Secrétariat et Administration jobs in LeersCreate job alerts

NOTRE CLIENT : Notre client est un cabinet à taille humaine, spécialisé dans l’accompagnement des transformations humaines et managériales reconnu pour son savoir créer "sur mesure" ses accompagnements et dont le siège est situé près de Lille. Notre client recherche à renforcer son pôle qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux. LE POSTE : Passionné(e) par le lien entre le Management et les Conditions et Qualité de Vie au Travail, vous êtes l’expert(e) des questions qui traitent de ces sujets, et pilotez les besoins d’accompagnements des clients. Vous aidez les entreprises à prévenir et diagnostiquer les Risques Psycho Sociaux afin de leur permettre de mettre en place une réelle politique de Qualité de vie au travail. Vous conduisez avec le pôle pédagogique, une ingénierie pragmatique et innovante pour apporter une réponse sur-mesure aux besoins clients. Vous animez des formations, menez des accompagnements et pilotez des projets de QVCT afin d’accompagner les comités de direction, les services RH et les managers. Porté(e) par la volonté de fidéliser et développer vos clients, vous veillez en permanence à la bonne réalisation des projets et détectez de nouveaux besoins. Au delà de vos missions opérationnelles, vous contribuerez au rayonnement du cabinet, convaincu(e) que Management et QVCT sont au coeur de la réussite. VOTRE PROFIL : Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Master en Psychologie ou Ergonomie, et vous avez une expérience confirmée (environ 10 ans) en tant que RRH ou DRH avec le pilotage de projets en lien avec la qualité de vie de travail, la prévention des risques psycho-sociaux, ou vous êtes en Consultant(e) en prévention des RPS, qualité de vie au travail. Leader d’équipes, vous aimez collaborer en mode projets, et avez pu, au cours de vos expériences, conduire et animer des formations en lien avec la qualité de vie au travail et/ou la prévention des risques psycho-sociaux. Vous avez à coeur d’accompagner les entreprises et les managers sur la prévention des risques psycho-sociaux et contribuer à une meilleure qualité de vie au travail.

Dans le cadre de notre développement, notre cabinet de recrutement recherche un(e) Capteur de Talents H/F afin d’accompagner nos Clients dans la réussite de leurs recrutements et nos Candidats dans la détection de leurs Talents en adéquation avec nos valeurs d’éthique et d’ouverture d’esprit. Poste basé à Mouvaux (59). Vos missions : Vous aurez la possibilité d’impacter durablement la carrière de nos Candidats et le business de nos Clients, pour cela : • Vous accompagnez nos Clients dans leurs recrutements depuis l’audit du besoin, à la sélection jusqu’à l’intégration et au suivi du Candidat., • Vous conseillez nos Clients sur la manière d’attirer et de fidéliser leurs Talents dans un monde managérial en transformation et répondez à leurs attentes en proposant des solutions adaptées à leurs besoins., • Vous participez aux projets de formation d’équipes, en lien avec notre organisme de formation certifié Qualiopi pour renforcer durablement les compétences des collaborateurs., • Vous portez les valeurs de notre cabinet auprès de nos Clients et de nos Candidats : bienveillance, écoute, proximité, confidentialité., • Vous adoptez les méthodes et outils du cabinet CapTalents afin de réussir vos missions, notamment en matière de sourcing / approche directe de Candidats et d’évaluation., • Vous façonnez votre poste en fonction de votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Vos Talents : En adéquation avec nos valeurs : nous sommes volontairement ouverts et cherchons avant tout une PERSONNALITÉ : celle d’une personne enthousiaste, organisée et ouverte d’esprit. De formation supérieure (type Ecole de Commerce, Psycho, IEP, Ingénieur…), vous avez une expérience d’au moins 5 ans en entreprise qui vous a montré l’importance de la relation Clients et du sens des objectifs. Vous vous épanouissez en étant autonome dans votre travail au sein d’une structure agile et bienveillante. Vous aimez les challenges, le contact humain et avez une fibre entreprenariale. Une ouverture internationale sera appréciée. La maitrise de l’Anglais est essentielle. Nous vous offrons : • Un métier passionnant au cœur des solutions des entreprises, • Une formation sur-mesure aux méthodes CapTalents, • Une approche reconnue pour son efficacité, • La notoriété et la bonne image du Cabinet CapTalents (20 ans d’existence), • La proximité et la fidélité de nos Clients et de nos Candidats, • Une expérience unique qui marquera votre carrière, • Un cadre de travail qualitatif, un équilibre de vie pro-perso CapTalents est classé par l’agence de notation et magazine Décideurs dans le top* des cabinets de recrutement des Hauts-de-France.

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Assistant(e) administratif H/F. Diverses tâches administratives liées au courant administratif : classement, archivage…. Bac+2 minimum dans le domaine de l'administratif (DUT GEA.

Network Support Engineer – Incident Management: Nantes (Hybrid): 12+ months contract.Network Support Engineer (Incident Management).Network Support Engineer – Incident Management.Nantes, France (Hybrid – 2 days remote per week).We are looking for a profile focused on.Juniper, Palo Alto, Extrem

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