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Engagé à fournir des services de qualité, le client recherche un(e) Comptable Général(e) pour renforcer son département de Comptabilité & Finance. En tant que Comptable Général(e), vous aurez les responsabilités suivantes :. Rejoignez notre client en postulant dès maintenant et mettez à

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Chefs d'équipe Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F). Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous vous assurez de la réalisation des chantiers en termes de qualité et de délais, dans le respect des objectifs de santé/sécurité/envir

URGENT Axia Intérim Lille recherche pour son client sur Tourcoing : 1 PIQUEUR MATELAS H/F.Assembler les différentes parties des matelas selon les spécifications techniques.Utiliser les machines à coudre industrielles pour piquer les matelas.Contrôler la qualité des produits finis.Respecter les

Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Nous recherchons donc une personne passionnée par le vin, en capacité de pouvoir conseiller notre clientèle sur ces produits.

Notre client, entreprise spécialisée dans le traitement de déchets métalliques, recherche un Chargé QHSE Multi-Sites.En tant que Chargé QHSE Multi-Sites, vous serez rattaché directement au Responsable QSE.Piloter et faire évoluer le système de management Qualité/Environnement (ISO 9001 & 1

Référent Technique Poste de Travail (H/F). Optimiser et faire évoluer l'environnement Poste de Travail des collaborateurs, en garantissant sécurité, qualité de service et cohérence technique. Automatiser et industrialiser le poste de travail (packaging, profils, mises à jour, sécurité).

Notre client est une organisation reconnue dans le secteur du RETAIL.L'entreprise met un point d'honneur à garantir une gestion financière efficace et à fournir un service de qualité à ses partenaires et clients.En tant que COMPTABLE CAISSE H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :.Assur

Au sein du service études, le/la Technicien·ne Bureau d'Etudes réalise des devis techniques pour des projets d'aménagement ou d'installations, en lien étroit avec les partenaires commerciaux.Il/elle garantit la faisabilité des projets, la conformité réglementaire, la qualité des solutions p

Au sein de votre équipe #OneTeam Vous rejoignez l'équipe Data Business Analyse de l'équipe Finance dont l'objectif est fournir des insights et des recommandations basées sur des analyses de données approfondies. Vous accompagnerez les décideurs financiers à prendre des décisions éclairées et à atteindre les objectifs de l'entreprise. Vos principales missions Mission 1 : Analyse de données • Travailler en étroite collaboration avec les équipes finance pour identifier les besoins, • Décrire avec précision les processus métiers finance, • Générer les modèles de données métier et applicative, et s’assurer de leur cohésion, • Collecter, modéliser, analyser et interpréter les données métier, • Elaborer et maintenir des jeux de données et des tableaux de bord de qualité, • S’assurer que les plans de tests soient bien définis et appliqués, • Valoriser les données via des solutions de visualisation, • Simplifier, automatiser et industrialiser les processus data existant sans valeur ajoutée, • Gérer le transfert des produits finis et stables aux services techniques Livrables associés : • Sécification technico-fonctionnelle, • Modèle de données, • Tableaux de bord, • Dictionnaire de données, • Détail des plans de tests, • Documentation du produit incluant les retours d’expérience Mission 2 : Gestion de la qualité de la donnée • Effectuer des contrôles qualité sur les données métier, • Identifier les critères de contrôle des données métier, et aider à l’implémentation Livrables associés : • Spécification technico-fonctionnelle des contrôles qualité Votre futur impact -Dans 6 mois : • Vous serez en charge du support opérationnel data sur un domaine d’expertise au sein de l’équipe finance, • Vous serez en capacité d’identifier des axes d’amélioration data et de développer vos premiers produits data -Dans 1 an : • Vous étendrez vos compétences à d’autres domaines d’expertise au sein de l’équipe finance, • Vous travaillerez sur des projets de plus grandes envergures à très forte valeur ajoutée, • Vous participerez à l’élaboration de la roadmap finance data Compétences requises • maîtrise du Français courant (langue natale ou C2), • bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum), • excellente maitrise des langages SQL et Python, Spark, • excellente maitrise des solutions DataIku, PySpark et BI Tableau Software, • maitrise des environnements de travail Confluence, Jira, • maitrise de la suite Office, • compétence rédactionnelle, • capacité à analyser et investiguer des uses cases fonctionnelles complexes, • positivité et résilience face aux problématiques data complexes, • esprit d’équipe, intelligence émotionnelle pour embarquer les collaborateurs

Technicien de maintenance informatique en datacentre H/F/N Au sein de votre équipe #OneTeam • Vous intégrez une équipe de 18 techniciens de maintenance informatique en datacentre, • Intégrer l'équipe maintenance informatique du Datacentre de Roubaix et assurer, en cohésion avec l'ensemble de l'équipe, l'installation et la maintenance des équipements hardware, • Garantir la continuité de services et d'hébergement de données dans son ensemble, auprès de nos clients mais également pour le compte de nos applications internes Dans 6 mois vous aurez accompli • S'assurer du bon fonctionnement des serveurs via un monitoring et une analyse définie, • Etre autonome lors des interventions suite aux alertes du monitoring ou aux remontées des tickets clients, • Maîtriser les interfaces de communications et outils informatiques à votre disposition. (Interface monitoring des serveurs, Webex, Service now, Jira, Confluence, Picomto etc… ), • Réaliser des différentes maintenances préventives liées aux équipements hardware. Et dans 1 an vous maitriserez • Optimiser les serveurs (changer les composants obsolètes) suivant l’évolution de la gamme et des opérations commerciales, • Gérer les évènements : évaluer la criticité des incidents, les prioriser et contrôler la bonne exécution du processus de résolution, • Veiller au bon fonctionnement des infrastructures du Datacenter (réseau, refroidissement, énergie, sécurité) (Maintenance de premier niveau), • Participer à des projets transverses en accord avec votre management sur des projets de mentoring, des lancements ou d’améliorations de produit., • Répondre aux exigences définies dans le système de management de la qualité via des actions d'amélioration continue Profil • Niveau BAC+2/DUT/BTS ou encore Bac dans les domaines du système informatique, du numérique, du réseau et des télécommunications, • Excellentes connaissances en hardware, • Respect des normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel,, • Tavail en équipe, rigueur et organisation, • Capacité d’analyse et de diagnostic

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Lille Métropole Habitat, premier bailleur social de la métropole (35 000 logements), poursuit son ambition : offrir un habitat de qualité, adapté aux enjeux environnementaux, aux attentes des habitants et aux exigences de la transition énergétique. Dans le cadre du développement de nos opérations de réhabilitation, nous recrutons un/une : 👉 Responsable de Conduite d’Opérations – Réhabilitation (niveau Expert) 🎯 Vos missions En véritable chef d’orchestre, vous pilotez des opérations de réhabilitation à enjeux forts — techniques, financiers, sociaux ou patrimoniaux. Vous sécurisez l’ensemble du processus, depuis les études jusqu’à la Garantie de Parfait Achèvement. À ce titre, vous : 🎛️ Pilotez globalement les opérations • Anticipez les risques complexes, optimisez les stratégies (coûts, délais, ressources)., • Garantissez la tenue des engagements stratégiques de LMH., • Analysez les diagnostics, repérez les risques majeurs et proposez des optimisations structurantes., • Challengez la MOE et l’OPC pour optimiser phasages, coactivités et contraintes lourdes., • Optimisez l’utilisation des enveloppes financières et sécurisez les arbitrages complexes., • Gérez les situations locatives sensibles ou conflictuelles., • Structurez l’accompagnement social en lien avec les agences et les pilotes sociaux., • Sécurisez les relations partenariales stratégiques (MOE, BET, architectes, OPC, SPS, élus, associations)., • Inspirez confiance, fédérez et portez une vision claire de l’opération., • Anticipez les risques stratégiques et influencez les décisions., • Gérez les situations sensibles avec maîtrise, diplomatie et leadership. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en conduite d’opérations de réhabilitation, votre capacité à sécuriser des projets complexes et votre aisance relationnelle dans des environnements multi-acteurs. Vous disposez : • d’une solide expérience en maîtrise d’ouvrage opérationnelle (bailleur social, collectivité, promoteur, AMO),, • d’une maîtrise approfondie des enjeux techniques, juridiques, financiers et sociaux liés aux chantiers de réhabilitation occupée,, • d’une posture affirmée de chef de projet capable de fédérer, arbitrer et influencer. Votre capacité à désamorcer les tensions, anticiper, structurer et conduire le changement fera la différence.

Description de fonction En tant que Project Manager Build, vous serez responsable de la coordination et du pilotage des projets de construction. Vous veillerez à assurer la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité. Vous animerez et encadrerez les différentes parties prenantes, internes comme externes, en garantissant une communication fluide et un suivi rigoureux. Vous participerez activement à l’anticipation des risques, à la résolution des problèmes opérationnels et à l’optimisation des process, tout en incarnant un rôle moteur pour la réussite des projets confiés. Vos tâches et responsabilités Etudes d'exécution • Collaborer étroitement avec le PM design pour garantir la cohérence entre la conception architecturale, les contraintes techniques et les exigences de chantier., • Une fois que le marché est signé, s'assurer de la bonne réalisation des études techniques, visas et plans d’exécution., • Établir les plannings généraux des opérations et en assurer le bon déroulement avec les conducteurs de travaux., • Garantir la coordination globale de vos chantiers et contrôler chaque étape jusqu'à la réception des travaux., • Veiller au respect du budget et des délais, tout en garantissant le suivi financier des projets., • Coordonner et manager les équipes travaux en favorisant un esprit de collaboration et de performance., • Assurer les relations avec les clients et l’ensemble des parties prenantes en restant l'interlocuteur privilégié tout au long du projet., • Piloter les projets dans le respect des exigences de sécurité et de qualité., • Fournir des rapports réguliers au management sur l'avancement des travaux. Compétences importantes • Expérience & Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un bac + 5 spécialisé en génie civil, bâtiment, construction, architecture ou d’un équivalent acquis par l’expérience en entreprise générale, maitrise d'œuvre ou chez un contractant général., • Langues & Logiciels : Vous parlez parfaitement le français ou vous êtes bilingue NL/FR ; la maitrise de l’anglais technique est exigée ; vous maitrisez le BIM, Autodesk, CRM, le Pack Office et les outils digitaux et numériques actuels., • Connaissances : Vous avez de solides connaissances en TCE et une parfaite maîtrise des réglementations en vigueur (sécurité incendie, accessibilité, normes techniques, ICPE); vous interprétez avec exactitude les plans et schémas, et les utilisez efficacement dans vos missions quotidiennes., • Communication & Leadership : Vous favorisez un climat de confiance ; vous encadrez et motivez vos équipes ; vous déléguez efficacement et accompagnez la montée en compétences. Vous êtes le moteur du développement, avec une approche proactive et orientée résultats., • Rigueur & Organisation : Vous travaillez avec précision et esprit de synthèse, vous planifiez et respectez les délais, vous gérez les priorités et vous vous adaptez avec sang-froid aux imprévus. Ce que nous offrons • Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial conforme au marché, adapté à votre expérience et à vos compétences., • Flexibilité et diversité : l’opportunité de travailler dans un secteur passionnant avec des projets ambitieux, assortis d’un éventail varié de tâches., • Un environnement de travail fortement digitalisé pour une interaction fluide entre tous les intervenants internes et externes., • La possibilité de se développer chaque jour au sein d’une entreprise familiale dynamique, en pleine croissance tant au niveau national qu’international. Postule dès maintenant Vous êtes rigoureux, engagé et passionné ? La conduite d'opérations techniques n'a pas de secret pour vous ? Vous vous reconnaissez dans notre ADN ? Alors vous êtes certainement le PM Build que nous recherchons !

Description de fonction En tant qu'ingénieur CVC, vous êtes le spécialiste des lots techniques chauffage, ventilation et climatisation lors du développement de nos projets Design & Build, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la réalisation du DOE. Votre rôle est de concevoir, dimensionner, coordonner et suivre la réalisation de l'ensemble des installations CVC dans le cadre de nos projets de construction ou de rénovation de bâtiments industriels. Vos tâches et responsabilités Etudes et Conception • Analyser les besoins clients, proposer des scénarios techniques et optimiser les solutions (coût/performance)., • Collaborer avec le Project Manager et l’équipe études sur la conception CVC, de la faisabilité au DCE., • Dimensionner les installations (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie), réaliser les plans techniques (Faisabilité, APD, DCE) et sélectionner les équipements adaptés (chaudières, PAC, CTA, réseaux)., • Produire la documentation technique (CCTP, notes de calcul, schémas de principe) en intégrant les normes (RT2021, RE2020, sécurité, accessibilité) et les démarches environnementales (BREEAM, HQE)., • Animer la consultation et l’analyse des offres sous-traitants en appui aux achats., • Vérifier les plans d’exécution, assurer le suivi technique du chantier (réunions, visites, contrôle qualité) et coordonner les interfaces avec les autres lots (GO, électricité, plomberie, GTB)., • Collaborer avec les Project Managers, équipes études/travaux et intervenants externes., • Suivre l’avancement via la rédaction de rapports techniques et contribuer à la planification pour garantir le respect des délais. Compétences importantes • Expérience et diplôme : Vous avez une expérience dans la conception, le dimensionnement et la réalisation de plans CVC pour des bâtiments industriels et êtes titulaire d’un diplôme bac + 5 spécialisé en génie climatique et énergétique, ou équivalent acquis par l’expérience., • Connaissances : Vous disposez de solides connaissances techniques en CVC et sur les normes et réglementations nécessaires à la conception CVC (DTU, réglementation thermique, sécurité incendie, acoustique). Vous maîtrisez les logiciels de calculs thermiques et de DAO/CAO (autoCAD, Revit, Pléiades, Climawin etc.). Vous parlez parfaitement le français ou vous êtes bilingue NL/FR. La maitrise de l’Anglais est souhaitée, • Excellente communication : Vous collaborez aisément avec les différents intervenants internes et externes et veillez à assurer un partage fluide et efficace de l’information., • Flexibilité & proactivité : Vous gérez plusieurs projets en parallèle, anticipez les problèmes, proposez des solutions techniques et contribuez activement à l’amélioration continue des projets., • Autonomie : Vous gérez votre agenda avec efficacité, savez prioriser vos tâches et respectez vos délais., • Rigueur : Vous réalisez vos conceptions avec précision et fiabilité, et remontez systématiquement toute incohérence ou problème identifié. Ce que nous offrons • Un contrat à durée indéterminée avec une rémunération conforme au marché, adaptée à votre expérience et à vos compétences., • Flexibilité et diversité : l’opportunité de travailler dans un secteur passionnant avec des projets ambitieux, assortis d’un éventail varié de tâches., • Un environnement de travail fortement digitalisé pour une interaction fluide entre tous les intervenants internes et externes., • La possibilité de se développer chaque jour au sein d’une entreprise familiale dynamique, en pleine croissance tant au niveau national qu’international., • Deux sites situés à 15 minutes l’un de l’autre : vous travaillez à Neuville-en-Ferrain, avec la possibilité de vous rendre ponctuellement à Cotton Park Courtrai, dans un environnement de travail moderne au style industriel, offrant des équipements complémentaires (restaurant, salle de sport, etc.). Postulez dès maintenant Vous êtes rigoureux, ingénieux, animé par la technique et la précision ? Vous vous reconnaissez dans notre ADN ? Vous êtes sûrement le spécialiste CVC que nous recherchons. Avez-vous les compétences et l’expérience nécessaires pour concevoir, dimensionner et optimiser des installations complexes ? Alors, nous serons ravis de faire votre connaissance

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour Ville Renouvelée un Juriste Marchés publics F/H CONTEXTE Ville Renouvelée est un activateur urbain de la métropole lilloise. Nous développons et rendons possibles de nouveaux espaces urbains, de nouveaux instants de vi(ll)es à travers nos différents champs d'actions : aménagement durable, renouvellement urbain, construction et promotion, rénovation énergétique, immobilier d’entreprises, développement économique, mobilité urbaine… Notre diversité de services et notre double culture privé / public nous permettent de mettre en place les conditions durables de réussite pour relever les défis du territoire et participer à son attractivité. Ville Renouvelée est composée de la SEM et ses filiales, la SPL et les groupements GIE et GE. Nous faisons la ville pour ceux qui y vivent : l'équilibre entre l'urbain et l'humain intègre l'ensemble de nos projets. Quelques exemples de nos grands projets : l'écoquartier de l'Union (dont la Plaine Images), le Quadrilatère des Piscines à Tourcoing, Quai 22 à Saint André-lez-Lille, le quartier Campus Gare à Roubaix… MISSIONS Vous assurerez la passation des marchés relevant du périmètre de Ville Renouvelée (SEM, SPL, GE, GIE) autour de différentes thématiques : Conseil stratégique auprès des Directions opérationnelles et supports : • Conseiller et assister les directions dans l'expression et la formalisation de leurs besoins ;, • Assurer la bonne gestion de l’ensemble des dossiers pour la passation des marchés ; Passation des marchés : • Concevoir et valider les dossiers de consultation des différentes sociétés de Ville Renouvelée ;, • Rédiger les actes de procédures et les pièces administratives des marchés associés ;, • Assurer le formalisme publicité adapté des marchés publics concernés ;, • Accompagner les équipes dans les négociations avec les candidats, dans l'analyse des offres et préparer les instances d'attribution, le cas échéant ;, • Veiller au respect des procédures et des délais ;, • Suivre les formalités post attribution ; Appui aux services dans le suivi d’exécution : • Passer les actes d’exécution relatifs aux modifications contractuelles ;, • Accompagner les services dans la gestion des aléas d’exécution ;, • Participer à la gestion d’éventuels contentieux en lien avec les services opérationnels et la mission Conseil et Accompagnement de la commande publique ;, • Assurer le backup et le suivi des dossiers liés à la gestion financière des marchés en cas d’absence de la personne référente. PROFIL • Formation : Bac +5 : Droit de la commande publique ;, • Expérience : minimum 5 ans à des fonctions similaires en passation de marchés. Savoir-faire : • Maîtrise des règles et procédures du Code de la Commande publique ;, • Solides capacités d’analyse juridique ;, • Excellente qualité rédactionnelle ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Savoir-être : • Autonomie et capacités d’adaptation ;, • Rigueur, polyvalence, organisation, sens des priorités et prise d’initiatives ;, • Esprit d’analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe projet et à rendre compte. CONTACT Merci de faire parvenir votre candidature à : Marie ALLARD – Cabinet LECA RH Mail : - Tel : 07 49 78 34 17

Poste ouvert uniquement en CDI, pas de cabinets ni de freelances, merci ! Poste basé à Villeneuve d'ascq, télétravail possible (max 50Jours par an), pas de full remote, merci ! Petit BamBou est l’application de méditation #1 en Europe, avec plus de 12 millions d’utilisateurs. Nous renforçons notre équipe tech en place et recherchons un(e) développeur(se) Front-End expérimenté(e), avec au moins 5 ans d’expérience en développement web (React / Next.js), et de solides compétences en performance, SEO et qualité du code. Le rôle en bref • Tu conçois et optimises les interfaces web de Petit BamBou pour offrir une expérience fluide, performante et bien référencée., • Tu contribues aussi à notre back-office interne et aux outils de suivi pour faire grandir notre écosystème. Missions principales • Développement Front-End : Créer et faire évoluer les interfaces du site et de la plateforme École (React, Next.js)., • Performance & SEO : Optimiser les temps de chargement, la structure du code et le référencement naturel., • Refactoring & Qualité du code : Moderniser l’architecture front et mettre en place des tests automatisés., • Tracking & Analyse : Implémenter les outils de mesure (Matomo, Google Analytics) pour guider les décisions produit., • Contribution Full Stack : Maîtriser l’utilisation d’API REST et collaborer avec l’équipe backend pour créer ou adapter des endpoints utiles au back-office maison (API Symfony / front React). Responsabilités • Améliorer la performance et l’ergonomie des nos sites web., • Augmenter la visibilité SEO et la conversion., • Fluidifier l’expérience utilisateur de notre écosystème web, • Renforcer la qualité, la maintenabilité et la stabilité du code. Stack & outils React, Next.js, TypeScript, Vue.js, PHP/Symfony, MySQL, Git, Jira, Figma, Notion, Google Analytics, Sentry, AWS, Slack. Ce qu’on t’apporte • Un produit à fort impact positif sur le bien-être, • Une équipe bienveillante et engagée, • Des bureaux lumineux à Villeneuve d'Ascq, • Tickets resto + mutuelle

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! Notre ambition est claire : devenir la marque enfant préférée des parents d'ici 2030, portée par une entreprise solide et des projets d'avenir stimulants. Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un CDD de 4/6 mois au poste de Responsable Matières. Tu es rattaché.e au responsable du pôle qualité / RSE. Ton rôle est d'assurer la gestion opérationnelle de nos matières en garantissant une communication fluide entre le département Style, le département Achats , les bureaux basés en Asie et nos fournisseurs. Tu as pour mission de garantir la qualité, la traçabilité et l'innovation des matières utilisées, tout en veillant à l'optimisation des coûts et à la massification des approvisionnements. Tes missions : Offre : animation de notre bibliothèque matières • Maintenir la bibliothèque matières, physique et digitale (renouvellement, organisation, référencement, gestion de la qualité des données)., • Initier et gérer les recherches matières en lien avec les tendances proposées par l'équipe style., • Solliciter les fournisseurs et nos bureaux d'Asie pour répondre à nos besoins et traiter leurs propositions., • Assurer la conformité des coloris (lab dips) et des échantillons matières en accord avec les intentions créatives des stylistes. Achat : coordination des fournisseurs et des acheteurs au sujet de la matière (en lien avec le responsable des achats) • Participer activement aux stratégies de sourcing., • Veiller à la massification et à la rationalisation inter-rayons de nos matières., • Challenger et contrôler la qualité des dossiers techniques avec les acheteurs., • Piloter les KPI's de développement matières (taux de transformation et de massification)., • Animer les équipes sur l’utilisation des stocks matières., • Suivre les recherches matières, sélectionner les produits et valider les stocks en amont des sessions de validation (ou "counter samples"). Qualité : garantir la durabilité de nos matières • Assurer la mise à jour et le maintien des exigences qualité de notre charte matière Tape à l’Œil., • Valider la qualité des nouvelles matières auprès des nouveaux fournisseurs et pour les nouvelles propositions., • Contribuer au plan d'action RSE par une veille sur l’innovation matière, la durabilité et la traçabilité. Si tu nous choisis, nous serons à tes côtés pour investir sur ton développement. Tu peux compter sur un package compris entre 35 et 40 k€ selon ton expérience. Ton profil : • Expertise : Tu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans dans des missions similaires, idéalement en centrale d'achat ou en tant qu'ingénieur textile., • Soft skills : Tu es reconnu.e pour ton aisance relationnelle, ta rigueur et ton sens des priorités., • Outils : Tu maîtrises parfaitement le Pack Office. La connaissance de l'outil PLM Centric est un plus., • Le poste nécessite un niveau d'anglais confirmé. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

CREW MEMBER - traiteur événementiel (cuisine au brasero) JUNIOR OU CONFIRMÉ 52 rue de Dijon - 59200 Tourcoing (adresse laboratoire) 2 OFFRES DE CDD +/- 6 mois - 39h/semaine Mai à Octobre - dates flexibles QUI SOMMES NOUS🌿 Un traiteur spécialisé dans l’organisation d’événements privés et publics avec une grande majorité de mariages mais aussi anniversaires, événements d’entreprises ou autres célébrations. On vise à offrir une expérience culinaire et gustative sur mesure. Notre ADN: une équipe jeune, dynamique et impliquée, soudée et une vraie fierté du travail bien fait. Le tout en restant exigeant sur la qualité, l’hygiène et l’organisation. Chacun a un rôle clé dans la réussite des événements. Le poste mélange cuisine, logistique et terrain événementiel. Ici, on ne reste pas coincé derrière un plan de travail. TON RÔLE Tu fais partie du coeur de l’équipe En cuisine une partie de la semaine et déployé sur les événements le samedi majoritairement. CÔTÉ CUISINE 🧑‍🍳 Préparation des recettes (découpe, assemblage, sauce et dressage) Application des règles d’hygiène (HACCP) 🧴 Réception des marchandises, conditionnement et étiquetage Participation au rangement et au nettoyage des postes Nul besoin d’être un chef étoilé : on cherche surtout quelqu’un de motivé, content d’apprendre 💪🏼 CÔTÉ ÉVÉNEMENT 🎊 (Mariage, anniversaire, réception business) Mise en place du matériel et des espaces de services Cuisson et dressage minute, envoi de le food au feu de bois : pièces cocktails & viande, poisson, fruits de mer grillé Travail en équipe : nous travaillons toujours en team : cuisine + serveurs Adaptation aux imprévus (événementiel oblige) Formation au Brasero prévue durant la prise de poste: allumage, cuisson de toutes nos recettes, sécurité et gestion de la flamme. CÔTÉ LOGISTIQUE 🚛 Préparation des camions avant évènements Vérification du matériel: vaisselle, bacs, ustensiles, matériel de service… Organisation du chargement pour que le déchargement soit fluide sur place PROFIL RECHERCHÉ 👀 Polyvalent(e) & débrouillard(e) Bon esprit d’équipe, bonne humeur, attitude positive Actif(ve) & à l’aise avec le travail physique (porter, charger, bouger) Capable de gérer son calme en cas de coup de feu 🔥 Permis B obligatoire CONDITION DE TRAVAIL 💼 Jour de travail période normale : Mercredi, jeudi, vendredi, samedi 3 jours de repos - sauf période de forte activité (donnés en avance) Semaine rythmée avec une multitude de tâches différentes Travail en laboratoire + déplacement sur événements Repas gourmand préparé avec amour AVANTAGES & POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🍀 Cadre de travail joyeux, tu participes à des mariages tous les week-ends 🕺🏽 Aucun événements ne se ressemble avec des lieux haut de gamme chaque semaine Tu vois concrètement le résultat de ton travail Tu montes en compétence (cuisine, organisation, responsabilité rapide) Tu fais partie d’une vraie équipe soudée, pas que d’un planning ☀️ Si tu te retrouves dans cette offre, partage nous ton CV ou envoi nous un email motivé !

📍 Villeneuve-d’Ascq (métro Les Prés) — Télétravail partiel possible 📅 Démarrage : dès que possible ⏳ Durée : mission jusqu’à novembre / décembre 2026 🎯 Contexte Dans le cadre de l’évolution des obligations réglementaires et du déploiement d’une solution de dématérialisation des factures (Esker), notre client recherche un consultant AMOA pour accompagner la transformation des processus de facturation fournisseurs et clients. Le poste s’inscrit dans un environnement finance / comptabilité avec un fort enjeu de conformité, de qualité de données et d’accompagnement au changement. 🚀 Vos missions Cadrage & conception • Recueillir et formaliser les besoins métiers en lien avec la réglementation et les évolutions des processus de facturation., • Rédiger les expressions de besoins et cahiers des charges fonctionnels., • Participer à la définition des processus cibles et des règles de gestion. Pilotage & qualité • Piloter les phases de recette fonctionnelle et assurer la conformité des factures (émises et reçues)., • Vérifier et qualifier les données afin de garantir l’exhaustivité des informations légales., • Anticiper les risques liés aux rejets ou pénalités réglementaires. Conduite du changement & accompagnement • Accompagner les équipes comptables, financières et trésorerie dans l’appropriation des nouveaux outils et processus., • Animer des ateliers, formations et sessions de présentation., • Être l’interface entre les utilisateurs et les équipes projet. Collaboration & vie projet • Travailler en proximité avec les équipes (présence sur site requise)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus. 👤 Profil recherché Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en AMOA ou gestion de projet fonctionnel., • Expérience sur des projets de digitalisation, conformité ou transformation autour de la facturation. Compétences • Bonne connaissance des processus comptables et de gestion des factures., • Expérience avec des outils du marché (idéalement Esquër ou solution équivalente)., • Capacité à rédiger des livrables fonctionnels et à piloter les recettes., • Aisance dans l’analyse de données et la compréhension des enjeux réglementaires. Soft skills • Excellent relationnel et sens du service., • Rigueur et crédibilité auprès des équipes métiers., • Autonomie et capacité à s’adapter rapidement. 📍 Conditions • Localisation : métropole lilloise (présence sur site requise)., • Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine après la phase d’intégration., • Mission longue avec visibilité jusqu’à fin 2026.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,8 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France VOS MISSIONS Gérer et sécuriser les opérations financières · Traiter les opérations génératrices de chiffre d’affaires. · Importer et intégrer les données issues du back-office. · Collecter, contrôler et consolider les bordereaux de commissions et justificatifs partenaires. · Réaliser les pointages, rapprochements et ventilations. · Identifier les écarts et assurer leur résolution ou leur escalade. Fiabiliser la donnée · Vérifier la cohérence et l’exhaustivité des données financières. · Détecter et documenter les anomalies (erreurs, calculs manquants, pièces absentes). · Suivre les corrections et garantir la qualité des données utilisées en reporting et en clôture mensuelle. Travailler en équipe, vraiment · Collaborer étroitement avec les autres assistants pour partager les bonnes pratiques et équilibrer la charge de travail. · Travailler main dans la main avec les contrôleurs de gestion (analyses, EVP, clôtures). · Échanger avec les équipes back-office, commerciales, offre, partenaires, comptabilité et data. · Évoluer dans un environnement structuré, calme, exigeant et orienté résultats. Être l’interface avec les partenaires · Investiguer les mouvements non justifiés. · Contacter les partenaires pour régula riser les écarts. · Suivre les réclamations et anticiper les points de blocage. · Garantir des échanges professionnels et efficaces. Améliorer les process · Proposer des améliorations sur les outils, méthodes et checklists. · Participer à l’harmonisation des pratiques entre assistants. · Contribuer aux projets de digitalisation et aux outils data. VOTRE PROFIL · Bac +2 minimum en finance, gestion ou comptabilité. · Une première expérience en environnement financier est un plus. · Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres. · Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité. · Excel est un outil que vous maîtrisez vraiment. · Vous aimez travailler en équipe et dans un cadre structuré. · Confidentialité, précision et fiabilité font partie de votre ADN. CDI – Temps plein · Poste basé à Wasquehal (59) · Rémunération : selon profil · Avantages : tickets restaurants (Swile), CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) Poste à pourvoir dès que possible.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Missions principales : En tant que Conseiller(ère) de Vente à Distance, vous serez au cœur de la relation avec nos adhérents et prospects. Vos missions incluront : Conseil et vente : • Promouvoir et vendre à distance les produits de la Carac (épargne, retraite, prévoyance)., • Respecter la démarche conseil définie par la mutuelle pour garantir des solutions sur-mesure., • Développer le portefeuille adhérents dans le respect des règles établies., • Atteindre les objectifs commerciaux fixés (nouveaux adhérents, ventes croisées, collecte sur encours…). Service et suivi client : • Proposer des solutions efficaces aux demandes des adhérents ou prospects, en respectant les procédures et la réglementation., • Assurer un service de qualité (taux de décroché, réitération, conformité des appels, NPS)., • Renseigner systématiquement l’outil de relation adhérents (CRM) avec les informations commerciales et personnelles., • Sécuriser la complétude des dossiers et maintenir à jour la connaissance adhérent (KYC). Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔Appétence pour les outils informatiques et logiciels de gestion. ✔ Organisation, rigueur et autonomie. ✔ Capacité à écouter, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. ✔ Aisance dans la communication orale et écrite.. ✔Excellentes qualités relationnelles et commerciales.

Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel. Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun. "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !" À propos de notre client Depuis plusieurs décennies, notre client s’affirme comme un acteur reconnu de la réhabilitation tous corps d’état et de l’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels et tertiaires. Basée à Roubaix, l’entreprise met son expertise au service des bailleurs sociaux et des collectivités, en alliant maîtrise du gros œuvre, isolation thermique par l’extérieur et coordination d’un réseau local d’entreprises partenaires pour offrir des solutions globales et performantes. Rejoignez une entreprise à taille humaine, adossée à un Groupe national engagé dans la transition écologique, où les équipes font vivre au quotidien les valeurs RSE du Groupe : exigence, durabilité et impact social positif. Missions principales Dans ce rôle, vous prenez en charge la gestion globale et la coordination de projets de réhabilitation thermique lourde. Vous intervenez sur des chantiers de rénovation globale et de réhabilitation énergétique, y compris en rénovation lourde et en site occupé, visant l’amélioration thermique et bas carbone de bâtiments résidentiels, tertiaires ou fonctionnels. Vous êtes le point de contact privilégié des clients tout au long des travaux et assurez la bonne réalisation des projets selon les standards attendus. Vos responsabilités principales incluent : • Garantir la satisfaction client en veillant au respect des délais, du budget, de la qualité des travaux et des normes de sécurité., • Préparer et planifier les chantiers, en coordonnant les consultations des sous-traitants et le lancement des études d’exécution., • Suivre l’avancement quotidien des travaux, organiser et piloter les réunions de chantier, coordonner et encadrer les équipes et sous-traitants., • Assurer la clôture des projets, de la réception des travaux jusqu’au suivi des Garanties de Parfait Achèvement (GPA)., • Veiller à la rentabilité et au bon déroulement économique de chaque chantier. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine du bâtiment (idéalement Architecte, Ingénieur ou cursus universitaire spécialisé) et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en conduite de travaux TCE, de préférence dans des projets de réhabilitation lourde. Indépendant(e) dans la gestion de vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre qualité relationnelle, qui vous permettent de tisser des liens de confiance avec clients et partenaires. Passionné(e) par les défis techniques, vous appréciez intervenir sur des bâtiments présentant un fort caractère patrimonial, au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance. Votre sens de l’initiative et votre volonté de satisfaire vos clients vous positionnent comme un collaborateur essentiel et rapidement incontournable au sein de votre futur environnement professionnel.

Notre client, acteur du secteur de la Santé, recherche un(e) Administrateur·rice Réseau et sécurité (H/F) en CDI afin de garantir la performance, la sécurité et l’évolution de ses infrastructures informatiques. 🛠 Vos missions : • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des réseaux et infrastructures informatiques., • Apporter une expertise technique avancée aux équipes IT du groupe., • Concevoir, déployer et faire évoluer les architectures réseau et télécom dans le respect des exigences de sécurité., • Mettre en place et maintenir les solutions de supervision et de haute disponibilité., • Renforcer la protection du système d’information face aux risques de cybersécurité., • Participer aux projets IT structurants en tant que référent réseau et sécurité., • Contribuer à la définition des standards techniques et aux orientations technologiques., • Participer à la continuité d’activité et à la reprise après sinistre (PCA/PRA)., • Veiller au respect des normes, procédures qualité et contraintes réglementaires du secteur., • Assurer une veille technologique et proposer des axes d’amélioration continue. 🧩 Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur en informatique, réseaux ou cybersécurité, • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Maîtrise des environnements réseau, infrastructures et sécurité, • Capacité d’analyse, autonomie et rigueur, • Bon niveau d’anglais, • Goût du travail en équipe et sens des responsabilités ✅ Conditions proposées : Contrat : CDI Localisation : À proximité de Tourcoing (59) Rémunération : 48k€-55k€ Statut : Cadre Avantages : Primes 📍 CRIT Experts & Cadres : Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements Experts, Cadres et Managers en CDI, CDD et Intérim. 🔗 Retrouvez toutes nos offres sur : ___ ♿ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise EXCLAM EXPERTISE ET CONSEIL est une entreprise comptable située à Villeneuve-d'Ascq, dans le nord de la France. Forte de son expertise, elle accompagne ses clients dans la gestion de leurs obligations comptables et fiscales. EXCLAM EXERTISE ET CONSEIL s'engage à fournir des services fiables et de qualité à ses clients, tout en valorisant ses collaborateurs au sein d'un environnement professionnel et stimulant. Description du poste En tant que Collaborateur.trice comptable, vous serez responsable de la gestion comptable d'un portefeuille diversifié de clients. Vos missions comprendront la tenue des comptes, l’élaboration des déclarations fiscales, la préparation des bilans et des liasses fiscales, ainsi que le conseil et l'accompagnement des clients dans leur gestion financière. Ce poste en CDI est à temps plein et basé à Villeneuve-d'Ascq, avec une présence requise sur site. Qualifications • Compétences en comptabilité : Connaissance des pratiques comptables, gestion de la comptabilité générale, et expérience en révision des comptes., • Expertise fiscale : Aptitude à gérer les déclarations fiscales et à comprendre la réglementation fiscale française., • Outils technologiques : Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques tels que Excel., • Aptitudes relationnelles : Capacité à communiquer efficacement et à fournir des conseils personnalisés aux clients., • Autres atouts : Formation en comptabilité (Bac +2/3 minimum), capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers en même temps.

Référent Technique Poste de Travail (H/F) Lieu : Villeneuve-d’Ascq (59) – France Contrat : Intérim ou freelance – Démarrage : ASAP Mission Optimiser et faire évoluer l’environnement Poste de Travail des collaborateurs, en garantissant sécurité, qualité de service et cohérence technique. Principales responsabilités : • Déployer et maintenir les environnements utilisateurs (Windows, MacOS, ChromeOS)., • Automatiser et industrialiser le poste de travail (packaging, profils, mises à jour, sécurité)., • Administrer le parc informatique et les périphériques (écrans, imprimantes…)., • Assurer le support technique de niveau 3 et documenter les procédures pour N1/N2., • Collaborer avec les équipes IT (Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud, Identité). Compétences : • Expertise Windows 10/11, MacOS, ChromeOS et gestion de parc MDM/UEM (Workspace ONE)., • Maîtrise du scripting : PowerShell, Zsh/Bash., • Communication, esprit d’équipe et collaboration transverse., • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du service client., • Proactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique.

I - ENTREPRISE Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés. Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au cœur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires. Engagement et RSE : Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat. Nos 3 missions : • bâtir durable pour être utile à la planète,, • loger abordable pour être utile aux territoires,, • et accompagner solidaire pour être utile à la société. Ce que nous recherchons : Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective. Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici👇 II - MISSION Rattaché(e) au Responsable de Groupe, vous assurez la gestion d'un portefeuille de copropriétés et d'associations syndicales libres. À ce titre, vos principales missions seront : • Gérer un portefeuille composé de copropriétés et d'ASL, • Préparer et Tenir les Assemblées Générales, • Représenter le syndicat des copropriétaires, • Faire respecter les normes, réglementations et procédures en vigueur, • Conserver et améliorer le patrimoine, • Assurer la gestion des sinistres, • Mettre en œuvre les moyens techniques et administratifs nécessaires, • Développer un réseau de fournisseurs afin de garantir un service de qualité, • Contrôler les parties communes des immeubles et lotissements, • Etablir les devis afin de procéder aux réparations éventuelles, • Organiser et surveiller la bonne exécution des réparations ou aménagements, • Renégocier la périodicité des contrats d'entretien par l'organisation d'appels d'offres, • Gérer la trésorerie du budget prévisionnel (entretien courant et travaux) III - PROFIL De formation Bac+2 minimum, vous êtes issu de formations comme : • DUT carrières juridiques, • DEUST professions immobilières, • Licence professionnelle droit administration management des organisations, spécialité gestionnaire de l'habitat collectif et de l'habitat social, • Licence professionnelle droit et sciences politiques, activités juridiques spécialité droit et gestion immobiliers Vous avez de solides connaissances en gestion et en droit immobilier. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et du contact. Vous savez vous adapter aux différentes situations et aux différents interlocuteurs. Vous contribuerez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre proactivité au développement d'une société en pleine croissance. IV - INFORMTIONS COMPLEMENTAIRES Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez nous !

Dans le cadre d’un programme digital de grande ampleur dans le retail (multi-pays / multi-entités), nous recherchons un·e Product Owner expérimenté·e pour piloter un périmètre Finance & RH. Le poste s’inscrit dans un environnement international, avec des attentes fortes en matière de valeur métier, de qualité, d’adoption et d’engagement client (clients internes et/ou externes selon le contexte). 🎯 Ton rôle En tant que Product Owner Senior, tu es responsable de la vision fonctionnelle de ton périmètre. Tu priorises et pilotes les travaux pour maximiser la valeur livrée, tout en sécurisant les jalons et en maintenant une relation de confiance avec les parties prenantes. 🧩 Tes missions Cadrage & vision • Comprendre les enjeux business et opérationnels (performance, fiabilité, conformité)., • Identifier les besoins et irritants utilisateurs et formaliser une vision claire., • Contribuer à la roadmap et à la trajectoire produit. Pilotage du backlog & delivery • Construire, maintenir et arbitrer le backlog, avec des critères d’acceptation solides., • Prioriser en intégrant valeur, effort, risques, dépendances et contraintes (multi-pays, multi-process)., • Collaborer étroitement avec les équipes tech/QA/data pour fluidifier la livraison. Animation & coordination • Animer les rituels avec des interlocuteurs variés., • Faciliter les décisions et arbitrages dans un environnement international., • Assurer une communication claire et régulière auprès des parties prenantes. Qualité, adoption & satisfaction • Organiser la recette fonctionnelle et sécuriser les règles métiers et cas limites., • Contribuer à l’adoption : boucle de feedback, amélioration continue, supports/communication/formation si nécessaire., • Suivre des indicateurs de valeur et d’usage (KPI/OKR) et proposer des itérations. Engagement client & gestion des enjeux • Instaurer une relation de confiance : écoute, transparence, sens du service, capacité à dire non quand nécessaire., • Piloter la satisfaction et l’adhésion des parties prenantes, et remonter proactivement les risques/alertes. 👀 Profil recherché • Expérience confirmée (5 ans ou plus) en Product Ownership / Product Management / Business Analysis sur des produits complexes ou des programmes structurants., • Bonne compréhension des domaines Finance (processus, référentiels, clôture, contrôles…) et/ou RH (process, paie/temps selon contexte, talent, administration…)., • Solide pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et capacité à évoluer dans des environnements hybrides (gouvernance, multi équipes)., • Excellentes capacités de communication, de structuration et d’arbitrage : : tu sais clarifier l’ambigu, prioriser, et embarquer. ✅ Prérequis • Anglais professionnel (réunions, ateliers, documentation)., • À l’aise dans un environnement international et multi-parties prenantes. ➕ Atouts appréciés • Connaissance des enjeux du retail (réseau de magasins, opérations, saisonnalité, contraintes terrains)., • Expérience sur des produits impliquant des intégrations, APIs, data ou workflows., • Sensibilité UX (parcours, adoption, retours utilisateurs). 🔄 Évolution du poste Dans un contexte en mouvement, le/la Product Owner pourra élargir son périmètre et être amené·e à évoluer vers d’autres missions : cadrage de nouveaux chantiers, coordination transverse, contribution à la gouvernance produit, amélioration continue, ou renfort sur des sujets à enjeux selon les priorités du programme. Package CDI 35h/semaine Rémunération entre 42 - 50K€ fixes annuels Carte Titre Restaurant et mutuelle avantageuse Eurisis est une société de services et d’ingénierie des systèmes d’information basée sur la métropole lilloise. Elle accompagne ses clients sur des projets IT concrets et structurants, de la conception à la maintenance, en maîtrise d’œuvre ou en engagement de moyens. Eurisis intervient notamment sur des systèmes à forts enjeux opérationnels, comme les solutions d’aide à la gestion du trafic urbain et autoroutier dans le Nord de la France.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans 30 pays et fort de 57 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Lilloise accompagne ses partenaires grands comptes sur une région industrielle en plein renouvellement. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que le manufacturing, la qualité, le développement produit et la supply chain notamment. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes : Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez Alten, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72k comprenant un variable attractif,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs (nous favorisons les entretiens en présentiel : uniquement Paris), • Entretien avec votre futur directeur sur site, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

🚀 Nous recrutons : Chef·fe de projet IT Web (Run & Coordination) (H/F) – Villeneuve d’Ascq Pour une mission chez un client, au sein d’une direction Digital & Technologie, tu joues un rôle de chef d’orchestre : tu assures le RUN / MCO des plateformes web et des outils Marketing, et tu fais le lien entre les équipes IT, infra et métiers. Ici, on cherche avant tout une posture stable, facilitante et orientée coordination (plus qu’un profil “expert technique pur”). ✅ Opportunité uniquement ouverte en CDI (pas de freelance, ni sous-traitance). 🎯 Tes missions Pilotage & coordination • Piloter la TMA (maintenance corrective & évolutive) des applications et sites web, • Coordonner de manière transverse les équipes développement / infrastructure / métiers, • Organiser les recettes, piloter les phases de test et accompagner les montées de version, • Être le point de contact central pour les utilisateurs : support, assistance, formation, • Recueillir les besoins, cadrer les demandes et proposer des solutions pragmatiques, • Rédiger les spécifications fonctionnelles (et contribuer aux specs techniques si besoin), • Suivre l’évolution des plateformes web et de l’écosystème marketing digital ✅ Profil recherché • Formation Bac+4/5 (ou expérience équivalente), • Expérience réussie en RUN / TMA web : incidents, évolutions, priorisation, coordination, pilotage, • Profil intermédiaire / confirmé : autonome, adaptable, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, • Calme et recul : factuel, posé, capable de ne pas prendre les sujets personnellement, • Diplomatie + cadre : à l’aise avec des interlocuteurs variés (IT & métiers) tout en cadrant les demandes, • Pédagogie : patient, capable de vulgariser et d’accompagner le changement, • Bonne compréhension des plateformes web et de l’écosystème marketing digital, • Drupal apprécié, • La connaissance des solutions Google est un plus 💰 Rémunération & avantages • 35–40k€ brut/an selon expérience, • Mutuelle prise en charge à 100%, • PEE, • Ticket restaurant / cagnotte Flex : 20€ / jour 📍 Conditions • Localisation : Villeneuve d’Ascq (France), • Démarrage : ASAP 🌟 Pourquoi rejoindre WeSyn ? WeSyn, c’est une ESN à taille humaine basée à Villeneuve d’Ascq, avec une conviction : la qualité prime sur la quantité. On travaille au plus proche des métiers, avec des équipes engagées, une vraie attention portée aux soft skills et à l’épanouissement de chacun. Et ce n’est pas juste une promesse : WeSyn a été élue 1ère entreprise de France au classement Best Workplaces dans la catégorie moins de 50 salariés, deux années de suite (2024 et 2025).

MOBIVIA, QUI SOMMES-NOUS ? Mobivia est un groupe familial indépendant originaire du Nord de la France, leader européen de l’équipement, de l’entretien et de la réparation automobile, qui compte une dizaine de marques. Les entreprises de Mobivia accompagnent les particuliers et les professionnels en proximité en leur proposant des produits et services utiles, accessibles, innovants et durables. VOTRE MISSION DE CHARGÉ(E) DE MISSIONS LEARNING (F/H) Au sein de l’équipe RH et Communication de Mobivia, le(la) Chargé(e) de mission Learning accompagne la Responsable Learning & Développement dans la réalisation des ambitions de l’Université du Groupe Mobivia, en étroite collaboration avec les directions des Ressources Humaines et en cohérence avec les stratégies de chacune de nos entreprises. A ce titre sa mission s’articule autour de 3 axes principaux suivants : Participer au développement du learning : • Contribuer à l’identification des besoins, • Réaliser des benchmarks., • Contribuer à l'identification de programmes et de prestataires de qualité (appels d'offres, identification des prestataires, négociation, suivi de la qualité des dispositifs et amélioration continue)., • Contribuer à la co-construction des contenus et construire des programmes souples et impactants., • Contribuer à la promotion de la culture learning chez Mobivia. Mettre en place des sessions de learning : • Organiser des sessions de formation, séminaires, webinaires conférences, learning expédition, etc., • S’assurer de la satisfaction des participants (ex. Questionnaire de satisfaction) et effectue le suivi post formation., • Gèrer le suivi administratif (facturation, reporting, signatures, conventions, …) et fait le lien avec le LMS. Contribuer à faire connaître et rayonner l’université : • En lien avec l’équipe communication interne de Mobivia, contribuer à diffuser l’offre de learning, à faire connaître les dispositifs, dans les différents pays qui composent Mobivia. Il/elle contribue également à gérer le Learning Management System de Mobivia et à l’améliorer en continue (gestion des catalogues, adoption des fonctionnalités existantes, benchmark, proposition et test de nouvelles fonctionnalités) VOTRE PROFIL ? Vous intégrez une formation de niveau Bac +5 (master) spécialisée en ressources humaines à la rentrée prochaine et êtes à la recherche d’une alternance dans ce cadre. Votre capacité à collaborer efficacement de façon transversale avec des équipes multiculturelles, Votre force de proposition, Votre excellent relationnel, Vos qualités organisationnelles et rigueur, Votre autonomie, Votre curiosité, Votre capacité d’adaptation, Votre aisance sur les outils digitaux de création de contenus et de LMS Seront les clés de la réussite. La maîtrise de l’anglais et/ou espagnol est un plus. Poste basé à Villeneuve d'Ascq - accessible en transport en commun

GABRIELLE PARIS RECRUTE SON/ SA FUTURE(E) COMMERCIAL(E) Éditeur de mobilier et de décoration, Gabrielle Paris propose une gamme au design singulier. Des lignes pures, un design exigeant et un sens du détail qui donnent naissance à des collections de mobilier, décoration, linge de maison et accessoires. Nous sélectionnons des matières de qualité et privilégions une fabrication responsable afin de créer des pièces à la fois esthétiques, durables et intemporelles. Notre marque est aujourd’hui en pleine expansion, en France comme à l’international. Pour accompagner cette croissance et accélérer notre présence dans les boutiques, concept stores et points de vente inspirants à travers le monde, nous recherchons un(e) commercial(e) passionné(e) pour développer notre réseau retail. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez une expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans l’univers de la décoration, du design, du lifestyle ou de la mode., • Vous avez une vraie sensibilité produit et esthétique., • Vous êtes dynamique, agile, polyvalent, rigoureux et orienté(e) résultats., • Vous êtes un commercial instinctif, qui aime convaincre, créer des opportunités et développer un réseau., • Vous parlez anglais, êtes à l’aise dans un environnement international et curieux(se) des différents marchés., • Vous aimez travailler de manière autonome, tout en étant animé(e) par un véritable esprit d’équipe. MISSIONS PRINCIPALES : • Développer notre réseau de boutiques et concept stores en France et à l’international., • Identifier et conquérir de nouveaux marchés : prospection, ouverture de comptes et développement de nouveaux points de vente., • Gérer le cycle de vente complet : de la prospection à la fidélisation, en passant par la négociation et le suivi client., • Construire des relations durables avec nos partenaires retail et assurer un accompagnement de qualité., • Représenter et incarner l’univers Gabrielle Paris auprès des boutiques et partenaires internationaux., • Participer au rayonnement international de la marque, en participant au salon Maison & Objet, en identifiant les opportunités de croissance et en contribuant activement à notre stratégie de développement., • Promouvoir nos engagements responsables et valoriser nos produits durables auprès de nos partenaires. Vous souhaitez prendre part au développement d’une marque ambitieuse et construire son réseau de distribution à l’international ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation : Statut cadre Rémunération fixe + variables Quelques déplacements à prévoir

Rejoignez notre équipe au cœur d'un groupe bancaire en pleine transformation ! Vous voulez faire ça dès demain ? Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire sur un projet stratégique d'intégration d'une nouvelle entité chez l’un de nos clients du secteur bancaire. En tant que Chef de projet Technique (F/H), vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet confié par notre client. Vos principales responsabilités seront de : • Garantir la qualité des services rendus aux clients et la satisfaction des parties prenantes,, • Piloter les évolutions du parc applicatif en coordonnant les équipes techniques et en respectant les délais,, • Organiser et animer une gouvernance efficace grâce à des comités opérationnels et de pilotage régulier,, • Encadrer, motiver et accompagner votre équipe (analystes développeurs, concepteurs, Tech Leads…) pour atteindre les objectifs,, • Cadrer les besoins et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en étant en proximité des équipes, • Transmettre les informations à l'équipe de développeurs,, • Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes en cas de besoin, que ce soit pour résoudre des problèmes ou guider les équipes dans leurs développements,, • Etre garant du respect des processus et des délais,, • Récolter les besoins en frontal avec l'équipe en Hongrie (en anglais), • Rédiger les plans de tests et assurer leur suivi Le profil que nous recherchons : Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5, vous avez une forte appétence technique, une bonne sensibilité produit, et les bases nécessaires pour appréhender les enjeux IT d’un environnement complexe. Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en tant que Chef de projet IT ou en Responsable d’applications Build & Run, ce qui vous a permis de développer une véritable double compétence technico-fonctionnelle : compréhension du code, maîtrise des bases de données,et une réelle appétence à appréhender des processus bancaires et leurs interdépendances. Vous êtes familier avec les langages de programmation Java (Spring Boot 17 & 21) et êtes à l’aise pour dialoguer avec les équipes de développement. Enfin, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement complexe en cycle en V. Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c’est vous ! • Sens de l’organisation, de la communication et de la prise de décision,, • Capacité à gérer les imprévus et arbitrer techniquement,, • Vous aimez partager vos convictions et vos valeurs avec une bonne dose de bienveillance,, • Sens du service : la satisfaction client est votre boussole. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagne dans votre carrière : • Un Commercial qui vous accompagne dès le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission., • Un Manager de carrière qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation, • Un RH qui vous accompagne en tant que "Référente client". Son Rôle est multiple aussi : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile., • Un Assistant Administratif qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, … Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo. Nos petits plus ! • Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge), • Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe, • CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…, • 11 jours de RTT, • Une communauté tech soudée et des événements réguliers, • Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation), • Des formations personnalisées selon ton parcours. Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l’histoire ! Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Pourquoi nous ? Rejoindre SII Nord, c’est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d’un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’Humain au cœur de son modèle, n’attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre CV (et quelques lignes sur ce qui vous motive, si le cœur vous en dit). SII Nord – Let's tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 700 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités dans le nord de la France, nous recherchons un·e Consultant Qualification / Validation (H/F). Rattaché·e au/à la Responsable projet qualité / compliance, vos missions principales seront les suivantes : • Élaborer les stratégies de validation (VMP, QMP) adaptées aux contraintes projets, • Rédiger les protocoles et rapports de qualification IQ/OQ/PQ, plans de validation, analyses de risques (type AMDEC), • Réaliser ou superviser les essais de qualification d’équipements (autoclaves, cuves, lyophilisateurs…), • Participer à la validation de procédés critiques (fabrication, nettoyage, conditionnement…), • Mener des activités de validation de systèmes informatisés (CSV) dans le respect des référentiels GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, • Accompagner les audits clients ou inspections réglementaires (ANSM, EMA, FDA), • Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de qualification / validation VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, master, pharmacien) dans les domaines des bioprocédés, des sciences de la vie, de la qualité ou de la pharmacie. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes rigoureux(se), curieux(se) techniquement, et souhaitez évoluer dans un environnement GMP exigeant. • Junior : vous serez formé(e) aux méthodes, outils et référentiels du secteur Un intérêt particulier pour l’un des domaines suivants est un plus : • Qualification d’équipements critiques, • Validation de procédés ou de nettoyage Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : • L’accompagnement sur la montée en compétences, • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort, • La possibilité de devenir associé(e), • L’engagement dans des projets associatifs, • Une politique dédiée à la parentalité fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Description de l'entreprise Fondée en 1972, Hervé Thermique est une filiale historique du Pôle Énergie Services du Groupe HERVE, spécialisée dans le génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables et d’autres expertises. L’entreprise propose des activités d'installation, de travaux, de maintenance et de multi-service, opérant en France et à l’international dans des pays comme la Suisse, la Belgique, le Luxembourg et le Maroc. Avec plus de 2 800 collaborateurs, Hervé Thermique s’appuie sur une organisation participative, promouvant l’autonomie et la formation continue de ses équipes. L’entreprise, reconnue pour son engagement environnemental et son niveau d’expertise, se distingue par ses solutions adaptées, innovantes et respectueuses des évolutions réglementaires. Description du poste Nous recherchons un technicien maintenance chargé du client – plombier chauffagiste pour assurer diverses missions essentielles. À temps plein et basé à Villeneuve-d'Ascq, vous interviendrez directement sur site pour l’entretien et la maintenance des systèmes de chauffage, plomberie et équipements thermiques. Vos responsabilités incluront la mise en œuvre de diagnostics techniques, la réalisation de réparations, la maintenance préventive et corrective des installations ainsi qu’une veille sur leur bon fonctionnement. Vous apporterez également un soutien direct et de qualité aux clients. Qualifications • Compétences en maintenance des équipements : Expérience en contrôle, entretien et suivi des équipements techniques, notamment dans les domaines de la plomberie et des systèmes de chauffage., • Compétences en dépannage : Expertise en diagnostic et résolution de dysfonctionnements, avec une approche méthodique., • Compétences en maintenance préventive : Capacité à anticiper et prévenir les pannes des équipements en réalisant des vérifications régulières., • Compétences en maintenance et réparations : Solides aptitudes à réaliser des travaux d’installation, de réparation et de remplacement de composants techniques., • Compétences en maintenance industrielle : Expérience dans la gestion et l'entretien de systèmes industriels complexes., • Une formation professionnelle en plomberie ou génie thermique ainsi qu’un bon relationnel avec les clients seront fortement appréciés.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots : Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise : R&D, Production et Opérations et Digital. Nos secteurs d’activité : Énergie, Aéronautique / Spatial / Défense, Automobile, Life Sciences, BTP, Infrastructures et Ferroviaire, Industrie lourde, IT / Télécommunications, Banque / Finance & Assurance. Dans le cadre de la croissance de ses activités Industrie et IT dans la région lilloise, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager en stage de fin d'études (pas d'alternance possible) pour renforcer ses équipes. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? • Recueillir les besoins de recrutement de consultants auprès des ingénieurs d'affaires., • Contribuer à réaliser le sourcing de profils de consultants sur les différents outils de recherches (jobboards, réseaux sociaux, logiciel interne)., • Participer à la rédaction et diffuser les offres d’emplois., • Réaliser une présélection de candidats., • Participer aux entretiens de recrutement en veillant à apporter une expérience candidat de qualité., • Rédiger les comptes-rendus d’entretiens auprès des Ingénieurs d’affaires., • Assurer le suivi des candidatures., • Participer à l’avancée du processus de recrutement jusqu’à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d’affaires., • Participer à divers chantiers RH (participation événements écoles, forums, Challenge cooptation…)., • Accroître la visibilité de la marque employeur Abylsen : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnel. QUI ETES-VOUS ? Vous êtes en dernière année de Master (commerce ou ingénierie) avec une spécialisation commerce/marketing/ressources humaines. Vous êtes en recherche d'un stage de fin d'études (fin de master 2, pré-embauche) et souhaitez découvrir le recrutement et les métiers de l’ingénierie. Vous êtes de nature positive et souriante et aimez le travail d'équipe. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Au sein de votre équipe #OneTeam • Vous évoluerez au sein de l’équipe Comptabilité Internationales qui fait partie du département Finance en binôme avec le Responsable comptabilité internationale, • Vous développerez les relations avec nos partenaires internes par le suivi de la performance, des prévisions et de la comptabilité, • Vous serez en relation avec les équipes Controlling, Consolidation, Tax et Legal pour traduire la vision stratégique en exercices budgétaires, • Vous serez le contact privilégié de nos auditeurs et de nos conseils comptables, légaux et fiscaux en local, • Vous vous positionnerez en business partner auprès de vos clients internes (DCG, FP&A, Finance) pour faciliter le quotidien dans un environnement challengeant Vos principales responsabilités • Vous aurez la charge de la tenue comptable générale d’un scope d’entités internationales, • Vous réviserez les cycles comptables tenus par ailleurs : P2P, O2C et CAPEX, • Vous réaliserez des contrôles internes adaptés pour sécuriser les données, • Vous serez responsable de la réconciliation des comptes interco, notamment par une mise en place et/ou un suivi rigoureux des déclarations au niveau des filiales, • Vous garantirez la production périodique du reporting comptable IFRS, conforme au plan de comptes groupe, • Vous superviserez la correcte compliance comptable et fiscale locale réalisée par les conseils externes locaux, • Vous assurerez la communication avec les auditeurs dans l’objectif de signer nos comptes locaux, • Vous serez un acteur clef du déploiement de projets structurants pour les équipes Finance et le Groupe :, • Déploiement du nouvel ERP Groupe (SAP) auprès de nos filiales, en liaison avec les différentes équipes impliquées, • Participation aux tests de recette (UAT), • Travail sur la qualité des données de reprise dans l’ERP Votre futur impact Dans 6 mois : Maîtriser l'environnement et les outils OVH afin de piloter de manière autonome la clôture mensuelle, les audits locaux et la compliance locale Et dans 1 an : Devenir une référence sur l'harmonisation des process et porter des projets d'amélioration continue Compétences requises : • 5 ans d’expérience minimum sur des missions similaires dans un environnement international, • Maîtrise de la gestion comptable, des différentes méthodes (IFRS, GAAP) et des principes comptables, • Anglais professionnel (B2 minimum), • Outils comptables et informatiques (Suite Office, SAP), • Appétence pour la gestion de projet, • Rigueur et sens de l’analyse, • Autonomie, • Adaptabilité dans un environnement changeant rapidement

AGUETTANT est un laboratoire pharmaceutique familial dédié au développement, à la fabrication et à la commercialisation de spécialités pharmaceutiques. Acteur européen reconnu, AGUETTANT met son expertise au service du progrès et de l’innovation médicale pour concevoir les solutions thérapeutiques de demain. Sur le marché français, près de 3000 clients font confiance à AGUETTANT dans le secteur hospitalier. Nous rejoindre c’est, rejoindre une entreprise à taille humaine et des équipes entièrement dédiées à la satisfaction du personnel soignant. Mais aussi c’est intégrer une entreprise qui accueille des profils et des parcours diversifiés qui partagent enthousiasme, engagement, le goût pour le travail en équipe et les projets transversaux. Au sein du site Aguettant Mouvaux, nous recherchons un(e) : Superviseur de production CDI H/F Au sein du service production, vous êtes en charge de l'encadrement de votre équipe et de la coordination de ces activités au quotidien : • Assurer que votre équipe travaille dans des conditions optimales de sécurité et faire respecter les règles en matière de sécurité et de santé au travail, • Assurer le respect des instructions et des procédures qualité conformément aux bonnes pratiques de fabrication,, • S'assurer de la mise en oeuvre de la traçabilité des lots de production (Dossier de lot, logbook production et équipement), • Piloter et coordonner l'engagement des lignes dont vous avez la charge,, • Gérer la répartition des ressources sur les lignes,, • Réaliser les programmes de production conformément au plan de production, • Assurer la coordination quotidienne avec les services connexes à l'activité de production (Supply, Qualité, HSE), • Coordonner les opérations de maintenance / nettoyage nécessaires à la bonne exécution du plan de production ;, • Veiller au rangement, à la propreté de l'atelier, • Diagnostiquer, analyser tout incident de déviation / non-conformité et reporter à son responsable., • Suivre, Analyser et commenter les indicateurs de la performance industrielle au sein de votre équipe et réaliser le reporting auprès de votre responsable, • Proposer des plans d'action associés aux écarts de performance Responsabilités managériales : • Manager le personnel de production affecté à votre équipe (25-30 personnes en horaires postés), • Assurer l'accompagnement et la formation des nouveaux arrivants, • Assurer quotidiennement des tours de terrain et participer à l'amélioration continue de l'atelier, • Garantir le lien entre les équipes et assurer les passations de consignes ;, • Evaluer la performance réalisée et les compétences mises en oeuvre et proposer des axes de développement de son équipe pour assurer la polyvalence dans l'équipe ;, • Garantir le niveau d'habilitations des membres de votre équipe Le profil recherché Titulaire d'un diplôme de Pharmacien section industrie ou Bac +5 type diplôme d'ingénieur dans le domaine pharmaceutique. Manager de proximité, vous justifiez d'au moins d'une première expérience de 3 ans en management de production. Expérience en industrie pharmaceutique ou secteur à fortes contraintes qualité souhaitée. Maîtrise des outils d'amélioration de la performance souhaitée Votre leadership et votre capacité d'animation sont reconnus et vous permettent de piloter et faire adhérer l'ensemble de votre équipe aux directives de la société. Votre rigueur, votre réactivité, votre sens du challenge et du contact sont primordiales pour réussir à ce poste. Votre engagement, tout comme votre sens de l'organisation, seront particulièrement appréciés. Les interactions dans le cadre de l'activité étant nombreuses, un bon niveau de communication ainsi que le goût du travail en équipe sont indispensables au métier de Superviseur Production et vous permettront de vous intégrer rapidement. Ce poste est à pourvoir en horaire de nuit fixe (21h-5h05)

AGUETTANT est un laboratoire pharmaceutique familial dédié au développement, à la fabrication et à la commercialisation de spécialités pharmaceutiques. Acteur européen reconnu, AGUETTANT met son expertise au service du progrès et de l’innovation médicale pour concevoir les solutions thérapeutiques de demain. Sur le marché français, près de 3000 clients font confiance à AGUETTANT dans le secteur hospitalier. Nous rejoindre c’est, rejoindre une entreprise à taille humaine et des équipes entièrement dédiées à la satisfaction du personnel soignant. Mais aussi c’est intégrer une entreprise qui accueille des profils et des parcours diversifiés qui partagent enthousiasme, engagement, le goût pour le travail en équipe et les projets transversaux. Au sein d’Aguettant Mouvaux, vous allez contribuer à la transformation du site, nous recherchons un(e) : Pharmacien Assurance Qualité Opérationnelle (H/F) Le pharmacien assurance qualité opérationnelle a pour mission d’assurer, sous sa responsabilité pharmaceutique, la libération des lots de médicaments destinés au marché. Il/elle garantit que chaque lot est fabriqué et contrôlé conformément aux autorisations de mise sur le marché, aux bonnes pratiques de fabrication (BPF) et aux exigences internes de l’entreprise. Il/elle joue un rôle central dans la conformité réglementaire, la sécurité des patients et la réputation de l’entreprise. Sous la direction du Responsable Assurance Qualité Opérationnelle, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la revue et l’examen des dossiers de lots dans le respect des BPF et des dossiers d’AMM ou dossiers clients, • Confirmer/certifier les lots de produits suite à la revue des dossiers de lot ;, • Gérer les évènements qualité en participant et approuvant les investigations terrain en collaboration avec les autres services ;, • Approuver les actions correctives et préventives nécessaires et suivre leur mise en place ;, • Assurer une présence terrain et représenter la qualité lors de réunions opérationnelles,, • Participer à la revue de la documentation qualité des autres services ;, • Assurer la communication en interne et avec les clients ;, • Participer aux audits internes qualité,, • Préparer/dispenser des modules de formation en lien avec des thématiques Qualité Produit ;, • Participer aux audits clients et inspections des autorités de santé françaises et étrangères. Profil recherché : Vous êtes Diplômé(e) Pharmacien(ne), thésé(e), et inscriptible à l’ordre, vous avez la connaissance des contraintes réglementaires et des BPF dans l’industrie pharmaceutique. Vous disposez d’au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire. Vous avez une expérience significative sur un site de production de médicaments stériles et vous maîtrisez l’Annexe 1 des GMP. Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre appétence pour la découverte du terrain ainsi que votre capacité d’organisation et de priorisation sont des atouts. Vos qualités relationnelles, votre force de conviction et votre force de proposition vous aideront à mener bien les missions sur ce poste. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : • Tickets restaurant, • Prise en charge à 50% du transport en commun, • RTT Lieu du poste : En présentiel

En tant que Coordinateur(rice), vous jouerez un rôle clé dans notre agence, en étant le lien entre les clients et les salariés. Vos missions incluent : • Accueil physique et téléphonique, • Rendez-vous d’évaluation à domicile, • Renseignements des clients et réalisation des devis, • Mise en place et suivi des prestations de confort, • Démarches administratives (montage et suivi des prises en charge financeurs), • Accompagnement et information des intervenant(e)s lors de nouvelles missions, • Planification et ajustement des interventions, • Contrôle des plannings et validation des heures, • Gestion des urgences pour assurer la continuité des services, • Gestion de la démarche qualité et conformité législative, • Diplôme Bac+2 minimum dans le secteur médico-social, • Maîtrise du logiciel XIMI, • Expérience réussie en tant que responsable de secteur, • Polyvalent(e), • Organisé(e), • Méthodique, • Gestion du stress, • Autonome, • Une salle de pause disponible 24h/24 avec thé, café, chocolat chaud, et gourmandises offert, • Un jardin avec des arbres fruitiers et des poules pour ramasser des fruits frais et des œufs Formation: Minimum Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Experience d’un an minimum sur le poste recquise

📍 Villeneuve d’Ascq – Métropole Lilloise 🏢 APACH Services Dans le cadre de son développement stratégique 2025–2029, APACH Services lance la création de son centre de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans : ✔️ L’aide à domicile ✔️ Le handicap complexe ✔️ La trachéotomie ✔️ La bientraitance ✔️ La prévention des risques professionnels ✔️ La professionnalisation des auxiliaires de vie Nous recherchons un(e) Responsable Formation & Qualité pour piloter la création et l’obtention de la certification Qualiopi. 🎯 Vos missions 🔹 Structurer et déclarer l’organisme de formation 🔹 Mettre en conformité avec le Référentiel National Qualité 🔹 Préparer et piloter l’audit Qualiopi 🔹 Construire les programmes et référentiels pédagogiques 🔹 Développer l’offre de formation sur le territoire 👤 Profil recherché ✔️ Expérience en organisme certifié Qualiopi ✔️ Maîtrise du Référentiel National Qualité ✔️ Compétences en ingénierie pédagogique ✔️ Connaissance du secteur médico-social appréciée ✔️ Esprit entrepreneurial et structurant 🌿 Pourquoi nous rejoindre ? Chez APACH Services, nous plaçons la qualité, la professionnalisation et le bien-être des bénéficiaires au cœur de notre projet. Ce poste est stratégique : il s’agit de créer et structurer un centre de formation à fort impact territorial. 📩 Candidature (CV + lettre) : 🔁 N’hésitez pas à partager ce post pour nous aider à identifier le bon profil dans le secteur formation / médico-social / qualité.

Stagiaire – Développement BDD commerciale & Prospection (H/F) Cabinet de recrutement – Hauts-de-France Cabinet de recrutement intervenant auprès de tout type d’entreprises (PME, ETI, grands groupes) dans les Hauts-de-France et à Paris. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire pour travailler en binôme direct avec le consultant du cabinet sur la structuration et l’optimisation de la prospection commerciale. Le stage est au cœur du développement du cabinet. Mission principale : Structuration et enrichissement de la base de prospection À partir d’une liste d’entreprises fournie, le/la stagiaire devra : • Identification des interlocuteurs clés, • Identifier les membres du CODIR pertinents (DG, DAF, DRH, etc.), • Identifier les responsables RH / recrutement, • Analyser l’organigramme et comprendre les circuits de décision, • Vérifier la pertinence des cibles, • Qualification et enrichissement des données, • Collecter les coordonnées professionnelles (email, téléphone), • Vérifier la fiabilité des informations, • Structurer les données dans le CRM (HubSpot), • Catégoriser les entreprises (taille, secteur, potentiel), • Utilisation des outils, • LinkedIn (recherche avancée), • AdMen Mission secondaire : Prospection commerciale & chargé de recrutement (selon profil) Si le/la stagiaire est à l’aise et démontre une bonne compréhension des enjeux : • Prospection téléphonique, • Prise de rendez-vous, • Participation à certains rendez-vous clients Profil recherché • Bac+4 / Bac+5 (école de commerce, université, IAE…), • Intérêt marqué pour le business, le développement commercial et/ou le recrutement, • Rigueur et organisation, • À l’aise avec les outils digitaux, • Curiosité intellectuelle, • Envie d’apprendre le développement d’un cabinet Indicateurs de performance • Nombre d’entreprises qualifiées / semaine, • Nombre de contacts pertinents identifiés, • Qualité des données intégrées au CRM, • (Si prospection) taux de réponse / RDV obtenus

Responsable Formation & Qualité.

Piloter les chantiers de A à Z et garantir leur bon déroulement en termes de qualité, sécurité, délais et satisfaction client.Vos missions : - Participer à l'étude technique et à la faisabilité des projets.Préparer, organiser et coordonner les chantiers.Encadrer les équipes terrain et l

Gestion administrative et financière - Gérer les conventions de formation et bons de commande, - Suivre les devis, factures et budgets associés aux formations externes, - Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bords, - Suivi des évaluations et qualité des actions de formation - Dépl

De formation technique type BTS/Licence Economie de la construction, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en qualité d'économiste de la construction TCE en aménagement intérieur sur des projets de tailles et de secteurs d'activité similaires. TRUST RH, Cabinet de recrutement spécia

Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous ! En qualité de Consultant(e) confirmé(e), vous intégrez notre commun

À ce titre, vous : - Encadrez, animez et développez les compétences de l'équipe maintenance - Planifiez et supervisez les opérations de maintenance préventive et corrective du site - Diagnostiquez les pannes et mettez en oeuvre des solutions durables - Veillez au respect des normes qualité,