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Administrativo/a Contable

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Descripción de empleo
Puesto: Administrativo Contable
Ubicación: Palma de Mallorca
Dependencia Jerárquica: Dirección Administrativa / Gerencia

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Funciones Principales:

Gestión Contable:
o Realizar el ciclo contable completo, incluyendo la contabilización de ingresos y gastos.
o Realizar conciliaciones contables y bancarias.
o Preparar datos contables para la elaboración de informes mensuales.
Gestión de Facturación:
o Emitir, revisar y cotejar facturas de acuerdo con las políticas de la empresa.
o Controlar la correcta imputación de las facturas en el sistema contable.
Seguimiento Financiero:
o Realizar el seguimiento de cobros y pagos.
o Controlar el cumplimiento de los plazos y obligaciones financieras.
Tareas Administrativas:
o Gestionar las tareas administrativas propias del puesto, asegurando la organización y archivo de la documentación.
o Colaborar en la preparación de información necesaria para auditorías.
Apoyo en Auditorías y Coordinación:
o Facilitar el apoyo necesario en la coordinación de auditorías internas y externas.
o Asegurar la correcta entrega y supervisión de la información requerida por los auditores.

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Requisitos del Puesto:

Formación Académica:
o Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, o formación similar.
Experiencia Profesional:
o Experiencia mínima de 3 años en un puesto relacionado con funciones similares.
Conocimientos Técnicos:
o Dominio del ciclo contable.
o Conocimientos sólidos en facturación y conciliación contable.
o Manejo de software contable y herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
Competencias Personales:
o Organización y atención al detalle.
o Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
o Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Idiomas:
o Nivel avanzado de catalán y español.
o Inglés (valorable).

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Condiciones Laborales:
• Contrato: Indefinido con periodo de prueba según normativa.
• Jornada: Completa 40 hrs. Semanales.
• Horario: 08:00 hrs. A 15:15 hrs.
• Retribución: Entre 18.000 a 20.000 € brutos anuales. A negociar según experiencia y competencias.
• Otros beneficios:
o Formación continua y desarrollo profesional.
o Estabilidad laboral.
o Buen ambiente de trabajo.
o Parking de empresa.

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Entrevistas mañana

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