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BUSCAMOS COORDINADOR/A DE SEGURIDAD Y SALUD – HUESCA ¿Quieres dar un paso más en tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de proyectos de primer nivel internacional? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de Proyecto y Ejecución para uno de nuestros clientes líderes en el sector de almacenamiento de datos. El proyecto se desarrolla en Huesca (próximo a Huesca capital) ¿QUÉ HARÁS? • Coordinar la Seguridad y Salud en fase de proyecto (revisión de Estudios de SyS, elaboración de informes)., • Supervisar la SyS en fase de ejecución (planes de SyS, Libro Oficial de Incidencias, informes semanales y mensuales)., • Visitar obra y liderar reuniones de coordinación con contratistas, subcontratistas, consultores y cliente., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y velar por el cumplimiento del RD 1627/1997., • Ser la cara visible en obra de nuestra empresa ante el cliente, garantizando seguridad sin renunciar a la conciliación laboral. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación técnica en ingeniería., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Experiencia mínima de 2 años en coordinación SyS (valorable experiencia en subestaciones eléctricas)., • Perfil conciliador, resolutivo y con carácter para manejar situaciones complejas., • Residencia en la zona de Huesca (máx. 1 hora de distancia)., • Inglés: valorable. CONDICIONES DEL PUESTO • Lugar: zona Huesca (entre Zaragoza y Huesca)., • Jornada: 4 días en obra + 1 en remoto (variable según proyecto)., • Jornada intensiva en verano (8 a 15 h)., • Contrato indefinido., • Salario: 35–37K € brutos/año, según experiencia., • Kilometraje + dietas. POR QUÉ UNIRTE Formarás parte de proyectos internacionales de máximo nivel, con un cliente líder global en su sector. Tendrás la oportunidad de ser protagonista en la seguridad y salud de obras estratégicas, trabajando con autonomía, responsabilidad y el respaldo de un equipo experto. 📩 ¿Te interesa? Envíame tu CV y únete a una empresa donde seguridad, personas y proyectos interesantes van de la mano.

En Healthy Food buscamos a dos becarios de Calidad para nuestra planta de producción de Fraga.Acerca de TCFK Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible.Como tantas otras empresas, sí.La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos q

San Esteban de Litera, Huesca | Sector Industrial Agroalimentario (Avicultura) | Contrato indefinido Aviagen, referente internacional en genética avícola y producción animal, incorpora un/a perfil Administrativo/a de Logística para su equipo en San Esteban de Litera.Buscamos una persona organ

Desde Arimany Selecció Talent, SL buscamos Analista Comercial / Back Office para nuestro cliente en la zona de Monzón En Arimany Selecció Talent, SL acompañamos a empresas en la selección de talento.En esta ocasión, estamos colaborando con una compañía referente en su sector que desea incorp

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas.Desde la primera calibradora en 1924 hasta hoy, siempre hemos tenido un objetivo: ayudar a nuestros Clientes a m

TÉCNICA/O PRL ¿Te apasiona la seguridad laboral en el sector de las energías renovables y los data centers? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno de trabajo colaborativo y en constante crecimiento? Levitec, empresa referente en la gestión de proyectos en el sector logístico-industrial, con un posicionamiento privilegiado en Energías Renovables y Data Centers en España y Portugal, busca incorporar para su Data Center de Huesca: TÉCNICA/O DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y responsabilidad: Como Técnica/o PRL, serás responsable de liderar las acciones preventivas y correctivas en los proyectos, garantizando la seguridad de los trabajadores y actuando como la persona de referencia para el cliente, el equipo interno y los proveedores externos. Ambiente colaborativo: Formarás parte de un equipo cercano y dispuesto a apoyarte en todo momento. El trabajo en equipo es clave para nosotros, y podrás contar con el respaldo de un grupo de profesionales altamente cualificados. Desarrollo profesional: Tendrás la posibilidad de desarrollarte profesionalmente dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Además, podrás trazar tu propio plan de desarrollo, con acceso a formación continua. Condiciones centradas en la persona: En Levitec, nos centramos en ofrecer condiciones de trabajo que se adapten tanto a las necesidades del mercado como a las de las personas que forman parte de nuestro equipo. Te proporcionaremos todas las herramientas y facilidades necesarias para abordar el proyecto de manera exitosa, con un entorno flexible que favorezca tu bienestar y productividad . Estabilidad laboral: Ofrecemos estabilidad al formar parte de una empresa consolidada en sectores diversos, con proyectos nacionales e internacionales que te permitirán crecer junto a nosotros. ¿Qué tendrás que hacer? En tu día a día, tu misión principal será garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en las instalaciones asignadas. Esto incluye: Evaluación de riesgos: Identificarás los peligros presentes en los proyectos y definirás las medidas preventivas necesarias, supervisando su correcta implementación. Formación y sensibilización en PRL: Desarrollarás e impartirás formaciones específicas para todos los trabajadores y subcontratistas, promoviendo una cultura preventiva dentro de la empresa. Inspecciones y seguimiento de condiciones de trabajo: Realizarás inspecciones periódicas, supervisando el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIs). Coordinación de actividades empresariales: Gestionarás la documentación necesaria para asegurar el cumplimiento de la normativa PRL por parte de los contratistas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desempeñar este rol con éxito, es imprescindible contar con formación superior en Prevención de Riesgos Laborales, concretamente el Máster en PRL con al menos las tres especialidades. Valoramos experiencia de unos 5 años en entornos de obra. Lo importante es que tengas actitud, iniciativa y te sientas cómodo en entornos de obra, con la capacidad de comunicarte de manera clara con encargados y subcontratas, sin que te intimide el ritmo o las particularidades del sector. Y por supuesto, si eres una persona con empuje, resolutiva, con capacidad de organización , que se implica en los proyectos y que le gustan los retos, este entorno te va a encajar perfectamente. Aquí buscamos a alguien con ganas de aportar y crecer con nosotros. ¿A qué esperas ?

Planasa busca incorporar un/a Supervisor/a de Vivero , responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los procesos de cultivo, asegurando la correcta operación del vivero de Sariñena (Huesca).Su objetivo será garantizar el éxito de la producción mediante la gestión eficien

Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra Civil para Lanaja (Huesca) La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: Es responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato suscrito. Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de i

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso, envase y clasificación de la calidad de frutas y hortalizas frescas. A nivel internacional, para estar cerca de nuestros Clientes y garantizar la funcionalidad completa de sus líneas, UNITEC ha creado una red de 20 sucursales operativas en los países más importantes de la industria hortofrutícola y una estructura de ventas que permite al Grupo UNITEC conectarse a las necesidades individuales de los Clientes en más de 65 países. Para nuestra filial en Fraga estamos buscando un: TÉCNICO ELECTRÓNICO Actividades: El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España. En concreto, la persona se encargará de instalar y configurar los PC, los sistemas de visión (cámaras) y los programas informáticos para la clasificación de los productos. Proporcionará asistencia técnica de forma remota o en el sitio a los clientes, realizará el mantenimiento y participará en las mejoras o modificaciones de los equipos. Finalmente, realizará formación de los equipos al cliente. Requisitos: Título de técnico en electrónica, informática o similar; preferible experiencia en instalación y asistencia de tecnología industrial; uso de herramientas de taller; precisión, flexibilidad y adaptabilidad; buenas capacidades de trabajo en equipo; disponibilidad para viajar dentro y fuera del país; licencia de conducir clase B.

Desde Adecco Selección Huesca nos encontramos seleccionando un/a Comercial Sector Industrial para una empresa ubicada en la Hoya de Huesca. Cómo será tu día a día? - Captación de nuevos clientes, desarrollo de oportunidades comerciales y seguimiento de la cartera de clientes. Plan de carrera

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia. Buscamos un profesional para garantizar el correcto registro, control y análisis de las operaciones contables y financieras de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y facilitar la gestión eficiente de los recursos en un entorno dinámico como el de las instalaciones técnicas. ¿Cuáles serán tus funciones? Contabilidad general: Registro de asientos contables, conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas contables. Gestión de facturación: Emisión y recepción de facturas, control de cobros y pagos, y resolución de incidencias con proveedores y clientes. Asegurar la información relativa a cierres contables mensuales. Presentación de datos contables a la gestoría de Portugal, Gestión documental: Organización y archivo de documentación contable y financiera. Colaboración con auditorías externas: Preparación de documentación y atención a requerimientos de auditores. Interacción con otros departamentos: Coordinación con el área de compras, logística y administración para asegurar la coherencia contable. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Experiencia previa en funciones similares de al menos cinco años. Valorable nivel de inglés. Titulación en Empresariales o Administración de empresas. Ubicación: Oficinas de Levitec de Huesca. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

TIMAC AGRO , perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; TÉCNICO/A INGENIERO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (HUESCA) En dependencia del Director Re

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente, para una de nuestras plantas de Biomasa en Alcolea de Cinca (Huesca), buscamos un/a Jefe/a de Planta (Project Manager), cuya misión será su Operación y Mantenimiento. Funciones principales Operación y mantenimiento de la planta. Asegurar la producción térmica contractual. Asegurar la demanda y calidad de las condiciones contractuales. Control de los presupuestos anuales de operación & mantenimiento. Definición del GMAO. Gestión de contratos de mantenimiento por parte de terceros Cumplimento de los estándares de ENGIE en relación con Seguridad Laboral Cumplimiento de los estándares de ENGIE en relación con Calidad y Medio Ambiente Requisitos Formación: Ingeniero Técnico o Superior/Maquinista Naval Experiencia: Experiencia mínima: 5 Años en el sector de la explotación de equipos industriales y de instalaciones de biomasa concretamente. Conocimientos del sector biomasa, su gestión y características específicas para la producción de energía Conocimientos en la certificación y calibración de instrumentación, en explotación de instalaciones eléctricas industriales de alta y baja tensión, en explotación de equipos de producción de energía térmica y eléctrica Capacidad de gestión de equipo Capacidad de gestión cliente Herramientas de gestión: Ofimática en general, Excel nivel avanzado, sistemas de supervisión de mantenimiento GIMAO o similar y gestión administrativa UNISAP o similar, programación. Inglés: nivel B2 Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro de salud, formación, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 96.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Desde Paul Marlex , colaboramos con una empresa líder en el mantenimiento de redes eléctricas para incorporar un/a Jefe/a de Obra que quiera asumir el liderazgo de proyectos estratégicos para uno de los principales operadores del sector energético. Se trata de una oportunidad profesional en un entorno técnico exigente, con contrato público de larga duración, y con posibilidades de continuidad a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Te responsabilizarás de gestionar las operaciones de mantenimiento en baja y media tensión para instalaciones eléctricas de uno de los principales clientes del sector. Darás cobertura principalmente en las zonas de Jaca y Monzón , liderando equipos en campo, controlando la ejecución de los trabajos y garantizando los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Entre tus funciones principales se encuentran: Supervisión y seguimiento de las operaciones de mantenimiento. Coordinación con los diferentes equipos y subcontratas. Interlocución directa con el cliente, tanto técnica como operativa. Control de costes y cierre económico de los trabajos asignados. Asegurar el cumplimiento de normativa técnica y de prevención. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a una persona con: Formación en Ingeniería (Eléctrica, Industrial, Mecánica o similar). Al menos 2 años de experiencia en entornos industriales u obra técnica , idealmente vinculada al ámbito eléctrico. Alta capacidad para coordinar equipos, tomar decisiones bajo presión y mantener una relación fluida con el cliente. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse en la zona. Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la actitud , la capacidad para mantener el ritmo de trabajo , y la resiliencia para desenvolverse en entornos exigentes y complejos. ¿Qué se ofrece? Incorporación a un contrato indefinido. Vehículo de empresa y herramientas necesarias. Proyecto estable, con visibilidad, y con posibilidad de desarrollo en la organización. Horario habitual de lunes a viernes, en jornada completa .

Únete a Döhler Fraga como Manager de RR.HH. Döhler es un productor, comercializador y proveedor global de ingredientes naturales, sistemas de ingredientes y soluciones integradas de vanguardia para la industria de Alimentos y Bebidas. Con más de 10.000 empleados en todo el mundo, Döhler está revolucionando la nutrición desarrollando productos saludables, naturales y de gran sabor que los consumidores adoran. Como parte de esta red global, Döhler Fraga se dedica al procesado de de frutas, verduras y cereales. Nuestro portafolio incluye Purés NFC, Zumos NFC, Concentrados de Puré, Concentrados de Zumo, Mezclas y Formulaciones Multifruta y Aromas. Estamos ubicados en la mayor zona de producción de fruta de hueso y pepita de España, siendo un centro clave para las operaciones de Döhler. Buscamos un/a Manager de RR.HH. para dar soporte a nuestras operaciones en España en tres ubicaciones: • Fraga (Huesca): planta de producción y su sede principal • Madrid: oficina de ventas • Almonte (Huelva): planta de producción El puesto Serás el/la contacto local de RR.HH. para todas las sedes en España, colaborando estrechamente con gerentes y empleados para brindar apoyo profesional y centrado en las personas en una amplia gama de temas de RR.HH. Asumirás tus responsabilidades, comprenderás cuándo involucrar a otros y disfrutarás desarrollando sólidas prácticas locales de RR.HH. Este puesto ofrece la oportunidad de crecer en una empresa dinámica y en expansión; es ideal para alguien dispuesto/a a asumir un rol estratégico de Manager de RR.HH. mientras permanece cercano al negocio. Responsabilidades clave: Servir como asesor de confianza para los managers en temas de RR. HH. Así como ocuparse de la gestión del rendimiento, las relaciones laborales y el desarrollo de equipos. Impulsar y apoyar los procesos clave de RR. HH., incluyendo la contratación, la incorporación, la formación, el desarrollo, y la salida. Ayudar a implementar y mejorar continuamente las políticas, herramientas y procesos locales de RR. HH. alineados con los estándares de Döhler. Promover el compromiso, el bienestar y una cultura laboral positiva. Coordinar la administración de RR. HH. junto con el Técnico de RR. HH. en Fraga y en Almonte. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y las políticas internas de RR. HH. Contribuir a las iniciativas y proyectos locales e internacionales de RR. HH. Participar en las reuniones periódicas de HR Leads Europe para intercambiar buenas prácticas y alinear los objetivos de la región. Tu perfil Licenciatura en Recursos Humanos y Relaciones Laborales o carreras afines. Máster en Dirección y Gestión de RRHH y/o Máster en Talento y Desarrollo Organizacional De 7 a 10 años de experiencia engestión/administración RR. HH. Capacidad para operar con un alto grado de autonomía, manteniéndose alineado con las partes interesadas y las políticas del grupo. Se requiere experiencia en entornos de fabricación y/o comerciales. Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación: accesible, orientado a soluciones y profesional. Organizado, analítico y responsable con los costes. Dominio de MS Office; se valorará la experiencia con sistemas de RR. HH. (p. ej., SuccessFactors). Qué ofrecemos • Un puesto clave en RR. HH. en una empresa en crecimiento e innovadora dentro del sector global de ingredientes para alimentos y bebidas. • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo personal. • La oportunidad de definir las prácticas de RR. HH. en un entorno internacional dinámico con jerarquías horizontales y espíritu emprendedor. Reportes Reporte directo: Head of Plant, Döhler Fraga Reporte funcional: Head of HR Europe. Join Döhler Fraga as HR Manager Döhler is a global producer, marketer, and provider of technology-driven natural ingredients, ingredient systems, and integrated solutions for the Food & Beverage industry. With more than 10,000 employees worldwide, Döhler is shaping the future of nutrition by developing healthy, natural, and great-tasting products that consumers love. As part of this global network, Döhler Fraga is dedicated to the processing of 100% natural fruits, vegetables, and cereals. Our portfolio includes NFC Purees, NFC Juices, Puree Concentrates, Juice Concentrates, MultiFruit Blends/Compounds, and Flavors. We are located in the largest stone and pip fruit production area in Spain, serving as a key hub in Döhler’s operations. We are now looking for an HR Manager to support our Spanish operations across three locations: Fraga (Huesca) – production site and your main base Madrid – sales office Almonte (Sevilla) – production site The Role You will serve as the local HR contact for all Spanish sites, working closely with managers and employees to provide professional, people-centered support across a broad range of HR topics. You take ownership of your responsibilities, understand when to involve others, and enjoy building strong local HR practices. This role offers the opportunity to grow in a dynamic and expanding company — ideal for someone ready to step into a strategic HR Manager role while remaining close to the business. Key Responsibilities: Serve as a trusted advisor to managers on HR topics such as performance management, employee relations, and team development Drive and support key HR processes including recruitment, onboarding, learning & development, and offboarding Help implement and continuously improve local HR policies, tools, and processes aligned with Döhler’s standards Champion employee engagement, wellbeing, and a positive work culture Coordinate HR administration together with the HR Assistant in Fraga and the colleague handling HR admin as a partial role in Almonte Ensure compliance with Spanish employment law and internal HR policies Contribute to local and international HR initiatives and projects Join the regular HR Leads Europe meetings to exchange best practices and align on Region goals Your Profile Bachelor’s degree in Human Resources or a related field 7–10 years of HR experience in a generalist or manager role Able to operate with a high degree of autonomy while staying aligned with stakeholders and guidelines Experience in both manufacturing and/or commercial environments is a plus Strong interpersonal and communication skills – approachable, solution-focused, and professional Well-organized, analytical, and cost-conscious Confident in MS Office; experience with HR systems (e.g., SuccessFactors) is an advantage What We Offer A key HR role in a growing, innovation-driven company within the global Food & Beverage ingredients industry Real opportunities for professional growth and personal development The chance to shape HR practices in a dynamic international environment with flat hierarchies and entrepreneurial spirit Reporting Lines Direct reporting: Head of Plant, Döhler Fraga Functional reporting: Head of HR Europe

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Desde la división de Life Sciences nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos para que se una a nuestro equipo de Fraga. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Como Ingeniero/a de Proyectos dentro del sector farmacéutico tendrás foco en garantizar que los procesos, equipos y sistemas cumplan con los estándares regulatorios y de calidad establecidos, incluyendo la validación de procedimientos, equipos y la documentación de cumplimiento para asegurar la seguridad y eficacia de los productos farmacéuticos. Funciones: Gestionar el seguimiento de proyectos de ingeniería. Revisar y participar en la verificación de requisitos de usuario (URS). Gestionar la puesta en marcha de clean utilities, equipos e instalaciones, garantizando que se cumplan todos los protocolos de validación (IQ, OQ, PQ). Supervisar y coordinar las pruebas FAT y SAT de los equipos e instalaciones, garantizando que se cumplan los requisitos técnicos y regulatorios. Asegurar que todos los procesos de validación se realicen en conformidad con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), siguiendo las normativas locales e internacionales correspondientes. Gestionar la relación con proveedores de equipos y servicios, asegurando que se cumplan los requisitos técnicos y de calidad establecidos para los sistemas de utilidades limpias. Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos o afines. Experiencia mínima de 2-3 años de experiencia en la gestión de proyectos de instalaciones de equipos. Familiaridad con normativas GMP y estándares internacionales de calidad. Capacidad para trabajar de manera estructurada y meticulosa. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Si quieres encontrar proyectos innovadores, nuevos retos y un equipo genial ¡inscríbete!

Tienes experiencia en Recursos Humanos y buscas un proyecto con proyección? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco Selección estamos seleccionando a un/a Adjunto/a de Recursos Humanos , para una empresa del sector industrial ubicada en Monzón.

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Reportarás directamente a dirección y tendrás el soporte de un pequeño equipo administrativo que facilitará tu labor.

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Nio majo, alegre, juguetn, y adorable.Requiere atencin regular 2h por semana.Uno de los padres trabaja en casa as que si hay alguna necesidad latente o requerimiento hay disposicin inmediata y recursos para la amenizacin de la adaptacin y cuidado del menor.

Tenemos un rumbo, y disfrutamos del viaje acompañando tu empresa, el verdadero sentido es elegir el camino correcto, ya que a estas alturas hemos comprado nuestra libertad con constancia y esfuerzo para elegir lo que queremos hacer y con quien.Dirigir y supervisar todas las fases del proyecto de ca

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