Offres transport logistique à StainsCréer des alertes d'emploi

Vous êtes passionné(e) par l’univers du transport et/ou de la logistique. Gestionnaire Transport en contrat d'apprentissage. Rattaché(e) au Chef d’équipe transport et expédition vos principales missions sont :.

Au sein de l'équipe E-commerce et sous la responsabilité de la Responsable e-commerce, vous serez en charge du service clients. Vous êtes le principal point de contact de nos clients particuliers et le garant de leur satisfaction. Vos principales missions sont les suivantes : • Traitement de la relation client : répondre à l'ensemble des messages clients entrants (email, réseaux sociaux, téléphone, formulaires de contact...) ainsi qu'aux avis clients sur Avis Vérifiés, et assurer le suivi et la résolution des demandes jusqu'à leur clôture., • Veiller au bon déroulement des commandes, traiter les éventuelles anomalies (anti-fraude, ruptures de stock, retards) et gérer les retours, les réclamations et les demandes de remboursement., • Gestion comptable : création des avoirs et suivi des remboursements, en lien avec l'équipe comptabilité., • Assurer la communication, la coordination et le suivi des demandes clients avec les équipes logistique et transport (internes et externes), et optimiser les process associés., • Produire le reporting de l'activité et piloter l'amélioration continue des indicateurs de performance (délai de réponse, taux de satisfaction)., • Analyser les retours clients et proposer des évolutions pour améliorer l'expérience client., • Proposer des évolutions pour améliorer les outils utilisés par la Maison du Whisky (Zendesk, Avis Vérifiés, etc.).

MISONS SUR VOS ATOUTS Le/la Gestionnaire Buyer Planner assure l'interface entre la demande client et la capacité de production : de la remise de délais jusqu'à l'expédition, il/elle pilote son portefeuille de commandes fournisseurs et garantit la continuité de la production. Il/elle est également l'interlocuteur/trice privilégié(e) du service commercial pour toutes les demandes d'articles, y compris les articles de négoce. Vos missions : • Répondre à toutes les demandes de délais clients (externes, internes ou inter-sites) et assurer le suivi jusqu'à l'expédition, • Traiter la planification des besoins, lancer les commandes d'achats en cohérence avec les capacités des fournisseurs internes et externes, • Planifier, lisser et ordonnancer la production avec l'objectif de respecter les dates de fin d'OF, • Organiser les expéditions : planification de l’emballage, préparation documentaire et gestion des transporteurs, • Traiter les aléas de production (composants manquants, problèmes d'affectation, rebuts, écarts de stocks…) et alerter les parties prenantes concernées (production, transport, ventes), • Garantir le maintien à jour des données de l'ERP (délais de livraison, délais d'approvisionnement, stocks de sécurité), • Contribuer à l'amélioration continue du modèle et à la performance du service client en proposant des évolutions pertinentes DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES De formation Bac+3 en Supply Chain, Logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel manufacturier. Vous maîtrisez un ERP (Clipper idéalement) ainsi qu'Excel pour le suivi et l'analyse de votre activité. Vous êtes à l'aise avec les logiques de planification et d'approvisionnement, et savez jongler entre les contraintes fournisseurs et les impératifs de production. Un niveau d'anglais professionnel est requis. B2 minimum. Ce poste est basé au sein de Diconex à Andilly (95). EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Diconex est une filiale du groupe Radiall, leader en composants et solutions RF/microondes pour les secteurs de la défense, l'aérospace et les télécommunications. Nous conjuguons expertise technique pointue, réactivité à la demande client et excellence opérationnelle.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Demand Planner F/H Au sein de la Direction des Opérations, le Demand Planner F/H est chargé.e de rendre les produits disponibles pour les clients, à date, dans les quantités demandées et avec le meilleur rapport coût-efficacité de la chaîne d’approvisionnement. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : • PERIMETRE DE RESPONSABILITE Analyser et optimiser nos prévisions de ventes article pour répondre au besoin de l’offre. • Piloter et administrer la réalisation du plan d’approvisionnement des commandes pour garantir une expédition à date., • Travailler à l’optimisation de chacun des modèles et procédés de fabrication pour améliorer le coût d’approvisionnement produit ainsi que la flexibilité et l’élasticité de notre supply-chain., • Garantir une base de référencement des données de l’approvisionnement fiable et à jour., • Négocier et débriefer auprès des fournisseurs le respect des exigences d’approvisionnement et l'efficacité de leur performance (expédition à date, plan de capacité, délai d’approvisionnement/réapprovisionnement, flexibilité & élasticité, respect des CGL, etc.), • DETAIL DES RESPONSABILITE, • Analyse prévision et élaboration du plan d’approvisionnement, • Analyser les historiques de ventes et prévisions à l’article (quantité par période, besoins en stock de sécurité, taux de service, etc.) en étroite collaboration avec le département Offre pour correctement dimensionner le besoin à servir., • Emettre un plan prévisionnel d'approvisionnement calé sur les prévisions de ventes et informer les fournisseurs des besoins en capacité de production et/ou de stockage correspondant (lettre d'entente signée)., • Travailler avec les fournisseurs pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes de capacité, de stockage, etc. et proposer des solutions appropriées pour les résoudre (lissage, augmentation capacité, répartition production entre plusieurs fournisseurs, etc.)., • Communiquer, mensuellement, aux fournisseurs la mise à jour du plan de prévision d'approvisionnement (Prévision de ventes dynamique ó Plan d’approvisionnement dynamique). S’assurer que les fournisseurs procèdent aux ajustements nécessaires vis-à-vis de leur gestion des achats composants et planning de production., • Surveiller et mesurer le niveau de stock de sécurité/couverture des fournisseurs tant sur la partie composants que produit fini pour prévenir le risque de sous ou surstock., • Pilotage et administration du plan d’approvisionnement, • Créer les commandes fermes aux fournisseurs., • Anticiper puis administrer en collaboration avec le gestionnaire de commandes les retards d’expédition et/ou de livraison via la surveillance régulière du plan d’approvisionnement avec les fournisseurs., • Analyser et conduire les ajustements nécessaires pour absorber les éventuelles conséquences sur la disponibilité et/ou ordonnancement des commandes dans le planning d’approvisionnement général. Optimisation de la chaine logistique • Travailler avec les fournisseurs pour améliorer l’organisation de la supply-chain sur les aspects de capacité, flexibilité et élasticité afin de répondre au mieux au besoin de JJA., • Améliorer les délais d’implantation et de réassort via l’étude de l’analyse détaillée du lead-time ainsi que la mise en place éventuelle de politique de stockage composants, d’optimisation du planning de production, l’analyse d’équilibrage de ligne, etc., • Etre force de proposition pour optimiser le plan de chargement conteneur et/ou le dimensionnement du conditionnement au mieux vis-à-vis des exigences JJA et contraintes fournisseur., • Travailler à l’amélioration du conditionnement pour réduire les coûts de fabrication (mise en carton), de transport et de stockage., • Analyser et proposer des améliorations de couts de transport amont via l’étude/mise en place de stratégies de ramasse, consolidation de conteneur partiel, etc. Gestion des données de référencement et d’administration Collecter et enregistrer sous FARE et autres systèmes de gestion les données articles nécessaires au process de référencement et d’administration de la supply-chain (ex : Référencement et suivi des conditions de règlement, administration nomenclature, Lead-times, MOQ, données logistiques, codes douaniers, etc.) Management de la performance • Informer les fournisseurs de leurs indicateurs de performance liés à l’efficience de la supply-chain (respect des CGL, respect des dates d'expédition/livraison, flexibilité & élasticité, etc.). S’assurer que les plans d’actions sont exécutés comme prévus., • S’appuyer sur les méthodologies d’analyse et de résolution de problèmes pour conduire des améliorations continues et durables sur les aspects de la supply-chain., • Garantir la bonne compréhension par les fournisseurs des documents opérationnels en lien avec la supply-chain tel que le contrat des conditions générales de livraison et les instructions spécifiques de conditionnement., • Faire appliquer les éventuelles pénalités liées au non-respect des exigences de la chaîne logistique comme initialement validées avec les fournisseurs., • Contribuer à l’activité de sourcing des nouveaux fournisseurs et aux réunions de négociation en apportant un éclairage sur les éléments de la supply-chain. 👉 PROFIL : Formation et expérience : • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ; Compétences requises • Connaissances générales des principes de gestion et modèles de la supply chain., • Connaissances des solutions informatiques APS et TMS., • Capacité à analyser, définir et administrer un plan prévisionnel de besoin et d’approvisionnement optimal., • Bonne compréhension des enjeux et capacité d’adaptation aux contraintes Marché, Qualité et Achat. Savoir-être • Capacité de communication et de négociation., • Goût du travail en équipe, • Sens de l’organisation, • Esprit analytique, • Rigueur et méthode 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Acheteur Industriel F/H Au sein de la Direction des Opérations, l'Acheteur Industriel F/H est chargé de définir et mettre en œuvre une stratégie et des leviers d’achats fournisseurs pertinents et efficaces pour garantir une offre compétitive en coût complet ainsi que des relations clients-fournisseurs équilibrées et durables. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Analyse du besoin et définition stratégie achat • Comprendre les besoins exprimés par gamme de produit et catégoriser l’approche stratégique achat appropriée (achats critiques, stratégiques, simples ou leviers)., • Analyser le portefeuille achats courant pour cartographier les spécificités de chaque famille de produits ainsi que la répartition des dépenses par fournisseurs et par marques/Business Unit., • Clarifier la dynamique de marché (marché concurrentiel, monopole, etc.), identifier les opportunités, contraintes et risques (géographique, économique, capacitaire, technologiques, etc.) ainsi que les rapports de forces entre JJA, ses fournisseurs et ses concurrents pour mesurer le niveau d’adéquation avec le besoin interne., • Etablir une stratégie d’achat ciblée et objectivée en lien avec le périmètre d’activité., • Définir les modes de collaborations fournisseurs (tactique, opérationnelle, stratégique), les leviers achats et les plans d’actions permettant d’atteindre ces objectifs. Sourcing et cartographie du panel fournisseurs • Définir et mettre en application une stratégie de sourcing fournisseurs pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise., • Etablir ou obtenir les fiches descriptives fournisseurs et garantir la justesse des informations collectées dans le temps., • Au travers d’évaluations méthodiques et de mesure de la performance, différentier et classifier les fournisseurs sur base de leur niveau d’expertise, de leurs performances et de l’attractivité réciproque afin de garantir la bonne adéquation entre le besoin interne avec le(s) fournisseurs(s) choisi(s). Analyse de la valeur prix et optimisation des coûts • Analyser et formaliser le processus de production du fournisseur et les différentes ressources (achat, valeur ajoutée, frais spécifiques, etc.) nécessaire à chaque étape., • Estimer les couts associés afin d’obtenir un détail du coût par étape pertinent., • Mener des chantiers d’analyse de la valeur produit pour identifier des pistes d’optimisation du rapport valeur/prix., • Identifier et structurer des pistes de réduction de coûts via la massification de l’offre (opportunité d’Achat leviers), • Sur base de l’analyse des coûts du processus de production et/ou de l’analyse de la valeur produit, proposer des solutions techniques/fonctionnelles pertinentes et économiquement rentables pour une meilleure adéquation entre l’exigence produit, la faisabilité industrielle et le coût total., • œuvre les actions d’amélioration produit retenues et mesurer leur efficacité dans le temps. Gestion des appels d’offres et négociations. • Définir et gérer les processus d’appel d’offres (dossier appel d’offre, modalité de réponse, planning, critères) afin de garantir une mise en concurrence optimale et efficace du panel fournisseurs (cas des achats leviers, stratégiques et critiques)., • Mener par anticipation des dossiers de duplication produit sur les familles à enjeux pour identifier de futures opportunités et structurer des alternatives possibles en cas de non-accord., • Surveiller et administrer les évolutions du marché et les éléments influents sur le relationnel JJA-fournisseur et/ou la compétitivité des offres (environnement économique : taux de change, cours matières, cout main d’œuvre, transport, etc.), • Préparer et conduire les négociations contrat et prix fournisseur pour garantir une offre compétitive et une relation client-fournisseur équilibrée (sujets à négocier, cibles et points de rupture, concessions et contreparties possibles)., • Garantir la bonne compréhension générale du contrat d’achat auprès des fournisseurs ainsi que son exécution., • Partenariat fournisseur : définir et négocier les principes d’une relation privilégiée, les engagements et objectifs mutuels et plan de progrès nécessaire., • Piloter la mise en œuvre et administrer, en conséquence la politique achat. 👉 PROFIL : Formation et expérience : • Bac+5 en Achat, Commerce ou équivalent ;, • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ; Compétences requises • Connaissances générales de l’achat et outils/méthodes d’analyse du risque, des enjeux et opportunités (méthode Kraljic, méthode ABC, décomposition de coûts, maitrise de la négociation, etc.)., • Capacité à analyser, définir et mettre en œuvre une politique achat moyen-long terme conciliant les enjeux Coût, Qualité, Délai au service de l’Offre., • Capacité à mesurer et animer le niveau de performance et d’adéquation du panel fournisseurs au besoin., • Capacité à évaluer, décomposer et mener des actions d’optimiser du coût complet produit/projet., • Capacité à structurer et mener une négociation., • Maîtrise de l’anglais. Savoir-être • Forte capacité de communication et de leadership pour construire une collaboration fournisseur durable, exigeante et équilibrée., • Aptitude à gérer le conflit et le stress. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Bras droit du Responsable d’Exploitation, vous l’assistez dans toutes les tâches quotidiennes. Vos principales missions seront les suivantes : Chargement/ Déchargement des colis : • Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions., • Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs., • Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition., • S’assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison., • Contrôler et enregistrer les colis restés à quai., • Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Management : • Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité., • Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l’entreprise., • Garantir une bonne intégration du personnel intérimaire. Relation Client : • Prendre des RDV, ou des demandes d’informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison., • Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d’anomalies. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Poste au statut Agent de Maîtrise, Forfait jours, avec environ 10 jours non travaillés en plus des jours de congés. Vous bénéficierez de titres-restaurant, d’une mutuelle prise en charge à 70%, d’un système de prime d’intéressement et de participation ainsi que d’une prime sur objectifs. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Gennevilliers (92). Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS Transport ou vous justifiez d’une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport (idéalement chez un transporteur monocolis) ou la logistique. Vous maîtrisez l’organisation d’un quai et le management des hommes et femmes de quai, dans le respect des impératifs de qualité et de production. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

Rattaché(e) à la Responsable achats/transports, le/la Gestionnaire Transport Junior sera en charge d’assister de gestion opérationnelle et administrative des transports amont pour LMDW. Activités Vos principales missions seront les suivantes : • Organisation et suivi des flux entrants (transport routier, maritime, aérien). Mise en œuvre de solutions et d’actions adaptées pour sécuriser les approvisionnements., • Gestion du planning des livraisons en fonction de la charge de l’entrepôt. Se positionner comme le relai entre le siège et l’entrepôt, et assurer le respect de nos « logistics guidelines », • Assurer une communication interne sur l’état des flux et jouer le rôle d’interface entre différents services sur les sujets transports, • Gestion de la facturation Compétences requises • Issu(e) d’une formation niveau Bac + 3 ou plus avec une spécialisation en logistique / gestion des transports, • Vous justifiez d’une première expérience (stages/alternance) dans le domaine de la logistique / gestion des transports, • Anglais courant impératif, • Esprit d’équipe, aisance relationnelle et forte capacité de communication, • Rigueur et excellente organisation personnelle, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Polyvalence

ENTREPRISE Rejoindre LP ART, c’est intégrer une structure de référence dans le transport, l’emballage et la logistique d’œuvres d’art. Filiale d'un groupe en pleine croissance, nous accompagnons les musées, galeries et collectionneurs privés dans la préservation et le mouvement de leur patrimoine MISSIONS Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe? Vous souhaitez développer vos compétences et prendre rapidement des responsabilités? Vos principales missions seront: • Organiser et programmer les plans de tournées des chauffeurs et équipes d’emballeurs., • Définir et mettre à jour le planning quotidien des chauffeurs et des emballeurs., • Gérer et surveiller la réalisation du transport, repérer les anomalies et appliquer les mesures correctives., • Réadapter le plan de transport en fonction des aléas du quotidien., • Réaliser le traitement administratif des documents transport., • Réaliser des points réguliers sur la réalisation avec les équipes opérationnelles. FORMATION Diplômé(e) d'un Bac+ 5 en Transport / Logistique, vous avez déjà acquis une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le domaine du transport. Vous avez de grandes capacités d’organisation et de planification. Enfin, vous êtes flexible, vous avez une bonne résistance au stress et un excellent relationnel.

Emmaüs Solidarité, c'est 70 ans d'engagement, 902 salarié·es et plus de 9 000 personnes accompagnées chaque jour - de manière inconditionnelle, à travers une centaine de dispositifs : maraude, accueil de jour, halte de nuit, hébergement, logement adapté et autres lieux innovants. Une association laïque d'intérêt général, ancrée en Île-de-France et dans le Loir-et-Cher. Rejoignez l'équipe du CHU Marie Curie en tant que : ☀️Chef.fe de service !☀️ Le Centre d’Hébergement d’Urgence Marie Curie accueille des hommes isolés en situation de grande précarité : difficultés sociales, ruptures familiales, problèmes économiques, errance, et absence de solution d’hébergement. Le centre se donne pour objectif d’allier le traitement de l’urgence (prestations de première nécessité) avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…) afin de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. Le CHU Marie Curie c'est : 126 places d'hébergement à Bagnolet (93170) - 20 minutes à pied des lignes 3 et 11 du Métro - Bus 76 ou 115 En tant que Chef.fe de service, en lien avec la Direction de territoire, vous : • Etes en charge du bon fonctionnement et du suivi de l’activité des services, • Assurez l'interface entre l'activité des services et les différents acteurs internes et externes de l'association, • Organisez l’intervention auprès des personnes hébergées et coordonnez les actions d’accompagnement social (santé, emploi, logement, vie sociale, ressources…) et les moyens, • Encadrez les équipes socio-éducatives : animation des réunions de service, gestion des plannings, validation des écrits professionnels, évaluation des résultats individuels et collectifs, • Assurez la gestion administrative, financière et logistique du site, en lien avec les services supports, • Veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur le site Vos conditions de travail : • 39h/semaine, 1 soirée par semaine, • 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an, • Astreintes, • Rémunération basée sur la Convention Collective 51, reprise d'ancienneté à 100% dans la fonction, indemnité Laforcade, primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité : • Un parcours d’accueil et d’intégration pour prendre vos marques (journée d’accueil, parrainage pour les CDI, guide d’accueil, etc.), • Des opportunités d’évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d’une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs., • Une politique sociale engagée permettant :, • Un respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, • De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE,... Profil recherché Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique ! • Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+4) type Master 1, CAFERUIS, • Connaissance de la réglementation et des dispositifs existants dans le domaine de l’action sociale, • Première expérience dans le management ou la coordination d’équipe, • Qualités relationnelles, • Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. EMMAÜS Solidarité est engagée pour la prévention des discriminations, l’égalité des chances et des genres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour les candidatures externes : sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois, sauf avis contraire de votre part.

Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques. Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit. En tant que cabinet de conseil multisectoriel, nous disposons d’équipes dédiées couvrant la banque, l’assurance, le secteur public, la santé, le transport et la logistique, l’industrie, l’énergie et la grande distribution. Notre expertise dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation est inscrite dans notre ADN, visant à accélérer la performance de nos clients. TNP bénéficie de sa large couverture internationale avec des bureaux en Europe (France, Allemagne, Italie, Suisse et Luxembourg), en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Au sein des équipes TNP TRUST, nous sommes à la recherche de Consultants Senior à Manager H/F pour renforcer notre équipe Data Protection & AI afin d'évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée, autour des sujets liés aux exigences réglementaire RGPD et réglementation sur l’intelligence artificielle (RIA) pour nos clients. Vos Missions En tant que Consultant Cybersécurité (RGPD et IA), vos missions sont les suivantes • :Conduire des audits de sécurité (protection des données et IA), afin d’identifier les risques, évaluer le niveau de maturité des dispositifs en place et formuler des recommandations opérationnelles alignées avec les exigences réglementaires et les référentiels de sécurité (RGPD, AI Act, Normes ISO, EBIOS RM, NIST…), • Définir, structurer et piloter des feuilles de route sécurité, RGPD et gouvernance de l’IA, en priorisant les plans d’actions selon les risques, les enjeux métiers et IT, ainsi que les objectifs de conformité, de résilience et de sécurisation des systèmes et des données, • Accompagner les clients dans la conception, la formalisation et le déploiement de politiques, procédures et dispositifs de sécurité des données et de l’IA, notamment : -Politiques : PSSI, politique de gouvernance de l’IA, politique d’usage de l’IA générative, politique de gestion des accès et des habilitations, politique de classification des données, politique de gestion des incidents et violations de données… -Procédures : gestion des droits d’accès (IAM), gestion des violations de données personnelles, procédures d’archivage et de conservation, gestion des sous-traitants, validation et monitoring des modèles d’IA (cycle de vie, mises à jour, retrait)… • Intégrer les principes de « privacy by design » et « privacy by default », ainsi que les principes de « AI by design » (sécurité, éthique, explicabilité), dans les projets, en adoptant une approche fondée sur les risques, • Réaliser les volets sécurité des analyses d’impact relatives à la protection des données (AIPD) et contribuer aux analyses de risques des systèmes d’IA (robustesse, sécurité, biais, dépendance aux fournisseurs), • Réaliser des évaluations d’impact des systèmes d’IA (AIDF/FRIA) : identification des risques pour les droits fondamentaux (discrimination, atteinte à la vie privée, manque de transparence), analyse des populations impactées, définition de mesures de mitigation, documentation et traçabilité des décisions conformément aux exigences réglementaires, • Évaluer les risques liés aux tiers (éditeurs, fournisseurs cloud, fournisseurs de modèles d’IA) et conduire les diligences nécessaires, • Contribuer à la sensibilisation des parties prenantes aux enjeux de cybersécurité, de protection des données et d’IA responsable (bonnes pratiques de sécurité (mots de passe, phishing, gestion des accès), gestion des incidents, classification des données risques liés à l’IA générative (fuite de données, hallucinations, biais), bonnes pratiques d’usage des outils d’IA… Profil recherché Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, d’une grande école de commerce ou d’une université de premier rang, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cybersécurité auprès d’un cabinet de Conseil, fournisseur de solutions/services, ou côté client final au sein d’un grand groupe. Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la sécurité, la data et l'IA. Vous avez une connaissance d’un ou plusieurs standards, normes et référentiels de Protection des données personnelles et/ou cybersécurité (RGPD, IA Act, ISO 27701, ISO 27018, LPM, HDS, RGS, SecNumCloud, NIS 2, DORA, Cloud Act, ISO 2700x,Ebios RM…)Goût pour les environnements responsabilisants, où l’on développe progressivement une posture de manager entrepreneur. Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral et disponibilité pour des déplacements en France et à l’international. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous épanouir dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature et d'écrire ensemble la prochaine page de votre carrière. Ce que nous vous offrons TNP vous offre des opportunités d'évolution concrètes. Vous bénéficiez de programmes de formation sur mesure et certifiante, d’opportunités de développement et d’accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Vous participez à des missions auprès de clients renommés et apportez un impact significatif dans divers secteurs. Vous rejoignez TNP pour évoluer dans un environnement où la proximité managériale et le respect des individus sont au cœur de notre réussite collective. Vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. Vous intégrez un environnement où l’esprit entrepreneurial est un véritable atout et où votre potentiel sera valorisé.

Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques. Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit. En tant que cabinet de conseil multisectoriel, nous disposons d’équipes dédiées couvrant la banque, l’assurance, le secteur public, la santé, le transport et la logistique, l’industrie, l’énergie et la grande distribution. Notre expertise dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation est inscrite dans notre ADN, visant à accélérer la performance de nos clients. TNP bénéficie de sa large couverture internationale avec des bureaux en Europe (France, Allemagne, Italie, Suisse et Luxembourg), en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Au sein des équipes TNP TRUST, nous sommes à la recherche de Consultants Senior à Manager H/F pour renforcer notre équipe Data Protection & AI afin d'évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée, autour des sujets liés aux exigences réglementaire RGPD et réglementation sur l’intelligence artificielle (RIA) pour nos clients. Vos Missions En tant que Senior Consultant / Manager, vos missions sont les suivantes : 1/ Accompagnement des clients dans la mise en œuvre et le pilotage de leur programme de conformité RGPD • Cadrer et piloter de projets de conformité RGPD, • Piloter les démarches de conformité RGPD : audit de conformité, registre des traitements, AIPD, remédiation contractuelle, audit de sous-traitant, purge et durées de conservation, conformité site web…, • Assurer la fonction de DPO externalisé, • Assister dans le choix et déploiement de solution de conformité RGPD (OneTrust, Adequacy, Dastra, Witik, EQS...), • Diffuser une culture de la protection des données et d’éthique numérique (sensibilisation, formation) 2/ Appui aux clients dans leurs démarches de conformité au règlement sur l’IA (RIA) et dans la structuration de leur gouvernance de l’IA • Cadrer et piloter de projets de conformité RIA, • Cartographier les systèmes d’système IA et catégorisation des systèmes d’IA, • Évaluation des risques liés à l’utilisation au sein de l’organisation (conformité, sécurité, éthique), • Analyses des écarts de conformité et formulation de recommandations et plan d’action pour la mise en œuvre d’une IA responsable, • Définir une vision partagée de l’utilisation de l’IA dans l’organisation, • Aide aux choix et déploiement de solution permettant d’automatiser la gouvernance, la conformité ou l’évaluation/le monitoring des systèmes d’IA (OneTrust, Credo AI, Naaia, Adequacy, Dastra, Witik, EQS...) 3/ Contribution active au développement de l’offre Data Protection et IA • Contribution au développement interne du cabinet (encadrement des équipes, mentoring, production d’articles, podcasts…), • Contribution au développement commercial avec notamment la conception et l’élaboration de réponses aux appels d’offres, ainsi que par l’identification de nouvelles opportunités Profil recherché Vous possédez 5 à 7 ans d’expérience (consultant en Data Privacy, réglementation des données et de l’IA ou avocat protection des données). Cette expérience doit refléter une base solide dans la conformité, la thématique réglementaire, ainsi qu’une capacité à naviguer dans des structures organisationnelles complexes. Compétences et qualification requises : • Excellente connaissance du RGPD, des lignes directrices du CEPD et de la réglementation sur l’IA, • Passionné par la confidentialité des données, l’éthique, la cyber et l’IA, • Capacité à mener en autonomie une mission chez le client et à piloter l'équipe d’intervention, • Excellentes capacités analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes, • Capacité à prendre du recul tout en étant orienté vers des résultats concrets et opérationnels, • Forte compétence en gestion du changement et en conduite de projets, • Bonne aisance relationnelle ainsi qu’un fort esprit d’équipe, • Goût pour les environnements responsabilisants, où l’on développe progressivement une posture de manager entrepreneur., • Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral et disponibilité pour des déplacements en France et à l’international. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous épanouir dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature et d'écrire ensemble la prochaine page de votre carrière. Ce que nous vous offrons TNP vous offre des opportunités d'évolution concrètes. Vous bénéficiez de programmes de formation sur mesure et certifiante, d’opportunités de développement et d’accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Vous participez à des missions auprès de clients renommés et apportez un impact significatif dans divers secteurs. Vous rejoignez TNP pour évoluer dans un environnement où la proximité managériale et le respect des individus sont au cœur de notre réussite collective. Vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. Vous intégrez un environnement où l’esprit entrepreneurial est un véritable atout et où votre potentiel sera valorisé.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractu

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractu

FORMATIONDiplômé(e) d'un Bac+ 5 en Transport / Logistique, vous avez déjà acquis une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le domaine du transport. ENTREPRISERejoindre LP ART, c’est intégrer une structure de référence dans le transport, l’emballage et la l

Recherche d'un manager logistique pour diriger des équipes et optimiser les coûts dans la distribution d'instruments de musique.

Le Responsable Logistique supervisera et optimisera les flux logistiques pour une entreprise textile à Argenteuil.

Gestionnaire logistique avec Bac+2 en transport et expérience industrielle.Maîtrise de l'allemand et notions d'anglais.Poste en CDI près de la frontière allemande.

Amazon France Transport SAS recherche un Responsable d'équipe logistique F/H pour piloter une équipe de 50 à 100 collaborateurs sur site, en CDI. Vous mettez en œuvre des actions d'amélioration continue, analyse des données et pilotage des changements conformes aux initiatives mondiale

Gestion des appels et mails, suivi facturation pour une société de transport et logistique.

En tant que Gestionnaire transport et logistique H/F, vous piloterez et coordonnerez l'ensemble des opérations logistiques, de l'approvisionnement jusqu'à la livraison client, en garantissant la disponibilité des produits, la performance des flux et la qualité de service. Issu d'une formation de

Qualis recrute pour un groupe international leader dans le transport et la logistique, spécialiste du fret aérien et des solutions supply chain à l'échelle mondiale. Bonne compréhension des enjeux du secteur du transport et de la logistique. Expérience dans le transport international / freight

Étudiant(e) en logistique, transport, supply chain ou commerce international (Bac+2 minimum). L’Assistant Logistique & Transport International (Luxe) – Opérations & Freight Forwarding amènera son soutien dans un environnement exigeant où précision, réactivité et qualité sont essentielles

Le responsable d'activité pilote la collecte des déchets dangereux et la gestion d'une plateforme amiante, coordonnant logistique et opérationnel.

Le responsable logistique gère la distribution quotidienne des produits et encadre une équipe de livreurs.

Ce poste consiste à coordonner les expéditions, suivre les livraisons et les indicateurs transport, et communiquer entre les équipes pour améliorer les processus et réduire les coûts.

Le poste vise à optimiser les flux logistiques, gérer les stocks et analyser les performances pour une entreprise de transport.

Responsable de la logistique pour un acteur majeur des matériaux de construction, gérant les livraisons, les équipes, les transporteurs et les relations clients.

Responsable d'exploitation logistique et transport pour organiser, optimiser les opérations, gérer le budget et superviser les équipes.

Superviser et coordonner les opérations logistiques et de transport, gérer les équipes, optimiser les processus et les coûts, assurer le respect des réglementations et participer à la stratégie de développement de l'agence.

Garantir la fiabilité des livraisons, optimiser les coûts de transport et gérer la facturation des produits et services dans le respect des délais et des obligations douanières.

Recherche d'un coordinateur logistique bilingue pour optimiser les tournées, gérer les stocks et coordonner avec les transporteurs.

Responsable d'une équipe de 10 salariés en insertion dans le domaine de la logistique et du transport.

Ce poste consiste à gérer les achats de produits alimentaires pour l'exportation vers le Royaume-Uni et à les acheminer à Londres, nécessitant des déplacements hebdomadaires.

Le poste consiste à développer commercialement l'entreprise dans le secteur du transport et de la logistique.

Le responsable logistique gère et optimise les flux logistiques, incluant réception, stockage et expédition.

Coordonnateur logistique recherché pour organiser les livraisons, gérer les documents et communiquer avec les clients.

Responsable de la gestion complète de la paie, du suivi des déclarations sociales et de l'accompagnement des équipes locales sur les questions de rémunération.

Offre d'alternance pour un MBA Management de la Supply Chain axée sur la logistique, l'emballage et le transport.

Développe et gère le portefeuille clients, prospecte de nouveaux clients et négocie des contrats dans le secteur de la logistique et du transport.

Le directeur d'agence gère le centre de profit, recrute, forme, et encadre une équipe, tout en développant le portefeuille clients.

Agent de maîtrise en logistique recherché pour encadrer les livraisons lors d'événements.

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir selon le calendrier du CFA | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance L'entreprise Pour cette alternance à Évry, en Essonne (91), une entreprise partenaire du secteur transport et logistique reche

Notre meilleur allié c'est vous ! Rejoignez un groupe leader dans l'économie circulaire au poste de EXPLOITANT - EXPLOITANTE TRANSPORT LOGISTIQUE H/F sur notre établissement situé à BENET (85) proche de NIORT (79) Vous serez rattaché. De formation Bac+2/BTS Logistique , vous connaissez déjà

Tes missions Suivre les expéditions et réceptions de marchandises au quotidien Participer à l'organisation des tournées et des enlèvements transport Contrôler les délais, les volumes et la conformité des flux logistiques Mettre à jour les données de suivi dans les outils internes et TMS/WM

Optimisation de la Chaîne de Transport : Analyse des besoins clients, élaboration d’organisations de transport optimales, pilotage des solutions de transport. Gestion de la Chaîne Logistique Globale : Analyse des besoins logistiques, conception de schémas directeurs, pilotage de la chaîne log

En tant qu'assistant coordinateur logistique transport, tu apprendras à planifier, contrôler et améliorer des opérations concrètes, avec un vrai lien entre transport, stock et qualité de service. En intégrant cette alternance, tu bénéficieras : d'une formation BTS GTLA reconnue par l'État

Nous rejoindre, c’est intégrer un secteur essentiel à l’économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur votre territoire. La formation vous accompagne dans la prise de poste : pilotage d’activité, management, outils digitaux, optimisation