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1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Marion2. Entretien avec le Manager: Vincent IT Team Leader (F/H/N) Au sein de votre équipe #OneTeamRejoindre le département IT, Technology & Product, qui conçoit et développe les produits, services et infrastructures façonnant l'avenir d'OVHcloud.Prendre la tête de la squad OpenStack & Compute au sein de la PU.OPCP Core, en charge de construire la plateforme cloud on-premise d'OVHcloud (infrastructure basée sur OpenStack, conçue pour un déploiement autonome, sécurisé et souverain, y compris en environnement déconnecté).Encadrer une équipe de 7 ingénieurs expérimentés répartis entre la France et l'Allemagne (5 Tech Leads et 2 SREs) évoluant dans un environnement automatisé (Ansible, Terraform, GitOps) et orienté IA.Vos principales responsabilitésManager et accompagner chaque membre de l'équipe dans son développement technique et professionnel, tout en gérant le cycle complet des collaborateurs (recrutement, intégration, progression, départ).Assurer la livraison de fonctionnalités de haute qualité alignées avec la feuille de route OPCP, en collaboration directe avec le Product Manager dédié.Arbitrer les priorités locales et trancher les décisions techniques lors des désaccords entre Tech Leads.Piloter le maintien en condition opérationnelle de la solution (montées de version OpenStack, gestion des vulnérabilités, durcissement de la sécurité).Organiser le travail de l'équipe (rituels, flux d'entrée, gestion des interruptions) afin de garantir la sérénité et l'autonomie des collaborateurs.Assurer la coordination et la communication transversale avec les équipes adjacentes (Platform, sécurité, hardware).Consacrer 30 à 50 % de votre temps à des contributions techniques directes (design, IaC, revues de code, investigations) et diffuser l'ingénierie assistée par IA (LLM, agents, spec-first) au sein des pratiques de l'équipe.Votre futur impactDans 6 moisVous connaîtrez l'architecture OPCP, la couche OpenStack & Compute et ses interfaces avec le hardware, les hyperviseurs et la stack Kubernetes.Vous aurez mis en place le cadre organisationnel de la squad et établi une relation de travail solide avec le Product Manager et les Tech Leads.L'équipe sera en capacité de gérer en parallèle l'amélioration continue de la plateforme existante et le développement des nouvelles fonctionnalités attendues.Et dans 1 anVous piloterez certains sujets de bout en bout en toute autonomie.La squad livrera sa feuille de route avec un équilibre maîtrisé entre amélioration de l'existant et nouvelles fonctionnalités, tout en ayant relevé le niveau de sécurité et de mise à jour des offres.L'ingénierie assistée par IA sera pleinement intégrée dans les pratiques quotidiennes de l'équipe.Compétences requises :Vous justifiez d'une expérience solide en développement logiciel, SRE ou déploiement d'infrastructures avant d'évoluer vers un rôle de leadership technique.Vous possédez un bagage technique suffisant pour arbitrer les choix d'architecture et contribuer directement sur une infrastructure cloud (Linux, IaC, Ansible/Terraform, GitOps).Vous connaissez OpenStack (ou un outil cloud équivalent) ainsi que les enjeux du cycle de vie du compute (bare-metal, hyperviseurs).Vous pratiquez au quotidien l'ingénierie assistée par IA (LLMs, agents) et vous savez la transmettre à votre équipe.Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit pour manager une équipe distribuée entre la France et l'Allemagne.Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe technique (recrutement, gestion RH, organisation au quotidien).Vous maîtrisez les méthodes agiles et vous savez adapter votre communication dans un environnement à fortes dépendances inter-équipes.C'est un +Vous avez une expérience pratique de l'exploitation d'OpenStack en production.Vous connaissez les exigences SecNumCloud ou la sécurisation d'environnements déconnectés.Vous maîtrisez Kubernetes, la création d'images de conteneurs, ainsi que le développement en Go et/ou Python.Vous êtes disposé(e) à participer aux astreintes de l'équipe.

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Lucie2. Entretien avec le Manager: Guillaume Team Leader Network Cloud Functions - H/F/N Au sein de votre équipe #OneTeamRejoindre le département Network d'OVHcloud et la verticale Network Services.Accompagner et manager l'équipe Network Cloud Functions, qui conçoit, déploie et exploite la plateforme technique commune et l'outillage permettant de gérer le cycle de vie des fonctions réseau sur des contextes d'exécution hétérogènes.Intégrer un environnement où l’équipe intègre et exploite les fonctions réseau L3/L4/L7 ainsi que les composants critiques permettant le chaînage des services, au sein des écosystèmes de réseau privé VPC et vRack Services (VRS), tout en assurant la productisation des services L7 et DNS selon un modèle « you build it, you run it ». Vos principales responsabilitésConstruire, prioriser et exécuter la rolling roadmap à 1 an des projets de l'équipe en lien avec le Directeur Technique et le Product Owner.Piloter la conception, le déploiement et l'exploitation de la plateforme commune et de l'outillage de gestion du cycle de vie des fonctions réseau. Garantir la performance, la disponibilité, la sécurité et la qualité des plateformes, fonctions et API développées ou intégrées.Assurer le modèle « you build it, you run it » avec les SRE embarqués et organiser un dispositif d'astreinte soutenable sur les composants critiques.Piloter la gestion des incidents majeurs, des crises et l'exécution des plans d'action post-mortem.Définir et suivre les indicateurs de qualité de service (SLI/SLO) et d'expérience client pour orienter la priorisation de la roadmap.Manager l'équipe, accompagner la montée en compétences, piloter la performance collective et individuelle, et structurer les recrutements ainsi que l'onboarding.Encourager l'automatisation et l'usage de l'intelligence artificielle dans un cadre de qualité maîtrisé. Votre futur impactDans 6 moisVous aurez structuré et exécuté la rolling roadmap de l'équipe Network Cloud Functions en alignement avec les priorités des parties prenantes.Vous aurez consolidé le pilotage de la plateforme commune de cycle de vie des fonctions réseau et renforcé les pratiques « you build it, you run it » avec les SRE.Vous aurez initié les premiers plans d'amélioration basés sur les indicateurs de qualité de service et la voix des équipes consommatrices. Et dans 1 anVous aurez joué un rôle clé dans l'industrialisation complète de nos services.Vous aurez mené à bien la transformation de l'équipe vers une culture produit forte, axée sur l'excellence opérationnelle, l'expérience client et la sécurité by design.Vous aurez stabilisé une organisation managériale performante, favorisant l'autonomie, l'innovation et la montée en compétences continue des collaborateurs. Compétences requises :Vous maîtrisez la conception, l'intégration et l'exploitation des fonctions réseau L3/L4/L7 ainsi que le chaînage de services et les écosystèmes de réseau privé.Vous savez piloter la gestion du cycle de vie de fonctions réseau sur des contextes d'exécution hétérogènes et industrialiser leur déploiement.Vous possédez de solides compétences sur les services L7 et DNS (distribution de contenu, répartition de charge locale et globale).Vous savez définir et mettre en œuvre la stratégie technique de votre périmètre et la décliner en roadmap exécutable.Vous savez diriger une équipe pluridisciplinaire, faire travailler ensemble des collaborateurs aux compétences variées et accompagner leur montée en compétences.Vous savez définir des SLI/SLO orientés client, piloter les budgets d'erreur associés et gérer les incidents majeurs.Vous maîtrisez les pratiques d'ingénierie et d'exploitation de type SRE et le modèle « you build it, you run it ».Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (C1). C'est un +Le fonctionnement d’OVHcloud, les principes de ses business models et operating models ne vous sont pas inconnus.L'usage de l'intelligence artificielle appliquée à l'ingénierie (assistants de code, agents, automatisation assistée) fait partie de vos pratiques maîtrisées.

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Joanna Couffrand2. Entretien avec le Manager: Xavier BarriereAu sein de votre équipe #OneTeam :Vous évoluerez au sein de l'équipe Cyber qui a pour missions de traiter des sujets liés à la gestion des signalements de contenu illicite et à la mise en conformité du Groupe et notamment à la réglementation en matière de cybersécurité et de droit du numérique.Vous managerez l’équipe Trust & Safety au quotidien sur l’ensemble des missions, et partagerez votre vision pour l’équipe à moyen terme et long terme au sein de l’équipe Cyber et plus largement à l’ensemble de la direction juridique.Vous contribuerez à protéger la réputation du Groupe en veillant au respect des lois et réglementations applicables.Vous assurez une veille technologique et juridique proactive en matière de droit du numérique, permettant de détecter les évolutions technologiques et réglementaires susceptibles d'impacter le travail de l’équipe Trust & Safety.Vos principales responsabilités :Management et animation de l’équipeRecruter et former les nouveaux collaborateurs/collaboratrices.Animer l’équipe au quotidien et développer les talents tout en respectant les valeurs de l’entrepriseAnimer la performance individuelle et collective à travers des KPI adaptés, en lien avec la stratégie du Département et du GroupeAssurer la bonne intégration de l’équipe dans le collectif de la Direction Juridique, en privilégiant le partage d’information et des bonnes pratiquesElaborer et optimiser les processus et workflows au service de l’équipe, en pilotant le cas échéant les expertises techniques existant au sein de l’entreprise.Assurer une lutte efficace contre les utilisations malveillantes ou illégales des produits et services OVHcloud qui sont signalées par des tiers ou issues de détection interne conformément à la règlementation (DSA et LCEN)Être le point de contact privilégié de l’équipe pour les services internes notamment pour le Support et les commerciauxRéaliser des formations Abuse à destination de l’interne et être moteur dans le déploiementAnimer et gérer des projets de moyen et long terme en lien avec les missions de l’équipe. Votre futur impactDans 6 moisVous êtes intégré(e) dans l’équipe et votre leadership est reconnu par l’équipe et vos pairsVous animez l’équipe et suivez son activitéVous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du GroupeVous maitriserez l’ensemble des produits OVHcloud ainsi que leurs complexités techniques et juridiquesVous serez autonome dans le traitement des signalements de contenu illiciteVous aurez acquis une excellente connaissance des réglementations en droit du numérique, notamment Directive e-commerce, LCEN ainsi que le règlement DSA et serez en mesure de les appliquer dans le cadre de vos responsabilitésEt dans 1 an Vous avez une vision et un plan d’action pour l’équipe en accord avec les objectifs d’OVHcloudVous optimisez les différents workflows de l’équipe afin d’améliorer les traitements des signalements recusVous serez moteur dans le dialogue avec notre équipe de développement de nos outilsVous maîtrisez les nombreux outils utiles dans vos taches ainsi que la qualification juridique d’hébergeur (LCEN /DSA).Vous serez force de proposition sur l’évolution technologique et humaine de l’équipeCompétences requises:Titulaire d'un diplôme niveau Bac+4 en informatique ou en droit ou d’en un autre domaine ayant un impact dans ce role avec une expérience de 7 ans minimum en tant que juriste dans le domaine du numérique ou de la cybercriminalité, ou en tant qu’analyste ou responsable Trust &Safety.Expérience de mise en œuvre et amélioration de processus complexes impliquant des outils informatiques d’au moins 3 ansVous maitrisez le français et l'anglais à un niveau professionnelCapacité à se saisir des sujets, pédagogie et opérationnalisationC'est un +:Vous disposez d’un diplôme niveau Bac+5 en droit du numérique, en droit pénal, en droit européen ou internationalVous avez une expérience significative d’au moins 10 ans sur des sujets de cybercriminalité, de droit du numérique ou dans le domaine du Trust & SafetyVous parlez une troisième langue

Lesaffre is seeking an Area Manager Northwestern Europe (France and Switzerland) to drive commercial strategy, growth, and customer partnerships across Northwestern Europe. You will report to the Western and North Europe Sub Region manager and lead a sales team, coordinating training, technical supp

En tant que Technical and Sales Biogas pour la Région EMEAI (Europe, Moyen-Orient, Afrique, Inde), vous rapporterez directement au Global Strategic Account Manager et fonctionnellement au Global Biogas Manager.

As Area Manager Northwestern Europe (France and Switzerland), you will directly report to the Western and North Europe Sub Region manager, part of EMEAI Region (Europe Middle East Africa India). In line with Sub‑Region price positioning, submit commercial strategy on the area to the manager and is

As Technical and Sales Biogas for the EMEAI Region (Europe, Middle East, Africa, India), you will report directly to the EMEAI Global Strategic Account Manager and functionally to the Global Biogas Manager (GBM). Technical & Sales Biogas Manager EMEAI (F/M).

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Dans le cadre du développement de l’un de nos clients situé à Villeneuve-d’Ascq, nous recherchons un·e Manager comptable fournisseurs en CDI, au sein de la division Comptabilité et Finance. Vous êtes un·e professionnel·le de la comptabilité, doté·e d’une solide expertise en comptabi

CDI / Freelance] ? Product Manager Tech Cloud & Kubernetes (H/F) ? Lille. Nous recherchons un Product Manager Tech spécialisé en Cloud et Containerisation, disposant d?une solide expertise AWS et Kubernetes, pour accompagner l?évolution de solutions d?infrastructure modernes, performantes et séc

Community manager, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

ASAP Technologies recherche un Product Manager Tech Senior spécialisé Cloud & Containers pour accompagner l?un de ses clients dans l?évolution de ses produits Plateforme IT. Vous travaillerez avec les équipes de développement et d?exploitation, les Delivery Managers, les PM/PO, les architectes,

Vos missions : * Manager, accompagner et développer une équipe d'experts SAP ;. En tant qu'Engineering Manager SAP, vous pilotez une équipe en charge de services SAP stratégiques et contribuez activement à la modernisation du système d'information.

Vos missions : Manager, accompagner et développer une équipe d'experts SAP ; Garantir la performance, la stabilité et la qualité de service des plateformes ; Définir et piloter la roadmap technologique en lien avec les enjeux métiers ; Accompagner les projets de transformation autour d

Lille recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe et recrute des Collaborateurs expérimentés et des Managers. Vous justifiez d'une expérience confirmée d’au moins 2 ans pour le grade Senior et d’au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d’un service consolidation o

Notre client est un acteur industriel de premier plan, présent à l'international.Vos missions sont les suivantes : Apporter un soutien opérationnel aux équipes comptables dans la réalisation des clôtures des entités françaises et la production de l'information financière ; Participer

Lille recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe et recrute des Collaborateurs expérimentés et des Managers. Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d’au moins 2 ans pour le grade Senior et d’au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens d

En tant qu'Engineering Manager SAP, vous pilotez une équipe en charge de services SAP stratégiques et contribuez activement à la modernisation du système d'information. Vos missions : - Manager, accompagner et développer une équipe d'experts SAP ; - Garantir la performance, la stabilité et la

En tant qu'Engineering Manager SAP, vous pilotez une équipe en charge de services SAP stratégiques et contribuez activement à la modernisation du système d'information. Vos missions : Manager, accompagner et développer une équipe d'experts SAP ; Garantir la performance, la stabilité et l

FullEnrich is seeking an Engineering Manager to lead a multidisciplinary team of up to ten engineers across backend, frontend, and data. You will partner with Product Managers and leadership to translate business priorities into actionable engineering objectives, ensuring clear roadmaps, accountabil

Dans le cadre de la croissance et de la structuration des activités industrielles de notre agence d'Aix-en-Provence, nous recherchons un(e) Business Unit Manager. Vous formez, accompagnez et mettez en réussite les Business Managers. Vous encadrez des Business Managers et des Consultants.

Master the European affiliate ecosystem and its layers, and select the right platform and cooperation model for each market and partner tier, while keeping abreast of global industry developments trends and competitor movements and strategize corresponding actions.Identify,recruit, activate and mana

Jobtailor recherche un ingénieur-conseil ferroviaire confirmé pour piloter des projets internationaux, définir les exigences clients et planifier les travaux, tout en garantissant le respect des contrats et des délais.Vous supervisez les études amont (LGV et lignes conventionnelles), coordonnez

Data Engineering Manager H/F- Poste CDI basé à Roissy en France au siège social. Nous recherchons pour notre siège social basé à Roissy-en-France, un ou uneData Engineering Manager (F/H). Dans le cadre du développement de l’équipe, nous recherchons un Data Engineering Manager pour renforce

Jobgether, on behalf of a partner fintech, is seeking a Treasury Manager based in France.

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