Trabajos Oficina y Administración en AlacuásCrear alertas

🌍ACERCA DE LA EMPRESA HMY es una empresa multinacional dedicada a la creación de espacios comerciales innovadores para grandes marcas de los sectores de alimentación, moda, belleza, automoción, tecnología y más. Con una sólida trayectoria, se especializan en el diseño y la fabricación de soluciones personalizadas que transforman la experiencia de compra. ¡Únete a HMY y contribuye a dar vida a los espacios que marcan la diferencia! 💼¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÍAS? • Tu papel será estar en contacto directo con el día a día de la actividad, entendiendo cómo se trabaja y ayudando a mejorarla., • Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología), • Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables, • Impulsar acciones formativas conectadas con el trabajo real, • Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA), • Asesorar a responsables y dirección en decisiones relacionadas con seguridad y salud 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Una persona con base técnica en prevención de riesgos laborales y criterio para interpretar lo que ocurre en el terreno., • Formación en PRL con las tres especialidades, • Experiencia inicial o de algunos años en entorno industrial, • Capacidad de análisis y sentido práctico, • Facilidad para trabajar con distintos equipos, • Interés por entender y mejorar, no solo por cumplir 🚀¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato directamente a través de la propia empresa, • Servicio de autobús gratuito, • Servicio médico, • Servicio de fisioterapia, • Comedor subvencionado, • Campus de formación online, • Actividades deportivas, culturales y de ocio, • Rango salarial competitivo. Además, contamos con un plan de retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería¿)., • La oportunidad de trabajar para una empresa multinacional líder en su sector, • Un entorno donde la prevención está integrada en la forma de trabajar., • Te incorporarás a un equipo que ya tiene un recorrido sólido en seguridad y salud, con certificación ISO 45001 y reconocido como Empresa Saludable por el Gobierno de Aragón.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. En un momento de crecimiento en la compañía, buscamos reforzar el área de Selección-RH con la incorporación de un/a Becario/a con buen nivel de inglés para formarse en todo lo concerniente a la detección y búsqueda de talento de profesionales, de ámbito nacional e internacional, en nuestra organización. Buscamos a jóvenes con interés en el área de Recursos Humanos, con ganas de aprender y formarse en un entorno internacional y multicultural y con inquietudes por el sector de la Energía y el Medio Ambiente. Valoramos perfiles dinámicos, con iniciativa, orientación al trabajo en equipo y un marcado sentido de servicio al negocio. El Programa propone un modelo de integración formativo que permite desarrollar y ampliar los conocimientos y capacidades a través de una inmersión práctica y real en las actividades del Área, siendo estas: • Detección de necesidades de reclutamiento, • Coordinación y puesta en marcha de los procesos selectivos con los diferentes negocios, áreas y proyectos., • Búsqueda de fuentes de reclutamiento., • Publicación de ofertas., • Criba curricular y preselección de perfiles., • Entrevistas competenciales., • Informes de valoración., • Gestión del proceso de incorporación de candidatos en coordinación con el área de Movilidad (expatriaciones), de Administración de personal y los HRBP de los distintos negocios., • Bienvenida y on boarding de nuevos empleados. Perfil requerido: • Grado en Derecho, ADE, Psicología, CC del Trabajo, RRLL y RRHH o afines., • Se valorará master o formación de postgrado en RRHH., • Alto nivel de Inglés. Deseable Alto nivel de Francés., • Manejo avanzado del Paquete Office.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Control documental de acceso a obra de las subcontratas., • Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas., • Impartición de charlas de inducción., • Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas., • Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra., • Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control, supervisión y ejecución de la obra in situ., • Cumplimiento de Protocolos de actuación., • Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud., • Interpretación de planos. Competencias profesionales • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas., • Capacidad de observación y análisis., • Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: • Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: • Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante., • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Docente Especialista en Liderazgo y Psicología – Madrid En Grupo Clave, consultora internacional de RRHH con origen en España y presencia en 8 países, estamos en búsqueda de un/a docente altamente cualificado/a para colaborar en programas formativos dirigidos a equipos directivos en Madrid. Perfil que buscamos Queremos incorporar a un/a profesional con sólida formación académica y experiencia práctica en liderazgo, transformación organizacional y desarrollo de equipos. Requisitos • Doctorado en Psicología, • Grado en Psicología, • Máster en Liderazgo, Autoliderazgo o Conducción de Grupos (en centro universitario), • Experiencia como formador/a de equipos directivos (niveles 1 y 2 acreditables), • Certificación como Coach (escuela reconocida nacional o internacional), • Experiencia docente en escuela de negocios, especialmente en áreas de transformación global, • Certificaciones en metodologías de evaluación y desarrollo de equipos, como DISC, BELBIN, ETBO o similares Valoramos especialmente • Trayectoria en formación ejecutiva, • Enfoque práctico y orientado a resultados, • Capacidad de inspirar y generar impacto en altos cargos Condiciones • Proyectos formativos de alto nivel, • Entorno dinámico y profesional Ubicación Madrid (modalidad presencial) Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda hacerlo, no dudes en aplicar o compartir esta oportunidad. 📩Inscríbete!

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En Royo, compañía integrada en el Grupo Roca, referente internacional con cerca de 20.000 profesionales, trabajamos con una visión clara: construir un entorno más sostenible, eficiente y, sobre todo, seguro. Con el foco en la Prevención de Riesgos Laborales, buscamos un/a Técnico/a de PRL con sólida base técnica, criterio propio y orientación a la mejora continua, que desempeñe un papel clave en el desarrollo y consolidación del Plan de Prevención en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que la Prevención de Riesgos Laborales esté plenamente integrada en la operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, reduciendo la siniestralidad y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. ¿Cómo será tu día a día? Coordinación y gestión integral de la PRL en planta: • Coordinación, seguimiento y mejora continua del Plan de Prevención de Riesgos Laborales., • Realización de evaluaciones de riesgos iniciales y periódicas y elaboración de los correspondientes planes de actuación preventiva., • Impartición de acciones formativas en PRL a los trabajadores., • Elaboración de los Planes de Emergencia y realización de los correspondientes simulacros para comprobar su efectividad., • Investigación de accidentes, incidentes y no conformidades, análisis de causas raíz y definición de acciones correctivas y preventivas., • Gestión y control de la sistemática implantada en Coordinación de Actividades Preventivas (CAP)., • Realización de inspecciones de seguridad para asegurar el mantenimiento de las condiciones de seguridad implantadas en planta., • Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y coordinación de la actividad preventiva., • Asesoramiento a la empresa (mandos, jefes y dirección) en el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral., • Análisis y control del grado de cumplimiento del Plan de Prevención implantado en la empresa., • Seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL., • Preparación y apoyo en auditorías internas y externas, así como en inspecciones oficiales., • Impulso de la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. ¿Qué estamos buscando? • Formación técnica: Grado o Diplomatura en Ingeniería, Ciencias o Formación Técnica Superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, Química, Mecánica o Electromecánica., • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales a nivel superior., • Experiencia previa en PRL, especialmente en entornos industriales o productivos., • Sólidos conocimientos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral., • Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones., • Carné de conducir B y vehículo propio. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡te estamos esperando! 🚀

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones de Protección y Control con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con unos 1000 empleados en España. La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando en ingeniería de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación: Funciones del puesto: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de líneas de Subestaciones., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación de Alta Tensión., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia en el diseño de subestaciones de plantas del sector renovable., • Estar en posesión de un grado de ingeniería o equivalente.

Grupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa familiar líder en logística, de referencia en Europa. En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística. Nos encontramos en búsqueda de un/a becario/a para nuestro equipo de Recursos Humanos, con un enfoque en Selección y Gestión del Talento. Como parte de este programa, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia en diversas áreas clave, como: • Participación en proyectos de atracción de talento., • Participación en el proceso de contratación, desde la definición de perfiles, publicación de ofertas y entrevistas hasta incorporación., • Implementar programas de onboarding y formación inicial para nuevas incorporaciones., • Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo profesional., • Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de desarrollo interno Requisitos: • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines., • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Proactividad, iniciativa y capacidad de adaptación a diferentes entornos., • Dominio de herramientas ofimáticas ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada de 6 meses a elegir jornada completa o parcial, con flexibilidad horaria., • Jornada de verano + facilidad para compaginar con estudios Te ofrecemos una beca remunerada con la oportunidad de desarrollar tus habilidades y adquirir experiencia en un entorno profesional dinámico y en constante evolución y posibilidad de incorporación posterior. Nuestro objetivo es brindarte una formación integral que te prepare para un futuro exitoso en el campo de los Recursos Humanos.

Desde CTT Express buscamos un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra sede central de 📍Coslada (Madrid) con el objetivo de implantar políticas y medidas de prevención de riesgos laborales. Tus funciones serán: • Desarrollar la actividad integrado en el Servicio Propio de PRL., • Inspecciones de seguridad y salud en los diferentes centros de trabajo de la empresa., • Implantación y seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales derivadas de las inspecciones de seguridad y salud y de las planificaciones de acción preventiva., • Gestión de la CAE con empresas ajenas que desarrollan actividades en el centro de trabajo., • Formación en PRL., • Investigación de accidentes laborales., • Certificación del SPP en la norma ISO 45001. Metodología: • Implantación de medidas de Planificación o de Inspecciones de seguridad y salud., • Reportes de indicadores de PRL., • Recopilación y proceso de datos de revisiones realizadas en los centros de trabajo., • Mediciones higiénicas de exposición a ruido., • Formación en PRL a trabajadores. ¿Qué necesitamos? • Máster en PRL., • Usuario avanzado de ofimática., • Conocimientos actualizados en la legislación., • Capacidad para gestionar documentación., • Conocimiento en investigar accidentes laborales., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • 📝Contrato indefinido., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal., • 🌎 Cultura de confianza, diversidad e inclusión., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante., • 🤝Un equipo de trabajo motivado y de alto rendimiento., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Si tu perfil encaja con la oferta, te animamos a inscribirte. ¡Nos encantará conocerte!

¿Eres un/a profesional del Control de Calidad con experiencia en laboratorio, gestión de equipos y entornos regulados? Desde Catenon estamos colaborando con una compañía industrial de referencia para incorporar un/a Responsable de Control de Calidad que lidere el laboratorio y garantice la excelencia técnica en todos los procesos analíticos. Tu misión Serás la persona responsable de asegurar la calidad del producto, gestionar el laboratorio y coordinar todas las actividades relacionadas con análisis, especificaciones, muestreo, documentación y cumplimiento normativo. Principales responsabilidades • Gestión integral del laboratorio de Control de Calidad., • Redacción y actualización de metódicas, SOPs e instrucciones técnicas., • Gestión de reactivos, patrones y publicaciones oficiales (farmacopeas, directivas…)., • Definición de planes de muestreo y metodologías de toma de muestra., • Análisis de materias primas, producto acabado, intermedios, I+D, estabilidad y validaciones., • Coordinación con laboratorios externos y optimización de costes., • Revisión de resultados analíticos y liberación de lotes., • Mantenimiento, calibración y cualificación de equipos., • Gestión de desviaciones, OOS y quejas de cliente (incluyendo planes CAPA)., • Evaluación de recursos técnicos, materiales y humanos del departamento., • Colaboración con Producción y Desarrollo Analítico en procesos y validaciones. Requisitos • Titulación universitaria en Química (imprescindible)., • Experiencia en laboratorios de Control de Calidad y técnicas instrumentales., • Experiencia previa en un rol similar (valorable)., • Conocimiento de entornos GMP y normativa analítica., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa industrial sólida y en crecimiento., • Rol estratégico con impacto directo en la calidad del producto., • Entorno técnico exigente, estable y con posibilidades de desarrollo., • Proyecto confidencial con alto nivel de responsabilidad.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? Nos encontramos reforzando una de nuestras áreas estratégicas: Oficina Técnica en el ámbito de instalaciones eléctricas. Buscamos un ingeniero/a eléctrico con ganas de impulsar su carrera profesional, integrándose en un equipo dinámico, organizado en dos áreas: Estudios y Proyectos, colaborando en el desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para nuestros clientes. En la actualidad, los proyectos en los que trabajamos dentro de Oficina Técnica están orientados a instalaciones de Data Centers, lo que supone desarrollarse profesionalmente en un entorno innovador y de gran proyección. ✅ Requisitos para la posición: Formación: Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electricidad) o Ingeniería Industrial. 🗣️ Idiomas: Inglés avanzado. 📍 Ubicación: Zaragoza - Torre Aragonia, Avda Juan Pablo II 35 Plantas 15 y 16. 🔖 Horario: De lunes a jueves de 8 a 17 horas y los viernes de 7 a 15 horas. 💡 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. · Desarrollo profesional. · Capacitación constante. · Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Una persona que sea capaz de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la Dirección de la delegación y Servicio de Prevención Propio, los planes de prevención en su disciplina preventiva, además de fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa. Sus funciones serán las siguientes: • Aplicación de la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral., • Verificación de las actividades de información y formación básica de trabajadores-as en materia de seguridad y salud laboral., • Aplicación en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL., • Apoyo a la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo., • Evaluaciones de riesgos de centros de trabajo, actividades, equipos de trabajo, etc., • Estudios específicos de equipos de trabajo, manipulación manual de cargas, PVD’s, ruido, agentes químicos, …, • Planificaciones Preventivas y seguimientos., • Investigación de accidentes, • Coordinación de actividades empresariales, • Elaboración de Planes de emergencia., • Visitas de inspección y seguridad a los centros de trabajo y de las actividades., • Participación en Comités de Seguridad y Salud., • Colaboración con servicios médicos en el análisis de los resultados de los estudios epidemiológicos y creación de programas de salud dirigidos a los trabajadores. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable: • Grado en Ingeniería., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía). Experiencia: • Mínimo 2 años realizando funciones similares. Idiomas requeridos: • Castellano avanzado Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio) Conocimientos técnicos: • Normativa en seguridad social., • Evaluación de riesgos., • Investigación accidentes de trabajo., • Normas ISO 45001 y 14001., • OSHAS 18001., • Vigilancia de la salud., • Sistemas de gestión PRL. Otros requisitos: • Carné de conducir tipo B., • Disponibilidad para desplazamientos por los centros de trabajo de FCC Medio Ambiente. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Jornada flexible e intensiva en verano., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Buscamos Ingeniero/a de Calidad – Sector Aeronáutico en Cadiz Tu misión Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, normativos y de seguridad en productos, procesos y proveedores, asegurando la conformidad con los estándares internos del cliente y las autoridades aeronáuticas. 🛠️ Responsabilidades principales • Asegurar el cumplimiento de normativa aeronáutica (EN 9100, EN 9110, EN 9120, EASA, FAA…)., • Participar en la definición, implementación y mejora del Sistema de Gestión de Calidad., • Gestión de no conformidades, análisis de causa raíz y planes de acción (8D, AMFE, Ishikawa…)., • Realizar auditorías internas y colaborar en auditorías externas., • Supervisar y validar procesos productivos, inspecciones y controles de calidad., • Gestionar la calidad de proveedores (homologación, evaluación y seguimiento)., • Revisar y validar documentación técnica y de calidad (procedimientos, planes de control, FAI)., • Colaborar con Ingeniería, Producción y Compras para asegurar la calidad desde el diseño hasta la entrega., • Participar en proyectos de mejora continua y reducción de riesgos., • Asegurar trazabilidad y correcta gestión documental. 🎓 Requisitos Formación: • Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica o similar., • Posibles alternativas: titulaciones en Ciencias (Química, Física...)., • Valorable formación específica en Calidad y/o Auditorías., • Inglés Alto Conocimientos técnicos: • Normativa EN 9100 y requisitos aeronáuticos., • Herramientas de calidad y mejora continua. Salario: 32.000 - 35.000€

Descripción de la empresa EXTRACAM es una empresa especializada en la instalación de conductos de ventilación industrial, con sede en Sabadell, Barcelona. Ofrecemos soluciones profesionales de alta calidad adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. Nos esforzamos por mantener un entorno de trabajo colaborativo y dinámico para garantizar la excelencia en nuestros servicios. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo de Ventas en EXTRACAM, serás responsable de prestar apoyo en las actividades administrativas y de ventas de la empresa. Día a día, gestionarás documentación, realizarás tareas de entradas de datos, atenderás consultas de clientes, y colaborarás con el equipo de ventas para optimizar procesos. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará presencialmente en nuestras oficinas en Sabadell. Requisitos • Aptitudes en asistencia administrativa, incluyendo la organización de documentos y tareas administrativas generales., • Experiencia en servicio al cliente y capacidad para ofrecer un trato amable y profesional., • Habilidades de comunicación claras y efectivas tanto en forma escrita como verbal., • Conocimientos y experiencia en ventas para apoyar a los equipos comerciales., • Dominio en entradas de datos y uso de herramientas informáticas básicas, como hojas de cálculo y sistemas de gestión., • Habilidades adicionales valoradas: capacidad de trabajo en equipo, proactividad y atención a los detalles., • Experiencia demostrable minimo de 3 a 5 años.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Técnico Comercial en 📍Coslada 📝📝FUNCIONES: • Realización, seguimiento y análisis de ofertas comerciales., • Diseño y elaboración de planos mecánicos y eléctricos., • Coordinación, seguimiento y gestión de proyectos., • Elaboración de informes de pruebas y puesta en marcha. 🚨🚨REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares., • Estudios Técnicos profesionales (Grado superior) en especialidad electricidad o electrónica o similar., • Conocimientos de AutoCAD, nivel profesional., • Conocimientos de programas de diseño eléctrico (SEE ELECTRICAL / E-PLAN, etc), • Inglés, nivel mínimo B.2 (necesario fluidez con el idioma tanto escrito como oral). 💼🕧SE OFRECE: Incorporación: inmediata por ETT o Plantilla Buen horario + crecimiento Salario: Convenio + experiencia

¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un Administrativo/a para gestionar incidencias con proveedores, digitalizar documentación, contabilizar y archivar facturas, realizar pagos y atender reclamaciones. Ofrecemos estabilidad laboral, posibilidad de aprender y crecer en un ambiente dinámico. Si te interesa saber más, no dudes en inscribirte. Como Administrativo/a tus funciones principales serán: • Gestión de incidencias con proveedores, • Digitalización e introducción de documentación, • Introducción y archivo de facturas., • Realización de pagos., • Contabilización de facturas, • Gestión de reclamaciones Requisitos mínimos: • Valorable nivel alto de inglés., • Valorable experiencia en trabajos de ámbito internacional., • Residencia en la zona del Maresme o alrededores., • Experiencia en atención al cliente, • Gestión de incidencias., • Capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo., • Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos?: 🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. 🩺Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes de 8 a 17 o de 9 a 18. 🎯Un viernes al mes con jornada intensiva. 🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente ___ para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

En CT3 Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Personas. Buscamos una persona que ejecute, pero que también quiera construir, mejorar e influir en cómo desarrollamos a nuestros equipos: proactiva, responsable, con alta capacidad de organización y criterio profesional, que trabajará estrechamente con el Director de RRHH. Se trata de un rol clave, muy operativo y con impacto directo en la organización, que combina operativa y mejora: 📍 Modalidad: Presencial 🎯 Responsabilidades: Gestión laboral y Soporte a Personas • Ser referente para el equipo en temas laborales, resolviendo consultas con criterio., • Gestionar procesos administrativos (altas, bajas, contratos, incidencias)., • Asegurar el seguimiento de hitos clave (fin de contratos, periodos de prueba…). Desarrollo y talento • Gestionar y evolucionar el plan de formación., • Mantener y desarrollar la matriz de competencias., • Participar en el diseño e implantación de evaluaciones de desempeño y desarrollo Experiencia del empleado • Liderar el onboarding para que sea una experiencia diferencial., • Detectar y proponer mejoras en el ciclo de vida del empleado. Relación con entorno • Impulsar la relación con universidades y programas de prácticas. Mejora continua • Revisar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones., • Contribuir a profesionalizar y escalar el área de RRHH. 🛠 Buscamos a alguien que: • Cuente con experiencia de base sólida en RRHH (mín. 2-3 años), especialmente en entorno laboral español., • Sea resolutivo/a, con criterio propio y autonomía., • Disfrute trabajando cerca del negocio y de las personas., • Tenga ambición por hacer crecer su rol y el área de RRHH., • Valore un entorno de empresa mediana/pequeña donde pueda construir y no solo mantener. Ofrecemos: • Rol con impacto directo y visibilidad., • Cercanía real con dirección., • Posibilidad de construir y evolucionar el área de Personas., • Entorno dinámico, sin la rigidez de grandes corporaciones Beneficios : • Clases de Ingles, • Jornada Intensiva en verano

¡Buscamos un/a Técnico/a Laboral para Valencia! Desde Workplace Partners estamos gestionando actualmente una posición como Técnico/a de Nóminas para una importante empresa del sector gran consumo ubicada en Valencia. Se trata de un proyecto sólido, para una empresa de tamaño grande que opera en toda la península donde está gestionada por un gran equipo versátil y con una importante estructura. Funciones a desarrollar: • Gestión integral de la administración de personal, incluyendo contratos, prórrogas, despidos y finiquitos., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Gestión completa de nóminas, asegurando el correcto cálculo y procesamiento de pagos., • Tramitación de ficheros AFI, FDI, FIER, CRA y SLD a través de SILTRA., • Gestión de contrat@ y certific@. Se ofrece: • Un entorno de trabajo dinámico en una empresa en crecimiento., • Posibilidades reales de desarrollo profesional en el ámbito de las relaciones laborales., • Descuento en tu compra de nuestros productos., • Contrato indefinido., • Salario valorable según experiencia, • Flexibilidad horaria., • Formación en idiomas o cursos de programas informáticos Buscamos: • Formación en Relaciones Laborales, y/o similares., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de Recursos Humanos o Especialista en Nóminas., • Salario entre 23.000€ y 26.000€ fijos, • Capacidad analítica, habilidades comunicativas y orientación a resultados. Si te puede interesar conocer más aspectos de la oferta, o estás en búsqueda de un cambio profesional, no lo dudes, aplica en la oferta o escríbenos a será un placer conocerte. ¡Te esperamos!

Grupo Hereda es una firma de abogados y genealogistas dedicada exclusivamente al Derecho Sucesorio, integrando servicios como tramitación de herencias y genealogía, siendo la primera empresa española especializada en búsqueda de herederos con más de 20 años de experiencia. Formación requerida: Historia y Genealogía. Se requiere: • Idiomas: se valorará saber alemán y/o francés., • Habilidades: persona discreta, metódica, organizada, responsable, diplomática., • Experiencia: ámbito genealogico Tareas y funciones: • Investigador en ámbito genealógico., • Realizar investigaciones para descubrir noticias interesantes y significativas., • Recopilar, corroborar e interpretar datos., • Entrevistar a personas clave (testigos, fuentes, etc.)., • Obtener información de primera mano., • Recibir asignaciones o investigar pistas/consejos de noticias., • Establecer contactos., • Cumplir con el código moral de la profesión., • Participar en los proyectos de mejora de procesos y procedimientos., • Garantizar una eficiente gestión y control de todas sus tareas, optimizando los recursos. Se valora experiencia. Sector Despachos de abogados Tipo de empleo Contratación

¿Te apasiona el área de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te interesa un proyecto estable? si es así, ¡continua leyendo! Importante empresa del Duranguesado, busca un/a técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué harás? • Colaboración y coordinación con los SP Ajenos en el seguimiento y gestión de la prevención en la empresa., • Realización de las inspecciones internas periódicas e investigación de accidentes e incidentes., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la norma de Calidad ISO 45001., • Funciones de Recurso Preventivo interno y Coordinador de Seguridad en obra cuando proceda., • Cumplimentación de protocolos en materia de Coordinación de Actividades tantos internos como externos. Se ofrece: Contrato estable y directamente por empresa Requisitos: -Titulación de Técnico Medio y/o Superior, con especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. -Experiencia contrastada en sector industrial metal. -Conocimientos norma ISO 45001. -Coordinación de actividades - documentación. -Experiencia con plataformas CAE. -Disponibilidad desplazamientos.

Técnico/a Oficina Técnica – Ofertas y Coordinación SAT ¿Tienes experiencia en oficina técnica y te gustaría participar en un proyecto industrial en crecimiento, con visibilidad real y contacto directo con dirección? En euskadimpleo Bilbao buscamos incorporar un/a Técnico/a Oficina Técnica – Ofertas y Coordinación SAT para una empresa especializada en soluciones de refrigeración industrial, donde podrás desarrollar un rol técnico transversal y con impacto directo en cliente. 🔧 ¿Cuál será tu misión? • Elaborarás ofertas técnicas, definiendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, • Coordinarás el servicio de asistencia técnica (SAT), garantizando una comunicación fluida entre cliente y equipo interno, • Supervisarás protocolos de calidad y especificaciones técnicas de los equipos, • Colaborarás con oficina técnica en documentación y desarrollo de soluciones técnicas, • Darás soporte técnico al área comercial en fase de preventa, • Participarás en procesos de mejora continua y optimización técnica 🧩 ¿Qué necesitamos de ti? • Formación técnica en ingeniería o FP industrial: mecánica, electricidad, frío industrial o similar, • Muy valorable experiencia en delineación industrial u oficina técnica, • Manejo de herramientas CAD o similares, • Experiencia en preparación de ofertas técnicas o entornos industriales, • Nivel de inglés valorable para interlocución con partners internacionales, • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable en empresa industrial en expansión, • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes hasta las 15:00, • Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde GI GROUP buscamos incorporar a un/a Técnico superior en prevención de riesgos laborales para una multinacional líder mundial en servicios de ensayo, inspección y certificación (TIC). FUNCIONES: • Gestionar la documentación establecida por el procedimiento interno de Coordinación de Actividades Empresariales, • Control de accesos a través de plataformas a clientes., • Apoyo a Gestión Documental para todas las actividades., • Soporte al cliente en tareas administrativas relacionas con la PRL., • Si se solicita, dar soporte y Participación en Auditorias en PRL, • Vigilar la eficacia de las medidas preventivas implantadas y la eficacia del programa de control de las condiciones de trabajo y reducción de riesgos (Visitas de Seguridad, Reuniones CAE...), • Colaborar con los servicios y entidades con competencias en prevención de riesgos REQUISITOS: • Técnico Superior en Prevención Riesgos Laborales., • Persona con iniciativa y autonomía., • Experiencia como TSPRL., • Valorable experiencia en gestión CAE, especialmente, en el manejo de la plataforma CTAIMA. OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa 40h, • Horario: Flexible. Franja horaria de 8:30h-18:00 aproximadamente., • Salario: 22k, • Modalidad: Presencial, puntualmente teletrabajo., • Zona de trabajo: Cualquier ciudad de España (Disponibilidad para viajar) INCORPORACIÓN INMEDIATA

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TÉCNICO TÉCNICA DE PRL. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te ofrecemos un puesto de TÉCNICA / TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS en nuestra delegación de Levante-Valencia, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Buscamos una persona resolutiva, organizada y metódica con capacidad de adaptación y un alto compromiso con la empresa. Estarás bajo supervisión del responsable del departamento de Seguridad y Salud en el trabajo y formarás parte un equipo de personas donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. ¿Qué trabajo realizarás?: • Seguimiento e implantación de la Planificación Preventiva., • Elaborar y realizar el seguimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales en los centros de trabajo y/o puestos de trabajo siguiendo las pautas establecidas por el Responsable de Departamento., • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos., • Elaborar y realizar el seguimiento de los Mapas de Riesgo., • Elaborar y realizar el seguimiento de las investigaciones, así como de las investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales., • Asesorar en las acciones que se deriven de la Coordinación de Actividades Empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes. Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas., • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL., • Coordinar la correcta gestión y uso de los equipos de protección individual., • Llevar a cabo y coordinar la realización de Auditorías internas e inspecciones de Seguridad en los centros de nuestros clientes siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinación con las Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y empresas subcontratistas. ¿Cuáles son los requisitos para desempeñar las funciones de este puesto?: • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta. Se valorarán periodos de practicas., • Experiencia en plataformas y herramientas con Mutuas y Servicios de Prevención y otras gestiones administrativas relacionadas., • Formación Grado Superior Técnico de Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word), Sage (pedidos)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios de los clientes por distintas provincias., • Carnet B1., • Nivel medio de lengua valenciana, escrito y oral., • Respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Tener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿Cuál será tu horario?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora de descanso y los viernes de 08:00 a 14:00. Julio y agosto jornada intensiva. 6 dias al mes de teletrabajo, tras seis meses de antigüedad. ¿Cuál será tu contrato?: Contrato indefinido. ¿Cuándo empiezas?: Lo antes que puedas. ¿Dónde esta la oficina?: ___ ¿Cuál es la retribución?: Retribución salarial convenio y según Valia. Gastos de traslados y manutención si existe desplazamiento para visita servicios se pagan por parte de la empresa. Son gastos aparte del salario.

Multinacional líder en soluciones para protección eléctrica, conexión de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Field Application Engineer para dar soporte técnico avanzado y acompañar el desarrollo de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Se trata de una posición clave, altamente técnica y con fuerte exposición internacional, participando en proyectos de infraestructura crítica. Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, equipo comercial y partners, • Analizar necesidades y diseñar soluciones en envolventes eléctricas, gestión de cableado, puesta a tierra y thermal management, • Participar en proyectos desde fase de especificación hasta implementación, • Realizar presentaciones técnicas, workshops y formaciones a cliente, • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (ingeniería, producto, ventas), • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas complejas, • Actuar como referente técnico en oportunidades estratégicas Requisitos (H/M/D): • Ingeniería (eléctrica, industrial o similar), • Experiencia en roles técnicos (application, preventa, soporte en campo) en entorno industrial/eléctrico, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible), • Uso diario en entorno profesional internacional, • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación con stakeholders globales, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

En TEMPS llevamos más de 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos, en especial contigo. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Nos encontramos buscando personal para desempeñar prácticas en el área de RRHH en nuestras oficinas. Si estás estudiando o simplemente deseas adquirir experiencia en el sector ¡Esta es tu oportunidad! Desempeñarás las siguientes, Funciones: • Criba curricular, • Publicación de ofertas, • Contacto con clientes y candidatos, • Selección de personal de diferentes perfiles y realización de entrevistas (telefónica, telemática y presencialmente), • Atención a los trabajadores, • Apoyo en tareas de administración laboral Se ofrece: • Contrato a jornada parcial, • Incorporación inmediata, • Buen ambiente laboral joven y dinámico, • Horario: de 9 a 14 o de 14 a 18 Requisitos: • Estar cursando o haber cursado Grado en RLRH, Psicología o ADE, • Posibilidad de poder celebrar convenio de prácticas Si quieres aprender y formarte en el mundo de los RRHH esta es tu oportunidad :) ¡Aplica y nos conocemos!

🚀 Proyectista Oficina Técnica Mecánica (SolidWorks | Maquinaria Industrial | Packaging) ¿Te apasiona el diseño mecánico y quieres participar en el desarrollo de maquinaria industrial real? ¿Buscas una posición técnica, cercana a producción, donde puedas aportar soluciones y ver el impacto directo de tu trabajo? Esta oportunidad es para ti. Desde PaulMarlex, colaboramos con una empresa industrial líder para incorporar un/a Proyectista de Oficina Técnica Mecánica para nuestra sede en la provincia de Barcelona (Cardedeu). 🎯 Tu misión Diseñar y desarrollar soluciones mecánicas para maquinaria industrial del sector del cartón, asegurando la viabilidad técnica, funcional y productiva de los proyectos, en coordinación con los diferentes departamentos de la empresa. 🔑 Responsabilidades clave • Diseñar planos y conjuntos mecánicos mediante SolidWorks y AutoCAD., • Desarrollar despieces y documentación técnica asociada., • Calcular y seleccionar motores, reductores, variadores y sistemas de transmisión., • Colaborar estrechamente con producción, compras y montaje para garantizar la coherencia técnica., • Participar en la mejora continua e innovación de soluciones técnicas., • Apoyar en el análisis y resolución de incidencias técnicas., • Estandarizar y parametrizar equipos. 💼 Qué ofrecemos • Jornada completa presencial., • Horario de lunes a jueves de 8h a 17h y viernes intensivo de 7h a 14h., • Flexibilidad horaria puntual según necesidades de cliente., • Entorno técnico-industrial con proyectos reales y colaboración directa con taller y producción. 🧠 Qué buscamos • Experiencia mínima de 4–6 años en diseño mecánico en entornos industriales., • Dominio de SolidWorks (imprescindible)., • Valorable experiencia en maquinaria de packaging (cartón)., • Conocimientos en procesos productivos (mecanizado, soldadura, etc.)., • Se valorará conocimiento en resistencia de materiales y análisis estructural., • Capacidad para aportar soluciones técnicas eficaces y viables., • Valoramos especialmente perfiles con iniciativa, proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. ✨ Si te interesa un rol donde diseñar, construir y mejorar maquinaria industrial, trabajando de forma cercana con producción y aportando valor técnico real, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a React Developer con fuerte base en frontend moderno y nociones de backend y arquitectura, para participar en el desarrollo de aplicaciones web escalables, bien estructuradas y alineadas con buenas prácticas de ingeniería. Responsabilidades • Desarrollar interfaces web utilizando React y TypeScript., • Crear componentes reutilizables, mantenibles y orientados a producto., • Integrar APIs REST y/o GraphQL., • Colaborar en el diseño de la arquitectura frontend y su alineación con backend., • Participar en decisiones técnicas relacionadas con estructura de proyectos, rendimiento y escalabilidad., • Trabajar con conceptos de estado global, control de errores y gestión de asincronía., • Colaborar con backend para definir contratos, modelos de datos y flujos., • Aplicar buenas prácticas de Clean Code y separación de responsabilidades., • Participar en revisiones de código y mejora continua. Requisitos técnicos • Experiencia sólida desarrollando con React., • Buen dominio de JavaScript moderno y TypeScript., • Experiencia con arquitecturas frontend (componentes, hooks, patrones)., • Conocimiento en consumo de APIs REST., • Nociones de backend (Node.js, arquitectura de servicios, APIs)., • Entendimiento de principios de arquitectura de software:, • Separación de capas, • Modularidad, • Escalabilidad, • Manejo de control de versiones con Git. Se valorará • Experiencia con frameworks o entornos como:, • Node.js / NestJS, • Next.js, • Conocimiento de Domain-Driven Design (DDD) o Clean Architecture., • Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Uso de herramientas de CI/CD., • Sensibilidad por UX, rendimiento y accesibilidad., • Experiencia trabajando en producto o equipos multidisciplinares. Qué ofrecemos • Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto., • Salario competitivo según experiencia.

🔎 En LAINCO buscamos talento para nuestro equipo financiero ¿Te gustaría desarrollarte en un entorno industrial en crecimiento, con un rol generalista y recorrido hacia posiciones especializadas en contabilidad y controlling? Esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo financiero asumiendo desde el inicio responsabilidades operativas, con un plan de desarrollo progresivo hacia funciones de mayor especialización. 📌 Principales responsabilidades • Gestión administrativa financiera (facturación, gastos y clientes)., • Registro contable de proveedores, bancos y clientes., • Participación en cierres mensuales (devengos, provisiones y conciliaciones)., • Soporte en tesorería (gestión de pagos y previsiones básicas)., • Apoyo al área de controlling (reporting y análisis básico de desviaciones)., • Identificación y mejora de procesos administrativos y financieros. ✅ Qué buscamos • Formación demostrable en contabilidad. Valorable formación universitaria., • Experiencia de 3 a 5 años en contabilidad o administración financiera., • Sólidos conocimientos contables (PGC)., • Manejo de ERP (valorable SAP)., • Excel avanzado., • Se valorará experiencia en controlling Competencias clave Buscamos una persona con alta atención al detalle, fiable y orientada a resultados, con capacidad de organización, proactividad y una clara mentalidad de mejora continua, además de habilidades para el trabajo en equipo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento., • Proyecto profesional con plan de desarrollo dentro del área financiera., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Formación y aprendizaje progresivo en contabilidad y controlling., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada., • Beneficios sociales como catering, café y fruta., • Flexibilidad horaria. ¿Te interesa? Si quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y aportar valor desde el primer día, ¡nos encantará conocerte! Envía tu candidatura o comparte esta oportunidad con personas de tu red que puedan encajar.

Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - Perfil Obra para incorporarse a una empresa líder del sector de la construcción e ingeniería en Barcelona, especializada en proyectos de edificación singular, obras civiles e infraestructuras, reconocida por trabajar con altos estándares de calidad y seguridad. Qué necesitarás para encajar con el puesto: · Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Arquitectura o titulaciones afines. · Titulación adicional en Prevención de Riesgos Laborales. · Experiencia mínima de 5 años desarrollando funciones de Prevención de Riesgos Laborales en obra civil. Tu nuevo puesto: · Garantizar la correcta implementación de los procedimientos de control documental, asegurando la integridad y eficacia del sistema de gestión. · Colaborar en la revisión de la eficacia del sistema de gestión y del plan de prevención, proponiendo e implantando medidas correctivas cuando sea necesario. · Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud y de los procedimientos de control en todo el proyecto. · Apoyar y realizar auditorías internas dentro del programa de garantía para impulsar la mejora continua. · Actuar como enlace con el equipo del proyecto, garantizando que los procedimientos de prevención se integren correctamente en todas las áreas de la obra. Qué se ofrece: · Formación continua y desarrollo profesional. · Salario: entre 40.000€ brutos/año - 55.000€ brutos/año. · Estabilidad laboral, con continuidad de proyectos y proyección profesional. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Si estás interesado/a en la posición, ¡no dudes en aplicar!

Desde Adecco seleccionamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a una importante empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès. Buscamos una persona con orientación al detalle y capacidad organizativa, cuya labor será clave en la correcta gestión del ciclo de proveedores y el control de pagos dentro de un entorno internacional. 🔍 ¿Cuáles serán tus funciones? • Recepción y validación de facturas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales., • Registro contable de facturas, garantizando su exactitud y coherencia., • Programación y ejecución de pagos a proveedores, cumpliendo plazos y evitando incidencias., • Apoyo en la gestión del área de cuentas a pagar en un entorno internacional. 🎯 Requisitos • Formación en Administración de Empresas, Contabilidad y Finanzas o similar (FP o Grado)., • Valorable experiencia previa en cuentas a pagar en grandes empresas., • Conocimiento valorable de normativa contable internacional (IAS) y fiscalidad., • Valorable experiencia con SAP ERP (módulos financieros, controlling y materiales). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Salario: 23.500 € brutos anuales + ticket restaurante., • Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días de teletrabajo (tras periodo de adaptación)., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: entrada entre 8:00 y 9:00 h, salida entre 17:00 y 18:00 h., • Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès. Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en el área contable dentro de un entorno dinámico e internacional, ¡queremos conocerte!

Vacante: Administrativo/a – Jornada Completa ¿Quieres formar parte de Grupo Habitazone? Estamos en búsqueda de un/a profesional para nuestro Departamento Administrativo. Requisitos del puesto • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales o Economicas., • Experiencia mínima de 1 años en contabilidad y gestión administrativa., • Valorable experiencia previa en asesoría fiscal, laboral y gestión administrativa., • Conocimientos sólidos en gestión de impuestos y trámites con la administración. Responsabilidades principales • Control y gestión de proyecto., • Liquidación de impuestos y demás obligaciones fiscales., • Tramitación y gestión de procedimientos administrativos ante organismos oficiales. Condiciones • Modalidad: Jornada Completa. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto "Vacante Administrativo/a".

¿Te motiva trabajar en un entorno donde la seguridad es clave y tu criterio técnico marca la diferencia? Buscamos un/a profesional de Prevención de Riesgos Laborales con enfoque práctico y ganas de aportar en el día a día. Serás la persona responsable de garantizar la correcta gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), contribuyendo a crear entornos de trabajo seguros, eficientes y bien organizados. Buscamos a alguien con enfoque práctico, que combine gestión documental con presencia operativa y toma de decisiones. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable con recorrido profesional, • Rol dinámico, con autonomía y visibilidad, • Entorno colaborativo donde se valora tu opinión técnica, • Trabajo en la zona de Deltebre y alrededores, • Posibilidad de participar en la mejora de procesos 🛠️ Responsabilidades principales 🔸 Prevención de Riesgos Laborales • Evaluación de riesgos y definición de medidas preventivas, • Elaboración y seguimiento de documentación PRL, • Supervisión del cumplimiento de normativa en entornos de trabajo, • Investigación de incidentes y propuesta de mejoras, • Asesoramiento a equipos internos en materia de seguridad 🔸 Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) • Gestión de plataformas CAE (Nalanda, E-coordina o similares), • Validación documental de proveedores y empresas colaboradoras, • Coordinación de accesos y cumplimiento documental, • Relación con clientes y colaboradores externos 🔸 Gestión y mejora • Preparación de documentación para auditorías e inspecciones, • Control de registros (formación, EPIs, vigilancia de la salud…), • Coordinación con servicio de prevención externo, • Mejora continua de procesos internos ✅ ¿Qué buscamos? • Titulación de Técnico/a Superior en PRL, • Experiencia previa en funciones similares, • Conocimiento práctico de CAE y gestión documental, • Persona organizada, autónoma y resolutiva, • Capacidad para trabajar con equipos y distintos interlocutores, • Residencia cercana o disponibilidad para trabajar en la zona

En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social. Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador. 🎯 El reto Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador, siendo apoyo constante de dirección y responsables de área. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando un equipo de 3 personas., • Gestionar de forma integral los ciclos de talento: selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado., • Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave., • Liderar el área de Compensación y Beneficios, incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas, garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas)., • Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH: acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting., • Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos)., • Velar por la cultura organizacional, la coherencia interna y la mejora continua. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área., • Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios., • Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral., • Experiencia previa liderando equipos de RRHH., • Perfil analítico, estructurado y resolutivo, con alta autonomía y orientación a la mejora., • Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers. 🎓 Formación • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar., • Máster en RRHH (valorable). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión., • Rol estratégico en una empresa en crecimiento., • Entorno cercano, humano y alineado con valores., • Salario bruto anual: 36.000 – 45.000 €, según experiencia y el perfil aportado 📩 Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Técnico/a Industrial para incorporarse al equipo de Oficina Técnica de una empresa líder en energías renovables, especializada en proyectos fotovoltaicos en la Valencia. La persona seleccionada dará soporte técnico integral a los proyectos en sus fases de ingeniería, tramitación y planificación, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo, ejecución y operación. Responsabilidades • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos fotovoltaicos (plantas y autoconsumo)., • Desarrollo de estudios técnicos, memorias, esquemas unifilares, cálculos eléctricos y layouts., • Análisis técnico de hibridación, ampliaciones y mejoras de instalaciones existentes., • Preparación y gestión de documentación técnica para tramitaciones administrativas: acceso y conexión, licencias, autorizaciones ambientales y permisos., • Interlocución técnica con organismos y entidades: distribuidoras, Red Eléctrica de España, ayuntamientos e ingenierías externas., • Soporte a los equipos de ejecución y O&M desde oficina (resolución de incidencias técnicas, propuestas de mejora)., • Apoyo en la planificación de proyectos, revisión de cronogramas y control técnico de costes., • Revisión de propuestas técnicas de proveedores y apoyo en procesos de compra., • Titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en proyectos fotovoltaicos, especialmente en ingeniería y/o oficina técnica., • Conocimiento de la regulación del sector eléctrico en España y de los procesos administrativos asociados a instalaciones renovables., • Manejo de herramientas técnicas: AutoCAD, PVsyst, Excel; se valorará experiencia con otras herramientas de cálculo y planificación., • Perfil organizado, analítico y con buena capacidad de documentación técnica., • Experiencia previa en oficina técnica, tramitación de proyectos o ingeniería de detalle., • Conocimiento de normativa de acceso y conexión y relación con distribuidoras., • Certificaciones en energías renovables o gestión de proyectos., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector renovable., • Posición estable con mayor orientación a oficina y menor presencia en obra., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y beneficios adicionales.

Propósito del Puesto: Reportando directamente a la Direccion de RRHH. Serás el/la responsable de desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) integrado en todas las actividades y niveles jerárquicos de la organización. Responsabilidades Clave: • Brindar soporte técnico a Recursos Humanos y gabinetes jurídicos externos en procesos judiciales relacionados con PRL., • Coordinar auditorías oficiales y atender revisiones realizadas por la casa matriz., • Colaborar estrechamente con el área de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Laboral para asegurar la integración del sistema de gestión, • Dar apoyo técnico ante consultas de trabajadores sobre seguridad y salud laboral., • Participar en auditorías internas y externas, incluyendo las legales en materia de PRL., • Promover la cultura preventiva mediante acciones de formación e información., • Elaborar evaluaciones de riesgos laborales y planificaciones de la acción preventiva., • Diseñar planes de emergencia y coordinar simulacros., • Atender requerimientos de la Inspección de Trabajo y otros organismos oficiales., • Participar en grupos de trabajo para la elaboración de guías específicas. Se Ofrece: • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la seguridad y el bienestar., • Participación activa en proyectos estratégicos de PRL., • Formación continua y desarrollo profesional.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Desde nuestra unidad de negocio de Gases Renovables, buscamos a un/a Ingeniero de Oficina Técnica para proyectos industriales en formato EPC, enfocados en gases renovables y sus derivados (Hidrógeno, Biometano, CCUS, eMetano, amoniaco) en nuestra oficina de Las Tablas (Madrid). 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar memorias técnicas de proyectos EPC de la obra civil de plantas industriales de gases renovables., • Dibujar planos y redactar memoria, según los solicitado en el contrato o a petición de coordinador de ingeniería., • Generación de planos AS BUILT según comunicaciones de OBRA., • Asistir a reuniones de seguimiento con el cliente e internas., • Seguimiento de entregables 🎓 Requisitos: • Titulación como Ingeniero Civil, ICCP, ITOP, Arquitecto Técnico o Ingeniero de edificación., • Imprescindible experiencia previa como técnico de estudios., • Valorable manejo en el entorno office, principalmente Word, Excel y MS Project, • Imprescindible conocimientos en AutoCAD., • Valorable conocimiento de Revit, Civil 3D, Sketchup 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Descripción En Bitácora buscamos un/a Asesor/a de Formación Profesional para integrarse en una institución líder y referente nacional en formación. Si buscas estabilidad, un excelente clima laboral y un proyecto donde tu gestión impacte directamente en el futuro de los estudiantes, ¡te estamos buscando! FUNCIONES · Captación activa de potenciales alumnos/as para los distintos planes de FP · Seguimiento y fidelización de los alumnos/as, asegurando una experiencia formativa de alta calidad. · Tramitación administrativa de inscripciones y atención personalizada para resolver cualquier duda del alumnado. · Actuar como guía experto para orientar las vocaciones profesionales hacia nuestros programas. . Seguimiento de Leads. REQUISITOS · Grado Universitario, Licenciatura o Grado Superior (FP). · Experiencia previa en captación y venta de programas de FP. · Marcada orientación al cliente, capacidad de comunicación persuasiva y mentalidad de trabajo en equipo. · Energía para gestionar objetivos de matriculación y fidelización. BENEFICIOS · Contrato indefinido · Jornada rotativa semanal de mañanas y tardes: o 3 días largos de mañana de 8:30 a 18.30 o de tarde 10:30-20:00 o 2 días cortos de mañana de 9:00 a 15:00 o de tarde 13:30 a 20:00 · 1 día Teletrabajo a partir de los 4 meses. · Salario base + comisiones. · 23 días de vacaciones según convenio + 6 de compensación de jornada · Puentes anuales a partir de los 6 meses (un día adicional en semana santa, un puente anual y uno en navidad) · Seguro de vida (a los 6 meses) · Beneficios sociales (aplicaciones de descuento) · Acceso gratuito al catálogo de formación de la empresa para tu desarrollo profesional.

🏗️ ¡Grupo Framia busca talento! | ADMINISTRATIVO/A – CONTABILIDAD | Ourense En Grupo Framia, grupo de empresas consolidadas en el sector de la construcción, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Contabilidad con perfil sólido, resolutivo y con ganas de aportar valor desde el primer día. 📋 ¿Qué harás? Gestión administrativa y contable del área financiera, con manejo habitual de herramientas ofimáticas y software de contabilidad. ✅ ¿Qué buscamos? • Formación en Empresariales, ADE, Economía, ADE + Derecho o FP en Administración y Auditoria., • Mínimo 4 años de experiencia en puesto similar, • Dominio de Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat y programas de contabilidad, • Perfil analítico, resolutivo, paciente y con iniciativa 📍 Dónde: Oficina centro de Ourense ⏰ Jornada: Completa | Horario partido 9-14h / 16-19h (con posibilidad de flexibilización) 📄 Contrato: Período de prueba + indefinido 🚀 Incorporación: Inmediata Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto estable en una empresa referente del sector, ¡queremos conocerte! 👉 Envía tu candidatura a través de esta publicación o escríbenos por mensaje directo. • #Empleo #Ourense #Contabilidad #Administración #OportunidadLaboral #GrupoFramia #Construcción #OfertaDeTrabajo

🚀 En Jusad Assistència seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración para reforzar nuestros procesos administrativos, económicos y laborales. Si te motiva trabajar en una empresa en evolución, donde tu trabajo tiene impacto real y puedes crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu objetivo? Garantizar una gestión administrativa y económica ordenada y fiable, asegurando la correcta facturación y cobro, el control de gastos, la adecuada gestión de la información laboral y la calidad de los datos que apoyan la toma de decisiones. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar los procesos de facturación, cobros y remesas, asegurando su correcta ejecución y seguimiento., • Realizar el control bancario, pagos a proveedores y justificación de gastos., • Mantener la documentación administrativa y económica organizada y actualizada., • Mantener actualizado el registro de jornada y horas trabajadas para garantizar la correcta elaboración de las nóminas., • Atender consultas internas y coordinarte con proveedores externos (gestoría, banco, etc.). ✅ ¿Qué buscamos? • Formación en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en puestos administrativos, contables o de facturación., • Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle., • Comodidad trabajando con datos económicos y documentación sensible. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en crecimiento, en plena evolución de procesos., • Un puesto estable, con impacto real en la organización., • Entorno cercano y colaborativo., • Retribución bruta anual entre 21.500 € y 30.000 €, en función de la experiencia y competencias aportadas.

¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. ¿Qué harás? En tu día a día serás la persona responsable de: • Revisión del MRP para el aprovisionamiento de materiales de packaging y materias primas derivadas de la Planificación establecida. (revisa oc y sea correcto), • Confirmación de las requisiciones y emisión de las órdenes de compra a los proveedores., • Realizar seguimiento de los pedidos y resolución de incidencias con los proveedores., • Coordinación y reclamación de las entregas con los proveedores, • Asegurar la disponibilidad de materiales para evitar interrupciones en la producción., • Coordinarse con los departamentos de Calidad, Producción. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si: • Tienes formación en Logística, ADE o una carrera afín. ( ideal 1 o 2 años de experiencia en el logística de farma) -Conocimientos en planificación de la demanda y supply chain • Conocimientos de normativas GMP y gestión de proveedores, • Manejas sistemas ERP, preferiblemente SAP, y nivel alto en Excel y otras herramientas de ofimática, • Nivel alto de inglés, B2 ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: • Contrato temporal 6+6 directo con la empresa, • Salario base competitivo, • Jornada de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, • Beneficios sociales

FUNCIONES PRINCIPALES • Llevanza integral de la contabilidad de sociedades y autónomos, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad de los registros., • Preparación, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, entre otros)., • Gestión de fiscalidad de no residentes., • Revisión y análisis de cierres contables mensuales y anuales., • Apoyo en la elaboración de reporting financiero., • Coordinación con el área administrativa y apoyo en procesos internos de mejora contable., • Interlocución directa con clientes en asuntos contables y fiscales. REQUISITOS • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 3-5 años en contabilidad y fiscalidad de sociedades y autónomos., • Manejo avanzado de herramientas Office, especialmente Excel., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito, en entorno profesional. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Experiencia con el software contable A3., • Experiencia en asesoría o despacho profesional., • Conocimiento de normativa fiscal., • Capacidad de gestión autónoma de cartera de clientes. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional., • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Entorno profesional dinámico y en contacto con clientes nacionales e internacionales. Salario 22.000€ - 36.000€ Bruto/año Beneficios sociales • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria

⚡WENEA es una compañía líder en soluciones de movilidad eléctrica que impulsa la transición hacia un futuro más sostenible. Nuestro objetivo es facilitar el acceso a la recarga inteligente mediante tecnología propia, una red de cargadores en constante expansión y servicios digitales que conectan a personas, empresas y ciudades. 🛠️ Funciones principales: • Diseñar y presupuestar instalaciones dentro del departamento de Ingeniería., • Seguimiento durante la construcción del proyecto, apoyando al departamento de operaciones y reportando al superior., • Análisis, estudio de pliegos técnicos y obtención de las mejores soluciones técnico-económicas., • Estudio de viabilidad (técnico-económico)., • Redacción de documentación técnica., • Asegurar la calidad técnica del proyecto y su entrega en tiempo., • Cálculos y dimensionado de instalaciones eléctricas., • Análisis de facturación eléctrica., • Recopilación de datos en campo y posterior tratamiento de los mismos., • Asegurar la calidad técnica del proyecto y el cumplimiento de plazos. 🌱Lo que buscamos en ti : • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Uso avanzado de AutoCAD (demostrable)., • Manejo avanzado de Microsoft 365, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos., • Conocimientos avanzados en cálculos eléctricos de baja y alta tensión., • Experiencia en manejo y utilización de software de cálculo de instalaciones eléctricas (demostrable). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento., • Salario acorde experiencia y valía., • Participación en proyectos estratégicos del sector de la movilidad eléctrica., • Entorno técnico, innovador y colaborativo. 🚀 ¿Quieres unirte a Wenea? Si buscas un entorno donde innovar, liderar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía que está transformando la movilidad eléctrica en España, nos encantará conocerte.

📍 Ubicación: Palma de Mallorca 📅 Contrato indefinido | Jornada completa 🗓 Proceso de selección: Mayo-Junio 2026 ¿Te apasiona la organización, el control y el trabajo bien hecho? En nuestra clínica dental buscamos una persona con una altísima capacidad de organización, gestión y liderazgo, que sepa trabajar bajo un ritmo dinámico y exigente. No es imprescindible experiencia previa en el sector odontológico, pero sí capacidad para manejar múltiples tareas con precisión y orden. Lo que harás • Recepción y atención al paciente (presencial y telefónica)., • Gestión y control de agendas y citas., • Gestión de incidencias, • Creación, seguimiento y presentación de presupuestos., • Facturación, cobros y cuadre de caja., • Seguimiento de historias clínicas y recalling de pacientes., • Organización del back-office: control de stock, coordinación con proveedores y laboratorios. Lo que buscamos en ti • Altísima capacidad de organización y gestión de tareas., • Tolerancia a ritmos altos de trabajo., • Habilidad para priorizar, anticiparse y mantener la calma ante imprevistos., • Buenas habilidades de comunicación y trato al cliente., • Idiomas: Español y Catalán, se valora el inglés, • Proactividad, compromiso y actitud positiva. Competencias técnicas: • Manejo de herramientas digitales (pack Office), • Se valorará: Microsoft 365; se valora A3 o software clínico). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario: 1.550 €/bruto, • Jornada completa: Lunes, miércoles y jueves: 12:00 a 20:00. // Martes y viernes: 9:00 a 17:00 (horario continuo)., • Entorno de trabajo estable, profesional y en crecimiento., • Formación continua y posibilidad real de desarrollo interno. 💡 Aviso importante: Este puesto es ideal para personas que disfruten de la organización y el control en un entorno con múltiples tareas simultáneas. Si no te gusta trabajar con detalle y precisión bajo un ritmo exigente, probablemente no sea para ti. 📩 ¿Te ves en este puesto? Envía tu CV a:

EEn VP Plaza España Design buscamos talento para Recepción En VP Plaza España Design, entendemos que la recepción es mucho más que un punto de bienvenida: es el corazón del hotel. Cada interacción construye marca, cada detalle deja huella y la excelencia se percibe en lo sutil. Si compartes esta visión y te apasiona ofrecer experiencias memorables, queremos conocerte. Te incorporarás a un equipo dinámico dentro de uno de los hoteles más emblemáticos de Madrid, donde el diseño, el arte y el servicio de alto nivel definen nuestra identidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la experiencia del huésped, garantizando un servicio impecable desde su llegada hasta su despedida. Funciones principales • Gestión de check-in y check-out bajo estándares 5★, • Atención personalizada al cliente, tanto presencial como telefónica, • Gestión de reservas y optimización de la operativa diaria, • Facturación, control de caja y arqueos, • Realización de auditoría nocturna cuando corresponda, • Coordinación constante con los distintos departamentos del hotel, • Resolución ágil, eficaz y elegante de incidencias ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año como Ayudante de Recepción en hoteles de 4★ superior o 5★, • Conocimiento del sistema Ulyses, • Manejo de herramientas ofimáticas, • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas, • Perfil organizado, resolutivo y con clara orientación al cliente, • Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y dinámicos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa (40h semanales), • Turnos rotativos (mañana, tarde y noche), • Incorporación a un hotel referente, con altos estándares de excelencia, • Entorno profesional con oportunidades reales de desarrollo En Apartamentos Pérez Jimenez S.A. creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad, edad, origen, orientación o cualquier otra condición. Si te motiva formar parte de un equipo donde cada detalle cuenta y cada día es una oportunidad para superar expectativas, queremos conocerte.

¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a Recepcionistas para unirse a nuestro gran equipo. Buscamos personas que impulsen la máxima satisfacción y bienestar del cliente y huésped, antes, durante y después de la celebración del evento en el hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del departamento y del hotel, trabajando siempre, alineados con el Marco de Actuación, siendo el máximo responsable de la cuenta que gestiona desde la confirmación hasta la finalización del evento. Si te apasiona el mundo de Front Office y quieres aprender, crecer y aportar el valor de tu trayectoria laboral, ¡este es tu momento! Buscamos personas para unirse a nuestro equipo de Recepción donde valoraremos candidaturas como ayudante de recepción, recepcionista, ayudante de conserjería, supervisor/a de recepción… Responsabilidades • Dar una cálida bienvenida y asistir a los huéspedes en los procesos de check – in y check – out., • Colaborar en la gestión de reservas, asignación de habitaciones y actualizaciones del sistema PMS., • Facilitar la información sobre servicios del hotel, promociones y recomendaciones., • Ayudar en la resolución de consultas, solicitudes o incidencias, derivándolas al equipo correspondiente cuando sea necesario., • Coordinar con otros departamentos para asegurar una experiencia impecable., • Mantener el área de recepción siempre ordenada, cuidada y con la mejor imagen. Requisitos • Formación en Turismo, Hostelería o similar., • Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en hoteles., • Nivel profesional de inglés (Mínimo B2) y alto nivel de español; otros idiomas serán un plus., • Incorporación a un hotel de lujo referente en la Costa del Sol con sólida cultura de excelencia., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo., • Un ambiente de trabajo dinámico, motivador y con un equipo apasionado por la hospitalidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

Administrativo/a Junior para Bergen, Noruega – Sector Ingeniería Ubicación: Bergen, Noruega Buscamos un/a Administrativo/a Junior proactivo/a, organizado/a y con ganas de formar parte de un proyecto internacional de gran envergadura en Bergen, Noruega. Esta posición es ideal para profesionales con 2–3 años de experiencia en administración, facturación o soporte financiero, que quieran desarrollarse en un entorno internacional y participar en un importante proyecto de infraestructura. Responsabilidades • Apoyo administrativo a la sucursal en Noruega, reportando al Responsable de Administración y Finanzas., • Realización de tareas administrativas generales dentro del departamento de Administración del proyecto., • Soporte a los procesos administrativos y financieros en un entorno SAP., • Gestión y apoyo en facturación, documentación, reporting y tareas administrativas generales., • Colaboración con el equipo de administración y finanzas para garantizar el correcto funcionamiento operativo del proyecto. Requisitos • 2–3 años de experiencia en administración, facturación, contabilidad o soporte financiero., • Grado universitario en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia previa en el sector de la ingeniería, construcción o infraestructura será valorada., • Inglés nivel Alto imprescindible., • Excel avanzado., • Se valorará experiencia con SAP., • Disponibilidad para trasladarse a Bergen (Noruega) durante aproximadamente 3 años., • Disponibilidad de incorporación inmediata o en un plazo máximo de 1 mes. Qué ofrecemos • Oportunidad de participar en un importante proyecto internacional de infraestructura., • Desarrollo profesional internacional en un entorno multicultural., • Contrato local en Noruega., • Proyecto de larga duración en un entorno dinámico.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. "La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales." TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Tenerife, Valladolid, Mallorca, A Coruña o Lugo, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Desde MIARCO, empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de experiencia al cliente para la gestión de tareas de administración comercial en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia. ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Introducción y seguimiento de pedidos, registro y actualización de datos en los sistemas internos (SAP), • Resolver consultas comerciales para ofertar productos y fidelizar clientes., • Resolución y Gestión de incidencias., • Soporte comercial en CRM (resolución tickets), • Atención y asesoramiento telefónico al cliente interno y externo., • Gestión de referencias, tarifas y pro-formas., • Envío de muestras., • Apoyo al resto del departamento. ¿Qué conocimientos/competencias nos gustaría que tuvieses? • Requisito mínimo B1 en francés., • Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible), • Experiencia de al menos 1 año en posiciones de administración comercial/atención al cliente (atención telefónica, registro de pedidos, referencias y tarifas, envío de muestras, gestión de incidencias, control de pedidos...), • Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva. ¿Cuál es el horario? • Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h, • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre. Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con capacidad de planificación y organizada, resolutiva y atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente ¡Te estamos buscando! En MIARCO promovemos la igualdad de oportunidades y animamos a personas de cualquier origen, identidad o condición a presentar su candidatura. Adjunta tu CV actualizado y si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.