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Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :.

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC ! Acteur du confort thermique, GROUPE ATLANTIC conçoit des solutions de chauffage, d’eau chaude sanitaire, de climatisation et de ventilation performantes et plus respectueuses de l’environnement. Vous rejoignez le Pôle Services du GROUPE ATLANTIC, un axe clé de son développement, qui regroupe 300 collaborateurs engagés au service de la satisfaction client. Au sein du Service d’Assistance Technique Clients, organisé autour de 5 sites en France, les équipes accompagnent les professionnels à chaque étape de leurs projets : conseil avant-vente, dimensionnement des solutions, installation, mise en service, dépannage, expertise et gestion des garanties. Leur objectif : apporter une réponse technique de qualité et contribuer à la fidélisation des clients. Reconnu pour la qualité de sa relation client et certifié « Relation Client 100 % Service France Garantie », le service évolue dans un environnement stimulant où l'entraide, la proximité, le partage des connaissances et l'amélioration continue font partie du quotidien. Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Vous recherchez un poste où proximité managériale, relation client et amélioration continue se conjuguent au quotidien ? Intégrez l'équipe de Mickaël, responsable technique clients en tant que manager support technique clients (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous intégrez l'équipe THERMOR basée à Orléans (45), composée de 18 collaborateurs aux expertises complémentaires : conseillers techniques clients, référents techniques, coordinateur et animateur des supports digitaux. Reconnue pour la qualité de son accompagnement et son esprit d'entraide, cette équipe joue un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients professionnels. Vous prenez en charge le management d'une équipe de 13 conseillers techniques clients et contribuez activement à la performance et aux évolutions du service. Véritable manager de proximité, vous accompagnez les équipes dans leur développement, favorisez leur montée en compétences et créez les conditions de la performance collective. Vous : Managez et développez votre équipe • Animez, accompagnez et fédérez les collaborateurs au quotidien., • Organisez l'activité et assurez une répartition efficace des missions., • Réalisez les entretiens annuels et de rémunération., • Identifiez les besoins en développement des compétences et accompagnez la montée en expertise des équipes., • Participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Pilotez l'activité et la performance • Accompagnez les équipes dans le traitement des situations clients complexes., • Suivez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs., • Garantissez l'application des processus et des bonnes pratiques., • Assurez le lien entre les remontées du terrain et les différents interlocuteurs internes (marketing, commerce, référents techniques...) Contribuez aux évolutions du service • Accompagnez les équipes dans les évolutions produits, outils et méthodes de travail., • Participez aux projets d'amélioration continue., • Êtes force de proposition pour faire évoluer l'organisation et préparer les enjeux de demain. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS · Un poste à forte dimension managériale au sein d'un service reconnu pour son expertise et sa qualité de service. · Un environnement technique riche grâce à la diversité des produits et des activités. · Des missions variées associant management, relation client, pilotage de la performance et amélioration continue. · La possibilité de contribuer aux transformations d'un service en constante évolution. · Un parcours d'intégration et d'accompagnement adapté à votre prise de fonction. · Télétravail possible. · Forfait jours (218 jours/an). · Intéressement et participation. · 13ᵉ mois. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe de taille équivalente, idéalement dans un environnement technique ou de relation client BtoB. Manager de proximité, vous aimez accompagner, faire grandir et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Votre capacité à créer des relations de confiance, votre sens de l'écoute et votre intelligence relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Orienté client et résultats, vous savez prendre du recul, analyser les situations complexes et piloter votre activité à l'aide d'indicateurs de performance. Vous êtes à l'aise dans les environnements en transformation et savez donner du sens, partager une vision et accompagner le changement. Une expérience ou une connaissance des produits du confort thermique, du génie climatique (HVAC) ou plus largement des équipements techniques du bâtiment serait appréciée. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Nous recherchons un Ingénieur Mécanique (H/F) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets innovants dans les secteurs de l'industrie, de l'aéronautique et de la défense. 💼 Vos principales missions : • Participer à la conception et au développement de systèmes et équipements mécaniques., • Réaliser les études mécaniques, les analyses fonctionnelles et les chaînes de cotes., • Produire et mettre à jour les dossiers de définition et les plans d'ensemble et de détail., • Participer aux revues de conception et au suivi de développement des produits., • Assurer le suivi technique des fournisseurs et des sous-traitants., • Contribuer aux phases de prototypage, d'essais et de validation., • Analyser les non-conformités et proposer des solutions techniques adaptées., • Collaborer avec les équipes méthodes, production, qualité et achats afin de garantir la faisabilité industrielle des solutions développées. 🔍 Profil recherché : • Formation Bac+5 en génie mécanique ou équivalent., • Expérience de 3 ans minimum en conception mécanique dans un environnement industriel., • Maîtrise d'au moins un logiciel de CAO (CATIA V5, Creo, SolidWorks, NX ou équivalent)., • Connaissances en cotation fonctionnelle, résistance des matériaux et procédés de fabrication., • Expérience dans les secteurs aéronautique, défense ou industrie lourde appréciée., • Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques., • Anglais technique apprécié., • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. 🚀 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein., • Environnement : projets à forte technicité dans les secteurs de l'industrie, de l'aéronautique et de la défense., • Accompagnement personnalisé et suivi de carrière., • Perspectives d'évolution au sein d'une société en forte croissance., • Démarrage : dès que possible. 📩 Vous souhaitez participer à des projets innovants et relever de nouveaux défis techniques ? Rejoignez la Prime Team et contribuez aux développements industriels de demain !

Le Medef National recrute un(e) Coordinateur Régional de la Formation Professionnelle (CRFP) pour la région Centre Val de Loire, poste basé à Orléans. Rattaché(e) au Pôle Compétences, Formation, Jeunesse du Medef, vous êtes mis(e) à disposition du Medef Régional Centre Val de Loire afin de participer à la mise en œuvre d’une politique patronale cohérente sur le plan régional, en liaison avec les différentes politiques des adhérents du Medef Régional et pour animer et mettre en œuvre en région la politique Education Formation Emploi du Medef. En coordination avec le REF, vous animez et mettez en œuvre la politique « Education Formation Jeunesse » du MEDEF en région. A ce titre, vos principales missions seront : • Assurer, coordonner et faciliter la mise en œuvre et le déploiement d’actions nationales ou régionales sur le territoire en lien avec les Medef territoriaux, les branches, les partenaires., • Contribuer aux travaux nationaux de réflexion du Medef., • Intervenir sur les questions Education-Compétences-Emploi-Formation auprès d’entreprises ou de mandataires., • Animer des réunions de travail avec les Medef territoriaux et les branches régionales., • Concevoir des outils pour apporter les réponses attendues par les adhérents territoriaux., • Représenter le Medef dans les réunions régionales à dimension opérationnelle. Dans le cadre de ses missions plus spécifiques et formalisées dans la feuille de route annuelle, vous pourrez également : • Être en appui de l’équipe du Medef régional sur les sujets ayant un fort impact sur les compétences et l’emploi (transitions énergétique et numérique, RSE, etc.) et/ou sociaux pour contribuer à élaborer et mettre en œuvre les actions engagées par le Medef régional., • Participer à l’animation technique des mandataires du Medef régional en lien avec ces sujets., • Porter le positionnement des entreprises, sur un axe opérationnel (attentes/besoins des entreprises) dans les différents groupes de travail régionaux. Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (RH, Formation, Emploi...), vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle d’environ 3 années. Vous avez une bonne connaissance des entreprises et de leur environnement, du système de la formation professionnelle, de l’orientation et des politiques sociales. Votre capacité d’analyse, d’organisation et d’anticipation ne sont plus à démontrer. Vous savez conduire des projets et avez le sens du service à l’adhérent. Doté(e) de capacités de synthèse et rédactionnelle, vous savez également gérer le montage et le financement d’un projet. Réactif(ve), disponible, vous aimez travailler en équipe et en transversalité, et savez diffuser l’information. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger avec des interlocuteurs variés. Poste en CDI à pourvoir dès que possible, situé à Orléans. Rémunération : 45-50 K euro bruts selon profil et expérience. Déplacements trimestriels de 3 jours à prévoir à Paris.

En délégation des Customer Service Managers (CSM), vous avez la responsabilité de satisfaire l'ensemble des exigences de ce périmètre dont en particulier :. La tenue des exigences de coûts, délais et qualité ainsi que la gestion des risques et opportunités et la mise en place des plans d'ac

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un acteur majeur du conseil et du courtage en énergie pour les professionnels, alliant expertise technique et approche sur-mesure.Forts d’une croissance soutenue et d’une vision long terme, nous accompagnons nos clients dans l’optimisation

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

De formation supérieure en Assurance, Gestion, Finance ou d'une Ecole de commerce, vous possédez une expérience de 5 ans dans la gestion d'équipe en assurance santé, et vous avez déjà manager des managers ! Mais avant tout, c'est votre personnalité, votre envie et votre ambit

Dans ce cadre, en lien direct avec l’ associée et les sénior managers, vous serez amené à :Organiser les interventions des équipes sur des missions de tenue comptable

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant d'une enseigne reconnue, notre client recherche son futur Manager en Restauration Rapide (H/F).

Nous recherchons un(e) Responsable Appui Technique Souscription (Assurances Professionnelles) (F/H) en CDI pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurance situé à Chécy (45).Au sein du service Appui technique et Prévention, vous encadrez, anim

Description de l'offre d'emploi.Intervenir dans l'accompagnement de vos clients au travers de missions complémentaires à.Vous bénéficierez d'un réseau international et des différentes compétences d'un cabinet pluridisciplinaire.De formation comptable supérieure (DSCG, Master CCA.Expert-Compt

The da Vinci Cardiovascular Sales Manager plays a critical role in the identification, validation, and management of the surgical adoption of cardiac procedures for the da Vinci Surgical System.

Notre client est un acteur industriel majeur dans la conception et la fabrication de solutions à forte valeur ajoutée pour des environnements exigeants.Grâce à son expertise technologique, ses capacités d'industrialisation et sa culture de l'innovation, le Groupe accompagne de grands donneurs d

Le poste de Category Manager (H/F).

Maître d'œuvre de systèmes de lanceurs spatiaux civils et militaires, ArianeGroup est responsable de la conception, de la production, de l'intégration et de la préparation au vol des lanceurs européens Ariane 6, commercialisés et opérés par sa filiale Arianespace.L'entreprise assure égalem

Espace Culturel, Voyages, Animalerie, Centre Auto, Institut Une Heure Pour Soi, Parapharmacie, Drive, Jouets,.Vous êtes passionnés par le commerce ?.Nous vous offrons la possibilité d'exprimer cette passion en rejoignant une entreprise familiale, dynamique, présentant de réelles perspectives d'

Leclerc Olivet-La Source ne cesse de se diversifier à l'aide de ses différents services et concepts : Espace Culturel, Voyages, Animalerie, Centre Auto, Institut Une Heure Pour Soi, Parapharmacie, Drive, Jouets,.Et tout ça grâce à nos 500 collaborateurs !.En tant que Responsable de département

On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien.Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager.On parle vrai, on prend le temps, on conseille ave

Nous recherchons un Manager ayant développé ses compétences au sein d'un hypermarché et/ou une plateforme logistique.

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Nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing digital / traffic manager en CDI pour rejoindre Thélem assurances basé à Chécy (proche Orléans). Vous maîtrisez l’utilisation des outils digitaux (CMS, GA4/Search Console, Google Tag Manager) ainsi que les bases HTML

Même responsabilité produit qu'un Product Manager classique (comprendre le besoin, concevoir, prioriser, livrer), mais l'IA lui permet de construire lui-même au lieu de déléguer.

Nous recrutons un Supplier Performance Manager (SPM) – Secteur Aéronautique (H/F). Supplier Performance Manager (SPM).

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Dans ce contexte d’accélération de son développement, nous recrutons notre Product Marketing Manager (HF/) – Field Services. Dans le cadre d’une création de poste, vous intervenez comme Product Marketing Manager senior avec un rôle stratégique dans le développement d’une verticale dé

Engineering project manager / Chef de projet industrialisation (H/F).

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Manager Documentation Technique F/H. En tant que manager, vous coordonnez l’ensemble des activités de votre équipe, de la prise en compte des nouveaux contrats jusqu’à la livraison des prestations. Ce poste offre l’opportunité de rejoindre un groupe de référence, d’évoluer au sein d��

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Manager de carrières pour diriger et soutenir le développement des talents auprès des entreprises clientes.

Au sein de l’Unité Qualité, (CQ-SMQ- AQP- QV), ous serez amené à évoluer sur les missions suivantes :.Managez l’équipe Assurance Qualité Produits composée d’environ 25 personnes (relecteurs, techniciens AQ, chargés AQ, pharmaciens libérateurs).Assurez la coordination du traitement de

Le poste de Category Manager (H/F) Rattaché à la direction Marketing, vous pilotez les gammes de produits alimentaires en lien avec la direction de l’offre et des achats.