Qualité jobs in Châlons-en-ChampagneCréer des alertes d'emploi

Notre client est un groupe agroalimentaire français indépendant, reconnu pour la qualité de ses produits et son ancrage historique.Il poursuit aujourd'hui le développement et l'alignement de ses sites industriels avec une attention particulière portée à la performance, à la rigueur de pilota

Dhygietal, filiale digitale du groupe Hygie31, opérant sur trois sites e-commerce dédiés à la santé et au bien-être, recrute dans le cadre du renforcement de son équipe technique un Développeur Frontend Nuxt.js (H/F). Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu de performance et d’expérience utilisateur, au sein d’une architecture moderne et headless. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes backend, UX et produit, dans un environnement structuré et agile. Ce que vous ferez • Développer des interfaces modernes et performantes en Nuxt.js, • Travailler l’UX/UI et le responsive design, • Intégrer les APIs backend via GraphQL, • Maintenir un code propre, lisible et durable Ce que nous recherchons • 2 ans d’expérience minimum en développement frontend, • Très bonne maîtrise de Nuxt.js et Tailwind CSS, • Bonnes bases en HTML/CSS, Git, Docker, • Sens du détail, autonomie et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre • Environnement technique moderne (architecture MACH, headless e-commerce), • Équipe à taille humaine, organisée en Scrum, avec un Tech Lead, • Mutuelle 100 % prise en charge, • Projets e-commerce concrets, orientés performance et qualité Envie de travailler sur des projets ambitieux ? Postulez et échangeons !

Développeur Backend Symfony (H/F) – CDI Localisation : La Veuve (1 à 2 jours de télétravail/semaine) Démarrage : Dès que possible Rémunération : 30 k€ – 40 k€ brut selon profil + mutuelle 100 % Dhygietal, filiale digitale du groupe Hygie31, opérant sur trois sites e-commerce dédiés à la santé et au bien-être, recrute dans le cadre du renforcement de son équipe backend, un Développeur Symfony H/F pour accélérer le développement de notre plateforme e-commerce et renforcer la qualité et la stabilité de nos APIs. Missions • Développer et maintenir des services backend en Symfony 6.4+, • Concevoir et exposer des APIs avec API Platform, • Implémenter la logique métier et les traitements asynchrones avec Messenger, • Intégrer et consommer des APIs internes et tierces, • Contribuer aux intégrations : Sylius, Strapi, Akeneo, OpenSearch, Keycloak, • Garantir la qualité, la performance et la documentation du code Profil recherché • 3 ans d’expérience min.en développement backend, • Très bonne maîtrise de Symfony et d’API Platform, • Connaissances de Messenger et Docker, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Environnement : Architecture composable de type MACH (Sylius, Akeneo, Strapi, OpenSearch), APIs REST et GraphQL, méthodologie Scrum, équipe encadrée par un Tech Lead. Rejoignez-nous et participez à la construction d’une plateforme e-commerce performante, mutualisée et tournée vers l’avenir. Important : Ce poste est à pourvoir exclusivement en CDI dans le cadre d’un recrutement internalisé. Les candidatures de prestataires, freelances ou cabinets de recrutement externes ne sont pas acceptées.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Pour intervenir en itinérance dans le secteur de Châlons-en-Champagne/Epernay, nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien CVC itinerant (F/H/X) Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC dans des lycées et un hôpital. Vous intégrez une équipe dynamique, motivée et ravie de vous accueillir. Concrètement vous aurez la charge de : • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques de moyenne et grande puissance : chauffage, production de froid, air comprimé, traitement de l’eau de chauffage et d’ECS, VMC et CTA ;, • Mettre en œuvre vos compétences en hydraulique et en régulation afin de garantir le bon fonctionnement des installations ;, • Réaliser les contrôles de combustion et les réglages nécessaires à l’optimisation des performances ;, • Effectuer les diagnostics, dépannages et remises en service des équipements ;, • Réaliser des travaux de maintenance (remplacement de pompes, brûleurs, échangeurs, etc.) ;, • Être garant·e de la qualité de la relation client, en rédigeant des comptes rendus d’intervention précis afin d’assurer la traçabilité, et en assurant un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;, • Respecter les engagements contractuels et réglementaires, et surtout appliquer strictement les règles de sécurité, valeur essentielle chez ENGIE Solutions. Votre profil : Diplômé.e d’un BEP, Bac Professionnel, Bac+2 dans le domaine du Génie climatique, Génie Electrique, vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum avec des connaissances et compétences en chauffage et en ventilation… Professionnel polyvalent, qui assure le bon fonctionnement des équipements techniques du site, tout en garantissant la sécurité des installation Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC...), et vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Ce que nous proposons ! • Un salaire annuel brut 25K€-32K€, en fonction de votre expérience,, • Des tickets restaurant,, • Des primes d'astreinte,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, • Une prime d'intéressement,, • Une prime de vacances,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi rejoindre Engie Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidat.e.s en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c'est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité. Alors laissez-vous transporter ! Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées. Vos missions : En tant qu'Affréteur, votre challenge consistera à trouver pour nos clients des transporteurs de marchandises les plus optimaux possible en termes de coût, de délai et de qualité, et de cultiver le relationnel tout en développant le suivi de clientèle. Pour cela vos missions seront les suivantes : • Participer au développement de la clientèle de l'agence,, • Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance,, • Contrôler la bonne exécution de l'enlèvement et de la livraison des marchandises,, • Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs,, • Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis,, • Créer du relationnel avec les transporteurs. Vous vous reconnaissez, c'est vous : Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l'esprit familial règne et c'est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c'est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation : • Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l'affrètement,, • Vous êtes issu(e) idéalement une formation de niveau Bac +3 en transport,, • Vous maîtrisez l'anglais technique (oral et écrit), et idéalement l'allemand (non obligatoire),, • Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience à un poste similaire chez un commissionnaire de transport à l'affrètement ou chez un transporteur routier,, • Vous maîtrisez la règlementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale,, • Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre ambition à contribuer activement à notre succès commun. Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c'est aussi… Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend : • Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil (débutant à partir de 33K€/an),, • Récompenser la performance : prime d'intéressement,, • Équilibre vie privée/pro : 35h33 /semaine avec 3j de repos compensateurs,, • Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + couverture prévoyance,, • Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l'accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc. Le suivi de votre candidature : • Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu'au 19 décembre 2025., • Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations., • Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes., • Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration., • Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe. On vous attend avec impatience ! Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez en tant que consultant.Votre rôle est d'apporter votre savoir-faire et votre expérience dans le domaine de la qualité - Gérer et améliorer le processus de qualification des fournisseurs, y compris l'audit initial et le suivi des performa

Sous statut militaire, votre spécialité consiste soit à exploiter et effectuer l’analyse de premier niveau du renseignement d’origine électromagnétique, soit à exploiter et effectuer l’analyse de premier niveau de renseignements issus d’autres origines, ainsi qu’à orienter la recher

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagn

Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école.Vo

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires au 30 juin 2023 et 6 900 collaborateurs, répartis sur 25 pays.Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000