Trabajos Nettoyage et Entretien en Saint-DenisCrear alertas

Participation sur l’organisation des évents internes (soirées, défilés…) et élaboration des supports de communication interne (Journal interne, NL …). Relayer la stratégie de communication interne de l’entreprise auprès des collaborateurs,. Coordination des séminaires et événements

De formation supérieure (idéalement Master 2), il/elle dispose d’une très bonne connaissance des opérations de gestion (idéalement en assurance prévoyance), ou d’une expérience sur des fonctions similaires (5 ans minimum) et de compétences dans l’analyse et l’évaluation des risques

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en audit, finance, gestion ou équivalent (école de commerce, Master CCA, etc.

L'institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et l'institut de formation d'aide-soignant (IFAS) sont adossés à l'hôpital.

Salaire : de 30000EUR à 45000EUR par ANNEE + Self + Prime + Parking + Mutuelle Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, nous recherchons des candidat(e)s rigoureux(ses), motivée(e)s et aimant le travail en équipe pluridisciplinaire. Un secteur MCO de 20 lits et places de court séjour et de 29

Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 ou 24 mois.

Sales Operations Intern- F/M Company Overview Chery Automobile Co., Ltd., the third-largest Chinese automobile exporter, is accelerating its strategic expansion across Europe. In France, Chery is preparing the launch and development of its brands Omoda and Jaecoo through its own distribution network. In parallel, recruitment is also underway to support additional group brands, including Lepas and Chery, iCaur, as part of Chery’s broader European growth strategy. Present in more than 100 countries, the Group has sold over 17 million vehicles globally and reached 2.6 million units in 2024, including 1.14 million exports. To support this rapid expansion, Omoda & Jaecoo Automobile France is building a strong local organization to ensure sustainable growth and brand establishment in the French market. Location Courbevoie, France Role Purpose/ Key Responsibilities • Assist in preparing daily, weekly, and monthly sales reports., • Analyze sales data, market trends, and dealership performance., • Support CRM updates and customer database management., • Coordinate with internal departments such as marketing, logistics, and finance., • Track sales targets, KPIs, and inventory movement., • Help improve sales processes and operational workflows., • Support dealer communication and follow-up activities., • Prepare presentations, dashboards, and business insights for management., • Conduct competitor and market research within the automotive industry., • Assist in campaign execution and promotional activities. Profile & Qualifications • Master’s degree in Business, Supply Chain, Industrial Management, or related fields., • Good professional proficiency in English and French; Chinese language skills are a plus., • Strong analytical skills with proficiency in Excel; knowledge of Power BI, ERP, or CRM systems is appreciated., • Well-organized, detail-oriented, proactive, and able to work effectively in a team environment., • Strong interest in the automotive industry and international business environments. Additional Information The responsibilities described above are not exhaustive and may evolve depending on organizational needs and company development. Candidate data is processed confidentially for recruitment purposes only and retained for up to 24 months. Rights may be exercised by contacting .

Diplômé d'une école de commerce/ingénieurs majeure finance, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 5 années en audit financier en Big 4 ou bien évoluez déjà en contrôle interne au sein d'un corporate.

Devenez Aide-soignant.e en alternance avec notre IFAS interne emeis ! 🎓 Formation + emploi : et si vous n’aviez plus à choisir ? Le Groupe emeis vous propose un parcours unique clé en main au sein de L’Institut de Formation Aide-Soignant de Villeneuve-la-Garenne : 👉 Une formation diplômante au sein de notre IFAS interne 👉 Un contrat d’alternance au sein d’un établissement emeis 👉 Un accompagnement complet 👉 Une vision sur l’avenir à l’issue de l’obtention de votre diplôme Qui sommes-nous ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vos missions : En tant qu’Aide-soignant.e en alternance, vous assistez un.e Aide-soignant.e sur les principales missions de : • Participer à l'accompagnement des résident.e.s dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) ;, • Contribuer à l'élaboration des plans de soins des résident.e.s en collaboration avec le Cadre de Santé, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident.e ;, • Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible ;, • Aider à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résident.e.s et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux ; Ce que vous aimerez chez nous : • Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ;, • Construire une carrière épanouissante et riche d’opportunités dans le monde du soin et de la santé ;, • Travailler au sein d’une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ;, • Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l’expérience de toute une équipe ;, • Rejoindre une communauté d’alternants qui, comme vous, s’investit dans un métier d’avenir. Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire. Profil Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez prendre soin, accompagner les plus fragiles et recherchez l’utilité au quotidien ;, • Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation, d’écoute ;, • Vous avez envie d’apprendre et d’avancer à nos côtés Informations pratiques : 📍 Lieu de formation : Ifas Villeneuve-la-Garenne - 100 avenue de Verdun, 92390 Villeneuve La Garenne 📆 Date limite de candidature : 10 juin 2026 📩 Candidatez dès maintenant : Sur cette annonce ou sur : ___

Admin Intern - F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie, France Démarrage dès que possible | Stage de 6 mois Nous recherchons un(e) stagiaire administratif(ve) rigoureux(se) et proactif(ve) pour assister notre Office Administrator dans les opérations quotidiennes. Missions / Responsabilités : • Participer aux tâches administratives quotidiennes (documents, factures, contrats, suivi des dépenses), • Gérer le courrier et les colis ; accueillir et orienter les visiteurs, • Contribuer à la gestion des services généraux (fournitures, maintenance, prestataires), • Participer aux achats administratifs et au suivi des actifs, • Aider à l’organisation et à l’archivage des documents administratifs, • Assister la coordination interne et l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Réaliser d’autres missions confiées par la direction Profil recherché : • Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, langues, gestion ou équivalent), • Maîtrise du français, de l’anglais et du chinois, • Disponible pour un stage de 6 mois, dès que possible, • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Une première expérience administrative est un plus, • Proactif(ve), autonome et rigoureux(se), • Bon sens de l’organisation et de la communication Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Objet : « Candidature – Admin Intern - F/M» Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à .

Notre client, société de gestion en développement, recherche un(e) Responsable Conformité et de Contrôle Interne pour accompagner la croissance de son pôle immobilier. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous interviendrez sur l’ensemble des enjeux de conformité et de contrôle interne : • Élaborer et piloter le plan de contrôle de conformité, • Mettre à jour les procédures internes et les adapter aux évolutions réglementaires, en lien étroit avec les équipes d’asset management et de finance, • Définir et appliquer la politique LCB-FT, participer aux processus KYC et assurer les contrôles de 2ᵉ niveau, • Contribuer à la rédaction de la documentation réglementaire (prospectus, nouveaux véhicules, etc.), • Être l’interlocuteur privilégié de l’AMF et participer aux différents reportings (réglementaires et internes), • Assurer la veille réglementaire, proposer des formations et conseiller les équipes sur les questions de conformité, • Collaborer étroitement avec les contrôleurs financiers et les autres fonctions clés de l’entreprise Poste basé à Paris, en interaction constante avec les équipes européennes du Groupe. Votre profil • Formation supérieure en finance ou audit, • 5 ans d’expérience minimum en conformité, contrôle interne ou audit, au sein d’une société de gestion, d’un prestataire de service d'investissement ou d'un cabinet de conseil sur des missions de contrôle de la conformité., • Solide connaissance du cadre réglementaire applicable aux sociétés de gestion (la connaissance de l’immobilier est un atout), • Esprit analytique, rigueur, bon relationnel et réelle capacité à travailler en équipe, • Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et anglais professionnel souhaité Rémunération envisagée : 80-90 K€ fixe + Bonus + Intéressement

Company Profile RiverBank is one of Luxembourg's fastest growing financial services companies. We are a client focused corporate lender, dedicated to funding SMEs across Europe, with an initial focus in the Netherlands, Luxembourg, France and Spain.We have ambitious plans to grow, at pace, to support thousands of SMEs and medium size corporations to invest and built their businesses We are recruiting people who are excited to build a bank on a mission to make a difference to small and medium businesses across Europe, who can help us continue to build momentum, bring customers and help shape the pan-European SME bank of the future. We want people who are passionate about building relationships with clients and able to market lending solutions that will work for all stakeholders Primary Responsibilities • Support onboarding and offboarding processes (contracts, equipment, access, documentation) to ensure a smooth employee experience, • Maintain and update internal tools (Lucca, RBcore), ensuring data accuracy and proper documentation management, • Provide day-to-day administrative support, including document management, drafting internal communications, and maintaining reporting tools, • Act as a key liaison for IT and workplace-related matters, coordinating with external service providers and monitoring interventions, • Support office operations, including welcoming candidates and new hires, managing supplies, access badges, internal events, and overall workplace organization, • Contribute to HR initiatives and projects, including recruitment processes, internal communication, and broader People topics Skills and Competencies • Currently enrolled in a Bachelor’s degree (Business School, University or equivalent), ideally with a specialization in Human Resources or a related field, • Seeking a 4 to 6-month internship, • Fluent in French and comfortable in English (written and spoken), • Discreet and aware of confidentiality requirements, • Good communicator, comfortable interacting with different stakeholders, • Service-oriented, with strong attention to detail and quality, • Curious and eager to learn about how a business works end-to-end

À la fois promoteur, investisseur et gestionnaire d'actifs, le Groupe Atland, est un opérateur global de l'immobilier employant 250 collaborateurs et intervenant sur deux marchés : • le logement (avec plus de 3.000 logements en production en Ile-de-France) ;, • l'immobilier d'entreprise (avec plus de trois milliards d’euros d’actifs sous gestion). Ses clients sont à la fois des particuliers et des investisseurs professionnels. Sa filiale, Atland Voisin, est une Société de Gestion en forte croissance, dont la connaissance des marchés immobiliers et l’expertise dans la gestion des fonds immobiliers permettent aux SCPI qu’elle gère de se placer régulièrement parmi les meilleures du marché. Le Département Conformité et Contrôle Interne accompagne les différents services de la Société de Gestion et les opérationnels en identifiant, évaluant et contrôlant les risques de non-conformité, en veillant à la bonne application des procédures internes ainsi qu’en formant et conseillant les collaborateurs et la Direction Générale de la Société de Gestion. Présentation du Poste : Dans ce cadre, le Département Conformité et Contrôle Interne d’Atland Voisin recherche un contrôleur interne expérimenté pour évoluer au sein de sa Société de Gestion, et dont les missions seraient entre autres les suivantes : • Audit et adaptation du corpus des procédures de la Société de Gestion ;, • Mise à jour annuelle des cartographies réglementaires et opérationnelles ;, • Mise en œuvre du Plan de Conformité et de Contrôle Interne - PCCI (contrôles de 2nd niveau) ;, • Identification des plans d’actions et actions correctrices à mettre en place à l’issue des contrôles de 2ème et de 3ème niveaux et suivi de leur bonne implémentation dans les délais impartis ;, • Suivi et mise à jour des stress tests des véhicules gérés ;, • Supervision des contrôles récurrents portant sur la connaissance clients (KYB-KYC) ;, • Participation à la réalisation des reportings internes/externes et préparation des rapports réglementaires (AIFM, LCB-FT, Collecte fonds immobiliers, DORA, etc.) ;, • Préparation des déclarations TRACFIN ;, • Formation et mise à niveau des équipes sur les sujets de conformité ;, • Veille réglementaire et maîtrise de la réglementation applicable à la Société de Gestion ;, • Traitement et analyse des projets soumis par les opérationnels du point de vue risques et compliance ;, • Contrôle des supports de communication de la Société de Gestion et des FIA ;, • Contrôle et suivi des ratios réglementaires et statutaires de la Société de Gestion et des FIA ;, • Suivi des mesures de déontologie de la Société de Gestion ;, • Participation active aux différents comités de la Société de Gestion (Comités de Suivi des Risques, de Conformité Contrôle Interne, d’Investissements, ISR, Cybersécurité, etc.). Profil : • Bonne communication aussi bien écrite qu’orale, réactivité, dynamisme, humilité ;, • Organisation, rigueur, objectivité, autonomie, curiosité intellectuelle, esprit d’analyse et sens de l’initiative ;, • Motivation, esprit d’équipe, volonté d’accompagner la forte croissance d’un groupe à taille humaine ;, • Adaptabilité, fiabilité, sens du relationnel, proactivité, excellente capacité de restitution ;, • Bonne maîtrise du Pack Office, et en particulier d’Excel ;, • Vous êtes diplômé d’un Master 2 en contrôle interne, audit, contrôle de gestion, finance d’entreprise ou droit en Ecole de Commerce ou en Université ;, • Vous disposez d’une première expérience professionnelle acquise au sein d’une Société de Gestion de Portefeuille, idéalement dans le secteur de l’immobilier. Localisation : Paris 16ème

About the Role We are looking for a proactive intern to support the development of the Agibot robot market in Spain. This role will focus on identifying opportunities in robot rental, event and branded activation rental, and channel partner development. The ideal candidate has strong sensitivity to technology, innovation,and is interested in how advanced robotics can be commercialized through events, branding, experiential marketing, and local partnerships. Key Responsibilities Market Development： • Bachelor’s degree or above, or currently pursuing one.Preferred backgrounds: Business, Marketing, International Business, Communications, Event Management, Technology Management, or related fields., • Existing network in Spain in event agencies, exhibition organizers, evnet equipment rental companies, brand activation agencies, or channel partners., • Experience in B2B sales, partnerships, or project coordination., • Experience studying or working in an international environment., • Strong communication and interpersonal skills., • Good research, organization, and follow-up ability., • Comfortable with outreach, partner coordination, and commercial discussions., • Proficient in Microsoft Office / Google Workspace; able to prepare presentations and reports clearly., • Self-driven, detail-oriented, and able to work in a fast-paced international environment.

Stage de 6 mois, démarrage souhaité 1er juin 2026. STAGE - COMMUNICATION INTERNE - EDITORIAL F/H. Ce stage vous permettra d'acquérir des compétences en communication et en rédaction de contenus.

🏢 Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte d’expansion rapide, Omoda et Jaecoo Automobile France SAS met en place une structure opérationnelle solide pour réussir son déploiement en France. Lieu de travail : Courbevoie – Région Île-de-France 🎯 Poste : HR & Admin Assistant Intern (F/H) Responsabilités principales Ressources humaines : • Soutenir le/de la HR Manager dans diverses tâches RH liées à la gestion du personnel en France : paie, congés, médecine du travail, mutuelle, tickets restaurant, etc., • Assurer le suivi administratif des collaborateurs selon le droit du travail français (contrats, avenants, attestations, dossiers du personnel)., • Participer à l’organisation d’événements d’équipe avec le service RH (afterworks, réunions, séminaires, événements internes)., • Assurer le bon fonctionnement administratif quotidien du bureau (courrier, accueil, fournitures, logistique)., • Gérer les factures, les paiements et les demandes liées à la comptabilité courante., • Participer à la coordination des voitures de société avec les services RH, Finance et les concessionnaires., • Suivre les dépenses quotidiennes et contribuer au reporting administratif. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+3 minimum) en Ressources Humaines ou Gestion administrative, avec une expérience confirmée dans la gestion RH en France., • Première expérience réussie en tant qu’Assistant(e) RH et Administratif(ve) dans un environnement international ou multiculturel., • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)., • Très bonne connaissance du Code du travail français et des obligations légales RH (contrats, paie, congés, médecine du travail, etc.)., • Bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et bon relationnel., • La connaissance du chinois est un atout apprécié. 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : 👉 Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de manière confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à :

About Mirakl: Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. In July 2025, Mirakl launched Mirakl Nexus, the first neutral infrastructure designed for agentic commerce. Built on Mirakl’s 13 years of expertise and innovation, and powered by an ecosystem of more than 100,000 sellers, Mirakl Nexus connects merchants and AI agents to automate product discovery, payments, and after-sales service. For more information: ___. → Our teams work together daily to develop the roadmap for our SaaS solutions while addressing the issues faced by our customers and users, tackling a range of challenges related to new features, scalability, security, and usability. Mirakl in Numbers: • 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40, • 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo, • 🇫🇷 350+ Mirakl Tech teams members mainly based in France, • ⚙️ 5 Saas Solutions Our Values: Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique. Our 5 values guide how we collaborate: 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success The Team You'll Join You'll join the Product team within Mirakl Platform, working on key pillars including Financial Services, Catalog and Order Management. • Dahyun Fidel, Senior Product Manager (Financial Services), • Tom Bienvenot, Senior Product Manager (Order Management), • Drive data analysis initiatives: Define problems, prepare and preprocess data, conduct statistical analyses, and validate results to support product decisions, • Quantify the impact of product releases: Measure and analyze the impact of new features and algorithmic changes through before/after analysis, sizing, hypothesis testing, and segmentation, • Build and maintain performance dashboards: Create and maintain dashboards for your pillar and squads to track functional adoption and key performance indicators, including shared dashboards with Customer Success and Sales teams, • Support the Senior Product Manager: Accompany product development end-to-end from discovery and ideation through delivery and go-to-market, • Automate and build internal AI-powered tools: Create tools to facilitate team collaboration and automate recurring tasks, such as specialized support agents for PSP switch projects, product Q&A agents, and benchmarking tools specific to your functional scope What You'll Bring to the Role Profile & Experience • Currently pursuing a gap year internship, end-of-studies internship, • Strong analytical mindset with rigorous problem definition, logical reasoning, and structured thinking, • Strong SQL skills for data extraction and analysis, • Python experience is a plus, • Familiarity with a BI tool (Metabase or equivalent) and data visualization best practices is a plus, • Basic knowledge in exploratory data analysis and preprocessing (data cleaning, normalization, outlier management) is a plus, • Curious, motivated, and proactive: You take initiative and seek out learning opportunities, • Strong team collaboration skills: Clear communication skills are essential to work effectively with cross-functional teams including Product, Data Science, Customer Success, and Sales stakeholders Our Hiring Process We warmly encourage you to apply to this role, even if you think you're not an exact match. Please click the "Apply" button to submit your application. This helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible. • Manuel screening of your CV by a recruiter and then an AI-powered screening conversation (10 min) with Emma, Mirakl’s AI Talent Ambassador to explore your background and motivation for the role. You will need to complete this step within 3 days, otherwise we won't be able to move forward with your application, • TA interview (30-45 minutes) to discuss your experience and answer your questions about Mirakl, • Hiring Manager interview (45 minutes) with one of the Product Managers to dive deeper into the role and assess technical fit, • STAR interview (45 minutes) to evaluate alignment with our values and team culture We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our ___.

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec plus de 190 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème place des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Services Généraux & IT interne rattaché à la DRH vous assurez le bon fonctionnement des infrastructures, des locaux et des outils informatiques de l’entreprise et êtes garant d’un environnement de travail fiable, sécurisé et opérationnel pour l’ensemble des équipes, en coordonnant les prestataires et en assurant un rôle de référent interne sur les sujets logistiques et IT. Missions principales : A. Services Généraux • Pilotage des services généraux : locaux, aménagements, maintenance, sécurité, badges, fournitures ;, • Coordination des prestataires (ménage, maintenance, sécurité, travaux, fournisseurs) ;, • Suivi des contrats, devis, commandes et budgets liés aux services généraux ;, • Gestion des incidents bâtiment/logistique et suivi des actions correctives ;, • Mise en place et suivi des procédures internes (accès, sécurité, logistique) ;, • Point de contact interne pour tous les sujets liés aux locaux et à l’environnement de travail. B. Gestion du parc automobile (environ 60 véhicules) • Suivi et administration de la flotte automobile (attributions, restitutions, renouvellements) ;, • Coordination avec les prestataires (loueurs, assurances, maintenance, sinistres) ;, • Suivi des contrats, coûts, échéances et conformité réglementaire ;, • Interface avec les collaborateurs pour les sujets liés aux véhicules. C. IT interne (Hors développement) • Gestion du parc informatique (ordinateurs, écrans, téléphones, accessoires) ;, • Coordination avec le prestataire IT externe (support, incidents, déploiements) ;, • Suivi des entrées/sorties collaborateurs : préparation, attribution et restitution du matériel ;, • Gestion des accès IT (comptes, droits, outils internes) en lien avec la DRH et les prestataires ;, • Suivi des licences logicielles et abonnements (outils collaboratifs, métiers, sécurité) ;, • Sensibilisation de premier niveau aux bonnes pratiques IT et sécurité. D. Coordination & interface interne • Interface entre les équipes internes, la DRH, la direction et les prestataires ;, • Priorisation et suivi des demandes internes SG & IT ;, • Contribution à l’amélioration continue des process internes ;, • Reporting régulier sur l’activité, les incidents et les coûts. Chez Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : • Une expérience de minimum 3 ans (hors alternance) en gestion, administration, services généraux, IT ou équivalent ;, • Compréhension des environnements IT internes ;, • Polyvalence, sens de l’organisation, rigueur et fiabilité ;, • Bon relationnel, sens du service et orientation solutions ;, • Autonomie et réactivité ;, • Discrétion et respect de la confidentialité. En bonus, 2 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • POSTE : Chargé.e des services généraux & IT interne, • TYPE DE CONTRAT : CDI, • EXPERIENCE REQUISE : expérience de 3 à 6 ans sur un poste similaire., • NIVEAU D’ETUDE : Bac +2 et plus., • REMUNERATION : selon profil et expérience., • AVANTAGES : une Top mutuelle, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant Bien’ici, votre carrière commence ici !

Ancré au cœur des territoires français et déjà adopté par près de 250 cliniques réparties en grappes locales, chez Sevetys, nous rassemblons + de 2 000 professionnels experts et passionnés dans nos cliniques. Chaque jour nous œuvrons pour une profession vétérinaire épanouissante et durable en formant, en accompagnant et en soutenant celles et ceux qui soignent et prennent soin des animaux. Nous recherchons un(e) alternance en communication interne pour rejoindre la Responsable du service de communication interne pour accompagner les vétérinaires de notre groupe au quotidien. Dans le cadre de votre alternance, vous aurez pour missions : • La création de contenus et la production éditoriale : Rédaction et production des newsletters internes, articles, posts et présentations qui alimentent nos canaux., • Du graphisme et de la production vidéo : Conception de visuels percutants et de courtes vidéos internes en maîtrisant la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro ou équivalent)., • L'animation de la communication B2B interne : Être l'interlocuteur(rice) des équipes cliniques et des partenaires internes pour valoriser leurs initiatives (événements locaux, ouvertures, projets terrain…) et assurer le lien entre le terrain et le siège., • La contribution à la conception et l'organisation de l'événementiel interne : moments de partage, séminaires, webinaires…, • La gestion de projets transverses : Piloter en autonomie certains projets de communication, avec un vrai sens des priorités, des deadlines et des parties prenantes multiples. Contrat : Alternance de 2 ans de préférence à compter de septembre 2026. Localisation : 19 place Françoise Dorin 75017 Paris. Cette alternance est faite pour vous si : Vous préparez un Bac+4 / Bac+5 en école de communication, de commerce. Idéalement, vous avez déjà une expérience de 6 mois minimum en communication interne, marque employeur ou création de contenus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil , Rejoignez la meute ! 🐺 • Vous êtes force de proposition, vous maîtrisez la suite Adobe (au moins Photoshop + Indesign + un outil vidéo) et vous êtes à l'aise pour produire des vidéos courtes., • Vous avez une plume solide, une orthographe irréprochable, et vous savez adapter votre ton selon la cible interne (à un vétérinaire en clinique ou au siège)., • Vous aimez gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre le fil, et vous savez prioriser., • Vous êtes curieux(se), créatif(ve)., • La connaissance de Sharepoint et des outils Microsoft est un plus.

Réseau137, fondé en 2020, est devenu le spécialiste du leadership nouvelle génération en France. Nous intervenons sur le potentiel humain autour du Management de Transition, Executive Search, Recrutement, Assessment, Développement de potentiel, Programmes de leadership, Accompagnement Managérial, coaching, mentoring et marque employeur…. Réseau137 est membre de Alixio Group, leader multi-expert de la transformation à forts enjeux humains en Europe. PRESENTATION DU CLIENT La mission première d’Action Logement, acteur de référence du logement social en France, est de faciliter le logement pour favoriser l’emploi. Grâce à son implantation territoriale, au plus près des entreprises et de leurs salariés, ses équipes mènent, sur le terrain, deux missions principales : • Construire et financer des logements sociaux et intermédiaires, prioritairement dans les zones de forte tension immobilière, en contribuant aux enjeux d’écohabitat, de renouvellement urbain et de mixité sociale., • Accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle. Action Logement s’attache particulièrement à proposer des services et des aides financières qui facilitent l’accès au logement et donc à l’emploi des salariés, qu’ils soient jeunes actifs, en mobilité ou en difficulté. C’est pour ce groupe que nous recherchons un : Contrôleur Interne Junior F/H (Poste basé à Paris, CDI) PRESENTATION DU POSTE Au sein de la Direction de l’Audit, Contrôle Interne, Risques, Conformité et Déontologie, et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Risques et Contrôles, le Contrôleur Interne est chargé des missions principales suivantes : • Conception et déploiement du contrôle interne sur le périmètre immobilier (ALI) et groupe d’Action Logement (ALG) : Participer à la définition et au développement de référentiels de contrôle interne et de gestion des risques ; participer au maintien, à l’administration du SI de gestion des risques du groupe., • Identification et suivi des risques, réalisation de contrôles et de reporting : Identifier, évaluer, consolider et suivre les risques opérationnels du pôle immobilier et du groupe ; participer à la réalisation et la formalisation des différentes cartographies des risques (Sapin 2, risques opérationnels, risques de fraude) ; réaliser des contrôles de deuxième niveau en autonomie ou en équipe sur des sujets variés (ex : lutte anticorruption, finance, achats) et piloter les campagnes d’auto-évaluation puis en rendre compte des résultats aux filiales et aux instances du groupe ; contribuer à l’animation de la filière « Risques et Contrôle » du groupe sur le périmètre immobilier ; participer aux actions de mise en conformité (notamment Sapin 2)., • Accompagnement dans la conduite du changement : Adopter un positionnement de « business partner » en apportant conseil et support aux collaborateurs opérationnels (holding) ainsi qu’aux correspondants risques et contrôle (47 filiales immobilières soit plus de 100 correspondants pour la maîtrise des risques) ; participer à la réalisation des formations, ateliers, webinaires sur le contrôle interne, la gestion des risques et la conformité (ex : Sapin 2) ; participer à des missions d’audit sur la holding ou ses filiales (audits de processus, d’entités). DESCRIPTION DU PROFIL De formation supérieure du type Ecole Supérieure de Commerce ou Universitaire, vous avez 2-3 ans d’expérience minimum en contrôle interne acquise au sein d’une entreprise, ou d’un établissement d’assurance ou bancaire. Vous avez une habitude du travail en équipe et en mode projet. Les compétences techniques requises à la réussite de vos missions : la connaissance des différentes activités de contrôle ; la maîtrise des bases de la comptabilité, des techniques de contrôle et de management des risques ; la maîtrise du design de contrôle selon une approche par les risques ; la maîtrise de l’organisation type des différents niveaux de contrôle interne.

Qui sommes-nous ? Hublo impulse une nouvelle ère dans l'entretien textile premium grâce à une combinaison unique : une application mobile intuitive, une IA propriétaire de pointe et un réseau de boutiques de proximité. Notre conviction ? L'entretien textile doit devenir pleinement circulaire. En 5 ans, on a franchi le cap des 3 M€ de chiffre d'affaires prévu pour 2026, et on vise 25 M€ d'ici 4 ans, avec une présence à Paris, Nice, Londres, Madrid, New York et Milan. Société à mission, certifiée EcoVadis. Pourquoi ce poste est stratégique ? Ce n'est pas un poste de gestion. C'est un poste de construction. En lien direct avec le CEO, tu seras le pivot entre notre ambition de leadership mondial et l'excellence de notre exécution quotidienne — sur les finances, les clients et les opérations. Notre croissance s'accélère. On a besoin d'une personne qui structure, anticipe et engage, pas qui subit. Ta mission Gestion & développement des comptes clients entreprise • Gérer et fidéliser notre portefeuille de comptes B2B : maisons de luxe, conciergeries, grands groupes., • Être le visage commercial et relationnel de Hublo auprès de nos partenaires stratégiques., • Identifier et développer de nouveaux comptes entreprise à fort potentiel, en lien avec les objectifs de croissance., • Intervenir en appui sur les projets transverses production, opérations ou lancement marché selon les priorités., • Fluidifier les interfaces entre les équipes et garantir l'exécution des décisions stratégiques., • Être l'interlocuteur·rice principal·e de notre expert-comptable : transmission des éléments, suivi des clôtures, fiabilité des données., • Contribuer au suivi budgétaire interne et aux reportings financiers pour la direction., • Assurer la rigueur et la régularité des flux administratifs et comptables. Ce qu'on cherche chez toi • 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un rôle polyvalent : account manager, ops manager, chief of staff, ou profil hybride finance/clients en startup ou PME premium., • À l'aise sur les sujets financiers et administratifs sans être comptable — tu sais lire un P&L, collaborer avec un expert-comptable, et ne pas te perdre dans les détails., • Commercial·e dans l'âme : tu sais construire une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants (luxe, conciergerie, corporate)., • Autonome, fiable, orienté·e résultats : tu ne gères pas, tu construis., • Une exigence personnelle alignée avec celle de nos clients, le médiocre n'est pas une option., • Bonus appréciable : une sensibilité pour le textile, le luxe ou les services premium. Ce qui rend ce poste unique • Un accès direct au CEO et à la stratégie de l'entreprise dès le premier jour., • Un portefeuille de clients parmi les plus réputés du luxe et de la conciergerie de prestige., • Un rôle évolutif : on construit un leader mondial, pas un run-rate., • Une mission circulaire avec du sens, dans un secteur en pleine transformation. — Le CEO de Hublo Rémunération & avantages Fixe annuel brut : 42 000 € Variable (10% sur objectifs)

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie, venez rejoindre l'Hôpital Simone Veil qui recrute un(e) assistant(e) de service social pour son unité de Médecine Interne et des Maladies Infectieuses et Tropicales.

MuiTypography-root MuiTypography-bodyMedium css-a0av5a" style="text-align:start;">Dans le cadre de notre stratégie de forte croissance sur le marché assurance, nous recrutons un Senior Manager disposant d’une expertise sectorielle avé

Dans le cadre de sa campagne d’alternance 2026, Groupama Assurances Mutuelles recrute des alternant(e)s afin de rejoindre ses équipes.

Adecco recrute pour son client Amazon, un spécialiste des opérations sur le terrain en audit de conformité pour rejoindre ses équipe Risque et Conformité du Transport à Clichy. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA<

Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 6

RLQW">Dans le cadre de sa croissance, notre équipe Risk Management recherche un Manager contrôle interne - Audit interne.MsoNormal" style="text-align:j

UTF-8"> What you do At Allianz Partners, AI is revolutionizing customer service and claims management through inn

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au co

Stage – Investment Banking Growth Capital & Solutions Intern – H/FAu quotidien ça donne quoi ?L’équipe Growth Capital & Solutions (GC&S) conseille les start-ups/scale‑ups jusqu’aux

Support sales enablement by helping prepare value propositions, slides and short analyses that bring market intelligence into tenders and client conversationsWork effectively in an environment shaped by artificial intelligence (AI), machine learning, data analytics and cloud-bas

Formation prise en charge à 100%.Production vidéo (mission centrale) et adaptation de contenu.Concevoir des formats vidéo courts (1 à 5 minutes maximum).Préparer les scripts et trames d’interview.Filmer des formateurs, intervenants ou équipes (smartphone ou caméra).Monter les vidéos sur Pr

Propositions graphiques pour la communication interne. Webmaster : alimentation des médias digitaux internes (sharepoint et yammer).

Que vous souhaitiez construire une véritable carrière à nos côtés ou recherchiez un poste saisonnier, vous découvrirez des maisons de caractère, toutes unies par la défense de nos valeurs d'hospitalité, d'ancrage local et de partage. Vérifier l'état des chambres et l'inventaire des fourni

Épanouissez-vous dans votre carrière!.Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie

We are seeking a Finance and Tax Intern to join the Corporate Tax team in Paris, France. In this role you will focus on different aspects of finance and tax which require a good understanding of international tax and financial operations. Currently pursuing a first- or second-year Master's degree in

Vous rejoindrez l'équipe des Ressources Humaines afin de la soutenir sur les besoins de recrutement de l'entreprise.Depuis Paris vous travaillerez notamment sur besoins en stagiaires et apprentis France & Europe avec les deux chargés de recrutement actuels.Vos principales missions seront :.Central

Dans le cadre d'une période de transition managériale, un client grand compte du secteur financier (IDF) recherche un Manager de Transition expérimenté pour assurer le leadership opérationnel de son équipe Sécurité Réseau (6 personnes).La mission vise à maintenir l'excellence op�

The Regional Marketing Intern will support the Regional Marketing Managers in executing offline and online marketing activities across the WSE and DACH regions. Job Title: Marketing Operations Intern (WSE&DACH). The intern will gain hands-on experience in marketing operations within the life science

Field Marketing team on key initiatives related to. Revenue-Targeted Marketing Campaigns.

Le Département Licences de la Maison Christian Louboutin est à la recherche de son/sa futur(e) assistant(e) pour la catégorie Maquillage & Parfums, pour un stage de 6 mois à temps plein, à partir du mois de juillet 2026.

Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer will be subject to appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses. Under t

Le Groupe emeis vous propose un parcours unique clé en main au sein de L’Institut de Formation Aide-Soignant de Villeneuve-la-Garenne :. Avec des services d’aide à domicile. Aider à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résident.

Good understanding of web development basics. Full Stack Web Developer Intern. You will work in a modern web environment built for performance, reliability and scalability, including:.

We are looking for a Sales Intern who is excited to combine field work with growth operations. Training and mentorship in sales, onboarding, and growth strategy.

Office Public de l’Habitat, nous sommes la concrétisation de la volonté du Territoire de Plaine Commune d’avoir un outil entièrement dédié à la gestion et au développement d’un habitat de qualité sur son territoire. Au sein de Plaine Commune Habitat, la Direction de l’Audit Interne e

Au cœur de ce groupe, Lagardère Travel Retail occupe une place stratégique : l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, présent dans plus de 50 pays avec plus de 4 900 points de vente en Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Dining. Ce poste au sein de Lagardère Travel Retail offre une p

This role is based at the Tom Ford Studio in Paris, offering a unique chance to gain hands-on experience in one of the world’s leading luxury fashion brands. Previous experience or academic background in fashion, logistics, or supply chain is a plus.