Se busca abogado ejerciente para colaboración realizando sustituciones en Juzgados de la Comunidad de Madrid (se buscan abogados en Alcalá de henares, Coslada, Torrejón de Ardoz, Arganda del Rey, Leganés, Getafe, Navalcarnero, San Lorenzo del Escorial)
17 Calle de Agustín Durán, Salamanca, 28028, Madrid
Abogado • 1-10 Employees
Hiring on JOB TODAY since September, 2025
Despacho multidisciplinar
Post a job and hire
Empresa en crecimiento busca incorporar: Asesor/a Fiscal • Experiencia en contabilidad, tributación y presentación de impuestos., • Conocimiento actualizado de normativa fiscal española., • Experiencia en derecho societario, contratos mercantiles y resolución de conflictos., • Colaboración estable y proyectos de largo recorrido., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico
Despacho dedicado al derecho penal economico. Mínimo experiencia 1 a 3 años. Necesario colegiación. Funciones: • Preparación de querellas, demandas y recursos, así como litigación en sala., • Elaboración de informes y escritos procesales., • Utilización intensiva de herramientas como Outlook, gestionando la entrada y archivo de documentación., • Formalización de documentos básicos en Word y cumplimentación de tablas en Excel., • Atención al cliente, tanto por correo electrónico como por Whatsapp o llamada telefónica
Despacho de abogados mercantil tributario extranjeria
Buscamos Abogados/as con experiencia en reclamaciones bancarias de consumidores frente a entidades financieras (cláusulas suelo, recuperación de gastos hipotecarios, multidivisa, irph… etc) Experiencia de al menos un año en despachos especializados. Se valorarán conocimientos de marketing jurídico, diseño web y redes sociales. Horario flexible, posibilidad de teletrabajo 100%, y honorarios a éxito.
Abogado penalista
Nuestro despacho es uno de los más consolidados de la ciudad, con una amplia trayectoria en el sector. Buscamos una persona con iniciativa y personalidad para incorporarse de forma inmediata. Ofrecemos un salario a partir de 18000€ brutos/anuales más bonus, así como la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y con un equipo joven de profesionales de primer nivel.
Se busca abogado con menos de tres años de obtención master de la abogacía para contrato en prácticas. Horario de lunes a jueves de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 viernes de 10:00 a 14:00 Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid
Sobre nosotros En SafeWork estamos totalmente especializados en acoso laboral, ofreciendo un enfoque integral que combina la defensa jurídica con la elaboración de informes periciales psicológicos y la asistencia psicológica. Nos encontramos en un momento de crecimiento y expansión, lo que nos permite ofrecer a nuestros colaboradores una derivación progresiva de clientes, con la previsión de que ésta sea significativa y alcance un volumen alto de casos A quién buscamos Buscamos un/a abogado/a laboralista con experiencia contrastada en la defensa de procedimientos de acoso laboral y con un profundo conocimiento del derecho del trabajo. Queremos contar con profesionales comprometidos, capaces de trabajar de manera autónoma y con interés en formar parte de un proyecto en evolución. Requisitos • Titulación en Derecho y colegiación en vigor., • Especialización en derecho laboral., • Experiencia acreditada en procedimientos de acoso laboral., • Capacidad de trabajo autónomo, responsabilidad y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Colaboración externa como profesional autónomo/a., • Derivación progresiva de clientes, con la previsión de que pueda resultar significativa., • Condiciones económicas:, • 660 € fijos por procedimiento +10% variable sobre la indemnización obtenida., • Posibilidad de crecimiento profesional en el despacho a largo plazo, incluyendo la opción de que, en el futuro, pueda plantearse la incorporación a la plantilla interna. Por qué unirte a SafeWork SafeWork es un despacho en fase de crecimiento, lo que supone una oportunidad de desarrollo profesional para los abogados que colaboren con nosotros. Esta colaboración permite trabajar en un área altamente especializada como es el acoso laboral, con previsión de incremento progresivo de casos, y abre la puerta a una posible evolución hacia una mayor estabilidad y participación en la estructura interna del despacho.