Trabajos acteur en ChécyCrear alertas

Rejoignez le 1er assureur mondial, acteur de référence en gestion de patrimoine et services financiers, et accompagnez une clientèle haut de gamme avec une offre complète et différenciante.Compagnie reconnue depuis des années pour son excellence et la qualité de son environnement.Parmi les si

Le cabinet Partnaire Recrutement Val de Loire recrute le nouveau Mécanicien sur engins TP (H/F) en CDI pour son client, spécialiste du matériel TP haut de gamme ! Chez eux, votre expertise est valorisée ! Vous êtes le garant de la performance des machines de leurs clients et un acteur clé du service. Votre mission est d’assurer la maintenance curative et préventive du parc de machines TP en toute autonomie et d'intervenir sur le volet QSE ! En véritable expert technique, vous garantissez la disponibilité et la performance des engins des clients, tout en assurant un rôle de conseil et de fidélisation au quotidien. Résumé de vos missions : • Diagnostic & Réparation : Intervenir sur des pannes complexes (hydraulique, pneumatique, mécanique) en atelier ou directement sur chantier., • Expertise technique : Mettre en service les nouveaux matériels et conseiller les utilisateurs sur les réglages optimaux., • Suivi administratif : Saisir vos comptes-rendus d’intervention sur tablette et assurer la traçabilité de vos actions., • QHE : Apporter vos solutions d'amélioration sur la sécurité et l'environnement Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Ce poste est un équilibre parfait entre la vie professionnelle et personnelle (100% en ateliers en toute autonomie).

Actual Talent recrute : Chef d'Équipe Production (H/F) – CDI à Saint-Cyr-en-Val Vous êtes un manager de terrain passionné par les défis opérationnels et la culture du résultat ? Rejoignez un acteur incontournable de la distribution par l'intermédiaire d'Actual Talent ! Lieu : Saint-Cyr-en-Val (45) / Contrat : CDI / Statut : Agent de Maîtrise Actual Talent, partenaire privilégié dans le recrutement de talents, mandate pour son client son futur Chef d'Équipe Production (H/F). Vous intégrez un environnement très dynamique où votre leadership et votre sens de l'organisation feront la différence. Vos missions : Sous la responsabilité du gérant du site, vous devenez le véritable chef d'orchestre de la production en devenant le garant de l'atteinte des objectifs au travers du modèle organisationel que vous mettrez en place. Votre quotidien s'articule autour de trois dimensions : • Management & Sécurité : Animation, développement et accompagnement d'une équipe composée d'assistants chefs d'équipe et d'opérateurs. L'objectif est de maintenir un climat social positif, d'assurer la gestion des effectifs et de garantir une sécurité irréprochable sur le terrain. • Pilotage Opérationnel : Organisation de l'activité dans le respect strict des plannings de production. Il s'agit de s'assurer de la bonne application des méthodes de traitement des lots (décolisage, colisage, pré-tri, étiquetage...) et d'initier des actions d'amélioration continue pour doper la productivité. • Culture du Résultat Suivi et analyse des indicateurs de performance via un management visuel efficace. Votre rôle sera de mettre en place des plans d'actions pour challenger vos équipes tout en rendant compte des résultats obtenus lors des réunions. Le profil que nous recherchons : Nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'un fort esprit d'équipe, capable d'être à l'écoute, de se remettre en question pour s'améliorer et de tirer ses collaborateurs vers le haut Pour réussir dans ces fonctions, vous devez être doté(e) : • D'une expérience managériale confirmée, idéalement acquise dans un environnement de production ou de logistique, vous permettant de gérer vos effectifs avec agilité., • D'une maîtrise indispensable des outils informatiques, avec une utilisation courante de SAP, Excel et Outlook., • D'une réelle appétence pour la culture du résultat, alliée à une capacité à trouver des solutions rapidement sur le terrain. Prêt(e) à relever le défi ? Faites décoller votre carrière avec Actual Talent ! Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure dynamique où votre leadership fera la différence. Postulez dès maintenant !

Nous recrutons notre futur(e) Responsable Électricité F/H ! Vous connaissez certainement Maisons CPR, acteur reconnu de la construction de maisons individuelles en région Centre. Pour construire nos maisons, nous nous appuyons notamment sur MIDC – Les Ateliers de la Construction, une entité du Groupe OXIM qui s’appuie sur ses propres compagnons et intervient directement sur nos chantiers locaux en région Centre. Notre futur(e) Responsable du pôle Électricité F/H prendra en charge le pilotage et l’organisation de cette activité. Nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté de l’électricité du bâtiment, qui connaît parfaitement la réalité du terrain et des chantiers, et qui sait coordonner les interventions, organiser l’activité et accompagner une équipe au quotidien. Au-delà de votre expertise technique, vous devez avoir une vraie expérience dans la coordination et le pilotage de chantiers : organiser les interventions, suivre l’avancement des travaux, anticiper les besoins en matériel et approvisionnements, gérer les imprévus et garantir la qualité des installations réalisées. Vous aurez également la responsabilité d’une équipe aujourd’hui composée de deux collaborateurs. Une expérience dans le management, l’encadrement ou l’animation d’une petite équipe est donc indispensable. Nous recherchons quelqu’un capable d’organiser le travail, de donner un cadre, d’accompagner ses collaborateurs et de faire progresser son équipe. La santé et la sécurité font naturellement partie des priorités du poste. Vous veillez au respect des règles applicables aux travaux électriques, aux habilitations, aux équipements de protection et aux bonnes pratiques sur les chantiers. Rattaché(e) directement à la Direction de MIDC, vous devenez le référent de l’activité électricité et travaillez en lien étroit avec les conducteurs de travaux et les autres intervenants de nos chantiers. Vous êtes issu(e) d’une formation en électricité et disposez d’une expérience solide dans le bâtiment. Vos habilitations électriques sont adaptées à votre activité et le permis B est indispensable. 📍 Poste basé à Saint-Jean-le-Blanc (45) 🚗 Véhicule 🏗️ Déplacements réguliers sur des chantiers locaux en région Centre Vous rejoignez un Groupe solide et structuré, avec la stabilité d’une organisation reconnue et la proximité d’équipes qui travaillent chaque jour sur le terrain. Vous avez l’expérience technique, vous savez piloter des chantiers et vous aimez faire avancer une équipe ? Échangeons ensemble ! #Recrutement #Electricité #ResponsableElectricité #BTP #Batiment #MaisonsCPR #GroupeOXIM #Emploi45 #Orleans #RegionCentre

Vous recherchez un nouveau challenge ? Notre client, acteur majeur de l'exploitation et de la maintenance d'infrastructures notamment dans le domaine du transport, recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance afin de renforcer ses équipes sur un site stratégique situé à Orléans. Au sein de la Direction Maintenance et Patrimoine, vous contribuez à la performance et à la fiabilité des infrastructures techniques. Véritable support technique et organisationnel, vous participez à la planification, à l'analyse et à l'amélioration continue des activités de maintenance. Vos missions • Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance, gammes et dossiers techniques., • Planifier et ordonnancer les opérations de maintenance préventive., • Analyser les données techniques afin d'optimiser la disponibilité des équipements et les performances de maintenance., • Construire et suivre les indicateurs, reportings et tableaux de bord d'activité., • Participer à la résolution des dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration continue., • Rédiger des rapports d'analyse et d'expertise., • Assurer la gestion et la fiabilisation de la documentation technique., • Collaborer avec les équipes techniques, les équipes d'exploitation et les prestataires externes. Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, génie industriel, électrotechnique ou domaine équivalent., • Expérience significative dans les méthodes, l'ordonnancement ou la maintenance industrielle., • Une expérience dans le secteur ferroviaire ou des infrastructures techniques constitue un véritable atout., • Goût prononcé pour l'analyse de données et l'optimisation des processus., • Capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs., • Rigueur, méthode et esprit d'analyse. Compétences techniques • Utilisation d'outils informatiques et de logiciels GMAO., • Connaissance des méthodes d'amélioration continue (5S, Lean Management, AMDEC, etc.)., • Habilitations électriques appréciées., • Permis B requis. Conditions • CDI., • Basé à Orléans., • Interventions ponctuelles possibles en horaires décalés ou de nuit., • Environnement technique stimulant avec des projets d'amélioration continue. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Des missions variées et à forte valeur ajoutée., • Une équipe engagée et collaborative., • Un environnement technique en constante évolution., • De réelles opportunités de développement et de montée en compétences. Alors n'hésitez plus, écrivez nous !

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement ! En tant que Consultant(e) en Recrutement H/F, vous êtes avant tout un(e) acteur(rice) clé du développement commercial et de la performance économique de votre périmètre. Véritable consultant(e) business et partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux de croissance en leur proposant des solutions de recrutement à forte valeur ajoutée. Vous pilotez votre activité dans une logique de développement du chiffre d’affaires, de fidélisation et de création de relations durables. Vos missions sont les suivantes : Développement commercial : • Développer commercialement votre périmètre par la promotion proactive de nos offres de recrutement et services associés., • Prospecter, qualifier et développer un portefeuille de clients et prospects (PME, ETI, grands comptes)., • Identifier les enjeux business et organisationnels des entreprises afin de détecter les opportunités commerciales., • Construire des propositions de valeur adaptées aux besoins clients et négocier les conditions commerciales., • Conclure les ventes et assurer la croissance du chiffre d’affaires de votre périmètre., • Construire et entretenir des relations commerciales durables, inscrites dans une logique de partenariat et de fidélisation., • Participer activement à la stratégie de ciblage des comptes et au développement commercial du cabinet. Conseil client : • Agir en interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des décideurs clients., • Challenger les besoins exprimés et apporter un regard conseil sur les stratégies de recrutement., • Garantir une qualité de service élevée et une expérience client différenciante. Recrutement et accompagnement : • Piloter les missions de recrutement confiées, de la définition du besoin à l’intégration des candidats., • Évaluer les profils et sécuriser les décisions de recrutement à enjeu., • Valoriser les compétences des candidats auprès des clients et accompagner la réussite des recrutements. Suivi, reporting & développement de l’écosystème : • Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations., • Suivre vos indicateurs commerciaux et rendre compte de votre activité., • Développer des partenariats avec les acteurs économiques et de l’emploi de votre territoire. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste à dimension commerciale forte, idéalement dans des environnements BtoB ou de services., • Vous avez une appétence marquée pour la vente, la prospection, la négociation et la relation client., • Vous aimez évoluer dans des environnements orientés objectifs, performance et résultats., • Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, une posture de conseil et le sens du service client., • Autonome, structuré(e) et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à forte dimension business, avec autonomie et responsabilités., • Un environnement stimulant, orienté performance et développement des compétences., • L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet reconnu, engagé pour un Beautiful Working World., • Un métier alliant développement commercial, conseil et impact humain.

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).Leader européen et acteur mondial, MBDA se po

Ingénierie & Technique Le Cabinet SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et l’accompagnement de talents, recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu de son secteur, un(e) Chef(fe) de chantier en électricité industrielle en CDI. Pour ce poste de Chef(fe) de

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Acteur reconnu dans la conception, la fabrication et l’installation de bâtiments modulaires pour les professionnels, nous répondons aux enjeux industriels avec des solutions clés en main, livrées en quelques jours.Nos structures, conformes aux normes de

Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un Ingénieur Electronique, polyvalent, curieux, autonome et prêt à s'investir au sein d'une équipe passionnée pour relever les défis techniques sur son site autour d'Orléans. En tant qu'Ingénieur Electronique, Vous interviendrez sur les m

E-L-P Accélérateur commercial recherche pour son client, un acteur majeur et international du secteur de l'assurance, un Agent Général Spécialisé en Assurances Collectives H/F à Orléans – Loiret (45). Femme ou homme à fort tempérament de développeur, vous avez la volonté de faire, de créer et de faire grandir VOTRE entreprise, accompagné(e) par une marque leader du secteur. Vous rejoindrez un groupe engagé pour le progrès humain, porteur d'une politique RH ambitieuse en matière de diversité, d'inclusion et de développement des compétences. Un projet entrepreneurial pour les commerciaux banque, courtage et assurance dédiés aux entreprises (B/B). Avec ou sans première expérience du management, mais expérience commerciale à destination des entreprises obligatoire — poste évolutif selon la structuration de l'entreprise que vous projetez de bâtir. Votre rôle et vos missions Vous êtes en recherche d'un projet entrepreneurial, orienté BtoB. La fibre commerciale et le sens du service client font partie de vos qualités : nous avons une belle opportunité pour vous. Devenir Agent général en Assurance Collective, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante d'agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte, en se spécialisant dans les contrats collectifs d'entreprise visant à protéger les salariés et leurs familles. C'est aussi bâtir une entreprise dans laquelle vous êtes libre de définir votre organisation et vos ambitions, tout en bénéficiant de l'accompagnement du groupe pour lancer et réussir votre activité. Vos principales missions : • Créer et développer votre portefeuille client d'entreprises en protection sociale., • Définir votre stratégie de développement commercial et assurer le suivi de votre portefeuille client., • Analyser les besoins des entreprises et apporter des solutions adaptées., • Piloter les transformations de votre agence et déployer les outils stratégiques mis à votre disposition (CRM, bilans, site internet, réseaux sociaux)., • Développer et fidéliser votre clientèle par une vente d'expertise et une offre de produits/services adaptée., • Construire et animer un réseau de partenaires (DRH, dirigeants, DAF, partenaires sociaux, CODIR) sur votre territoire. Votre profil Expérience : assurance, banque ou courtage, exclusivement auprès d'une clientèle d'entreprises (BtoB) — que vous soyez commercial(e) en assurances collectives, conseiller(ère) bancaire entreprises PME/ETI, ou courtier/agent en assurances. Connaissances : diplômé(e) de l'enseignement supérieur et/ou doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage en autonomie. Compétences : convaincant(e), vous savez développer et animer un réseau de partenaires. Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, bilan, site internet, réseaux sociaux) et savez construire un plan d'action commercial et un business plan. Vous avez le goût de la prospection, vous êtes développeur(euse) dans l'âme et savez faire preuve de rigueur, à l'aise dans les relations B to B, avec un parcours significatif en développement commercial auprès d'une clientèle entreprises/Grands comptes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du conseil client, votre accompagnement durable et vos aptitudes à la négociation. Motivations : capable de remettre en cause votre pratique pour toujours progresser, vous avez une vision stratégique et une réelle ambition pour votre future agence. Orienté(e) résultats, vous aimez dépasser vos objectifs commerciaux et vous investir pleinement dans la réussite de votre secteur, avec l'ambition de faire croître et rayonner votre activité sur votre territoire et de transformer durablement votre portefeuille clients en revenus pérennes. Les avantages de ce projet entrepreneurial • Un marché des assurances collectives en croissance et un réseau reconnu en France., • La création de votre entreprise sans apport de capitaux : le groupe vous apporte une aide financière durant les premières années, ainsi qu'un accompagnement technique dédié., • La construction de votre patrimoine, grâce à la valorisation puis au rachat à terme de votre portefeuille de clientèle., • Une formation initiale haut de gamme, totalement dédiée à l’acquisition de toutes les compétences requises, suivie d'un programme de formation continue pour approfondir régulièrement vos connaissances sociales, juridiques, fiscales et financières., • L'accompagnement d'un expert commercial et d'un Inspecteur spécialisé en protection sociale en entreprise, à chaque phase de démarrage, de croissance et de stabilisation de votre agence. Une nouvelle vie professionnelle commence dès maintenant : rencontrons-nous !

RECRUTEMENT – CHARGÉ D’AFFAIRES COMMERCIAL –ORLEANS (45) (F/H) Conception et vente de maisons individuelles – Maisons CPR Chez Maisons CPR, acteur de référence de la maison individuelle en Région Centre, chaque projet commence par une rencontre humaine. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale sur Orléans Métropole et l’ensemble du Loiret, un territoire dynamique et stratégique pour Maisons CPR, offrant de nombreuses opportunités de projets. Votre rôle au quotidien Être Chargé d’Affaires chez Maisons CPR, c’est accompagner nos clients dans l’un des projets les plus importants de leur vie : la construction de leur maison. Dès les premiers échanges, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vous prenez le temps de comprendre leur mode de vie, leurs attentes, leur budget et leurs priorités afin de construire avec eux un projet cohérent, réalisable et personnalisé. Au-delà de l’étude du besoin client, vous appréhendez le projet dans sa globalité, en intégrant les dimensions foncières, techniques, réglementaires et budgétaires. Vous travaillez pour cela en interaction étroite avec les différents services internes, notamment le service Foncier et le Bureau d’études. Vous accompagnez les clients de la découverte de leur besoin jusqu’à la concrétisation de leur projet, en assurant notamment : • l’analyse de leur projet et de leur capacité de financement, • la recherche et l’étude des opportunités foncières, • la conception d’une solution adaptée à leurs attentes et à leur budget, • la présentation de l’offre et la conclusion du contrat, • le suivi commercial du projet, en lien avec les différents services de l’entreprise Vous bénéficiez de contacts qualifiés, d’outils commerciaux performants et de l’appui des équipes internes en charge des aspects administratifs, techniques et réglementaires. Votre profil Vous aimez bâtir des projets, au sens concret du terme, et accompagner des ventes qui se construisent dans la durée. Vous disposez d’une expérience commerciale réussie, idéalement acquise dans la maison individuelle, l’immobilier, l’habitat ou dans un environnement de vente à forte dimension conseil. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’écoute, votre clarté et votre aptitude à instaurer une relation de confiance avec vos clients. Autonome dans le développement de votre activité, vous appréciez également le travail en équipe et les échanges avec des métiers complémentaires : foncier, bureau d’études, administratif, financement et travaux. Une formation interne vous permettra de développer progressivement votre maîtrise technique et votre connaissance de nos méthodes. Rémunération et perspectives La rémunération se compose d’un fixe et d’un variable attractif, avec un potentiel annuel compris entre 48 000 € et 100 000 € brut, selon les résultats. Chez Maisons CPR, les parcours s’inscrivent dans la durée. Les fonctions de Responsable d’agence et de Directeur commercial sont notamment accessibles par la promotion interne. Construire, ce n’est pas convaincre vite. C’est accompagner juste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, travailler sur un secteur à potentiel et accompagner des projets porteurs de sens ? Ce poste peut être exercé en CDI ou sous le statut d’agent commercial indépendant, selon votre profil et votre projet professionnel. Échangeons ensemble.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 1000 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : Promouvoir les marques d’Urgo Healthcare auprès des pharmaciens d’officine ! En intégrant notre équipe de Représentants Commerciaux, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Directeur/rice Régional(e) expérimenté(e), qui vous impliquera activement dans la rotation de nos marques de manière à réaliser les objectifs annuels. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en vente B2B appliqué aux produits de santé et de grande consommation. • La gestion complète d’une relation clients ;, • L’organisation de votre secteur pendant la durée de votre affectation ainsi que de vos rendez-vous pour la visite clientèle ;, • La négociation de contrats annuels et d’emplacements ;, • La présentation des promotions et des offres ;, • La présentation de l’ensemble des gammes ainsi que les nouveaux produits à la totalité des clients, • Le développement du sell out à travers des actions de formations auprès des équipes officinales et des actions de merchandising et mises en avant pour accroitre la visibilité des produits., • Réalisation d’un reporting régulier Pour mener à bien votre mission : • De formation commerciale supérieure, vous avez une première expérience commerciale réussie dans le domaine de la vente terrain BtoB – pharmacie, parapharmacie, grande distribution…, • Votre sens de l’organisation, votre enthousiasme et votre force de persuasion seront déterminants pour ce poste., • Vous êtes mobile et titulaire du permis B., • Vous avez déjà eu une première expérience dans un poste itinérant France. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et créatif, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de faire entendre votre voix de manière assertive, • Audacieux(se), vous aimez relever de nouveaux défis, • Vous êtes curieux, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse En bref : • Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 📍 Poste itinérant demandant une mobilité sur Orléans et ses alentours (45) 🔹Un package attractif incluant salaire fixe, primes, véhicule de fonction, ainsi que participation et intéressement. 📅 Début : 19 octobre 2026 avec un stage de formation de 4 semaines à Dijon. 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Notre client est un assureur mutualiste de plusieurs centaines de collaborateurs, acteur du secteur de l’économie sociale et solidaire et reconnu pour sa forte culture d’entreprise. Son réseau d’agences est national. Il recrute aujourd’hui un : Responsable commercial agences – secteur IDF et Centre F/H Poste itinérant Au sein de la Direction de la distribution, rattaché au Responsable du réseau d’agences national, vous animez de manière opérationnelle une vingtaine de collaborateurs répartis sur plusieurs agences (départ : 75, 37 et 45). Très présent auprès des équipes, vous les accompagnez dans leur montée en compétences, tant sur le management que sur les techniques de vente que sur la maîtrise de la gamme produits. Vous déployez la stratégie commerciale de la mutuelle sur votre secteur et pilotez les résultats sur les marchés particuliers et professionnels, en animant des équipes commerciales sédentaires et itinérantes. Vous veillez également à l’application des process, au respect de la réglementation et à la qualité de service délivrée et représentez également la mutuelle dans l’écosystème local pour contribuer activement à son rayonnement auprès des partenaires institutionnels et professionnels. De formation Bac +3 à Bac +5, vous disposez d’une expérience similaire confirmée : management d’équipes commerciales salariées (manager de responsables d’agences) au sein d’un assureur mutualiste IARD. Vous maîtrisez les produits d’assurance, les règles de gestion, les techniques de vente et l’animation de collectifs et êtes à l’aise avec le pilotage d’activité, la construction d’outils de suivi et la mise en œuvre de plans d’action. Leadership, proximité, exemplarité, souplesse, sens politique et capacité à fédérer sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction itinérante et passionnante. Rejoindre cette structure, c’est intégrer une organisation authentiquement mutualiste, militante et humaine, où la qualité de la relation prime sur la logique purement financière.

Randstad, acteur majeur des ressources humaines, recrute ses futurs Chargé(e)s de développement commercial en alternance. Rejoignez Randstad dans le cadre de votre Mastère. Vos missions : • Prospection et développement d’un portefeuille clients/prospects, • Identification des opportunités commerciales et prise de rendez-vous qualifiés, • Gestion et suivi des actions commerciales via CRM, • Analyse des besoins clients, conseil et négociation des offres, • Suivi et fidélisation des clients, gestion des comptes, • Analyse des candidatures, entretiens et évaluation des profils, • Matching des candidats avec les besoins des entreprises et suivi d’intégration, • Pilotage de l’activité via KPI, reporting et amélioration des performances Profil recherché : Vous avez envie d'apprendre et de vous développer dans le domaine commercial et du recrutement. Vous êtes motivé(e), à l'écoute, et prêt(e) à relever des challenges. Votre enthousiasme et votre sens du contact seront vos meilleurs atouts. Avantages : • Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement ou totalement, • Tickets restaurant ou indemnités repas, • Accès aux formations internes pour renforcer vos compétences, • Horaires flexibles adaptés aux rythmes d'alternance Le salaire de l'alternant sera adapté en fonction de son âge et conformément à la grille tarifaire en vigueur pour les contrats d'alternance. Type d'emploi : Alternance Avantages : • Prise en charge du transport quotidien Formation: • Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Poste Adecco Medical - Médecin Coordonnateur h/f - CDI temps partiel - Orléans ou région Centre Val de Loire.

Poste Adecco Medical - CDI - Médecin généraliste (h/f). Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

En tant que Menuisier (H/F), vous serez chargé de la pose de diverses fabrications en menuiserie réalisées en atelier, directement chez les clients. CRIT, acteur majeur du recrutement, recherche pour plusieurs de ses clients spécialisés dans la menuiserie, des Menuisiers (H/F) qualifiés et mot

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Qui sommes-nous ?Si vous pensez que pour construire le nouveau monde, il faut oser. Si vous avez les pieds dans le concret et la tête dans l’avenir. Si vous rêvez d’une grande entreprise qui a gardé l’esprit d’une petite. Alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! Rejoindre CIC Ouest, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. C’est évoluer dans un environnement où vous pourrez entreprendre votre carrière aux côtés de nos 2500 collaborateurs. Au sein de notre siège à Nantes ou d’un de nos 310 points de vente, venez accompagner les parcours de nos clients, venez révéler vos talents et dessiner une carrière qui vous ressemble.Pour renforcer ses équipes, CIC Ouest recrute !CIC Ouest valorise la diversité sous toutes ses formes : nous étudions chaque candidature avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants.Vos missionsPoint d’entrée unique de la relation client, vous accompagnez et enrichissez une clientèle de Banque Privée avec une offre complète à forte valeur ajoutée, en France et/ou à l’International.Piloter et développer un portefeuille de clients privés essentiellement composé de Dirigeants d’Entreprises et entretenir avec eux une relation de confianceLe suivi de la relation et l’analyse de la situation (bilan patrimonial) afin de lui proposer des solutions adaptées à ses besoins dans le cadre d’une stratégie patrimoniale (cadre juridique et fiscal, allocation d’actifs…)Parler de l'entreprise et des sujets du haut de bilanMaitrise des financements et de l’évaluation des risquesTravailler en équipe en mobilisant les métiers spécialisés (Ingénierie, société de gestion, …)Maitrise de l’ensemble des produits et services bancaires et financiersEn liaison avec les agences entreprises, assurer l'enrichissement et le renouvellement de son portefeuille par des actions de recommandation et d'entrée en relationLe développement de votre portefeuille client via un réseau interne et externe à la banque ainsi qu'en participant à des événements ciblésCo-développe son portefeuille en binôme avec un Attaché de Clientèle dédiéCe que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de 23 jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousUne personnalité avant tout. Un excellent relationnel et un esprit d’analyse et de synthèse démontré lors de précédentes missions en Gestion de Patrimoine ou Finance. Un tempérament pro-actif dans les relations avec les clients.Connaissances et compétencesMarchés financiers et boursiers - Economie générale et bancaireMaitrise des éléments juridiques et fiscaux.Produits et services bancaires d'épargne et de placementCrédits bancaires / financements / Haut de bilanSavoir-être - savoir-fairePerspicace et rigoureux(se) car vous avez à cœur de mener vos missions dans un double objectif de qualité et d’efficacitéCurieux(se) et audacieux(se) car vous savez être force de proposition et proposer de nouvelles approchesDisponibilité et capacité d'adaptationForce de conviction et déterminationDiscrétion et confidentialitéExcellent relationnelParfaite expression écrite et oraleProfils privilégiés :Banquier Privé confirmé titulaire d'un Master 2 de Gestion de PatrimoineType de contratCDI ()StatutMétierLocalisationORLEANS (45)Niveau d étudesBAC + 5 validé ou en coursNiveau d expérienceConfirméSalaire55-65 k brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)Date de publication20/08/2026Date de prise de poste01/09/2026RéférenceA084549

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVotre futur environnement de travailEt si vous rejoignez nos équipes en tant que Développeur(se) Java ? Vous êtes intégré(e) au sein de collectif Sopra Steria composé généralement de 10 à 20 personnes (Développeur, Lead développer, Chef de projet, Business analyst, etc.)Votre rôle et vos missions :Ce collectif a pour responsabilités de maintenir en condition opérationnelle et de faire évoluer les solutions existantes, mais aussi de faire preuve d'innovation dans le but de concevoir de nouvelles solutions. Tout cela dans le cadre d'un fonctionnement en agilité avec les acteurs associés (PO, Scrum, PPO, Dev, ITA-testeur, ITP-testeur Prod).Sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous intervenez sur les missions suivantes :Vous participez à l’analyse des spécifications fonctionnelles et techniques ;Vous intervenez en phase de conception, développement (en backend et/ou frontend) et qualification d'applications ;Vous assurez la qualité des livrables et garantissez leur conformité aux exigences clients ;Vous participez à la documentation de l'application ;Vous assurez le support technique et la résolution des incidents sur l'application pour les clients ;Vous participez à la veille méthodologique et technologique ;Vous participez à l’organisation, la planification et le suivi de la réalisation technique dans un contexte AGILE ;Vous participez aux événements de votre communauté métiers (rencontre client, partage de savoir-faire, retour d'expérience).En ce qui concerne la partie développement, et selon les projets, vous êtes amené(e) à utiliser les technologies suivantes :Java, Angular, Spring, JavaScript, SQL, KSH, XML, JSON, YAML, Jenkins, Popete (outil de tests)QualificationsVotre profil :Vous êtes titulaire d'un Master 2 ou formation équivalente, de préférence avec une spécialisation IT.Vous êtes passionné(e) par le développement, vous souhaitez monter en compétences ou confirmer votre expertise technologique, vous savez travailler en autonomie, vous êtes rigoureux(se), et vous avez le sens du collectif.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement !En tant que Consultant(e) en Recrutement H/F, vous êtes avant tout un(e) acteur(rice) clé du développement commercial et de la performance économique de votre périmètre. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrute

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAllLes Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidienUrgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français.En tant que leader

Votre mission, si vous l'acceptez : Rejoignez l'équipe dynamique de Thales à Vendôme et contribuez à l'excellence des processus de production ! En tant que Technicien Méthodes Industriel, vous serez un acteur clé dans la gestion et l'optimisation des activités de fabrication e

Retour aux offresProfil principal Vente et Conseil client Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Lieu17 RUE ARAGO45430 CHECY Loiret (45) Réf.REF26146ARejoindre le Groupement Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes.C’est aussi évoluer

Kap Finance cabinet en gestion de patrimoine depuis 2011, membre du groupe Emeraude Capital depuis juin 2025, nouvel acteur français de référence de la gestion de patrimoine recherche un/une :Chargé(e) d'accueil et assistant(e) en gestion de patrimoineContrat : CDI- temps complet du lundi au ven

Rémunération: EUR 60,000 - EUR 130,000 - tous les ans Description de l'entreprise Dentego , acteur incontournable de la médecine bucco-dentaire en France, compte aujourd’hui plus de100 centres dentaires et2 300 collaborateurs engagés pour rendre les soinsaccessibles et de qualité pour to

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, un :Chef Gérant Tournant H/F - Restauration Collective.

Vos missionsPiloter le run et l'intégration de Salesforce avec l'écosystème digital & data (API, cloud, data platform, pricing)Assurer la stabilité, la supervision et la continuité opérationnelle des flux critiques (N2/N3)Mener les analyses techniques et fonctionnelles, évaluer le

Votre mission : propulser la transformation numérique des PME !Vous avez la fibre commerciale, l'âme d'un(e) conquérant(e) et un attrait pour les nouvelles technologies ?Vous excellez dans la vente conseil en cycle court et la mécanique de la vente B2B n'a plus de secret pour vous ?Rejoignez l'u

Chef de chantier spécialisé dans la charpente métallique, responsable de la gestion de projets, des équipes et du respect des budgets et délais.

À propos de nousDevenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :Protégez les consommateurs,Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.

Le poste de Chargé de Communication sera rattaché à la Directrice de la Communication.Les missions comprendront la valorisation des fonds, la création de contenus, l'organisation d'événements et la participation aux relations presse.Une appétence pour la finance est indispensable.

Assurer la gestion administrative et opérationnelle des dossiers de transport aérien import, y compris l'enregistrement et l'élaboration des documents de transport et de douane.

Ce poste vise à propulser la transformation numérique des PME en conseillant et vendant des solutions IT et Télécom.Le rôle implique une prospection active, un conseil client et la fidélisation, avec un objectif de croissance du chiffre d'affaires.