Sector Inmobiliario • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde mayo, 2022
La oficina de Barrio L'Hort de Senabre en el distrito de JesÚs - Patraix nace como una oficina inmobiliaria de la red Tecnocasa, desde la que se trabajan los barrios de Jesús, Patraix, La Creu Coberta, L'Hort de Senabre, con el objetivo de
Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.
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Buscamos personas que hayan trabajado en el ámbito comercial y tengan contactos, específicamente en el ámbito de las clínicas y centros médicos(visitadores médicos, respresentantes laboratorio, comerciales...) para que nos puedan referir nuevos clientes para nuestra agencia de marketing. Tenemos un servicio que es especializado para clínica y centros (centros de medicina estética, fisioterapia, centro oftalmológico...), el cual les puede ayudar a captar más pacientes y aumentar su facturación. Si conoces dueños de clínicas que necesiten un servicio de captación de leads y nos lo refieres te damos una comisión de 200 euros por cada cliente que nos pases y cerremos.(básicamente marketing de referidos o afiliados) Tú misión es hablar simplemente con el dueño de la clínica y referírnoslo, por eso es importante que tengas contactos es este ámbito o que sea parte de tu trabajo del día a día (es decir que visites centros médicos a diario y hablas con los dueños de las clínicas). Dinos en un primer mensaje tu experiencia y como crees que podemos colaborar.
Salesland amplia el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlin para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00 - Sueldo fijo 1270€ - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable) - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.
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