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Depuis près de 20 ans, Propriétés Privées forme et accompagne plus de 3500 conseiller(è)s immobiliers indépendant(e)s (ou négociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France. Propriétés Privées est le réseau immobilier pionner de l'immobilier sur internet. Seul réseau reconnu par

Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 23 millions de lecteurs (print et web) et vend près

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Notre Direction Industrielle, composée de plus de 180 personnes, recherche pour le service maintenance de notre imprimerie de La Chevrolière, un Technicien de maintenance (H/F) en CDD pour 6 mois. Le poste de Technicien de maintenance H/F. Rattaché(e) au responsable Maintenance, et épaulé(e) pa

Le poste de Ouvrier Imprimeur (H/F).Notre Direction Industrielle, composée de 200 personnes, recherche un Ouvrier Imprimeur (H/F) pour des Contrats journaliers dans le cadre de remplacements et/ou de besoins ponctuels à l'imprimerie.Sous la responsabilité des cadres de production, vous assurez l

NEO2 est une société de conseil spécialisée dans les métiers de l’industrie de process et des infrastructures industrielles.Nous accompagnons les grands acteurs industriels dans la gestion et la réalisation de leurs projets en France et à l’international.NEO2, créée en 2008, est une soc

Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France.

Découvrez l’entreprise NXO France.

Le poste de Administrateur Réseaux et Sécurité H/F. Au sein de la DSI de NXO, nous recherchons un Administrateur Réseaux et Sécurité pour renforcer l'équipe infrastructure.

Le poste de Administrateur Réseaux H/F. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Administrateur Réseaux afin d'intervenir sur des projets de déploiement, de migration et d'intégration de solutions d'infrastructures.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS ATLANTIC UN TECHNICIEN MAINTENANCE MACHINES COMPOSITES (H/F). Mission principale : Vous assurez une surveillance rigoureuse du ma

Au sein de la Direction Financière de NXO France, rattaché à la Région Grand Ouest, nous recherchons un(e) responsable contrôleur de gestion au sein de l'agence de Nantes. Découvrez l’entreprise NXO France.

Et si vous deveniez un Ange, Gardien de la comptabilité ?.Rejoignez une équipe en pleine expansion, au cœur d'une aventure ambitieuse !.Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'autres pays.Nous

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Réseau de 305 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada

Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2023 un.Mercedes-Benz (Cars, EQ, AMG, Smart, Vans, Trucks, Unimog, Fuso), Stellantis (Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, Fiat Professional), Jaguar, Land Ro

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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Leader de l'hospitalisation privée en France,.ELSAN accueille chaque année plus de 5 millions de patients dans ses 217 établissements répartis sur l'ensemble du territoire et rassemble aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins, engagés autour d'une mission commune : agir et innover p

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Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Bien plus qu’un poste, une aventure humaine. • Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi., • Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain., • Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service. Rattaché(e) à la Responsable du Service au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous serez chargé(e) d'assister les utilisateurs agences sur les outils clients. Vous participerez également à la mise en place des interfaces d’échanges de données entre Synergie et ses clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement. Vos missions : • Assurer le support technique et l’accompagnement à distance pour notre réseau d’agences en ce qui concerne les outils de dématérialisation des clients., • Mettre en place des interfaces d’échanges de données entre notre système d’information et celui de nos clients. Maintenir les paramétrages déjà en place., • Contribuer à la recette de nos applications métiers suite à des corrections apportées. Profil recherché • Formation supérieure minimum Bac+2/3, avec une appétence pour l’informatique., • Connaissance des logiciels de gestion d’incidents, ainsi que des outils de suivi des assistances et bugs., • Familiarité avec le rôle de support applicatif., • Maîtrise des fondamentaux des outils bureautiques., • Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait un plus. Qualités requises : • Forte capacité d’analyse et de synthèse., • Rigueur et précision dans le travail., • Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe développé. Conditions de travail & avantages • Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 12 RTT par an., • Package financier : Salaire fixe + variable, • Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national., • Accompagnement : Un parcours d’intégration dès votre arrivée, • Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l’international. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2023 un.Mercedes-Benz (Cars, EQ, AMG, Smart, Vans, Trucks, Unimog, Fuso), Stellantis (Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, Fiat Professional), Jaguar, Land Ro

Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Date : à compter du 1er septembre 2026. Durée : un ou deux ans. Adresse : 330 route de Vannes à Orvault (44700). ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES Sous la responsabilité du responsable des Ressources humaines des établissements de Nantes et de Rennes, l'alternant RH se verra confier les tâches opérationnelles et les dossiers de fond suivants (liste non exhaustive) : RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES (NANTES ET RENNES) : Objectif : tenir les objectifs de recrutement pour les plaques de Nantes et de Rennes, dans un contexte de difficulté à pourvoir tous les postes. • Déploiement du plan de recrutement de Nantes et de Rennes (et suivi des indicateurs associés)., • Rédaction et diffusion des annonces de recrutement., • Collecte et suivi des candidatures., • Préqualification des candidatures et envoi aux managers., • Organisation des entretiens d’embauche et suivi de la relation avec les candidats., • Remise à plat ou création des outils et matériels de recrutement : fiche d’évaluation des candidats, liste des avantages RH, supports matériels de communication (roll-up, nappe, goodies, flyers et cartes de visite…), • Salons et job-dating de recrutement : veille sur les événements dans la région, inscription, organisation et animation de la démarche auprès des managers., • Relations écoles : suivi de la taxe d’apprentissage versée, mise en relation avec les écoles, création d’un fichier de contacts écoles… DEFINITIONS DE FONCTION (FRANCE) : Objectif : contribuer au projet de définition des fonctions de Stellantis &You France, en appui du chef de projet (responsable RH de Nantes et Rennes). • Tenir à jour un tableau de suivi de création des définitions de fonction., • Collecter l’ensemble des fiches de fonction disponibles au sein de l’entreprise. Benchmarker avec l’externe., • Rencontrer des managers et collaborateurs en France (en visioconférence) qui lui sont désignés pour établir des projets de définition de fonction., • Rédiger et proposer des projets de définition de fonction, selon un calendrier défini., • Uniformiser et harmoniser les projets de définitions de fonction pour assurer leur cohérence et leur conformité aux standards de l’entreprise et au panorama des emplois RNQSA., • Créer un tableau de l’ensemble des fonctions de l’entreprise, permettant une visualisation rapide des emplois définis. INTEGRATION DES NOUVEAUX EMBAUCHES (Nantes et Rennes) : Objectif : Améliorer le processus d’intégration des nouveaux embauchés des plaques de Nantes et de Rennes. Apporter un regard extérieur et proposer des solutions. • Participation à l’organisation matérielle des matinées d’intégration des nouveaux embauchés., • Amélioration des supports de présentation des intervenants., • Suivi de la réalisation des entretiens de suivi d’intégration dans le mois qui suit l’embauche (veiller à ce que chaque nouvel embauché bénéficie de l’entretien, et analyser les comptes-rendus). SUPPORTS ET PRESENTATIONS RH (Nantes et Rennes) : Objectif : Améliorer les supports RH utiles à l’information et à la communication interne. Créer de nouveaux supports. • Communication interne : rédaction des notes d’organisation lors des embauches et promotions (cadres et agents de maîtrise)., • Finalisation et mise à jour de l’organigramme du personnel de Nantes., • Création d’un organigramme du personnel de Rennes., • Création d’un calendrier RH perpétuel (avec les temps forts de l’action RH dans l’année)., • Mettre à jour le livret d’accueil (« Book collaborateur »), • Mettre à jour l’affichage obligatoire., • Créer un espace Teams (un par plaque) destiné à tous les collaborateurs des plaques, pour recenser tous les documents utiles à la vie de la plaque (RH, note de frais, accords et conventions collectifs, notes de service, notes d’organisation, flash info, organigramme, modes opératoires, plan, book collaborateur, etc.) PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Master et souhaitez vous investir pleinement dans une alternance riche et formatrice. Curieux(se) et doté(e) d’une bonne culture générale, vous avez une réelle envie d’apprendre et un goût pour le travail bien fait. Vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion, et adoptez en toutes circonstances une posture professionnelle exemplaire, fondée sur l’éthique et le respect. Dynamique et proactif(ve), vous aimez faire avancer les sujets et appréciez particulièrement le contact humain. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, et votre capacité d’adaptation vous aide à évoluer dans des environnements diversifiés. À l’aise avec le numérique, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un intérêt marqué pour la communication, notamment la création de supports. Vous disposez également de solides qualités rédactionnelles et d’un excellent niveau d’expression écrite en français. Rigoureux(se) et organisé(e), vous veillez au respect des règles, à la qualité du travail fourni ainsi qu’au respect des délais. Vous évoluez avec professionnalisme dans un cadre structuré, en respectant les lignes hiérarchiques. STELLANTIS &YOU Stellantis &You est le réseau de distribution du groupe Stellantis, né du rapprochement de PSA Retail et Motor Village, et porté par la force de 14 marques automobiles majeures. Résolument orientée client, l’entreprise place la qualité de service et la relation humaine au cœur de son approche, en proposant une expérience fluide et omnicanale, du parcours digital aux concessions. Avec un large éventail de services — vente de véhicules neufs et d’occasion toutes marques, reprise, entretien et accompagnement personnalisé — Stellantis &You s’impose comme un acteur complet de la mobilité. Engagée dans la transition énergétique, l’entreprise développe des solutions innovantes, renforce l’expertise de ses équipes et investit dans des infrastructures de recharge, tout en cultivant une culture d’inclusion, de formation continue et de responsabilité environnementale. Stellantis &You est présent dans les agglomérations de Nantes et de Rennes, avec plus de 500 collaborateurs répartis sur 7 sites.

Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un.Mercedes-Benz (Cars, EQ, AMG, Smart, Vans, Trucks, Unimog, Fuso), Stellantis (Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, Fiat Professional), Jaguar, Land Ro

Kappa France, Contrôleur de gestion H/F CDI, Saint-Herblain (44) À propos de nous : Groupe BasicNet BasicNet est la première marketplace de l'industrie de l'habillement qui possède plusieurs marques reconnues sur le marché de l'habillement, de la chaussure et des accessoires, dont Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® et Sabelt®. Basée à Turin, en Italie, l'entreprise opère par le biais d'un réseau mondial de licenciés qui produisent et distribuent ses produits, et offre divers services à son réseau, tels que la recherche, le développement, le marketing mondial et les technologies de l'information. Plus d’informations sur le site : _ Kappa Kappa est une marque de vêtements de sport qui s'adresse aux personnes actives et dynamiques qui ont besoin de vêtements techniques et fonctionnels avec un style moderne, engageant et coloré lorsqu'elles pratiquent un sport. Les collections Kappa proposent des chaussures de sport et des accessoires qui garantissent des performances optimales. Plus d’informations sur le site : _ Job Description Vous intégrerez le service Contrôle de Gestion de Kappa France et rejoindrez une équipe dynamique au cœur du pilotage de la performance financière et opérationnelle de l’entreprise. En véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction, vous contribuerez à la production, l’analyse et la diffusion des informations financières destinées au management et au Groupe. Le périmètre de responsabilités évoluera progressivement en fonction de votre montée en compétences et de vos appétences. Le profil recherché par la team : • Vous êtes titulaire d’une formation Bac +3 à Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité ;, • Vous justifiez d’un stage ou d’une première expérience (0 à 2 ans) en contrôle de gestion, audit ou finance ;, • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ;, • Vous disposez de connaissances en comptabilité et en analyse financière ;, • Vous êtes à l’aise avec les bases de données et les logiciels de gestion ;, • Vous savez manipuler et analyser des données complexes ;, • Vous possédez un niveau d’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral ;, • Vous faites preuve de rigueur et d’organisation ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous disposez d’un excellent relationnel et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés ;, • Vous êtes force de proposition et orienté(e) amélioration continue ;, • Vous savez gérer les priorités et vous adapter à un environnement dynamique. Vos missions seront les suivantes : Contrôle financier • Participer aux clôtures des comptes : préparation des états nécessaires aux clôtures : calcul des cut-off sur les contrats de sponsoring, dépréciation des stocks, contrôles de stocks avec Dachser, …;, • Participer aux reportings post-clôture : production des reportings financiers à destination du management : suivi de la facturation, coûts marketing, variation des stocks N/N-1, royalties clubs, suivi de l’évolution du carnet de commandes …. ;, • Participer à la définition des objectifs (Budget/Forecast) et analyser les écarts : collecte, consolidation et fiabilisation des données auprès des Business Unit Managers et des responsables métiers, mise en forme et challenge des hypothèses budgétaires, analyse des écarts entre réalisé, budget et forecast ;, • Suivre, analyser, contrôler et assurer la diffusion de l'information financière : contrôle de la cohérence des données financières, analyse des stocks, des ventes et des frais généraux, diffusion des reportings au management et au Groupe. Contrôle opérationnel et commercial • Accompagner les BU Managers, les responsables métiers (ADV, Supply Chain) et la Direction dans le pilotage de la performance et les prises de décision : identification et optimisation des leviers de performance, suivi et animation des plans d'action et des démarches d'amélioration continue, appui à la Direction sur des sujets ponctuels ;, • Contrôler la fiabilité, produire et diffuser les KPI et tableaux de bord de suivi opérationnels : trackers hebdomadaires, suivi du remplissage du carnet de commandes, suivi de l'avancement des ventes par rapport aux objectifs annuels, édition des états de stocks hebdomadaires, diffusion des master data aux équipes opérationnelles, dashboards à destination des représentants commerciaux… ;, • Participer à l'élaboration et à l'amélioration des outils de Business Intelligence : construction et évolution des tableaux de bord, fiabilisation des données, automatisation des reportings et développement d'indicateurs de pilotage. Quelques précisions sur le poste : • CDI à pourvoir pour Septembre 2026, statut Agent de Maîtrise ;, • 36.5h/hebdo et 10 RTT annuels ;, • Poste basé à Saint-Herblain (44) ;, • Travail en équipe dans un environnement dynamique et international ;, • Interactions régulières avec l’ensemble des services de l’entreprise ainsi qu’avec le Groupe et les partenaires externes. Pourquoi nous rejoindre ? • Kappa est partenaire d’évènements emblématiques tels que les 24h du Mans, les Ardentes, …, • CSE & Politique de Qualité de Vie au Travail, • Tickets restaurants : 8.50€ par jour travaillé, financés à 60% par l’employeur, • Réductions sur les produits du Kappa Store, • Réductions sur les produits des marques du groupe BasicNet Compétences : • Contrôle de gestion ;, • Analyse financière ;, • Comptabilité ;, • Excel avancé ;, • Reporting et tableaux de bord ;, • Gestion et analyse de données ;, • Business Intelligence ;, • Anglais professionnel ;, • Sens de l’organisation ;, • Capacité d’analyse et de synthèse ;, • Rigueur ;, • Réactivité ;, • Force de proposition ;, • Excellent relationnel ;, • Capacité d’adaptation ;, • Gestion des priorités. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez et rejoignez la Squadra Kappa ! Pachy AKE, HR Assistant Nathan RIGOT, HR Assistant Lolita GUIBBAUD, HR Manager

Créateur du concept de réseau de conseillers immobiliers indépendants en 2002 en France, Capifrance est aujourd'hui une référence dans le secteur immobilier. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour :. La recherche de biens immobiliers

Il y a un peu plus de 20 ans, Capifrance voyait le jour à Montpellier et implantait en France un nouveau modèle qui allait révolutionner les métiers de l'immobilier : le statut de mandataire immobilier indépendant !. En tant que conseiller immobilier indépendant Capifrance, vos missions sont m

Avec plus de 1800 conseillers en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !. Vos missions en tant que conseiller immobilier :.

Créateur du concept de réseau de conseillers immobiliers indépendants en 2002 en France, Capifrance est aujourd'hui une référence dans le secteur immobilier. En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :. En reconversion ou déjà

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.

Le poste de Administrateur Réseaux H/F Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Administrateur Réseaux afin d'intervenir sur des projets de déploiement, de migration et d'intégration de solutions d'infrastructures.

Le poste de Administrateur Réseaux et Sécurité H/F Au sein de la DSI de NXO, nous recherchons un Administrateur Réseaux et Sécurité pour renforcer l'équipe infrastructure.

Découvrez l’entreprise NXO France Titulaire d'un BAC +5 - Spécialité Réseaux avec une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent.

Le poste de Responsable Contrôleur de Gestion H/F Au sein de la Direction Financière de NXO France, rattaché à la Région Grand Ouest, nous recherchons un(e) responsable contrôleur de gestion au sein de l'agence de Nantes. Découvrez l’entreprise NXO France Titulaire d'un Bac +5 en gestion/fi

Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

Job Description\ N Et si vous preniez levolant de votre carrière en rejoignant un Groupe engagé dans le développement des solutions de mobilité de demain ? #gotthedrive\ N Intégrer Volkswagen Group Retail France, c'est faire partie d'un Groupe à dimension internationale.

Accompagnement : Un parcours d’intégration dès votre arrivée - Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l’international.

Contrôle opérationnel et commercialAccompagner les BU Managers, les responsables métiers (ADV, Supply Chain) et la Direction dans le pilotage de la performance et les prises de décision : identification et optimisation des leviers de performance, suivi et animation des plans d'action et des

Le poste de Administrateur Réseaux et Sécurité H/F Ausein de la DSI de NXO, nous recherchons un Administrateur Réseauxet Sécurité pour renforcer l'équipe infrastructure.

Le Dessinateur Projeteur Tuyauterie élabore des dossiers de construction et de fabrication de produits industriels, réalise des plans, et assure le suivi des projets.

At Intuitive, we are united behind our mission: we believe that minimally invasive care is life-enhancing care.Through ingenuity and intelligent technology, we expand the potential of physicians to heal without constraints.As a pioneer and market leader in robotic-assisted surgery, we strive to fost

It started with a simple idea: what if surgery could be less invasive and recovery less painful? Nearly 30 years later, that question still fuels everything we do at.We’re a team of engineers, clinicians, and innovators united by one purpose: to make surgery smarter, safer, and more human.Every da

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Adecco recrute, pour le compte de l’un de ses clients, un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F), basé(e) à.Votre rôle contribue directement à la continuité de production et à la fiabilité des équipements, avec un rythme de travail en.Vous assurez la maintenance des installations et interv