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Le poste de CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments (H/F).La Région des Pays de la Loire recrute un(e) apprenti(e) F/H en CAP Maintenance des bâtiments de collectivités pour travailler au sein du lycée public Alcide d'Orbigny à Bouaye.Au sein du Service Maintenance du lycée,

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Le poste de Alternance - electrotechnicien F/H.

Le poste de Chargé de projets postes sources F/H.Le Bureau Régional d’Ingénierie des Postes Sources Ouest agit en qualité de Maître d’Ouvrage de Réalisation sur le domaine Poste Source.Il assure le développement, le renouvellement et le renforcement des ouvrages Postes Sources.L’équipe

Le poste de RESPONSABLE DE RESTAURANT SCOLAIRE (H/F).Filière technique – Catégorie C - temps non complet.Poste non ouvert à l’alternance.Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération na

Filière technique – Catégorie C-agent de maîtrise-.Poste non ouvert à l’alternance.Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.Ville nature, Orvault présente un juste équi

Avoir le sens du travail en équipe communiquer, échanger, aider, se tenir informé et savoir faire des propositions. Le poste de AIDE-AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F). Avoir le sens du travail en équipe communiquer, échanger, aider, se tenir informé et savoir faire des propositions.

Le poste de AIDE-SOIGNANT·E (H/F). Aide-soignant·e à domicile ou équivalence (AMP- DEAES - Infirmier). Cadre d’emploi Aide-Soignante.

Le poste de Conducteur de ligne (H/F).Notre Direction Industrielle, composée de 200 personnes, recherche un conducteur de ligne (H/F) pour des Contrats journaliers dans le cadre de remplacements et/ou de besoins ponctuels à l'imprimerie.Sous la responsabilité des cadres de production, vous assu

Le poste de Technicien TP itinérant F / H (H/F).

Le poste de Plâtrier (H/F) - CDD. CDD de 4 mois à partir du 12 juin 2026, pour son siège social à.

Le poste de Infirmier(ère) (H/F). Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour un poste en CDD à 0. SOUS LA RESPONSABILITE DE L’INFIRMIERE REFERENTE, VOUS ACCOMPAGNEZ LE RESIDENT, ASSUREZ ET VEILLEZ A LA PERMANENCE DES SOINS, DE LA QUALITE DE VIE AU QUOTIDIEN DES PERSONNES DONT VOUS AVE

Cabinet structuré et en développement, offrant un cadre de travail organisé, des outils performants et de réelles perspectives d'évolution.Vous rejoignez un cabinet à taille humaine où l'esprit d'équipe et la transmission sont des valeurs fortes.Le poste est idéal pour un profil souhaitant

Primes d'intéressement & de participation.Chèques cadeaux & chèques vacances.Un environnement de travail bienveillant, dynamique et stable.Vous recherchez un poste qui vous permettra de.Rejoignez un cabinet à taille humaine où l'esprit d'équipe et l'entraide sont des valeurs fortes.Intégré(e

Le poste de Distributeur / Livreur de journaux (H/F).Activité en CDI, idéale pour un revenu d'appoint, le portage consiste à distribuer le journal aux abonnés avant 7 h, et ce jusqu'à 6 jours par semaine.Moyen de locomotion indispensable.Poste à pourvoir toutes zones et notamment sur les ville

Notre Direction Industrielle, composée de plus de 180 personnes, recherche pour le service maintenance de notre imprimerie de La Chevrolière, un Technicien de maintenance (H/F) en CDD pour 6 mois. Le poste de Technicien de maintenance H/F. Rattaché(e) au responsable Maintenance, et épaulé(e) pa

Le poste de Technicien de proximité chargé des aménagements cyclables/bus (H/F). En tant que technicien·ne, vous définissez les programmes et réalisez les aménagements cyclables et bus de proximité sur l'espace public dans la centralité.

Vous êtes issu d'une formation en informatique de niveau Bac à Bac +2/3 : BTS SIO, DUT/BUT Informatique, TSSR, etc. Vous êtes issu d'une formation en informatique de niveau Bac à Bac +2/3 : BTS SIO, DUT/BUT Informatique, TSSR, etc. Le poste de Technicien support utilisateurs & déploiement infor

Vous disposez de connaissances en hydraulique et en fonctionnement de réseau d'eau, ainsi qu'en compteurs, pièces de comptage et plomberie. Vous disposez de connaissances en hydraulique et en fonctionnement de réseau d'eau, ainsi qu'en compteurs, pièces de comptage et plomberie. Le poste de Resp

Le poste de Expert juridique et financier H/F. Assurer une veille et un conseil juridique sur les projets. Apporter un appui juridique sur des projets spécifiques (conventions, montages innovants).

Le poste de Médecin des établissements Petite Enfance H/F. La Direction de la Petite Enfance accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien. Vous exercerez votre activité en toute indépendance sur le plan technique vis à

Le poste de Coordonnateur process production eau potable H/F.

Le poste de Aide-soignant saison 2026 H/F. Nous recherchons des aide soignants ( H/F) pour la saison été 2026. Le Ccas de la ville de Nantes, recrute des aide soignants ( H/F ) pour la saison été 2026 pour travailler auprès des personnes âgées au sein de nos EHPAD.

Assister le responsable de pôle : Vous gérez l'agenda ainsi que la boite mails du responsable et vous organisez les rendez-vous, les déplacements, les réunions. Rattaché·e au responsable de pôle patrimoine, votre mission principale est de lui. Le poste de Assistant du responsable pôle patrim

Le poste de Architecte Infrastructures SI H/F.

Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), diplôme indispensable pour exercer ce poste (En l'absence de transmission du diplôme, la candidature ne pourra pas être étudiée). Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), diplôme indi

Vous avez une expérience souhaitée d'infirmier. Vous avez une expérience souhaitée d'infirmier. Le poste de Infirmier en EHPAD H/F.

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Proxiad Ouest recherche pour un de ses clients, un testeur (h/f) sur Saint Herblain. Dans le cadre du traitement de l'obsolescence Angular. Vos missions seront : • prendre contact avec les développeurs et faire un état de la situation, • promouvoir l'adoption de Playwright comme solution de test pour réaliser les tests de non-regression, • Participer et animer les réunions dédiées La connaissance de Javascript/Typescript et de la solution Playwright est un pré-requis. Vous disposez d'au minimum 6 ans d'expérience en tant que testeur(se). Poste à pourvoir au plus vite. Mission avec 3 jours de télétravail par semaine Fourchette salariale : entre 39 et 42k euros annuel Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Description de l'entreprise L'IME-SESSAD l'Estuaire est un établissement spécialisé dans l'accompagnement d’enfants et d’adolescents en situation de handicap. Reconnu pour son engagement et son expertise, l'établissement offre un environnement bienveillant et inclusif, favorisant l'épanouissement personnel et l'autonomie des jeunes. Les équipes pluridisciplinaires collaborent avec les familles et les partenaires pour proposer des projets éducatifs et pédagogiques adaptés. Rejoindre l'IME-SESSAD l'Estuaire, c'est contribuer à une mission valorisante et essentielle pour l'inclusion sociale. Description du poste Nous cherchons un.e Éducateur.trice spécialisé.e motivé.e pour accompagner et soutenir des enfants et adolescents en situation de handicap. En tant que membre de notre équipe, vous concevrez et mettrez en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs pour encourager le développement des compétences et l’autonomie des jeunes. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires éducatifs. Ce poste est à temps plein et basé sur site à Saint-Jean-de-Boiseau. Qualifications • Compétences en relation avec les situations de handicap : Compréhension des divers aspects du handicap et aptitude à adapter les pratiques aux besoins spécifiques des jeunes., • Compétences pédagogiques : Expérience dans l’enseignement et la mise en place d’actions éducatives personnalisées, notamment au niveau collège., • Compétences en éducation spécialisée : Connaissance des approches spécifiques pour accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers., • Compétences en communication : Bonne capacité à communiquer efficacement avec les jeunes, les familles et les équipes multidisciplinaires., • Des atouts supplémentaires incluent un diplôme d’éducateur spécialisé (DEES ou équivalent), la capacité de travailler en équipe et une empathie prononcée pour comprendre les besoins des bénéficiaires.

Rejoignez ATS Engineering en tant que Dessinateur Projeteur ! Qui sommes-nous ? ATS Engineering, c'est une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire en installation générale, mécanique industrielle et électricité. On accompagne nos clients industriels en France et à l’international avec notre expertise en ingénierie d’étude. Nos valeurs ? Bienveillance, respect, convivialité et performance ! Le poste : On cherche un Dessinateur Projeteur spécialisé en équipements sous pression, avec une bonne maîtrise de la chaudronnerie et de la conception 2D/3D. Tes missions : • Créer des plans d'équipements chaudronnés. Sur les appareils à pression, tu seras amené(e) à : • Définir les spécifications techniques., • Réaliser des pré-dimensionnements mécaniques (calculs selon le code ASME)., • Concevoir des sketches/plans en 2D/3D via SolidWorks et/ou Microstation. Compétences techniques : • SolidWorks : Expert, • Microstation : Expert, • E3D : Expert, • Calculs RDM et analytiques : Avancé, • Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes., • Un environnement stimulant pour monter en compétences.

Intégrez un bloc opératoire spécialisé et innovant où la qualité des soins, la précision technique et la cohésion d’équipe font la différence. La Clinique Urologique Nantes Atlantis est un établissement entièrement consacré à l’urologie. À taille humaine, elle s’appuie sur une organisation moderne, une expertise reconnue et un fonctionnement résolument centré sur le patient et son entourage. Notre équipe évolue dans un environnement convivial et collaboratif, où la proximité entre professionnels et l’entraide occupent une place essentielle. Nous accordons également une attention particulière à une démarche éthique et respectueuse de l’environnement, à travers des partenariats locaux, l’éco‑pâturage et diverses actions concrètes de responsabilité sociétale. Missions principales : En tant qu’IDE au sein du bloc opératoire et de la SSPI, vous aurez notamment à : • Prendre en charge les patients avant, pendant et après l’intervention immédiate., • Exercer les fonctions de circulant(e) et intervenir en tant que panseur(se) en collaboration avec les IDE aide-opératoire., • Mettre en œuvre les moyens techniques, humains et organisationnels nécessaires au bon déroulement des soins., • Participer à la communication entre les secteurs de soins, à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts., • Assurer le suivi, la traçabilité et la qualité de la prise en charge. Les avantages du poste : • Rémunération selon la convention collective FHP + Prime Ségur 1 et 2 + prime IDE (305 €/mois)., • Mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur., • Participation aux transports en commun / parking gratuit., • Comité social d’entreprise., • Formation d’intégration lors du premier mois. Organisation du temps de travail : • Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi., • Repos le mercredi, samedi et dimanche. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d’autonomie, de discrétion, et êtes organisé(e). La clinique mène une politique active en faveur de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Un poste à croquer ! Vous avez le sucre dans la peau, la précision dans le geste et l'amour du travail bien fait ? Rejoignez notre équipe et devenez le(la) Responsable Pâtisserie de notre établissement ! Véritable chef d'orchestre sucré, vous superviserez la production et la vente de nos gourmandises tout en mettant votre grain de sel (ou plutôt de sucre glace) dans nos créations. Vos missions (à déguster sans modération) • Superviser la production et la vente des produits de pâtisserie ;, • Vous êtes le responsable de votre compte d'exploitation, • Garantir la qualité, la régularité et la satisfaction client ;, • Assurer la gestion des stocks, la planification des productions et le suivi des commandes ;, • Former, encadrer et animer une équipe de 18 collaborateurs h/f aux profils variés (alternants, étudiants, vendeurs, ouvriers professionnels...) ;, • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ;, • Participer activement à la création de nouvelles recettes et à l'amélioration continue des processus de production. Votre rôle ? Maintenir la réputation de notre pâtisserie et continuer à faire fondre nos clients de plaisir. Vous êtes pâtissier(ère) de métier et vous avez eu un passage réussi dans le secteur de la Grande Distribution. Vous aimez le travail en équipe, la transmission du savoir-faire et les défis sucrés ? Encore mieux ! Si en plus vous savez allier rigueur, créativité et bonne humeur, vous êtes la cerise sur notre gâteau. Leadership, rigueur et innovation sont des valeurs qui vous caractérisent ? N'hésitez plus et postulez chez nous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Pour intégrer une équipe passionnée et dynamique, où l'on pétrit la bonne humeur autant que la pâte., • Pour relever des défis sucrés chaque jour et laisser libre cours à votre créativité., • Pour évoluer dans une maison reconnue pour la qualité et la gourmandise de ses produits., • Et surtout, pour le plaisir de voir les yeux des clients pétiller à chaque bouchée ! Les conditions du poste • Contrat : CDI, statut Agent de maîtrise, • Rythme : 216 jours travaillés / an + 12 jours de RTT, • Rémunération : attractive, à la hauteur de votre talent (et de vos mille-feuilles), • Début du poste : mai 2026 Processus de recrutement : Premier entretien avec le responsable de département des Produits Frais Traditionnels Second entretien avec le directeur du magasin Dernier entretien avec les adhérents

SOCODIM NORD LOISIRS recrute un Responsable de Centre Technique (H/F) Saint-Étienne-de-Montluc (44) CDI – 39h/semaine Concession spécialisée dans la vente et l’entretien de camping-cars, SOCODIM NORD LOISIRS recherche son futur Responsable de Centre Technique afin de piloter et structurer l’activité atelier. Rejoindre SOCODIM NORD LOISIRS, c’est intégrer une concession à taille humaine, portée par une équipe passionnée, solidaire et attachée à la satisfaction client. Ici, chacun a un rôle concret dans la réussite collective. Nous évoluons dans un secteur dynamique, autour du voyage, de la liberté et du véhicule de loisirs. Votre rôle En tant que Responsable de Centre Technique, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, de la satisfaction client et du bon fonctionnement de l’atelier. Vous assurez à la fois la relation client en réception et le management quotidien de l’activité technique. Vos principales responsabilités Pilotage de l’activité atelier : • Organiser, planifier et optimiser la charge de travail (SAV, dépannages, préparations et livraisons VN/VO)., • Anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec le planning des interventions., • Gérer la sous-traitance si nécessaire. Management d’équipe : • Coordonner le travail du chef d’équipe et des techniciens., • Veiller au respect des procédures, qualité et des délais., • S’assurer du contrôle systématique des interventions avant restitution client., • Maintenir une dynamique d’équipe positive et orientée satisfaction client. Relation client & gestion administrative : • Accueillir les clients SAV et analyser précisément leurs besoins., • Réaliser les réceptions atelier et établir des ordres de réparation clairs et complets., • Suivre les dossiers de garantie VN/VO en collaboration avec le secrétariat SAV., • Être garant(e) de la qualité de restitution et de l’image de la concession. Profil recherché • Expérience significative en gestion d’atelier, réception ou encadrement technique., • Leadership naturel, capacité à fédérer et à structurer l’activité., • Sens aigu de l’organisation et de la priorisation., • Excellentes qualités relationnelles et orientation client forte., • Une connaissance du secteur automobile ou du véhicule de loisirs constitue un réel atout. Conditions • Contrat : CDI, • Temps de travail : 39 heures par semaine, du mardi au samedi midi, • Rémunération : selon profil et expérience Ce poste s’adresse à une personne souhaitant prendre une vraie responsabilité opérationnelle, avec la possibilité de structurer l’activité, d’optimiser les méthodes de travail et de contribuer directement au développement du centre technique. Nous serons ravis d’étudier votre candidature (CV + lettre de motivation).

Leader mondial dans la fabrication de karts et acteur majeur du karting, Sodikart conçoit, produit et commercialise des solutions innovantes à destination des professionnels du loisir et de la compétition. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Service Client pour renforcer notre équipe dédiée à la gamme électrique. Rattaché(e) au service client, vous intervenez directement chez nos clients à l’international pour assurer la mise en service et le bon fonctionnement de nos installations de karting électrique. Vos principales missions seront : · Assurer la mise en route des parcs de karts électriques (pistes indoor) chez nos clients · Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (électriques et systèmes embarqués) · Former les équipes clients à l’utilisation et à l’entretien des équipements · Accompagner les clients dans la prise en main de nos solutions · Traiter quotidiennement les appels téléphoniques des clients · Remonter les informations terrain aux équipes internes (R&D, production, qualité) Profil recherché : Nous recherchons un(e) technicien(ne) doté(e) d’une expertise technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou électronique, et disposant idéalement d’une première expérience en service client ou en maintenance itinérante. Vous possédez de bonnes compétences en diagnostic de pannes électriques et mécaniques et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de paramétrage. Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger efficacement avec des clients à l’international. Vous faites preuve d’une réelle aisance relationnelle et d’un sens du service client indispensable. Pédagogue et patient(e), vous savez accompagner et former les utilisateurs avec clarté. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités et la capacité à gérer plusieurs situations simultanément. Enfin, votre goût pour le terrain et votre disponibilité pour des déplacements fréquents à l’étranger sont essentiels pour réussir à ce poste. Conditions : • Contrat : CDI, • Disponibilité : Dès que possible, • Rémunération : Selon profil, accompagnée de primes de participation et d’intéressement, • Avantages : Tickets restaurant, • Localisation : Poste basé à Saint-Herblain, au sein de notre usine, déplacements à l’étranger fréquents. Envoyez votre candidature à

Présentation Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un(e) VENDEUR PIECES AUTO (CDI) pour l'une de nos filiales : STEIMA Opportunité basée sur le site de Sautron (44). Les missions du poste Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes. En tant que VENDEUR PIECES AUTO CALL CENTER, vos missions seront : • Travailler avec la clientèle au pôle téléphonique, • Identifier Les besoins et les conseillers, • Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données, • Elaborer les devis, • Traiter les réclamations des clients, • Traiter les commandes clients, en assurer le suivi dans le soucis de la satisfaction du client Le profil recherché • Vous avez idéalement de bonnes connaissances en automobile., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation aux outils, procédures, méthodes de travail., • Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le goût de la vente., • Vous faites preuve de rigueur et de réactivité et êtes prêt(e) à vous investir., • Vous êtes jeune diplômé(e) ou sur un projet de reconversion, nous pouvons vous former... Face à la diversité des marques ainsi qu'à la variété des véhicules et à un contexte en constante évolution, votre curiosité et votre capacité d'adaptation seront les bienvenus. Infos complémentaires • Statut hebdomadaire : 39H, • Tickets Restaurants (Carte Swile), • Agence fermée le Samedi et jours fériés, • Mutuelle entreprise, • Conditions privilégiées d'achats de pièces, accessoires et outillages pour les salariés, • Secteur d'activité dynamique, • Ambiance de travail conviviale et métier passionnant

OFFRE D’EMPLOI – TECHNICIEN AGENT / MÉCA TECH / MÉCANICIEN (H/F) CHEIX AUTOMOBILES – Garage Renault – CDI 44640 CHEIX-EN-RETZ Le garage Renault CHEIX AUTOMOBILES recherche un Technicien Agent / Méca Tech / Mécanicien (H/F) pour renforcer son équipe en CDI. Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en mécanique automobile, • Autonome et sérieux, • Capable d’effectuer :, • Grosse mécanique (embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, etc.), • Diagnostic et réparation des véhicules, • Travaux de mécanique lourde et entretien rapide, • Respect des procédures et des règles de sécurité, • CDI – Temps plein, • Salaire entre 28 000 € et 33 000 € brut par an selon expérience et compétences, • Motivation, • Ponctualité, • Esprit d’équipe, • Sens du travail bien fait

Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Bien plus qu’un poste, une aventure humaine. • Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi., • Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain., • Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service. Le challenge : Sécuriser et défendre les talents du travail temporaire Ici, le droit n’est pas qu’une matière : c’est un levier stratégique. En tant que Juriste en droit social, vous êtes le pilier juridique qui protège l’entreprise et ses intérimaires. Votre mission ? Allier expertise technique, sens du terrain et finesse d’analyse pour sécuriser chaque situation et défendre les intérêts de tous les acteurs. Une journée dans la peau d’un(e) Juriste en droit social • 08h30 : Le décryptage des dossiers sensibles Vous démarrez la journée par l’analyse des nouveaux dossiers contentieux. Prud’hommes, litiges, précontentieux… vous posez un diagnostic clair et définissez la stratégie à adopter. • 10h30 : L’architecte de la défense Place à la rédaction : conclusions, argumentaires, recherches juridiques et jurisprudentielles. Chaque mot compte, chaque référence renforce votre position. • 12h00 : La pause (bien méritée) Un moment pour échanger avec l’équipe sur les dossiers en cours, partager les actualités juridiques et confronter les points de vue. • 14h00 : Le partenaire du terrain Vous accompagnez les équipes opérationnelles et répondez à leurs questions : contrats de mission, paie, réglementation du travail temporaire… Vous apportez des solutions concrètes et sécurisées. • 15h30 : Le gestionnaire des situations sensibles Courriers des intérimaires, échanges avec les organismes (CPAM, France Travail…), suivi avec l’Inspection du travail… vous gérez chaque situation avec rigueur et diplomatie. • 17h00 : Le défenseur en action Préparation des audiences, suivi des procédures, et demain… pourquoi pas la plaidoirie ? Vous montez en compétences pour représenter l’entreprise devant les juridictions. • 18h00 : La satisfaction du travail sécurisé Dossiers suivis, risques maîtrisés, équipes accompagnées : vous terminez la journée avec la certitude d’avoir un rôle clé dans la stabilité et la conformité de l’entreprise. Profil recherché : L’expert(e) juridique agile et engagé(e) Issu(e) d’une formation supérieure en droit social (Master apprécié), vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et concret. • L’expertise juridique Droit du travail, droit social, procédures contentieuses… vous maîtrisez les fondamentaux et savez les appliquer à des situations réelles. • La plume et la parole Rédaction de conclusions, échanges avec les parties, aisance à l’oral : vous êtes à l’aise pour défendre vos positions avec clarté et conviction. • L’organisation & la réactivité Multiplicité des dossiers, urgences, imprévus : vous savez prioriser sans jamais perdre en rigueur. • L’esprit d’analyse Vous aimez comprendre, creuser, structurer… et trouver des solutions pertinentes, même dans les situations complexes. • Le sens du service Vous accompagnez les équipes avec pédagogie, discrétion et professionnalisme. • Ouvert aux talents en devenir Une première expérience est un plus, mais les profils juniors motivés et prêts à apprendre sont les bienvenus. Conditions de travail & avantages Rythme & Équilibre : Horaires de journée, 12 RTT, et télétravail après validation de l’autonomie dans les missions confiées. Avantages sociaux : 13ème mois, Tickets restaurant, mutuelle (50 %), et avantages via le CSE national. Accompagnement : Un parcours d’intégration dès votre arrivée Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l’international. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

Contexte : Notre client, acteur majeur du secteur de l’assurance, recherche un Responsable de Service (H/F) pour piloter une activité de relation client en IARD. Vous encadrez une organisation structurée composée de managers et d'environ 60 conseillers clientèle. Missions : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la performance globale du service, tant sur les aspects opérationnels que managériaux. Pilotage de l’activité : • Définir et suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, satisfaction client, productivité), • Assurer l’atteinte des objectifs fixés et mettre en place des plans d’actions correctifs, • Piloter les flux d’activité (appels, mails, demandes clients) et anticiper les variations de charge, • Encadrer et animer une équipe de 5 managers, eux-mêmes responsables d’environ 70 conseillers, • Accompagner les managers dans le développement de leurs compétences et leur posture managériale, • Définir les priorités, fixer les objectifs et suivre la performance individuelle et collective, • Identifier les axes d’optimisation des processus et des parcours clients, • Piloter ou contribuer à des projets transverses (digitalisation, outils, organisation), • Travailler en lien étroit avec les autres directions (sinistres, production, IT, qualité), • Assurer une communication fluide entre les équipes et la direction, • Formation Bac +3 à Bac +5 en assurance, management ou gestion, • Expérience confirmée en management d’équipes importantes, idéalement en centre de relation client ou en assurance IARD, • Expérience réussie dans le pilotage de managers intermédiaires, • Forte capacité d’analyse et de pilotage de la performance (KPI, reportings), • Leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement, • CDI – Statut Cadre, • Télétravail possible selon organisation, • Rémunération attractive selon profil + variable, • Environnement structuré avec enjeux de transformation Pour piloter une activité stratégique à fort volume dans un environnement structuré. Pour encadrer un niveau managérial intermédiaire et avoir un réel impact organisationnel. Pour rejoindre une entreprise engagée dans l’amélioration continue de l’expérience client. Postulez dès maintenant. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et confidentialité.

Nous sommes une PME à taille humaine basée à St Herblain (44) spécialisée dans le domaine de la sécurité. Nous sommes grossistes et travaillons avec les grandes surfaces de bricolage, les revendeurs, les quincaillers, les sites internet Nous recherchons un(e) assistant(e) qui sera en charge du traitement des commandes de nos clients, de la saisie jusqu’à la facturation Vous serez également en contact avec les clients pour le suivi des livraisons, les factures et les devis et assurerez l’accueil téléphonique De formation commerciale et administrative, vous avez une expérience de 2 ans ou plus Compétences : maitrise des outils bureautiques – la connaissance du logiciel Sage serait un plus. Anglais apprécié Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et avez le sens du relationnel. Conditions de travail : temps plein 35 h / semaine sur 5 jours sur site Veuillez nous adresser votre candidature et votre CV Le poste sera à pourvoir en septembre 2026

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vous êtes en soutien avec le responsable du magasin sur l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonner une équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin, • Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT, • Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d’une amélioration continue, • Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse), • Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP), • Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie…), • Se tenir informé(e) de la concurrence et de l’évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie, • Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...), • Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée, • Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) Profil recherché : Véritable leader et Homme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d’un point de vente, votre aisance dans la pratique d’un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement diplômé(e) d’une formation supérieure dans le domaine du commerce, de la vente ou du management, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 années sur un poste similaire, vous permettant une bonne maîtrise de l’ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution d’articles de sport ou d’une grande enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !

Missions: : Rattaché(e) au Responsable de service, vous intervenez à la fois en expertise technique et en accompagnement des gestionnaires. Expertise technique : • Gérer et superviser des dossiers sinistres auto matériels à forts enjeux (complexité, montant élevé, sensibilité), • Analyser les responsabilités, garanties et conventions applicables (IRSA, etc.), • Intervenir sur les dossiers complexes ou sensibles (contentieux, recours, situations atypiques), • Valider les décisions d’indemnisation et sécuriser les pratiques de gestion, • Coordonner les intervenants (experts, avocats, assureurs adverses…) Accompagnement et formation : • Accompagner les gestionnaires sinistres au quotidien sur les problématiques techniques, • Former les équipes aux règles de gestion, conventions et bonnes pratiques, • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Créer et mettre à jour les supports de formation et procédures internes, • Harmoniser les pratiques de gestion au sein de l’équipe Amélioration continue : • Identifier les axes d’amélioration des process, • Participer à des audits qualité et à la mise en place d’actions correctives, • Formation Bac +2 à Bac +5 en assurance ou droit, • Expérience confirmée en gestion de sinistres auto, avec une expertise sur les dossiers complexes, • Maîtrise des conventions IRSA et des mécanismes d’indemnisation, • Capacité à transmettre, former et accompagner une équipe, • Rigueur, sens de l’analyse et prise de hauteur, • CDI – Statut Cadre, • Télétravail possible selon organisation, • Environnement technique et structuré, • Rémunération attractive selon expertise Pour évoluer sur un rôle clé mêlant expertise technique et transmission. Pour intervenir sur des dossiers à forts enjeux à forte valeur ajoutée. Pour rejoindre une organisation qui valorise la qualité et la montée en compétence des équipes. Postulez dès maintenant. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et confidentialité.

Au sein d’un groupe au dimensionnement mondiale (17 pays), vous intégrez l’équipe Data de la DSI, vous contribuez activement à la conception, au développement, à l’évolution et à la maintenance de solutions internes à forte complexité, autour des flux de données (ETL, ESB, API). Vous garantissez la qualité technique et la performance des livrables dans un cadre d’amélioration continue. Vos missions : • Développer, refactoriser et maintenir des modules métier critiques, • Créer et intégrer des flux de données (ETL, ESB, API), • Assurer la qualité du code, • Participer aux déploiements, à la gestion des incidents et à l’amélioration continue, • Rédiger la documentation technique et collaborer étroitement avec les équipes DSI et les directions métier Et, si on parlait de vous ? Vous disposez d’une solide expertise sur Talend (ETL, API, ESB) ainsi que sur SQL, que vous maîtrisez à un niveau Confirmé à Expert. Vous avez déjà travaillé avec Talend Cloud API Services (Talend Studio, TMC, API Designer), Postman, ActiveMQ, FileZilla, Service Now, Jira, AWS API Gateway, CyberArk, Azure DevOps, Office 365. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité d’écoute, qui vous permettent de collaborer efficacement avec vos collègues et les interlocuteurs métiers. Vous avez un fort sens du service, avec la volonté d’apporter des solutions fiables et de qualité. Enfin, vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, ce qui vous aide à comprendre rapidement les enjeux et à proposer des solutions pertinentes. Pourquoi nous rejoindre ? • Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne., • Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité., • Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech., • Organisation hybride : télétravail et présentiel, • Avantages : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,, • Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer., • Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone, 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio., 3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels, 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuners à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries… Proxiad propose des projets innovants afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Le poste Proxiad Ouest recherche pour l’un de ses clients du secteur bancaire, un Business Analyst confirmé sur Saint-Herblain. Vos missions seront les suivantes : • Analyse et spécification des sujets du périmètre applicatif Finance, • Recueil et analyse des besoins exprimés par les équipes métier, • Traduction des besoins en solutions fonctionnelles et techniques, • Rédaction des spécifications technico-fonctionnelles, • Participation aux ateliers projet et échanges avec les parties prenantes, • Suivi des évolutions sur les environnements décisionnels, • Participation aux phases de recette et validation des livrables, • Utilisation des outils de pilotage et de documentation projet Compétences techniques • Très bonne maîtrise du SQL, • Capacité à écrire des requêtes complexes, • Connaissance des environnements Oracle, • Lecture et compréhension des flux Stambia / Semarchy, • Maîtrise de Confluence pour la documentation, • Utilisation de JIRA, • Une expérience sur XRAY serait un plus Compétences fonctionnelles • Bonne connaissance des métiers bancaires Finance : rentabilité, PNB, TCI…, • Expérience sur les environnements décisionnels / datawarehouse, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Excellentes qualités rédactionnelles Profil recherché • Expérience confirmée en tant que Business Analyst, • Niveau senior souhaité (9 ans d’expérience ou plus), • Expérience impérative dans le secteur bancaire, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structuré, • Bon relationnel avec les équipes métiers et techniques Informations complémentaires • Mission à pourvoir rapidement, • Localisation : Saint Herblain, • Télétravail 3 jours par semaine, • Fourchette salariale : 50k à 53k annuel selon profil Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Infirmier(e) diplômé(e) CDD estival & perspective remplacement Maternité Située à Orvault, au cœur d’un cadre verdoyant proche du centre-ville, la Résidence Le Gué Florent (EHPAD de 84 résidents, dont 14 en unité protégée) recherche un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe. Pourquoi nous rejoindre? Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire stable et soudée, composée d'un médecin coordinateur, d'une psychologue, d'une infirmière référente (IDER) et d'une équipe d'aides-soignants pérenne. • Confort de travail: Établissement moderne équipé de rails au plafond et de matériel ergonomique. Sous la responsabilité de l’infirmière référente, vous êtes le garant de la qualité des soins et du bien-être des résidents : • Assurer les soins techniques, relationnels, préventifs et palliatifs., • Établir les diagnostics infirmiers et assurer le suivi via le logiciel NetSoins., • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour une prise en charge globale., • Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier., • Maîtrise de l’outil informatique., • Qualités humaines : empathie, sens de l’écoute et esprit d’équipe., • Une expérience en gériatrie est un plus, mais nous accueillons aussi les profils motivés par l'accompagnement des aînés. Conditions du poste • Contrat : CDD Temps plein pour la période estivale (juillet/août)., • Perspective : Prolongation possible dès septembre pour un remplacement de congé maternité., • Horaires : Journées de 8h en semaine (pas de horaires coupés)., • Rythme : Un week-end travaillé sur 4 (8h – 19h30)., • Rémunération : 2 643 € brut/mois (Ségur 1 & 2 et Prime décentralisée de 5% inclus)., • Reprise d’ancienneté et indemnités dimanches/fériés en sus. Avantages : • Convention Collective 1951 (Valeur du point avantageuse),, • Mutuelle,, • CSE,, • Restaurant d'entreprise,, • RTT,, • parking sécurisé et accès bus (79, 89). Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement collaboratif et serein ? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès maintenant !

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ ABMI est une société de conseil en ingénierie reconnu pour son expertise métier dans le secteur industriel. Nous accompagnons les entreprises et acteurs majeurs de l’industrie dans leurs projets les plus stratégiques, en mobilisant nos collaborateurs, de véritables experts, pour renforcer les équipes projets et partager leur savoir-faire de pointe. Depuis plus de 35 ans, ABMI est un acteur reconnu de l’ingénierie en France, notamment dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie et nucléaire. Grâce à son expertise et sa capacité d’innovation, ABMI pilote des projets à forte exigence technique, de la conception à la maintenance. • Nos domaines d’expertise :Conception & design produit, • Ingénierie système & calcul, • Industrialisation, • Validation & tests, • Maintenance & sûreté Nos secteurs d’activité : ✈️ Aéronautique & spatial 🔋 Nucléaire & énergie 🚗 Mobilité ⚙️ Industrie 🛡 Défense Égalité des chances Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap. Dans un contexte de croissance d’activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) & Qualité dans le cadre d'un CDD de 9 mois pour renforcer l’équipe en charge du suivi administratif et contractuel des missions clients. Le poste occupe une place clé dans le dispositif opérationnel, en garantissant la fiabilité des processus ADV et la tenue des éléments qualité associés aux prestations. Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous intervenez en interface transverse avec les équipes commerciales, projets, techniques et administratives. Vous êtes un acteur central du back‑office, garant de la conformité administrative, du respect des processus internes et de la traçabilité des engagements clients, dans un environnement de services B2B. Vos responsabilités sont les suivantes : Administration des ventes (ADV) • Préparer les documents contractuels et administratifs liés aux missions clients (bons de livraison, ordres de mission, titres de mission)., • Assurer le circuit de validation interne, le suivi des signatures clients et la traçabilité des documents., • Vérifier la complétude et la conformité des dossiers de mission (offre, commande, éléments contractuels)., • Assurer le suivi administratif des consultants : signatures, saisie et validation des temps et frais via l’outil de gestion., • Relancer les différents intervenants afin de sécuriser les délais et la qualité des informations transmises., • Gérer les commandes clients et de sous‑traitance et signaler tout écart contractuel., • Assurer le suivi administratif des absences, temps et notes de frais, en lien avec les responsables concernés., • Gérer les obligations administratives liées à l’accueil des nouveaux intervenants (documents réglementaires, traçabilité). Qualité • Créer et mettre à jour les revues d’offres., • Créer et mettre à jour les revues de commandes., • Veiller à la conformité, à la complétude et à la traçabilité des éléments qualité dans les outils de suivi., • Contribuer au respect des processus qualité applicables aux prestations de services. Qui êtes-vous ? De formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration ou commerce, vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum sur un poste d’Assistant(e) ADV, gestion administrative ou support commercial en environnement services B2B. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et fiabilité, faites preuve d'aisance dans un rôle de coordination et de relance auprès d’interlocuteurs multiples et possédez un sens de la confidentialité, de la qualité des données et du respect des procédures. • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel., • Utilisation courante d’outils de gestion / ERP / outils de suivi des temps et frais., • Capacité à contrôler la conformité contractuelle et à formaliser les écarts., • Sensibilité aux processus qualité en environnement de services., • Bon niveau rédactionnel pour les échanges de suivi et de relance.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Bien plus qu’un poste, une aventure humaine. • Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi., • Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain., • Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service. Rattaché.e à la Responsable Missions 50+ et Égalité Professionnelle, vous intégrez une équipe de 13 personnes engagées dans l'animation de la Politique Diversité de Synergie et de ses clients. En collaboration opérationnelle avec notre réseau d’agences, vous accompagnez nos clients à travers nos prestations commerciales et développez des actions liées à la promotion de l’emploi des seniors et à la féminisation des métiers. Votre rôle s’articule autour de deux axes majeurs : 1 Business Development & Prospection : Vous identifiez de nouvelles opportunités commerciales et prospectez via LinkedIn. Vous développez votre portefeuille en commercialisant des espaces et prestations auprès des entreprises partenaires. Vous menez des rendez-vous de présentation en vous appuyant sur des outils structurés. Vous pilotez votre cycle de vente jusqu’au closing (propositions, devis, suivi client). 2 Gestion de projet & marketing de l’offre : Vous participez à la promotion et à l’évolution de l’offre événementielle Vous contribuez à l’amélioration continue des supports et process existants. Vous apportez un soutien opérationnel dans l’organisation logistique des événements. Vous intervenez notamment sur deux temps forts : Séniors & Talents et Elle & Talent, véritables vitrines de nos engagements. Profil recherché Nous sommes faits pour nous entendre si… : Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et le contact client. Vous avez une forte connaissance des enjeux de diversité & inclusion Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation. Vous êtes force de proposition et aimez challenger l’existant. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si… : Vous n’êtes pas à l’aise avec la prospection et la relation commerciale. Vous préférez un cadre figé sans évolution ni amélioration continue. Vous n’appréciez pas le travail en équipe et en mode projet. Les petits plus pour réussir à ce poste… : Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 (école de commerce, gestion de projet ou équivalent). Vous disposez idéalement d’une première expérience en entreprise (stage ou alternance). Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, notamment LinkedIn. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite… : Une expérience professionnalisante mêlant commerce et gestion de projet. Un environnement stimulant avec un accompagnement de proximité. Une immersion concrète dans des projets à impact autour de la diversité et de la RSE. Une montée en compétences rapide grâce à des missions responsabilisantes. Durée : Stage à temps plein Début : Dès que possible Gratification : Environ 650€ - 700€/mois

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Chargé de Gestion en Assurance H/F – Saint‑Herblain Dominante : RC Pro & Protection Juridique Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion en Assurance, avec une appétence particulière pour la Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro) et la Protection Juridique (PJ). Vous intégrerez une équipe à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et la qualité de son accompagnement client. Votre Rôle En tant que Chargé de Gestion en Assurance, vous êtes le premier point de contact avec l’assuré dans le parcours de gestion. Vous recueillez et qualifiez les informations nécessaires, appliquez les conventions et règles de gestion, coordonnez les étapes clés et assurez une communication claire et rassurante. Vos Missions • Contacter les assurés (téléphone / mail) pour comprendre les circonstances du sinistre et qualifier le dossier., • Appliquer les conventions d’assurance et les règles de gestion associées au périmètre du dossier traité., • Analyser les pièces et documents assurantiels, contrôler la complétude et relancer si besoin., • Expliquer le déroulement du traitement (étapes, délais, pièces attendues) et assurer un discours pédagogique., • Planifier les interventions des experts sinistres et coordonner les acteurs internes / externes si besoin., • Tracer les actions dans les outils, respecter les process et contribuer à la fluidité du parcours client. Votre Profil • Formation BTS à Licence 3 (BTS Assurance, BTS SAM avec spécialité juridique, Licence Droit, Licence Assurance ou équivalent), • Bonnes bases en droit, idéalement en droit des assurances, droit civil et/ou droit des obligations, • Intérêt marqué pour les problématiques juridiques liées à la Responsabilité Civile Professionnelle et à la Protection Juridique, • Une première expérience (stage, alternance ou poste) en assurance, cabinet, courtage ou environnement juridique est un plus, • Capacité à analyser et comprendre des situations juridiques et contractuelles, • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité, • Bon relationnel et aptitude à expliquer des notions juridiques de manière claire et pédagogique Compétences clés • Qualités rédactionnelles et capacité à analyser des documents assurantiels., • Autonomie et goût pour la résolution de problèmes., • Respect des process et sens du détail. Avantages • Primes trimestrielles, • RTT, • Titres Restaurant, • Télétravail (3 jours par semaine), • Horaires variables (prise de poste entre 8h et 9h30 - départ entre 16h30 et 18h30), • CSE loisirs Autres • Mutuelle familiale (surcomplémentaire possible), • Remboursement de 50% du titre de transport Rémunération : 25 350€ (incluant le 13ème mois) Chez Sedgwick, l’inclusion guide nos choix. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité et respect des différences. Sedgwick is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.

Description du poste Notre crèche de Orvault (44700), 28 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F en CDI à temps plein pour l'accompagner dans sa mission d'accueil à partir du lundi 24 août 2026, jour de notre journée pedagogique en équipe. Elle est située sur la ligne 3 du tramway arrêt Jean Rostand, est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 19h, fermée les jours fériés et 5 semaines dans l’année. 3 journées pédagogiques par an / formation aux gestes d’urgence et à l’utilisation des extincteurs. Une psychologue accompagne l’équipe dans ses observations et ses pratiques et est présente 6 heures par mois. Une seconde psychologue anime les séances d’analyse des pratiques professionnelles 3 fois par an. L’établissement dispose d'une salle de motricité et d’un jardin potager avec toboggan. Une chanteuse musicienne intervient 2 fois par mois auprès des 2 unités de vie. Un projet intergénérationnel autour de la lecture est en place avec une intervenante extérieure. Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole et formons les nouvelles professionnelles. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein de l’équipe, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : • Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la crèche., • Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation, • Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste., • Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent., • Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique, en créant une cohérence d'équipe., • Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Qualifications, avantages Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Primes, congés supplémentaires dès 4 mois d’ancienneté, chèques cadeaux en décembre, jours enfant malade rémunérés, nombreuses formations en visio et/ou présentiel, parkings devant et autour de la crèche. Contact Leslie Boeffard 0228915007