Transport logistique jobs in Boulogne-Billancourt - Page 2Create job alerts

Environnement : La Direction des Ressources Matérielles et de l’Ingénierie a pour missions principales de conduire et assurer la supervision de l’activité des secteurs relatifs aux travaux et services techniques au sens large (travaux – maintenance – sécurité – sureté), aux achats, aux approvisionnements, à l’hôtellerie, à la logistique et à la restauration du Groupe Hospitalier, soit près de 60 collaborateurs. Présentation du périmètre : Le Secteur Travaux et Services Techniques est composé d’une équipe pluridisciplinaire composé d’électricien, de plombier et de polyvalent qui assure la maintenance (curative, corrective, préventive et réglementaire) des installations techniques et des bâtiments, l’organisation et le suivi des travaux, la sécurité incendie et la lutte anti-malveillance ainsi que la permanence technique 24/24 sur site. L’encadrement des équipes est assuré par un contremaitre sur chacun des 2 principaux sites de l’établissement. Nous recherchons un(e) Responsable exploitation maintenance en CDI temps plein Sous la responsabilité du Directeur Adjoint Travaux, Maintenance et Responsable Sécurité, vous prenez en charge, les missions suivantes : • Encadrement de proximité des équipes techniques,, • Établissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, pour l’exploitation et la maintenance de l’établissement,, • Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives l’exploitation et à la maintenance des installations de l’établissement,, • Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur et amélioration du fonctionnement de celles-ci,, • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des installations immobilières et techniques pour garantir la sécurité et la continuité de l’activité de la structure, • Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité, • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting, • Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité, • Pilotage d’opération de menus travaux Profil : · Expérience solide en bâtiment et dans le fonctionnement des installations techniques (CVC – électrique CFO/CFA) · Expérience dans l’entretien des bâtiments et des installations techniques hospitalières · Autonomie · Esprit d’analyse · Capacité à proposer des actions correctives Modalités du poste : Garde et astreinte sur site (après une période de formation sur le site) Cadre au forfait (208 jours/an) / 14 RTT et 33 CP Lieu du poste : En présentiel Participation à la garde technique et sécurité sur site Avantages : • Forfait mobilité durable 522 €/an ou remboursement 55% titre transport, • Offres du CSE, • Mutuelle 60% PEC employeur, • Actions QVT (massages, sophrologie, ostéopathie…), • Crèche sur Paris, • Formations individuelles et collectives

VOTRE QUOTIDIEN Au sein du Support Front Office de ODDO BHF Metals, vous serez en relation avec les différents acteurs de la chaîne d’approvisionnement depuis l’achat de matière première jusqu’à la livraison au client final. Vous aurez pour missions principales : • En relation directe avec les clients et fournisseurs, administration des achats et ventes d’un portefeuille de contrats Aluminium/Zinc/Etain : respect des termes contractuels, planning des approvisionnements, vérification et confirmation des prix, facturation, suivi des paiements…, • En relation avec les différents acteurs logistiques de la chaine (stockiste - transitaire – transporteur), vous serez en charge d’optimiser la prestation logistique (choix du mode de transport adéquat, négociation des tarifs, entretenir la relation avec l’ensemble des prestataires …). VOTRE ENVIRONNEMENT Vous intégrerez une équipe dynamique dont son activité couvre toute la chaîne d’approvisionnement, depuis l’accès au marché physique jusqu’à la livraison et assure le financement des flux et la couverture des risques de marché à ses clients. Le fonctionnement à flux tendus des clients nécessite une grande réactivité et la prise en compte de l’ensemble des contraintes clients afin d’apporter un service de la plus haute qualité. Votre positionnement vous permettra d’être en relation constante avec d’autres équipes et partenaires, notamment : • A l’externe : les fournisseurs & clients, les acteurs logistiques tels que les entrepôts, transporteurs, les transitaires, • A l’interne : Le Front office, le Middle-office, la Comptabilité Les compétences que vous développerez En tant que collaborateur au sein de ODDO BHF Metals dans un Groupe à taille humaine en pleine croissance, vous : -Aurez une vision sur toute la chaîne logistique -Développerez vos connaissance sur la logistique, le transport, la douane, la fiscalité, la qualité -Serez associé(e) aux projets IT visant à développer des automatisations -Développerez vos capacités à travailler dans un environnement exigeant. VOTRE REMUNERATION Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil et à vos compétences. Cette rémunération s’articule autour d’un élément fixe, d’un bonus discrétionnaire faisant l’objet d’un arbitrage individualisé à chaque fin d’année ainsi que de la participation. Notre ambition est d’attirer et de développer les meilleurs talents en leur proposant notamment de devenir actionnaires du Groupe aux côtés de la famille Oddo qui ensemble détiennent 90 % du capital. Nous avons à cœur d’aligner nos intérêts et nos valeurs avec nos clients et partenaires. PREREQUIS • Formation spécialité commerce international et/ou logistique, • Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine, • Rigoureux, vous possédez de fortes capacités de travail et d’un réel sens de l’engagement, • Sens des responsabilités et autonomie vous caractérisent, • Vous possédez un excellent relationnel et un très bon esprit d’équipe, • Anglais courant obligatoire (l'Allemand serait un plus) POURQUOI ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

Votre mission Business France, dans son activité collective, organise la participation française aux salons internationaux. Au sein du service salons conception aménagement (SCA), qui gère la logistique d’une centaine de pavillons France à l’étranger, vous assisterez le responsable de projet ou le chef de projet dans la réalisation de leur programme de salons qui leur ont été confié : Prowein Dusseldorf, Foodex Japan, Vinexpo America… Vos challenges Principales responsabilités : • Gestion de projet : · Réalisation du carnet technique et formulaires de commande adressés aux exposants · Echanges écrits et/ou téléphoniques avec les exposants, réception et enregistrement des commandes exposants (mobilier, visuels, etc.) ; envoi des plans aux exposants pour validation définitive de leurs commandes • Gestion des prestataires : · Gérer l’évolution des commandes et des plans avec le prestataire · Envoi des éléments de communication des exposants auprès du prestataire · Administration et comptabilité des salons • Relations avec les chefs de projet en charge de l’organisation et de la commercialisation de ces événements : retro-planning, suivi budgétaire…, • Relation avec le service client : Préparation du document récapitulatif de commandes complémentaires à facturer pour le service client Et si c'était vous ? Profil recherché : Vous êtes étudiant(e) en bac +3/4 communication / évènementiel, école de commerce, gestion des entreprises, management de projets à l’international Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, du sens de l’initiative, de réactivité. Vous faites preuve d’une grande rigueur, d’organisation et d’une bonne gestion des priorités. Vous savez gérer un timing serré et n’avez pas peur de contacter et relancer les entreprises par email et par téléphone. Une première expérience dans l’événementiel et la connaissance des outils de communication (pack Office maitrisé, dont Excel, Word, PPT ; une maitrise de Forms et/ou autres outils de gestion de projet est un plus) Ce que vous allez vivre chez nous : Donner du sens à vos missions en participant au rayonnement des entreprises françaises à l'international Intégrer une agence à dimension internationale, multiculturelle et engagée, qui favorise l'agilité, la créativité et le travail en équipe Rejoindre une entreprise engagée et inclusive (Business France est notamment signataire de la charte diversité et du Pacte mondial des Nations Unies pour le développement durable). Monter en compétences avec des missions responsabilisantes, au sein d’un environnement bienveillant, ayant à cœur d’accompagner les apprenant(e)s Intégrer une communauté active d’une centaine d’apprenants Rémunération & Avantages : Gratification : 1001 € brut par mois complet de stage 1 jour de congé par mois complet de stage Télétravail possible sous conditions Titres restaurant d’une valeur faciale de 11,52€ Remboursement à hauteur de 50% d’un abonnement à un titre de transport Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique Début : 5 janvier 2026 Durée : 6 mois Lieu : Paris

🔎 CDI – Gestionnaire de stock/ logistique – La Défense – Secteur de l’énergie 📍 Poste basé à La Défense 💼 CDI – Rémunération entre 29 et 31K€ (sur 13 mois) 🎁 Avantages : 55% transport, CE, titres restaurant ou RIE, mutuelle, intéressement/participation Acteur historique du secteur de l’énergie, notre client est spécialisé dans la distribution de gaz. Porté par des valeurs fortes – sécurité, respect de l’environnement, intégrité et responsabilité – ce groupe à taille humaine place l’humain au cœur de ses priorités et s’investit pleinement dans la formation et le développement de ses collaborateurs. 📣 Dans le cadre d’un renfort au sein de la Direction Technique, nous recrutons un(e) Gestionnaire de stock/ logistique en CDI. 🎯 Vos principales missions : Au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, vous apporterez un appui quotidien dans le suivi réglementaire et administratif des installations : ✔ Gestion des fichiers informatiques ✔ Suivi des campagnes d’inspections périodiques ✔ Mise à jour des tableaux de bord réglementaires ✔ Suivi qualité sécurité et participation au suivi budgétaire ✔ Gestion des stocks de petits matériels ✔ Appui à l’imputation des factures et à la distribution du courrier 👤 Le profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac+2/3 (type BTS Assistant de gestion ou équivalent), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens de l’organisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques et avez envie de vous investir dans une entreprise qui valorise l’autonomie et l’engagement.

Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous. Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre, et 1 800 wagons, et un réseau de 185 sites dans 16 pays, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques. Ses deux activités principales se composent d’une part de l’activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d’autre part l’activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet ambitieux, où vos idées et votre sens de l’analyse auront un impact direct sur la performance et l’amélioration continue ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) Méthodes (H/F) pour rejoindre nos équipes et accompagner nos centres en Europe dans leurs projets d’organisation, de productivité et de transformation. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à fort impact, au cœur de la performance de nos centres, • Une dimension internationale (+100 établissements en Europe), • L’opportunité de développer vos compétences en méthodes, productivité et amélioration continue Vos missions Au sein de la Business Line Véhicules Services (+/- 100 établissements en Europe), vous aurez pour rôle de définir, mesurer et améliorer les conditions d’exploitation de nos parcs et ateliers : Définition des modes opératoires & moyens associés • Élaborer le synoptique optimal des activités et fonctions de nos centres, • Déterminer et fiabiliser les temps standards, • Fournir aux centres les procédures et documents nécessaires, • Apporter une assistance technique aux équipes Mesure de la performance opérationnelle • Piloter les indicateurs de productivité, • Maintenir et fiabiliser une base de temps standard, • Analyser les résultats et proposer des pistes d’amélioration Amélioration continue • Déclencher et piloter des actions de productivité, • Animer une dynamique de progrès continu, • Fédérer les fournisseurs internes et externes autour de nos démarches d’amélioration, • Animer les clubs métiers Profil recherché • Formation : Ingénieur ou Master 2, idéalement orienté Production / Logistique industrielle, • 1ère expérience significative sur un poste similaire (stage/alternance acceptés si solides compétences), • Anglais professionnel indispensable, • Maîtrise du pack Office (Excel avancé) et idéalement Power BI Compétences clés : conduite de projet, accompagnement du changement, analyse & résolution de problèmes, capacité à convaincre et à animer des équipes transverses. Savoir être : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du service et de la collaboration, fiabilité. Si vous aimez analyser, structurer, améliorer et accompagner le changement, ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la chaîne de performance du Groupe CAT.

Notre client Fuchs Lubrifiant, recrute son/sa Supply Chain Manager. 🚚 Rejoignez une entreprise en transformation et pilotez leur Supply Chain de demain ! Nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain pour piloter l'ensemble de la chaîne logistique de l'activité, de la prévision à la livraison client, dans un contexte de transformation forte. Vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle et la structuration des flux. 🎯 Vos missions Sous la responsabilité du de la Directrice Supply Chain, vous encadrez les équipes prévisions, approvisionnement, logistique et transport et êtes garant de la fiabilité, de la fluidité et de la performance globale de la chaîne logistique. Vos principales responsabilités : 📦 Pilotage • Superviser l’ensemble des flux amont et aval (approvisionnements, stocks, distribution), • Garantir la qualité de service client, le respect des délais de livraisons et des niveaux de stocks, • Animer les revues de performance logistique avec les prestataires (KPI, plans d’actions), • Changement de prestataire logistique (entrepôt) en cours : vous êtes le chef d’orchestre pour ce chantier structurant, qui est en pleine phase d’exécution opérationnelle (transition, coordination IT, communication)., • Appel d’offres transport à venir : vous préparez et pilotez le lancement d’un appel d’offres national transport, en lien avec la direction des achats et les équipes commerciales., • Optimiser les processus logistiques (réceptions, préparation, expéditions, retours), • Participer à la digitalisation et à l’amélioration des outils (WMS, TMS, ERP), • Encadrer et faire monter l’équipe en compétences (2 personnes en logistique, 6 personnes en appros), • Fédérer autour des projets et garantir un haut niveau de collaboration interne/externe 🧩 Votre profil • Issu(e) d’une formation supérieure en logistique, supply chain ou ingénierie (Bac+5 – type école d’ingénieur ou de commerce avec spécialisation Supply), • Expérience confirmée (10 ans minimum) sur un poste de Responsable Supply / Responsable Logistique, • Expérience concrète de gestion de prestataires logistiques et/ou de projets de transition d’entrepôt, • Très bonne maîtrise des outils Supply Chain : SAP, Excel avancé, WMS, TMS, • Leadership, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités dans un environnement en mouvement, • Anglais courant 🌍 Pourquoi rejoindre Fuchs Lubrifiant ? • Une entreprise en pleine évolution, avec des projets structurants à piloter dès votre arrivée, • Une autonomie réelle et un périmètre à fort impact, • Des interlocuteurs variés, en interne comme en externe, • Un cadre de travail collaboratif, exigeant et bienveillant

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses partenaires, groupe international dans le secteur des services, un(e) Global Category Manager - Mobilité & Transport H/F (CDI, H/F). Vous avez de l’ambition et souhaitez développer vos talents ? Rejoignez une entreprise en mouvement, portée par l’innovation et la qualité, dans un environnement à la fois bienveillant, exigeant et collaboratif. Le poste est situé à La Défense (92). Au sein de la Direction Achats Groupe, vous êtes expert dans la gestion des catégories mobilité suivantes au niveau monde : • Véhicules de fonction, véhicules de distribution, pneumatiques, maintenance ;, • Carburants & énergies alternatives ;, • Prestations de transports maritime, routier, ferroviaire & aérien ;, • Déplacements professionnels. Vos Responsabilités : • Définir et mettre en œuvre les stratégies achats et les mesures appropriées pour optimiser la performance des achats Mobilité pour le groupe ;, • En tant qu’acheteur key catégorie, vous animez transversalement auprès des acheteurs pays la mise en œuvre des optimisations achats sur la catégorie (déploiement de la stratégie et de contrats cadres, participation au challenge de fournisseurs locaux, partage de bonnes pratiques…) ;, • Construire des appels d’offres dans leur globalité (sourcing, RFI, RFQ, négociations, contractualisation, déploiement) en lien étroi avec les business partners internes (Logistique, Supply Chain, RH principalement selon les sujets) ;, • Développer une approche TCO sur toutes les sous catégories achats ;, • Piloter la performance fournisseurs et mener les business review biannuelles avec les fournisseurs stratégiques ;, • Mettre en place des projets visant la réduction de l’emprunte carbone du Groupe (objectif stratégique) ;, • Participer à la conception, au déploiement de la feuille de route de transformation des achats Groupe / amélioration continue des processus et outils. Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation supérieure en Achats, idéalement école d’ingénieur ou de commerce ;, • Minimum 4 ans d’expérience dans les achats industriels/stratégiques en mode projet ;, • Solide maîtrise de la gestion de contrats internationaux ;, • À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel ;, • Anglais courant indispensable – une autre langue est un plus.

PME créée en 2000, réalisant un chiffre d'affaires de 8 M€ et comptant 37 collaborateurs. Véritable signature visuelle, l’uniforme devient, entre nos mains, un outil stratégique de valorisation de l’image de marque, de cohérence stylistique et de désirabilité. De la création sur-mesure au déploiement global, nous concevons des solutions stylistiques, industrielles et opérationnelles à haute valeur ajouté En France comme à l’international, le Groupe Keit est aujourd’hui un partenaire B to B de référence dans l’univers de l’uniforme luxe. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes pour porter toujours plus loin cette vision exigeante du style et de l’excellence. Envie de donner du sens à votre talent dans un environnement créatif, structuré et ambitieux? Parlons-en. Pour nous découvrir: Description du poste Au sein du département Production, vos missions seront : • Suivi production : • Création des ordres de fabrication et des états des besoins via ORLI, • Négociation des délais de livraison en fonction des impératifs commerciaux, • Elaboration et suivi des plannings de production jusqu’à la livraison des produits, • Saisie des informations dans ORLI (façonnier, délais etc.), • Envoi des fichiers étiquettes code-barres aux usines, • Reporting hebdomadaire sur l’état de la production, des livraisons, des risques, des retards, mise à jour du planning, • KPI • Suivi financier : • Négociation des prix d’achat, calcul des PRI et des marges, • Contrôle et validation des factures façonniers, • Gestion et optimisation du budget façon • Suivi produit et qualité : • Envoi des dossiers techniques aux façonniers, • Suivi de l’industrialisation produit en collaboration avec les différents services internes concernés, • Gestion et pilotage du contrôle qualité sur site en partenariat avec les équipes qualité (2 contrôleurs qualité) et les prestataires extérieurs • Suivi logistique : • Organisation et planification des expéditions avec les différents partenaires, • Négociation des couts de transports, • Gestion et optimisation du budget transport • Autres : • Sourcing façonniers et fournisseurs, • Quelques déplacements à l’étranger sont à prévoir (Europe, Magreb) Profil recherché • De formation école de mode ou école de commerce spécialisé dans le textile, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que chargé(e) de Production produit à façon., • Maitrise impérative d’ORLI et d’Excel, • La connaissance technique du produit serait un plus, • Anglais courant, • Permis B souhaité, • Rigoureux(se), organisé(e), agile, fin(ne) négociateur(trice) avec une sensibilité produite, • Les points qui nous rassemblent : L’audace, l’esprit d’équipe et la créativité.

À propos de WELLOW Chez Wellow, nous développons un nouveau modèle d’habitat collectif et urbain et un mode de vie immersif afin de lutter concrètement contre la crise du logement et l’isolement social qui touchent les jeunes de 20 à 35 ans dans les métropoles françaises et européennes. Pour cela, nous transformons l’expérience d’hébergement des jeunes avec la création d’espaces de vie confortables qui leur sont dédiés, au pied du métro, au cœur des villes. Nous travaillons avec des acteurs privés, institutionnels et publics pour redonner aux grands appartements vacants du centre ville une nouvelle vie afin de les mettre à disposition de l’hébergement des jeunes. Nous utilisons ensuite le logement comme vecteur de lien social : nous créons une communauté soudée de jeunes français(e)s et d’internationaux qui se retrouvent au travers d’activités et d’événements - sportifs, culturels et caritatifs - chaque semaine en ville. Nous collaborons avec le tissu associatif et culturel local pour animer notre communauté et permettre à ceux et celles qui souhaitent s’impliquer de pouvoir le faire. Nous animons l’expérience grâce à une interface digitale développée en interne permettant à nos membres d’interagir avec la communauté hébergée, de rejoindre des événements en ville, de profiter des bons plans négociés pour eux et bien plus. Wellow c’est aujourd’hui 700 jeunes hébergés dans 200 espaces à Paris, Lille, Lyon et Bordeaux et de beaux projets de développement avec l’ambition forte de créer la plus grande communauté hébergée d’Europe. Plus d'informations sur Vos responsabilités : Wellow révolutionne l’organisation interne et l’expérience collaborateur en offrant un environnement de travail fluide, digitalisé et centré sur l’humain. En tant que HR & Admin Manager, vous rejoindrez la direction des opérations centrales et prendrez en charge l’ensemble des processus RH, administratifs et financiers légers, tout en veillant à déployer une culture d’entreprise forte et des rituels fédérateurs. Vous serez au cœur de la vie de bureau et pilotez tous les interlocuteurs (fournisseurs, prestataires, partenaires sociaux) nécessaires à la bonne gestion quotidienne du siège et au bien‑être des équipes. Vous intervenez pour garantir une expérience collaborateur positive — de l’onboarding à l’offboarding — et pour faire vivre les valeurs Wellow au quotidien. Vous structurez et optimisez les processus internes grâce à des projets stratégiques : mise en place d’outils digitaux RH, définition des OKR/KPI, et conception de rituels d’équipe (team‑buildings, feedback sessions, moments privilégiés). Votre action permet d’instaurer une organisation agile, autonome et alignée sur nos principes. Vous capitalisez sur votre expertise pour développer un modèle RH et administratif scalable, en support à la croissance de Wellow à Paris et sur de nouveaux marchés. Vous contribuez aux réflexions sur l’amélioration continue de notre culture, des parcours collaborateurs et des politiques de développement personnel afin d’assurer l’épanouissement et la rétention de nos talents. Vos missions : 1. Administration & Office Management • Garantir le bon fonctionnement du siège : accueil, fourniture de bureau, gestion des prestataires, maintenance et logistique quotidienne., • Déployer et documenter les procédures administratives (notes de frais, contrats fournisseurs, suivi des commandes)., • Veiller à la qualité de vie au bureau : espace convivial, flux de courrier, réservation de salles, sécurité., • Veiller à la mise en place des dispositifs légaux liés au développement de l'entreprise (CSE, épargne salariale, intéressement et participation) 2. Ressources Humaines Opérationnelles • Orchestrer l’onboarding et l’offboarding : préparation des dossiers, installation, intégration et départ., • Gérer le suivi des collaborateurs : contrats, avenants, absences, congés, reporting RH., • Coordonner la paie et les déclarations sociales avec notre expert‑comptable., • Animer les rituels RH : pulse surveys, entretiens mensuels, feedback loops. 3. Recrutement & Marque Employeur • Définir les besoins et rédiger/publier les offres (site, LinkedIn, job boards)., • Sourcer et pré‑sélectionner les candidat·es, organiser et structurer les entretiens (téléphonique, match humain, étude de cas, team fit)., • Veiller à l’expérience candidat·e : communication, planning, feedback., • Cultiver l'expérience des candidats et animer notre réseau de talents. 4. Culture, Engagement & Déploiement des Rituels • Co‑concevoir, faire évoluer et déployer la culture d'entreprise : structurer des ateliers de réflexions et suivi d'expérience équipes pour identifier les signaux forts et faibles ainsi que les actions correctives., • Porter et faire vivre les 5 principes Wellow et garantir leur intégration dans le quotidien des équipes., • Mesurer l’engagement et le bien‑être : suivre les indicateurs et réaliser des plans d'actions correctifs., • Co-piloter le budget salarié en cohérence avec le développement des effectifs, l'expérience des équipes., • Gérer les avantages sociaux et négocier des partenariats (mobilité, culture, bien‑être) 5. Développement & Performance • Accompagner la mise en place des objectifs RH : taux de rétention, épanouissement collaborateur., • Contribuer au pilotage global des OKR/KPI de l'entreprise : rituels, animations, structure., • Organiser les entretiens annuels et assurer le suivi des plans de développement individuel., • Développer des score cards individuelles et piloter le développement des compétences équipes via de la formation interne et externe. 6. Support Comptable & Financier Léger • Traiter le suivi des paiements, factures fournisseurs et les notes de frais., • Assurer la relation avec le cabinet comptable et social., • Assister à la clôture mensuelle et aux reportings financiers. Vous êtes une super‑star à ce poste si : • Vous êtes rigoureux·se, structuré·e et avez le sens du service ;, • Vous faites preuve d’excellent relationnel, d’empathie et d’écoute active ;, • Vous savez passer de l’opérationnel à la vision stratégique ;, • Vous êtes curieux·se, force de proposition et savez fédérer autour de projets ;, • Vous parlez couramment français et anglais ;, • Vous avez une sensibilité à la culture start‑up et un goût pour l’amélioration continue. Travailler chez Wellow c’est aussi : • Un environnement dynamique et international avec une mission claire et définie ;, • Une visibilité directe sur l’impact que vous apportez à l’expérience de notre communauté ;, • La capacité de prendre le leadership sur vos opérations et participer au futur de l’entreprise ;, • Une organisation transversale où vos idées et votre motivation sont les choses qui comptent ;, • La possibilité de vivre l’expérience avec nos membres lors des événements organisés en ville ;, • Une équipe à taille humaine et une polyvalence dans les missions ;, • Un univers entrepreneurial où il est possible de tester vos idées ;, • Un cadre de travail qui s’adapte à vos envies ;, • La possibilité d’explorer de nouveaux sujets et d’évoluer rapidement dans un environnement en forte croissance ; Bénéfices • Une politique de télétravail flexible ;, • Être hébergé(e) dans un espace Wellow ;, • Un abonnement sport et bien être avec Gymlib ;, • Une carte ticket-resto Swile et des réductions grâce à un comité d'entreprise ;, • Prise en charge de 50% du titre de transport ;, • Le matériel informatique de votre choix ;, • Salaire brut annuel : 36k€ euros. Une note sur la diversité @ Wellow Notre équipe est composée de personnes issues d’horizons et de cultures variés. Nous sommes toujours prêts à challenger nos exigences professionnelles liées au recrutement, car nous pensons que le talent se manifeste sous différentes formes et origines.

INTERACTION VILLENEUVE LA GARENNE recherche pour le compte de son client une entreprise de transport et logistique, un cariste possédant le Caces 2B R489 pour une mission en intérim concernant les Jeux Olympiques.Dans le cadre de ce poste, le/la candidat-e sera amené-e à

INTERACTION VILLENEUVE LA GARENNE recherche pour le compte de son client une entreprise de transport et logistique, un cariste possédant le Caces 2B R489 pour une mission en intérim concernant les Jeux Olympiques.Dans le cadre de ce poste, le/la candidat-e sera amené-e à

Bac +4/5 (école d'ingénieur, de commerce ou université) avec une forte appétence pour la logistique, l'IT et l'innovation terrain. Expérience (ou stages solides) en gestion de projets logistiques dans un environnement dynamique. P Transport, devenez de la transformation logistique en Île-de-F

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : .Vous êtes chargé de la répartition et de la mise en œuvre des bouteilles de gaz à usage médical.Vous assurez la veille quotidienne de la satisfaction du client et de la bonne utilisation des gaz et des matériels en

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Groupe CONNECTT, acteur du Travail Temporaire et du Recrutement CDD-CDI depuis 2006.Présent sur tout le territoire Français, grâce à son réseau d'Agences spécialisées : BTP, Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire, Informatique, Hôtellerie/Restauration et Santé/Médical.Certifié ISO

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : .Vous êtes chargé de la répartition et de la mise en œuvre des bouteilles de gaz à usage médical.Vous assurez la veille quotidienne de la satisfaction du client et de la bonne utilisation des gaz et des matériels en

Assurer le soutien aux opérationnels sur les problématiques transport et participer aux différents projets logistique et transport en tant que référent métier,. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la logistique et du transport ?. Bachelor Logistique & Transport. Assistant Logistique (H/F) en alternance.

Titulaire d’un Bac+3 en Logistique/Transport, vous avez déjà une première expérience en exploitation logistique. Bac au Bac+5, recherche pour l'un de ses partenaires un Coordinateur logistique h/f en contrat d'apprentissage dans la région parisienne. Bachelor logistique et transport.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique pour l'un de nos clients spécialisé dans la mise en place de la signalisation temporaire et l'installation de tous types de clôtures de chantier.Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable Transport et Logistique, vous aurez pour mission