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Administrativo/a Contable Financiero 📍 Oncomatryx | Derio, Bizkaia ¿Te interesa trabajar en un entorno innovador dentro de la industria biomédica y contribuir al desarrollo de proyectos que impactan en la salud? En Oncomatryx, estamos desarrollando fármacos innovadores contra el cáncer y buscamos un/a Administrativo/a Contable Financiero para unirse a nuestro equipo en Derio, Bizkaia. Este puesto será clave para gestionar y revisar los procesos administrativos y contables de la compañía, asegurando la correcta ejecución de las operaciones financieras y brindando apoyo mediante un análisis preciso y una gestión eficiente de los recursos financieros disponibles. ¿Qué harás? Como Administrativo/a Contable Financiero, trabajarás en un entorno innovador y colaborativo, reportando al Financial Manager y colaborando con equipos multidisciplinares y en colaboración con la Asesoría contable externa. Tus principales responsabilidades serán: · Gestión Administrativa: Gestión documental, recepción y emisión de facturas, seguimiento de proveedores y clientes, y resolución de incidencias. · Bancos y Tesorería: Seguimiento y conciliación de cuentas bancarias. Control de deuda (amortización e intereses) y de divisa. Preparación de pagos mensuales de la compañía. · Cierres Contables: Supervisión contable, elaboración de cierres mensuales y preparación de informes asociados para reporting. · Auditoría: Apoyo en el proceso de auditoría. · Subvenciones: Apoyo en solicitudes y justificaciones de programas de ayuda a la I+D. · Soporte a la dirección financiera de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas motivadas, con compromiso profesional y ganas de contribuir al éxito de nuestros proyectos. 🔬 Requisitos: ✅ Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas o afines. ✅ Experiencia: Mínimo 1 año en el área contable y administrativa. ✅ Idiomas: Inglés B2 o superior. ✅ Competencias digitales: Manejo avanzado de Windows, Office (Excel) y Teams. ✅ Ubicación: Residencia en Bizkaia. Sumará puntos si además tienes: ⭐ Conocimientos avanzados en Contabilidad y Administración. ⭐ Conocimientos en SAP Business One. Habilidades y competencias personales: 🤝 Trabajo en equipo, colaboración y habilidades interpersonales sólidas. 📚 Actitud proactiva para el aprendizaje e iniciativa. 🔄 Capacidad de adaptación y polivalencia. 🔍 Capacidad para revisar minuciosamente y con enfoque metódico cada tarea o proceso. 💡 Capacidad de resolución de problemas, con motivación y disciplina. 📅 Capacidad de planificación y organización. ¿Qué te ofrecemos? En Oncomatryx, creemos que las personas son nuestro mayor valor. Por eso, te ofrecemos: 💼 Contrato indefinido con horario flexible. 🕐 Jornada intensiva todos los viernes del año. 🌴 Vacaciones ampliadas: 25 días laborables + 3 días extra en Navidad (24 y 31 de diciembre, y 5 de enero). 🚀 Un entorno joven, dinámico y multidisciplinar, con enfoque en innovación y desarrollo profesional. 💰 Salario competitivo acorde a tu experiencia y valor aportado. 📅 Incorporación inmediata en marzo de 2025. ¿Te unes al reto? Si quieres formar parte de un proyecto que impacta directamente en la vida de las personas y cumples con los requisitos, ¡te estamos esperando! 🔹 ¡Únete a Oncomatryx y sé parte del cambio! 🌟

Estamos buscando un/a Administrativo/a para dar soporte general a la oficina a jornada completa. Principales responsabilidades Gestión administrativa y soporte general • Escaneo, archivo y registro de facturas., • Apertura de proveedores y desbloqueo de facturas en SAP., • Reclamación de deuda (aprox. 10 clientes/mes) y contacto con proveedores de servicios., • Soporte al departamento de contabilidad y coordinación con las áreas de compras y administración., • Gestión del correo y mensajería (recepción, registro y distribución de documentación y materiales)., • Envío de mensajería nacional e internacional (Seur, DHL, etc.). Gestión de viajes y logística • Coordinación de viajes de empleados (reservas a través de agencia interna)., • Seguimiento de listas de viaje y control de gastos., • Gestión de roaming y conexión Wi-Fi de invitados. Atención y soporte a la oficina • Atención telefónica y presencial a empleados, visitantes y proveedores., • Registro de visitantes externos y coordinación con los responsables internos correspondientes., • Mantenimiento de los servicios generales de oficina (fotocopiadora, limpieza, incidencias, etc.)., • Supervisión del orden y la imagen general del espacio de trabajo. Gestión de materiales y suministros • Control semanal del stock de material de oficina y del office (servilletas, café, detergente, infusiones, etc.)., • Realización de pedidos y compras puntuales (material, vajilla, manteles, café, fruta, etc.)., • Coordinación de pedidos de material a través de Lyreco y proveedores homologados., • Mantenimiento del inventario y estandarización de pedidos. Apoyo a eventos y coordinación interna • Organización de reuniones, visitas corporativas y pequeños eventos internos., • Coordinación logística con otros departamentos para la recepción de delegaciones o ponentes., • Colaboración con el equipo administrativo en tareas transversales durante auditorías o picos de trabajo. Requisitos del puesto • Formación de Ciclo Formativo en Administración y Finanzas o similar., • Nivel alto de inglés o francés (mínimo uno de los dos)., • Buen dominio de herramientas O365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Conocimientos y manejo de SAP (compras, proveedores, facturas)., • Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en entornos multinacionales., • Perfil polivalente, con capacidad para gestionar varias tareas a la vez y priorizar eficazmente., • Autonomía, proactividad y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y atención al cliente interno. Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa líder en sostenibilidad y gestión de recursos., • Entorno de trabajo internacional y colaborativo., • Contrato a jornada completa, con posibilidad de desarrollo dentro del grupo SUEZ.

En Educaedu necesitamos incorporar un Administrador de sistemas en nuestro departamento ingeniería. Te unirás al equipo como uno de los responsables de la Infraestructura Linux en nuestros servidores on premise y cloud. Te integrarás en un equipo de desarrollo, en un lugar con buen ambiente de trabajo en el que aprender y aportar tu conocimiento. El trabajo es modalidad híbrida por lo que estarás 3 días a la semana en nuestra oficinas de Bilbao. Tus tareas principales serán • Monitorizar nuestra infraestructura basada en servidores físicos y virtuales y garantizar la HA., • Implementar sistemas de cyberseguridad en toda la infraestructura., • Gestionar grandes volúmenes de datos y realizar migraciones complejas., • Gestión de diferentes entornos de desarrollo, QA y producción., • Garantizar los backups de aplicaciones y datos., • Priorizar las tareas dependiendo de las necesidades del negocio., • Participar en las guardias regulares para garantizar que los sistemas estás activos 24/7. Requisitos Para unirte al equipo necesitaremos que tengas experiencia en nuestro stack tecnológico: • Sistemas alojados en servidores Linux on premise y cloud en AWS., • Proxmox para virtualización de servidores., • Zabbix para la monitorización., • Bases de datos en Mysql y Percona Cluster, Solr, Mongodb., • Jenkins para la automatización de despliegues de desarrollo, integración continua y automatización de tareas., • Usamos docker en los entornos de desarrollo., • Redmine para la gestión de las tareas con SCRUM., • Graylog para el análisis de logs. Te ofrecemos • Integrarte en uno de nuestros equipos de desarrollo formado por 12 personas., • Trabajo híbrido., • Horario flexible., • Formación continua interna y externa., • Jornada intensiva todos los viernes., • Jornada de verano en Julio y Agosto., • Salario competitivo. Encajarás en nuestro equipo si • Tienes claro que tu éxito depende del éxito del equipo., • Crees que es importante fomentar un buen ambiente en la oficina., • Tienes vocación de ayudar a tus compañeros., • Tienes ganas de mejorar constantemente.

¿Te gusta hablar con clientes y quieres un trabajo con impacto real? En Reclama Por Mí ayudamos a consumidores a cancelar sus deudas y anular cláusulas abusivas de sus productos bancarios. Buscamos personas que disfruten convenciendo, escuchando y cerrando ventas con honestidad. Si te motiva crecer en un equipo cercano y aprender del sector legal-consumo, este es tu sitio. Cómo será tu día a día • Llamarás a leads (clientes potenciales): entenderás sus dudas jurídicas y les asesorarás para que confíen en nosotros., • Atenderás consultas por whatsapp y correo electrónico., • Te coordinarás con el equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí no hay techo: desde el primer día puedes proponer mejoras ;) Requisitos • Ganas de trabajar con personas y con interés en ventas., • Incorporación inmediata, • Que puedas trabajar en Bilbao (es presencial, en nuestras oficinas), • Manejo básico de ofimática., • Actitud positiva, compromiso y muchas ganas de crecer. No hace falta que tengas experiencia previa aunque lo valoramos: lo que más nos importa es que seas una persona proactiva, comprometida y con interés de trabajar en un área comercial. De todo lo demás, nos encargamos nosotros. Lo que ofrecemos: ✔️ Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales de lunes a viernes). En agosto existe reducción de jornada. ✔️ Formación especializada en nuestro ámbito legal y técnicas comerciales. ✔️ Oficinas céntricas en Bilbao y un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. ✔️ Crecimiento dentro de la empresa. ✔️ Horario: • Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 14:30 a 18:00, • Viernes: intensivo de 9:00 a 15:00 ✔️ Vacaciones: 22 días laborables de vacaciones (equivalente a 30 días naturales), 2 días de libre disposición y 1 día extra por tu cumpleaños. Sobre nosotros En Reclama Por Mí somos una startup legaltech con sede en Bilbao, líderes en la defensa de consumidores frente a cláusulas abusivas y en la cancelación de deudas. Trabajamos 100% de forma digital y ofrecemos nuestros servicios por toda España. Si te ilusiona formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando! 🙌

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En esta ocasión buscamos incorporar un/a abogado/a mercantilista con experiencia en el área del derecho mercantil para formar parte del equipo jurídico. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes funciones: • Llevanza de la secretaría de las sociedades participadas., • Revisión de acuerdos de inversión y pactos de socios., • Redacción y revisión de contratos mercantiles., • Apoyo en las operaciones de M&A, Joint Venture y compra de activos inmobiliarios. Requisitos: • Licenciatura en Derecho, • 3 años de experiencia en Despacho de Abogados, • Interés y conocimiento en el sector Inmobiliario, • Altas habilidades de negociación y resolución de conflictos, • Nivel alto de inglés Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y liderar el Departamento Jurídico. Tenemos una filosofía y cultura muy definida y formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones de Protección y Control con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con unos 1000 empleados en España. La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando en ingeniería de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación: Funciones del puesto: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de líneas de Subestaciones., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación de Alta Tensión., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia en el diseño de subestaciones de plantas del sector renovable., • Estar en posesión de un grado de ingeniería o equivalente.

✨ ¡Únete a Spirit Hotels & Apartments, conviértete en un INSIDER y forma parte de algo más grande que un alojamiento! ✨ En Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a RECEPCIONISTA. Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo. En otras palabras, ¡que viva la hospitalidad como nosotros! ¿Y cómo la vivimos? En Spirit Hotels & Apartments creemos que el tiempo es nuestro bien más preciado y estamos comprometidos con convertir cada momento en una experiencia inolvidable. Todos los que formamos parte de Spirit nos definimos como INSIDERS, porque queremos hacer de Spirit algo único: trabajamos desde dentro con pasión por las personas, ofreciendo hospitalidad desde el corazón, para dejar huella en nuestros huéspedes, en nuestro equipo y en la sociedad. ¿Quiénes somos? Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena, Portugal y también en Portugal… ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y continuaremos creciendo para expandir nuestra forma de entender la hospitalidad. Nuestros valores nos definen: 💡 Creatividad: En Spirit, nos gusta hacer las cosas de una manera diferente. Buscamos sorprender, innovar y aportar un toque único a cada experiencia, siempre con autenticidad y frescura. 🤝 Personas: Las personas son el centro de todo lo que hacemos. Nuestros INSIDERS son mucho más que compañeros de trabajo: son una comunidad, a la que cuidamos, que está unida por unos mismos propósitos, espíritu y filosofía, creando conexiones humanas de confianza y coherentes con nuestros principios. 🕊️ Libertad: Creemos en un entorno donde cada INSIDER pueda ser auténtico, aportar sus ideas y sentirse parte del proyecto. En Spirit, la libertad de ser tú mismo es clave para crecer, aprender y brillar. ❤️ Solidaridad: Queremos dejar huella en los corazones. Desde pequeños gestos hasta grandes iniciativas, apostamos por un impacto positivo en la sociedad y en el medioambiente🌿. Funciones principales: • Dar la bienvenida a los clientes y realizar check in y check out, • Hacer de la estancia una experiencia informando a los clientes sobre el hotel, instalaciones, servicios, productos y sitios de interés turístico, • Preocuparse por el bienestar de los clientes y resolver de forma ágil cualquier incidencia, • Ayudar a los clientes con las gestiones de reservas y cancelaciones, • Contribuir al buen clima laboral a través de una comunicación fluida Encajarías muy bien si cuentas con: • Formación en turismo o similar., • Nivel alto de inglés y francés., • Un año mínimo de experiencia en el puesto o similar., • Actitud, motivación y muchas ganas de formar parte de una familia. Qué ofrecemos: • Jornada laboral a tiempo completo., • Seguro médico privado., • Acceso al uso del gimnasio., • Estancias gratuitas y descuentos en hoteles Spirit, • Formación inicial., • Desarrollo profesional., • Ambiente dinámico. 👉 Únete a Spirit y conviértete en un INSIDER.

¿Tienes experiencia en gestión administrativa y te interesa formar parte de un entorno técnico y dinámico? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Empresa que se dedica a la fabricación y comercialización de aislantes eléctricos, precisa incorporar un administrativo/a comercial Back Office. Funciones principales: -Gestión de pedidos y ofertas a clientes. -Gestión de órdenes de fabricación (ERP A3). -Seguimiento de plazos pedidos -cliente. -Atención telefónica y presencial a clientes (imprescindible inglés fluido). -Gestión de incidencias, stocks y archivo. -Revisión de márgenes por cliente. -Dar entradas a pedidos proveedor. -Posible participación en diseño CAD para fabricación. Beneficios del puesto: -Contrato indefinido, ofreciendo estabilidad laboral. -Salario bruto anual: 25.000 €. -Horario: De lunes a jueves de 7:30 a 15:30 y viernes de 7:30 a15:00. -Un entorno de trabajo presencial en Bedia. Requisitos: Para ser la persona ideal para el puesto, buscamos que cuentes con: -Experiencia de al menos 2 años en funciones similares. -Nivel medio-alto de inglés (B2–C1), hablado y escrito. -Manejo de ERP (preferiblemente Dimoni, Kaivalia u otros), paquete Office y sistemas informáticos. • Se valora capacidad para interpretar planos y, opcionalmente, realizar diseño CAD. Si crees que cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de este equipo, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la gestión administrativa.Somos oportunidad y talento, una empresa dedicada a ofrecer servicios de diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación, participando en algunos de los pro

Te gusta hablar con clientes y quieres un trabajo con impacto real?.Buscamos personas que disfruten.Te coordinarás con el equipo para.Ganas de trabajar con personas y con interés en ventas.Que puedas trabajar en Bilbao (es presencial, en nuestras oficinas).Actitud positiva, compromiso y muchas gan

Empresa de externalización de servicios de ámbito nacional, precisa para su delegación ubicada en Bilbao, una persona con formación en Derecho / Relaciones Laborales con valorable formación en asesoramiento jurídico laboral y con una experiencia mínima de 3 años en el área específica de Relaciones Laborales, siendo muy valorable la experiencia en empresas del sector Facility. Su principales funciones serán: · Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes de líneas de negocio en materia de relaciones laborales. Confección de escritos de carácter laborales dirigidos a trabajadores/as, representantes unitarios de trabajadores/as, secciones sindicales, etc. · Interlocución con representantes legales de los trabajadores/as y organizaciones sindicales. Coordinación con las distintas áreas y departamentos de la empresa. · Negociación de acuerdos colectivos y aplicación e interpretación de diversos convenios colectivos sectoriales y de Empresa. · Estudio, valoración y confección de escritos: MSCT individuales y colectivas, ERTEs o ERES, traslados, régimen disciplinario, subrogación legal y convencional, elaboración de acuerdos individuales. · Valoración de costes y cálculos de indemnizaciones. · Estudio de los cambios normativos en materia laboral y de la Seguridad Social. · Personación y representación Inspección de Trabajo, entidades y administraciones del ámbito laboral y de la Seguridad Social, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, servicios extrajudiciales de solución de conflictos, etcétera. · Estudio y gestión de subrogaciones de alto volumen de trabajadores. · Gestión de conflictos individuales y colectivos. · Gestión de procesos de elecciones sindicales. · Estudio y coordinaciones de procesos judiciales del ámbito social junto con la asesoría jurídica corporativa. Se requiere: • Licenciatura en Derecho o Diplomatura en Relaciones Laborales., • Conocimientos específicos en Derecho Laboral (nóminas, seguros sociales, contratación laboral, negociación colectiva, gestión de conflictos laborales...), • Se requieren conocimientos de Convenios Colectivos., • Experiencia de al menos 3 años en puestos similares. Se ofrece: • Contratación Indefinida., • Incorporación a interesante proyecto empresarial.

🎯 Are you passionate about Human Resources and curious about the tech industry? 🌍 Would you like to be part of an international company and gain hands-on experience in IT recruitment and talent management? This opportunity might be for you! 📢 We’re looking for an HR Intern to join our Talent Attraction team in Bilbao, working in a hybrid format. 💼✨ What You’ll Do: ✅ Support recruitment processes for tech profiles, from job postings to interview coordination. ✅ Contribute to the implementation and improvement of talent management policies (onboarding, development, engagement). ✅ Collaborate with international teams on employer branding and culture initiatives. ✅ Assist in preparing HR reports and metrics. ✅ Help drive diversity, equity, and inclusion projects. What We’re Looking For: 🔹 Final-year student or enrolled in a Master’s program in Psychology, Human Resources, Business Administration, or a related field. 🔹 High level of English (minimum B2) to work with international teams. 🔹 Interest in the tech sector and motivation to learn about IT profiles. 🔹 Strong organizational, communication, and teamwork skills. 🔹 Ability to sign an internship agreement with an educational institution. Nice to Have: 📊 Basic knowledge of recruitment tools such as LinkedIn Recruiter or ATS platforms. 🧠 Interest in agile methodologies and digital culture. 📈 Previous internship experience in HR or recruitment. What We Offer: 💡 Practical learning in a dynamic and innovative environment. 🌍 Real project experience in an international company. ⌚ Flexible hours to accommodate your academic schedule. 📍 Hybrid work model: part-time presence in our Bilbao office combined with remote work. 🤝 A team committed to supporting early-career talent. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and empowered to contribute. We welcome applications from individuals of all backgrounds and identities. 🌈 Ready to take your first step in HR? 📩 Send us your application and start your journey with us!

¿Buscas un nuevo reto profesional en el área de Recursos Humanos, donde tu experiencia y conocimiento sean realmente valorados? ¡Esta oportunidad es para ti! Una reconocida asesoría jurídica ubicada en el centro de Bilbao está en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH para incorporar a su equipo. Buscan a una persona con sólida trayectoria en el ámbito laboral, que aporte visión, autonomía y capacidad de asesoramiento integral. ¿Qué harás en tu día a día?: • Gestión completa del ciclo laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, seguros sociales, etc., • Asesoramiento directo a clientes en materia laboral., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Resolución de incidencias y consultas laborales., • Colaboración con el equipo jurídico en casos de inspecciones, despidos, ERTEs, etc. Requisitos clave: • Experiencia consolidada en asesoría o despacho profesional (mínimo 5 años)., • Dominio de A3, SAGE o DIAMALAB., • Conocimiento actualizado de legislación laboral., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar múltiples clientes., • Perfil proactivo, resolutivo y con orientación al cliente. ¿Qué ofrecen?: • Proyecto estable en una firma con excelente reputación., • Ambiente profesional, colaborativo y de confianza., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Desarrollo profesional continuo y formación especializada., • Salario 28.000-30.000 sba Si cuentas con esta experiencia profesional, ¡no dudes en aplicar!.

Nos centramos en las PERSONAS 🌟 Acompañamos a profesionales en su desarrollo hacia proyectos significativos, combinando innovación en métodos y procesos con una atención cercana y personalizada. Nuestro propósito es claro: ofrecer la mejor experiencia y maximizar el éxito en cada proceso de contratación. Con una sólida presencia en grandes grupos empresariales y en el sector público, conectamos talento con oportunidades reales de crecimiento, asegurando que cada paso sea sinónimo de avance profesional. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación Académica Buscamos personas con estudios en Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), o áreas afines al ámbito de Recursos Humanos. Se valorará experiencia previa en selección de personal o gestión de talento. 🗣️ Comunicación y Orientación a Clientes Tu día a día estará lleno de interacción con personas candidatas y clientes. Por eso, necesitamos que cuentes con habilidades para comunicarte con empatía, claridad y profesionalidad, generando relaciones de confianza y entendiendo las necesidades de cada persona. 📅 Organización y Gestión del Tiempo La capacidad para priorizar tareas, adaptarte a cambios y responder con agilidad será clave para tu éxito en el rol. 🌐 Idiomas Euskera: imprescindible nivel C1 Inglés: se valorará positivamente 🚀 Actitud y Valores Más allá de tu experiencia, buscamos a alguien con iniciativa, entusiasmo, compromiso y muchas ganas de formar parte de un equipo colaborativo, diverso y dinámico. ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Un entorno donde el aprendizaje mutuo y el apoyo constante son parte de nuestra cultura. 📈 Un espacio para crecer profesionalmente, con retos que te impulsan y un equipo que te acompaña. 🌱 La oportunidad de contribuir a proyectos que realmente marcan la diferencia. Si te motiva trabajar en un lugar donde tu desarrollo profesional está alineado con un equipo que te respalda en cada paso… ¡te estamos esperando!

Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales.Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima

Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a área ComercialTus responsabilidades serán:Apoyo al equipo comercial desde oficinaAtención telefónica a clienteGestión de pedidos, presupuestosGestión de documentación comercialManejo de CRMNecesitamos que aportes:Grado superior Administració

Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas especializado en OpenShift con amplia experiencia en la gestión, diseño e implantación de infraestructuras en entornos de alta disponibilidad y criticidad.

Descripción del puesto El Departamento de Oficina Técnica de Lezama Demoliciones selecciona un/a Ingeniero/a Senior con experiencia contrastada en el sector construcción o energético , para integrarse en un equipo técnico consolidado y en expansión. Experiencia (3–5 años) en oficina t

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo).

Impulsa el futuro de la energía solar desde el corazón del proyecto! Desde ManpowerGroup , buscamos un/a Técnico Administrativo y de Logística para incorporarse al equipo de construcción de un proyecto fotovoltaico de gran envergadura , que contribuirá directamente a la transición hacia

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es

Empresa líder del sector de la iluminación arquitectural en continua expansión necesita incorporar Personal Administrativo Comercial.Dependiendo del Jefe de Ventas de la zona, y tras un periodo de formación interna, dicha persona será la encargada de gestionar la relación con los mercados desi

En dependencia del Departamento Administrativo Financiero, se encargará de las tareas propias de la gestión administrativa financiera de las obras realizando las siguientes funciones:.

Apoyo en tareas de contabilidad y operativa contable. Auxiliar Administrativo/a Contable.

Descripción del empleo Buscamos incorporar un/a Administrador/a de soluciones de gestión documental con experiencia en tecnologías como Documentum, Opentext (Idol, Web CMS) y Liferay DXP , para integrarse en un equipo técnico multidisciplinar que trabaja bajo metodologías ágiles (Scrum, Ka

Desde Temporing seleccionamos para importante grupo empresarial del metal ubicado en Durango, Administrativo/a para realizar la gestión de su oficina en Reino Unido (entrega de las máquinas, nóminas del personal, contabilidad y administración general.

La persona será la encargada de: Gestionar con la seguridad social las altas y bajas del personal de la obra Realizar los contratos de trabajo del personal que se contrate en la obra Control de la documentación del personal procedente de las subcontratas Control de las nóminas: comprobación, c�

Actualmente estamos en búsqueda de un "Administrativo de Ventas" para unirse a nuestro equipo de Cavycar en Andoáin, Guipúzcoa Responsabilidades ✔: Tramitación de pedidos de venta.

Auxiliar Administrativo/a en Dendak Bai (Durango) Desde Dendak Bai, la Asociación de Comercio, Hostelería y Servicios de Durangaldea, buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo como auxiliar administrativo/a. Ofrecemos § Puesto: Auxiliar administrativo/a.

No es imprescindible tener experiencia previa: si acabas de iniciarte en el mundo laboral, estás motivado/a y tienes ganas de formarte , ¡queremos conocerte! ¿QUÉ OFRECEMOS? Jornada completa con horario flexible (tú decides): Lunes a jueves: 8 horas | Viernes: 6 horas (¡tardes libres!) Sala

Desde Inetum Norte, precisamos incorporar a una persona con perfil de ServiceNow Administrator. La persona seleccionada se integrara en uno de nuestros equipos ubicados en Bilbao de manera híbrida. ¿Qué características tiene el perfil que buscamos? -Conocimiento y experiencia en Administracion de Foundation Data y generacion de Informes ( ServiceNow reporting. -Responsable del correcto mantenimiento de las instancias ServiceNow , Now Platform, Foundation Data, ServiceNow Applications e Integraciones. Requisitos valorables: -3 años de experiencia como Administrador/a ServiceNow -Grado Universitario Ingenieria Informatica, Matematicas, Telecomunicaciones. FP2. -Idiomas: Ingles C1/ Español -Certificaciones :ITIL,CSA ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! Inetum es una compañía de IT ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de última generación. Presente en más de 27 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2021 generó unos ingresos de 2.200 millones de euros. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrida. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ️ ¡Jornada intensiva en verano!

Descripción del puesto: Buscamos un/a Responsable de Operaciones para liderar, coordinar y optimizar los procesos operativos de la compañía, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los objetivos estratégicos. Motivar, desarrollar y colaborar en la formación de los equipos de traba

Our goal is to strengthen the brand in Spain.We are looking for you to work as Cloud Engineer! What do you need to fulfill this job? We are looking for a skilled Cloud Engineer to join our team.Candidates must possess all the competencies listed under 'Required Skills (L2)'.Skills listed under 'Pr

Misión del puesto Una importante agencia de comunicación se encuentra en búsqueda de un Head of Legal para liderar el departamento jurídico y gestionar los asuntos legales de las empresas del grupo, garantizando el cumplimiento normativo y ofreciendo asesoramiento jurídico-mercantil a la org

1.Continuously optimize last-mile products based on headquarters' and national-level product and sales strategies, leveraging high-quality last-mile service capabilities to facilitate transactions for cross-border merchants and enhance buyer experiences. 2. Proactively monitor core metrics of last-mile products, promptly identify and resolve issues to elevate merchants' logistics experiences. 3. Streamline and standardize operational processes, implementing a closed-loop system for exceptions, and enhance efficiency through digital operations. 4. Consistently develop a service provider evaluation system, enhancing product capabilities and establishing a core competitive edge in the market through high-quality management and collaboration with service providers. 1. Bachelor's degree or above, with bilingual proficiency in English&Chinese as working languages. 2. Possesses experience in logistics supplier management and coordination, along with a solid understanding of US parcel networks and cross-border business operations. 3. Minimum of 5 years of experience in the logistics industry, including at least 3 years of hands-on experience in last-mile operation management in the local market. Prior experience in cross-border logistics is highly desirable.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una empresa en pleno crecimiento del sector ingeniería, busca incorporar un Director/a de Recursos Humanos en la zona de Bilbao. Como Director/a de Recursos Humanos serás el responsable de impulsar una cultura compartida, alineada con los valores de la compañía. Formarás parte del Equipo de Dirección y reportarás directamente a Dirección General. Serás responsable de: • Diseñar e implementar una política de gestión de personas alineada con los valores y objetivos estratégicos de la compañía., • Impulsar el desarrollo cultural y organizativo, fomentando la participación, la transparencia y el sentido de pertenencia., • Acompañar el crecimiento de nuevas líneas de negocio, desde la perspectiva de talento y cultura., • Liderar la comunicación interna, asegurando la transmisión clara de los planes estratégicos, resultados y retos., • Dar apoyo y facilitar la coordinación del Equipo de Dirección y reuniones de equipo, promoviendo la cohesión y el alineamiento organizativo., • Titulación: Grado en Psicología, ADE, Derecho, Sociología o afín. Valorable máster en RRHH o Dirección de Personas., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH en empresas industriales, tecnológicas o de ingeniería., • Liderazgo transformador, con capacidad para construir cultura y desarrollar equipos., • Visión estratégica y orientación al negocio, capaz de traducir objetivos empresariales en políticas de personas., • Alta capacidad de comunicación escucha activa y gestión del cambio., • Sensibilidad hacia la dimensión humana de la organización, con enfoque participativo y colaborativo.

Colaborar con el equipo de ventas en la configuración, diseño y apoyo para la venta de sistemas y servicios de soporte y mantenimiento para las infraestructuras de clientes. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos y equipos. Qué ofrecemos? Contrato: Indefinido Perte

Perform legal analysis and provide legal advice on dispute resolution and/or quality claims etc. Demonstrated excellent legal knowledge and business understanding for detailed and results orientated solutions, and strong communication &negotiation skills with clients, colleagues, and government offi

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Buscamos incorporar un/a Administrativo/a con sólida base en contabilidad y fiscalidad para formar parte de la Delegación de Ferrocarriles en Elecnor. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión contable Integral, • Elaboración y Análisis de Estados Financieros, • Control Presupuestario y de Costes, • Preparación y presentación de todas las declaraciones tributarias (IS, IVA, IRPF, etc.), • Auditorías y requerimientos, • Grado en ADE o similar, • 3 años de experiencia gestionando UTEs (Uniones Temporales de Empresas) o gestionando gestorías, • Conocimiento en Contabilidad y Fiscalidad, • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Horario flexible de entrada y salida, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

Desde PKF Attest, buscamos un/a Manager para nuestra área de Consultoría de Organización y Personas en nuestras oficinas de PKF Attest Bilbao. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Profesionales con más de 10 años de experiencia y con amplio recorrido en el sector., • Titulación de ADE, Derecho, Ingeniería de Organizaciones o similar., • Valorable Máster en RRHH, Ingeniería de Organización Industrial., • Mentalidad para trabajar por proyectos., • Buenas dotes de comunicación, pensamiento crítico, escucha activa y generación de confianza., • Nivel Alto de Excel. Gestión de proyectos y equipo derivados del desarrollo e implantación de proyectos en el ámbito de Recursos Humanos. • Gestión de capital humano., • Modelos de política salarial., • Análisis, descripción y valoración de puestos., • Modelos de competencias., • Planificación de plantilla., • Salario acorde a la experiencia y aporte de valor., • Horario: 08.30-14.00 y 15.00-18.00 (L-J); 08.00-15:00 (V)., • Jornada intensiva de verano en julio y agosto (08:00-15:00)., • Distribución de vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente., • Retribución flexible y aportación económica mensual (aplicable a comida, transporte, guardería)., • Incorporación estable a una compañía en crecimiento y con ambición. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¡TE ESTAMOS ESPERANDO PARA SEGUIR CRECIENDO! 🚀

Estamos buscando un/a director/a para liderar y representar nuestra oficina en Bilbao. Misión Desarrollar una adecuada gestión global de la oficina asignada, asegurando la alineación de todas sus actividades con la estrategia, políticas y procesos definidos, con el fin de conseguir los objetivos comerciales y de negocio de la entidad previamente fijados. Asegurar la eficiencia en los procesos y tareas de la oficina asignada. Funciones y responsabilidades Elaborar el plan anual de negocio de la oficina: • Proyectar el esfuerzo comercial individual y colectivo del grupo,, • Elaborar el Plan de búsqueda de oportunidades de negocio en la zona de influencia,, • Velar por la consecución de objetivos establecidos,, • Efectuar un seguimiento diario y semanal de la actividad comercial de cada persona del equipo comercial,, • Agendar acciones comerciales diarias del equipo e individuales, preparar agenda de contactos de la cartera y preparación de las visitas, • Gestionar cartera propia de socios con el fin de incrementar captación de recursos,, • Apertura y cierre de oficina,, • Asistir en el caso de que sea necesario a las firmas de pólizas e hipotecas a las distintas notarias, • Autorizar y gestionar la operatoria bancaria,, • Firma de documentación necesaria para envío la misma mediante valija interna, • Participar en la autoformación y formación del equipo,, • Reforzar al equipo humano de la oficina mediante acciones diversas de motivación, mejora, formación, etc., Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de información por parte de la Compañía y del Grupo, garantizando la fiabilidad de la información proporcionada: • Garantizar la adecuada recopilación de información para la elaboración de informes, Titulación/certificaciones: • Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Certificación European Financial Advisor (EFA) o similar., • Certificación LCCI, • Puesto de responsabilidad/dirección de oficina bancaria,, • Sector bancario,, • Valorable inglés a nivel First Certificate o similar

Grupo SANDO precisa incorporar en la delegación Centro de su área de Construcción a un/una Jefe/a de Oficina Técnica para apoyar a las obras de edificación en nuestra delegación situada en la provincia de Madrid. Como Jefe/a de Oficina técnica asumirá las siguientes funciones: ️ Funcio

Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un Jefe/a de Oficina Técnica de Topografía on site para nuestra línea de negocio de construcción eólica.

MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos para su oficina de Madrid un/a Administrativo/a Customer Services y Operaciones DX (Diagnóstico In Vitro ), que se encargue de dar apoyo en procesos administrativos, operativos y de coordinación interna. Soporte admi

Te apasiona la gestión de personas y los procesos administrativos en RRHH? ¿Buscas un rol clave donde tu precisión y conocimiento marquen la diferencia? ¡Esta oportunidad es para ti! Sobre la posición: Garantizar que todos los procesos administrativos de RRHH —desde la gestión de personal h

Desde Adecco, colaboramos con una empresa perteneciente al sector industrial, ubicada en Vitoria, que se encuentra en búsqueda de un perfil Administrativo Comercial con nivel alto de inglés.Se trata de un puesto de estructura y con crecimiento a nivel profesional.Inicialmente, el/la profesional s

Preparación de ofertas comerciales, presentación y seguimiento de estas. Qué requisitos debes cumplir? -Experiencia en gestión comercial en empresas del sector servicios de RRHH enfocado en el sector de la hostelería. Vocación de servicio y orientación comercial.