Offres consultant en à Marquette-lez-LilleCréer des alertes d'emploi

Acteur mondial du recrutement spécialisé (CDI, Interim, Freelance), Michael Page reste une organisation à taille humaine avec une forte empreinte sur le marché de l'emploi "Cadre" dans le Nord de la France.Michael Page offre un environnement structuré et propice à l'accompagnement qualitatif d

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui -Titulaire d'un Bac +5 en commerce ou ingénierie, vous avez acquis une expérience d’au moins 1 an en tant que Business Manager dans une société de conseil et/ou dans le secteur de l'IT. -Vous maîtrisez le marché de l’IT et souhaitez approfondir vos connaissances tout en mettant à profit votre expertise pour contribuer à notre succès. -Vous recherchez un poste avec des responsabilités ? Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser une Business Unit dédiée à un portefeuille de grands comptes existants. • Vous avez un goût prononcé pour le management ? Dès votre arrivée, vous prendrez en charge une équipe d’une vingtaine de consultants (selon la possibilité ou non de management). Ensuite quoi Dans le cadre de la croissance d’Extia Lille, nous renforçons notre équipe commerciale ! L’équipe Extia Lille, c’est qui ? 🤔 Ce sont 300 collaborateurs au total et une équipe commerciale composée d’une quinzaine d’extiens, dont 1 directeur et 2 responsables. Et concrètement, c’est pour faire quoi ? 🧐 Rattaché à un directeur commercial et accompagné et formé par un Ingénieur d’affaires coach, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’Extia Lille, en intervenant sur ces 3 missions : 1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes : -Prospection et rendez-vous commerciaux -Qualification des besoins avec les clients/prospects -Participation aux réponses à appels d’offres -Négociation -Suivi et fidélisation des relations client 2/ Recrutement Conduite d’entretiens avec des consultants en IT et digital Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés 3/ Management d’une équipe de consultants -Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH -S’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client -Conduite des bilans annuels -Fidélisation de votre équipe Mais encore ? 😇 📍 Poste en CDI basé à Lille : 34 Bd Jean-Baptiste Lebas 💻1 jour(s) de télétravail par semaine quand vous serez autonome 💰 Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, de participation..) 🎓 Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn 📚 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Processus de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Un troisième entretien avec le directeur de la Business Unit pour la vision stratégique Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia ! La team Lilloise vous attend ! 🤜🤛

Consultant(e) Data analyst – F/H 📍 Lieu : Lille – Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes 🚀 Vos missions • Effectuer des analyses approfondies pour identifier des tendances, des anomalies et des opportunités, • Mettre en place la datavisualisation, • Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées, • Contribuer à l’amélioration des modèles de données et des processus d’analyse, • Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les outils et méthodes d’analyse de données 💪 Parlons de vous Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour l’analyse des données. De formation Bac+5 en statistiques ou en commerce (avec une spécification data), vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit. 💻 Environnement technique courant • Visualisation de données (Power BI, Tableau, Qlik), • Base de données : SQL, • Programmation : Python, • Utilisation d’un service cloud (GCP, Azure, AWS) 💥 Pourquoi nous ? En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Qui sommes-nous ? Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente plus de 1000 collaborateurs en France et à l'International (Luxembourg, Belgique, Maroc, Portugal) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Pour l'un de nos clients du secteur RETAIL, nous recherchons un consultant Support N2 - GOOGLE WORKSPACE ! Vos missions : • Assurer le support utilisateur des outils de la digital workplace dont l'outil principal est Google Workspace. Il est complété par d'autres outils plus spécialisés sur ces fonctions pour les besoins avancés., • L'accompagnement des utilisateurs de Google Sheets peu nécessiter la connaissance d'Appscript, de BigQry et de Data Studio afin d'automatiser certaines tâches ou de résoudre des problèmes de performance., • La connaissance d'Appsheet est un plus et pourrait faire l'objet d'une mission complémentaire. KPI : Nb de callback KPI : Nb de tickets traités KPI : Nb d'utilisateurs accompagnés NPS : Accompagnement utilisateur Compétences demandées : App Script / Google Workspace / DataStudio / BigQry / AppSheet

Offre d’emploi – Ingénieur Technico-Commercial Rejoignez Logi-Technic et développez un marché à fort potentiel Logi-technic est un acteur reconnu dans les services techniques et l’assistance technique industrielle, avec une forte expertise à Belgique en outsourcing. Dans le cadre de notre développement stratégique en France, nous lançons et structurons nos activités en Hauts-de-France. Pour porter cette ambition, nous recherchons un Ingénieur Technico-Commercial à forte fibre commerciale, capable de combiner expertise technique, sens du business et puissance relationnelle. Vous jouez un rôle clé dans la réussite de Logi-Technic en France : vous ouvrez le marché, activez votre réseau et transformez des opportunités en partenariats durables et rentables. ➡️Votre mission est claire: développer le business ✅Activation de réseau & développement commercial • Exploiter activement votre réseau existant de responsables maintenance et décideurs industriels, • Introduire Logi-Technic comme partenaire de confiance auprès de nouveaux comptes, • Générer des rendez-vous à forte valeur ajoutée et identifier des opportunités concrètes, • Être l’interlocuteur privilégié des clients de la première rencontre jusqu’au suivi des collaborations, • Comprendre en profondeur les environnements techniques (maintenance, production, engineering), • Proposer des solutions sur mesure en services techniques et assistance technique, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir qualité, réactivité et satisfaction client, • Contribuer activement au positionnement commercial de Logi-Technic sur le marché français, • Faire remonter les insights marché : besoins clients, tendances, concurrence, • Représenter Logi-Technic lors de événements industriels, réseaux professionnels et salons ➡️Votre profil Ce poste s’adresse à des profils entrepreneurs dans l’âme : des professionnels issus d’une formation technique (idéalement électromécanique) ayant évolué comme Account Manager, Business Developer ou Consultant dans l’industrie et/ou les services techniques (y compris HR et outsourcing). • Diplôme d’Ingénieur (électromécanique, mécanique, électricité, automatisation ou équivalent), • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction technico-commerciale ou business development, • Expérience solide en maintenance industrielle, engineering ou services techniques, • Dispose d’un réseau actif et exploitable de responsables maintenance en Hauts-de-France, • À l’aise avec la prospection, la négociation et le développement de nouvelles activités, • Bonne connaissance des modèles de services et d’outsourcing technique (assistance technique), • Orienté résultats, autonome et animé par le développement commercial ➡️Ce que Logi-Technic vous offre En plus de la reconnaissance, autonomie, un rôle stratégique nous vous offrons : • Contrat temps plein, • Horaire flexible et possibilité de télétravail., • Package salarial complet : voiture de société, laptop, primes, • Une entreprise qui célèbre les moments importants de la vie., • Des projets sociaux et durables soutenus par Logi-technic. ➡️Processus de recrutement • Postulez – c’est l’étape la plus importante., • Entretien téléphonique., • Entretien d’orientation via Teams avec Valerie., • Entretien technique et rencontre avec votre futur responsable. À très bientôt, Valerie

🏭 Consultant senior QV équipements analytiques et amélioration continue 🕒Démarrage dès que possible - Durée de 12 mois 📍Localisation : Hauts-de-France 🔹 À propos de Nalys Nalys est une société de conseil franco-belge spécialisée sur les projets life sciences, innovative software et énergie depuis 2011. Notre mission : offrir aux ingénieurs des projets à forte valeur ajoutée et leur donner tous les moyens nécessaires pour accomplir leurs missions auprès de nos clients. En intervenant sur de nombreux projets auprès de grands comptes en Belgique, Île-de-France, Normandie, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, nous mettons en avant notre savoir-faire et notre expertise à travers nos équipes. POSTE / MISSIONS Le poste est rattaché à l'équipe Performance Industrielle QC, en charge du portefeuille projets QC ainsi que de la performance et de la productivité des laboratoires. La mission s'articule autour de deux axes principaux, répartis environ à 50 % qualification d'équipements et 50 % gestion et amélioration du parc équipements QC. 🔹Missions principales • Qualification d'équipements, • Réalisation de qualifications (IQ / OQ), • Rédaction d'analyses de risques (SRA), • Rédaction de CalCom, • Travail avec les équipes métrologie et calibration, • Identification des CPP / CQA, • Gestion des équipements QC, • Suivi du parc équipements, • Gestion de l'obsolescence, • Amélioration des processus existants, • Support à la structuration du service 🔹Projets En Cours Gestion de l'obsolescence des équipements 🔹Équipements Concernés • Équipements analytiques, • Équipements thermorégulés, • Isolateurs PROFIL RECHERCHÉ 📍Parlons un peu de vous ! ➡️Expérience en qualification d'équipements analytiques, Rédaction documentaire QV, Analyses de risques ➡️Expérience en gestion d'équipements amélioration continue avec du mapping, VSM, optimisation ➡️Autonomie, esprit d'analyse, profil opérationnel et bon relationnel AVANTAGES ➡️Proximité avec le staff interne (suivi réactif, afterworks réguliers dans nos régions) ➡️Mutuelle remboursée à 100% ➡️Carte Swile

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Travaux quotidiens : • Analyser des informations numérisées (conformité des éléments de la facture) et créer un ticket en cas de non conformité, • Comptabiliser les factures en fonction des informations portées sur la facture, • Rapprocher la facture des documents d'achat (commandes, réception) dans l'ERP, • Répondre aux demandes des clients internes remontées via l'outil de communication, • Débloquer les pièces validées pour préparer la mise en paiement (suivi des pièces d'acomptes, modes de règlements, etc), • Recouvrement des créances fournisseurs Répondre aux sollicitations des autres services du CSP comptable Identifier & remonter les dysfonctionnements à son responsable d'équipе Travaux de clôture: • Analyse des balances fournisseurs des comptes débiteurs, • Assurer le suivi de l'apurement des comptes Niveau de formation : Bac +2. Expérience professionnel : 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine professionnel de la comptabilité. Salaire : 27-33k.

⭐ Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation. 👩 💻 Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. 💯 Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d’expérience adhérents. Notre recherche Nous recherchons des Consultant(e)s déploiement progiciel e-santé. Rattaché(e) à la Direction de l’Offre Santé Numérique, vous êtes en charge de déployer les nouvelles fonctionnalités, de paramétrer et de contribuer à la migration de notre Dossier Patient Cariatides (DPI) vers notre DPI Sillage. Votre quotidien • Analyser le besoin exprimé par l’adhérent et l’accompagner dans le paramétrage des modules en fonction des spécifications fonctionnelles., • Former et assurer le support fonctionnel sur les logiciels auprès des établissements., • Conseiller et accompagner les utilisateurs pendant le déploiement des projets auxquels vous participez., • Elaborer un protocole de qualification et assurer les tests associés., • Réaliser des requêtes ou tableaux de bord sur les données. Notre environnement • Systèmes Unix, Linux, Oracle et SQL., • Technologies du Web (Java, Apache, Tomcat). Parlons de vous maintenant ! Vous êtes issu(e) d’une formation en informatique, vous avez acquis une expérience similaire d’au moins 3 ans dans le déploiement de progiciel ou issu(e) d’une formation dans le domaine de la santé et avez une forte appétence pour le domaine de l’informatique. Votre sens du relationnel et votre intérêt pour la satisfaction client sont des atouts avérés. Votre capacité d’adaptation vous permet d’accompagner les utilisateurs dans les meilleures conditions. Au quotidien vous êtes méthodique, organisé(e) et autonome. Ce poste nécessite des déplacements très fréquents sur toute la France. Et maintenant ? Un processus efficace ☎️ Votre CV est retenu : On vous contactera pour un premier échange téléphonique. 👩L'échange est positif ? Vous serez reçu entretien par Valérie, manager et Marion, chargée de recrutement. ✍️ Une proposition vous est faite dans la semaine. 🤝 Welcome chez Numih France ! Et enfin, pourquoi nous rejoindre • 48 jours de congés par an., • Télétravail possible indemnisé (2.88€/jour)., • Carte tickets restaurant (50% payé par l'employeur)., • 75% de votre abonnement de transport payé par l'employeur (bus, métro, train)., • Un projet social concret : mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, prévoyance., • Une équipe associative motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, commandes groupées, after-works, …

Dans un contexte de Transformation Digitale et d’organisation d’entreprise plateforme, nous recherchons pour le secteur du retail, un développeur Java/JEE / Vue.js disposant de minimum 5 ans sur ces environnements. Mission basée à Ronchin : entre 2 et 3 jours de télétravail par semaine. Durée de la mission : entre 3 et 4 ans. 🔎 Contexte de la mission Nous recherchons un profil pour intervenir au sein du domaine Project & Configurateur, intégré à une équipe transverse rattachée au configurateur. Cette équipe collabore avec plusieurs Business Units et intervient sur des sujets à la fois back-end et front-end, au service de différents types d’utilisateurs : • Les équipes de vente, • D’autres entités internes, • Les clients finaux 🎯 Objectifs & Enjeux La mission s’inscrit dans une démarche omnicanale, avec pour ambition de concevoir, faire évoluer et optimiser les parcours utilisateurs : • Parcours clients 💻 Stack technique • Java / JEE, • Spring Boot 3, • Vue.js, • Svelte, • Forte dimension OPS, • Run & support 👤 Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience sur les environnements Java/Vue, • À l’aise sur des sujets back et front, • Capacité à évoluer dans un environnement transverse et multi-produits, • Sensibilité aux problématiques UX et parcours utilisateurs 📅 Durée : 3 à 4 ans

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e) s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Actual Talent Lille recherche pour son client, intégrateur d'ERP, un Consultant Sage X3 Fonctionnel H/F. Missions: • Intervenir sur l’étude du besoin, la définition et l’assistance au paramétrage de la solution,, • Intervenir pour la formation et l’assistance aux utilisateurs (sur site ou à distance),, • Effectuer le traitement support des demandes clients, Profil recherché : • De formation en Informatique de gestion, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans en tant que Consultant Fonctionnel ERP,, • Vous avez des compétences en gestion et informatique,, • Vous avez idéalement une bonne connaissance du secteur industriel,, • Vous êtes rigoureux, autonome,, • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et un excellent relationnel,, • Vous aimez travailler en équipe.

Dans le cadre du développement de notre pôle DATA, et de notre partenariat, nous recrutons ⭐un Consultant Confirmé Microsoft FABRIC H/F en CDI au sein de notre agence de Lille. Tu veux faire ça dès demain ? Intégrer une équipe DATA motivée, composée d'une centaine de personne, intervenant sur l’ensemble de la chaine (collecte, stockage, transformation, restitution, partage, gouvernance, qualité, etc.), et lui transmettre tes connaissances en Data, mais surtout en Microsoft Fabric ! Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client ! Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 ! Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout : • Recueillir le besoin pour comprendre les enjeux métiers et les données à disposition, • Mettre en place un ensemble de bonnes pratiques autour de Fabric, • Participer au déploiement et à l’architecture de plateformes data, • Concevoir, mettre en place et/ou migrer des architectures data dans l’écosystème Microsoft Azure/Fabric., • Manipuler des pipelines et orchestrations via Data Factory., • Ecrire et optimiser des requêtes SQL et Spark qui envoient du lourd 💥, • Assurer la maintenance, la performance et la sécurité des workspaces Fabric, • Concevoir des tableaux de bord pertinents à l’aide de Power BI, • Automatiser les process grâce à Power Automate et Power Apps, • Suivre les nouveautés sur Fabric, la Power Platform et l’évolution des architectures Data modernes. Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ? On aura des possibilités d’évolution en DATA (management • analytics • intelligence) ou encore en gestion de projet, expertise technique, management, commerce…, ce qui est sûr c’est qu’on sera à ton écoute ! Tu penses avoir les cartes en main ? En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et ta fameuse 5ème carte qui fera la différence, tu peux rafler la mise ! Pour se lancer dans la partie : • A minima, une expérience significative sur Microsoft Fabric et Power Platform, • L’envie de nous parler de ton plus beau projet avec des étoiles dans les yeux ! (Ou des logos Power BI bien sûr !) Tu es toujours bien accroché à cette annonce ? Alors regarde un peu si ça peut matcher entre nous ! Plus tu coches de cases, plus tu as de chances de gagner. 🔲 Service client (Bah oui on est quand même une entreprise de services 😉) 🔲 Expériences significatives sur Microsoft Fabric 🔲 Maitrise des architectures Data Warehouse, Data Lake et Lakehouse 🔲 Cloud Azure au quotidien ⬜ SQL n’a aucun secret pour toi ⬜ Spark et Python sont de vrais plus ⬜ Une certification Microsoft ? Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur ! ⬜ Anglais LV1 ⬜ Du love pour les technos Microsoft ! ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables Toi + Nous = 🚀 Tu cherches une boîte à taille humaine, qui prend soin de toi et de ta carrière, contacte-nous ! Et si tu rêves d’être entouré(e) de gens passionnés et sympas comme toi, des pros de la techno qui pourront t’apprendre un max, ou des plus juniors que tu aideras à grandir, alors tu n’as vraiment plus d’excuse ! Nos valeurs ? Humaines avant tout ! Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos 300 collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelqu’un et pas n’importe qui ! Nos petits plus ! 🎓Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies) 👨 🏫Formations internes et externes 🗣️ Esprit communautaire et entraide (communautés métier) 💻 Télétravail de 2 jours semaine + indemnité de 2€ / jour télétravaillé ⚖️ Respect de l’équilibre de vie « pro / perso » 🎟 Autres : carte cadeaux, CE entreprise, prime vacances, mutuelle familiale, carte tickets resto (60% pris en charge par ACSSI), prime vélo de 0,25cts/km. Allez… Clique sur postuler en haut de l’annonce 😉

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 700 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités dans le nord de la France, nous recherchons un·e Consultant Qualification / Validation (H/F). Rattaché·e au/à la Responsable projet qualité / compliance, vos missions principales seront les suivantes : • Élaborer les stratégies de validation (VMP, QMP) adaptées aux contraintes projets, • Rédiger les protocoles et rapports de qualification IQ/OQ/PQ, plans de validation, analyses de risques (type AMDEC), • Réaliser ou superviser les essais de qualification d’équipements (autoclaves, cuves, lyophilisateurs…), • Participer à la validation de procédés critiques (fabrication, nettoyage, conditionnement…), • Mener des activités de validation de systèmes informatisés (CSV) dans le respect des référentiels GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, • Accompagner les audits clients ou inspections réglementaires (ANSM, EMA, FDA), • Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de qualification / validation VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, master, pharmacien) dans les domaines des bioprocédés, des sciences de la vie, de la qualité ou de la pharmacie. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes rigoureux(se), curieux(se) techniquement, et souhaitez évoluer dans un environnement GMP exigeant. • Junior : vous serez formé(e) aux méthodes, outils et référentiels du secteur Un intérêt particulier pour l’un des domaines suivants est un plus : • Qualification d’équipements critiques, • Validation de procédés ou de nettoyage Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : • L’accompagnement sur la montée en compétences, • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort, • La possibilité de devenir associé(e), • L’engagement dans des projets associatifs, • Une politique dédiée à la parentalité fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Vous voulez faire ça dès demain ? Intégrer une équipe Support pour apporter vos connaissances fonctionnelles sur SAP. En tant que Consultant(e) SAP expérimenté, vous rejoindrez notre équipe au sein de notre centre de services pour l’un de nos clients de la région des Hauts-De-France. Et sinon ce qui pourrait faire partie de votre quotidien, c’est surtout : • Rejoindre une communauté de sachants sur SAP, • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des modules SAP principalement autour de la vente, la Supply Chain et la production (MM, SD, PP, PM…)., • Résoudre les tickets de niveau 1, 2 et 3 (demandes de support, problèmes récurrents, paramétrage SAP), • Assister et échanger avec les équipes métiers utilisant SAP, • Répondre à des besoins techniques et fonctionnels en SAP, • Rédiger la documentation et les processus relatifs au RUN SAP, • Proposer des améliorations et les mettre en place pour solutionner des problèmes récurrents, • Assister à la recette, analyser et corriger des anomalies ou mettre en œuvre des demandes de changements. Vous êtes le candidat idéal si : • Vous êtes consultant fonctionnel SAP ayant une expérience de minimum 5 ans sur des modules suivant : MM / SD / PP / PM, • Vous avez déjà travaillé les processus fonctionnels autour de la Supply Chain, la Production ou la maintenance,, • Vous aimez partager vos connaissances et faire monter en compétences les consultants juniors,, • Vous aimez évoluer en équipe,, • Vous parlez anglais. Nous sommes votre employeur idéal si : • Vous souhaitez rejoindre une société reconnue, et parmi les Top 3 de la région, pour son expertise sur SAP,, • Vous cherchez à travailler pour des clients évoluant dans différents secteurs d’activités (Industrie, Retail, Finance),, • Vous souhaitez développer vos compétences et pourquoi pas d’obtenir des certifications SAP,, • Vous cherchez un environnement de travail convivial, bienveillant, avec une équipe de passionnés dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe,, • Vous aimez être informé de la vie de votre société. Intégrer nos équipes SAP au quotidien, ça veut dire quoi ? Vous ferez partie de notre communauté SAP composée de 90 consultants : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets. De la PME/PMI de la région à la filiale de grands Groupes nationaux, nous répondons à l’ensemble des besoins qui ne sont pas couverts par les solutions du marché. Vous travaillerez à la fois sur des projets avec ou sans engagement de résultat, sur site client, ou sur notre centre de service et en télétravail. Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, accès au SAP Learning Hub, DLL, communautés techniques, rencontre d’experts. Via notre plateforme de formation SAP composée des dernières technologies (S/4 HANA, Fiori, SAC), vous pourrez monter librement en compétence sur les solutions SAP et rester informé des innovations de l’éditeur. Vous cherchez une société à taille humaine, qui prend soin de vous et de votre carrière ? Vous rêvez d’être entouré(e) de gens passionnés, de pros de SAP qui pourront vous faire évoluer, ou de plus juniors que vous aiderez à grandir, alors vous n’avez vraiment plus d’excuse ! Nos petits plus ! 👨 🎓 Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies) 👨 🏫 Formations internes et externes 🗣️ Esprit communautaire et entraide (communautés métier) 💻 Télétravail de 2 jours semaine + indemnité compensatrice ⚖️ Respect de l’équilibre de vie « pro / perso » 🎟 Autres : mutuelle familiale CGRM, carte tickets resto (60% pris en charge par ACSSI) & CE, et possibilité d’une prime vélo de 0,25cts/km... Prêt à nous rejoindre ? Allez… Cliquez sur postuler en haut de l’annonce 😉

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e) s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Actual Talent Lille recherche pour son client, intégrateur d'ERP, un Consultant Sage X3 Fonctionnel Service Client H/F. Missions : • Intervenir chez les clients de notre base installée pour des projets de migration techniques, des passages de patchs, de l’optimisation de flux, de la mise en place de nouvelles fonctionnalités et de l’assistance et paramétrage,, • Intervenir pour la formation et l’assistance aux utilisateurs (sur site ou à distance), Profil recherché : • De formation en Informatique de gestion, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que Consultant Fonctionnel sur un ERP,, • Idéalement vous maitrisez l’outil Sage X3,, • Vous avez des compétences en gestion et informatique,, • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et un excellent relationnel,, • Vous aimez travailler en équipe !

Dans le cadre d’un besoin client, nous recrutons un(e) Consultant(e) Technico-fonctionnel SAP FI/CO. Cette offre est ouverte aux profils freelances. Le contexte Notre client poursuit le déploiement international de son programme SAP S/4 HANA. Vous interviendrez au sein de l’équipe Finance & Controlling, pour garantir la cohérence et la fiabilité des flux financiers et de la valorisation des stocks. Votre rôle En tant que Consultant SAP FICO (dominante CO), vous serez impliqué sur l’ensemble du cycle de vie du projet : • CO : mise en place et maintenance des cycles d’allocation CO et FI, paramétrage et support, reporting, analyse de marges..., • FI : contrôle des intégrations FI-MM (stocks, clearing…), gestion et suivi du stock via Material Ledger…, • Build & Run : participation aux phases de conception et de déploiement, adaptation du paramétrage pour de nouveaux pays/sites… Le profil que nous recherchons • Vous êtes Consultant SAP FICO avec minimum 3 ans d’expérience, à dominante CO., • Vous avez déjà travaillé sur des projets de déploiement ou de roll-out S/4 HANA., • Vous aimez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales., • Vous parlez français et anglais., • Ouvert aux profils freelances. Informations pratiques • Lieu : Lille (présence 2 à 3 jours par semaine sur site), • Langues : FR / EN, • Démarrage : janvier 2026, • Contexte : projet international S/4 HANA – Retail Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ACSSI, c’est rejoindre une ESN à taille humaine, reconnue pour son expertise SAP et son esprit d’équipe. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, stimulant, où vos initiatives comptent et vos compétences progressent vite. Prêt(e) à démarrer une nouvelle aventure SAP ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, on a hâte de vous rencontrer !

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e) s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Actual Talent Lille recherche pour son client, société spécialisée dans l'affichage dynamique et l'audiovisuel, un Responsable Service Support IT H/F. Contexte: L'entreprise dispose d'une équipe support constituée actuellement de 4 techniciens support, d’une personne administrative et d’un responsable support sur le départ. Les rôles de cette équipe sont : • Centraliser les demandes et les incidents rapportés par les utilisateurs par téléphone, par email ou par le portail web., • Apporter une assistance technique aux utilisateurs des solutions zebrix ainsi qu'aux revendeurs/intégrateurs des solutions., • Apporter une assistance à l'utilisation, à la configuration., • Assister à distance nos intervenants sur site (internes ou sous-traitants) pour la mise en service de nouveaux écrans ainsi que pour les interventions curatives sur site., • Transférer l'incident à l'équipe SAV en vue de l’organisation d’une intervention sur site., • Tester et réparer certains équipements retournés en nos locaux (mini-pc de diffusion sous Linux). Missions : • Manager et animer l'équipe support., • Accompagner chaque collaborateur de l’équipe dans son intégration et dans l’enrichissement de ses compétences., • Faire progresser la qualité du service de l’équipe support., • Prendre part aux recrutements des membres de l’équipe support., • Identifier les process à améliorer, être force de propositions., • Faciliter la circulation des informations au sein de l'équipe et avec des autres services., • Faire la revue des incidents qui ont été traités pour identifier les axes d’améliorations., • Former les membres de l'équipe support, veiller au bon respect des procédures, au respect des engagements, • Hiérarchiser les priorités et déterminer l’urgence des demandes et incidents (gestion des SLA), sensibiliser les membres de l’équipe., • Gérer les horaires de travail des membres de l'équipe., • S’assurer de la bonne mise en service des équipements durant les installations et/ou pendant le déploiement ; identifier les points bloquants et apporter des solutions techniques., • Communiquer avec les autres services (développement, gestion des déploiements, logistiques, studio de médias-gérance, SAV, etc.), • Prise en charge des incidents techniques les plus complexes, • Définir, rédiger et optimiser les procédures., • Tâches ERP (gestion abonnements cloud) : Activations, résiliations, migrations, • Régularisation mensuelle des abonnements zebrix en collaboration avec l’équipe des gestionnaires d'abonnement. Profil recherché : • Avoir une expérience probante de gestion d’une équipe support dans le domaine IT, • Avoir le sens du client, du service, du travail bien fait, • La satisfaction client doit être sa priorité., • Avoir un savoir-faire managérial : nous cherchons un guide/coach qui va booster la motivation de l’équipe, permettre à nos techniciens de monter en compétences et de renforcer leur sens du service, de faire les entretiens annuels., • Avoir une bonne connaissance technique général en réseau et informatique, • La maîtrise des bases de Linux est un plus, • Une expérience dans le monde de l’audiovisuel est un plus, • Avoir la maitrise de l’anglais technique (Minimum niveau B1) : être capable d’avoir un échange oralement en Anglais de façon confortable.

Dans le cadre du développement de notre pôle SAP, nous recrutons un(e) Consultant(e) Fonctionnel SAP EWM en CDI. Vous voulez faire ça dès demain ? Intégrer une équipe projet pour apporter vos connaissances fonctionnelles sur SAP. En tant que Consultant(e) fonctionnel SAP, vous interviendrez sur différents projets pour nos clients de la région des Hauts-De-France. En tant que Consultant(e), chaque mission est une découverte qui vous permettra de vous challenger en permanence ! Et sinon ce qui pourrait faire partie de votre quotidien, c’est surtout : • Intervenir directement chez nos clients ou depuis notre Centre de Services,, • Réaliser des missions d’Assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA) et d’Assistance à la maîtrise d’œuvre (AMOE) ou de management de projet,, • Participer à des projets d’intégration de SAP et de montée de version vers S/4 HANA,, • Mettre en adéquation les processus métiers de nos clients avec leur utilisation de SAP,, • Animer des ateliers de travail avec le client afin de recueillir les besoins métiers, • Paramétrer la solution SAP de nos clients,, • Gérer des équipes IT en relation avec SAP,, • Rédiger des spécifications fonctionnelles,, • Tenir les engagements projets (respect des délais, des coûts et de la qualité du service rendus à votre client),, • Accompagner au changement et assurer la maintenance des solutions déployées. Vous êtes le candidat idéal si : • Vous êtes consultant fonctionnel SAP ayant une expérience de minimum 5 ans, et le module EWM n'a plus (ou presque) de secret pour vous., • Vous aimez partager vos connaissances et faire monter en compétences les consultants juniors,, • Vous aimez évoluer en équipe,, • Vous parlez anglais. Nous sommes votre employeur idéal si : • Vous souhaitez rejoindre une société reconnue, et parmi les Top 3 de la région, pour son expertise sur SAP,, • Vous cherchez à travailler pour des clients évoluant dans différents secteurs d’activités (Industrie, Retail, Finance),, • Vous souhaitez développer vos compétences et pourquoi pas d’obtenir des certifications SAP,, • Vous cherchez un environnement de travail convivial, bienveillant, avec une équipe de passionnés dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe,, • Vous aimez être informé de la vie de votre société. Intégrer nos équipes SAP au quotidien, ça veut dire quoi ? Vous ferez partie de notre communauté SAP composée de 70 consultants : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets. De la PME/PMI de la région à la filiale de grands Groupes nationaux, nous répondons à l’ensemble des besoins qui ne sont pas couverts par les solutions du marché. Vous travaillerez à la fois sur des projets avec ou sans engagement de résultat, sur site client, ou sur notre centre de service et en télétravail. Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, accès au SAP Learning Hub, DLL, communautés techniques, rencontre d’experts. Via notre plateforme de formation SAP composée des dernières technologies (S/4 HANA, Fiori, SAC), vous pourrez monter librement en compétence sur les solutions SAP et rester informé des innovations de l’éditeur. Vous cherchez une société à taille humaine, qui prend soin de vous et de votre carrière ? Vous rêvez d’être entouré(e) de gens passionnés, de pros de SAP qui pourront vous faire évoluer, ou de plus juniors que vous aiderez à grandir, alors vous n’avez vraiment plus d’excuse ! Prêt à rejoindre notre équipe lilloise ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder😉

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Ergalis Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F afin de rejoindre nos équipes de Lille en CDI. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING • Accueil physique et téléphonique, • Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne, • Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms), • Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE • Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients, • Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires), • Réaliser les contrats de travail, • Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT • Effectuer le sourcing, • Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,, • Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, • Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement-, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Notre équipe spécialisée accompagne son client, acteur majeur de l'aménagement d'espaces professionnels dans le recrutement de son futur Responsable Développement Commercial en CDI. Le poste : En tant que Responsable Développement Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance dans la région Nord, ainsi, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité commerciale. Ce que vous ferez : • Répondre aux appels d’offres, participer aux soutenances et aux négociations commerciales., • Gestion commerciale et reporting, comptes-rendus, évaluation des potentiels de chiffre d’affaires. Si tu coches (presque) toutes les cases, tu es notre perle rare ! • Une connaissance approfondie du Nord de la France et son tissu économique, • Excellent relationnel, esprit d’équipe, pugnacité et goût prononcer pour les challenges, • Capacité à convaincre et fédérer autour d’un projet commun Dispositions contractuelles : Déplacements régionaux Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d’intégration Réseau de crèche d’entreprise

🚀 Pixie Services est une société de conseil reconnue, spécialisée dans l'intégration de solutions SAP, située au cœur de la dynamique métropole lilloise. Avec une vingtaine d'année d'expertise, nous nous engageons à fournir des services de conseil de premier plan pour aider nos clients à naviguer dans leur parcours de transformation numérique. Notre équipe, composée de professionnels passionnés et dédiés, travaille étroitement avec nos clients pour leur offrir des solutions innovantes et sur mesure, en mettant l'accent sur les modules SAP. Chez Pixie Services, nous valorisons la collaboration, l'innovation, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail inclusif et stimulant pour tous nos employés. 🚀 Ce que nous offrons : • Une opportunité unique de travailler sur des projets avant-gardistes et d'optimiser les solutions SAP 🛠️, • La chance de faire partie d'une entreprise qui est à la pointe de la technologie SAP 💻, • Un rôle crucial au sein d'une équipe dynamique basée dans la métropole lilloise 🏙️ 🔍 Ce que nous recherchons : • Un professionnel avec au moins 4 ans d'expérience dans le domaine SAP 💼, • Une Expertise sur les module SD, MM et sur le langage ABAP (lecture/debug mini), • Une maîtrise de l'anglais professionnel pour une collaboration efficace dans un contexte international 🌍, • Quelqu'un basé ou prêt à s'installer dans la métropole lilloise 📍 💼 Conditions de travail : • Un salaire attractif, selon l'expérience 🤑, • Un environnement de travail enrichissant où vous pourrez évoluer professionnellement et personnellement 📈 Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de nos clients avec votre expertise sur SAP, Pixie Services est l'endroit idéal pour vous ! 👉 Pour postuler, envoyez votre CV. 📧 #Emploi #SAP #Consultant #TechnicoFonctionnel #Lille #CarrièreIT

Freelance : Développeur Cloud AWS (H/F) Mission freelance – Lille Dans le cadre d’un projet cloud en environnement AWS, nous recherchons un Développeur Cloud AWS expérimenté pour intervenir sur des sujets de développement, d’automatisation et d’industrialisation des déploiements. Le consultant intégrera une équipe technique et contribuera activement à la mise en place d’architectures cloud robustes et scalables. Vos missions • Développement d’applications et de services en PHP, Python et XML., • Conception et exploitation de services AWS :, • Amazon Web Services – S3, Lambda, Glue., • Développement en Infrastructure as Code via AWS CDK et Transcript., • Gestion du versioning et stockage du code sous GitHub Enterprise., • Mise en place et maintenance des pipelines de déploiement avec GitHub Actions., • Participation aux bonnes pratiques DevOps et à l’amélioration continue. Profil recherché • Expérience confirmée en développement Cloud AWS., • Maîtrise de PHP et Python., • Bonne connaissance des architectures serverless et data sur AWS (S3, Lambda, Glue)., • Expérience en Infrastructure as Code (CDK)., • Maîtrise des workflows CI/CD via GitHub Actions., • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Localisation : Lille Démarrage : ASAP Durée : 4 à 5 mois Format : mission freelance

📍 Villeneuve-d’Ascq (métro Les Prés) — Télétravail partiel possible 📅 Démarrage : dès que possible ⏳ Durée : mission jusqu’à novembre / décembre 2026 🎯 Contexte Dans le cadre de l’évolution des obligations réglementaires et du déploiement d’une solution de dématérialisation des factures (Esker), notre client recherche un consultant AMOA pour accompagner la transformation des processus de facturation fournisseurs et clients. Le poste s’inscrit dans un environnement finance / comptabilité avec un fort enjeu de conformité, de qualité de données et d’accompagnement au changement. 🚀 Vos missions Cadrage & conception • Recueillir et formaliser les besoins métiers en lien avec la réglementation et les évolutions des processus de facturation., • Rédiger les expressions de besoins et cahiers des charges fonctionnels., • Participer à la définition des processus cibles et des règles de gestion. Pilotage & qualité • Piloter les phases de recette fonctionnelle et assurer la conformité des factures (émises et reçues)., • Vérifier et qualifier les données afin de garantir l’exhaustivité des informations légales., • Anticiper les risques liés aux rejets ou pénalités réglementaires. Conduite du changement & accompagnement • Accompagner les équipes comptables, financières et trésorerie dans l’appropriation des nouveaux outils et processus., • Animer des ateliers, formations et sessions de présentation., • Être l’interface entre les utilisateurs et les équipes projet. Collaboration & vie projet • Travailler en proximité avec les équipes (présence sur site requise)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus. 👤 Profil recherché Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en AMOA ou gestion de projet fonctionnel., • Expérience sur des projets de digitalisation, conformité ou transformation autour de la facturation. Compétences • Bonne connaissance des processus comptables et de gestion des factures., • Expérience avec des outils du marché (idéalement Esquër ou solution équivalente)., • Capacité à rédiger des livrables fonctionnels et à piloter les recettes., • Aisance dans l’analyse de données et la compréhension des enjeux réglementaires. Soft skills • Excellent relationnel et sens du service., • Rigueur et crédibilité auprès des équipes métiers., • Autonomie et capacité à s’adapter rapidement. 📍 Conditions • Localisation : métropole lilloise (présence sur site requise)., • Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine après la phase d’intégration., • Mission longue avec visibilité jusqu’à fin 2026.

Stagiaire – Développement BDD commerciale & Prospection (H/F) Cabinet de recrutement – Hauts-de-France Cabinet de recrutement intervenant auprès de tout type d’entreprises (PME, ETI, grands groupes) dans les Hauts-de-France et à Paris. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire pour travailler en binôme direct avec le consultant du cabinet sur la structuration et l’optimisation de la prospection commerciale. Le stage est au cœur du développement du cabinet. Mission principale : Structuration et enrichissement de la base de prospection À partir d’une liste d’entreprises fournie, le/la stagiaire devra : • Identification des interlocuteurs clés, • Identifier les membres du CODIR pertinents (DG, DAF, DRH, etc.), • Identifier les responsables RH / recrutement, • Analyser l’organigramme et comprendre les circuits de décision, • Vérifier la pertinence des cibles, • Qualification et enrichissement des données, • Collecter les coordonnées professionnelles (email, téléphone), • Vérifier la fiabilité des informations, • Structurer les données dans le CRM (HubSpot), • Catégoriser les entreprises (taille, secteur, potentiel), • Utilisation des outils, • LinkedIn (recherche avancée), • AdMen Mission secondaire : Prospection commerciale & chargé de recrutement (selon profil) Si le/la stagiaire est à l’aise et démontre une bonne compréhension des enjeux : • Prospection téléphonique, • Prise de rendez-vous, • Participation à certains rendez-vous clients Profil recherché • Bac+4 / Bac+5 (école de commerce, université, IAE…), • Intérêt marqué pour le business, le développement commercial et/ou le recrutement, • Rigueur et organisation, • À l’aise avec les outils digitaux, • Curiosité intellectuelle, • Envie d’apprendre le développement d’un cabinet Indicateurs de performance • Nombre d’entreprises qualifiées / semaine, • Nombre de contacts pertinents identifiés, • Qualité des données intégrées au CRM, • (Si prospection) taux de réponse / RDV obtenus

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e) s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Actual Talent Lille recherche pour son client, intégrateur d'ERP, un Chef de Projet Sage X3 Service Client H/F. Missions: • Intervenir chez les clients pour de l’analyse fonctionnelle, des études d’adéquation, des formations, des prestations d’assistance et/ou de mise en place et du paramétrage,, • Assurer le pilotage et le suivi opérationnel des demandes clients,, • Respecter les délais et budgets définis par le Commerce et le Responsable Service Client sur les missions confiées,, • Assurer un reporting interne sur les missions réalisées,, • Animer les comités de suivi pour les clients dont vous avez la charge,, • Si vous avez une appétence technique, vous pourrez participer à la réalisation et l’installation des développements nécessaires des projets clients. Profil recherché : • Vous justifiez d’une expérience en tant que Chef de Projet ERP de 3 ans minimum,, • Vous avez idéalement une bonne connaissance de l’ERP Sage X3,, • Avoir une appétence technique est un plus,, • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse,, • Vous avez un bon relationnel et le sens du service client,, • Vous aimez travailler en équipe.

🚀 Rejoignez Treez, l’expert Data partenaire Microsoft ! Qui sommes-nous ? Treez est une entreprise spécialisée en Data Microsoft et Databricks. Depuis 2015, nous conseillons nos clients et mettons en pratique les nouveaux usages de la donnée, en les aidant à exploiter leur potentiel insoupçonné… ! TREEZ adresse plusieurs domaines de spécialité, les « practices », au service de ses clients et au sein desquels chaque consultant peut développer son expertise grâce à un parcours d’évolution interne : data platform, data analyse, UX/UI, EPM, pilotage de projets, IA. Votre rôle chez Treez : En tant que consultant chez Treez, tu seras au cœur de l'innovation. Tu seras un acteur clé de la transformation et modernisation des plateformes data de nos clients. Tu interviendras pour concevoir et mettre en œuvre des solutions sur mesure, modernes et performantes. Ce que nous recherchons : • Passionné de données : l'analyse de données, la modélisation dimensionnelle et l'architecture BI, qu'elle soit classique ou moderne n'ont plus de secret pour toi,, • Polyvalent : SQL, Python, Databricks n’ont rien d’intimidant. Microsoft Fabric ? Un plus, mais pas obligatoire., • Technique: Power BI est ton terrain de jeu favori., • Bon communiquant et pédagogue : tu aimes collaborer avec les métiers, partager tes connaissances et encadrer techniquement une équipe. Nos valeurs : Tu te reconnais dans les valeurs de l’entreprise : travail, expertise technique & bienveillance. Un consultant Treez c’est aussi (surtout) une personne sympathique, qui a le sens du service et de l’humour. Treez recrute « sur profils » et non « sur missions ». Nous recherchons des Consultants confirmés car nos clients sont toujours plus nombreux... et ils ont besoin de vous ! Les petits + : télétravail, 13 jours de RTT, carte Swile, mutuelle financée à 75%, prise en charge à 100% de l’abonnement transports, et un vrai esprit d’équipe ! À compétences égales, priorité pourra être donnée à une candidature bénéficiant de la RQTH. Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Même si tu ne sais pas encore si c’est le bon moment, on peut simplement en discuter ! Un appel, quelques questions, et c’est déjà un début.

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Nous recherchons un consultant Cybersécurité (H/F) afin de : • Participer à la gestion des incidents (Rôle d'Incident Manager Cybersécurité), • Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes Votre périmètre est vaste : détection d'intrusions, tentatives de fraude, vulnérabilités critiques, et incidents affectant la disponibilité de nos services critiques sur l'ensemble de nos plateformes (Cloud, Web, Logistique, Magasins, Marketplace, Services). • Pilotage de la réponse aux incidents (Incident Response), • Coordonner les phases de détection, d'endiguement, d'éradication et de remédiation des incidents de sécurité., • Animer les cellules de crise Cyber lors d'incidents majeurs (Ransomware, fuites de données, attaques DDoS, etc.)., • Mobiliser les experts techniques (SRE, Cloud Security, Forensics) et les parties prenantes (Juridique, Communication, Data Privacy)., • Standardiser les playbooks de réponse aux incidents et veiller à leur application stricte., • Réaliser des revues post-incident (Post-Mortem) pour transformer chaque crise en levier d'amélioration., • Enrichir la base de connaissances sécurité et diffuser une culture du "Security by Default"., • Assurer une communication claire et vulgarisée auprès du Top Management lors des crises., • Suivre les KPI de sécurité (MTTD, MTTR) et produire des reportings d'activité pour le CISO., • Accompagner les équipes dans le pilotage de leurs backlogs, • Identifier les tendances d'attaques récurrentes pour alimenter la gestion des problèmes et le durcissement (Hardening) des systèmes., • Organiser des exercices de crise cyber (Tabletop exercises) pour entraîner les équipes., • Animer les plans d’action post-crise Compétences techniques : Cybersecurité - Confirmé - Impératif Gestion de crise - Confirmé - Impératif Suivi de remédiations - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Anglais Courant (Impératif) Ce que nous proposons : • Chez nous tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware., • Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine et maître de leur sujet., • Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ? Objectware Lille c’est aussi et surtout du Fun et de la Convivialité : • On met l’accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d’Objectware une Great Place to Work., • Des AfterWork réguliers et des soirées d’agence (Soirées Gaming et Pizza, ESport virtuel …), • Participe à notre tradition du « Resto du Jeudi » ou tous les consultants se retrouvent à l’agence pour télétravailler dans nos locaux et passer de bons moments. Nos avantages : Une charte de télétravail te permettant de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine selon ta mission, un package attractif avec des titres restaurant, des cartes cadeaux sur évènement, une prime de participation et bien d’autres choses encore ! Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge : • Un entretien téléphonique avec Ludivine, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes, • Un entretien avec notre Business Manager qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir, • Tu pourras aussi échanger avec l’un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n’hésite pas à nous faire part de ton CV

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Consultant/Consultante Snowflake, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Mener les analyses fonctionnelles destinées à traduire les besoins du client,, • Mener les travaux de conception et de modélisation,, • Diriger le développement de la solution / des traitements d'alimentation du DataWareHouse,, • Organiser et préparer les travaux de recette utilisateurs,, • Mettre en place les processus d'industrialisation et mener cette dernière. Profil recherché • Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, • Minimum 6 ans d’expérience, • Encadrement d'équipe, • Anglais courant, • Compétences sur SQL et sur un ou plusieurs ETL (Datastage, Informatica, Talend...), • Connaissance sur Snowflake 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e) s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Actual Talent Lille recherche pour son client, société spécialisée dans l'affichage dynamique et l'audiovisuel, un Référent Technique H/F. Missions : Le référent technique intègre à la fois une expertise technique, du suivi de projet, mais aussi un relationnel client important : • Le référent technique incarne l’expertise technique de l’entreprise, tant auprès des clients que des équipes internes, il est le contact privilégié pour tous les sujets techniques., • Il maitrise de l’ensemble des solutions techniques matérielles commercialisées (écrans, player de diffusion, etc.)., • Il a une parfaite connaissance de la plateforme zebrix (logiciel de pilotage d'affichage dynamique développé en interne) et de l'ensemble de ses fonctions., • Il est responsable de plusieurs clients grands comptes pour lesquels il veille au maintien fonctionnel de leur réseau d'écrans et veille à maintenir une relation cordiale et sereine., • Le référent technique assiste l’équipe commerciale dans les démos « avant-vente », les soutenances, la mise en place de POCs., • Il accompagne ses clients et les équipes internes dans les phases de déploiement, de migration., • Le référent technique possède de bonnes qualités relationnelles et se présente d'une façon soignée auprès de ses clients en tant que représentant de l’entreprise., • Le référent technique propose des formations auprès de ses clients, prends en charge les demandes de support de niveau 3 remontées par l’équipe support., • Il participe aux comités de pilotage auprès de ses clients et présentes les KPI en lien avec la technique et le support., • Il peut être amené à devoir configurer du matériel audiovisuel / IT et à participer à la gestion interne du parc informatique., • Ses aptitudes relationnelles, son sens du service à la clientèle, son empathie et ses capacités pédagogiques seront également au cœur de son métier., • Il respecte et fait respecter la politique de sécurité informatique de l’entreprise. Profil recherché : • Vous avez une première expérience en tant que Référent Technique dans un domaine IT., • Vous avez une appétence pour le domaine de l'audio-visuel., • Vous avez un bon relationnel client et le sens du service. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre du développement de notre pôle SAP, nous recrutons un(e) Consultant(e) Technico-fonctionnel(le) SAP SD/MM en CDI. Vous voulez faire ça dès demain ? Intégrer une équipe projet pour apporter vos connaissances techniques et fonctionnelles sur SAP. En tant que Consultant(e) Technico-fonctionnel SAP, vous interviendrez sur différents projets pour nos clients de la région des Hauts-De-France. En tant que Consultant, chaque mission est une découverte qui vous permettra de vous challenger en permanence ! Et sinon ce qui pourrait faire partie de votre quotidien, c’est surtout : -Intervenir directement chez nos clients ou depuis notre centre de services, -Participer à des projets d’intégration SAP et de montée de version vers S/4 HANA, -Réaliser des développements ABAP et ABAP OO, -Travailler sur les différentes technologies innovantes SAP (développements Fiori Back et Front, SAP Cloud Platform SCP, SAP Analytics Cloud SAC, ABAP RESTful), -Tenir les engagements projets (respect des délais, des coûts et de la qualité du service rendus à votre client), -Réaliser des chiffrages sur des évolutions, Rédiger des spécifications techniques, -Assister à la recette, analyser et corriger des anomalies ou mettre en œuvre des demandes de changements. Les sujets sur lesquels vous pourriez évoluer et progresser ? -Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement ABAP -Accompagner les équipes fonctionnelles quant à la définition des faisabilités -Faire le lien entre les consultants fonctionnels et techniques, -Être garant de la qualité du projet client avant tout ! Vous êtes le candidat idéal si : -Vous êtes consultant fonctionnel SAP, avec une expérience de minimum de 2 ans sur des modules suivant : MM / SD / PP / PM… -Vous maîtrisez l’ABAP, les technologies orientées Web (SAPUI5, Web Dynpro ABAP), les Enhancements (BADI, Exit, …), les Interfaçages (SAP Gateway, Web Services, IDOC, fichiers, …), et les Formulaires (Adobe Forms, Smartforms), -Vous comprenez les enjeux des clients et vous savez proposer des solutions adaptées -Vous savez gérer un planning et ses priorités, -Vous êtes curieux et vous suivez l’évolution des solutions SAP, -Vous aimez évoluer en équipe, -Vous parlez anglais. Nous sommes votre employeur idéal si : -Vous souhaitez rejoindre une société reconnue, et parmi les Top 3 de la région, pour son expertise sur SAP, -Vous cherchez à travailler pour des clients évoluant dans différents secteurs d’activités (Industrie, Retail, Finance), -Vous souhaitez développer vos compétences et pourquoi pas d’obtenir des certifications SAP, -Vous cherchez un environnement de travail convivial, bienveillant, avec une équipe de passionnés dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe, -Vous aimez être informé de la vie de votre société. Intégrer nos équipes SAP au quotidien, ça veut dire quoi ? Vous ferez partie de notre communauté SAP composée de 90 consultants : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets. De la PME/PMI de la région à la filiale de grands Groupes nationaux, nous répondons à l’ensemble des besoins qui ne sont pas couverts par les solutions du marché. Vous travaillerez à la fois sur des projets avec ou sans engagement de résultat, sur site client, ou sur notre centre de service et en télétravail. Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, accès au SAP Learning Hub, DLL, communautés techniques, rencontre d’experts. Via notre plateforme de formation SAP composée des dernières technologies (S/4 HANA, Fiori, SAC), vous pourrez monter librement en compétence sur les solutions SAP et rester informé des innovations de l’éditeur. Vous cherchez une société à taille humaine, qui prend soin de vous et de votre carrière ? Vous rêvez d’être entouré(e) de gens passionnés, de pros de SAP qui pourront vous faire évoluer, ou de plus juniors que vous aiderez à grandir, alors vous n’avez vraiment plus d’excuse ! Prêt à rejoindre notre équipe lilloise ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder à 👉

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lilloise, nous recherchons un consultant cybersécurité GRC H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique., • Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer., • Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques., • Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes., • Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique., • Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Sayco est un cabinet de chasse de tête en pleine croissance, spécialisé dans l’accompagnement de profils à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un(e) stagiaire Consultant(e) en Recrutement Finance. Ce stage offre une immersion complète dans l’écosystème des métiers financiers et du marché de l’emploi. Une expérience ultra-formatrice avec de réelles perspectives d’évolution en alternance ou CDI. Missions : En lien direct avec le CEO et les consultants du cabinet, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement de profils Finance : -Compréhension approfondie des métiers Finance -Analyse des besoins clients et des postes à pourvoir -Sourcing et identification de profils financiers qualifiés -Approche directe et qualification des candidats -Conduite d’entretiens et évaluation des compétences techniques et comportementales -Contribution à la constitution et au développement d’un réseau de talents Finance -Participation aux projets annexes liés au développement de la practice Finance de Sayco Profil recherché -Étudiant(e) en école de commerce, université ou école spécialisée Finance -Curiosité intellectuelle, esprit d’analyse et excellent relationnel -À l’aise à l’oral, structuré(e) et professionnel(le) -Envie d’apprendre vite, de monter en compétence et de développer un réseau solide -Esprit d’équipe et sens de la confidentialité Avantages & Pourquoi nous rejoindre : -Forte exposition au CEO et aux décisions stratégiques -Responsabilisation progressive et montée en autonomie -Possibilité d’évolution en alternance ou CDI -Locaux modernes, tickets restaurants, événements d’entreprise

Clinique privée des Hauts de France.Installation libérale, secteur 1 ou 2.Intérêt pour la prise en charge en HC.Diplôme français/européen ou équivalences.Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français.Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconsei

Notre client, acteur de référence de l’équipement de la maison, transforme sa Marketplace en un environnement nativement sécurisé.L'enjeu est de taille : passer d'une vigilance artisanale à une conformité industrielle.Nous recherchons un consultant senior pour piloter ce passage au .Face �

Vos atouts :Vous avez 4 ans d’expérience minimum comme consultant SAP BC tout ou partie de nos domaines d’interventions :Administration courante SAP ECC, BW, Solman, POExpérience en refres

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division "Bancassurance" des Hauts-de-France, recherche pour une compagnie d'assurance internationale, un "Gestionnaire sinistre MRH" (F/H) en intérim.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. L'équipe de l'agence Vitalis Médical (agence de recrutement de professionnels de santé) recrute un nouveau collaborateur (H-F) pour l'aider

Votre futur environnement de travail : 8 associé(e)s et 80 collègues Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail h

Vos missions :En tant que Manager dans les équipes Transaction Services, basé à Lille, vous piloterez principalement des missions de due diligence financière, à l’achat comme à la vente, pour le compte d’ETI, de grands groupes et de fonds d’investissemen

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division "Bancassurance" des Hauts-de-France, recherche pour un courtier en Assurance un ; « Gestionnaire indemnisation entreprise ».

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division "Bancassurance" des Hauts-de-France, recherche pour un courtier en Assurance un ; « Gestionnaire Assurances Collectives ».

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division "Bancassurance" des Hauts-de-France, recherche pour un organisme bancaire un ; « Comptable Général » en CDI En tant que comptable général, au sein de le la direction finance et support, vous serez resp

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division "Bancassurance" des Hauts-de-France, recherche pour un leader du crédit un ; Responsable de Domaine Modèles de Risque en CDI Les valeurs de mon client ? l'audace, la considération, la responsabilité e

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance sur le secteur des Hauts-de-France recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l'assurance, un : « Responsable Comptabilité » en CDI.

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division "Bancassurance" des Hauts-de-France recherche pour un Agent général, un ; « Collaborateur d'agence » La devise de mon client : « La solidarité et l'humanisme sont au cœur de ses valeurs ».

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance, rattaché à la division Bancassurance / Services Financiers des Hauts-de-France, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur des services financiers, un : « Gestionnaire middle et back-office» La philosophie de mon clie

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division "Bancassurance" des Hauts-de-France, recherche pour une société qui occupe le rang de premier assureur national un ; Gestionnaire Indemnisation Assurance Emprunteur en CDD (F/H).

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division "Bancassurance" des Hauts-de-France, recherche pour un courtier en Assurance un ; « Gestionnaire flottes et transports ».