Trabajos competencia en equipo en PalmaCrear alertas

Estamos buscando un Chef Ejecutivo para nuestro nuevo proyecto UP Kebab, en el centro de Palma (calle Oms 7), experimentado y responsable, listo para liderar la cocina, crear platos únicos y gestionar un equipo de manera eficiente. Se requiere permiso de trabajo en España y conocimiento de inglés a nivel comunicativo. Competencias Profesionales - Desarrollo y adaptación del menú: Trabajo con fichas técnicas, creación de nuevos platos, considerando las preferencias de los clientes. - Formación del personal: Desarrollo y capacitación de los cocineros, control de la eficacia del equipo. - Selección de personal: Evaluación del potencial y desarrollo de cada miembro del equipo. - Gestión de proveedores: Supervisión de inventarios, pedidos a tiempo, recepción de productos. - Control del trabajo en la cocina: Gestión de inventarios, planificación de recursos, y control de la calidad. - Formación de precios y costos: Análisis básico de costos de alimentos y gestión del presupuesto. - Implementación de nuevas tecnologías: Uso de equipos modernos y técnicas innovadoras de cocina. - Motivación del equipo: Apoyo y desarrollo del personal basado en sus resultados. - Inventario y adquisición de equipos: Gestión eficiente de los recursos. Valores Corporativos - Apariencia profesional: Cumplimiento de estándares (peinado, uñas, ropa, calzado). - Empatía: Capacidad para comprender el estado emocional de empleados y clientes. - Orientación al cliente: Identificación y satisfacción de las necesidades del cliente, superando sus expectativas. - Adherencia a los estándares corporativos: Comprensión y aplicación de las normas de la empresa en el trabajo diario. - Actitud positiva: Enfoque optimista, capacidad para ver los aspectos positivos en cualquier situación. - Capacidad de aprendizaje: Habilidad para procesar, recordar y transmitir información de manera efectiva. - Trabajo en equipo: Creación de un ambiente colaborativo, disposición para ayudar y pedir ayuda cuando sea necesario. - Honestidad y transparencia: Respuestas claras y directas, disposición a explicar y aclarar dudas.

Responsabilidades laborales: Ayudar al equipo de marketing a formular e implementar planes de marketing para mejorar el conocimiento de la marca de la empresa. Administre y mantenga las plataformas de redes sociales de la empresa y publique contenido relevante con regularidad. Ayudar con la producción y edición de materiales de marketing como folletos, anuncios por correo electrónico, publicaciones de blogs, etc. Ayudar en la planificación y ejecución de actividades en línea y fuera de línea, como seminarios web, lanzamientos de productos, etc., para promover la interacción con el cliente. Realizar un seguimiento de los clientes potenciales y existentes para apoyar al equipo de ventas en el logro de los objetivos de ventas. Recopile y analice datos de mercado, monitoree la actividad de la competencia y proporcione análisis de tendencias del mercado. Apoyar la comunicación y la colaboración entre el equipo de marketing y otros departamentos para garantizar el buen progreso de las actividades de marketing. Requisitos del trabajo: Licenciatura en marketing, publicidad o carreras afines. Tener cierta experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenidos. Buenas habilidades de comunicación y redacción, capaz de redactar textos de marketing de alta calidad. Familiarícese con herramientas y software de marketing comunes. Sensible a los datos y capaz de ajustar las estrategias de marketing en función de la retroalimentación de los datos. Proactivo, con buen espíritu de equipo y capacidad multitarea.