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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Rejoignez ATS Engineering en tant que Dessinateur Projeteur ! Qui sommes-nous ? ATS Engineering, c'est une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire en installation générale, mécanique industrielle et électricité. On accompagne nos clients industriels en France et à l’international avec notre expertise en ingénierie d’étude. Nos valeurs ? Bienveillance, respect, convivialité et performance ! Le poste : On cherche un Dessinateur Projeteur spécialisé en équipements sous pression, avec une bonne maîtrise de la chaudronnerie et de la conception 2D/3D. Tes missions : • Créer des plans d'équipements chaudronnés. Sur les appareils à pression, tu seras amené(e) à : • Définir les spécifications techniques., • Réaliser des pré-dimensionnements mécaniques (calculs selon le code ASME)., • Concevoir des sketches/plans en 2D/3D via SolidWorks et/ou Microstation. Compétences techniques : • SolidWorks : Expert, • Microstation : Expert, • E3D : Expert, • Calculs RDM et analytiques : Avancé, • Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes., • Un environnement stimulant pour monter en compétences.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque ABMI. ABMI, c’est l’ingénierie qui bouge ! Qui sommes-nous ? ABMI est une société de conseils en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants. Depuis 40 ans, on conçoit, on innove, on transforme. Produits, process, projets High Tech : on fait tout, et on le fait bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, on est là où ça compte. 1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada. Des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer. Envie d’objets connectés ? On a RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation. Chez ABMI, chaque mission est un défi à relever. Dans le cadre de la croissance de ses activités aéronautiques en région nantaise, ABMI recherche un(e) Business Manager pour renforcer ses équipes et reprendre un embarqué de dix consultants dans l'aéronautique. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur aéronautique., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre ABMI ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe expert en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Votre profil Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Vous avez déjà une première expérience réussie dans une société de conseil en ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuners à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries… Proxiad propose des projets innovants afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Le poste Proxiad Ouest recherche pour l’un de ses clients du secteur bancaire, un Business Analyst confirmé sur Saint-Herblain. Vos missions seront les suivantes : • Analyse et spécification des sujets du périmètre applicatif Finance, • Recueil et analyse des besoins exprimés par les équipes métier, • Traduction des besoins en solutions fonctionnelles et techniques, • Rédaction des spécifications technico-fonctionnelles, • Participation aux ateliers projet et échanges avec les parties prenantes, • Suivi des évolutions sur les environnements décisionnels, • Participation aux phases de recette et validation des livrables, • Utilisation des outils de pilotage et de documentation projet Compétences techniques • Très bonne maîtrise du SQL, • Capacité à écrire des requêtes complexes, • Connaissance des environnements Oracle, • Lecture et compréhension des flux Stambia / Semarchy, • Maîtrise de Confluence pour la documentation, • Utilisation de JIRA, • Une expérience sur XRAY serait un plus Compétences fonctionnelles • Bonne connaissance des métiers bancaires Finance : rentabilité, PNB, TCI…, • Expérience sur les environnements décisionnels / datawarehouse, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Excellentes qualités rédactionnelles Profil recherché • Expérience confirmée en tant que Business Analyst, • Niveau senior souhaité (9 ans d’expérience ou plus), • Expérience impérative dans le secteur bancaire, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structuré, • Bon relationnel avec les équipes métiers et techniques Informations complémentaires • Mission à pourvoir rapidement, • Localisation : Saint Herblain, • Télétravail 3 jours par semaine, • Fourchette salariale : 50k à 53k annuel selon profil Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Ats Engineering est une entreprise familiale reconnue pour son expertise en installation générale, mécanique industrielle et électricité. Nous accompagnons nos clients industriels en France et à l’international grâce à notre savoir-faire en ingénierie d’étude. Nos valeurs : bienveillance, respect, convivialité et performance. Nous croyons en l’excellence technique tout en favorisant un environnement de travail humain et collaboratif. Description du poste En tant que Ingénieur référent tuyauterie, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des installations de tuyauterie et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires. Vos missions 🔹 Définition et optimisation des layouts : Garantir un agencement efficace et sécurisé des équipements et tuyauteries. 🔹 Modélisation 3D : Superviser la conception avec PDMS et Navisworks. 🔹 Études de stress piping : Vérifier l’intégrité structurelle des réseaux sous pression. 🔹 Coordination multi-disciplines : Collaborer avec les équipes process, structure, électricité, instrumentation. 🔹 Suivi des livrables techniques : • Piping Design Basis, • P&IDs (schémas de procédés et d’instrumentation), • Supports standards et guides de conception Profil recherché ✅ Diplôme : Ingénieur en Génie Mécanique, Génie des Procédés ou équivalent. ✅ Expérience : Minimum 10 ans en ingénierie piping offshore. ✅ Compétences techniques : • Conception et gestion des layouts de plateformes offshore., • Maîtrise des logiciels PDMS, Navisworks., • Réalisation des études de stress piping et calculs de contraintes., • ✅ Soft skills : Leadership, rigueur, gestion des priorités, esprit d’équipe., • ✅ Langues : Anglais courant requis. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Intégrer une entreprise familiale à taille humaine avec des valeurs fortes. ✔️ Évoluer sur des projets internationaux à haute technicité. ✔️ Travailler dans un environnement bienveillant et dynamique.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Saint-Herblain accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et du naval notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 600 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les systèmes embarqués, l'ingénierie mécanique ou la transformation digitale de ces secteurs. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Vous êtes Ingénieur(e) Mécanique Structure expérimenté et souhaitez intervenir sur des problématiques concrètes de certification et de justification technique, au cœur de l’environnement aérospatial ? Nous recherchons un profil capable de produire rapidement des livrables de justification solides, avec un fort niveau d’autonomie et une excellente maîtrise des exigences normatives. 🔎 VOS MISSIONS : ✔️ Justification technique & certification : Réaliser les dossiers de justification d’éléments de structure secondaire en conformité avec les normes du secteur. ✔️ Rédaction documentaire : Produire et structurer la documentation technique (rapports de justification, dossiers de certification, synthèses techniques). ✔️ Suivi des essais : Analyser et exploiter les résultats d’essais (mécaniques, qualification), assurer la cohérence entre essais réalisés et démonstration de conformité. ✔️ Analyse de conformité : Vérifier que les éléments testés répondent aux exigences réglementaires et normatives, et construire l’argumentaire technique associé. ✔️ Support technique : Intervenir en support des équipes projet pour sécuriser les choix techniques et garantir la robustesse des démonstrations de conformité. ✔️ Vision globale produit : Assurer la cohérence entre conception, essais et justification sur des ensembles de sièges cabine. 🚀 VOTRE PROFIL : ✅ Formation : Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en mécanique, structure ou équivalent. ✅ Expérience : Au moins 2 ans d’expérience en mécanique structure avec une première exposition à la justification technique ou à la certification ✅ Compétences techniques : • Justification mécanique et calcul de structure, • Expérience dans un environnement fortement normé, • Expérience en analyse et exploitation d’essais ✅ Atouts : Connaissance des structures secondaires cabine, compréhension des logiques de qualification et certification. ✨ POURQUOI MYTTRA ? 📌28 CP/An 📌2 CP Associatifs/An 📌100€ de pass culturel/an 📌Prime de fin d'année automatique allant jusqu'à 1500€ Brut 📌Intéressement 📌Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté 📌Frais de déplacement incitatifs

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Proxiad Ouest recherche pour un de ses clients, un Business Analyst sur Saint Herblain. Vos missions seront les suivantes : Analyse et spécification des sujets du PIA Participation active au projet ORION : • Rédaction des spécifications technico-fonctionnelles, • Analyse des impacts liés à la migration du SI, • Préparation, organisation et déroulement des recettes Compétences techniques • Très bonne maîtrise du SQL :, • Capacité à écrire des requêtes SQL complexes, • Environnement Oracle, • Capacité à lire et comprendre des flux Stambia (Semarchy) Compétences projet • Capacité à anticiper les besoins liés à la migration du SI, • Maîtrise de la préparation et conduite des recettes :, • Anticipation des risques, • Organisation et structuration des phases de tests Profil recherché • Expérience confirmée sur des projets SI en environnement bancaire, • Aisance dans des contextes de migration et de transformation du SI, • Capacité à collaborer avec des équipes métiers et techniques Mission à pourvoir rapidement 3 jours de télétravail par semaine Fourchette salariale : entre 42 et 47k annuel Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant et mono-site à Orvault, un Manager expertise comptable dans un cadre d'un développement d'activité.

Nous recherchons un Manager comptable pour un de nos clients situé à St-Herblain.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour son compte un Manager pôle TPE/PME.

Notre entreprise partenaire, groupe agroalimentaire français reconnu et leader sur son marché, recherche un Alternant Category Manager Enseigne GMS H/F afin d’accompagner le développement de son activité auprès des enseignes de la grande distribution. Une première expérience commerciale ter

Durant vos 2 années d’alternance, vous serez accompagné(e) par un Manager expérimenté pour apprendre à gérer un département et une équipe au sein d’un grand magasin. De réelles perspectives d’embauche en CDI sur des postes de Manager à l’issue de votre alternance.

Entreprise familiale qui détient plusieurs établissements de nuit et bars qui a pour but de développer son empreinte sur les réseaux sociaux et sur la sphère digitale.Animation des réseaux sociaux des 3 établissements (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat) :.Participation à la gestion et à

Sur 12 à 24 mois en alternance, tu prépareras un MBA Management, Commerce & Entrepreneuriat ou un MBA Management Marketing, Communication & Digital (Titres certifiés par l’État). Notre partenaire t’offre une expérience enrichissante pour ton alternance :. Tu es titulaire d’un BAC+3 et tu

Accompagné par les Category Managers et en lien avec les équipes commerciales et marketing, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée. Category Managers, les Comptes Clés et la Force de Vente terrain. Assistant Category Manager, Chef de Secteur ou Assistant Chef de Produits.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un Assistant Manager cosmétique en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de

Proxiad Ouest recherche pour un de ses clients, un Business Analyst sur Saint Herblain.

Veille et benchmark digitalVeille sur les tendances social media et les bonnes pratiques digitales.

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Notre client, Groupe International en forte croissance et leader dans son domaine, recherche UN CREDIT MANAGER ADJOINT H/F. Au sein du service recouvrement et crédit clients, vous serez rattaché(e) au Credit Manager Groupe et rejoindrez une équipe composée de 10 personnes.

C'est dans cet environnement stimulant qu'un poste de Human Resources Manager s'offre à vous. Votre futur Directeur Général et les Managers Opérationnels recherchent avant tout un(e) partenaire investi(e), authentique, dynamique, disposant d'une formation supérieure en Ressources Humaines, d'un

Manager de terrain, proche des équipes, structurant et orienté résultats.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux Cabinet

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Je suis Ludivine DROUADAINE, Consultante au sein du cabinet ADEIS RH, et en charge de recruter un Manager en charge de l'équipe commerciale back-office (h/f), activité vente de consommables sur Nantes (44) en CDI.

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Ce rôle de Partnership Account Manager est stratégique et situé au cœur d'une transformation de marché majeure, avec un impact direct sur la croissance de Pennylane. En tant que Partnership Account Manager, tu recrutes et animes un portefeuille de partenaires intégrateurs stratégiques à

Afin d'accompagner la croissance de nos activités, nos bureaux de Nantes et Rennes recherchent de nouveaux talents pour renforcer leur équipe et recruter des Managers. Vos compétences pour réussir F/H, de formation supérieure (bac+5), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum

Concrètement, sous la supervision de votre tuteur(trice)/manager, vous serez amené à :Activité "Support de production" : assurer le suivi et vous serez en soutien de l'équipe de production en Inde; vous accompagnerez vos collègues indiens sur l’

H/F, de formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience acquise au sein d'une fonction financière d'une entité publique et/ou au sein d'un cabinet d'audit/expertise comptable ou de conseil, Vous possédez une bonne maîtrise technique d'un ou plusi

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans pour le grade Senior et d'au moins 6 ans pour le grade Manager au sein d'un groupe coté ou au sein d'un cabinet d'audit ou de conseil avec une expérience auprès de client appliquant les normes IFRS.

Assurer le remplacement du manager Drive en son absence.

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