Cadena hotelera en proceso de expansión precisa incorporar personal al Departamento de Operaciones, en el área de Gestión del cambio-RRHH, para su oficina central de Salamanca.
Sus funciones serán:
- Elaboración y gestión de cuadrantes del área de operaciones.
- Coordinación y seguimiento de turnos del personal.
- Gestión de procesos de selección (publicación de ofertas, cribado de candidaturas y coordinación de entrevistas).
- Apoyo en la incorporación de nuevos empleados.
- Preparación de informes y análisis de datos relacionados con herramientas internas y operativa del equipo.
- Redacción de protocolos en base de datos.
- Control y seguimiento de indicadores de RRHH.
Requisitos: - Actitud proactiva, resolutiva y con capacidad organizativa.
- Perfil analítico y orientado a la organización.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
- Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés y/o portugués.
- Experiencia previa demostrable en puesto similar.
Se ofrece: - Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa e incorporación inmediata.
- Jornada de lunes a viernes por la mañana.
- Salario bruto anual según convenio
- Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa, en función de la valía.
Solo se valorarán las candidaturas que cumplan con los requisitos indicados.
- Experiencia
- Se requiere
- Idiomas
- Inglés – Avanzado
- Jornada
- Completa
- Horario
- Mañanas Lunes a Viernes
- Inicio
- Incorporación inmediata
2 Calle Tomillar, 37006, Salamanca
Servicio al ClienteSalamanca
Gestión de alojamientos turísticos • 51-250 empleados
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Gaiarooms gestiona hoteles y apartamentos de forma sencilla y digital. Somos un equipo joven y buscamos personas responsables, con actitud y ganas de trabajar en un entorno dinámico y organizado.
Cristina F.Activo hace 16 minutos
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