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Fond de Vaux, Saint-Ouen-l’Aumône, 95310.L’entreprise accompagne plus de.D (désinfection, dératisation, désinsectisation) et maintenance légère.Engagée dans une politique RSE ambitieuse, OMS place la.ERP interne (SIRH & gestion de temps).NET et dédié aux métiers des services.Cet outil,

Chef de Projet Technique – Deploiements de Solutions de Sécurité Publique.Osny (95) – R&D Center | Hybrid (2 days remote per week).Au sein de notre centre R&D d’Osny, nos équipes conçoivent, développent, testent et déploient des solutions de sécurité publique innovantes destinées à d

Profile: Security / Risk Management - Minimum level of experience required: 10+ years in corporate, governmental, or international security operations, including dangerous zones. Minimum level of education required: Master's degree or equivalent in International Security, Risk Management, Political

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure 🌍ASWOrld dès aujourd’hui. Le poste : Rattaché(e) à la Direction des systèmes d’information, vous êtes garant de la bonne compréhension et de la clarté des besoins utilisateurs. 🎯Vous transformez les idées métiers en User Stories prêtes à être développées. Vous accompagnez leur validation jusqu’à la mise en production. Vos missions : • Analyse et formalisation du besoin, • Recueillir, comprendre et formaliser les besoins métiers sous forme de User Stories., • Rédiger les critères d’acceptation et les éléments nécessaires à la définition des éléments de la User Stories (of Ready (DoR)) ., • S’assurer que chaque story soit prête à être développées « Ready to Dev », • Suivi du développement et validation, • Accompagner les développeurs dans la compréhension du besoin fonctionnel., • Réaliser la validation fonctionnelle des stories livrées., • S’assurer que les développements livrés respectent les critères de la définition du Done (DoD), garantissant ainsi la qualité, la complétude et la conformité fonctionnelle avant mise en production., • Qualité et tests, • Construire et maintenir les scénarios de test d’acceptation (UAT)., • Identifier, suivre et documenter les anomalies fonctionnelles., • Participer aux revues de livraison et formaliser les retours utilisateurs., • Communication et amélioration continue, • Servir de relais fonctionnel entre les métiers et les équipes IT., • Participer activement aux rituels agiles (daily, sprint review, rétrospective, etc.)., • Contribuer à la maturation du backlog et à la montée en qualité des pratiques de rédaction des User story 🚦Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. 🔎Vos qualifications pour le poste : Ensemble, nous traduisons les besoins métiers en solutions fonctionnelles claires et utiles. Nous analysons, formalisons et priorisons les demandes sous forme de User Stories, accompagnons les équipes techniques tout au long du développement, et validons les livrables selon la Definition of Done (DoD). Nous veillons à la qualité, à la traçabilité et à la conformité des solutions mises en production, tout en favorisant la communication entre métiers et DSI et en contribuant à l’amélioration continue des pratiques agiles. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • Compétences techniques, • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs., • Connaissance des processus IT et des tests fonctionnels (UAT)., • Langue : Anglais courant, l’allemand serait un atout pour les échanges avec les partenaires du groupe., • Soft Skills, • Excellente capacité d’analyse et de synthèse., • Sens de la communication et pédagogie., • Rigueur, sens du service et esprit d’équipe., • Aptitude à animer des ateliers métiers. 📈Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. 💡Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Offre de Stage : Téléprospecteur Commercial H/F À propos de Prestalis RH : Prestalis RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises dans le secteur de l’IT (informatique). Notre mission est de trouver les profils les plus adaptés aux besoins de nos différents clients. Descriptif du poste : En tant que téléprospecteur en stage, vous travaillerez directement aux côtés de notre Directeur Commercial, Antoine Jacquier. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille client et participerez activement à la stratégie commerciale de notre cabinet. Vos missions principales : • Participer à l’identification et à la prospection de nouveaux clients., • Contribuer à la rédaction et à la diffusion des propositions commerciales., • Détection des besoins : Identification des enjeux et des attentes des prospects., • Participer aux rendez-vous clients et aux négociations commerciales., • Gérer et mettre à jour la base de données clients., • Aider à l’analyse du marché et à la veille concurrentielle. Profil recherché : • Vous préparez une formation Bac+2 en Commerce , Vente, Marketing, ou équivalent., • Vous avez un réel intérêt pour le développement commercial et les relations clients., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies., • Débutants acceptés, nous donnons une chance à quiconque se montre suffisamment motivé. Ce que nous offrons : • Une expérience enrichissante au sein d’une équipe bienveillante et dynamique., • La possibilité de développer vos compétences en développement commercial et gestion de la relation client., • Un encadrement de qualité avec un tuteur expérimenté. Comment postuler : Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en plein développement, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Nous avons hâte de vous rencontrer et d’explorer ensemble les opportunités de collaboration ! Lieu : Auvers sur Oise (95) Durée : 2 mois

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation. Nous recherchons un (e) Manager de proximité pour des activités de loisirs sportifs au sein d'un complexe en plein développement. Votre rôle est transversal et polyvalent afin d'assurer la qualité du service auprès de nos clients. Afin de réaliser cet objectif, vos missions sont : • Gestion des équipes : Recruter, former, et encadrer les équipes de coordinateurs et d'animateurs., • Fidélisation de la clientèle : Assurer la satisfaction client en maintenant une qualité de service irréprochable., • Gestion des événements : Organiser et optimiser les plannings clients, gérer les espaces de réception et la régie des événements., • Gestion des stocks : Gérer les achats et les stocks nécessaires aux opérations, • Gestion du site : Assurer les ouvertures et les fermetures de site(s), • Planification : définir et organiser les plannings des équipes., • Suivi du matériel : Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel, • Respect des procédures : S'assurer que les procédures et valeurs de l'entreprise sont bien respectées., • Soutien commercial : Promouvoir et vendre les services proposés par l'entreprise., • Aide à la manutention : accompagner les équipes dans les tâches de manutention liées à la mise en place des événements. Nous vous proposons : • Contrat : CDI, • Horaires : 39 heures/semaine (Disponible du Lundi au Dimanche), • Rémunération : Entre 28000€ et 31000€ brut annuel selon expérience, • Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, primes, • Lieu du poste : Cergy Pontoise, • Poste à pourvoir en Octobre Le profil recherché • De formation supérieure, vous avez une expérience significative et réussie dans la gestion et l'animation d'équipe., • Vous avez développé cette compétence sur un complexe de loisirs, un point de vente ou en restauration rapide., • Vous avez impérativement un fort intérêt, une passion pour le sport, le loisir ou l'événementiel., • D'un leadership naturel par vos attitudes, vous savez développer la cohésion et l'esprit d'équipe, ainsi que l'organisation des journées., • Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), vous êtes consciencieux(se) et aimez le contact client, l'animation et le management d'équipe., • Vous êtes de préférence titulaire du permis de conduire., • Vous êtes agile avec les outils informatiques., • Vous êtes disponible les week-ends et en horaires décalés

Manager junior en contrat d'apprentissage.

Rattaché·e à l’unité Outils et Systèmes d’Information de la Direction des Bâtiments et de la Maintenance, le·la Chargé·e de projets BIM – Data Manager pilote, suit et &

Assistant Manager Responsable de salle en contrat d'apprentissage.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Account Manager SEA/Social Ads (H/F). Maîtrise de Google Analytics, Facebook Business Manager, Google Search Console, Suite office (Word, Powerpoint, Excel) Notions.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une grande chaine de restauration rapide, un(e) Assistant manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital cherche un stagiaire en community management pour une de ses entreprises partenaires spécialisé dans l'hôtellerie.Créations de contenus digitaux (story, visuel de communication).Création de contenus vidéos captivantes à

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de restauration rapide, un.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Directement rat

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Devenez Manager de Magasin en alternance et participez activement à la vie et à la performance du point de vente.

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Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Assistant Marketing en alternance H/F.Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage un Bachelor Digital & Bachelor Création Numérique.La formation sera assurée par l’école de Melun.Une entreprise partenaire recherche un

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Vos interactions sont multiples : en interne via toute la chaîne commerciale du groupe SII France et international (Directeurs d’agences/pays, de Business Unit Managers, managers commerciaux…) et en externe via vos clients (acheteurs, décideurs etc). UTF-8&q

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Le poste en quelques mots : Il dirige l’ensemble des opérations et des moyens de Delivery de l’activité de son périmètre.Il est responsable du niveau de qualité de service et de sécurité prévus conformément aux engagements contractuels.Il anime et coordonne

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Global Account Manager – France.

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V is seeking an Sales Manager to join our Sales Team for the EMEA region. The Sales Manager supports our vision by being dedicated and committed to growth for the French region.

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