Competencia en equipo jobs in Palma De MallorcaCreate job alerts

OBJETIVO DEL PUESTO Liderar la prescripción técnica de soluciones BMS y sistemas de control de edificios BMS y sistemas de control de edificios, actuando como figura clave entre clientes, ingenierías, property managers y el equipo comercial, con el objetivo de influir en la decisión técnica del cliente en fases tempranas, generar proyectos cualificados y contribuir directamente al crecimiento de la facturación en soluciones BMS. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: 1 Liderar la prescripción de soluciones BMS, habitaciones y zonas nobles: Arquitectura de control, sistemas de supervisión e integración de sistemas (incluyendo en una primera fase, el desarrollo de herramientas y estándares de prescripción). 2 Asesorar técnicamente a ingenierías, estudios de arquitectura, propiedad y facility managers. 3 Participación activa en fases tempranas de proyecto (conceptual, anteproyecto y licitación). 4 Detección, generación y cualificación de oportunidades junto al equipo comercial, identificando nuevas oportunidades de mercado y fortaleciendo relaciones comerciales mediante visitas, presentaciones y eventos. 5 Seguimiento de los proyectos prescritos hasta su adjudicación y ejecución. 6 Apoyar técnicamente al equipo comercial y al departamento de I+D+i para la adaptación de productos, desarrollo de nuevas soluciones y aseguramiento de la viabilidad técnica de las propuestas. 7 Formación técnica del equipo de ventas. 8 Conocimiento y aplicación de normativa nacional e internacional relevante (RITE, CTE, CAE, ISO 50001 y directivas de eficiencia energética), en relación con la implementación de sistemas BMS, 9 Colaborar de forma transversal con los departamentos de Estudios y Obras. 10 Visitas técnicas y obra: • Realizar visitas a nuevos clientes, • Participar en reuniones y seguimientos de obras., • Adaptar los desarrollos y la ejecución a las condiciones reales del proyecto., • Ejecutar ajustes sobre lo ofertado en función de las particularidades detectadas en campo. 11 Gestión de documentación técnica: • Interpretar y revisar planos eléctricos y esquemas de principios., • Interpretar y revisar planos de instalaciones mecánicas., • Crear informes técnicos (levantamiento de particularidades detectadas en campo)., • Revisar informes técnicos sobre las actividades desarrolladas en obra. 12 Cierre de acuerdos comerciales que generen nuevas cuentas, negociando condiciones en línea con los objetivos de la compañía. 13 Colaboración estrecha con los departamentos técnicos y de preventa, garantizando una propuesta de valor adaptada a cada cliente potencial. 14 Alcance y superación de objetivos de captación definidos por la Dirección Comercial. 15 Gestión y seguimiento del embudo de ventas, desde el lead inicial hasta la conversión, utilizando herramientas CRM. 16 Elaboración de informes de actividad y resultados, así como análisis de mercado y competencia para detectar tendencias y oportunidades. 17 Control de calidad y cumplimiento: • Verificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad de ROBOT., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y técnicos del proyecto. REQUISITOS • Formación académica: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Electrónica y/o Mecatrónica. Se valorará formación en automatización, domótica, o similares., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones técnico – comerciales en el sector de automatización, control de edificios, o similares., • Disponibilidad para viajar, • Carné de conducir B2, • Idiomas: Español nativo o bilingüe./ Valorable Inglés – Nivel medio SOFT SKILLS Altas habilidades de comunicación persuasiva: 5 Mentalidad estratégica y de negocio: 4 Orientación total a resultados: 5 Resiliencia y perseverancia: 4 Proactividad: 5 Capacidad de generar relaciones de confianza rápidamente: 5 ¿Qué ofrecemos? • RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL: 30K + Variable Comisiones, • CONTRATO: Indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Horario: De lunes a viernes con horario flexible de entrada entre las 07h y las 09h (Cumplir con 39 horas/semana)., • Seguro médico privado ASISA, valorado en 50 euros/mes., • Pago de Kilometraje y vehículo de empresa tras superar el periodo de prueba., • Formación continua, • Buen ambiente laboral

(HASTA 5200€/MES) Enfermero/a y/o médico/a – Valoración de Grado de Discapacidad Emocional Technologies, S.L. – Ibiza (presencial) Sobre emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos enfermero/a y/o médico/a colegiado/a para integrarse en un equipo multiprofesional (sanitario, psicología y trabajo social) dedicado a valoraciones sanitarias dentro del procedimiento oficial de reconocimiento del grado de discapacidad en Ibiza. Tu labor será clave para que las personas accedan a derechos, prestaciones y servicios. Responsabilidades del puesto Realizar entrevistas clínicas y exploración orientadas a la valoración funcional. Revisar y validar documentación e informes médicos aportados. Aplicar baremos y criterios oficiales de valoración. Registrar las actuaciones en las aplicaciones corporativas (p. ej., DISDEP, BAREDI y NEXA). Elaborar informes técnicos claros, completos y trazables. Coordinarse con psicología y trabajo social para valoraciones conjuntas cuando proceda. Garantizar la confidencialidad y cumplimiento LOPD/RGPD en todo el proceso. Requisitos imprescindibles DISPONIBILIDAD INMEDIATA Grado/Licenciatura en Medicina o Enfermería . Colegiación activa y al corriente. Experiencia acreditable en: Valoración del grado de discapacidad (pública o privada), Valoración de dependencia (baremo BVD o informes sociosanitarios), Rehabilitación física o funcional (médica o enfermera), Atención a pacientes con enfermedades crónicas o diversidad funcional, Coordinación sociosanitaria o gestión de casos, Peritajes médicos o sociales y Evaluación funcional en mutuas, seguros o servicios de salud. Sólidas habilidades clínicas (entrevista, juicio clínico, síntesis de información). Competencia digital en historia clínica/ofimática y registros. Requisitos valorables Experiencia asistencial acreditable (atención primaria, hospitalaria, salud comunitaria, rehabilitación o similares). Conocimiento previo (o interés) en herramientas DISDEP, BAREDI, NEXA — ofrecemos formación inicial. Catalán acreditado nivel B2 o superior. Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares y en elaboración de informes periciales/técnicos. Lo que ofrecemos Incorporación INMEDIATA a un equipo estable y apoyo continuo de coordinación clínica. Formación inicial y continua , guía de criterios y supervisión técnica. Jornada: 20h/semana, ampliable hasta 30h y 40h (con salario asociado). Duración inicial del contrato de 2 años (posible prórroga) Horario: de lunes a viernes Cultura de calidad, impacto social y bienestar del equipo. Cómo postular Envía a , , y la siguiente documentación: CV actualizado . Título universitario y certificado de colegiación . Cualquier formación/experiencia relevante (discapacidad, dependencia, rehabilitación, salud comunitaria…). Asunto: “Sanitario/a – Valoración Discapacidad Ibiza”

Digital Marketing Manager Desde HAYS estamos buscando un/a Responsable de Marketing Digital para incorporarse a una compañía industrial-tecnológica con producto propio, en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en el negocio, que reportará a Dirección Comercial y tendrá como misión liderar el marketing de la compañía para escalar ventas y consolidar el posicionamiento de marca. Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital orientada a crecimiento y escalabilidad. Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar el cumplimiento de objetivos. Liderar el marketing operativo: campañas, optimización web, branding, email marketing, contenidos y participación en ferias y eventos. Dirigir y motivar al equipo de marketing. Definir KPIs, hacer seguimiento de resultados y analizar el ROI de las acciones. Impulsar la automatización de los procesos de marketing. Gestionar y optimizar estrategias de SEO y SEM (Google Ads). Analizar competencia y tendencias de mercado para ajustar el posicionamiento de valor. Seleccionar y coordinar proveedores y herramientas del departamento. Representar a la compañía (ámbito nacional e internacional, Optimizar el funnel de ventas y colaborar en la estandarización de procesos comerciales para mejorar conversión y experiencia de cliente. Perfil buscado: Muy valorable entorno B2B, inbound marketing y gestión de equipos. Formación en Marketing Digital o similar (imprescindible). Grado/Licenciatura o Postgrado en Marketing (valorable). Experiencia en lanzamiento de nuevos productos y apertura de mercados. Conocimientos de SEO / SEM, Google Ads y Google Analytics (certificaciones valorables), LinkedIn y redes profesionales, herramientas de automatización de marketing. Inglés profesional (imprescindible), Catalán y Castellano (deseables). Mentalidad estratégica y orientación a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué se ofrece? Rol estratégico con alta visibilidad interna.Incentivos ligados a resultados. Jornada con viernes por la tarde libre y horario reducido en verano (julio y agosto). Plan de formación inicial. Excelente ambiente de trabajo, cultura saludable y orientada a las personas. Empresa innovadora, en crecimiento y con proyección internacional.

(HASTA 5200€/MES) Enfermero/a y/o médico/a – Valoración de Grado de Discapacidad Emocional Technologies, S.L. – Ibiza (presencial) Sobre emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos enfermero/a y/o médico/a colegiado/a para integrarse en un equipo multiprofesional (sanitario, psicología y trabajo social) dedicado a valoraciones sanitarias dentro del procedimiento oficial de reconocimiento del grado de discapacidad en Ibiza. Tu labor será clave para que las personas accedan a derechos, prestaciones y servicios. Responsabilidades del puesto Realizar entrevistas clínicas y exploración orientadas a la valoración funcional. Revisar y validar documentación e informes médicos aportados. Aplicar baremos y criterios oficiales de valoración. Registrar las actuaciones en las aplicaciones corporativas (p. ej., DISDEP, BAREDI y NEXA). Elaborar informes técnicos claros, completos y trazables. Coordinarse con psicología y trabajo social para valoraciones conjuntas cuando proceda. Garantizar la confidencialidad y cumplimiento LOPD/RGPD en todo el proceso. Requisitos imprescindibles DISPONIBILIDAD INMEDIATA Grado/Licenciatura en Medicina o Enfermería . Colegiación activa y al corriente. Experiencia acreditable en: Valoración del grado de discapacidad (pública o privada), Valoración de dependencia (baremo BVD o informes sociosanitarios), Rehabilitación física o funcional (médica o enfermera), Atención a pacientes con enfermedades crónicas o diversidad funcional, Coordinación sociosanitaria o gestión de casos, Peritajes médicos o sociales y Evaluación funcional en mutuas, seguros o servicios de salud. Sólidas habilidades clínicas (entrevista, juicio clínico, síntesis de información). Competencia digital en historia clínica/ofimática y registros. Requisitos valorables Experiencia asistencial acreditable (atención primaria, hospitalaria, salud comunitaria, rehabilitación o similares). Conocimiento previo (o interés) en herramientas DISDEP, BAREDI, NEXA — ofrecemos formación inicial. Catalán acreditado nivel B2 o superior. Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares y en elaboración de informes periciales/técnicos. Lo que ofrecemos Incorporación INMEDIATA a un equipo estable y apoyo continuo de coordinación clínica. Formación inicial y continua , guía de criterios y supervisión técnica. Jornada: 20h/semana, ampliable hasta 30h y 40h (con salario asociado). Duración inicial del contrato de 2 años (posible prórroga) Horario: de lunes a viernes Cultura de calidad, impacto social y bienestar del equipo. Cómo postular Envía a , , y la siguiente documentación: CV actualizado . Título universitario y certificado de colegiación . Cualquier formación/experiencia relevante (discapacidad, dependencia, rehabilitación, salud comunitaria…). Asunto: “Sanitario/a – Valoración Discapacidad Ibiza”

Somos una empresa dedicada a ofrecer servicios financieros y estamos en constante búsqueda de la excelencia a través de nuestro equipo de trabajo. En esta ocasión, buscamos un perfil administrativo y comercial a media jornada, para trabajar en nuestras oficinas de Las Rozas de Madrid. PERFIL: Estamos buscando una persona con fuertes habilidades de comunicación, buena organización y gestión de datos, una actitud proactiva y una excelente capacidad para tratar con el público. RESPONSABILIDADES: Realizar tareas administrativas, incluyendo procesamiento y análisis de datos y otras tareas similares. Atender a nuestros clientes de manera efectiva y cordial, proporcionando soluciones y consejos a sus consultas. Atención telefónica, presencial y telemática. Mantener y actualizar nuestra base de datos de clientes. Apoyar a nuestro equipo de ventas en la prospección y captación de nuevos clientes. Gestión de clientes y soluciones, apoyando proactivamente al resto del equipo. REQUISITOS: Excelentes aptitudes de atención al cliente, incluyendo habilidades en atención telefónica y presencial (comunicación verbal y escrita) Capacidad para trabajar de manera eficiente como parte de un equipo. Experiencia en puestos administrativos y comerciales, y con habilidades para tratar con el público. Capacidad para realizar tareas administrativas y de archivo con precisión y eficiencia. Trato amable, cordial y diligente con el cliente. Competencia en habilidades técnicas como MS Office, entre otros. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestra sede ubicada en Las Rozas de Madrid. Si eres una persona proactiva y tienes pasión por el servicio al cliente y el área comercial, estaremos encantados de que formes parte de nuestro equipo! Por favor, envía tu currículum vitae e información de contacto a nuestra dirección de correo electrónico. Apreciamos tu interés en nuestra oferta y esperamos recibir tu solicitud. ¡Buena suerte!

NUESTRO CLIENTE Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 15 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la beauty & wellness. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 empresas. La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión internacional y crecimiento exponencial. MISIÓN DEL PUESTO Definir, estructurar y ejecutar la estrategia de growth de la compañía con el objetivo de generar demanda cualificada, fortalecer el posicionamiento de la compañía y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio . El Head of Marketing será responsable de construir una función de marketing orientada a resultados, alineada con el equipo de ventas, capaz de activar y optimizar los principales canales de adquisición, mejorar la conversión a lo largo del funnel y establecer un modelo escalable, medible y predecible que acompañe los objetivos de crecimiento de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar, implementar y optimizar las principales palancas de generación de demanda (inbound, outbound, performance, partnerships, eventos), asegurando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial. Establecer y gestionar el funnel de marketing, definiendo métricas clave (MQLs, SQLs, conversión, CAC, ROI) y garantizando la medición y optimización continua del rendimiento de las acciones. Colaborar de forma directa con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre marketing y comercial, mejorando la calidad del pipeline y la eficiencia en la conversión. Desarrollar y reforzar el posicionamiento de la marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, el mensaje y la comunicación en los distintos canales y mercados. Liderar la estrategia de contenidos (content marketing), incluyendo generación de materiales comerciales, casos de éxito, propuestas de valor y activos orientados a la captación y conversión. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, priorizando inversiones en función de impacto y retorno. Optimizar y maximizar el rendimiento de Hubspot (principal sistema de negocio), así como todas su funcionalidades (automatización, analítica, inteligencia de mercado), asegurando un uso eficiente del dato para la toma de decisiones. Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, mejora y diferenciación. Construir progresivamente la función de marketing, definiendo procesos, estructura y, en su caso, liderando la incorporación de futuros perfiles en el equipo. Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: - Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas - Construir sistemas de forecasting fiables. - Optimizar pipeline, métricas y reporting. PERFIL DE CANDIDATO/A Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc. Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA Experiencia mínima de 8 – 10 años en posiciones de marketing, siendo muy valorable una etapa relevante en entornos SaaS B2B y/o compañías en fase de crecimiento (scale-up). Experiencia demostrable en generación de demanda y gestión de canales de adquisición (especialmente marketing digital/performance, inbound y/o marketing automation), con foco en generación de pipeline cualificado. Fuerte orientación a negocio y a resultados, con capacidad para definir, medir y optimizar métricas clave (CAC, conversión, ROI, funnel). Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ventas, con entendimiento del ciclo comercial y de la necesidad de alineación marketing–sales. Capacidad para desenvolverse en entornos poco estructurados, con autonomía, criterio y orientación a la acción, siendo capaz de construir procesos y modelos desde cero. Deseable dominio y conocimiento de HUBSPOT, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Habilidades analíticas y de priorización, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas y enfocar esfuerzos en aquellas de mayor impacto. Excelentes capacidades de comunicación, tanto a nivel interno (alineación con equipos) como externo (propuesta de valor, contenidos, posicionamiento). Se valorará experiencia previa en mercados internacionales y/o en sectores relacionados con salud, estética o servicios profesionales. Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable. Residencia en Madrid. Disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor Visión estratégica con capacidad de ejecución. Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa Alta capacidad de análisis / data driven mindset Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos Capacidad de trabajo “momento start – up” Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos Coherencia personal y profesional Can do spirit / resilience

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Analyst formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Salesforce Analyst te encargarás de recoge los requerimientos del cliente, los traduce a documentos funcionales y/o técnicos que puedan ser interpretados e implementados por los desarrolladores Salesforce, y supervisa y valida la ejecución del trabajo realizado. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? Competencia profesional en inglés Ser capaz de definir sesiones de toma de requerimientos, entender funcionalmente el negocio del cliente y transcribir sus necesidades a requisitos funcionales/técnicos enfocados al producto. Definir con detalle un plan de pruebas UAT/Técnicas que cubran con los requisitos analizados y ser capaz de ejecutarlo y defenderlo frente al cliente. Desglosar los requisitos en tareas, estimándolas y explicándolas al equipo. Dar soporte al equipo de desarrollo para resolución de dudas en torno a las tareas. Ser proactivo a la hora de identificar riesgos, problemas o puntos bloqueantes que puedan o estén afectando a las tareas del proyecto. Preparar e impartir formaciones, demos u otras presentaciones sobre el producto. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Contribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. Las principales funciones son: Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). Analizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. Liderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. Gestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. Apoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). Desarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. La persona elegida debe contar con: Buscamos a una persona con 3/4 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. Francés nivel avanzado, inglés y español medio. Grado en Marketing, ADE o similar. Nivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. Persona responsable, con iniciativa. Disponibilidad para viajar (15%) ¿Qué ofrecemos en Equivalenza? Modelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Clases de inglés bonificadas. Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. Día cumpleaños festivo. Desayuno cumpleañero. Descuentos en productos Equivalenza. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales. Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

Rico Design es uno de los principales proveedores de productos creativos en las áreas de tejido a mano, bordado, telas, papel, fiesta, materiales para artistas, artesanía y joyería. En nuestro propio estudio de diseño desarrollamos colecciones únicas y muchas ideas para pasatiempos creativos con gran atención al detalle. Formamos parte de Tap Holding, un grupo de empresas familiar de ámbito europeo con las empresas hermanas idee. Creativmarkt y Wolle Rödel. Forja tu futuro profesional junto a 1.000 compañeros comprometidos, porque damos mucha importancia a la cooperación. Presenta ahora tu candidatura y forja tu futuro profesional en un gran equipo. Tareas: Como representante de ventas externas con responsabilidad de liderazgo de equipo, usted es la figura central de ventas para Rico Design en España. Atiende a nuestros distribuidores especializados locales, dirige el equipo de ventas en España y actúa como enlace comunicativo con la sede central en Paderborn. Su fortaleza radica en la orientación al cliente, sus habilidades de liderazgo y su capacidad para construir puentes culturales y lingüísticos. Atención activa y asesoramiento a nuestros distribuidores especializados Dirección y coordinación del equipo de ventas externo en España Venta activa de los productos de Rico Design en las áreas de lanas para tejer, papel, fiestas y manualidades Apoyo competente a nuestros clientes existentes, así como desarrollo estratégico del área de ventas y adquisición de nuevos clientes Coordinación estrecha con la sede en Paderborn sobre objetivos de ventas, presentación de productos y requisitos del mercado Organización y realización de medidas promocionales y eventos Participación en ferias, formaciones y reuniones periódicas de ventas en Alemania Garantía de un flujo de información fluido entre España y Alemania Perfil: Experiencia profesional en ventas externas en una empresa de productos de marca – idealmente en los sectores de DIY, manualidades o costura Español como lengua materna y dominio del inglés a nivel negociador (oral y escrito); conocimientos de alemán son una ventaja Varios años de experiencia en ventas externas, preferiblemente con competencias en liderazgo comercial Experiencia en la distribución de productos de marca – preferentemente en el ámbito creativo, de hobbies o DIY Forma de trabajo autónoma, iniciativa propia y alta motivación Habilidades comunicativas, competencia intercultural, iniciativa y capacidad de liderazgo Dominio seguro de MS Office y sistemas CRM Alta disponibilidad para viajar dentro del territorio de ventas definido ¿Hemos despertado su interés? Esperamos recibir su solicitud.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico para una empresa ubicada en lleida. Objetivo del puesto: Gestionar las distintas tareas de un proyecto desde su planificación, dirección y coordinación de recursos, liderar el equipo de producto y responsabilizarse directamente del diseño. Seguimiento del producto una vez en el mercado. Funciones: Liderar la definición y el diseño del producto, mediante SOLIDWORKS 3D. Utilización de herramientas avanzadas de simulación tanto de producto como de procesos ya sea con medios internos o colaboradores externos. Liderar las iteraciones necesarias para conseguir un producto/proceso que cumpla con lo especificado, sea fiable, evite la sobre ingeniería y posea claros elementos diferenciales. Recopilar toda la información concerniente a la necesidad a cubrir en el mercado, análisis de las soluciones de la competencia benchmarking de las soluciones existentes, soluciones existentes y sustitutivas. Replanteo de los objetivos y plazos juntamente con el resto de los miembros del equipo de proyecto. Planificar y coordinar las distintas fases del proyecto. Fijar los hitos principales del mismo, las fechas y las Management Gate Reviews según el procedimiento interno de lanzamiento de nuevos productos. Definir, dirigir y coordinar los recursos asignados al proyecto con el fin de cumplir con los objetivos marcados, así como plantear nuevos recursos si son necesarios para conseguir en tiempo y forma los objetivos originales. Interactuar con diferentes miembros de la organización, así como con colaboradores y empresas externas. Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, tratando de mantener siempre el buen ambiente y la motivación del equipo de trabajo. Requisitos Técnicos: Técnico o FP en diseño de producto fundamentalmente plástico Experiencia mínima de 2 años. Experiencia en diseño de piezas y conjuntos de plástico. Experiencia en programas de cálculo de piezas y conjuntos de plástico. Esta posición te aportará: Contrato indefinido. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! En Davante buscamos un/a Docente en el Área Penitenciaria, Derecho Penal, Procesal y Administrativo para la preparación de oposiciones apasionado/a por la enseñanza, que desee liderar el aprendizaje de nuestros alumnos y asegurar su éxito profesional en nuestro centro de Zaragoza . Tu misión será liderar el proceso de aprendizaje de nuestros alumnos, impartiendo una formación de calidad que les proporcione las herramientas necesarias para su inserción y éxito en el mercado laboral. Si tienes iniciativa y te motiva este reto, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu reto? · Excelencia Académica: Impartir docencia de forma dinámica y profesional para las oposiciones de Instituciones Penitenciarias y de Justicia. · Diseño Pedagógico: Planificar y desarrollar sesiones formativas, planteando actividades que fomenten la participación y el aprendizaje práctico. Redacción, adaptación, actualización y revisión de contenidos legislativos penales, procesales, judiciales y administrativo relacionado con leyes, textos y temarios pertinentes. · Acompañamiento 360: Realizar la evaluación y el seguimiento continuo del alumnado, asegurando que alcancen sus objetivos académicos. · Mentoría y Guía: Ejercer la tutoría y orientación con los alumnos, siendo su referente en el centro. · Innovación y Adaptación: Ajustar la metodología pedagógica a las necesidades del grupo, demostrando versatilidad y compromiso con la mejora constante. · Colaboración Institucional: Participar activamente en el equipo académico para coordinar contenidos y proyectos transversales. ¿Qué buscamos en ti? · Formación Académica: Grado en Derecho y/o Criminología. · Valorable: Haber opositado y llegado a una fase avanzada de la oposición nivel A1 o A2. Disponer de un Nivel Medio de Catalán (hablado y escrito). · Experiencia: Mínima de 1 a 2 años ejerciendo la docencia. · Habilidades de Comunicación: Excelente oratoria y capacidad para transmitir conceptos de forma clara y motivadora, de manera presencial y telemática. · Competencias Personales: Perfil resolutivo, con gran capacidad de empatía y adaptación a diferentes grupos de alumnos. · Trabajo en Equipo: Disposición para colaborar con el departamento académico en la mejora continua de los programas. · Competencia Digital: Manejo fluido de herramientas de ofimática, IA y plataformas educativas. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad y Futuro: Contrato Indefinido con un periodo de prueba de 6 meses y una jornada de 33 h/semana, Partida de L-J y V de mañanas. Incorporación inmediata. · Conciliación Real: Disfrutarás de un amplio periodo vacacional. · Entorno Dinámico: Formarás parte de un equipo apasionado por la innovación educativa y la excelencia académica. · Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna. · Cultura de Aprendizaje: Acceso gratuito a nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de MADRID y realizar las siguientes funciones: • Elaborar y/o controlar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva con los departamentos de RRHH de las Delegaciones (régimen disciplinario, despidos, modificaciones de condiciones laborales…). - Asegurar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante instancias jurídicas y administrativas en litigios socio-laborales. - Dar apoyo en el asesoramiento jurídico-laboral a la Organización en aquellas necesidades requeridas. - Elaborar informes relacionados con el desempeño de su actividad laboral y boletines mensuales de actualización jurídica. - Gestionar el tratamiento de la documentación relacionada con expedientes judiciales. - Colaborar con el departamento técnico de ofertas asesorándolo en material laboral. - Colaborar en el establecimiento de criterios para las actuaciones en materia laboral que desarrollen en las delegaciones/países de la compañía. - Formar y velar por el conocimiento y desarrollo profesional en materia de su competencia en relaciones laborales en los puestos de plantilla definidos previamente en la compañía acorde a los niveles de necesidad. - Colaborar en la gestión y seguimiento de los procedimientos de elecciones sindicales. ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo. - Horario Flexible. - Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? - Titulación Superior en Derecho. - Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

En Linde Material Handling ( ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Pallejá (Barcelona) un/a: Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization Como parte de la unidad de Sales Training and Product Support y reportando directamente al Sales Training and Product Support Manager, esta posición será clave para liderar el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y conectividad digital, fortaleciendo la propuesta de valor de la marca y acompañando a la red comercial y a los clientes en la implantación de estas soluciones. Entre sus principales funciones, se encuentra: · Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia local de soluciones, alineada con los productos de la marca, incluyendo energía, seguridad y herramientas digitales conectadas. · Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades, necesidades locales y tendencias del sector. · Posicionar las soluciones como elemento diferenciador frente a la competencia. · Elaborar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red comercial directa e indirecta, apoyando en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico. · Colaborar estrechamente con el equipo de HQ en el desarrollo y adaptación de las soluciones. · Impulsar el desarrollo de todas las áreas de negocio , asegurando soporte técnico-comercial para alcanzar los objetivos. · Coordinar con Marketing & Communication para trasladar los puntos fuertes de las soluciones de la marca y activar acciones locales alineadas con la estrategia global. · Trabajar de forma transversal con equipos de producto, ingeniería, servicio, ventas y postventa para asegurar la viabilidad, implementación y seguimiento de las soluciones. · Participar en la formación de la red comercial, diseñando planes de aprendizaje, materiales didácticos y ejecutando sesiones formativas sobre las soluciones de la marca. · Evaluar la eficacia de los programas de formación para asegurar un aprendizaje adaptado a niveles y áreas de competencia. Estamos pensando en un/a profesional que muy preferiblemente tenga formación superior en Ingeniería y una experiencia mínima de 5 años en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B, siendo muy valorable el sector Material Handling. Será imprescindible el dominio de herramientas digitales y Microsoft Office. Asimismo, se requiere un muy buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo, con un entorno dinámico, internacional y altamente innovador.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero DevOps Azure . Forma parte de un equipo internacional, desarrollándote en un grupo global con una facturación de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil y dinámico. El candidato ideal cuenta con una trayectoria demostrada en la creación de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se siente cómodo trabajando en todo el ciclo de desarrollo. Se requiere dominio del español como parte esencial del puesto. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ • 4-5 años de experiencia como Ingeniero DevOps ., • Alta competencia en el uso de Azure para el desarrollo backend y la gestión de infraestructuras en la nube., • Experiencia con herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform o ARM/Bicep, pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) y gestión de configuraciones., • Conocimientos sólidos en entornos Linux/Windows , tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes) y herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, Azure Monitor)., • Dominio de lenguajes de scripting y automatización como PowerShell, Bash o Python ., • Experiencia comprobada en prácticas DevOps seguras (DevSecOps) y en proyectos donde la seguridad ha sido la prioridad número uno , incluyendo el cumplimiento de normativas como ISO 27001, SOC 2 o GDPR., • Conocimientos sólidos de Git y buenas prácticas de control de versiones., • Nivel B2 de inglés , con capacidad para comunicarse eficazmente en un entorno multinacional., • Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. ¿QUÉ HARÁS? • Desarrollar y mantener pipelines CI/CD robustos y escalables utilizando Azure DevOps y herramientas relacionadas., • Automatizar el despliegue, monitorización y gestión de infraestructuras en la nube sobre Microsoft Azure ., • Crear plantillas de infraestructura seguras y reutilizables mediante Terraform o Bicep ., • Diseñar, optimizar y mantener entornos cloud garantizando alta disponibilidad, rendimiento y máximos estándares de seguridad ., • Colaborar con equipos de desarrollo, seguridad y operaciones para integrar principios de seguridad desde el diseño en todo el ciclo de vida del software., • Implementar prácticas de DevSecOps , integrando controles de seguridad y cumplimiento en flujos de trabajo automatizados., • Mantenerte al día con las últimas tendencias del sector y tecnologías emergentes en computación en la nube, automatización y ciberseguridad .

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global en 33 países y más de 19,000 expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores . Estamos buscando un Consultor SAP HCM (PY) con alemán para unirse a esta organización. Responsabilidades • Proyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE), • Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos, • Realización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina, • Apoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM, • Asumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientes Requisitos • Fluidez en alemán, • Experiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central, • Conocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM, • Experiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración, • Conocimientos en derecho fiscal y de seguridad social, • Excelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAP, • Experiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría, • Automotivación, persuasión y asertividad, • Habilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica, • Estudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevante Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios • 23 días libres, • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total, • Subsidio de trabajo remoto, • 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa., • Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses., • Horario laboral: horario laboral oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo un descanso de 1 hora para el almuerzo o un refrigerio, a organizar de manera flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. Si bien debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente. ¿Qué es RSight®? RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

Desde Hays seleccionamos un/a Comercial Interno/a para una empresa dedicada al suministro de recambios y soluciones industriales con presencia nacional, ubicada en Lleida . ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en atención comercial técnica, habituada a trabajar en entornos industriales y con capacidad para gestionar ofertas, asesorar a clientes y dar soporte al equipo comercial externo. La posición requiere a alguien organizado/a, con buena capacidad analítica y orientación al cliente, capaz de comprender las necesidades técnicas que trasladan los comerciales externos y convertirlas en propuestas completas y precisas. Es un rol ideal para alguien que ya haya trabajado como comercial externo en el sector industrial y quiera dar un paso hacia un puesto más interno y estable, o para perfiles con conocimientos técnicos que quieran desarrollar su carrera en el área comercial. Requisitos: • Experiencia previa en funciones comerciales internas, de back office comercial o atención al cliente B2B., • Conocimientos técnicos en productos de suministro industrial (tubería, válvulas, transmisión, neumática, rodamientos, etc.)., • Capacidad para interpretar necesidades técnicas y trasladarlas en ofertas detalladas., • Valorable haber trabajado como comercial externo en el sector., • Competencia en herramientas ofimáticas y ERPs del entorno comercial., • Habilidades de comunicación, organización y trato profesional., • Orientación al cliente y actitud proactiva en la resolución de consultas. Funciones principales: • Recepción de información procedente del equipo comercial externo para la elaboración de ofertas., • Preparación, cálculo y seguimiento de presupuestos técnicos., • Asesoramiento telefónico y por correo a clientes sobre productos y soluciones del catálogo., • Envío de ofertas al comercial correspondiente o directamente al cliente según el proceso interno., • Gestión de incidencias comerciales y coordinación con almacén y compras cuando sea necesario., • Actualización de tarifas, fichas técnicas y documentación comercial., • Mantenimiento de la base de datos de clientes y registro de actividad comercial en el ERP., • Soporte continuo al equipo comercial para garantizar un servicio ágil y profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 3 meses + 3 meses, con posibilidad real de incorporación indefinida., • Horario de lunes a viernes de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 h., • Salario acorde a la experiencia., • Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector y con un entorno de trabajo técnico y organizado.

Sobre el Puesto Empresa multinacional está lanzando un nuevo almacén en Madrid y buscamos un Técnico de Almacén y Logística para gestionar las operaciones diarias desde el primer día. Serás el único técnico gestionando inventario, recibiendo y despachando equipos de agricultura de precisión incluyendo drones, y asegurando una logística fluida para nuestras crecientes operaciones españolas. Este es un puesto práctico que requiere fuertes habilidades organizativas, competencia tecnológica y la capacidad de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico de startup. Lo Que Harás • Gestionar inventario usando Salesforce (proceso completo de pedidos desde el primer día), • Realizar las planificaciones de organización necesarias del stock, • Recibir, inspeccionar y almacenar envíos entrantes de drones y equipos de agricultura de precisión, • Preparar y despachar pedidos a clientes y distribuidores, • Apoyar al equipo técnico con preparación y prueba de equipos, • Apoyar al equipo de ventas con disponibilidad de productos y coordinación de entregas, • Manejar documentación de importación/exportación y coordinar con aduanas cuando sea necesario, • Mantener la organización del almacén, estándares de seguridad y limpieza, • Manejar materiales peligrosos (baterías LiPo) siguiendo protocolos de seguridad Lo Que Buscamos Imprescindible: • 2+ años de experiencia en almacén o logística, • Fuertes habilidades informáticas y capacidad de aprender Salesforce rápidamente, • Inglés fluido (idioma de trabajo para nuestro equipo internacional), • Orientado al detalle y muy organizado, • Capaz de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, • Permiso de conducir válido, • Cómodo manejando equipos tecnológicos Valorable: • Experiencia con Salesforce o sistemas ERP similares, • Experiencia en documentación de aduanas/importación-exportación, • Certificación en manejo de materiales peligrosos, • Carnet de carretilla elevadora, • Experiencia en equipos agrícolas o productos tecnológicos Lo Que Ofrecemos ✅ Gestionar y dirigir las operaciones del almacén desde el inicio ✅ Trabajar con tecnología innovadora de drones y agricultura de precisión ✅ Empresa internacional en crecimiento con planes de expansión ✅ Ser parte de la construcción de un nuevo mercado desde cero ¡Postúlate ahora!

Analista de Negocio AAPP (Licitaciones) Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Madrid / híbrido Descripción En AXPE Consulting estamos reforzando nuestro equipo de negocio en el sector de Administraciones Públicas. Buscamos un Analista de Negocio que participe en la identificación de oportunidades, preparación de ofertas y desarrollo de actividad comercial, trabajando en estrecha colaboración con Dirección. Es una posición orientada a licitaciones, con un fuerte componente analítico y de redacción. Funciones • Identificación y análisis de oportunidades en Administraciones Públicas, • Preparación de ofertas para licitaciones (análisis de pliegos y elaboración de propuestas), • Coordinación con equipos técnicos para definición de soluciones, • Seguimiento de plataformas de contratación pública, • Apoyo en la gestión de clientes del sector público, • Análisis de mercado y competencia, • Elaboración de documentación comercial Requisitos • Entre 2 y 6 años de experiencia en entorno AAPP, • Experiencia en licitaciones públicas o gestión de proyectos/servicios en sector público, • Conocimiento práctico de la Ley de Contratos del Sector Público, • Alta capacidad de análisis y redacción, • Orientación a resultados, • Buenas habilidades de comunicación Valorable • Experiencia en consultoras o integradores, • Participación en licitaciones relevantes (AGE, CCAA, grandes ayuntamientos), • Conocimiento de sectores como sanidad, justicia, empleo o hacienda, • Experiencia xcskxlj en coordinación de equipos Qué ofrecemos • Incorporación a un área en crecimiento dentro de AAPP, • Exposición directa a Dirección, • Participación en oportunidades estratégicas, • Desarrollo hacia roles de negocio, • Entorno dinámico y orientado a resultados, • Estabilidad y condiciones competitivas, • #AAPP #PublicSector #Licitaciones #BusinessAnalyst #Consulting #PreSales #PublicProcurement #Government #Madrid #AXPE #TechConsulting

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de equipos a presión, según Directiva 2014/68/UE y Reglamento RD 809/2021. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Ingeniería industrial o grado equivalente., • Experiencia: 5 años en el sector de seguridad de equipos a presión, por ejemplo en áreas como diseño, instalación, asistencia técnica, consultoría ,inspección, etc., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. xcskxlj, • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de diferentes perfiles de desarrollo con al menos 5 años de experiencia en entornos React. Experiencia requerida: • desde 5 años de experiencia en JS, • desde 5 años de experiencia en Typescript, (Gnéricos, ...), • desde 5 años de experiencia en React, (necesario que esté familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components), • Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos) Idiomas: • Dominio nativo del idioma castellano., • Nivel de inglés equivalente a B2. Conocimientos Técnicos Preferidos: • Conocimientos de arquitectura Domain Driven Development y arquitectura Hexagonal (responsabilidades por capas), • Patrones de diseño, • Conocimientos de accesibilidad., • Desarrollo de aplicaciones que cumplan con estándares de seguridad Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones para unirse a esta organización. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Objetivos principales Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés. Responsabilidades • Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código)., • Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC., • Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS., • Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial., • Proporcionar liderazgo arquitectónico en revisiones técnicas periódicas, asegurando la alineación con los requisitos empresariales y las normas de cumplimiento., • Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente., • Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades., • Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway., • Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm., • Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega. Requisitos • 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder., • Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios., • Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core., • Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch., • CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes., • Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit., • Competencia en Arquitectura Limpia, DDD y CQRS., • Amplia experiencia en SQL Server y Redis., • Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación., • Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML. Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total, • Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa, • El propio Plan de Compra de Acciones para Empleados, • Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre vida laboral y personal. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo. Qué es RSight® RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones para postularse Por favor, envíe su currículum (obligatorio), detallando sus cualificaciones y su interés en el puesto. xcskxlj Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos un perfil de DATA ARCHITECT para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral previa relevante y afín al puesto de al menos 5 años., • Experiencia en definición de Arquitecturas de datos en cloud - Azure., • Se valora conocimientos en otras nubes (AWS, GCP)., • Experiencia en proyectos de datos complejos con grandes volúmenes de datos., • Conocimientos de Databricks., • Conocimientos de soluciones ETL., • Conocimientos de SQL, PySpark., • Conocimientos de DevOps y Terraform. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? · Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. · Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. · Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. · Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. · Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. · Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. · Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. · Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. · Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. · Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de · Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

EL PODER DE UN COMPROMISO Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. xcskxlj Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ón de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Company Overview Pylontech is a leading global provider of Battery Energy Storage Systems (BESS), renowned for its innovative solutions in the energy storage sector. Established in 2009 and headquartered in Shanghai, China, Pylontech has become a prominent player in the industry, delivering over 4.5 GWh of energy storage capacity across more than 80 countries . The company's product portfolio includes advanced lithium iron phosphate (LiFePO₄) battery systems, such as the FORCE-H and FORCE-L series, known for their high cycle stability, modular design, and compatibility with various hybrid inverters. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Learn more at del puesto： • Llevar a cabo discusiones técnicas durante la fase de preventa para comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer orientación profesional en la configuración de soluciones., • Responder de manera oportuna y precisa a las consultas técnicas de los clientes durante la etapa de preventa., • Diseñar y presentar soluciones técnicas personalizadas, así como preparar y entregar documentación detallada sobre la configuración del producto., • Gestionar todos los aspectos técnicos de los proyectos a lo largo de su ciclo de vida: desde la consulta inicial, el diseño de la solución y la planificación de la producción, hasta el soporte en la entrega, incluyendo la documentación, instalación y puesta en marcha., • Recopilar, analizar y consolidar información del mercado y sobre productos de la competencia. Redactar propuestas técnicas y materiales relacionados para uso interno y externo., • Gestionar problemas de postventa con distribuidores del sur de Europa, coordinando con técnicos de los mismos. Proporcionar soluciones técnicas y realizar formaciones periódicas sobre postventa., • Presentar nuevos productos a los distribuidores en el momento de su lanzamiento, explicando sus características y modo de uso., • Gestionar el inventario de repuestos y piezas de recambio para los servicios de postventa de los distribuidores. Requisitos mínimos： • Título universitario (grado o superior) en Ingeniería Eléctrica, Sistemas Energéticos o campos técnicos relacionados., • Mínimo 2 años de experiencia relevante en los sectores de energías renovables, energía eléctrica o almacenamiento energético., • Familiaridad con la arquitectura de sistemas de energías renovables, incluyendo componentes clave e integración de sistemas., • Dominio del español y del inglés, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad destacada de resolución de problemas, coordinación y pensamiento lógico., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Requisitos preferentes (no excluyentes)： • Experiencia en sistemas de almacenamiento energético, inversores fotovoltaicos o tecnologías de baterías., • Experiencia práctica en el uso de herramientas de gestión de proyectos o sistemas CRM., • Certificación técnica en sistemas de energías renovables o campos relacionados., • Se valorará disponer de permiso de conducir. English: Job Responsibilities: • Conduct technical discussions during the pre-sales phase to thoroughly understand customer needs and provide professional guidance in configuring appropriate solutions., • Respond promptly and accurately to technical inquiries from customers during the pre-sales stage., • Design and deliver customized technical solutions, including preparing and providing detailed product configuration documentation., • Manage all technical aspects of projects throughout their lifecycle—from initial consultation, solution design, and production planning, through to delivery support, including documentation, installation, and commissioning., • Collect, analyze, and consolidate market information, including competitor products. Draft technical proposals and relevant documentation for both internal and external purposes., • Handle after-sales issues with distributors in Southern Europe by coordinating with their technical staff, providing technical solutions, and conducting regular after-sales training sessions., • Present new products to distributors upon launch, clearly explaining product features and usage instructions., • Manage inventory levels of spare parts and replacement components for distributor after-sales services. Minimum Qualifications: • Bachelor's degree (or higher) in Electrical Engineering, Energy Systems, or related technical fields., • Minimum of 2 years of relevant experience in renewable energy, power generation, or energy storage sectors., • Familiarity with renewable energy system architecture, including key components and system integration., • Proficient in Spanish and English, with excellent verbal and written communication skills., • Strong problem-solving, coordination, and logical thinking abilities., • Ability to work collaboratively within a team and effectively manage multiple projects simultaneously. Preferred Qualifications (Non-essential): • Experience with energy storage systems, photovoltaic (PV) inverters, or battery technologies., • Hands-on experience using project management tools or CRM systems., • Technical certification in renewable energy systems or related areas. xcskxlj, • Possession of a valid driver's license is advantageous.

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