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🔎 Offre d’emploi – Chargé d’Affaires / Chef de Projet Structure H/F – Bureau d’Études Localisation : Metz (57) Type de poste : CDI Rémunération : Environ 55K€ brut/an selon profil + véhicule Confidentialité : Poste proposé par un cabinet de recrutement pour le compte d’un bureau d’études reconnu. 🎯 L’Entreprise Notre client est un bureau d’études technique implanté à Metz, intervenant sur des projets variés en bâtiments et infrastructures. Pour renforcer son équipe et accompagner la croissance de son activité, nous recherchons un Chargé d’Affaires / Chef de Projet Structure H/F. 🚀 Vos missions Rattaché(e) à la direction du bureau d’études, vous pilotez les projets de structure depuis la phase de conception jusqu’au suivi de l’exécution. Vos responsabilités incluent notamment : Pilotage & coordination • Coordonner l’intervention des ingénieurs d’études et des projeteurs pour la mise au point technique des projets., • Élaborer les pièces écrites : notices AVP, CCTP, quantitatifs, etc., • Participer à la sélection des entreprises : analyse des offres, échanges techniques, négociation., • Assurer un suivi de chantier en assistance technique du maître d’œuvre principal, • (il ne s’agit pas d’un poste de gestion de chantier). 🧩 Votre profil Plusieurs types de parcours sont compatibles avec ce poste : Débutants qualifiés • Professionnel(le) issu(e) d’un Bureau de Contrôle avec une première expérience en structure., • Conducteur(trice) de travaux Gros Œuvre souhaitant évoluer vers une fonction en bureau d’études. 💼 Ce que le poste vous offre • Un rôle complet, alliant pilotage, coordination, conception et lien direct avec les acteurs du projet., • L’opportunité d’évoluer au sein d’un bureau d’études solide, expert et humain., • Une rémunération attractive selon expérience (environ 55K€) + véhicule. 📩 Candidater Vous souhaitez rejoindre un bureau d’études reconnu et participer à des projets structurants ? Envoyez-nous votre candidature (CV + disponibilités) Confidentialité garantie.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'agence ENERLOR Secteur METZ un Responsable d'exploitation H/F dont la mission principale sera de piloter l'équipe qui réalise l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Gestion contractuelle et budgétaire du portefeuille client d'exploitation, • Déclinaison des priorités de l'agence en projet (suivi des plans d'action et KPI's associés, animation des routines hebdomadaires), • Pilotage de l'équipe : recrutement, intégration, développement des compétences, …, • Communication efficace avec les clients et coordination des fournisseurs pour assurer la satisfaction globale Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, astreinte, objectifs, …), • Tickets restaurant, • Véhicule de fonction, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez ENERLOR, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine énergétique ou équivalent, • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Compétences dans la gestion d'équipe, la gestion de projet et l'optimisation budgétaire, • Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l'erreur

L'entreprise : Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode ! CHAUSSEA en un coup d’œil : • Un groupe français basé en Lorraine, • de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure, • de 4200 collaborateurs, • de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg, • 30 millions de paires vendues par an, • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année, • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Missions : Rattaché(e) à Amine, ton objectif en tant que Consultant MOE HR Access est d’assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des applications RH de la société. Tes missions principales sont : • Analyser et formaliser les besoins informatiques du service RH., • Participer à la rédaction du cahier des charges, concevoir et mettre en application les solutions techniques dans le respect des délais., • Assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive., • Assister, conseiller les utilisateurs et participer activement au développement de l'usage du système d'information., • Garantir la bonne qualité des livrables ainsi que l’application des normes et standards., • Rédiger les supports de formation et la documentation des applications., • Former et assurer une assistance technique auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH et principalement les Gestionnaires de paie., • Assurer la communication avec les prestataires de services. Profil recherché : Tu es issu(e) d'un Bac+5 en projet SI ou d’un Master en Informatique type Master Miage. Tu justifies d’une expérience réussie de 8 ans minimum sur un poste similaire. Tu possèdes une double expertise tant technique (maîtrise des logiciels de paie de leur paramétrage, notamment HR Access V9) que métier RH (gestion de la paie et des processus RH). Tu es curieux(se), autonome et rigoureux(se). Tu as un sens du relationnel développé et apprécies le travail en équipe. L’engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE, • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesure

Geccilor, groupement d'employeurs est une association mettant à disposition de ses adhérents entreprises, des salariés. Geccilor intervient également sur des missions d'externalisation de recrutement. Nous recrutons un Ingénieur commercial ERP F/H dans le cadre du développement de l’équipe commerciale de notre entreprise partenaire (CDI, secteur Metz). ✅Rattaché au Directeur Commercial, vous accompagnez les entreprises (PME prioritairement) dans la digitalisation de leurs process et de leurs infrastructures IT. Votre objectif sera de conquérir un maximum d’entreprises en : -Développant votre portefeuille prospects/clients sur votre périmètre ; -Détectant les enjeux business des Dirigeants de PME-PMI en vous appuyant sur un ensemble d’experts, de savoir-faire, de moyens et d’outils internes ; -Rédigeant vos offres commerciales avec l’appui du pôle assistanat commercial ; -Participant aux différents événements sur lesquels les opportunités commerciales sont présentes. Avec plus de 3500 clients sur le Grand Est, vos missions et vos projets seront nombreux et variés. ✅Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité ! Curiosité, dynamisme, sens du contact, goût du chalenge, ténacité, orientation conseil, service et satisfaction clients B2B. Vous possédez une expertise sur la vente en mode projet dans la prestation de service. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le monde de l'IT et du digital et/ou avez une appétence pour la technicité. Expertise : Négociation / Développement Commercial / Fidélisation / Communication ✅Ce que l’entreprise vous propose : • Un véritable parcours d’intégration -Un management participatif et de proximité -Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif -Partage de valeurs communes : entraide et innovation -Des possibilités d ’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique -Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie -Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation -Un environnement de travail bienveillant, sympathique et dynamique Salaire : 36 KE + variable sur objectifs + véhicule

Qui sommes-nous : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % familiale et indépendante intervient sur 9 secteurs d'activité au sein de nos différentes filiales spécialisées (intérim, CDD, CDI, conseil RH, insertion, facilities, formation et portage) en France et à l'étranger avec nos 915 agences. Contexte du recrutement : Nous recherchons un Responsable de secteur pour la LORRAINE H/F. • Votre objectif : renforcer notre présence opérationnelle sur les grands comptes nationaux et construire une stratégie permettant de développer de nouveaux clients en local. Ce que sera votre métier : • Vous gérez en totale autonomie votre secteur, qui comprend à ce jour 7 agences., • Vous mettez en œuvre une stratégie commerciale sur votre zone en cohérence avec les objectifs du groupe PROMAN ( conquête de nouveaux marchés et développement de l'ensemble de nos offres), • Vous êtes l'ambassadeur du groupe PROMAN auprès des différentes organisations liées à l'emploi sur votre territoire., • Vous animez, fédérez et motivez vos collaborateurs dans une philosophie de manager coach afin de renforcer leur implication et de développer la vision du collectif. Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un Directeur Opérationnel qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement et la gestion humaine., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires et de vos équipes., • Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable d'agence de travail temporaire multisites., • Vous connaissez le bassin économique local ou souhaitez le découvrir en venant d'une autre région de France. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le Directeur Opérationnel France. Nos + : Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.