Trabajos Contabilidad y Finanzas en Madrid - Page 2Crear alertas

Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities.BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963.Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, ena

Data Lakehouse Engineer (all gender) Are you passionate about shaping the future of data? We’re seeking a Data Lakehouse Engineer to play a pivotal role in building our next-generation Lakehouse platform. Join us to design and implement data ingestion pipelines and actively contribute to the evolution of our data environment. This is a fantastic opportunity to make a tangible impact while working alongside talented professionals in a collaborative, forward-thinking environment. Your Responsibilities: • Design and develop cutting-edge data ingestion and transformation pipelines that power our Lakehouse platform, ensuring scalability and efficiency for business growth., • Take ownership of optimizing storage layers (bronze/silver/gold) and crafting data models to drive impactful analytics and machine learning initiatives., • Champion data quality and reliability by implementing robust monitoring, thorough testing, and comprehensive validation processes, guaranteeing trusted insights for decision-makers., • Work in close partnership with architects, analysts, and data scientists to create and deliver high-quality datasets, • Drive excellence across our platform by applying best practices in security, governance, and performance tuning, ensuring our data infrastructure is resilient, compliant, and future-ready., • Join us in our vibrant Madrid Hub, where you'll have the opportunity to work alongside talented teams in Switzerland, fostering international collaboration and professional growth. Your profile: • Bring your expertise in Lakehouse technologies such as Databricks, Delta Lake, and Snowflake to shape the future of our data platform., • Leverage your skills in Python and SQL, along with hands-on experience in distributed data processing using Spark, to tackle exciting technical challenges., • Work with leading cloud platforms—Azure, AWS, or GCP—and their data services to support business solutions., • Utilize your solid understanding of ETL/ELT patterns, data modelling, and streaming technologies, • Showcase your problem-solving abilities by troubleshooting complex data issues within a highly collaborative, cross-functional team environment., • Embrace and embody our values of drive and closeness, being there for our clients when it matters., • Fluency in Spanish and proficiency in English are essential for effective communication across our diverse teams.

( 市场营销 | 马德里 | 中国市场 ) InnoTaxes 位于马德里，我们是一个正在快速成长的国际化团队，为来自世界各地的客户提供专业和个性化的税务和法律方案。 我们正在寻找一名热衷于社交媒体运营的内容创作者加入我们，能把复杂的法律条文讲成引人入胜的故事，该职位致力于面向中国市场的法律传播。 这不仅仅是一个职位——这是一个引领我们品牌发声，并在多元文化团队中共同成长的绝佳机会。 工作内容 在各大平台（小红书，微信公众号，微信视频号，抖音）将法律科普内容，以有趣的方式向观众传递信息，以支持公司的品牌宣传 • 策划内容, • 创作文章, • 录制短视频和后期剪辑 任职要求 • 本科或研究生（在读/毕业）, • 中文母语, • 西班牙语 B2 或更高水平, • 具备创意和前瞻力，能够捕捉媒体热点趋势, • 简化专业法律知识，将复杂的专业术语转化为生动，有吸引力的内容，便于大家理解。, • 作为我们的品牌面孔，有亲和力，能够自然地面对镜头进行拍摄。, • 适应能力强, • 具有法律背景或律师事务所工作经验 (优先考虑), • 具有短视频创作或社交媒体运营经验 (优先考虑) 工作时间 每周 20 - 40 小时 我们提供 • 可与学校签订实习协议 (如需要), • 充满活力的国际化工作环境, • 合同类型：实习合同 （表现优异者，后续可提供长期工作合同）

📢 Andersen incorpora Trainees en el área de Derecho Fiscal en su oficina de Madrid Abrimos proceso de selección para incorporar dos Trainees en el área de Fiscal con distintas fechas de incorporación: 🔹 Trainee – Departamento de Cultura - Área de Fiscal Incorporación: inmediata 🔹 Trainee – Departamento Fiscal Incorporación: septiembre Buscamos personas motivadas, comprometidas y con interés en desarrollar su carrera profesional en un entorno internacional. 🔎 Requisitos: • Graduado/a en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía y Máster en Fiscalidad o Tributación, • Posibilidad de firmar Convenio de Prácticas con la Universidad, • Nivel de inglés mínimo C1 📍 Ubicación: Velázquez, 110 🕐 Jornada: Completa Si quieres desarrollar tu carrera en un despacho internacional de primer nivel, ¡queremos conocerte!

Desde Winning Consulting estamos seleccionando un/a Analista Funcionalpara incorporarse al proyecto de un cliente final del sector servicios financieros. Madrid | Modelo híbrido. Funciones • Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y técnicos, especialmente en entornos web (front, back, integraciones y APIs)., • Traducir necesidades de negocio a especificaciones claras para equipos de desarrollo y QA., • Elaborar documentación funcional: historias de usuario, criterios de aceptación, casos de uso, flujos, reglas de negocio y documentación de soporte., • Acompañar el ciclo completo: análisis, refinamiento, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte post-implementación., • Preparar y ejecutar pruebas funcionales/UAT: plan de pruebas, casos, evidencias, gestión de incidencias y validación de correcciones., • Validar que la solución implementada cumple con los requisitos definidos y proponer mejoras de procesos y sistemas. Requisitos • 5 años de experiencia como Analista Funcional / Business Analyst en proyectos tecnológicos (preferible entornos web)., • Experiencia práctica en testing funcional/UAT ., • Conocimientos de SQL, Excel, Power BI, Jira, Confluence., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Inglés avanzado. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información: ___

Our client, a top tier international Asset Management firm, is currently looking for an Office Manager & Executive Assistant to support their Madrid office and senior partners. Responsibilities (not limited to) include: Office / Facilities & Workplace Management • Complete ownership of the workplace management and administration of the Madrid office, ensuring its smooth running and acting as the key point of contact with global headquarters, • Act as the “go to” person and first point of contact for administrative needs in the Madrid office, • Liaise with providers/suppliers (landlord, security, health and safety, catering, insurance, cleaning, building maintenance), ensuring compliance with local policies and global guidelines, • Oversee office premises, conduct regular walkthroughs and coordinate health and safety requirements, occupational risk prevention and data protection compliance, • Liaise with global IT to ensure all local technology needs are met (equipment, software, maintenance), • Proactively manage complex agendas for senior partners, scheduling meetings and calls across multiple time zones, • Coordinate internal and external meetings, including room set-up and catering, • Organising point-to-point international travel arrangements (flights, car transfers, visas, passports, apartments, hotels), • Act as first point of contact for senior executives, maintaining relationships with clients and key stakeholders, • Plan and execute internal and external events, overseeing logistics and on site coordination, • Manage the local office budget, monitor spend and support annual forecasting, • Review and approve invoices, liaise with global finance to ensure timely payments, • Oversee expense reports and credit card reconciliations, • Act as point of contact for local finance, payroll, audit and tax-related matters It is essential that the chosen candidate is completely bilingual in English and Spanish and has extensive experience supporting senior management within the financial services sector. Candidates must also have at least 6-8 years’ experience as an Office Manager and/or Executive Assistant in a fast-paced and international environment, ideally within Asset Management, Private Equity, Investment Banking or wider Financial Services. A solid grasp of standard Tech and applications (Office (Excel), Mac, Google Workspace, Outlook, Zoom, Slack, CRM software etc.) is required. Excellent communication skills are essential, as well as the ability to build strong relationships with colleagues, other offices and external suppliers alike. A strong understanding of office finances and local compliance is required. The ideal candidate will be responsible, mature and solutions focused. They will enjoy being a focal point within the office, taking ownership of multiple responsibilities simultaneously and prioritising effectively to meet business needs. This role is predominantly office based. 1-2 days WFH possible following a successful trial period Location - Madrid, Barrio Salamanca Salary - Dependent on experience Timetable - 9.00-18.00 Monday-Thursday, 9.00-15.00 Friday Contract - Permanent Incorporation - Immediate, Q1 2026 Candidates are kindly requested to refrain from applying to multiple job postings. Applicants will automatically be considered for other open roles should their qualifications and experience closely align. VSS is a recruitment firm committed to merit-based selection and non-discrimination under Spanish and EU law. This job description is protected under intellectual property law and may not be reproduced, distributed or used externally without prior written consent. Victoria Selection & Search will process all personal data received during the recruitment process in strict confidence and solely for the purpose of assessing the suitability of candidates for the advertised position. Data may be retained for the duration of the process and, where appropriate, for future professional opportunities of a similar nature, unless the candidate requests its deletion. All information shared throughout the selection process will be handled with the utmost confidentiality by both Victoria Selection & Search and the end client. By submitting an application, the candidate consents to the processing of their data for the purposes described above and confirms that all information provided is true and up to date. Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Los datos podrán conservarse mientras dure el proceso y, en su caso, para futuras oportunidades profesionales similares, salvo que la persona candidata solicite su supresión. Toda la información intercambiada durante el proceso será gestionada con estricta confidencialidad tanto por Victoria Selection & Search como por el cliente final. Al enviar su candidatura, la persona interesada consiente el tratamiento de sus datos con los fines descritos y declara que la información proporcionada es veraz y actualizada.

At ING we are looking for a Legal Expert Financial Regulation We are looking for a talented and enthusiastic Legal Expert to join our Retail Banking Legal Team Team of Legal Team. The responsibility of this team is supporting the Head of Department, team members, and internal clients to identify and mitigate legal risks across ING’s operations. Your key responsibilities: As a Legal Expert in the Retail Banking Legal Team you will: • Provide expert legal advice, guidance, and support to ensure legal and reputational risks are identified, reported, and mitigated., • Act as legal advisor to the retail banking business, working closely with relevant teams., • Advise and support business colleagues across product lines, helping to formulate, coordinate, and communicate policies, procedures, and controls to manage legal risk effectively., • Engage and manage external counsel, reviewing their advice and documentation., • Draft, review, manage, and negotiate a wide range of commercial and outsourcing agreements, ensuring compliance with regulatory requirements for credit institutions., • Deliver practical, solution-oriented legal advice on banking and investment matters, • Stay current with changes in laws and regulations affecting the banking sector. The main challenges you will face in this team are: • Adapting work style to handle complex and varied workloads., • Prioritizing tasks based on legal risk and commercial considerations., • Navigating a complex financial regulatory environment., • Maintaining knowledge of ING’s operations and policies., • Deepening expertise in specialized areas and anticipating legal developments to provide forward-looking advice., • Increasing ability to manage complex tasks independently., • Building strong relationships with senior management and inspiring stakeholder confidence., • Balancing the need for thorough analysis with timely decision-making under commercial pressures. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Law degree from an accredited institution; qualification to practice law in Spain is desirable., • 5–7 years of relevant experience at a law firm, fintech, and/or financial institution with regulatory exposure., • Essential regulatory expertise: banking and investment products for private individuals and/or small and medium enterprises, particularly Payment regulations, IDD, MIFID or lending regulations., • Desirable expertise: digital innovation, data protection and KYC., • Excellent organizational and prioritization skills; ability to manage competing priorities effectively., • Proven ability to meet tight deadlines and adapt to changing priorities in a fast-paced, dynamic environment., • Fluent in English (including drafting legal documents) is essential., • Proactive attitude and readiness to embrace change and new challenges., • What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. • Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. • So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. • In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. • For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. • We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. • In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. • It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. • Special loans with more beneficial conditions., • Special mortgage conditions after 6 months working at the bank., • And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging • 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose)., • Physiotherapy service on site., • Clinics with professional, world-class athletes., • Gympass service., • Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG., • International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. Nuestro equipo Fiscal, está en búsqueda de un perfil, con 1 – 3 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Fiscalidad financiera dirigida a entidades financieras y banca privada: asesoramiento recurrente., • Fiscalidad de productos, contratos y estructuras de naturaleza financiera: diseño de vehículos de inversión., • Asesoramiento fiscal integral a grandes patrimonios, proporcionando apoyo en la planificación y optimización fiscal sucesoria y patrimonial., • Procesos de expatriados e impatriados., • Cumplimiento de obligaciones de tributarias recurrentes (declaraciones de IRPF, Patrimonio, Modelo 720, etc) y regularizaciones fiscales., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial y due diligence fiscal., • Defensa en procedimientos tributarios: gestión, inspección, recaudación. Planteamiento de consultas ante la Administración Tributaria. Requisitos: • Graduado en Derecho, • Máster universitario en Abogacía y Máster de especialización tributaria., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel)., • Entre 2 y 3 años de experiencia en el Sector. ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Modelo flexible de trabajo., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Ubicación: Madrid – Calle Alcalá 85

The role of a Privacy Counsel at Euronet involves providing legal and strategic guidance on data protection and privacy compliance across the organization. Here's a summary of their core responsibilities: ROLES & RESPONSIBILITIES • Provide data protection and privacy program subject matter expertise to key stakeholders within Euronet. The successful candidate will work closely with the various lines of business in the EU to help deliver practical plans and advice that will limit privacy risk and help to fulfil business objectives., • Draft and review Data Privacy & Data Transfer Agreements, in coordination with local internal counsel. Provide privacy support in negotiations with third parties., • Support EU Privacy Consultants regarding local regulatory requirements., • Develop and review site Data Privacy and Cookie Notices., • Research and document complex processing operations, ensuring appropriate lawful basis of processing and data transfer documentation., • Monitor changes in the evolving local regulatory regimes and share them with the Privacy Office team and local business leaders., • Demonstrate an understanding of and commitment to the principles of Privacy by Design., • Conduct, support and evaluate Privacy Impact Assessment (PIA) activities, especially in the areas of developing new products/services; updating existing products/services, selecting third-party service providers and implementing new internal processes., • Provide support regarding the resolution of complex Data Subject Rights requests., • Support the efficient operation and continuous improvement of the corporate breach reporting, data retention, data subject rights reporting, record of processing and PIA processes., • Assist in the communication of the corporate privacy program to the business. Candidates are expected to demonstrate effective presentation and influencing skills., • Manage a diverse workload and multiple projects at the same time. Candidates will also demonstrate the ability to keep track of multiple and varying regulatory obligations. POSITION REQUIREMENTS • Qualified lawyer, with a minimum of 2 years of practical data privacy experience – especially in the creation of Data Privacy Agreements and Privacy Impact Assessments., • Formal privacy training and certification e.g., an IAPP-issued certification., • Committed to a personal program of continuous privacy and professional education., • Experience with and/or knowledge of various information security standards, tools and systems., • Demonstrate strong written and verbal communication skills supported by well-developed analytical skills., • Fluent in English; other languages are desirable., • Highly organized and independent; capable of managing a wide range of diverse projects with minimal supervision.

Service Delivery Manager EPI-USE – Salary €35,000 per annum Location: • Office (Madrid) & home based (Hybrid) THE ROLE Due to growth, an exciting opportunity has arisen for a Service Delivery Manager to join the Employee Managed Services (EMS) team at EPI-USE, which provides outsourced payroll services to enterprises on SAP payroll and SAP SuccessFactors technology. As a Service Delivery Manager in the EMS bureau team, you will be responsible for liaising with clients, preparing for and conducting service review meetings including Quarterly Business reviews, monitoring Service Level Agreement performance, and being a point of contact in escalations for service-related issues. The ideal candidate will have excellent communication skills (they must have excellent English language skills) and convey attentiveness and helpfulness towards clients. They must have a strength in interpreting and presenting data, including Key Performance Indicator and Service Level Agreement data, Management Information, during service review meetings. You will be expected to maintain confidentiality at all times, comply with data protection (GDPR) legislation and carry out any reasonable duties as requested by line management. This is a hybrid role with: • Career progression, • Supportive team, • Increasing payroll and SAP knowledge through a varied role, • Competitive salary, • Holidays: 25 working days per year., • The company offers to contribute 50% towards optional private medical insurance cover, • Regular training Requirements: Essential: • Professional English language ability (European Languages framework C1 or better), and strong oral and written communication skills, • You must be located within commutable distance of Madrid, Spain, • At least 2 years of technology service delivery experience, • Client relationship management, and ability to proactively offer solutions., • Ability to work to agreed deadlines and adapt to change, • Accuracy and attention to detail, • Capable of building relationships, • Ability to grow the business, • Knowledge of – GDPR and data protection laws Desirable: • Working knowledge of Microsoft Excel and Word, • Payroll knowledge, • SAP knowledge, • Relevant experience of working in a busy multi-client environment, • Looking to progress a diverse career, • Knowledge of ITIL frameworks

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! We are looking for to hire a Project Manager / Business Analyst to join our IT department. This role will be responsible for managing projects of different nature depending on business needs, including digital initiatives as well as fast-track internal projects. The position will be part of the IT team and will collaborate closely with Technology Operations, Architecture, and Service Owners: Main Activities and Tasks: Strong leadership skills • Lead projects adopting the Project Manager role, ensuring delivery within time, scope, and budget., • Perform exhaustive tracking of projects, adhering to the company’s internal methodology, ensuring proper project documentation, understanding business requirements, and technical elements to be modified or created from scratch., • Execution of proof of concepts: Drive pilots and proof of concept initiatives to test business needs before launching a high-impact project, aligned with Sofinco methodology. Negotiation capabilities. • Ability to understand and identify processes that need to be created or modified throughout the project, communicating them to both technical and business areas., • Team coordination: Facilitate communication and cooperation between different technology department areas to ensure alignment and project success., • Manage and interact with different providers involved in assigned projects, • Manage and Interact with technical areas as Arquitecture, It Operations, QA, Testing, User-oriented support. • Coordinate and support business units (stakeholders) and users;., • Collaborate with various areas to support transversal initiatives. Technology knowledge. • SALESFORCE MICROSERVICES, APIS , TALEND, WSO2., • Lead Projects which will use different technical pieces in different technologies as Salesforce, Microservices (Java, springboot), APIS, Talend, Wso2., • Collaborated on integration between the different Systems, Cassiopae, Salesforce, Debt Manger and external systems using APIs.. Requirements: • Preferably a university degree in Computer Engineering, Business Administration, Project Management, or related fields., • Between 3 and 5 years of experience in IT project management or service owner roles in technology departments., • Spanish, • English, • Financial entities background in operations areas Skills profile: • Excellent analytical and organizational skills., • Strong communication skills and ability to coordinate across departments., • Orientation towards continuous improvement and innovation., • Ability to work in dynamic and changing environments. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello

🚀 ¿QUIÉNES SOMOS? Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor. Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Los acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way. En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual. Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Buscamos un/a Executive Assistant Junior altamente organizado/a, proactivo/a y orientado/a al detalle para proporcionar soporte integral al CEO durante un periodo temporal de 6 meses. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia operativa, la gestión efectiva de la agenda ejecutiva y la coordinación de actividades críticas dentro de la organización. El/la candidato/a ideal destacará por sus excelentes habilidades de comunicación, dominio del inglés y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. No gestionará un equipo directo, pero actuará como un socio de confianza del CEO, facilitando la agenda, las comunicaciones y los flujos de trabajo estratégicos. Tu día a día consistirá en… • Gestionar y optimizar la agenda del CEO, coordinando reuniones, viajes, eventos y compromisos internos y externos., • Preparar documentación ejecutiva, presentaciones, informes y comunicaciones clave con altos estándares de calidad., • Actuar como punto de contacto entre el CEO y las áreas internas, filtrando, priorizando y facilitando la comunicación., • Organizar y coordinar reuniones ejecutivas, asegurando la preparación de materiales, la toma de notas y el seguimiento de acuerdos y acciones., • Gestionar información confidencial con la máxima discreción y profesionalidad., • Supervisar la logística de viajes y desplazamientos del CEO, incluyendo gestión de gastos y reportes., • Apoyar en la coordinación de iniciativas estratégicas, garantizando la alineación y el cumplimiento de plazos., • Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo., • Grado en Administración de Empresas, ADE, Secretariado de Dirección o campo relacionado., • Al menos 3–5 años de experiencia como Executive Assistant, Office Manager o similar, idealmente dando soporte a posiciones ejecutivas de alto nivel., • Experiencia demostrada en gestión de agendas complejas, coordinación ejecutiva y trabajo en entornos corporativos exigentes., • Fuertes habilidades de redacción y capacidad para preparar materiales ejecutivos., • Ubicación en Madrid., • Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina., • Retribución competitiva., • Contrato temporal de 6 meses., • Ayuda económica para comida., • Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Our client, a well-regarded firm in the financial services sector, is looking for an articulate Bilingual Executive Assistant to provide support to a partner and team in their Madrid office. Responsibilities (among others) include: • Diary/Agenda management for Partner and wider team, • Coordinate meetings with participants based across various time zones, • Assist in drafting and proofreading high quality written materials in English and Spanish (accuracy and strong writing skills are essential), • Support the team in the preparation of reports, presentations and market commentary, ensuring consistency, clarity and accuracy, • Collect, organise and update macroeconomic and market data, • Travel organisation for Partner and wider team, • CRM: Maintain detailed and accurate records. Ensure system is consistently updated with relevant information, • Collate expenses for Partners and reconcile credit card statements within given deadlines, • Event organisation for clients & team alike (breakfasts, offsites etc.), • Ad hoc requests and general coordination support for the team Candidates must have a high level of English/Spanish (minimum C1) and ideally hold a relevant University degree. A strong command of standard Tech and applications (Office, Google, Zoom, Slack, CRM software etc.) is required. It is essential that candidates hold a minimum of 3 years’ experience as an Executive Assistant. Financial services (all areas) or consulting backgrounds are preferred. The chosen candidate will be a self starter with a “can do” attitude. They will also be well organised, able to pay exceptional attention to detail and able to produce quality deliverables. Previous knowledge of financial concepts will be regarded as a plus. Location – Madrid Salary – Dependent on experience + Bonus Timetable – Monday-Thursday 09.00 - 19.00h, Friday 09.00 - 14.30h Benefits - Comprehensive package Contract – Permanent Incorporation – ASAP Hybrid/On site - Predominately on site. Potential for discussions regarding flexibility/wfh once trial period complete VSS is a recruitment agency committed to merit-based selection and non-discrimination under Spanish and EU law. This job description is protected under intellectual property law and may not be reproduced, distributed or used externally without prior written consent. Victoria Selection & Search will process all personal data received during the recruitment process in strict confidence and solely for the purpose of assessing the suitability of candidates for the advertised position. Data may be retained for the duration of the process and, where appropriate, for future professional opportunities of a similar nature, unless the candidate requests its deletion. All information shared throughout the selection process will be handled with the utmost confidentiality by both Victoria Selection & Search and the end client. By submitting an application, the candidate consents to the processing of their data for the purposes described above and confirms that all information provided is true and up to date. Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Los datos podrán conservarse mientras dure el proceso y, en su caso, para futuras oportunidades profesionales similares, salvo que la persona candidata solicite su supresión. Toda la información intercambiada durante el proceso será gestionada con estricta confidencialidad tanto por Victoria Selection & Search como por el cliente final. Al enviar su candidatura, la persona interesada consiente el tratamiento de sus datos con los fines descritos y declara que la información proporcionada es veraz y actualizada.

UHY Fay & Co, firma líder de servicios profesionales con más de 40 años de experiencia, necesita incorporar a sus oficinas de Madrid, un Abogado Fiscalista con una experiencia entre 3 y 5 años y un nivel alto en inglés. Proyecto: • Asesoramiento tributario de clientes de la firma, tanto corporativos como personas físicas;, • Elaboración de informes fiscales y otra documentación técnica en español o inglés;, • Realización de estudios consolidados y planificación fiscal nacional e internacional;, • Operaciones de inversión, desinversión y reestructuración;, • Inspecciones de Hacienda/alegaciones/recursos;, • Cumplimiento de obligaciones fiscales: IRPF/IVA/Impuesto de Sociedades. Requisitos: • Licenciado/Graduado en Derecho/ADE/Económicas;, • Valorable Máster especializado en Tributación/Fiscalidad Internacional;, • Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar al ofertado en una empresa multinacional, un despacho de abogados o una consultora de primer nivel;, • Imprescindible nivel de inglés alto C1 - operaciones con clientes internacionales;, • Una persona responsable, organizada, proactiva y con una actitud positiva. Ofrecemos: La oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una firma con clara orientación internacional, con posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y expansión profesional. Las condiciones retributivas se ajustarán a la experiencia y conocimientos del candidato.

Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Asesor/a Comercial Inmobiliario apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

En Viamed Salud seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que aporte solidez jurídica, visión práctica y orientación a negocio. Si te gusta el derecho laboral “de trinchera”, combinar análisis técnico con resolución práctica y tener impacto real en el negocio… queremos conocerte. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión jurídico-laboral de la compañía, proporcionando soporte legal operativo al área de Personas y al negocio, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada defensa ante inspecciones y procedimientos judiciales, siempre con un enfoque práctico, riguroso y resolutivo. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Representar a la compañía en actos de conciliación administrativa y judicial., • Gestionar y hacer seguimiento de inspecciones de trabajo (requerimientos, actas y alegaciones)., • Redactar escritos y preparar respuestas a demandas de empleados y RLT., • Gestionar subrogaciones empresariales según convenio y normativa aplicable., • Defender procedimientos judiciales de escasa o media complejidad (despidos, reclamaciones de cantidad, MSCT simples)., • Coordinar con despachos externos en procedimientos complejos o estratégicos., • Apoyar en la interpretación y aplicación práctica de convenios colectivos., • Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Mínimo 4 años de experiencia en departamento laboral de empresa y/o despacho laboralista., • Dominio del Derecho del Trabajo y Seguridad Social., • Experiencia en procedimiento laboral y gestión procesal., • Conocimiento e interpretación de convenios colectivos., • Conocimiento de normativa sociolaboral e igualdad., • Control de plazos y gestión documental procesal. 💼 ¿Cómo eres tú? • Trabajas con autonomía, pero sabes que los mejores resultados se consiguen en equipo., • Eres resolutivo/a y práctico/a: buscas soluciones viables, no solo técnicamente correctas., • Analizas con criterio jurídico, pero siempre con visión de negocio., • Sabes explicar lo complejo de forma clara a interlocutores no jurídicos., • Te organizas bien, priorizas y gestionas volumen sin perder rigor., • Técnica sólida, sentido común y enfoque pragmático. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo sanitario sólido, en crecimiento y con proyecto estable., • Posición con impacto directo en la gestión laboral del negocio., • Acceso a plan de formación, desarrollo y plan de bienestar 📍 Oficinas Centrales Viamed Salud – Alcobendas 🕒 Jornada completa, Horario flexible ¡Si estás interesado/a, no dudes aplicar a esta oportunidad!¡Te esperamos!

Introduction: WorldFirst is a subsidiary of Ant International, a global digital payment and financial services leader. Through the World Account, WorldFirst is meeting the needs of SMEs engaged in international trade or business, both online via marketplaces or websites, as well as offline to support importers and exporters. This includes global collection (receiving payments), making payments, currency conversion, risk management to help WorldFirst customers reduce costs, improve turnover efficiency to generate more revenue and sales, and quickly capture global business opportunities. WorldFirst serves one million customers worldwide and is connected to over 100 marketplaces. WorldFirst is shaking up the financial services industry- our mission as a FinTech is ‘to make it easy to do business anywhere’. Our Strategic Account Management team is responsible for driving commercial growth across existing accounts, as well as helping prospect new ones too. What You’ll Do With significant investment and attention, we are now expanding with the WorldFirst Enterprise division – focusing on enterprise level relationships, further expanding our reach globally. This role will help focus on this strategy and growth in Europe, UK and beyond. • Work with account executives to design solutions that solve critical business challenges for strategic clients, throughout the pre-sales, solution design and implementation stages, • Develop proof of concept applications built on top of WorldFirst, present technical demonstrations, and help WorldFirst client make the most of their integration, • Lead RFP management process and collaborate closely with commercial teams, product teams, engineering teams, legal teams, ops teams, to drive consistency and accuracy in RFP responses, • Provide strategic insights to internal product teams on areas of improvement to the implementation process that can reduce time to go live, remove internal and/or client friction to accelerate time to transaction, • Be able to identify and troubleshoot technical issues and ensure client’s integration follow the best practice guidelines to create best client experience, • Provide structured feedback and work closely with WorldFirst’s product engineering teams., • Take ownership of outstanding deliverables and ensure they are captured per the project plan, • Research advanced technology regarding best practices in the vertical and seek to find best solutions Our ideal candidate: • Bachelor’s or higher degree in Computer Science, Information Science, Business Administration, or equivalent, • 2+ years’ experience working in a similar customer-facing engineering role, • 5+ years of experience in finance or internet related industry, • Exceptional communication skills, enabling you to deeply understand customer needs and navigate to successful solutions, • Experienced working in a dynamic environment, with start-up mentality and enjoys defining the rules, • Interested in solving open ended business problems with a combination of technology and creative thinking, • Understand at least one of the major programming languages (PHP, Ruby, Python, JavaScript, Java and etc.), • Experience integrating RESTful APIs into web applications, • Capability to communicate in fluent Mandarin/English with both internal and external stakeholders Who We Are: WorldFirst is proud to be an equal opportunity employer. We are passionate about creating a diverse and inclusive workplace where our people feel that they belong and can reach their full potential. We believe our differences are our strengths and are committed to recruiting, developing and retaining a team from a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We encourage applications from all individuals regardless of race, age, disability, sex, gender reassignment, sexual orientation, pregnancy and maternity, religion or belief, and marriage and civil partnership.

At Copernicus we are looking for a Real Estate Analyst for the development of the following functions: · Valuation of real estate assets of different typology (land, residential, offices, premises or warehouses...). · Analysis of market value, expected rental value and assumptions about market liquidity. · Support to the head of valuations in the relationship with investors in terms of defining the valuation strategy, scope and deadlines using the different methods available. · Implementation of processes and procedures for the operational improvement of the department. Requirements: • Interest in Valuations, • Knowledge of different valuation methods (comparison, income capitalization...) is a plus, • Adept in Microsoft Excel, • Desirable: Disability Certificate +33% Required competencies: · Analytical skills · Orientation to goals and results · Ability to work as part of a team · Proactive attitude · Interpersonal skills · High resistance to work under pressure Academic background and languages: · Degree in technical (architecture, engineering) What we offer? · The best atmosphere. · A long-term project, we want you to make a career with us. 🚀 · Remuneration package according to experience and value. · Variable remuneration according to achievement of target set. · CoperniFlex: flexible compensation plan, health insurance, transport card, restaurant card, training and childcare voucher (You will get an extra top-up on your restaurant card on your Birthday! 😊🎁). · Flexible working hours. · Recognition. · Continuous training: English lessons subsidised by Fundae, annual training programme. · Office located in the city center (Madrid – Chamberí). How are our Copernicans? We are teamplayers, we like to work by objectives and seek new challenges. Our values: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner. #Equal opportunities Copernicus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ___ y ___, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de ___., • Productos para particulares de autos de ___., • Productos de Salud de ___ ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros., • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

¡Estamos en búsqueda de talento! 📣 Desarrolla tu carrera profesional en un sector de futuro. Súmate a nuestro equipo Si te apasiona el trabajo en equipo y los retos, ¡Este es tu lugar! 💼 ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades., • Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador., • Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser Claros con ellos y Comprometidos con todo lo que hacemos., • Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional., • No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas!, • ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. 💼 ¿Qué buscamos? • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor, ambición., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales., • Estudios mínimos: ESO/EGB Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador o bancario (no imprescindible), • Experiencia comercial, ventas o trato al cliente. ESPERAMOS TU CANDIDATURA!!

Nos encontramos en búsqueda de un Key Account Manager Senior para firma de servicios financieros ubicada en Madrid. Tu responsabilidad principal será la captación de nuevo negocio (grandes y medianas empresas), con un enfoque 100% hunter: Principales responsabilidades: • Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas., • Captación a través de LinkedIn, gestionando contactos directos e indirectos hasta concertar reuniones., • Gestión de reuniones comerciales principalmente vía teléfono o Teams (los desplazamientos serán puntuales)., • Prospección en sectores ecommerce como: viajes, muebles, decoración, moda y belleza., • Puesta en marcha y seguimiento inicial de cada cuenta captada. Experiencia: • Mínimo 5 años en posiciones comerciales similares, captando grandes cuentas., • Experiencia demostrada en el uso de LinkedIn como herramienta comercial., • Se requiere cierto grado de seniority. Competencias clave: • Iniciativa y autonomía., • Fuerte orientación comercial y ambición., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidades de negociación, persuasión y resolución de conflictos., • Capacidad de generar confianza y empatizar con clientes., • Visión técnica/tecnológica del proceso de venta. Condiciones del puesto • Salario: 40.000–45.000 € brutos/año (según experiencia) + 20% variable., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales:, • Seguro de vida desde el primer día., • Seguro médico Sanitas a partir del tercer mes., • Jornada: L–J: 9:00 a 18:15, V: 9:00 a 15:00 Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Si tu día consiste en visitar bares, tiendas o negocios, este modelo está pensado para ti. Buscamos comerciales que ya estén vendiendo en calle y quieran añadir un producto adicional con alto potencial de comisión. No buscamos perfiles junior. Buscamos gente que ya esté en la calle. Lo que harías • Ofrecer nuestro datáfono en las mismas visitas que ya realizas, • Trabajar bajo modelo freelance, • Sin salario fijo, solo rendimiento Lo que obtienes • Hasta 50% de comisión, • Marca reconocida, • Sin fricción operativa, • Ingresos adicionales reales Si ya trabajas a puerta fría en Madrid y quieres que cada visita valga más, este modelo es para ti!

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿En qué consiste el trabajo? Participarás en el análisis y desarrollo de los diferentes proyectos de iAhorro: • Desarrollo y maquetación de nuestras aplicaciones web, landing pages, etc., • Desarrollo y evolución de las diferentes herramientas que usamos internamente en iAhorro así como del portal de usuario donde nuestros clientes pueden subir su documentación y seguir el progreso de su hipoteca., • Diseño y desarrollo de componentes reutilizables en VueJS con el framework Nuxt., • Evolución de aplicación de gestión interna (CRM) en Angular usando y adaptando componentes de Angular Material., • Utilización de entorno de desarrollo asistido con IA (Cursor), • Estimación de tareas estudiando la viabilidad técnica a partir de las historias de usuario y prototipos del departamento de Producto., • Refactorización de código, componentización, arquitectura de servicios., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo., • Desarrollo de tests unitarios y End to End En tu día a día, trabajarás dentro del área de Desarrollo siguiendo la metodología ágil SCRUM formando parte de uno de los diferentes equipos de trabajo junto con desarrolladores de distintas especialidades. Participarás desde el análisis técnico de las funcionalidades hasta la revisión del código de tus compañeros. Una vez por Sprint todos los FrontEnd os reuniréis para poner en común hallazgos y preocupaciones de la parte front. Trabajarás de la mano con nuestros compañeros del departamento de Producto. Buscamos a alguien que tenga: • Estudios de programación/diseño web (FP, estudios universitarios junto con masters o cursos especializados, etc.)., • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones web. Al menos 2 en entorno laboral., • Capacidad para realizar análisis técnicos., • Experiencia usando herramientas de control de versiones Git, • Conocimiento de metodologías ágiles de trabajo y desarrollo (SCRUM, Kanban)., • Capacidad de trabajar de forma independiente pero también en equipo., • Proactividad e interés por las nuevas tecnologías y muchas ganas de aprender y de aportar a sus compañeros., • Facilidad de resolución e iteración., • Atención al detalle. Y además, conocimientos técnicos y experiencia en: • HTML y CSS., • Javascript Vanilla ES6 y algún Framework reactivo (VueJS, Angular, React)., • Precompiladores: Sass/Less., • Arquitectura front y motivación para aprender e implementar cambios en esta área haciendo código escalable, reutilizable, resiliente y adaptable., • Buenas prácticas: o Principios SOLID o Metodologías de CSS (OOCSS, BEM). o Adaptación a las convenciones de equipo, • Testing (Unitario/E2E), • Uso de herramientas de gestión (Jira, Trello, etc). También estamos enfocados en las siguientes áreas sobre las cuales podemos aprender junt@s:, • SSR / Generación Estática Incremental (Nuxt 4), • SEO técnico / WPO, • CMS Headless, • AI-Driven Development (AIDD) ¿Qué te ofrecemos? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo de teletrabajo. 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Formación 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en Madrid 🕒 Horario laboral (flexible): • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

(Tax & Business Services | Spain | On-site) Are you a commercially driven professional who enjoys opening doors, building partnerships, and turning opportunities into long-term clients? Do you have the eagerness to dive deep into the tax & legal world? We are looking for a Junior Business Development Associate to help us expand our English-speaking market in Spain. This role combines B2C & B2B sales, partnerships, and client management within the fields of tax and business services. This is not just a sales role — you will play a key part in driving our international client network and external collaborations. 🔑 Key Responsibilities 🚀 Business Development & Partnerships • Proactively create new commercial opportunities and source B2B., • Build and maintain relationships with collaborators, agencies, and influencers in the relevant ecosystem to expats and foreign professionals in Spain., • Represent the company in external meetings, online communities, and networking environments. 💼 B2B & B2C Sales • Conduct consultative sales of tax and business services related to Spain., • Actively open new B2B opportunities (companies, startups, SMEs, international business owners)., • Understand client needs and recommend suitable service solutions., • Manage the full sales cycle and follow up with leads diligently. 🤝 Client & Project Coordination • Support client onboarding and document collection, acting as a bridge between clients and our internal tax/legal teams., • Coordinate with internal tax and legal teams to ensure accurate information flow and smooth service delivery., • Assist in managing client cases during key periods (e.g. tax filing deadlines)., • Maintain strong long-term relationships with clients and partners. 📣 Market Presence • Participate in marketing initiatives (e.g., appearing in videos, educational content)., • Act as a key representative for the English-speaking market. 🌟 Requirements Hard Skills • Degree in Business Administration or a related field, • Native or near-native English + Advanced Spanish Level (required), • Interest in tax, business, or regulatory topics Experience • 1 - 2 years of experience in sales (B2C and/or B2B) or business development, • Experience in business development, partnerships, or channel building is highly valued, • Experience working with international clients or expat communities is a strong plus Soft Skills • High energy & natural curiosity, • Confident communicator with relationship-building skills, • Natural ability to build rapport ("people person"), • Proactive, self-sufficient, and opportunity-driven 🎯 What We’re Looking For Someone who: • Has strong willingness to learn and take ownership of their growth, • Doesn’t wait for opportunities but creates them, • Enjoys opening new markets and expanding our network of collaborators, • Wants to grow into a key figure in the English market expansion 🎁 What We Offer • Full-time position with Visa sponsorship if needed, • Salary: Base + Target-based commissions, • Continuous training in tax topics and commercial skills, • A dynamic international environment, • Real opportunity to grow into a senior sales or account management role, • Involvement in marketing, partnerships, and client strategy 📅 Additional Information • Working hours: Full-time, • Contract type: Permanent, • Start date: Immediate or based on availabilit

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo de Field Sales en Madrid y buscamos perfiles comerciales para un rol estable, muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y cerrar acuerdos. Construir relaciones reales y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Salario fijo, • Comisiones ilimitadas, • Coche de empresa, • Comidas pagadas, • Presupuesto para formación y desarrollo, • Equipo y soporte desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible.

Empresa de ámbito nacional precisa incorporar en sus oficinas de Madrid un Conductor que desempeñará las funciones propias del puesto para el Consejo de Administración de la Compañía. Requisitos mínimos • Formación académica: Graduado Escolar / Educación Secundaria Obligatoria., • Imprescindible carnet de conducir tipo C., • Experiencia profesional de más de 3 años con vehículos de alta gama y blindados., • Buen conocimiento del callejero de Madrid., • Disponibilidad horaria y para viajar., • Conocimientos básicos de mecánica., • Discreción y confidencialidad. Beneficios sociales • Interesante paquete retributivo., • Cheque restaurante., • Programa de Beneficios Sociales. Retribución Salario 62.000€ brutos anuales.

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una empresa líder en Europa en anuncios inmobiliarios online. Principal buscador de casas para comprar o alquilar online. ¿Qué harás? Como Comercial/Telemarketing serás responsable de la comercialización de los servicios de la empresa y de la prospección, captación y fidelización de nuevos clientes. Tus principales funciones consistirán en: -Organización y realización de llamadas telefónicas a usuarios. -Gestión del proceso de alta de los nuevos clientes -Prospección, captación y fidelización de nuevos clientes (empresas) en España. -Venta telefónica de servicios de actualización y de ahorro a los clientes ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: Cualificaciones: -Titulación en FPII o superior -Cursos valorables: Televenta, Venta, etc. Experiencia: -Experiencia mínima de 2 años en Televenta directa a empresas. Habilidades: -Nivel nativo de español -Dominio del paquete office -Usuario de redes sociales y nuevas tecnologías -Muy valorable conocimiento CRM. Aptitudes Personales: -Organización -Responsabilidad -Trabajo en equipo -Toma de decisiones -Habilidades resolutivas -Proactividad -Comunicativo ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + variable por objetivos, • Formación y coaching continuado, • Ambiente joven y proactivo; con jerarquías muy planas, • Viernes de teletrabajo

(Tax & Business Services | Spain | On-site) Are you a commercially driven professional who enjoys opening doors, building partnerships, and turning opportunities into long-term clients? Do you have the eagerness to dive deep into the tax & legal world? We are looking for a Junior Business Development Associate to help us expand our Russian-speaking market in Spain. This role combines B2C & B2B sales, partnerships, and client management within the fields of tax and business services. This is not just a sales role — you will play a key part in driving our international client network and external collaborations. 🔑 Key Responsibilities 🚀 Business Development & Partnerships • Proactively create new commercial opportunities and source B2B., • Build and maintain relationships with collaborators, agencies, and influencers in the relevant ecosystem to expats and foreign professionals in Spain., • Represent the company in external meetings, online communities, and networking environments. 💼 B2B & B2C Sales • Conduct consultative sales of tax and business services related to Spain., • Actively open new B2B opportunities (companies, startups, SMEs, international business owners)., • Understand client needs and recommend suitable service solutions., • Manage the full sales cycle and follow up with leads diligently. 🤝 Client & Project Coordination • Support client onboarding and document collection, acting as a bridge between clients and our internal tax/legal teams., • Coordinate with internal tax and legal teams to ensure accurate information flow and smooth service delivery., • Assist in managing client cases during key periods (e.g. tax filing deadlines)., • Maintain strong long-term relationships with clients and partners. 📣 Market Presence • Participate in marketing initiatives (e.g., appearing in videos, educational content)., • Act as a key representative for the Russian-speaking market. 🌟 Requirements Hard Skills • Degree in Business Administration or a related field, • Native or near-native Russian/Ukrainian + Advanced Spanish Level (required), • Interest in tax, business, or regulatory topics Experience • 1 - 2 years of experience in sales (B2C and/or B2B) or business development, • Experience in business development, partnerships, or channel building is highly valued, • Experience working with international clients or expat communities is a strong plus Soft Skills • High energy & natural curiosity, • Confident communicator with relationship-building skills, • Natural ability to build rapport ("people person"), • Proactive, self-sufficient, and opportunity-driven 🎯 What We’re Looking For Someone who: • Has strong willingness to learn and take ownership of their growth, • Doesn’t wait for opportunities but creates them, • Enjoys opening new markets and expanding our network of collaborators, • Wants to grow into a key figure in the Russian market expansion 🎁 What We Offer • Full-time position with Visa sponsorship if needed, • Salary: Base + Target-based commissions, • Continuous training in tax topics and commercial skills, • A dynamic international environment, • Real opportunity to grow into a senior sales or account management role, • Involvement in marketing, partnerships, and client strategy 📅 Additional Information • Working hours: Full-time, • Contract type: Permanent, • Start date: Immediate or based on availability

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo, • Comisiones iniciales por alta de comercio, • Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp, • Bonus y campañas puntuales, • Flexibilidad total para organizar tu tiempo, • Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre ti: Buscamos un/a profesional con formación en Actuariales, Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas o Estadística. Se valorará: • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word, • Experiencia en modelos analíticos/estadísticos, • Mínimo 6 años en el sector asegurador, • Especialmente en áreas técnica/actuarial/producto de Seguros Generales (Hogar, Comercio, Decesos, Accidentes, IT Autónomos, etc.), • Valorable experiencia en suscripción, desarrollo de productos y gestión de proyectos Sobre la posición: • Liderar el Control Técnico y Presentaciones en los Comités de Governance de la Compañía, proponiendo medidas de suscripción, pricing, modificación de coberturas y control de costes que aseguren la rentabilidad del ramo., • Apoyo en el lanzamiento de nuevos productos y garantías en coordinación con el resto de áreas (operaciones, clientes, reaseguro, asesoría jurídica, IT, etc)., • Apoyo en los procesos de tarificación/pricing de los distintos ramos de no vida de la compañía y en el seguimiento de las nuevas técnicas de predictivas aplicadas (optimización, modelos de fraude, recobro…). Revisión de notas técnicas., • Proveedores. Gestión de contratos y control del coste y calidad de servicio de los proveedores gestionados por el área., • Seguimiento del entorno de control: propuestas de mejora y de nuevos controles., • Asegurar el cumplimiento del governance de la compañía en relación a las funciones del área técnica y de producto., • Apoyo en la resolución de dudas e incidencias técnicas planteadas por la Red Comercial.

Desde Hays buscamos un/a Comercial Senior BPO para una compañía líder en gestión documental y externalización de procesos, buscan incorporar un perfil orientado a grandes cuentas con foco en eficiencia financiera y operativa. Tus funciones: • Desarrollo de negocio en banca, seguros, utilities y corporaciones., • Diseño de soluciones BPO: automatización y back office., • Preparación de propuestas técnico‑económicas y negociación de SLAs., • Gestión y crecimiento de cuentas estratégicas. Requisitos: • +5 años en venta consultiva de BPO / outsourcing / procesos., • Experiencia con clientes corporativos y ciclo de venta largo., • Visión financiera y analítica. Si crees que tu perfil puede encajar con lo descrito, ¡No dudes en aplicar!

Nuestro cliente, es una compañía especializada en el asesoramiento e intermediación de oficinas de farmacia. En pleno proceso de expansión, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial con ubicación en Madrid. Su MISIÓN será el asesorar y acompañar a los farmacéuticos/inversores en la compra y venta de su oficina de farmacia con cercanía, transparencia y profesionalidad. FUNCIONES: • Prospección y captación de clientes en su zona de actuación., • Acompañamiento y liderazgo en el proceso de decisión de sus clientes a través de una venta consultiva, generando relaciones de confianza con los mismos., • Negociación global en los procesos de compraventa. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo formado por fijo + incentivos variables según objetivos con un alto plan de ingresos., • Herramientas de trabajo (coche de empresa, teléfono,....), • Entrar a formar parte de un sector sólido y en un entorno dinámico donde desarrollarse en técnicas de negociación y venta consultiva., • Plan de formación continua REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de servicios financieros, de intermediación, inmobiliaria, seguros, banca, o similar. · Se valorarán perfiles con experiencia comercial en otros sectores pero con clara vocación por el sector farmacéutico y con marcado perfil de calle/hunter. · Formación superior (ADE, Económicas, Empresariales o similar), no siendo determinante. Si eres una persona con empatía, una clara orientación al cliente, ganas de aprender y de trabajar en equipo, así como con una alta orientación a resultados ¡Esta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Business Development Representative (Based in Europe) About Intelica Intelica delivers specialized solutions for card payment network cost analytics and optimization. We help financial institutions, payment processors, fintechs, and merchants gain deep visibility into their card-related cost structures, uncover savings, and make data-driven decisions that enhance operational efficiency and profitability. Our team combines SaaS platforms, advanced analytics capabilities, and deep industry expertise to deliver high-value, actionable insights. As we continue to grow, we are seeking a highly motivated Business Development Representative to expand our client base and strengthen our presence in the payments and financial services sectors. Position Summary The Business Development Representative will be responsible for driving new business opportunities and promoting Intelica’s software and analytics solutions. This role requires someone with strong communication skills, a consultative sales approach, and an interest in payments, card economics, and financial analytics. Intelica is at a clear inflection point: our core products are proven with financial institutions, and there are several high-potential, underpenetrated markets ahead. This role offers meaningful ownership in scaling a specialized business, with close exposure to senior stakeholders and real influence on go-to-market strategy. Key Responsibilities • Identify, develop, and close new business opportunities within financial institutions, payment processors, fintech firms, and enterprise merchants., • Own the full sales cycle, from prospecting and discovery through proposal, negotiation, and close., • Build and manage a robust sales pipeline with clear forecasting and reporting., • Develop a deep understanding of Intelica’s card scheme fee analytics offerings to effectively articulate value propositions., • Conduct discovery meetings, prepare proposals, and deliver presentations to key stakeholders., • Collaborate with internal analytics and consulting teams to ensure smooth onboarding and high client satisfaction., • Represent Intelica at industry events, webinars, and conferences., • Track market trends, competitor activity, and client needs to inform the company’s sales strategy. Qualifications Required: • Based in Europe, • 2–5+ years of experience in B2B sales, preferably in enterprise SaaS, consulting, financial services, payments, or analytics solutions., • This role is best suited for someone who has already closed complex B2B deals and is ready for more ownership, • Proven track record of meeting or exceeding sales targets., • Strong understanding of consultative selling and solution-based sales methodologies., • Excellent communication, presentation, and negotiation skills., • Ability to work independently and in a fast-paced environment. Preferred: • Familiarity with card payments, interchange fees, scheme fees, or related payments ecosystem concepts., • Experience selling data, analytics, or advisory services., • Existing network within financial institutions or fintech firms What We Offer • Competitive salary and performance-based incentives., • Opportunity to work with a specialized, high-growth software and consulting firm in a niche and evolving market., • Professional development and career growth opportunities as we scale rapidly., • Collaborative, innovative work environment., • Flexible work arrangements (remote/hybrid options available). Contact: We are open to individuals with disabilities, in accordance with the provisions of Law No. 29973, the Law for Persons with Disabilities, and its regulations. At Intelica, we are committed to creating an environment of equity and equal opportunities.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

🚀 ASESOR COMERCIAL / SALES EXECUTIVE - (Fijo 1.400€ + Comisiones sin Techo) ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid. 💰 ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: • Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación), • Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco)., • Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). 💎 Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) • Horario Prime: Lunes a Viernes (9:30 - 18:30) con entrada flexible. ¡Olvídate de trabajar fines de semana!, • Oficinas Premium: Espacio de trabajo de lujo en pleno Barrio de Salamanca., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow., • Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

Socio Operativo (“Operating Partner”) Madrid | Private Equity | Tiempo completo Sobre Adapta Capital Adapta Capital es un vehículo de capital privado español que invierte en pequeñas y medianas empresas con alto potencial de crecimiento en España y Portugal. Trabajamos como socios estratégicos de largo plazo junto a los equipos directivos de nuestras participadas, impulsando su transformación y creación de valor sostenible. Invertimos principalmente en compañías en los sectores de bienes industriales, consumo/retail, salud y servicios profesionales, en las que identificamos oportunidades de profesionalización, eficiencia operativa, transformación digital y crecimiento e internacionalización orgánica o inorgánica. El Rol Buscamos incorporar un Socio Operativo (“Operating Partner”) que lidere iniciativas de creación de valor en múltiples compañías de nuestro portfolio de forma simultánea. Este es un rol fundamentalmente operativo, donde tendrás impacto directo trabajando codo a codo con los CEOs y equipos directivos de nuestras participadas para ejecutar planes de transformación ambiciosos. Responsabilidades principales: • Liderar proyectos de creación de valor en 2-4 compañías del portafolio simultáneamente, asumiendo responsabilidad directa sobre su ejecución, • Implementar mejoras operacionales concretas en áreas como eficiencia operacional, supply chain, excelencia comercial, transformación digital, profesionalización de gestión y procesos, • Ejecutar estrategias de “M&A buy-and-build” en colaboración con los equipos de gestión, • Participar en due diligence de nuevas inversiones, identificando y dimensionando oportunidades de creación de valor, • Actuar como socio de los CEOs en temas clave de transformación empresarial Experiencia: • 10-15 años de experiencia profesional con track record demostrable en transformación empresarial y creación de valor, • Imprescindible: Experiencia ejecutiva liderando proyectos de mejora operacional, transformación o crecimiento en empresas (mínimo 3-4 años en roles de gestión/implementación), • Altamente valorado:, • Experiencia previa como socio operativo en un fondo de Private Equity, • Experiencia en consultoría estratégica, idealmente en McKinsey, Bain o BCG, pero necesiariamente complementada con roles ejecutivos, • Experiencia en sectores de bienes industriales y/o consumo/retail Competencias funcionales clave: • Experiencia demostrada en 2 o más de las siguientes áreas:, • Eficiencia operacional y optimización de supply chain (compras, producción, logística), • Excelencia comercial, • Transformación digital y adopción tecnológica, • Profesionalización de sistemas de gestión y procesos, • Estrategias de M&A buy-and-build e integración post-fusión Perfil personal: • Ejecutor: Orientación a resultados, capacidad de implementación y ejecución impecable. Cómodo "arremangándose" y trabajando en el detalle cuando es necesario, • Excelencia analítica: Capacidad de estructurar problemas complejos y tomar decisiones basadas en datos, • Generalista y curioso: Capacidad de adaptación a diferentes sectores y contextos empresariales, • Influencia sin autoridad: Habilidad para liderar transformaciones trabajando con equipos que no reportan directamente Qué ofrecemos • Oportunidad de trabajar en un vehículo de capital privado en crecimiento, • Impacto directo y visible en la transformación de compañías del portafolio, • Exposición a múltiples sectores e industrias, acelerando tu curva de aprendizaje, • Trabajo directo con los socios fundadores y el equipo de inversión, • Cultura de excelencia, meritocracia y colaboración, • Paquete retributivo competitivo Ubicación Madrid (presencial)

En Krimda estamos buscando un/a perfil de PMO & Transformación Digital Senior para uno de nuestros clientes del sector financiero, dentro de un proyecto estratégico de transformación organizacional y digital. Buscamos un perfil con sólida visión de negocio, experiencia liderando equipos y trayectoria combinada en Business Analysis, Project/Program Management y gestión de procesos/productos en entornos complejos y multinacionales. ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos un/a profesional con fuerte background en negocio y operaciones, acostumbrado/a a gestionar personas y liderar iniciativas de transformación de alto impacto. Esperamos que puedas actuar como nexo entre la estrategia y la ejecución, aportando visión integral, pensamiento estructurado y capacidad de movilizar equipos hacia resultados concretos. Queremos a alguien con experiencia real en entornos exigentes —banca, seguros, retail, telecomunicaciones, pagos o consultoría— y que haya participado en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y evolución organizacional. Valoramos especialmente la combinación de mentalidad analítica (Business Analyst), liderazgo de proyectos/programas (Project/Program Manager) y visión de proceso/producto (Process/Product Owner). Buscamos una persona con enfoque a resultados, orientación a mejora continua y capacidad para trabajar en entornos internacionales. En definitiva, buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, con criterio, autonomía y pasión por impulsar el cambio. Principales responsabilidades: • Participar activamente en la Oficina de Proyectos (PMO) y en iniciativas de Transformación Digital a nivel corporativo., • Liderar proyectos estratégicos de transformación, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y calidad., • Definir, analizar y optimizar procesos clave del negocio bajo metodologías de mejora continua., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders en entornos complejos e internacionales., • Actuar como puente entre áreas de negocio, operaciones y tecnología., • Impulsar marcos de trabajo ágiles y/o híbridos según la naturaleza del proyecto (Agile, SAFe, Waterfall)., • Contribuir a la evolución organizativa mediante iniciativas de eficiencia, digitalización e innovación., • Apoyar la toma de decisiones estratégicas a través de análisis estructurados y seguimiento de KPIs. Requerimientos Excluyentes: • Experiencia consolidada en Oficina de Proyectos (PMO) y/o Transformación Digital., • Background en negocio y operaciones, con experiencia gestionando equipos., • Trayectoria combinada como Business Analyst, Project/Program Manager y/o Process/Product Owner., • Experiencia en sectores como Banca, Seguros, Retail, Finanzas, Payment Options, Telecomunicaciones o Consultoría, idealmente en entornos multinacionales de prestigio., • Titulación universitaria (Licenciatura o Máster). Valorable MBA., • Certificaciones en metodologías y mejora continua (Lean Six Sigma, PMP, SAFe u otras equivalentes)., • Nivel alto de inglés (conversación y escrito) para participación en proyectos internacionales., • Perfil senior con fuerte autonomía, visión estratégica y capacidad de liderazgo. Deseables • Experiencia en proyectos de transformación organizacional a gran escala., • Participación en iniciativas de digitalización y automatización de procesos., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales., • Conocimiento en metodologías ágiles escaladas (SAFe)., • Experiencia en programas de innovación y evolución de modelos operativos. ¿Qué ofrece nuestro cliente? 🤓 • Contrato indefinido con salario competitivo., • Modalidad de trabajo presencial., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto dentro del sector financiero., • Flexibilidad horaria. Si te apasiona liderar el cambio, impulsar la transformación y participar en proyectos estratégicos que marcan el futuro de la organización, este es tu sitio. Buscamos talento senior con visión global, mentalidad analítica y capacidad real de ejecución.

Se está realizando la búsqueda para incorporar en un empresa innovadora y de crecimiento, un perfil de UX/UI Designer con fuerte orientación al usuario y sensibilidad por el diseño visual, capaz de transformar necesidades de negocio en experiencias digitales intuitivas, atractivas y eficientes. La persona ideal combina pensamiento analítico, creatividad y capacidad de colaboración, participando en todo el ciclo de diseño: desde la investigación hasta la validación y entrega final. 🔍 Responsabilidades • Diseñar experiencias centradas en el usuario para productos digitales (web y mobile)., • Crear wireframes, flujos, prototipos y diseños de alta fidelidad., • Definir y mantener design systems y guías de estilo., • Colaborar con equipos de producto, desarrollo y negocio., • Testear y validar diseños (usability testing, A/B testing)., • Experiencia previa como UX/UI Designer (junior, mid o senior según la búsqueda)., • Dominio de herramientas como Figma, Sketch, Adobe XD (Figma muy valorado)., • Conocimiento de principios de UX, usabilidad y accesibilidad., • Capacidad para defender decisiones de diseño con argumentos claros., • Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum/Kanban). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:00 a 18:00 h., • Modalidad híbrido: 3 presencial + 2 teletrabajo

Oportunidad profesional para trabajar como Especialista Hipotecario - Consultor Financiero. Ámbito de actuación: Nacional Contrato Mercantil Retribución Fija + Variable Se requiere tener recertificada la LCCI 2025 Buen nivel de inglés hablado y escrito Importante tener experiencia comercial (trato directo con clientes) y capacidad de negociación.

GROUP BNP PARIBAS BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines. CIB BNP Paribas Corporate & Institutional Banking provides large companies, multinationals and financial institutions with various solutions in the areas of advisory, financing, transactional banking, capital markets, settlement, clearing and custody of securities, asset and fund management services and solutions for corporate issuers. It has 620 professionals in Spain with offices in Madrid, Barcelona, Bilbao and Coruña. The entity has a network present in 56 countries. ABOUT THE JOB MISSION The Inspection Générale (IG) is the internal audit function of the group. It carries out audits on all the activities of the Group in France and worldwide, relying either on generalists or specialists auditors, either through central or local teams. The Iberian Peninsula IG Hub is a team of auditors covering BNP Paribas Group entities operating in Spain and in Portugal, countries where BNP Paribas develops both domestic business activities and large outsourced service centers. The hub intends to develop a practice for auditing IT activities operated in the Iberian Peninsula and from time to time, for supporting other IT audits over the EMEA region. In this respect, the Iberian Peninsula IG Hub looks for an IT Auditor with a strong IT knowledge and experience in order to participate to IT audit assignments. Knowledge in the fields of Cybersecurity and IT Audit will represent an additional advantage. The IT Auditor will report directly to the Head of IT Assignment and will be functionally part of the worldwide IT Audit Line. RESPONSIBILITIES 1-Participate in the audit team assignments and special reviews (when required by regulators, business lines, or senior management): • Contribute to the planning and preparation of the assignment e.g. understanding the methodology to be applied, acquiring a deep knowledge of the activities to be covered, understanding the detailed technologies, gathering relevant key figures, etc., • Develop a thorough understanding of the activities within the scope of the assignment, its strategy and governance, and the related risks., • Evaluate the overall setup and identify the main areas of risk (including a comprehensive assessment of the management actions)., • Execute detailed investigations leveraging on a strong technical knowledge in various IT systems (Databases, Operating systems Linux/Windows, Cybersecurity/Network security, Virtualization, containerization, Cloud Computing and related risks)., • Leverage on adequate programming languages and scripting to perform efficient investigations by automating analysis., • Ensure the adequate learning and understanding of the standard IT solutions used in the IT infrastructure and production, Cybersecurity management in order to analyze adequately their configuration and be able to identify and raise potential risks., • Recommend appropriate actions to the management in order to remediate the identified weaknesses., • Formalize the results of the assignment investigations and contribute to the production of the assignment deliverables., • Present the conclusions of the assignment fieldwork to the senior management. 2-Review the implementation of the Inspection Générale IT recommendations: • Review and challenge the actions defined to remediate the weaknesses identified by the audit team through its assignments., • Ensure the adequacy of the answers to address permanently the gaps following accurately the recommended actions., • Perform relevant control testing to ensure the proper implementation of the actions. 3-Contribute to the periodic risk assessment of IT activities and planning: • Perform a periodic and comprehensive risk assessment of the IT activities as per the Group guidelines., • Keep abreast of change/new development of regulatory requirements that are relevant to IT activities and related functions., • Assist in the elaboration of the IT audit planning following a risk-based approach., • Contributing Responsibilities, • Contribute to the improvement of the Inspection Générale practices through the elaboration and update of our methodologies. REQUIREMENTS 1-Studies • Possess a Bachelor’s / Master’s Degree in Information Technology/ Management Information System / Computer Science and related discipline;, • Professional Qualification/Certificate in Audit, e.g. CISA, CISSP, CISM, CCSP is a plus. 2-Experience • Not less than 3 years of experience in external auditing / internal auditing / IT / risk / compliance / internal control / operations in the financial services industry. 3-Languages • English (fluent), • Spanish (sufficient level or one to be necessarily acquired), • French or Portuguese (if possible). SKILLS 1-Technical • IT Audit practices., • Strong technical background in IT activities notably IT Development and Maintenance, IT Security and namely Cybersecurity, and IT Continuity. 2-Transversal & Behavioral • Analytical skills., • Ability to synthetize and present things in a way understandable to non-IT readers., • Ability to promote a constructive, cooperative teamwork environment. BENEFITS • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • Hybrid telecommuting model (50%)., • 32 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! This role will be part of the Risk Management Team: Main Activities and Tasks: • Leading an end-to-end retail IFRS 9 model implementation., • PD/LGD/EAD analysis and modelling. Development of forward-looking scenarios., • Responsible for maintaining existing and building new reporting to enhance risk management reporting., • Conduct risk analytics across the Entity´s portfolios and provide regular updates to ensure that portfolio risk levels and cost of risk are aligned with the forecasts and within the approval thresholds. Requirements: • University Degree in Business Administration or Economics, Mathematics, Engineering, Statistics or Computer Sciences with a strong background in Data Management., • 3-5 years of work experience using / developing credit risk IFRS 9, IRB, and/or Scorecards., • Modelling experience, including development, validation, or delivery of models under IFRS 9 or IRB., • Proficiency in English (written and spoken). French will be a plus. IT Tools: • Possess experience working with different databases and data warehousing understanding, • Demonstrate experience with SQL and Python. Tools like Qlik is a plus., • Experience on Business intelligence tools like Qliksense, Power Bi, Tableau will be a plus. Skills profile: • Good communication skills., • Problem solving capabilities., • Team work capabilities., • Effective written & verbal communication (English). ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

If you’re going to build a serious career in indirect tax, do it somewhere that gives you three things: complex work, brand leverage, and a city that actually makes sense to live in. This role sits within a globally recognised advisory firm with a dominant position in the Spanish market. The Madrid office is a core hub, not a satellite. Major clients, international exposure, real decision-making power. Importantly, this is not a compliance-heavy VAT role.The focus is advisory, structuring, inspections and strategic positioning. Compliance exists, but it is not the driver. You’d be joining a National Indirect Tax team that works on: • High-value VAT advisory and structuring, • Managing and defending tax inspections, • Cross-border projects with multinational groups, • VAT recovery strategy, exemptions and sector-specific advisory, • Customs, special and environmental taxes, • Risk identification and opportunity analysis This is forward-looking work. Clients come to this team when the matter is complex, exposed, or commercially sensitive, not when they need a return filed. What's on offer: • Advisory-led exposure. Less routine compliance, more strategic VAT work and inspection defence, • High-profile client base. Multinationals and complex groups operating across borders, • Clear progression path. Defined route beyond Manager within a structured international firm, • Brand leverage. Experience that strengthens your long-term market positioning, • International collaboration. Cross-border projects without needing to relocate, • Leadership responsibility. Manage workstreams and develop junior talent, • Competitive compensation aligned with Madrid Big 4 market standards + performance bonus, • Stability + scale. Established platform with long-term growth strategy, • Madrid lifestyle advantage. Career acceleration in one of Europe’s most liveable capitals. What we’re looking for: • Degree in Law, Business, or similar (Master’s in Tax preferred), • 5 - 7 years of experience in Tax (strong VAT focus), • Professional English and Spanish language skills, • Ability to operate autonomously in an advisory environment Interested? If so, please get in touch with Maxine Fourie for further information, or do not hesitate to apply here.

• El Puesto: Junior Accounts Payable. Buscamos una persona con 2 o 3 años de experiencia, familiarizado con contabilidad que haya trabajado en empresas de bookkeeping, gestorías, auditoras o departamentos contables de empresas, con estudios de grado en ADE o Finanzas/ contabilidad. Funciones: • Preparar y procesar los pagos a proveedores, • Gestionar pagos vía las distintas entidades bancarias, • Conciliar los extractos de proveedores, • Asegurarse de que las facturas y pagos cumplen con los procedimientos Perfil experiencia y requisitos: • Licenciado en ADE, Económicas, contabilidad o finanzas., • 1 o 2 años de experiencia en puesto similar., • Capacidad de análisis financiero., • Capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal., • Persona organizada., • Dominio de Microsoft Office, en particular de Excel. Que sepa trabajar en equipo. Se valorará: • experiencia trabajando con Business Central y/o Salesforce,, • Inglés intermedio/ alto., • Conocimientos del sector Real Estate

At Auxadi we are looking for payroll professionals located in Madrid who want to take their career to the next level. If you are looking for a position where you can grow, innovate and work in a multicultural and supportive environment, this is the opportunity for you. What Will My Functions Be? As a Payroll Supervisor at Auxadi, you will play a crucial role in optimizing payroll processes through the integration and use of advanced technologies. Your key responsibilities will include: • Technical review: You will review the work of trainees and assistants, monitor deliverables, and guarantee high standards by meticulously reviewing workpapers, provisions, and documentation., • Payroll Processing: Supervise end-to-end payroll processing including data entry, calculation of salaries, benefits, taxes, and other deductions. Ensure accuracy in compliance with Spanish labor laws and regulations. Review and approve payroll transactions, addressing any discrepancies., • Compliance: Stay informed about changes in labor laws, tax regulations, and other statutory requirements affecting payroll. Ensure compliance with reporting obligations, tax filings, and adherence to salary and hour laws. Implement and update payroll policies and procedures in line with local regulatory changes., • Social Security: Calculation, modification, revision and payment of Social Security (SILTRA), • Record Keeping: Maintain accurate and up-to-date records related to clients compensation, taxes, and benefits. Keep track of changes in clients status, such as new hires, terminations, promotions, and salary adjustments., • Employee Inquiries: Respond to clients inquiries related to payroll, taxes, and benefits in kind., • Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvement and automation to enhance payroll efficiency, taking into account local nuances., • Team Management: Provide guidance, training, and support to interns and assistants Why AUXADI? • Career Path: We offer you a clear career path with great possibilities for growth through one of our most important policies: "Promotion from within". (90% of our managers started their professional career at AUXADI as interns)., • Continuous training plan: You will receive adapted training that will allow you to develop professional and interpersonal skills to perform in a productive and efficient way. We want you to grow with us!, • Multicultural environment: You will have the opportunity to work in a dynamic environment with accounting and tax professionals who will provide you with support and experience., • You will be part of a Best Place to Work (2018, 2019, 2021, 2023). You will work next to talented, committed and supportive teammates from all over the world. Requirements: What should you meet to be a potential Auxadi member? We are currently looking for payroll specialist with experience in professional services firms. In addition, it is important that you are: • Bachelor's degree in Human Resources, • Fluency in English, • Previous experience of at least three years in payroll outsourcing services or a similar role, • Strong leadership and management skills, • Proficient in Excel, • Strong attention to detail and the ability to adapt to a multi-tasking environment Auxadi is the leading firm for International Accounting, Tax, and Payroll management powered by Technology and amazing People (again 2023, certified as Great Place to Work!) We support our clients by becoming an international extension of their accounting departments. Our Single Point of Contact model and cloud-based technology platform are clear differentiators of our value proposition. At Auxadi you'll be part of a team of over 300 professionals in 22 jurisdictions, serving clients in more than 50 countries and being part of multi-country projects. You will work side by side with colleagues from all over the world developing your professional life in a multicultural environment. Auxadi is an equal opportunities employer and is firmly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any type of discrimination. Auxadi's spirit is global! If you think you can fit ..... please apply!

DevOps Manager – Cloud Platform (AWS) An established and growing FinTech is hiring a DevOps Manager to lead the evolution of its cloud platform. This is a high-impact role at the centre of engineering, responsible for shaping how infrastructure is built, scaled, and operated across a large, complex AWS environment. You’ll combine deep technical expertise with strong leadership to ensure the platform is secure, resilient, and ready to support continued global growth. The Role As DevOps Manager, you’ll set the direction for the cloud platform and lead a team responsible for delivering reliable, scalable infrastructure. You’ll partner closely with engineering and leadership to align platform strategy with business priorities. You will: • Define and evolve the architecture of a large-scale AWS environment, • Own the platform roadmap, balancing reliability, scalability, and cost efficiency, • Drive automation across infrastructure, deployments, and operational workflows, • Ensure systems meet strict security, regulatory, and audit standards, • Lead integration of new products or business units into a consistent cloud model, • Champion best practices across observability, resilience, and incident management, • Act as a technical mentor and escalation point for complex platform challenges Leadership & Delivery You’ll lead a team of platform and infrastructure engineers, creating a high-performing environment focused on ownership and continuous improvement. Key responsibilities include: • Delivering against commitments while maintaining operational excellence, • Setting clear standards around reliability, documentation, and performance, • Monitoring and improving KPIs such as uptime, latency, security posture, and cloud spend, • Establishing robust on-call processes, SLAs, and support frameworks, • Identifying opportunities to optimise cost through architecture and tooling, • Hiring, developing, and retaining top engineering talent What We’re Looking For • Experience leading teams responsible for cloud or platform engineering, • Strong background working in regulated or highly audited environments, • Deep AWS expertise (networking, IAM, security, automation, cost optimisation), • Hands-on experience with Kubernetes, container platforms, and Infrastructure as Code (e.g. Terraform), • Strong understanding of CI/CD, observability, and modern operational practices, • Ability to communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders, • A pragmatic approach to balancing speed, risk, and reliability What You’ll Get • Competitive salary and benefits package, • Performance-related bonus, • A collaborative, international engineering culture, • Real influence over platform strategy and technical direction, • Ongoing learning, development, and certification support If you’re excited by building robust platforms, leading strong teams, and shaping cloud strategy in a fast-moving FinTech environment, we’d love to hear from you.

Acerca del empleo Estudios: Ciencias empresariales, economía, ADE y/o similar. Fecha de incorporación: Febrero / Marzo Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos una persona Manager con experiencia mínima de 6 años que impulse el crecimiento y el desarrollo del servicio de BPO en nuestra oficina de Madrid. Aptitudes y conocimientos: · Más de 6 años de experiencia en BPO contable / outsourcing financiero y Firmas de servicios profesionales. · Experiencia sólida en Contabilidad general y cierres periódicos, gestión de clientes recurrentes, coordinación de equipos pequeños o medianos. · Orientación comercial y comodidad en la relación con clientes. · Perfil autónomo, práctico y orientado a ejecución. · Capacidad para desenvolverse en un entorno de crecimiento y desarrollo de servicio. Tus responsabilidades serán: · Colaborar en el desarrollo del servicio de BPO contable y financiero en Madrid. · Participar activamente en el proceso comercial: detección de necesidades, elaboración de propuestas y cierre. · Asegurar un onboarding eficaz de nuevos clientes y la calidad del servicio prestado. · Contribuir a la definición y evolución de la oferta de servicios BPO para el mercado local. · Apoyar la estructuración del equipo en Madrid a medida que la actividad crezca. Ofrecemos: · Proyecto con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la firma. · Apoyo de un equipo BPO consolidado. · Acceso a una cartera de clientes activa y a una marca reconocida. · Desarrollo profesional ligado a la evolución del negocio. · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera. · Remuneración acorde al puesto y la experiencia demostrada. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

Desde Adsearch estamos buscando un perfil financiero, que con dependencia del CFO se responsabilice de la gestión adecuada y en plazo, de las tareas contables de las empresas, incluido impuestos, cierres, análisis de balances, informes a Dirección y reporting a CNMV. Funciones: • Contabilización diaria e introducción de asientos contables de todas las empresas del Grupo., • Preparar y revisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales (tanto para la Dirección como para el Supervisor CNMV)., • Responsable del cierre contable en tiempo y forma., • Colaborar en la preparación de la Consolidación trimestral del Grupo., • Coordinar, junto con el Responsable del Área Financiera, las auditorías internas y externas, actuando como punto de contacto., • Controlar y registrar correctamente las operaciones contables complejas (amortizaciones, provisiones, periodificaciones, consolidaciones, etc.)., • Capital Riesgo: contabilidad, reporting a CNMV, contacto con depositarios y auditores de las sociedades de capital riesgo dependientes de la Gestora del Grupo., • Elaborar informes financieros a petición de la dirección, así como de los organismos supervisores (CNMV)., • Colaborar en la planificación fiscal y la presentación de impuestos., • Apoyar en la mejora continua de procesos contables, y mejorar los sistemas y procesos automatizados para aumentar la eficiencia y precisión en todas las actividades administrativas, contables y fiscales., • Otras funciones propias del puesto. Control de facturas recibidas y emitidas, conciliaciones bancarias, mantenimiento de la documentación… Requisitos: • Graduado en ADE o similar., • Valorable, nivel de inglés., • Experiencia mínima de 4/5 años en departamentos financieros, contabilidad, impuestos y auditoría, preferiblemente en el sector financiero regulado y/o en el sector de empresas de capital riesgo (se valorará el conocimiento en reporting y comunicaciones con CNMV)., • Conocimiento y experiencia demostrable de normas financieras y contables., • Buen conocimiento del paquete Microsoft Office, especialmente Excel.