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Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

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Rejoignez notre magasin familial situé au sud de Paris (Région Ile de France - département du Val-de-Marne) et pilotez des projets complets, du rêve à la réalité! .Notre client est une enseigne spécialisée dans l’aménagement de cuisines, reconnue pour son expertise et son accompagnement

Tu as un discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices de nos services innovants.

Rattaché à la Direction Administrative et Financière et intégré·e à l’équipe Finance, le/la Comptable – Administration des Ventes intervient sur un périmètre à la fois comptable et commercial, couvrant une ou plusieurs entités du groupe. Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche

L'employé Commercial Polyvalent a différentes missions dans l'exécution de son métier :.

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.

Nef Naf Avocats est une boutique spécialisée dans la structuration et la restructuration des entreprises et des dettes. L'équipe pilotée par Nicolas Nef Naf offre une expertise pointue dans le domaine du contentieux commercial, du droit des entreprises en difficulté et du droit du financement. Le Cabinet apporte des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. Située à Villeneuve-d’Ascq, Nef Naf Avocats se distingue par son approche proactive et son engagement envers l'excellence juridique. Nous recherchons un.e avocat.e en collaboration libérale en contentieux et/ou droit des procédures collectives. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez sur des problématiques variées, en conseil comme en contentieux, auprès d'une clientèle diversifiée. Ce poste à temps plein est exercé en présentiel dans nos bureaux situés à Villeneuve-d’Ascq. Vous pourrez rapidement acquérir une autonomie sur les dossiers. Vous traiterez notamment des dossiers en contentieux commercial, restructurations. Vous rédigerez des contrats et les actes juridiques associés. Vous serez amené à plaider régulièrement devant les juridictions commerciales et civiles, y compris devant les cours d'appel. Nous recherchons un titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires, ou éventuellement en droit privé. Vous devrez faire preuve d'une excellente rigueur juridique, de qualités rédactionnelles, d'un sens de l'engagement, de dynamique et de capacité d'adaptation.

🚀 L’ambition, ça s’entretient. Et ça se développe. Chez Prospéra Consulting, nous sommes spécialisés dans la vente directe en télécoms et énergie. Nous formons, accompagnons et faisons évoluer nos équipes vers la performance. Nous recrutons aujourd’hui sur : 📍 Melun (77) 📍 Villeneuve-d’Ascq (59) 📍 Persan (95) Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Une vraie montée en compétences ✨ Un management présent et impliqué ✨ Un environnement challengeant ✨ Des opportunités d’évolution rapides pour les profils sérieux Si tu veux sortir du lot, apprendre vite et évoluer dans une structure en pleine croissance, écris-nous. 📩 Ton potentiel mérite mieux qu’un poste ordinaire.

Attiré(e) par l'univers de la rénovation? Comptoir des Travaux est une entreprise spécialisée en rénovation immobilière tous corps d'état et en création d'extension. En tant que contractant général, nous proposons à nos clients une solution "clé en main" pour chaque projet qui nous est soumis. Nous y apportons conseils, savoir-faire et suivi, tout en garantissant l'ensemble des prestations réalisées. En tant que chargé(e) d’affaires, poste dans le secteur de la métropole lilloise, vos principales missions sont les suivantes : • Développer (essentiellement de la gestion d'appels entrants), accompagner et fidéliser un portefeuille de clients (B to C principalement),, • Recueillir leurs besoins et exigences pour leur proposer la meilleure solution,, • Développer votre réseau de partenaires professionnels (artisans, sous-traitants),, • Être l'interlocuteur unique de vos clients lors de l'ensemble des étapes de leur projet (prestation clef en main),, • Faire la passerelle entre les clients et les sous-traitants avec lesquels vous travaillez,, • Assurer le suivi rigoureux des chantiers et vous assurer de la satisfaction de vos clients, Rigoureux, dynamique et doté de bonnes capacités d'adaptations et relationnelles, vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Technico - Commercial / Chargé d'affaires dans le domaine ou occupez une fonction technique du bâtiment et souhaitez évoluer vers une fonction plus commerciale. Vous disposez d'une appétence particulière pour le monde du bâtiment et de la rénovation et recherchez une structure dans laquelle vous investir sur le long terme, vous épanouir et y évoluer. Condition et avantages: Permis B obligatoire Fixe selon profil et expérience + variable + véhicule + pc portable + téléphone.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

🚀 Rejoins Yoozly Yoozly est une agence digitale, spécialisée dans la conception et le développement de produits numériques, avec une forte expertise en expérience utilisateur (UX). Basée à Villeneuve d’Ascq, près de Lille, l’agence accompagne depuis plus de 15 ans des PME et grands comptes dans leurs projets de transformation digitale. Yoozly combine stratégie, UX/UI, design et développement pour créer des solutions digitales utiles, performantes et durables, grâce à une approche collaborative, agile et résolument orientée utilisateurs. 🎯 Ton rôle Ce rôle combine développement commercial et account management. Dans ce cadre, tu auras pour mission de : • Gérer et développer un portefeuille de clients existants en collaboration avec les équipes projets : suivi de la relation, réalisation des propositions commerciales pour les nouveaux besoins identifiés, participations aux points de suivi des projets pour identifier des nouveaux besoins, • Réaliser une prospection ciblée, en collaboration avec un partenaire en charge du phoning, • Assurer les rendez-vous clients en toute autonomie (découverte, conseil, suivi), • Qualifier et traiter les leads entrants, • Construire, présenter et suivre les propositions commerciales, • Piloter le cycle de vente jusqu’à la signature, • Travailler en lien direct avec la direction et les équipes internes pour garantir la cohérence des engagements clients, • Être force de proposition sur l’amélioration des pratiques commerciales et de la relation client, • Travailler en collaboration avec les autres entités du groupe Hunik pour développer les synergies 👤 Ton profil • Tu disposes d’une expérience commerciale B2B similaire, idéalement acquise dans les services digitaux / IT / agence / ESN, te permettant d’être opérationnel·le et autonome très rapidement., • Tu as l’habitude de gérer et développer des comptes clients dans une logique de relation durable, de conseil et de création de valeur., • Tu es à l’aise pour travailler en collaboration avec les équipes projets afin d’identifier de nouveaux besoins, proposer des évolutions et accompagner les clients dans la durée., • Tu as l’habitude d’échanger avec des interlocuteurs de niveau direction, côté IT comme métiers, dans une logique de compréhension des enjeux., • La prospection fait partie du rôle : au-delà de savoir la pratiquer, tu as envie d’aller au contact de prospects et de clients lorsque c’est nécessaire, de manière ciblée et qualitative., • Autonome, organisé·e et fiable, tu sais piloter ton activité commerciale de bout en bout et tenir tes engagements. Ce que nous proposons • Un poste clé et stratégique, rattaché directement à la direction, • Une vraie proximité décisionnelle et une forte autonomie, • Un environnement agile, humain et en développement, • Des projets digitaux à forte valeur ajoutée Package Rémunération fixe 45 000€ + variable Mutuelle avantageuse (Alan) et carte titre restaurants (swile)

Dans le cadre du développement de sa filiale française à Neuville-En-Ferrain, une entreprise industrielle spécialisée dans les équipements de gestion des déchets recherche un(e) Technico-commercial(e) sédentaire. Au sein d’une équipe sédentaire expérimentée, vous intervenez comme point de coordination entre les clients, les équipes commerciales terrain et la partie technique. Vos missions principales sont les suivantes : • Organiser le planning des livraisons, installations et démontages, • Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale terrain pour l’élaboration des devis d’équipements, • Étudier les besoins des clients et assurer le support technique ainsi que les conseils sur le choix des solutions proposées, • Assurer le suivi technique et commercial lors des installations ou en cas de panne, • Rédiger les devis SAV et pièces détachées, • Participer activement au suivi des affaires, • Mettre à profit votre bon sens et votre esprit d’analyse afin de contrôler et déployer des solutions adaptées aux situations rencontrées chez les clients, • Bénéficier de l’accompagnement et de la formation d’une équipe expérimentée Profil • Vous disposez d’une formation technique de type électromécanique ou équivalente, • Une base linguistique en néerlandais est indispensable pour les échanges avec le siège en Belgique, • Vous êtes curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon sens logique, • Vous possédez un réel sens de l’écoute et de la relation client, • Le souci du détail et le goût du travail bien fait vous caractérisent, • Polyvalent(e), vous mettez votre curiosité au service des défis à relever Offre • CDI immédiat, • Un salaire attractif, en fonction de votre expérience, • La prise en charge du transport quotidien, • RTT + 5 semaines de congés annuels, • Un temps de travail de 35 heures par semaine, • Du lundi au jeudi 8h30-12h30 13h30-17h00, • Le vendredi 8h30-12h30 13h30-16h30, • Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille, • Un régime de prévoyance, • Un bonus d’ancienneté, • Une prime de partage Si cette opportunité correspond à vos ambitions, je vous invite à postuler directement via le lien du site Adecco. Vous souhaitez en savoir plus avant de vous lancer ? Contactez-moi sans hésiter à l’adresse suivante : Au plaisir d’échanger avec vous, Julie Van den Broecke Suivez mes actualités et nos nouvelles offres d’emploi sur LinkedIn !

Le Groupe LORILLARD figure dans le top 10 des sociétés Françaises de menuiserie industrielle sur mesure et travaille le PVC, le Bois et l’Aluminium. Innover, concevoir, perpétuer la tradition, contribuer à la conservation du patrimoine, gérer des chantiers complexes, écouter, respecter et satisfaire le client sont les défis que relève chaque jour une équipe composée de plus de 1 400 collaborateurs qui partagent une culture d’entreprise et une même passion du travail bien fait. Afin de renforcer notre pôle administratif Travaux, nous recherchons un(e) Assistant(e) Travaux en CDI, basée au sein de notre agence de Villeneuve d’Ascq, pour seconder l’Assistante en poste et lui confier notamment les missions suivantes : Secrétariat Général : • Gestion des appels téléphoniques, • Gestion du courrier (entrant / sortant) et des correspondances générales, • Commandes et gestion des fournitures et matériel de bureau, • Gestion de l’archivage Commercial : • Recherche journalière des annonces d’appels d’offres, • Elaboration des dossiers d’appels d’offres, candidatures et dématérialisation des AO, • Rédiger les tableaux de commandes et de devis, • Réaliser les enregistrements dans le suivi d’affaires (commandes, avenants, OS, etc.) Travaux : • Elaboration des contrats de sous-traitance et actes spéciaux, courriers divers chantiers, • Suivi des retours des contrats de sous-traitance, • Enregistrement et suivi des factures sous-traitants, • Gestion des dossiers administratifs des sous-traitants Facturation / comptabilité : • Etablissement et envoi des situations de travaux, • Gestion du paiement direct des sous-traitants, • Etablissement des DGD, • Validation des factures at affectation chantiers Ressources Humaines : • Elaboration des fiches mensuelles des pointages des poseurs et des chefs, • Gestion des accidents de travail, • Transmission des informations du Groupe et des comptes rendus de CSE Profil recherché : Formation BAC à BAC + 2 dans un domaine administratif, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu du bâtiment. Vous avez une bonne maitrise de l’informatique. Rigoureux et méthodique, vous respectez les délais donnés. Vous possédez un bon sens du relationnel et du travail d’équipe vous permettant d’échanger avec de nombreux interlocuteurs. Nous proposons : • Un salaire en fonction du profil et de l’expérience, • Un Accompagnement par de la formation, • Un Pass-restaurant, • Participation et intéressement, • Mutuelle d’entreprise, • Comité d’Entreprise

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Missions principales : En tant que Conseiller(ère) de Vente à Distance, vous serez au cœur de la relation avec nos adhérents et prospects. Vos missions incluront : Conseil et vente : • Promouvoir et vendre à distance les produits de la Carac (épargne, retraite, prévoyance)., • Respecter la démarche conseil définie par la mutuelle pour garantir des solutions sur-mesure., • Développer le portefeuille adhérents dans le respect des règles établies., • Atteindre les objectifs commerciaux fixés (nouveaux adhérents, ventes croisées, collecte sur encours…). Service et suivi client : • Proposer des solutions efficaces aux demandes des adhérents ou prospects, en respectant les procédures et la réglementation., • Assurer un service de qualité (taux de décroché, réitération, conformité des appels, NPS)., • Renseigner systématiquement l’outil de relation adhérents (CRM) avec les informations commerciales et personnelles., • Sécuriser la complétude des dossiers et maintenir à jour la connaissance adhérent (KYC). Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔Appétence pour les outils informatiques et logiciels de gestion. ✔ Organisation, rigueur et autonomie. ✔ Capacité à écouter, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. ✔ Aisance dans la communication orale et écrite.. ✔Excellentes qualités relationnelles et commerciales.

Boostez la performance d’un leader de la santé : devenez Assistant(e) Administratif(ve) Commercial(e) chez HygieStore ! Propulsez votre carrière au cœur d’Elsker Group, pilier stratégique d’Hygie31, qui déploie une puissance logistique et commerciale au service de 2 000 officines. De l’innovation digitale avec LaSante.net à la proximité humaine de MVD Médical, nous unissons des expertises complémentaires pour transformer l’accès à la santé au quotidien. Votre mission : structurer et fiabiliser notre activité commerciale Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vous contribuez au bon fonctionnement de l’activité en assurant la gestion administrative, la fiabilité des données et le suivi des opérations commerciales. Gestion des données produits et des tarifs (40 %) • Mise en ligne et mise à jour des produits dans nos outils., • Contrôle et maintien de la cohérence tarifaire., • Vérification des remises et correction des anomalies., • Mise en place et suivi administratif des offres commerciales., • Mise à jour des contenus digitaux (site, bannières, informations produits)., • Création de devis et suivi de la facturation., • Suivi administratif des contrats et des opérations commerciales., • Gestion de certaines données de stock (dont produits à dates courtes)., • Mise à jour et fiabilisation des bases de contacts. Le profil que nous recherchons Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence) en gestion, administration ou équivalent. Expérience : Une première expérience sur un poste administratif ou de gestion est appréciée. Compétences : • Très bonne maîtrise d’Excel (indispensable)., • Aisance avec les outils bureautiques et les bases de données., • Rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des informations., • Goût pour les tâches administratives et le travail structuré. Pourquoi nous rejoindre ? Le cadre : Intégrer un groupe en pleine croissance au service de 2 000 officines. Le contrat : CDI à temps complet. La rémunération : 2 150 € à 2 250 € brut mensuel selon profil. Localisation : Roubaix. Disponibilité : Dès que possible.

À propos de l’offre d’emploi Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent »,, • Notre conviction: l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recrutons un(e) Business Engineer/ Ingénieur(e) d’affaires en CDI. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge? Devenez ce que vous êtes ! Votre métier, très orienté business auprès des clients, est de bâtir avec eux ainsi qu'avec votre future équipe d'ingénieurs une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet: • Développement de votre business par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels,, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,, • Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière. Votre profil De formation Bac + 5, École d'Ingénieur et/ou de Commerce, Vous êtes pugnace, doté(e) d'empathie et d’une forte énergie. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite. Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel. Foncez, on vous attend !

Chez PKF Arsilon, nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe 🤝 Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe 💪. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France 🇫🇷, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍 Le poste de Superviseur Comptable / Chef de mission Expertise H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Villeneuve d'Ascq. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? 🔍 PKF Arsilon Villeneuve d'Ascq accompagne de très belles TPE/PME françaises de la région. Au sein d’une équipe dédiée à l'Expertise comptable, nous recherchons une personne susceptible de travailler sur un portefeuille attractif, avec de belles références dans différents secteurs d’activités : • En étroite relation avec les associés, vous serez responsable d'un portefeuille de dossiers TPE et PME intervenant dans plusieurs secteurs, • Vous accompagnerez nos clients dans la durée en supervisant en autonomie un portefeuille varié de dossiers dans leur globalité, en révision des comptes et en participant à des missions de conseil, • Vous assurerez un rôle de management en lien étroit avec les autres cadres, en harmonie avec les signataires locaux, • Vous organiserez et superviserez des travaux réalisés par l’équipe (planning, révision, finalisation états financiers, etc.) dans un processus déjà digitalisé, • Vous participerez activement au développement commercial du bureau Dans un contexte de croissance, ce poste présente de réelles possibilités d’évolution professionnelle pour un candidat capable de se développer rapidement au sein de notre structure. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🚀 ✅ Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser ✅ Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel ✅ Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC) ✅ Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration Nos avantages 💡 • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) 🏠, • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre pour un meilleur équilibre de vie ⚖️, • Programme de récompenses des succès commerciaux 🎯, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 🍽️ Sans oublier : 🎉 Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building 💪 Des activités sportives pour bouger ensemble 🤝 Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : • Qualités personnelles : • Esprit d’équipe 🤗 et sens de la collaboration, • Curiosité et ouverture d’esprit, • Capacité d’adaptation, • Sens du service et orientation satisfaction client Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. 👉 Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 🔑 1️⃣ Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH 2️⃣ Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés 3️⃣ Possibilité de réaliser un test technique

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans 30 pays et fort de 57 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Lilloise accompagne ses partenaires grands comptes sur une région industrielle en plein renouvellement. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que le manufacturing, la qualité, le développement produit et la supply chain notamment. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes : Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez Alten, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72k comprenant un variable attractif,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs (nous favorisons les entretiens en présentiel : uniquement Paris), • Entretien avec votre futur directeur sur site, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

GABRIELLE PARIS RECRUTE SON/ SA FUTURE(E) COMMERCIAL(E) Éditeur de mobilier et de décoration, Gabrielle Paris propose une gamme au design singulier. Des lignes pures, un design exigeant et un sens du détail qui donnent naissance à des collections de mobilier, décoration, linge de maison et accessoires. Nous sélectionnons des matières de qualité et privilégions une fabrication responsable afin de créer des pièces à la fois esthétiques, durables et intemporelles. Notre marque est aujourd’hui en pleine expansion, en France comme à l’international. Pour accompagner cette croissance et accélérer notre présence dans les boutiques, concept stores et points de vente inspirants à travers le monde, nous recherchons un(e) commercial(e) passionné(e) pour développer notre réseau retail. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez une expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans l’univers de la décoration, du design, du lifestyle ou de la mode., • Vous avez une vraie sensibilité produit et esthétique., • Vous êtes dynamique, agile, polyvalent, rigoureux et orienté(e) résultats., • Vous êtes un commercial instinctif, qui aime convaincre, créer des opportunités et développer un réseau., • Vous parlez anglais, êtes à l’aise dans un environnement international et curieux(se) des différents marchés., • Vous aimez travailler de manière autonome, tout en étant animé(e) par un véritable esprit d’équipe. MISSIONS PRINCIPALES : • Développer notre réseau de boutiques et concept stores en France et à l’international., • Identifier et conquérir de nouveaux marchés : prospection, ouverture de comptes et développement de nouveaux points de vente., • Gérer le cycle de vente complet : de la prospection à la fidélisation, en passant par la négociation et le suivi client., • Construire des relations durables avec nos partenaires retail et assurer un accompagnement de qualité., • Représenter et incarner l’univers Gabrielle Paris auprès des boutiques et partenaires internationaux., • Participer au rayonnement international de la marque, en participant au salon Maison & Objet, en identifiant les opportunités de croissance et en contribuant activement à notre stratégie de développement., • Promouvoir nos engagements responsables et valoriser nos produits durables auprès de nos partenaires. Vous souhaitez prendre part au développement d’une marque ambitieuse et construire son réseau de distribution à l’international ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation : Statut cadre Rémunération fixe + variables Quelques déplacements à prévoir

Rejoignez notre équipe au cœur d'un groupe bancaire en pleine transformation ! Vous voulez faire ça dès demain ? Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire sur un projet stratégique d'intégration d'une nouvelle entité chez l’un de nos clients du secteur bancaire. En tant que Chef de projet Technique (F/H), vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet confié par notre client. Vos principales responsabilités seront de : • Garantir la qualité des services rendus aux clients et la satisfaction des parties prenantes,, • Piloter les évolutions du parc applicatif en coordonnant les équipes techniques et en respectant les délais,, • Organiser et animer une gouvernance efficace grâce à des comités opérationnels et de pilotage régulier,, • Encadrer, motiver et accompagner votre équipe (analystes développeurs, concepteurs, Tech Leads…) pour atteindre les objectifs,, • Cadrer les besoins et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en étant en proximité des équipes, • Transmettre les informations à l'équipe de développeurs,, • Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes en cas de besoin, que ce soit pour résoudre des problèmes ou guider les équipes dans leurs développements,, • Etre garant du respect des processus et des délais,, • Récolter les besoins en frontal avec l'équipe en Hongrie (en anglais), • Rédiger les plans de tests et assurer leur suivi Le profil que nous recherchons : Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5, vous avez une forte appétence technique, une bonne sensibilité produit, et les bases nécessaires pour appréhender les enjeux IT d’un environnement complexe. Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en tant que Chef de projet IT ou en Responsable d’applications Build & Run, ce qui vous a permis de développer une véritable double compétence technico-fonctionnelle : compréhension du code, maîtrise des bases de données,et une réelle appétence à appréhender des processus bancaires et leurs interdépendances. Vous êtes familier avec les langages de programmation Java (Spring Boot 17 & 21) et êtes à l’aise pour dialoguer avec les équipes de développement. Enfin, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement complexe en cycle en V. Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c’est vous ! • Sens de l’organisation, de la communication et de la prise de décision,, • Capacité à gérer les imprévus et arbitrer techniquement,, • Vous aimez partager vos convictions et vos valeurs avec une bonne dose de bienveillance,, • Sens du service : la satisfaction client est votre boussole. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagne dans votre carrière : • Un Commercial qui vous accompagne dès le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission., • Un Manager de carrière qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation, • Un RH qui vous accompagne en tant que "Référente client". Son Rôle est multiple aussi : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile., • Un Assistant Administratif qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, … Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo. Nos petits plus ! • Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge), • Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe, • CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…, • 11 jours de RTT, • Une communauté tech soudée et des événements réguliers, • Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation), • Des formations personnalisées selon ton parcours. Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l’histoire ! Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Pourquoi nous ? Rejoindre SII Nord, c’est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d’un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’Humain au cœur de son modèle, n’attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre CV (et quelques lignes sur ce qui vous motive, si le cœur vous en dit). SII Nord – Let's tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur commercial (H/F) basé à Villeneuve-d'Ascq (59). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur la région HAUTS-DE-FRANCE. Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 36 à 40 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Pour accélérer notre développement, nous recherchons un Responsable d’Agence sur Lille pour accompagner notre ambition de développement dans un contexte dynamique et challengeant. Véritable Manager de centre de profit, doté de qualités fédératrices, vous saurez allier des équipes engagées à votre stratégie et orientation de business. Rattaché au Directeur d'Agence, vos missions consisteront à : • Instaurer et décliner une politique de développement commercial et de conquête de nouveaux marchés,, • Prospecter et développer un portefeuille clients en propre,, • Recruter les nouveaux talents en relation avec les équipes Recrutement,, • Assurer un management opérationnel de votre embarqué de collaborateurs,, • Promouvoir les offres d’EXPERIS France dédiées au management des infrastructures ainsi que les services à forte valeur ajoutée des différentes practices/expertises (Conseil Cybersécurité, ITSM, Décisionnel…),, • Participer aux campagnes commerciales, avant-vente, soutenances et appels d’offres,, • Accompagner vos clients et les conseiller sur des sujets structurants et stratégiques de gestion de ses infrastructures IT,, • Gérer votre P&L et vous assurer de mettre en œuvre les bons leviers de rentabilité. De formation supérieure d’école de commerce ou d’Ingénieur, vous disposez d’une expérience vous ayant permis d’affirmer vos compétences commerciales et managériales. Votre sens du business et votre souci de la performance seront des atouts clés pour mener à bien la mission qui vous sera confiée. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre ambition. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

[ RECRUTEMENT ] [ AGENT COMMERCIAL EN IMMOBILIER ] Et si ton avenir ne dépendait plus de ton CV mais de ta motivation ? 🍀 À IHB - IMMOBILIÈRE DES HAUTS-DE-BARBIEUX,ce qui compte vraiment c’est: 👉 ta motivation 👉 ton ambition 👉 ta personnalité Que tu viennes de l’immobilier ou d’un tout autre univers, une place t’attend chez nous. Parce que nous te formons de A à Z pour faire de toi un(e) véritable professionnel(le) de l’immobilier. 🚀 Ce que nous t’apportons : ✅ Une formation complète & gratuite, du terrain à la théorie (technique, commerciale, juridique, digitale) ✅ Un coaching personnalisé, tu n’es jamais seul(e) ✅ Une rémunération motivante et évolutive (jusqu’à 100 % de commission) ✅ Un pack communication pro offert (photos, marketing, diffusion massive) ✅ Des outils digitaux performants pour booster ton activité ✅ Un réseau solide et reconnu, qui partage ses mandats Et surtout : 🎉 Une vraie vie d’entreprise : séminaires, afterworks, moments de cohésion… 💙 Une équipe soudée qui avance ensemble. 📩 Envie d’écrire ton histoire avec nous ?

Vous êtes Cuisinier en restauration Traditionnelle / Traiteur Vous avez envie d’encadrer une équipe Vous souhaitez donner du sens à votre travail Vous cherchez un poste sans coupure QUANTA recherche activement Pour son restaurant Estaminet et activité traiteur : UN(E) CUISINIER(E) DIPLOME(E) (Moniteur d’Atelier/Encadrant technique) en CDI 35h / semaine - service sans coupure Association gérant un ESAT et un ACI avec pour objet commercial un restaurant/traiteur proposant une cuisine régionale « fait maison ». Quanta est aussi un centre d’actions culturelles. L’association a pour ambition d’être un lieu de rencontres basées sur l’excellence. Situé au bord du lac du héron, ce lieu touristique vous accueille avec ses différences. Vos missions, sous l’autorité de la Direction de l’association et du Chef Cuisine, • La fabrication des plats, entrées et desserts à base de produits frais, • Accompagnement et formation de l’équipe des personnes accompagnées, • Participation à l’animation du service, • La maîtrise et l’application des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP), • La conformité des productions selon le « label Quanta », • Participation à la gestion des stocks de matières premières (suivi des commandes, réception, stockage des marchandises), • L’entretien courant des locaux et du matériel de cuisine, • Livraisons Votre profil : • Diplômé BAC Pro minimum, • Professionnellement reconnu, expérience souhaitée, • Sensible au secteur médico-social / Insertion, vous accompagnerez les personnes dans la production en vue de leur montée en compétence et de leur autonomie professionnelle, • Respect des normes d’accueil, de service d’hygiène et de sécurité, la formation HACCP serait un plus, • Polyvalence et organisation, • Doté d’un très bon esprit d’équipe, • Vous êtes autonome et démontrez des capacités à conduire seul le fonctionnement de la cuisine et l’animation de l’équipe de travailleurs handicapés., • Titulaire du Permis B Rémunération selon convention collective du 15 mars 66. Les candidatures peuvent être adressées par courrier postal ou électronique à Aucun renseignement ne sera donné par téléphone. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de nouveaux projets d’envergures, afin de renforcer ses équipes, notre délégation Nord de la Direction Régionale Hauts de France Normandie, recherche son futur Chargé d’Affaires Assurances Collectives H/F sur le secteur des Hauts de France. CDI basé à Villeneuve d'Ascq à pourvoir dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Le poste est à pourvoir au sein du département Développement Commercial de la Direction Régionale Votre rôle ? assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients des branches assurances et mutuelles de la Construction sur le périmètre Hauts de France. Vous rejoindrez l’équipe des commerciaux – Marché Entreprises. Vous aurez pour missions : • Assurer le développement de son portefeuille sur les branches construction prioritaires dans le respect des objectifs fixés en promouvant et commercialisant les produits et services PRO BTP / Prodigéo Assurances., • Assurer une qualification/ prospection accrue et régulière sur le marché de la construction en mettant en œuvre la stratégie commerciale définie et en exploitant l’ensemble des moyens et des outils mis à sa disposition., • Développer et animer le réseau des prescripteurs, partenaires et acteurs politiques., • Détecter les appels d'offres d’entreprises de sa délégation en lien avec les branches construction prioritaires. Si nécessaire, s’appuyer sur l’équipe des technico-commerciaux pour répondre par un contrat sur mesure., • Fidéliser son portefeuille clients en assurant une relation régulière et en appliquant une logique de multi-équipement., • Mettre en œuvre des actions commerciales poussées par le national et par son manager., • Maîtriser les évolutions réglementaires/techniques, assurer une veille en synergie avec les directions internes concernées., • Représenter PRO BTP/ Prodigéo Assurances lors des évènements régionaux et nationaux. Votre profil Vos atouts pour réussir : • De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en tant que développeur commercial dans un environnement concurrentiel., • Doté d’un esprit compétiteur, vous êtes en toute autonomie responsable du développement commercial de votre secteur par le biais d'une prospection active, régulière et soutenue., • Vous avez la capacité à mener des actions auprès des décideurs (remonter les circuits de décision, savoir garder le contact, être patient et discerner le ou les bons interlocuteurs)., • Vous savez établir des relations de confiance basées sur une écoute, un engagement et une présence effective., • Vous possédez un excellent relationnel, un esprit d’équipe et démontrez une capacité à communiquer de façon claire et précise. Conditions particulières • Poste itinérant avec déplacement et véhicule de fonction (permis de conduire valide), déplacements fréquents au sein de la délégation commerciale et de la Direction Régionale, • Capacité professionnelle de niveau II Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Stagiaire – Développement BDD commerciale & Prospection (H/F) Cabinet de recrutement – Hauts-de-France Cabinet de recrutement intervenant auprès de tout type d’entreprises (PME, ETI, grands groupes) dans les Hauts-de-France et à Paris. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire pour travailler en binôme direct avec le consultant du cabinet sur la structuration et l’optimisation de la prospection commerciale. Le stage est au cœur du développement du cabinet. Mission principale : Structuration et enrichissement de la base de prospection À partir d’une liste d’entreprises fournie, le/la stagiaire devra : • Identification des interlocuteurs clés, • Identifier les membres du CODIR pertinents (DG, DAF, DRH, etc.), • Identifier les responsables RH / recrutement, • Analyser l’organigramme et comprendre les circuits de décision, • Vérifier la pertinence des cibles, • Qualification et enrichissement des données, • Collecter les coordonnées professionnelles (email, téléphone), • Vérifier la fiabilité des informations, • Structurer les données dans le CRM (HubSpot), • Catégoriser les entreprises (taille, secteur, potentiel), • Utilisation des outils, • LinkedIn (recherche avancée), • AdMen Mission secondaire : Prospection commerciale & chargé de recrutement (selon profil) Si le/la stagiaire est à l’aise et démontre une bonne compréhension des enjeux : • Prospection téléphonique, • Prise de rendez-vous, • Participation à certains rendez-vous clients Profil recherché • Bac+4 / Bac+5 (école de commerce, université, IAE…), • Intérêt marqué pour le business, le développement commercial et/ou le recrutement, • Rigueur et organisation, • À l’aise avec les outils digitaux, • Curiosité intellectuelle, • Envie d’apprendre le développement d’un cabinet Indicateurs de performance • Nombre d’entreprises qualifiées / semaine, • Nombre de contacts pertinents identifiés, • Qualité des données intégrées au CRM, • (Si prospection) taux de réponse / RDV obtenus

Opérations commerciales (Echantillonnage, Goodies, produit offert). Vous préparez un DUT techniques de commercialisation, êtes motivé, dynamique et avez envie de rejoindre le Mouvement * ?.

Une mission idéale pour un profil assistant commercial ou administratif à l'aise avec Excel. Votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et la transformation de produits métalliques, sit

Assistant commercial (BU Promo) F/H (Niveau 4).

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Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients de la Métropole Lilloise, un assistant administratif et commercial (H/F).

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Assistant Administratif et Commercial H/F afin de renforcer le service études. Gestion administrative des appels d'offres : Télécharger, organiser et mettre à jour les DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises) - Assister les chargés d'

Depuis 2006, nous formons et accompagnons plus de 3300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (ou négociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activi