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Rexel France recrute UN RESPONSABLE D’AGENCE (H/F) EN CDI Vous accélérez la performance de votre Agence par le management de l’équipe, la mise en œuvre de la politique commerciale, et la bonne tenue de votre Agence. Vous serez aussi garant d’une prestation de qualité à tous vos clients afin de contribuer aux résultats économiques de l’Entreprise. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Développer les ventes de proximité Agence • Animer et développer les clients de l’Agence en proposant des services et des offres adaptés,, • Développer l’attractivité de l’agence par des animations commerciales régulières,, • Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs,, • Analyser le compte d’exploitation et mettre en œuvre les actions commerciales. Manager les équipes internes : • Mettre en œuvre et animer les rituels managériaux,, • Communiquer à vos équipes les performances de l’Agence et du Pôle,, • Participer au recrutement des collaborateurs de l’Agence,, • Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs. Garantir la meilleure expérience client : • Développer une relation de proximité forte avec vos clients,, • Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l’ensemble de vos clients,, • Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix,, • Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement,, • Participer activement à l’évolution du nombre de clients en lien avec l’équipe de force de vente. Garantir une gestion efficace de l’agence commerciale : • Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments,, • Assurer ou garantir la gestion des litiges clients. VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : • Vous possédez des connaissances dans le domaine de l’électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d’énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC., • Votre sens de l’écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d’équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions., • Vous avez le goût du challenge et vous aimez vendre tout en créant une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs.

🔎 Offre d’emploi – Chargé d’Affaires / Chef de Projet Structure H/F – Bureau d’Études Localisation : Metz (57) Type de poste : CDI Rémunération : Environ 55K€ brut/an selon profil + véhicule Confidentialité : Poste proposé par un cabinet de recrutement pour le compte d’un bureau d’études reconnu. 🎯 L’Entreprise Notre client est un bureau d’études technique implanté à Metz, intervenant sur des projets variés en bâtiments et infrastructures. Pour renforcer son équipe et accompagner la croissance de son activité, nous recherchons un Chargé d’Affaires / Chef de Projet Structure H/F. 🚀 Vos missions Rattaché(e) à la direction du bureau d’études, vous pilotez les projets de structure depuis la phase de conception jusqu’au suivi de l’exécution. Vos responsabilités incluent notamment : Pilotage & coordination • Coordonner l’intervention des ingénieurs d’études et des projeteurs pour la mise au point technique des projets., • Élaborer les pièces écrites : notices AVP, CCTP, quantitatifs, etc., • Participer à la sélection des entreprises : analyse des offres, échanges techniques, négociation., • Assurer un suivi de chantier en assistance technique du maître d’œuvre principal, • (il ne s’agit pas d’un poste de gestion de chantier). 🧩 Votre profil Plusieurs types de parcours sont compatibles avec ce poste : Débutants qualifiés • Professionnel(le) issu(e) d’un Bureau de Contrôle avec une première expérience en structure., • Conducteur(trice) de travaux Gros Œuvre souhaitant évoluer vers une fonction en bureau d’études. 💼 Ce que le poste vous offre • Un rôle complet, alliant pilotage, coordination, conception et lien direct avec les acteurs du projet., • L’opportunité d’évoluer au sein d’un bureau d’études solide, expert et humain., • Une rémunération attractive selon expérience (environ 55K€) + véhicule. 📩 Candidater Vous souhaitez rejoindre un bureau d’études reconnu et participer à des projets structurants ? Envoyez-nous votre candidature (CV + disponibilités) Confidentialité garantie.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'agence ENERLOR Secteur METZ un Responsable d'exploitation H/F dont la mission principale sera de piloter l'équipe qui réalise l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Gestion contractuelle et budgétaire du portefeuille client d'exploitation, • Déclinaison des priorités de l'agence en projet (suivi des plans d'action et KPI's associés, animation des routines hebdomadaires), • Pilotage de l'équipe : recrutement, intégration, développement des compétences, …, • Communication efficace avec les clients et coordination des fournisseurs pour assurer la satisfaction globale Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, astreinte, objectifs, …), • Tickets restaurant, • Véhicule de fonction, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez ENERLOR, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine énergétique ou équivalent, • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Compétences dans la gestion d'équipe, la gestion de projet et l'optimisation budgétaire, • Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l'erreur

L'entreprise : Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Nos équipes au siège social à Valleroy (54), proche de Metz, n’attendent que toi ! CHAUSSEA en un coup d’œil : • Un groupe français basé en Lorraine, • de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure, • de 4200 collaborateurs, • de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg, • 30 millions de paires vendues par an, • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année, • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Missions : Rattaché(e) à Maud, notre Responsable Import-Export et après une formation à nos méthodes et outils, tu organiseras, avec toute l’équipe, l’acheminement de nos produits. Il te faudra maintenir une communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes pour garantir la fluidité des opérations. Pour ce faire, tu auras pour missions principales : • Gestion documentaire, suivi des paiements (incluant la gestion des Lettres de crédit), • Coordination avec différents services et prestataires : comptabilité, achats, transitaire, déclarant en douane, • Contact avec nos fournisseurs à l’international, • Suivi de nos tableaux de bord, • Gestion du bon déroulement des opérations d’acheminement de nos produits, • Suivi des réservations de bateaux, en garantissant une coordination proactive avec fournisseurs et transitaires Bien sur cette liste est non exhaustive ! Profil recherché : De formation supérieure en Commerce International et/ou Transport, tu disposes d’une première expérience dans le domaine (alternance comprise). Tu possèdes des connaissances en gestion des flux Import-Export, ainsi qu’en commerce international dont les règlementations internationales. Tu es volontaire et tu fais preuve de rigueur et d’organisation ? Rejoins nous ! Maitrise de l’anglais impératif. L’engagement CHAUSSEA • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE, • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesure

L'entreprise : Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode ! CHAUSSEA en un coup d’œil : • Un groupe français basé en Lorraine, • de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure, • de 4200 collaborateurs, • de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg, • 30 millions de paires vendues par an, • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année, • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Les missions : Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe RH et Paie du siège social et prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 300 collaborateurs. Sur le périmètre qui vous est octroyé, vos missions sont : La Gestion des salaires et cotisations : • Calcul des éléments variables de rémunération, • Élaboration et contrôle des paies, • Traitement des acomptes, • Paiement des cotisations mensuelles, • Calcul des soldes de tout compte et gestion administrative liée aux fins de contrats La Gestion des absences : • Suivi des congés payés, RTT, congés parentaux d’éducation, congés spéciaux, etc., • Suivi des maladies, AT, maternité/paternité et compléments éventuels de l’employeur etc. La Gestion des contrats de travail : • Élaboration et vérification des contrats de travail et des avenants, • Gestion de la mutuelle et de la prévoyance, • Élaboration des dossiers de rupture Tâches annexes : • Rédaction de courriers aux salariés, • Respect et suivi de la législation, convention collective, lois et réglementations en vigueur Profil recherché : De niveau Bac à Bac+3 en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et possédez de bonnes connaissances des règles générales de paie. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous êtes réactif, polyvalent et appréciez le travail en équipe. L’engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE, • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesure

Description du poste Le Store Manager a pour responsabilités de : • garantir l'image de la marque développer la satisfaction client et les ventes, • animer et motiver l'équipe de vente, • accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle;, • veiller à l'application de la qualité du service client souhaité par l'enseigne;, • participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs;, • développer les compétences de l'équipe de vente (coaching et formation continue);, • participer à la mise en place, à l'organisation et à l'animation des opérations commerciales;, • analyser les résultats, assurer un reporting régulier au Responsable et proposer des plans d'actions adaptés;, • appliquer les préconisations merchandising et assurer un aspect qualitatif constant en vitrine et en surface de vente;, • garantir la sécurité des biens et des personnes. Profil recherché Vous possédez : • une expérience significative et réussie comme Store Manager dans le domaine de la vente RETAIL textile et/ou chaussant de 2 ans minimum;, • Autonome, orienté(e) solution, votre organisation vous permet d'anticiper et de prioriser les potentielles problématiques grâce à un rétroplanning;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre self-control., • Doté(e) d'une excellente communication, vous êtes autonome, précis et challenger., • Vous êtes un (e) commerçant(e) passionné(e) : orienté business et service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle.

Les missions du poste L’Adjoint Responsable de Comptoir commercial assiste au quotidien le Responsable de Comptoir dans ses prérogatives. Entre le stratégique et l'opérationnel, il a une vision précise de tous les aspects de la vie du comptoir depuis l'approvisionnement jusqu'au recrutement en passant par l'organisation du travail. Il accompagne le Responsable de Comptoir dans son animation managériale et commerciale. Il est garant de l’excellence opérationnelle et relationnelle. L’Adjoint Responsable de Comptoir commercial est dans une optique d’amélioration continue tant au niveau des process que sur le développement de son équipe. Les missions seront notamment les suivantes : • Il dirige, engage l’équipe en vue de réaliser et de dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés., • Il soutient le Responsable de Comptoir commercial dans toutes les activités RH, • Il est responsable de la mise en œuvre des processus opérationnels quotidiens, tels que la gestion et la disponibilité des stocks, la gestion de l’encaissement, les rituels d’ouverture et de fermeture et la conformité en matière de santé et de sécurité., • Femme ou homme de terrain, sa polyvalence lui permet maîtriser tous les métiers du comptoir., • Il a pour mission de gérer efficacement l’organisation du travail et le développement de la polyvalence de l’équipe pour fournir un service client exceptionnel., • Il accompagne le Responsable de Comptoir commercial dans la connaissance du tissu local et réalise une veille concurrentielle permanente., • Il travaille en collaboration avec les Responsables des ventes pour atteindre les objectifs généraux du comptoir commercial., • Il est force de proposition et travaille dans une optique d’amélioration continue tant sur l’expérience client que sur l’expérience collègue., • Il gère les problématiques individuelles et collectives de l’équipe. Il traite efficacement les litiges des clients., • Il veille à maintenir au sein du comptoir un climat agréable et de confiance mutuelle. Il est très attentif à la sécurité et à la propreté des locaux. Le profil recherché • Ta connaissance des métiers de la grande distribution, maîtrise des Kpi associés, • Ton expérience dans la gestion d’un centre de profit, connaissance des principes de gestion, • Tes compétences managériales, • Ta maîtrise des outils informatiques, • Ton leadership et ton sens des responsabilités, • Tu es un commerçant dans l’âme et tu as la culture du résultat, • Ton excellence relationnelle et ton agilité Bienvenue chez Screwfix 1er acteur du bricolage en Europe avec un chiffre d’affaires 2020-2021 de plus de 14 milliards d’euros, le groupe Kingfisher renforce sa présence en France avec Screwfix, déjà présent sur le web et au Royaume-Uni avec plus de 800 points de vente. Screwfix est une enseigne destinée principalement aux professionnels de la rénovation, l’amélioration et l’entretien de l’habitat mais s’adresse également aux particuliers. Rejoins-nous et participe à l’histoire de Screwfix en France !

Qui sommes-nous : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % familiale et indépendante intervient sur 9 secteurs d'activité au sein de nos différentes filiales spécialisées (intérim, CDD, CDI, conseil RH, insertion, facilities, formation et portage) en France et à l'étranger avec nos 915 agences. Contexte du recrutement : Nous recherchons un Responsable de secteur pour la LORRAINE H/F. • Votre objectif : renforcer notre présence opérationnelle sur les grands comptes nationaux et construire une stratégie permettant de développer de nouveaux clients en local. Ce que sera votre métier : • Vous gérez en totale autonomie votre secteur, qui comprend à ce jour 7 agences., • Vous mettez en œuvre une stratégie commerciale sur votre zone en cohérence avec les objectifs du groupe PROMAN ( conquête de nouveaux marchés et développement de l'ensemble de nos offres), • Vous êtes l'ambassadeur du groupe PROMAN auprès des différentes organisations liées à l'emploi sur votre territoire., • Vous animez, fédérez et motivez vos collaborateurs dans une philosophie de manager coach afin de renforcer leur implication et de développer la vision du collectif. Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un Directeur Opérationnel qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement et la gestion humaine., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires et de vos équipes., • Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable d'agence de travail temporaire multisites., • Vous connaissez le bassin économique local ou souhaitez le découvrir en venant d'une autre région de France. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le Directeur Opérationnel France. Nos + : Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, groupe internationale leader dans son secteur, un(e) Responsable en CDI situé à Metz. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. • Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle., • Vous développez et fidélisez activement votre fichier client., • Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux., • Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place., • Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (25 collaborateurs)., • Vous coordonnez l’activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente., • Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes., • Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique univers haut de gamme. Forte appétence pour le retail Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.

L'entreprise Leader incontournable du négoce professionnel, notre client est un groupe familial à envergure internationale spécialisé dans la distribution professionnelle pour le secteur du bâtiment et de l'industrie. Nous recherchons aujourd'hui un futur Technico commercial itinérant Grands Comptes H/F. Les missions du poste Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires sur votre secteur géographique, couvrant la zone Luxembourg - Metz, auprès d'un portefeuille de clients clients Grands Comptes des Entreprises Générales du Bâtiment. À ce titre, vous : • Prospectez, développez et fidélisez un portefeuille de clients Grands Comptes,, • Assurez la promotion et la vente des produits et services,, • Identifiez, analysez et qualifiez les besoins de vos clients afin de leur proposer des solutions techniques adaptées,, • Orientez leurs choix grâce à votre expertise produits,, • Répondez aux appels d'offres et assurez le suivi commercial et administratif des affaires,, • Travaillez en étroite collaboration avec votre binôme Commercial Sédentaire jusqu'à la finalisation des projets. Le profil recherché Au-dela d'une formation technique et/ou commerciale, vous proposez une expérience terrain confirmée acquise dans un secteur similaire. Une connaissance des produits quincaillerie et fourniture industrielle...est nécessaire pour le poste. Vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme. Sens du commerce et du service, rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Dynamique et tenace, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe.