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Minor Hotels Europe & Americas.Minor Hotels Europe & Americas precisa incorporar para su central de reservas corporativa (CRO) una persona con experiencia técnica de al menos 1 año en el área de Relaciones Laborales en compañías con un alto volumen de empleados.Preferiblemente sector Hotelero y

At ING we are looking for a Solution Architect Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Solution Architect to join our Team of Architecture CoE: Your key responsibilities: As a Solution Architect you will: • Design end-to-end technical solutions ensuring alignment with domain architecture, enterprise architecture and IT strategy, • Refine technical solution directions and technical dependencies drafted in the Epic in coordination with the Enterprise Architect, the Domain Architect and relevant squad members and IT Chapter Lead, using his/her in-depth, • Provide knowledge, vision and structure to help find solutions to pograms or complex IT environments., • Guide the squads to find the best solution according to the IT strategy and listening to tribe needs, helping on epics and features priorization., • Ensure the solutions implemented are aligned with the design and the standards., • Collaborate with Domain Architect and IT and Business Chapters leads elaborating tribe and assets roadmap., • Help to align and resolve dependencies between squads., • Facilitate epics slicing into features and features planning cooperating with delivery Squad maintaining close relationship with delivery counterparts., • Align with IT Chapter Leads in the evolution and maintenance of tribe´s IT Landscape., • Ensure solutions designed are aligned within Domain Architecture horizons defined., • Maintain contact with various stakeholders on all levels of the ING organization, works together with them to achieve the purpose., • Ensure the maintenance systems documentation is up to date including new solutions implemented. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • A person with a clear strategic vision of the bank and objectives of IT, • Problem solving mindset, used to evaluate different solutions and balance between them aiming to reach the best one based on all requirements met together, • You must know and understand the technology strategy applied to the tribe assets or products, • Working knowledge as software engineer, architect or similar position with tech background, • High knowledge of the infrastructure and IT assets of the tribe domain, • Skills to influence and manage stakeholders, • Works and acts rapidly based on intuition, instead of reasoning step-by-step, • Knows the difference between important and less important details, • A person flexible and adaptable, capable of facing uncertainty, acquiring knowledge in several discipline and updating it as often as necessary, • Assertive person, able to communicate clearly and directly but adequately What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com., • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

Importante multinacional del sector automoción nos solicita un/a Administrativo/a Contable. Funciones: Ejecutar las tareas contables operativas correspondientes a Accounts Receivable: • Contabilizar las facturas, conciliaciones y los pagos a clientes., • Conciliaciones bancarias., • Aplicar los cobros de impagados Ejecutar tareas de Accounts Payable:., • Contabilizar las facturas, conciliaciones y los pagos a proveedores., • Contabilización de tasas e impuestos. • Contabilización y conciliación bancaria., • Revisión y registro de los gastos por dietas. Se ofrece: Contrato temporal x ETT (6 meses + 6 meses) Salario : 23K -26K según valía y experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento de 15% Formato de trabajo híbrido. Compensación por los días de trabajo en casa. Tickets restaurante. Plaza de parking. Excelente ambiente de trabajo y la oportunidad de pertenecer a una multinacional. Requisitos: • Grado en ADE o similares., • Se valorará positivamente haber trabajado con SAP., • Experiencia entre 1 o 2 años realizando las tareas descritas. Deseable en sector automoción, industrial entre otros., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Valorable experiencia en el sector financiero., • Coche propio o vivir por zonas cercanas a San Fernando de Henares

Nuestro departamento de Business Process Outsourcing quiere integrar a una persona con experiencia previa en el área de contabilidad que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Llevanza del ciclo contable completo., • Registro y control de asientos contables diarios., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros., • Revisión y análisis de balances y cuentas contables., • Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Requisitos: 📚 1. Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., 2. Conocimiento de la normativa fiscal y contable., 3. Nivel alto de inglés. 4.Experiencia con SAP o Navision ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Desde Iwantic, buscamos un/a CRM Architect (Outbound Communications) para incorporarse directamente a una compañía líder del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar la arquitectura de comunicaciones outbound, orquestando canales como email, SMS o WhatsApp para mejorar la experiencia de cliente, impulsar el autoservicio y optimizar la eficiencia operativa. RESPONSABILIDADES • Definir y liderar la arquitectura de comunicaciones outbound (canales, plataformas, data flows y orquestación)., • Diseñar una experiencia de contacto unificada, asegurando coherencia y personalización en todos los canales., • Implementar y configurar plataformas de mensajería, integrándolas con sistemas core (CRM, analítica, consentimientos)., • Definir la lógica de contactabilidad (cuándo, a quién y por qué canal)., • Colaborar con equipos de Tecnología, Data, CX y Compliance en nuevas iniciativas., • Monitorizar y optimizar campañas y journeys (engagement, conversión, adopción digital)., • Impulsar testing y mejora continua (A/B testing, optimización de contenido y canales)., • Garantizar el cumplimiento normativo en las comunicaciones. SE REQUIERE • Experiencia en CRM, MarTech o plataformas de customer engagement (Iterable, Salesforce Marketing Cloud, Braze o similares)., • Conocimiento de canales de mensajería (email, SMS, WhatsApp, push)., • Experiencia en customer journeys y comunicación cross-channel., • Comprensión de data flows, eventos y automatización de comunicaciones., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio., • Perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia en optimización., • Nivel de inglés alto. SE OFRECE • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Salario competitivo., • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo)., • Flexibilidad horaria., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Entorno con impacto directo en negocio y transformación digital.

En Grupo Eulen buscamos un/a Auditor/a de Seguridad Privada y Cumplimiento que actúe como referente técnico en la elaboración, actualización y certificación de auditorías bajo estándares internacionales y sectoriales. Serás el/la encargado/a de transformar los requisitos normativos en marcos de control operativo que permitan evaluar la calidad de los servicios de seguridad, garantizando la excelencia en la protección de activos y personas. Se requiere un conocimiento experto de la Ley de Seguridad Privada y los estándares de calidad específicos del sector, liderando procesos de evaluación complejos y colaborando estrechamente con departamentos de Operaciones, Cumplimiento (Compliance) y Calidad. Si crees que encajas en el perfil y quieres formar parte de una empresa líder en el sector, no lo dudes. ¡Inscríbete! Tus funciones • Liderar auditorías avanzadas basadas en las normas ISO 16082 e ISO 17483, aplicando análisis de brechas (gap analysis) y evaluación de niveles de servicio., • Desarrollar y actualizar informes de auditoría técnica y operativa, incluyendo la verificación de los estándares de APROSER para la excelencia en servicios de seguridad privada., • Identificar desviaciones normativas o riesgos operativos en la prestación de servicios, proponiendo planes de acción correctiva y recomendaciones de mejora., • Colaborar en los análisis de riesgos escalados desde las direcciones de seguridad, aportando una visión experta sobre el cumplimiento legal y técnico., • Servir como enlace entre la vigilancia operativa y los requisitos de certificación, asegurando que los procedimientos de campo se alineen con las directrices internacionales., • Asegurar la trazabilidad y validación de las evidencias de auditoría, siguiendo las buenas prácticas de los sistemas de gestión de calidad y seguridad., • Contextualización y priorización de hallazgos basados en el impacto crítico para el cliente y la conformidad regulatoria. Te ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa líder en servicios de seguridad, • Contrato indefinido para incorporación en plantilla, • Salario según valía y experiencia en el puesto, • Te incorporarás a un equipo profesional especializado, y recibirás la formación necesaria. Buscamos profesionales con • Normativa Técnica: Dominio profundo de las normas ISO 16082 (Gestión de la calidad en servicios de seguridad) e ISO 17483 (Seguridad turística y hoteles)., • Estándares Sectoriales: Conocimiento avanzado de los requisitos de calidad de APROSER y la legislación vigente en Seguridad Privada., • Gestión de Auditorías: Experiencia en el uso de marcos de trabajo de auditoría (ISO 19011), metodologías de evaluación de riesgos y control de calidad., • Herramientas de Gestión: Manejo de software de GRC (Governance, Risk and Compliance), herramientas de gestión de auditoría y plataformas de control de calidad operativa En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Acerca del empleo Estudios: Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Fecha de incorporación: Mayo Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un profesional con experiencia en contabilidad y/o auditoría, interesado en participar en proyectos relacionados con la optimización y transformación del área financiera de nuestros clientes. Aptitudes y conocimientos: • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de al menos 4 años en contabilidad, auditoría o consultoría financiera., • Valorable experiencia en auditoría externa y mejora de procesos financieros, • Conocimientos en Contabilidad financiera, estados financieros, cuentas anuales, procesos de cierre contable, consolidación financiera., • Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Dynamics, etc.)., • Nivel de inglés valorable., • Buen manejo de Excel., • Buscamos profesionales con: capacidad analítica, orientación a resultados, capacidad de organización, buenas habilidades de comunicación, proactividad e interés por la mejora de procesos. Tus responsabilidades serán: • Participación en proyectos de contabilidad y reporting financiero., • Elaboración y revisión de Estados Financieros (EEFF)., • Preparación de cuentas anuales., • Participación en procesos de consolidación financiera., • Análisis y mejora de procesos de cierre contable., • Participación en proyectos de optimización del cierre financiero ("Fast Close"). Ofrecemos: • Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Remuneración acorde al puesto y la experiencia demostrada., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 17.018 millones de euros en activos bajo gestión a 31 de diciembre de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona que quiera aumentar sus conocimientos llevando a cabo prácticas en el Departamento de Mesa de Renta Fija. ¿Qué funciones realizarás? • Dar soporte en el registro y reporte., • Seguimiento con clientes de las operaciones contratadas por la mesa. ¿Qué perfil buscamos? • Persona dinámica, con iniciativa, con capacidad para trabajar en equipo y con capacidad de adaptación ante un entorno cambiante y exigente., • Estudiante de Grado ADE, Economía, Contabilidad, Derecho o similar., • Idiomas: inglés (B2)., • Manejo del Paquete Office. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Beca de seis meses con posibilidad de prorrogar otros seis., • Jornada: Completa., • Modalidad: Presencial. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h (viernes hasta las 15h)., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional. Información adicional: Puede consultar información adicional y de___on-de-datos.

Finance Associate – Debt Advisory Nuestro cliente es una firma líder de asesoramiento en deuda y corporate finance en España y Portugal, especializada en soluciones de financiación para compañías del middle-market y muy enfocada en proyectos del sector Real Estate. Para reforzar su equipo, busca incorporar un Finance Associate con experiencia en análisis financiero, financiación estructurada y relación directa con clientes y financiadores. Responsabilidades • Análisis de proyectos de deuda y financiación, incluyendo interacción directa con clientes para entender sus necesidades y estructurar soluciones a medida., • Interpretación y análisis de los estados financieros de clientes y proyectos., • Elaboración de informes financieros (teasers, memos, infomemos) para la presentación de proyectos a bancos y otros financiadores., • Realización de modelos y proyecciones financieras (cash flows, sensitividades, covenants, métricas de deuda)., • Coordinación completa del proceso de obtención de financiación: contacto con clientes, financiadores y agentes implicados., • Revisión, negociación, cierre y firma de la documentación asociada a las transacciones de deuda (el candidato revisa documentación, no la redacta)., • Colaboración en las disposiciones de la deuda con los financiadores., • Entender la contabilidad y su impacto en las estructuras de deuda. Requisitos • Tres años de experiencia profesional en puestos similares: financiaciones estructuradas, banca corporativa, corporate finance, consultoría financiera o áreas especializadas en Real Estate., • Imprescindible muy buen nivel de inglés (trabajo habitual con financiadores internacionales)., • Sólidas habilidades analíticas, financieras y de modelización., • Capacidad para trabajar con clientes de manera directa y autónoma., • Perfil proactivo, orientado al detalle y con alta capacidad de aprendizaje. Se ofrece • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Curva de aprendizaje muy acelerada, con exposición a operaciones complejas desde el inicio. • Excelente ambiente laboral y relación continua con bancos, fondos y financiadores., • Trato directo con clientes y participación activa en todas las fases de las operaciones., • Reporte directo al Director del departamento

En Viamed Salud seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que aporte solidez jurídica, visión práctica y orientación a negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión jurídico-laboral de la compañía, proporcionando soporte legal operativo al área de Personas y al negocio, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada defensa ante inspecciones y procedimientos judiciales, siempre con un enfoque práctico, riguroso y resolutivo. 🗝️ ¿Qué harás en tu día a día? • Representar a la compañía en actos de conciliación administrativa y judicial., • Gestionar y hacer seguimiento de inspecciones de trabajo (requerimientos, actas y alegaciones)., • Redactar escritos y preparar respuestas a demandas de empleados y RLT., • Gestionar subrogaciones empresariales según convenio y normativa aplicable., • Defender procedimientos judiciales de escasa o media complejidad (despidos, reclamaciones de cantidad, MSCT simples)., • Coordinar con despachos externos en procedimientos complejos o estratégicos., • Apoyar en la interpretación y aplicación práctica de convenios colectivos., • Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Mínimo 4 años de experiencia en departamento laboral de empresa y/o despacho laboralista., • Dominio del Derecho del Trabajo y Seguridad Social., • Experiencia en procedimiento laboral y gestión procesal., • Conocimiento e interpretación de convenios colectivos., • Conocimiento de normativa sociolaboral e igualdad., • Control de plazos y gestión documental procesal. 🫱🏼 🫲🏼 Este cargo es para ti si... • Trabajas con autonomía, pero sabes que los mejores resultados se consiguen en equipo., • Eres resolutivo/a y práctico/a: buscas soluciones viables, no solo técnicamente correctas., • Analizas con criterio jurídico, pero siempre con visión de negocio., • Sabes explicar lo complejo de forma clara a interlocutores no jurídicos., • Te organizas bien, priorizas y gestionas volumen sin perder rigor., • Técnica sólida, sentido común y enfoque pragmático. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo sanitario sólido, en crecimiento y con proyecto estable., • Posición con impacto directo en la gestión laboral del negocio., • Acceso a plan de formación, desarrollo y plan de bienestar 📍 Oficinas Centrales Viamed Salud – Alcobendas 🕒 Jornada completa, horario flexible Si te gusta el derecho laboral “de trinchera”, combinar análisis técnico con resolución práctica y tener impacto real en el negocio, ¡no dudes aplicar a esta oportunidad!

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Senior para formar parte de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. La empresa combina la solidez de su trayectoria con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo comercial y a la innovación en el sector financiero. Responsabilidades principales: -Captación de nuevo negocio en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario y otros, enfocándose en clientes de tamaño medio y alto en facturación. -Prospección y captación de clientes mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales. -Negociación y cierre de acuerdos comerciales a nivel nacional. -Gestión integral del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la puesta en marcha de las cuentas. -Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Habilidades necesarias: -Alta capacidad de persuasión y fluidez verbal. -Empatía y habilidades para la resolución de conflictos. -Perfil comercial, proactivo y autónomo, con orientación a resultados. -Buena presencia y actitud positiva. -Capacidad para trabajar bajo presión y ambición de crecimiento profesional. Experiencia requerida; -Mínimo 4-5 años de experiencia en puestos comerciales orientados a la captación de nuevo negocio. Formación requerida: -Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas. Idiomas requeridos -No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente. Requisitos valorables: -Carnet de conducir B y disponibilidad para viajes a nivel nacional. -Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario o retail. -Dominio de herramientas de CRM y metodologías de ventas B2B. Se ofrece: -Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Contrato indefinido con salario competitivo + variable. -Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes. -Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h. -Posibilidad de coche de empresa tras superar el periodo de prueba. -Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional.

(Tax & Business Services | Spain | On-site) We are looking for a Business Operations & Sales Intern to support our English-speaking market in Spain. This role combines B2C & B2B sales, partnerships, and client management within the fields of tax and business services. This is not just a sales role — you will play a key part in driving our international client network and collaborations while receiving high-level training. 🔑 Key Responsibilities 🚀 Business Development & Partnerships • Collaborate in identifying new commercial opportunities and sourcing B2B leads., • Learn to build and maintain relationships with collaborators, agencies, and influencers in the expat and foreign professional ecosystem in Spain., • Represent the company in online communities and networking environments. 💼 B2B & B2C Sales • Conduct consultative sales of tax and business services related to Spain., • Help open new B2B opportunities (companies, startups, SMEs, international business owners)., • Understand client needs and recommend suitable service solutions based on technical knowledge., • Manage the full sales cycle and follow up with leads diligently. 🤝 Client & Project Coordination • Support client onboarding and document collection, acting as a bridge between clients and our internal tax/legal teams., • Coordinate with internal teams to ensure accurate information flow and smooth service delivery., • Assist in managing client cases during key periods (e.g., tax filing deadlines)., • Maintain strong long-term relationships with clients and partners. 📣 Market Presence • Participate in marketing initiatives (e.g., appearing in videos, educational content)., • Act as a representative for the English-speaking market. 🌟 Requirements Hard Skills • Bachelor’s degree, preferably in Business Administration or a related field, • Native or near-native English Level (required), • Advanced Spanish Level (required), • Interest in tax, business, or regulatory topics Experience • Experience in sales (B2C/B2B) or business development is a plus, • Experience in partnerships or channel building is highly valued, • Experience working with international clients or expat communities is a strong plus Soft Skills • High energy & natural curiosity, and analytical mindset, • Confident communicator with relationship-building skills, • Proactive, self-sufficient, and results-driven 🎯 What We’re Looking For Someone who: • Has strong willingness to learn and take ownership of their growth, • Doesn’t wait for opportunities but creates them, • Enjoys opening new markets and expanding our network of collaborators, • Wants to grow into a key figure in the English market expansion after the training period 🎁 What We Offer • Visa Sponsorship, • Continuous training in tax topics and business skills, • A dynamic international environment, • Real opportunity to grow on a sales or account management role, • Involvement in marketing, partnerships, and client strategy 📅 Additional Information • Working hours: Full-time, • Contract type: Internship (6 months with possibility to extend), • Start date: Immediate or based on availability

Descripción de la posición Compañía tecnológica especializada en soluciones SaaS para la digitalización de procesos busca incorporar un Key Account Manager para su división de Grandes Cuentas. El objetivo principal de la posición es liderar el crecimiento y la consolidación de la compañía dentro del sector Horeca, gestionando de manera integral el ciclo de vida del cliente. El perfil requerido deberá demostrar una sólida capacidad híbrida, asumiendo tanto la prospección y apertura de nuevos grupos estratégicos (Hunter) como el desarrollo y fidelización de la cartera actual (Farmer). Responsabilidades principales • Desarrollo de Negocio: Identificar, negociar y captar grandes cuentas, grupos organizados y cadenas dentro del sector Horeca., • Gestión de Cuentas Estratégicas: Asegurar la correcta implementación de la solución SaaS, garantizando la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo., • Venta Consultiva: Analizar las estructuras operativas de los clientes para posicionar la tecnología de la compañía como una herramienta clave en su rentabilidad., • Crecimiento de Cartera: Detectar oportunidades de expansión dentro de los clientes existentes mediante estrategias de upselling y cross-selling., • Análisis de Mercado: Reportar la actividad comercial, realizar previsiones de venta y monitorizar los KPIs de uso de la plataforma. Perfil del candidato/a • Experiencia profesional: Aportar una trayectoria mínima de 4 años en la gestión de Grandes Cuentas preferiblemente dentro del sector Horeca., • Background: Experiencia previa en la comercialización de servicios B2B o soluciones de software (SaaS). Se valorará positivamente la procedencia de cualquier sector de servicios tecnológicos o corporativos., • Habilidades comerciales: Perfil con metodología de venta estructurada, orientado a objetivos y con capacidad para gestionar interlocuciones a nivel de Dirección (C-Level)., • Competencias personal: Autonomía operativa, enfoque analítico y visión estratégica del negocio. Oferta profesional • Modelo de trabajo: Formato híbrido, combinando flexibilidad con presencia en oficina., • Desarrollo: Incorporación a una organización en fase de expansión

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo de Field Sales en Madrid y buscamos perfiles comerciales para un rol estable, muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y cerrar acuerdos. Construir relaciones reales y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Salario fijo, • Comisiones ilimitadas, • Coche de empresa, • Comidas pagadas, • Presupuesto para formación y desarrollo, • Equipo y soporte desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible.

FundsPeople busca Key Account Sales Iberia – Client Solutions Sobre la empresa FundsPeople es la plataforma y la comunidad profesional de referencia en gestión de activos y patrimonios en España, Italia y Portugal, con una red de aproximadamente 200.000 profesionales. A partir de nuestro conocimiento del sector, nuestras capacidades tecnológicas y el uso de datos e información de mercado, ayudamos a gestoras y otros actores de la industria a conectar mejor con sus públicos, fortalecer su posicionamiento y desarrollar oportunidades de negocio. Todo ello desde un enfoque relacional, especializado e internacional. Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Iberia para gestionar y desarrollar relaciones con gestoras de activos en España y Portugal. La posición forma parte del equipo de negocio de Iberia y tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de estas relaciones, en coordinación con otras áreas de la compañía en Iberia y, cuando corresponda, con equipos comerciales de otros mercados. La misión del puesto será comprender la situación, estrategia, prioridades y necesidades de las gestoras para definir y aportar propuestas de valor adecuadas que tengan un impacto positivo para nuestro cliente y para Funds People, acompañar la evolución de las cuentas y contribuir al desarrollo de relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo. El foco del rol no estará en una venta transaccional o estandarizada, sino en una gestión comercial consultiva y relacional, capaz de identificar necesidades concretas y traducirlas en soluciones relevantes y con impacto real para cada cliente. ¿Qué vas a hacer? • Analizar la estrategia, objetivos y necesidades de cada gestora para identificar oportunidades y definir propuestas comerciales alineadas con sus prioridades., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en Iberia, consiguiendo elevar el nivel de compromiso y fidelización que se traslade en la renovación y el crecimiento de las cuentas, incrementando el posicionamiento de FundsPeople como líder destacado en los servicios que impulsan la estrategia de desarrollo de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento comercial de la cartera y coordinar internamente la activación de las propuestas acordadas, manteniendo visibilidad sobre pipeline, actividad, KPIs y resultados, gestionando a través del equipo correspondiente las incidencias operativas que pudieran surgir ., • Analizar el contexto del mercado, las tendencias y la evolución de las gestoras y sus interlocutores para detectar oportunidades comerciales y segmentarlas adecuadamente para orientar el desarrollo de los diferentes perfiles de cuentas existentes., • Contribuir, cuando corresponda, a la identificación y cualificación de nuevas oportunidades comerciales vinculadas a la cartera o al desarrollo de relaciones estratégicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Trayectoria preferentemente en gestión de activos, banca privada, arquitectura abierta o entornos B2B vinculados al sector financiero., • Conocimiento del ecosistema de gestión de activos en Iberia y capacidad para comprender la estrategia, prioridades y necesidades comerciales de las gestoras., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo desde una lógica consultiva, con criterio comercial, autonomía, coordinación y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. También podrán considerarse perfiles con formación en Marketing siempre que acrediten trayectoria sólida en entornos B2B y/o en el sector financiero., • Español nativo o bilingüe. Inglés profesional fluido. Portugués deseable., • Manejo fluido de CRM comercial y de herramientas habituales de seguimiento, análisis y presentación, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial, así como el uso práctico de herramientas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la productividad en la preparación de propuestas, presentaciones y análisis de información. ¿Cómo es el entorno? Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía de referencia en el ecosistema de gestión de activos del sur de Europa, con alta interlocución con el mercado y un entorno internacional. El rol ofrece cercanía con clientes estratégicos, visibilidad dentro del negocio y capacidad de impacto directo en el desarrollo de relaciones comerciales relevantes para la compañía. Condiciones Madrid (modelo híbrido) · Contrato indefinido · Jornada completa. La posición requiere disponibilidad para viajes dentro de Iberia, reuniones presenciales con clientes y participación en eventos del sector. Igualdad de oportunidades FundsPeople impulsa un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso.

¿Te apasionan las ventas y disfrutas conectando con clientes? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En AYVENS estamos buscando un/a Inside Sales / Comercial Telefónico para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la generación y desarrollo de oportunidades comerciales. Si te motivan los retos, te mueves bien en entornos dinámicos y tienes don para la comunicación, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Contactar telefónicamente con leads de empresas (medianas, pymes y micropymes). 🔹 Generar relación, detectar necesidades y ofrecer soluciones a medida. 🔹 Elaborar y enviar ofertas, además de realizar seguimiento de oportunidades. 🔹 Realizar venta consultiva, asesorando al cliente durante todo el proceso. 🔹 Negociar precios y condiciones. 🔹 Coordinar la puesta en marcha del servicio con los equipos internos. 💼 ¿Qué ofrecemos?: ✨ Contrato indefinido ✨ Salario fijo + variable ✨ Beneficios sociales (seguro médico, cheque guardería, etc.) ✨ Flexibilidad horaria ✨ Jornada intensiva los viernes y en verano ✨ ¡Y muchos beneficios más! 🧩 Requisitos: ✔ Formación mínima: Bachillerato o FP2 (valoramos titulación universitaria). ✔ Experiencia en venta consultiva telefónica en B2B, idealmente en renting, automoción, seguros o servicios financieros. ✔ Nivel usuario de Office. ✔ Perfil proactivo, orientado a objetivos y con espíritu de mejora continua. ✔ Capacidad para trabajar en equipo y ganas de crecer. ¡No dejes pasar la oportunidad! Envíanos tu candidatura y forma parte de un proyecto en crecimiento, donde tu talento marca la diferencia.

¿Has descubierto que tu energía y ambición te llevan al mundo de las ventas? ¡Entonces esta posición está diseñada para ti! En Bravo encontrarás el lugar en el que vender más que un servicio o un producto, venderás libertad financiera. Gracias a nuestro producto más de 66.000 clientes han logrado decir adiós a las deudas para disfrutar de una vida libre de deudas. Estamos presentes en 6 países alrededor del mundo y ¡seguimos creciendo! ¿Quieres formar parte de la revolución financiera? Nos encantará sumar a nuestro equipo personas con: • Gran pasión por las ventas y el contacto humano. Te encanta la gente, te encanta convencer y te encanta el "No, pero... ¡Sí!" final., • Experiencia previa atendiendo al público o en equipos comerciales es un súper plus., • No buscas un trabajo cómodo, buscas crecer, evolucionar y superar tus propias metas cada día. Si no hay retos ni ambición, te aburres., • Valorable tener conocimientos jurídicos o financieros (no se requiere experiencia ejerciendo). ¿Qué harás en este puesto?: • Serás parte del inicio de un nuevo proyecto en Bravo, dirigido a asesorar a los clientes para lograr solventar sus deudas., • Les asesorarás en todo lo que necesiten, estudiando su perfil financiero y proponiéndoles la solución adecuada., • Venderás nuestro producto y asegurarás que los clientes ingresen en el programa para obtener ayuda y asesoramiento especializado., • Te encargarás de revisar y compartir los resultados del proyecto, aportar insights y ayudar a que despegue. ¿Qué obtendrás a cambio? Te aseguramos que todo gran esfuerzo tiene su recompensa y la tuya será excepcional. Nuestro sistema de retribución es uno de los más valorados del mercado porque está diseñado para que ganes en grande: te ofrecemos un salario fijo más un variable sin techo, que dependerá exclusivamente de tus objetivos. Además, valoramos tu tiempo y tu vida fuera de la oficina, por lo que podrás disfrutar de horario flexible, de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. Tu crecimiento profesional es nuestra prioridad así que contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo. Queremos que te diviertas mientras bates récords, por eso te invitamos a participar en actividades como nuestros afterworks, equipo de fútbol, fiestas y eventos temáticos en la oficina. Si tienes ideas para mejorar nuestro ambiente, ¡estaremos felices de escucharlas e implementarlas! Nuestro horario es de L-V de 9.00 a 18.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez, 50) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...). Al incorporarte a nuestra empresa optarás a grandes beneficios como: • Acceso a wellhub., • Anticipos automáticos de salario gracias a Payflow., • 24 o 31 de diciembre disfrutarás de 1 día libre a elegir y podrás salir 1h antes el día de tu cumple., • Descuentos con múltiples empresas partners de alimentación, formación, descuentos en compras, etc..

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals from around the world to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: • Build and maintain strong client relationships, • Conduct market research to stay ahead of trends, • Guide clients with pricing and marketing strategies, • Conduct property showings and facilitate seamless transactions, • Stay updated on industry regulations and market shifts What You Need: • Minimum 1 year of sales or customer service experience, • Excellent communication and negotiation skills, • A valid driving license, • Professional attitude and money hungry, • Financial stability for 4-6 months What We Offer: • Full in-house onboarding & training academy, • Brand new state-of-the-art office in Downtown Dubai, • Flexibility to work in both sales & leasing markets, • Generous commission structures & incentives, • Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support, • Weekly training sessions, including 1:1 coaching, • A vibrant & engaging culture, • Visa, Medical Insurance, and RERA licensing support Dubai offers unmatched opportunities, tax-free earning potential, and excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, we invite you to apply! • Kindly note, this position requires relocating to Dubai, United Arab Emirates.

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¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

TITLE: Order Administrator DEPARTMENT: Supply Chain REPORTING TO: Senior Manager Order Amin OFFICE LOCATION: Madrid ROLE TYPE: Hybrid, Full-time IPC is a global fintech company that puts people at the center of innovation. With a strong global footprint, we empower financial institutions and capital markets with advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. Role Overview: Review customer orders for accuracy, completeness, and dates. Consult with branches, customers, and other departments for order shipment. How You Will Make an Impact: Sales Order Administration • Communication with Ops Manager, Project Manager and Branch Sales administration, • Analyse & validate Oracle Sales order content (Part Number, Sales Item, etc), • Amend & modify Orders as required., • Manage & solve issues., • Provide Support to clean Sales Orders in Oracle & PMPortal Sales Order fulfilment • Manage Sales Order shipment dates., • Check availability of equipment to guarantee shipment date., • Communicate with Project Manager on delivery commitment., • Escalate when required to support Project Manager delivery request., • Process Purchase Requisition for Third Party Parts, • Obtain and communicate logistic requirements for orders., • Launch Oracle delivery by providing Pick list to Logistics., • Follow up of shipments with Logistics team to inform the PM/Branch, • Utilize Excel Tool created to manage allocation. Essential Skills and Experience to be Successful in this Role: • 2-to-5-years work experience in Supply Chain / Order Administration / Order Fulfilment role., • Experience with ERP; Oracle preferred., • C1 English., • High tech international environment., • Excellent people, listening, writing and telephone skills., • Ability to work across functional boundaries., • Ability to successfully manage multiple priorities., • Excel skills including the ability to do macros, pivot tables and v-lookups. What’s in It for You? At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we’re pleased to offer benefits including: • Competitive Base Salaries, • Benefits Package:, • Private Enhanced Health Insurance, • Pluxee Restaurant Pass, • Pluxee Transport Pass (only for Hybrid positions), • Remote Allowance (only for remote positions), • Additional Benefits:, • Access to Flexible Retribution Scheme, • Additional Time off for Charity Work and Volunteering, • Tuition Reimbursement Program, • Certification Bonus Program, • Access to “IPC University” (our Internal E-Learning Platform), • Access to LinkedIn Learning, • Access to Babbel+ Platform and Local Language Training Program, • Wellness Program (including access to Modern Health Platform), • Employee Referral Scheme Further information about your benefits will be provided during your onboarding process. Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on ___ and ___. IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué harás? Formarás parte del departamento de Producto, más concretamente a la parte Diseño de Producto asegurando que tus diseños y soluciones están alineados y cumplen con los objetivos del negocio y se entregan en tiempo y forma. También trabajarás codo con codo con Product Managers, desarrolladores y personas de otros departamentos apoyándoles con tus diseños, siempre basados en el estudio y conocimiento de nuestros usuarios. -Principalmente diseñar y prototipar experiencias digitales centradas en el usuario listas para validar con Producto y stakeholders y preparadas para entregar a desarrollo. -Investigar y conocer las necesidades reales de nuestros usuarios, internos y externos para diseñar productos que se adapten a ellos y que cumplan los objetivos del negocio. -Estar al día de las tendencias de diseño y aplicar patrones de uso y navegación. No queremos que reinventes la rueda. -Serás responsable de crear, mantener y evolucionar el Design System, garantizando su consistencia y correcta implementación. -Colaborar y validar soluciones con Producto y tecnología y otros stakeholders para trasladar las necesidades reales del negocio en soluciones de diseño claras y funcionales, que sean consistentes con el entorno de iAhorro. -Explorar y utilizar herramientas de IA (Claude, Lovable, Magic Patterns, Stitch, etc) en el proceso de diseño y prototipado para agilizar el diseño, garantizando la consistencia sin perder calidad. -Contribuir a las decisiones de UX con datos, tests con usuarios y buenas prácticas del sector. ¿Qué buscamos? -3 años de experiencia aprox. en diseño UI y UX. Muy valorable si tienes experiencia en el sector Fintech. -Manejo avanzado de Figma y herramientas de prototipado -Experiencia real y demostrable diseñando con IA: queremos que utilices la IA con cabeza como herramienta diaria para optimizar tu flujo de trabajo. -Experiencia real trabajando con Design Systems: no solo usarlos, sino construirlos y mantenerlos. -Buen gusto y mucho ojo para el detalle visual y sólido criterio de UX. -Capacidad para justificar tus decisiones de diseño de forma clara y apoyándote en datos -Que entiendas y te adaptes al entorno donde trabajas: diseñar soluciones realistas que encajen con la capacidad y necesidad del negocio. No queremos que diseñes catedrales que nunca podremos llegar a construir. -Que estés familiarizad@ con entornos ágiles y que entiendas la importancia de hacer pequeñas entregas que aporten mucho valor. -Que sepas escuchar y que seas una persona afable, abierta a aprender y a enseñar. En iAhorro somos un equipo y valoramos la buena relación entre personas Nice to have -Tener formación en herramientas IA para creativos -Haber trabajado con Jira y/o en entornos Agile -Experiencia en el sector Finctech ¿Qué te ofrecemos? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales por semana (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Formación 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en Madrid 🕒 Horario laboral (flexible): • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Si tu día consiste en visitar bares, tiendas o negocios, este modelo está pensado para ti. Buscamos comerciales que ya estén vendiendo en calle y quieran añadir un producto adicional con alto potencial de comisión. No buscamos perfiles junior. Buscamos gente que ya esté en la calle. Lo que harías • Ofrecer nuestro datáfono en las mismas visitas que ya realizas, • Trabajar bajo modelo freelance, • Sin salario fijo, solo rendimiento Lo que obtienes • Hasta 50% de comisión, • Marca reconocida, • Sin fricción operativa, • Ingresos adicionales reales Si ya trabajas a puerta fría en Madrid y quieres que cada visita valga más, este modelo es para ti!

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager (PMO) para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivos (Deducciones fiscales, Tax Equity, ..). Este perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes. Principales responsabilidades • Liderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre., • Llevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados., • Gestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos., • Planificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos., • Coordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos., • Relación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas., • Hacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión., • Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos., • Revisión y optimización de procesos y metodologías., • Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas., • Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Sales y Dirección. Requisitos • Titulación universitaria en ingeniería o áreas científicas., • Formación en gestión de proyectos (PMO, PMP, Agile…), • Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i y en gestión de proyectos de grandes cuentas., • Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos)., • Gestión rigurosa de plazos con capacidad para exigir información y hacer avanzar proyectos., • Alta exposición a clientes y grandes cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes., • Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional., • Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.)., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes., • Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

Acerca de la Compañía El candidato seleccionado se integrará en la Oficina de Gestión de proyectos de la compañía participando y asumiendo responsabilidades en todas las fases del ciclo de vida de los Proyectos. Este rol debe tener una visión transversal del negocio que le permita coordinar los proyectos en base a las necesidades y prioridades de la compañía en cada momento. Acerca del Rol Este rol debe tener una visión transversal del negocio que le permita coordinar los proyectos en base a las necesidades y prioridades de la compañía en cada momento. Responsabilidades • Coordinación de proyectos, velando por que se mantengan alineados con los objetivos marcados., • Planificación de los proyectos junto con los equipos implicados., • Control y seguimiento del avance de los proyectos, identificando posibles desviaciones y participando en la búsqueda e implementación de medidas correctoras., • Apoyo a los equipos impulsando su participación en los proyectos, dando soporte en el conocimiento transversal de los procesos de la compañía., • Ser enlace entre múltiples áreas como facilitador de la comunicación y de la toma de decisiones en los proyectos. Calificaciones • Ingeniería (industrial,..), ADE o similar. Habilidades Requeridas • Deseable (aunque no imprescindible): Certificación en gestión de proyectos (PMP o similar)., • Experiencia previa en PMO de al menos 2-3 años en el sector Seguros y/o Consultoría en el ámbito de Seguros., • Habituado a trabajar por proyectos. Declaración de Igualdad de Oportunidades La compañía está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Buscamos talento que nos ayude a llevar nuestras alianzas estratégicas al siguiente nivel. Si sabes convertir alianzas en revenue, aterrizar ideas en productos reales y mover KPIs, este reto es para ti. Te unirás a un equipo con impacto directo en crecimiento, donde transformarás oportunidades con partners estratégicos en iniciativas concretas: nuevos modelos de colaboración, propuestas de valor en medios de pago y campañas que generan resultados. ¿Dónde pondrás el foco? • Detectar oportunidades de crecimiento a través de partnerships estratégicos, • Analizar mercado, competencia y regulación para activar nuevas palancas, • Diseñar propuestas de valor, productos y campañas orientadas a impacto, • Liderar proyectos end-to-end con equipos internos y partners externos, • Definir y seguir KPIs de negocio, • Medir, optimizar y escalar lo que funciona Buscamos perfiles con 2-3 años de experiencia en desarrollo de negocio, producto o entorno comercial, con mentalidad analítica y foco en resultados en el sector financiero (medios de pago o financiación). 👉 En FECI vienes a decidir, ejecutar y generar impacto real. 💡 A cambio: autonomía, visibilidad y participación directa en decisiones de negocio, en un entorno donde las ideas se convierten en proyectos. Además, disfrutarás de modelo híbrido (30% teletrabajo), flexibilidad horaria y paquete de descuentos exclusivos en todo el Grupo El Corte Inglés. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

SOBRE NUEK En Nuek desarrollamos tecnología para que mover dinero sea más simple, más fiable y más inteligente. Ayudamos a bancos, fintechs y compañías a lanzar y evolucionar sus soluciones de pago, con una visión clara: simplificar lo complejo y elevar el estándar de cómo se diseña, se opera y se vive la tecnología financiera. Nuestra misión es clara: Move money wisely. Eso significa construir soluciones que hagan que el dinero se mueva mejor y formar parte de una compañía que está ayudando a definir cómo se moverá el dinero en los próximos años. LA OPORTUNIDAD Buscamos un perfil de Brand & Visual Designer con hasta 5 años de experiencia para incorporarse al área de Marca, Marketing y Comunicación. Es una posición pensada para alguien capaz de ir más allá de la ejecución: una persona que sepa traducir estrategia, narrativa, contenidos, campañas y oferta en una expresión visual sólida, contemporánea y consistente. Alguien con sensibilidad estética, oficio y versatilidad, pero también con instinto de construcción: criterio para entender el contexto detrás de cada necesidad, convertirlo en una solución visual potente y cuidar el detalle hasta el final. El rol se mueve de forma transversal entre distintos formatos y puntos de contacto: contenidos para redes sociales, eventos, presentaciones, informes, piezas editoriales, activos de marca y entornos digitales. Pero, sobre todo, es una oportunidad para crecer construyendo. Para participar activamente en la evolución del sistema visual de Nuek, elevar el estándar creativo del área y dejar huella en cómo una compañía con ambición internacional se ve, se expresa y gana consistencia. Buscamos a alguien con potencial real, hambre de aprender, capacidad para absorber rápido y ambición por convertirse, con el tiempo, en una referencia dentro del diseño de la compañía. QUÉ HARÁS Formarás parte de proyectos de diseño con impacto real en la construcción de marca y en la activación del negocio. Entre otras cosas, trabajarás en: • Diseñar piezas y activos visuales para redes sociales, campañas, eventos, contenidos editoriales, informes, presentaciones y materiales corporativos., • Traducir narrativa, prioridades de negocio y necesidades de comunicación en soluciones visuales claras, sólidas y bien ejecutadas., • Participar en la evolución del sistema visual de Nuek, ayudando a consolidar criterios, recursos, plantillas, patrones y estándares reutilizables., • Contribuir a que la marca gane coherencia entre formatos y puntos de contacto: desde una pieza social hasta una landing, un informe o un evento., • Diseñar activos para entornos digitales, especialmente páginas, landings y formatos en los que marca y experiencia visual deben convivir con claridad., • Dar forma a piezas editoriales de alto valor, como informes, publicaciones, revistas digitales o materiales de thought leadership., • Colaborar de forma estrecha con perfiles de marca, contenido, marketing y negocio para convertir inputs complejos en soluciones visuales con intención y nivel., • Cuidar el detalle y la calidad final de cada entrega, desde la idea hasta la ejecución., • Ir desarrollando una mirada cada vez más sistémica: no solo resolver necesidades concretas, sino ayudar a ordenar cómo se construye visualmente Nuek. QUÉ BUSCAMOS Buscamos a alguien con una base sólida en diseño visual y una manera de mirar que combine gusto, criterio y capacidad de resolver. Una persona que se sienta cómoda trabajando desde la marca, pero que también sepa moverse bien en digital. Que tenga sensibilidad editorial, capacidad compositiva y un estándar alto para el craft. Que entienda que no todas las piezas merecen la misma respuesta y que sepa distinguir cuándo hace falta sistema, cuándo concepto y cuándo simplemente precisión. Nos interesan especialmente perfiles que combinen varias de estas cualidades: • Muy buen ojo para composición, jerarquía, tipografía y ritmo visual., • Sensibilidad para construir un lenguaje visual limpio, premium y contemporáneo., • Capacidad para trabajar con consistencia dentro de una marca, pero también para hacerla evolucionar con criterio., • Versatilidad para moverse entre piezas de activación, contenidos editoriales, presentaciones, campañas y formatos digitales., • Mentalidad de sistema: entender cuándo una solución debe pensarse como pieza y cuándo como estándar reusable., • Capacidad de escuchar, iterar y trabajar en colaboración con diferentes interlocutores., • Exigencia con el detalle y ambición por elevar el nivel de lo que toca. Requisitos imprescindibles: • Hasta 5 años de experiencia en diseño visual, brand design, digital design o posiciones similares., • Portfolio sólido, cuidado y con criterio, que demuestre calidad visual, versatilidad y capacidad real de construcción de marca., • Dominio de herramientas como Figma y Adobe Creative Suite., • Experiencia trabajando con identidades de marca y aplicándolas de forma consistente en distintos contextos., • Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez con orden, responsabilidad y foco., • Buen nivel de comunicación y comodidad trabajando en equipo. Se valorará positivamente: • Experiencia en compañías tecnológicas, fintech, entornos B2B o marcas premium., • Haber trabajado en proyectos de evolución de marca, rebranding o sistemas visuales., • Sensibilidad editorial y experiencia en diseño de informes, presentaciones, publicaciones o formatos de contenido de alto valor., • Criterio en diseño para eventos, activaciones y comunicación de marca., • Conocimientos de UX/UI aplicados a landings, webs, apps u entornos digitales., • Experiencia en motion design, edición de vídeo o desarrollo de piezas audiovisuales para marca, campañas o contenidos digitales., • Capacidad para trasladar sistemas de marca a formatos en movimiento, manteniendo coherencia, ritmo y criterio visual., • Sensibilidad para diseñar en entornos multimedia: pantallas, vídeos, presentaciones dinámicas, aperturas de evento o piezas narrativas de activación. POR QUE PUEDE MERECERTE LA PENA Porque aquí el diseño tiene espacio para importar de verdad. Vas a incorporarte a una compañía con ambición, en una etapa de construcción en la que todavía hay mucho por elevar, ordenar y definir. Eso implica exigencia, pero también una oportunidad poco común: la de dejar huella real en cómo una marca se ve, se siente y se proyecta. Trabajarás en proyectos visibles, estratégicos y variados. No estarás limitado a un único tipo de pieza ni encerrado en una lógica de producción sin contexto. Tendrás la posibilidad de participar en la construcción de una marca con vocación internacional, de afinar tu criterio en un entorno retador y de formar parte de una etapa donde construir bien marca la diferencia. UBICACIÓN Y FORMA DE TRABAJAR La posición está basada en Madrid. Buscamos una persona que pueda integrarse bien en la dinámica del equipo, colaborar de forma cercana y participar activamente en el desarrollo de proyectos que exigen conversación, iteración y cuidado del detalle. La forma concreta de trabajo se explicará durante el proceso.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ___ y ___, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de ___., • Productos para particulares de autos de ___., • Productos de Salud de ___ ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros., • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

Nos encontramos en búsqueda de un Key Account Manager Senior para firma de servicios financieros ubicada en Madrid. Tu responsabilidad principal será la captación de nuevo negocio (grandes y medianas empresas), con un enfoque 100% hunter y enfocado a realizar estrategia de marketing y digital: Principales responsabilidades: • Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas., • Captación a través de LinkedIn, gestionando contactos directos e indirectos hasta concertar reuniones., • Gestión de reuniones comerciales principalmente vía teléfono o Teams (los desplazamientos serán puntuales)., • Prospección en sectores ecommerce como: viajes, muebles, decoración, moda y belleza., • Puesta en marcha y seguimiento inicial de cada cuenta captada. Experiencia: • Mínimo 5 años en posiciones comerciales similares, captando grandes cuentas., • Experiencia demostrada en el uso de LinkedIn como herramienta comercial., • Se requiere cierto grado de seniority. Competencias clave: • Iniciativa y autonomía., • Fuerte orientación comercial y ambición., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidades de negociación, persuasión y resolución de conflictos., • Capacidad de generar confianza y empatizar con clientes., • Visión técnica/tecnológica del proceso de venta. Condiciones del puesto • Salario: 40.000–45.000 € brutos/año (según experiencia) + 20% variable., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales:, • Seguro de vida desde el primer día., • Seguro médico Sanitas a partir del tercer mes., • Jornada: L–J: 9:00 a 18:15, V: 9:00 a 15:00 Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

SOBRE SIPAY Sipay es una empresa tecnológica que ofrece soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Con más de 30 años de experiencia, somos una compañía española líder en un sector de constante cambio e innovación, donde cada día aprendemos y nos adaptamos al mercado. Nuestro objetivo es ser el socio estratégico de nuestros clientes, ayudándoles a vender más y creando «valor más allá de los pagos». 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO PROJECT MANAGER? En Sipay buscamos un/a Junior Product Manager que sea el puente real entre Producto y Desarrollo. No buscamos a alguien que gestione documentos: buscamos a alguien con criterio técnico que haga que los sprints fluyan, los bloqueos desaparezcan y el equipo entregue valor sin fricción. Estarás en el centro de la operativa de desarrollo: liderando ceremonias ágiles, gestionando Jira, manteniendo el changelog semanal y asegurando que los compromisos se cumplen. Reportarás a Product Manager de Sipay, y colaborarás estrechamente con el CTO y el equipo de Desarrollo. Si te motiva liderar la ejecución de producto en un entorno fintech dinámico y en pleno crecimiento, este es tu sitio. ¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES? • Co-liderar las ceremonias ágiles (plannings, refinements, reviews, retros) junto al CTO, asegurando que Producto y Desarrollo están alineados., • Co-liderar los sprints con responsabilidad compartida: co-definir alcance, validar que el equipo tiene lo necesario y cerrar cada sprint con los entregables cumplidos., • Mantener y publicar un changelog semanal, y alimentar al Product Marketing Manager con información estructurada sobre entregas y próximos lanzamientos., • Identificar y desactivar bloqueos internos y externos con rapidez y autonomía, sin esperar a que escalen solos., • Gestionar Jira como herramienta central del equipo: contexto suficiente en cada issue, criterios de aceptación claros y tablero siempre actualizado., • Reportar el estado de los sprints de forma clara y accionable al PM y stakeholders, traduciendo lo técnico a lenguaje de negocio cuando sea necesario., • Proponer mejoras del sistema de trabajo: detectar ineficiencias y acompañar su implementación., • Colaborar con el Product Manager en la mejora continua de funcionalidades, aportando visión operativa y técnica. REQUISITOS Hard Skills • 1-5 años de experiencia como Product Manager o rol similar en empresas de software / SaaS., • Experiencia real con equipos de desarrollo en entornos ágiles., • Dominio de Jira a nivel operativo (backlog, sprints, epics, reportes)., • Comunicación clara y asertiva con perfiles técnicos y de negocio., • Orientación total a la ejecución: detección de bloqueos, resolución rápida, seguimiento riguroso. Soft Skills • Persona ordenada, autónoma y con ownership real de su área., • Proactividad para detectar y resolver problemas antes de que escalen., • Colaboración multidisciplinar y mentalidad de mejora continua. Muy valorable • Experiencia en el sector Fintech o Pagos., • Conocimiento de metodologías ágiles avanzadas., • Experiencia en entornos startup o scale-up de alta velocidad. BENEFICIOS • Impacto real: proyecto fintech en plena expansión con producto propio y hoja de ruta ambiciosa., • Crecimiento profesional: posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo., • Entorno innovador: equipo joven, técnico y con alto nivel de exigencia y compañerismo., • Modelo de trabajo híbrido., • Retribución competitiva según perfil y experiencia.

Nuestro cliente es una compañía especializada en la intermediación y compra/venta de oficinas de farmacia. En pleno proceso de expansión, busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas para su delegación de Madrid. Su MISIÓN será la gestión integral del equipo de trabajo de la delegación, en motivación, formación y apoyo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar la cartera de clientes existente. FUNCIONES:  Supervisión integral de las operaciones y detección de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación y liderazgo del equipo a cargo, incluyendo la gestión de zonas y el acompañamiento en visitas comerciales. Administración eficiente de las herramientas y recursos internos. Aseguramiento del cumplimiento de los objetivos estratégicos establecidos por la Dirección. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo formado por fijo + incentivos variables según objetivos con un alto plan de ingresos., • Herramientas de trabajo (coche de empresa, teléfono,….), • Entrar a formar parte de un sector sólido, en un entorno dinámico y con un plan de formación continua REQUISITOS: • Buscamos perfiles que aporten experiencia en la gestión de equipos comerciales de calle con vinculación a la venta de servicios financieros, de intermediación, inmobiliaria, seguros, banca, o similar., • Formación superior (ADE, Económicas, Empresariales o similar). Si eres una persona con dotes de liderazgo, capacidad de organización, orientación a resultados y con alta vinculación al cliente ¡Ésta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

🚀 ASESOR COMERCIAL / SALES EXECUTIVE - (Fijo 1.400€ + Comisiones sin Techo) ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid. 💰 ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: • Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación), • Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco)., • Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). 💎 Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) • Horario Prime: Lunes a Viernes (9:30 - 18:30) con entrada flexible. ¡Olvídate de trabajar fines de semana!, • Oficinas Premium: Espacio de trabajo de lujo en pleno Barrio de Salamanca., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow., • Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Ventas por un para realizar una beca de un año de duración colaborando en las siguientes tareas: • Creación de las ofertas negociadas por los Key Account Manager (KAM) con nuestros clientes, • Revisión de las condiciones económicas acordadas para ajustarlas a los tipos de interés en cada momento, • Conocer nuestros productos financieros y las campañas para poder asesorar a los concesionarios en cualquier duda o pregunta que puedan tener, • Seguimiento de las operaciones: captura de la operación en el sistema, contacto con el área de Créditos para hacerle seguimiento a la aprobación de la operación, resolución de cualquier incidencia durante el proceso, • Soporte al KAM durante las operaciones, y una vez formalizadas, apoyo y soporte al cliente., • Colaborar en la retención de nuestros clientes para asegurar el mayor número de renovaciones posibles, • Apoyo en cualquier otra tarea realizada por el departamento que se precise ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!, • Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales, • Cheques restaurante, • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto, • Formación en todo el proceso de negociación y venta con nuestros clientes ¿A quién estamos buscando? • Grado en Administración y Dirección de Empresas o estudios similares, • Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera, • No tener experiencia previa realizando las tareas descritas, • Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas.

Position Overview We are seeking a proactive, responsible, and detail-oriented Intern to support our Key Account Manager and Retail Managers in Madrid. The ideal candidate is fluent in Spanish and Chinese, highly organized, capable of multitasking, and eager to gain hands-on, on-site experience in sales operations, retail management, and account coordination within an international environment. Key Responsibilities: Key Account & Retail Support • Assist the Key Account Manager and Retail Managers in daily operational and administrative tasks, • Support communication between internal departments and retail partners, • Manage and track Purchase Orders (POs), • Monitor payment status and follow up with finance and clients when necessary, • Support internal approval workflows and operational procedures, • Coordinate with finance, logistics, and sales teams to ensure smooth execution, • Assist in analyzing retailer performance data, including sell-in, sell-out, and stock levels, • Monitor inventory status and identify potential risks or opportunities, • Track project timelines and key milestones, • Follow up proactively with stakeholders to ensure deadlines are met, • Provide timely and accurate updates to managers Requirements • Fluent in Spanish and Chinese (written and spoken), • English is a plus, • Currently enrolled in or recently graduated from engineering, Business Administration, Marketing, Economics, International Trade, or a related field, • Strong analytical skills and good command of Excel, • Proactive, responsible, careful, and detail-oriented, • Ability to multitask and prioritize effectively in a dynamic, on-site environment, • Strong communication and interpersonal skills What We Offer • Hands-on, on-site experience in key account and retail management, • Exposure to international business operations, • Development of analytical and commercial skills, • Dynamic and professional working environment

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo, • Comisiones iniciales por alta de comercio, • Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp, • Bonus y campañas puntuales, • Flexibilidad total para organizar tu tiempo, • Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

Compromiso de vivir en Madrid o en Palma.

📢En Redsys seleccionamos a un/a Analista de Procesos de flujos transaccionales para trabajar en el área de Sistema de Procesamiento, dentro de un equipo estable y dinámico para participar en proyectos internos. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo que permite en un mayor porcentaje trabajar desde casa, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días oficina y 3 desde casa, flexible. Responsabilidades principales: • realización de diagramas del estado actual y futuro de las diferentes funcionalidades que se realizan en el transaccional, para ello se adquirirá conocimiento de la herramienta usada en Redsys, • se plasmarán los diferentes requisitos de los módulos que se hayan definido en el proceso futuro, • se realizarán los diseños funcionales de las aplicaciones y módulos que se vayan a usar en el transaccional Conocimientos específicos necesarios • Experiencia en análisis y tratamiento de procesos, • Conocimientos de lenguaje de programación, • Conocimientos de flujos transaccionales Conocimientos específicos deseables • Experiencia con BPMN, • Manejo de Jira, • Manejo de Confluence Perfil de habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de Análisis, • Iniciativa, • Polivalencia En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

LogiRAIL, sociedad mercantil estatal nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Relaciones Laborales en Madrid. Requisitos: • Estar en posesión del título oficial de Licenciatura o Grado en Derecho, • Estar colegiado como ejerciente en un colegio de la abogacía español o estar en posesión del correspondiente máster de acceso a la abogacía., • Contar con una experiencia mínima de un año en funciones relacionadas con el puesto. Funciones: • Resolución de consultas en materia jurídico-laboral planteadas por las personas trabajadoras., • Asesoramiento en materia de derecho laboral individual y colectivo al resto de áreas de la empresa., • Interpretación del convenio colectivo y legislación vigente en materia laboral., • Monitorizar cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes., • Soporte en la definición y aplicación de políticas internas., • Colaboración transversal con el resto de las áreas de la Dirección de Talento, Organización y Prevención de Riesgos Laborales prestando apoyo y asesoramiento en materia jurídico laboral., • Seguimiento, coordinación con los despachos externos y Abogacía del Estado y preparación de documentación para los procedimientos judiciales y reclamaciones extrajudiciales de naturaleza laboral., • Seguimiento, coordinación y, en su caso, asistencia a citaciones ante la Inspección de Trabajo., • Colaboración en el diseño, implantación y seguimiento de políticas de igualdad en la empresa., • Instrucción y seguimiento de denuncias articuladas en el marco de los protocolos frente a los distintos tipos de acoso implantados en la empresa., • Control, seguimiento y elaboración de documentación necesaria para la articulación de expedientes disciplinarios, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, traslados, etc., • Elaboración de documentación necesaria para el desarrollo de elecciones sindicales y registro y control de la representatividad sindical., • Participación en reuniones y negociaciones con la representación legal de los trabajadores., • Apoyo en la gestión y seguimiento de las convocatorias de huelga. Lo que ofrecemos: • Jornada Completa., • Trabajo de Lunes a viernes., • Salario base de 21.485,28€ brutos anules fijo, retribución variable máxima por objetivos de 2.589,55€ brutos anuales de salario variable y complementos según convenio colectivo. Si cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! Postúlate y sé parte de esta aventura.

TITLE: Legal Intern DEPARTMENT: Legal REPORTING TO: Regional Lead Counsel, EMEA & AMERS OFFICE LOCATION: Madrid, Spain ROLE TYPE: Internship, Hybrid (3 days In-Office, 2 Remote) DURATION: 9 Weeks IPC is a fintech company that focuses on the human element. With a global presence, we support local markets with our advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. Empowering Innovation, Shaping Futures Overview of the Global Internship Program: Our 2026 Global Summer Internship Program is designed to provide students and recent graduates with hands-on experience in their field of study, offering professional growth, mentorship, and valuable networking opportunities. • Professional Growth: You will gain hands-on experience in your field of study, which will be invaluable for your professional development., • Mentorship: You will have the opportunity to learn from experienced professionals, gaining insights and guidance that will benefit your career., • Networking: Being part of our organization will allow you to build a network of contacts within the industry, aiding your future career prospects., • Skill Development: You will enhance both technical and interpersonal skills through targeted training sessions. What does the internship program entail? • Assisting the global legal team in EMEA and APAC in drafting, reviewing and advising on a range of commercial agreements, including NDAs, supply and services contracts, and licensing arrangements., • Supporting legal research, case management, document organisation, and maintaining contract registers., • Assisting with the coordination of signatures, contract lifecycle tracking, and post‑execution obligations., • Supporting responses to routine queries, and assisting with the development of guidance notes, templates, and playbooks., • Liaising with internal stakeholders under supervision of the broader legal team., • Assisting on company secretarial functions., • Proactively identifying opportunities to leverage AI tools or automation to improve team processes, workflows, or efficiency, and sharing recommendations with the team., • Adhering to confidentiality and data protection requirements and following internal risk, compliance, and information security procedures., • Performing other related tasks as may reasonably be required to support the broader legal team. How You Will Make an Impact: • Show Your Enthusiasm: Your motivation and eagerness to learn will bring positive energy to our team., • Take Initiative: Don’t be afraid to propose new ideas and solutions. Your fresh perspective can make a real difference., • Collaborate Actively: Work closely with your teammates, sharing insights and supporting each other to achieve common goals., • Be Proactive: Ask questions and seek opportunities to take on new tasks and challenges., • Demonstrate Commitment: Show your dedication to the projects you work on, contributing your best effort., • Enhance Team Dynamics: Your positive attitude and willingness to help will foster a collaborative and supportive work environment., • Learn and Grow: Take advantage of every learning opportunity to develop your skills and knowledge., • Adapt and Innovate: Be open to new ways of working and embrace changes that can lead to improvements. Essential Skills and Experience to be Successful in the Role: • Currently completing a Master’s degree in law (LLM or equivalent) or in the final year of a Bachelor’s degree in law (LLB or equivalent)., • Strong academic performance with demonstrable interest in commercial law., • Excellent written and verbal communication skills in English., • Strong analytical skills with attention to detail and an ability to present clear, concise advice under supervision., • Proactive, organised, and able to manage competing deadlines., • Passionate about the world of fintech., • Strong interpersonal skills and a collaborative approach to working with business stakeholders., • High standard of professional ethics, with a willingness to learn and take feedback. Curious about what we offer? • 9 weeks full-time paid internship filled with exciting events and initiatives, • Access to LinkedIn Learning, • Access to IPC University, • Improve your technical and soft skills through integrated training and development workshops, • Gain invaluable exposure to leadership and the corporate environment, • Build lasting connections through networking and relationship-building opportunities, • Connect with your peers through exciting social events Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some individuals may be required to work from office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you, your Line Manager and HR before commencement of your internship program with IPC. IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

Asset Manager – Renewable Energy (Solar & Storage) - Maternity Cover Desde TGRC estamos colaborando con un importante fondo internacional especializado en infraestructuras y energías renovables en la búsqueda de un/a Asset Manager para gestionar su portfolio en Iberia. Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación. Responsabilidades principales • Gestión integral de activos solares (y almacenamiento) en operación, • Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos, • Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave, • Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo, • Identificación de mejoras de valor y reducción de costes, • Coordinación con equipos financieros (presupuestos, reporting, cash flow), • Apoyo en fases finales de construcción, commissioning y operación, • Relación directa con contratistas EPC y O&M, operadores de red, inversores y entidades financieras, asesores técnicos, legales y H&S Perfil buscado • Titulación en Ingeniería (o similar), • +7 años de experiencia en asset management o roles comerciales en renovables, • Experiencia en proyectos de energía solar (valorable BESS), • Buen entendimiento de contratos y estructura financiera de proyectos, • Capacidad analítica, orientación a resultados y gestión de múltiples proyectos, • Nivel alto de inglés y español, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Qué se ofrece • Incorporación a una plataforma internacional en crecimiento, • Rol estratégico con impacto directo en el negocio, • Exposición a proyectos renovables a gran escala, • Entorno dinámico y colaborativo Si quieres conocer más detalles o valorar esta oportunidad, no dudes en ponerte en contacto.

📢En Redsys seleccionamos a un/a Analista Funcional para unirse a nuestro equipo en Madrid, dentro de un equipo estable y dinámico para participar en proyectos internos. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto Toma de requerimientos, revisión de requisitos y necesidades funcionales. Análisis de impacto de proyectos de Compensación y Liquidación. Detección, análisis y pruebas de incidencias. Análisis de nuevas releases marcas internacionales Gestión de proyectos internos/externos Conocimientos específicos necesarios Conocimientos de Medios de Pago Conocimientos de gestión de proyectos Protocolos de marcas internacionales (Visa, Mastercard, Discover, Amex, etc) Gestión de datos (SQL medio-avanzado) Conocimientos específicos deseables Conocimientos de Compensación y Liquidación Gestión de actividades de las distintas áreas funcionales Coordinación con equipos internos y/o externos Experiencia con Jira Familiaridad con inteligencia artificial Perfil de habilidades Pensamiento crítico y "out of the box" Adaptabilidad al cambio y aprendizaje continuo Comunicación efectiva Trabajo en entorno colaborativo Enfoque proactivo para encontrar soluciones, no solo seguir instrucciones. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV As Full Stack developer, the main missions consists integration in the IT Architecture team of Sofinco, to give technical support to projects. This profile within the Architecture team will accompany the development teams during the execution phase of the projects and its main function is to ensure the proper use of the SW architecture frameworks. Main activities and tasks: • Have the technical vision of the project aligned with the SW architecture, • Perform or ensure that the development team performs detailed low-level design of components of a pre-defined application architecture in discovery phase, • Supervise technical work and resolve doubts of development teams, • Ensure the quality of the deliverables by the development teams and the support in the deployments and tests in the different environments of Sofinco, • Establish procedures to resolve recurring problems Requirements: • FPII in Application development, Computer Engineering or equivalent, • +3 years of experience in similar roles., • Knowledge in microservices architecture and the following technologies: Spring Boot (webflush), Angular, NodeJS, React, Javascript, J2EE, PL/SQL, Api Manager WSO2, relational and documentary databases, • Experience in a working environment with scalable infrastructure in both the private and public spheres (desirable AWS, valuable the rest), • Desirable knowledge and demonstrable experience in the use and integration of AI agents and LLM models (such as Claude, or similar) in business workflows to optimize productivity, • Desirable knowledge of Salesforce and/or having participated in integration projects with Salesforce, • Agile methodologies: scrum, Kanban, etc, • Experience using collaboration tools like JIRA and Confluence, and lifecycle support tools like GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus, • Collaborate with the Testing team in defining use cases, Test Plan, test case for functional tests, techniques, performance and integration, • Nice to have previously worked in Financial Institutions, • English B2 (spoken, written) ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Beneficios sociales., • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! We are looking for to hire a Project Manager / Business Analyst to join our IT department. This role will be responsible for managing projects of different nature depending on business needs, including digital initiatives as well as fast-track internal projects. The position will be part of the IT team and will collaborate closely with Technology Operations, Architecture, and Service Owners: Main Activities and Tasks: Strong leadership skills • Lead projects adopting the Project Manager role, ensuring delivery within time, scope, and budget., • Perform exhaustive tracking of projects, adhering to the company’s internal methodology, ensuring proper project documentation, understanding business requirements, and technical elements to be modified or created from scratch., • Execution of proof of concepts: Drive pilots and proof of concept initiatives to test business needs before launching a high-impact project, aligned with Sofinco methodology. Negotiation capabilities. • Ability to understand and identify processes that need to be created or modified throughout the project, communicating them to both technical and business areas., • Team coordination: Facilitate communication and cooperation between different technology department areas to ensure alignment and project success., • Manage and interact with different providers involved in assigned projects, • Manage and Interact with technical areas as Arquitecture, It Operations, QA, Testing, User-oriented support. • Coordinate and support business units (stakeholders) and users;., • Collaborate with various areas to support transversal initiatives. Technology knowledge. • SALESFORCE MICROSERVICES, APIS , TALEND, WSO2., • Lead Projects which will use different technical pieces in different technologies as Salesforce, Microservices (Java, springboot), APIS, Talend, Wso2., • Collaborated on integration between the different Systems, Cassiopae, Salesforce, Debt Manger and external systems using APIs.. Requirements: • Preferably a university degree in Computer Engineering, Business Administration, Project Management, or related fields., • Between 3 and 5 years of experience in IT project management or service owner roles in technology departments., • Spanish, • English, • Financial entities background in operations areas Skills profile: • Excellent analytical and organizational skills., • Strong communication skills and ability to coordinate across departments., • Orientation towards continuous improvement and innovation., • Ability to work in dynamic and changing environments. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Buscamos a un/a profesional capaz de actuar como puente crítico entre Negocio y Tecnología, transformando normativas complejas y requisitos de negocio en soluciones tecnológicas precisas, eficientes y escalables. Si tienes experiencia en análisis funcional, gestión de stakeholders y explotación de datos, y quieres participar en la modernización de sistemas financieros, este reto es para ti. Te unirás a un equipo con impacto directo en Big Data y desarrollo tecnológico, donde garantizarás que procesos clave de la entidad se implementen correctamente, cumpliendo regulaciones y optimizando el ciclo de desarrollo. ¿Dónde pondrás el foco? • Desglosar normativas legales o internas complejas en requerimientos funcionales claros y precisos., • Actuar como interlocutor funcional entre Negocio (Financiero, Riesgos, Legal) y el IT Partner, gestionando stakeholders y priorizando necesidades., • Asegurar la integridad y trazabilidad de los flujos de información y reporting., • Traducir conceptos técnicos a usuarios y conceptos funcionales a desarrolladores para garantizar la correcta implementación de soluciones., • Participar en la modernización de sistemas legacy hacia arquitecturas actuales (Cloud)., • Proponer mejoras funcionales basadas en análisis de datos y necesidades regulatorias. Buscamos perfiles con 3–5 años de experiencia en análisis de negocio o consultoría funcional, preferiblemente en sector bancario, con conocimientos sólidos de procesos financieros, normativa (IFRS9) y explotación de datos en ecosistemas como SQL, SAS, Synapse o Snowflake. 👉 En FECI vienes a garantizar que las soluciones tecnológicas cumplen con la realidad del negocio y la regulación, generando impacto real en la operativa y control. 💡 A cambio: autonomía, visibilidad y participación directa en proyectos de modernización tecnológica, con exposición a áreas críticas del negocio y soluciones innovadoras. Además, disfrutarás de modelo híbrido(30% de teletrabajo), flexibilidad horaria y paquete de descuentos exclusivos del Grupo El Corte Inglés. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

🚀 ¿QUIÉNES SOMOS? Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor. Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Les acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way. En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual. Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Integrado/a en el equipo de Insurances tu misión será garantizar que las plataformas de venta de seguros funcionen de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad de las ventas y mejorando la productividad de las campañas. Además de realizar funciones administrativas y de control varias dentro del departamento de seguros y soporte al desarrollo de negocio. Tu día a día consistirá en… • Planificación: Ayudar en el diseñar y planificación las operativas de ventas, incluyendo la definición de objetivos, estrategias y tácticas., • Supervisar y controlar: la actividad de las plataformas de venta de seguros para asegurarse de que se ajustan a la normativa y a las políticas de Oney., • Mejorar la productividad: Identificar oportunidades para aumentar la productividad y la eficiencia de las plataformas, detectando áreas de mejora e implementando planes de acción., • Cumplimiento normativo: Asegurarse de que las plataformas de venta de seguros cumplen con la normativa vigente, incluyendo las leyes y regulaciones de seguros, protección de datos y prevención del blanqueo de capitales., • Gestión de riesgos: Identificar y gestionar los riesgos asociados con las plataformas de venta de seguros e implementar medidas para mitigarlos., • Formación y capacitación: Proporcionar formación y capacitación a los colaboradores externos de las plataformas de venta de seguros para asegurarse de que tienen las habilidades y conocimientos necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva., • Seguimiento de resultados: Elaborar (o al menos actualizar) informes de seguimiento y administración de leads., • Elaboración de informes de calidad: Periódicos que detallen la performance de las plataformas de venta de seguros, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPIs) Tendremos en cuenta… • Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo., • Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Económicas / Marketing y Ventas / Formación Profesional / Grado Superior., • Experiencia previa en entorno de telemarketing o relación cliente., • Análisis de datos, Reporting, Seguimiento de planes de acción, etc, • Dominio de herramientas ofimáticas: Powerpoint, Word y Excel (nivel alto). Te ofrecemos... Te ofrecemos... • Ubicación en Madrid., • Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina (martes y jueves)., • Contrato indefinido., • Retribución flexible., • Tickets de comida., • Seguro médico., • Lanzadera de buses., • Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 30 countries, employing over 3,000 people. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint a Desk Assistant to be based within the Madrid office. Brief responsibilities within the Desk Assistant position include: • Support Brokers with their daily activities, • Ensure all trades are recorded and inputted accurately, in a timely fashion, • Liaise and keep strong relationships with other global offices, • Liaise with the middle and back office to follow up any issues regarding trades., • Check banks credit for trades., • Regularly update all platforms with the latest data., • Producing date sheets for the fixing and value dates of trades., • Liaising with clients to maintain strong relationships, including out of office hours engagements., • Ensure that you are fully aware of and adhere to internal policies and external regulations that relate to you and your role., • Be aware of and compliant with operational risk requirements (e.g. behaviour, security policies & regulatory requirements), • Any other duties reasonably requested Key skills and experience required in this role: • Ability to be self-sufficient, a quick thinker., • Basic knowledge of Financial Markets, • General business administration experience, • Excellent people & communication skills, • Microsoft Office (Word, Excel, Outlook & Internet explorer), • Strong mental arithmetic, • Fluency in French is required. Tradition do not accept agency CV’s. Please do not forward CV’s to our employees or Talent team. Tradition are not accountable for any fees related to unsolicited resumes. The Talent team will reach out to trusted agents when required. Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.