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En pocas palabras Posición: Administrativo SAP - Temporal Localización: León. Experiencia: 1 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos para nuestra planta farmacéutica de León Farma un Administrativo/a para la gestión de los datos maestros en SAP de los materiales de fabricación y producción. ¡El reto! • Creación/Modificación/Mantenimiento de materiales y vista de materiales en SAP, • Generación y mantenimiento de datos para PPDS y EBR ¿Qué necesitas? • Educación: FP en administración o similar, • Idiomas: español e inglés, • Experiencia (años/área): experiencia en puestos similares, • Conocimientos específicos: haber trabajado con SAP y Excel, • Habilidades personales: buenas habilidades organizativas y analíticas, precisión, atención al detalle ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). 📜Contrato eventual de 6 meses 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Administrativo/a – Sector Agroalimentario (Contrato temporal 2 meses) ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 2 meses (Incorporación 20/03/2026). Salario: 1.221 € brutos mensuales . Incorporación a un entorno profesional altamente organizado, tecnológico y orientado a la calidad. Experiencia en una compañía internacional referente en su sector. Entorno dinámico con aprendizaje práctico en procesos de trazabilidad y logística agrícola. Localización: Geria (Valladolid) Funciones principales: Gestión y atención de llamadas telefónicas. Atención en recepción (transportistas, personal interno, mensajería y proveedores). Organización y archivo de documentación administrativa. Creación y actualización de cultivos en sistema ERP (control de trazabilidad) y cierre de campañas anteriores. Elaboración de croquis de parcelas con información SIGPAC y archivo en gestor documental. Registro de lotes de plantación conforme a los partes diarios de los técnicos. Coordinación y seguimiento de palets. Elaboración e impresión de etiquetas oficiales y personalizadas para clientes. Preparación y entrega de documentación de expedición de mercancía. Perfil que buscamos: Experiencia previa en administración, preferiblemente vinculada al sector agrícola o agroalimentario. Manejo fluido de herramientas informáticas y sistemas ERP. Persona organizada, meticulosa y con capacidad para gestionar múltiples tareas. Buena comunicación y trato profesional. Esta posición es ideal para profesionales que deseen aportar su experiencia en un proyecto concreto, dentro de una organización consolidada y con estándares internacionales de calidad. Si te interesa formar parte de este proyecto temporal y aportar tu valor desde el primer día, estaremos encantados de conocerte.

¿Te apasiona la seguridad laboral y quieres formar parte de nuestro Servicio de Prevención Propio? ¡En Verdifresh, buscamos incorporar a nuestro equipo de Aranda de Duero un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta implementación del plan de prevención de riesgos laborales en planta, velando por la seguridad, salud y bienestar de todo nuestro equipo. Tus principales retos serán: Evaluar y actualizar riesgos laborales. Elaborar e implantar planes preventivos y formaciones. Coordinar con el servicio médico y entidades externas. Investigar incidentes y proponer mejoras. Realizar Evaluaciones Ergonomicas y estudios psicosociales. Promover campañas de sensibilización y cultura preventiva. Participar activamente en auditorías, inspecciones y el Comité de Seguridad y Salud. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Seguro de salud y plus dental 26 días laborables de vacaciones Jornada intensiva los viernes 1 día de teletrabajo a la semana ¿Qué buscamos? Titulación universitaria (preferentemente en Ingeniería) Máster en PRL con las tres especialidades. Experiencia en realización de evaluaciones ergonomicas. Al menos 2 años de experiencia en prevención, idealmente en industria alimentaria. Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de evaluación ergonómica. Además, valoramos el compromiso con la sostenibilidad y la correcta gestión de recursos y residuos en el día a día. En Verdifresh creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso. Todas nuestras decisiones de selección se basan en las competencias, experiencia y potencial de las personas, sin discriminación por razón de sexo, género, edad, origen étnico, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¿Te apasiona la seguridad laboral y quieres formar parte de nuestro Servicio de Prevención Propio? ¡En Verdifresh, buscamos incorporar a nuestro equipo de Aranda de Duero un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta implementación del plan de prevención de riesgos laborales en planta, velando por la seguridad, salud y bienestar de todo nuestro equipo. Tus principales retos serán: Evaluar y actualizar riesgos laborales. Elaborar e implantar planes preventivos y formaciones. Coordinar con el servicio médico y entidades externas. Investigar incidentes y proponer mejoras. Realizar Evaluaciones Ergonomicas y estudios psicosociales. Promover campañas de sensibilización y cultura preventiva. Participar activamente en auditorías, inspecciones y el Comité de Seguridad y Salud. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Seguro de salud y plus dental 26 días laborables de vacaciones Jornada intensiva los viernes 1 día de teletrabajo a la semana ¿Qué buscamos? Titulación universitaria (preferentemente en Ingeniería) Máster en PRL con las tres especialidades. Experiencia en realización de evaluaciones ergonomicas. Al menos 2 años de experiencia en prevención, idealmente en industria alimentaria. Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de evaluación ergonómica. Además, valoramos el compromiso con la sostenibilidad y la correcta gestión de recursos y residuos en el día a día. En Verdifresh creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso. Todas nuestras decisiones de selección se basan en las competencias, experiencia y potencial de las personas, sin discriminación por razón de sexo, género, edad, origen étnico, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

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Administrativo/a – Sector Agroalimentario (Contrato temporal 2 meses) ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 2 meses (Incorporación 20/03/2026). Salario: 1.221 € brutos mensuales . Incorporación a un entorno profesional altamente organizado, tecnológico y orientado a la calidad. Experiencia en una compañía internacional referente en su sector. Entorno dinámico con aprendizaje práctico en procesos de trazabilidad y logística agrícola. Localización: Geria (Valladolid) Funciones principales: Gestión y atención de llamadas telefónicas. Atención en recepción (transportistas, personal interno, mensajería y proveedores). Organización y archivo de documentación administrativa. Creación y actualización de cultivos en sistema ERP (control de trazabilidad) y cierre de campañas anteriores. Elaboración de croquis de parcelas con información SIGPAC y archivo en gestor documental. Registro de lotes de plantación conforme a los partes diarios de los técnicos. Coordinación y seguimiento de palets. Elaboración e impresión de etiquetas oficiales y personalizadas para clientes. Preparación y entrega de documentación de expedición de mercancía. Perfil que buscamos: Experiencia previa en administración, preferiblemente vinculada al sector agrícola o agroalimentario. Manejo fluido de herramientas informáticas y sistemas ERP. Persona organizada, meticulosa y con capacidad para gestionar múltiples tareas. Buena comunicación y trato profesional. Esta posición es ideal para profesionales que deseen aportar su experiencia en un proyecto concreto, dentro de una organización consolidada y con estándares internacionales de calidad. Si te interesa formar parte de este proyecto temporal y aportar tu valor desde el primer día, estaremos encantados de conocerte.

Administrativo/a – Sector Agroalimentario (Contrato temporal 2 meses) ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 2 meses (Incorporación 20/03/2026). Salario: 1.221 € brutos mensuales . Incorporación a un entorno profesional altamente organizado, tecnológico y orientado a la calidad. Experiencia en una compañía internacional referente en su sector. Entorno dinámico con aprendizaje práctico en procesos de trazabilidad y logística agrícola. Localización: Geria (Valladolid) Funciones principales: Gestión y atención de llamadas telefónicas. Atención en recepción (transportistas, personal interno, mensajería y proveedores). Organización y archivo de documentación administrativa. Creación y actualización de cultivos en sistema ERP (control de trazabilidad) y cierre de campañas anteriores. Elaboración de croquis de parcelas con información SIGPAC y archivo en gestor documental. Registro de lotes de plantación conforme a los partes diarios de los técnicos. Coordinación y seguimiento de palets. Elaboración e impresión de etiquetas oficiales y personalizadas para clientes. Preparación y entrega de documentación de expedición de mercancía. Perfil que buscamos: Experiencia previa en administración, preferiblemente vinculada al sector agrícola o agroalimentario. Manejo fluido de herramientas informáticas y sistemas ERP. Persona organizada, meticulosa y con capacidad para gestionar múltiples tareas. Buena comunicación y trato profesional. Esta posición es ideal para profesionales que deseen aportar su experiencia en un proyecto concreto, dentro de una organización consolidada y con estándares internacionales de calidad. Si te interesa formar parte de este proyecto temporal y aportar tu valor desde el primer día, estaremos encantados de conocerte.

Administrativo/a – Sector Agroalimentario (Contrato temporal 2 meses) ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 2 meses (Incorporación 20/03/2026). Salario: 1.221 € brutos mensuales . Incorporación a un entorno profesional altamente organizado, tecnológico y orientado a la calidad. Experiencia en una compañía internacional referente en su sector. Entorno dinámico con aprendizaje práctico en procesos de trazabilidad y logística agrícola. Localización: Geria (Valladolid) Funciones principales: Gestión y atención de llamadas telefónicas. Atención en recepción (transportistas, personal interno, mensajería y proveedores). Organización y archivo de documentación administrativa. Creación y actualización de cultivos en sistema ERP (control de trazabilidad) y cierre de campañas anteriores. Elaboración de croquis de parcelas con información SIGPAC y archivo en gestor documental. Registro de lotes de plantación conforme a los partes diarios de los técnicos. Coordinación y seguimiento de palets. Elaboración e impresión de etiquetas oficiales y personalizadas para clientes. Preparación y entrega de documentación de expedición de mercancía. Perfil que buscamos: Experiencia previa en administración, preferiblemente vinculada al sector agrícola o agroalimentario. Manejo fluido de herramientas informáticas y sistemas ERP. Persona organizada, meticulosa y con capacidad para gestionar múltiples tareas. Buena comunicación y trato profesional. Esta posición es ideal para profesionales que deseen aportar su experiencia en un proyecto concreto, dentro de una organización consolidada y con estándares internacionales de calidad. Si te interesa formar parte de este proyecto temporal y aportar tu valor desde el primer día, estaremos encantados de conocerte.

En pocas palabras Posición: HR Trainee Localización: León Experiencia: Valorable experiencia previa en prácticas o formación en RRHH ¿Quieres saber más? En mabxience, compañía biofarmacéutica especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, seguimos apostando por el talento y el desarrollo de las personas como parte clave de nuestro crecimiento. Buscamos incorporar un/a HR Trainee con ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse en el área de Talento dentro de un entorno dinámico, colaborativo e internacional. La beca se realizará a través del programa FGULEM. Si te interesa el mundo de los Recursos Humanos, tienes un enfoque orientado a las personas y quieres adquirir experiencia en formación, desarrollo y gestión de herramientas del área, ¡queremos conocerte! ¿Preparado/a para asumir el reto? ¿Qué buscamos? Una persona con interés por desarrollarse en el área de Talento, que participe y se forme en iniciativas vinculadas a: ¡El reto! Dar soporte en la gestión administrativa y operativa del área de Talento. Colaborar en la coordinación de los planes anuales de formación. Participar en la gestión y seguimiento de acciones formativas. Apoyar en tareas relacionadas con FUNDAE / Fundación Tripartita. Dar soporte en la elaboración y seguimiento de planes de desarrollo individual. Colaborar en la gestión y actualización de información en herramientas internas como SAP, Dasstime y Excel. Preparar presentaciones e informes en PowerPoint para el área. Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos e iniciativas de desarrollo de talento. Apoyar en la coordinación con diferentes interlocutores internos, manteniendo un enfoque cercano y orientado a las personas. ¿Qué necesitas? Formación de FP en Administración o Grado en Relaciones Laborales, Empresariales, ADE, Psicología o similar. Nivel alto de inglés. Dominio alto de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Interés por desarrollarse en el área de Talento y Recursos Humanos. Capacidad de autonomía y organización. Habilidad para trabajar en equipo. Perfil con foco en las personas, altas habilidades sociales y excelente comunicación. ¡Nuestros beneficios! Beca inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación hasta 1 año Aprendizaje y desarrollo en el área de Talento Entorno internacional Participación en proyectos y herramientas clave del área de RRHH ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. 1 o 2 entrevistas con el equipo de selección y/o área hiring. Comunicación continua durante todo el proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Te animamos a seguirnos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades en mabxience. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En mabxience apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

¡Bienvenido/a a FCC Ámbito! FCC Ámbito es la empresa del Grupo FCC especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento eficiente de los recursos contenidos en los residuos, la compañía se ha consolidado como socio estratégico de la industria y el comercio, impulsando modelos productivos alineados con los principios de la economía circular y garantizando la sostenibilidad ambiental, social y económica. La compañía dispone de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que suman más de 69 líneas de tratamiento, asegurando la máxima funcionalidad y capacidad operativa de sus instalaciones. A nivel internacional, FCC Ámbito mantiene una presencia destacada en Portugal a través de su filial ECODEAL. La actividad en residuos industriales continuará enfocada en la mejora de la eficiencia operativa y en el crecimiento sostenido, apoyándose en la incorporación de nuevas tecnologías que refuercen su posicionamiento como actor clave en reciclaje y valorización de residuos. ¿Qué buscamos? Buscamos, para Induraees , una persona organizada, proactiva y con clara orientación comercial y al cliente , que dé soporte administrativo al área comercial, colaborando en la gestión de clientes, facturación, documentación y seguimiento de servicios vinculados a la gestión de residuos. Funciones principales: Soporte administrativo al área comercial y coordinación con operaciones. Grabación y seguimiento de servicios contratados y servicios diarios a realizar. Emisión de facturas derivadas de los servicios prestados, conforme a las instrucciones recibidas y con reporte a Dirección. Elaboración de prefacturación y preparación de informes de cierre para su revisión. Gestión y control de la documentación comercial y administrativa asociada a clientes, contratos y servicios de residuos, tanto en bases de datos internas como en plataformas de Administraciones Públicas. Registro y actualización de información en bases de datos (Excel) para el seguimiento de clientes, servicios, proveedores y facturación. Preparación de documentación solicitada por clientes y proveedores, incluyendo documentación asociada al transporte y gestión de residuos. Archivo y mantenimiento de la documentación de forma ordenada, rigurosa y conforme a normativa. Colaboración con el resto de Áreas / Departamentos, especialmente Comercial, Operaciones y Administración. Apoyo en tareas administrativas adicionales propias del área comercial. Propuesta de mejoras en los procesos administrativos y comerciales del área. Requisitos Experiencia profesional: mínimo 1 año de experiencia en puestos administrativos, preferentemente en entornos comerciales, de facturación, atención al cliente o soporte a ventas. Se valorará experiencia en el sector servicios o transporte. Formación: FP Grado II en Administración o similar. - Herramientas: Manejo del paquete Microsoft Office (nivel intermedio–avanzado), especialmente Excel. Valorable conocimiento de SAP (nivel intermedio), módulo de administración/comercial. - Idiomas: Castellano: nivel nativo / C2. Inglés: nivel intermedio. - Competencias: Orientación al cliente y a resultados. Capacidad organizativa y atención al detalle. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Proactividad, responsabilidad y adaptación al cambio. Competencias digitales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa. • Salario según convenio y perfil profesional. • Incorporación a un equipo profesional con excelente ambiente de trabajo. • Estabilidad laboral, nuevos retos y posibilidades reales de desarrollo. • Plan de formación continua e incorporación inmediata. ¿Por qué trabajar con nosotros? Formarás parte de una empresa líder en gestión ambiental, participarás en proyectos con impacto real en el medio ambiente y te integrarás en un entorno colaborativo, dinámico y con proyección. FCC Ámbito promueve la igualdad de oportunidades y la conciliación, garantizando procesos de selección inclusivos y sin discriminación. ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento!

En pocas palabras 📌 Posición: HR Trainee Localización: León Experiencia: Valorable experiencia previa en prácticas o formación en RRHH ¿Quieres saber más? 👇 En mabxience, compañía biofarmacéutica especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, seguimos apostando por el talento y el desarrollo de las personas como parte clave de nuestro crecimiento. Buscamos incorporar un/a HR Trainee con ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse en el área de Talento dentro de un entorno dinámico, colaborativo e internacional. La beca se realizará a través del programa FGULEM. Si te interesa el mundo de los Recursos Humanos, tienes un enfoque orientado a las personas y quieres adquirir experiencia en formación, desarrollo y gestión de herramientas del área, ¡queremos conocerte! ¿Preparado/a para asumir el reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Una persona con interés por desarrollarse en el área de Talento, que participe y se forme en iniciativas vinculadas a: ¡El reto! 🚀 • Dar soporte en la gestión administrativa y operativa del área de Talento., • Colaborar en la coordinación de los planes anuales de formación., • Participar en la gestión y seguimiento de acciones formativas., • Apoyar en tareas relacionadas con FUNDAE / Fundación Tripartita., • Dar soporte en la elaboración y seguimiento de planes de desarrollo individual., • Colaborar en la gestión y actualización de información en herramientas internas como SAP, Dasstime y Excel., • Preparar presentaciones e informes en PowerPoint para el área., • Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos e iniciativas de desarrollo de talento., • Apoyar en la coordinación con diferentes interlocutores internos, manteniendo un enfoque cercano y orientado a las personas. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación de FP en Administración o Grado en Relaciones Laborales, Empresariales, ADE, Psicología o similar., • Nivel alto de inglés., • Dominio alto de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Interés por desarrollarse en el área de Talento y Recursos Humanos., • Capacidad de autonomía y organización., • Habilidad para trabajar en equipo., • Perfil con foco en las personas, altas habilidades sociales y excelente comunicación. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Beca inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación hasta 1 año 📚 Aprendizaje y desarrollo en el área de Talento 🌍 Entorno internacional 🚀 Participación en proyectos y herramientas clave del área de RRHH ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas con el equipo de selección y/o área hiring., • Comunicación continua durante todo el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Te animamos a seguirnos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades en mabxience. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En mabxience apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

En pocas palabras 📌 Posición: HR Trainee Localización: León Experiencia: Valorable experiencia previa en prácticas o formación en RRHH ¿Quieres saber más? 👇 En mabxience, compañía biofarmacéutica especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, seguimos apostando por el talento y el desarrollo de las personas como parte clave de nuestro crecimiento. Buscamos incorporar un/a HR Trainee con ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse en el área de Talento dentro de un entorno dinámico, colaborativo e internacional. La beca se realizará a través del programa FGULEM. Si te interesa el mundo de los Recursos Humanos, tienes un enfoque orientado a las personas y quieres adquirir experiencia en formación, desarrollo y gestión de herramientas del área, ¡queremos conocerte! ¿Preparado/a para asumir el reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Una persona con interés por desarrollarse en el área de Talento, que participe y se forme en iniciativas vinculadas a: ¡El reto! 🚀 • Dar soporte en la gestión administrativa y operativa del área de Talento., • Colaborar en la coordinación de los planes anuales de formación., • Participar en la gestión y seguimiento de acciones formativas., • Apoyar en tareas relacionadas con FUNDAE / Fundación Tripartita., • Dar soporte en la elaboración y seguimiento de planes de desarrollo individual., • Colaborar en la gestión y actualización de información en herramientas internas como SAP, Dasstime y Excel., • Preparar presentaciones e informes en PowerPoint para el área., • Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos e iniciativas de desarrollo de talento., • Apoyar en la coordinación con diferentes interlocutores internos, manteniendo un enfoque cercano y orientado a las personas. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación de FP en Administración o Grado en Relaciones Laborales, Empresariales, ADE, Psicología o similar., • Nivel alto de inglés., • Dominio alto de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Interés por desarrollarse en el área de Talento y Recursos Humanos., • Capacidad de autonomía y organización., • Habilidad para trabajar en equipo., • Perfil con foco en las personas, altas habilidades sociales y excelente comunicación. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Beca inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación hasta 1 año 📚 Aprendizaje y desarrollo en el área de Talento 🌍 Entorno internacional 🚀 Participación en proyectos y herramientas clave del área de RRHH ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas con el equipo de selección y/o área hiring., • Comunicación continua durante todo el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Te animamos a seguirnos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades en mabxience. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En mabxience apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A PRL para trabajar en diferentes obras de destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión y control de la aplicación de medidas preventivas en campo. Teniendo en cuenta la visión total de los trabajos que se realizan en el área y las diferentes empresas involucradas., • Realización de inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos., • Formación y sensibilización de trabajadores en materia de PRL., • Interlocución con subcontratas/proveedores y coordinación de acciones preventivas conjuntas., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación Superior en PRL., • Experiencia previa como Técnico/a PRL en obra en entorno industrial., • Valorable Metacontratas. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación inmediata al puesto., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos., • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Apoyo general al departamento administrativo.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente.Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional.En la actualidad, t

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A PRL para trabajar en diferentes obras de destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión y control de la aplicación de medidas preventivas en campo. Teniendo en cuenta la visión total de los trabajos que se realizan en el área y las diferentes empresas involucradas., • Realización de inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos., • Formación y sensibilización de trabajadores en materia de PRL., • Interlocución con subcontratas/proveedores y coordinación de acciones preventivas conjuntas., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación Superior en PRL., • Experiencia previa como Técnico/a PRL en obra en entorno industrial., • Valorable Metacontratas. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación inmediata al puesto., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos., • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xcskxlj ¡Te esperamos!

Apoyo general al departamento administrativo.

Soporte administrativo al área comercial y coordinación con operaciones. Propuesta de mejoras en los procesos administrativos y comerciales del área.

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A PRL para trabajar en destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión y control de la aplicación de medidas preventivas en campo. Teniendo en cuenta la visión total de los trabajos que se realizan en el área y las diferentes empresas involucradas., • Realización de inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos., • Formación y sensibilización de trabajadores en materia de PRL., • Interlocución con empresas internacionales (en inglés) y coordinación de acciones preventivas conjuntas., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación Superior en PRL., • Experiencia previa como Recurso Preventivo en Obra de tipo industrial., • Valorable Metacontratas., • Inglés nivel intermedio (oral y escrito). Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación inmediata., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos., • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Junior para uno de sus principales clientes del sector automoción en Valladolid.

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A PRL para trabajar en diferentes obras de destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión y control de la aplicación de medidas preventivas en campo. Teniendo en cuenta la visión total de los trabajos que se realizan en el área y las diferentes empresas involucradas., • Realización de inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos., • Formación y sensibilización de trabajadores en materia de PRL., • Interlocución con subcontratas/proveedores y coordinación de acciones preventivas conjuntas., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación Superior en PRL., • Experiencia previa como Técnico/a PRL en obra en entorno industrial., • Valorable Metacontratas. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación inmediata al puesto., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos., • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En Grafton estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a Superior Civil – ACO. Nuestro cliente es una empresa multinacional de ingeniería ferroviaria especializada en proyectos de infraestructura, energía, señalización y seguridad. Ubicación: Burgos Tipo de proyecto: Supervisión de obra ferroviaria – renovación de vía Tipo de contrato: Indefinido Misión del puesto Ejercer funciones de Asistencia al Control de Obras (ACO) en un proyecto de renovación de vía ferroviaria, garantizando el correcto cumplimiento técnico, económico y de plazos del contrato de obra, conforme a la normativa vigente y a las especificaciones de ADIF. Funciones y responsabilidades • Supervisar la ejecución de la obra en campo, verificando el cumplimiento del proyecto constructivo, normativa técnica y pliegos de condiciones., • Asistir técnicamente a la dirección facultativa en las labores de control de calidad, mediciones, certificaciones y seguimiento de obra., • Comprobar la correcta ejecución de los trabajos de renovación de vía: plataforma, superestructura, drenaje, señalización, electrificación y seguridad., • Elaborar informes de avance, control de plazos, incidencias y no conformidades., • Coordinar la interlocución con contratistas, subcontratas y la Dirección de Obra., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra civil., • Participar en reuniones de obra y emitir documentación técnica de seguimiento., • Realizar el control de materiales, ensayos de laboratorio y verificaciones in situ., • Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniero/a Civil (Máster habilitante)., • Experiencia: mínimo 5 años en obras o asistencias técnicas de obra civil, preferiblemente ferroviaria., • Requisito imprescindible para titulados extracomunitarios: homologación del título en España., • Conocimiento técnico de normativa de obra civil y ferroviaria (ADIF, PG-3, normativa UNE)., • Capacidad de análisis, control técnico y gestión documental., • Habilidad para el trabajo en campo y la coordinación con equipos multidisciplinares., • Orientación al cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Vehículo incluido para desplazamientos hogar–trabajo., • Incorporación inmediata., • Entorno multinacional y proyectos de alcance internacional.

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Junior para uno de sus principales clientes del sector automoción en Valladolid.

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Grupo Aubay precisa incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Junior para uno de sus principales clientes del sector automoción en Valladolid.

FCC Ámbito es la empresa del Grupo FCC especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. Soporte administrativo al área comercial y coordinación con operaciones. Gestión y control de la documentación

Soporte administrativo al área comercial y coordinación con operaciones. Propuesta de mejoras en los procesos administrativos y comerciales del área.

Consultor/a Administrativo/a - Financiero/a de I+D+i.

Administrativo/a – Sector Agroalimentario (Contrato temporal 2 meses).

Consultor/a Administrativo/a - Financiero/a de I+D+i.

Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a ADMINISTRATIVO/A DE OPERACIONES para nuestra sede central en Salamanca.

Administrativo/a – Sector Agroalimentario (Contrato temporal 2 meses).

Consultor/a Administrativo/a - Financiero/a de I+D+i.

Incorporamos para nuestra planta farmacéutica de León Farma un Administrativo/a para la gestión de los datos maestros en SAP de los materiales de fabricación y producción. Posición: Administrativo SAP - Temporal.

Posición: Administrativo SAP - Temporal. Incorporamos para nuestra planta farmacéutica de León Farma un Administrativo/a para la gestión de los datos maestros en SAP de los materiales de fabricación y producción.

Apoyo general al departamento administrativo.

Administrativo/a – Sector Agroalimentario (Contrato temporal 2 meses) ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 2 meses (Incorporación 20/03/2026).Incorporación a un entorno profesional altamente organizado, tecnológico y orientado a la calidad.Experiencia en una compañía internacional referent

Apoyo general al departamento administrativo.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 25.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Aparejador Oficina técnica - Valladolid (h/m) para oficina técnica de CT de comunidades y reformas dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Valladolid. Funciones principales: • Estudio de licitaciones públicas y privadas para el cálculo de costes de ejecución de estas., • Redacción de memorias técnicas y de toda la documentación asociada a los proyectos (diagramas de Gantt), planos (AUTOCAD). Manejo de software de mediciones de la construcción (Presto, Menfis)., • Elaboración de presupuestos con precios reales de mercado de todo tipo de reformas de construcción., • Titulación en Arquitectura, • experiencia de más de dos años en puesto similar, • Inglés B2 valorable, • Conocimiento del sector, • Salario a convenir según valía y experiencia, • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 25.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Aparejador Oficina técnica - Valladolid (h/m) para oficina técnica de CT de comunidades y reformas dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Valladolid. Funciones principales: • Estudio de licitaciones públicas y privadas para el cálculo de costes de ejecución de estas., • Redacción de memorias técnicas y de toda la documentación asociada a los proyectos (diagramas de Gantt), planos (AUTOCAD). Manejo de software de mediciones de la construcción (Presto, Menfis)., • Elaboración de presupuestos con precios reales de mercado de todo tipo de reformas de construcción., • Titulación en Arquitectura, • experiencia de más de dos años en puesto similar, • Inglés B2 valorable, • Conocimiento del sector, • Salario a convenir según valía y experiencia, • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

Como Jefe de Tráfico en TRANSPORTES JUAN JOSE GIL SL, gestionarás y coordinarás las operaciones diarias relacionadas con el transporte y la logística de nuestra empresa.

Ubicación: León (preferente) | Sector Automoción ¿Tienes experiencia liderando talleres de automoción o procedes de una red de talleres generalistas? ¿Buscas un proyecto sólido, en crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo? Esta oportunidad puede ser para ti. 🔎 ¿Qué buscamos? Seleccionamos al Responsable de área que gestionará talleres distribuidos en la zona norte de España. Buscamos un perfil con experiencia previa en dirección multisite dentro del sector automoción. 🧩 Tu misión Serás responsable de: • Supervisar la operativa diaria de los talleres de tu zona., • Coordinar y acompañar a encargados/as y jefes/as de taller., • Analizar KPIs operativos, PRL y productividades mediante Excel y PowerPoint., • Detectar áreas de mejora en reparaciones, procesos y eficiencia., • Gestionar absentismo y desempeño del personal. 🧭 Logística y movilidad La persona seleccionada tendrá que desplazarse por los distintos talleres y gestionar su ruta, con total autonomía para organizarlos mediante tarjeta corporativa. 🧑 💼 Requisitos imprescindibles • Experiencia en gestión multisite., • Proceder del sector de automoción., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar conflictos., • Alta movilidad y disponibilidad para viajar. Horario central de lunes a viernes

También supervisarás el cumplimiento de los horarios y coordinarás con el equipo de conductores para asegurar la satisfacción del cliente. Descripción del puesto Como Jefe de Tráfico en TRANSPORTES JUAN JOSE GIL SL, gestionarás y coordinarás las operaciones diarias relacionadas con el trans

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos Técnicos medios y superiores de PRL para nuestra planta de Íscar (Valladolid). Misión del puesto Velar por la seguridad y bienestar de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva en la planta. Responsabilidades principales • Evaluación y análisis de riesgos en planta, • Desarrollo e implementación de medidas preventivas, • Investigación de accidentes e incidentes, • Formación y sensibilización en seguridad laboral, • Gestión documental y cumplimiento normativo, • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Vigilancia de la salud y coordinación con servicios médicos, • Gestión de EPIs y coordinación con contratas, • Análisis de datos e indicadores de seguridad, • Promoción de una cultura preventiva y de seguridad alimentaria Ofrecemos : Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco.Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos?.Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento.Atenderás a trabajadores y clientes.Aprenderás las tareas de selección y contrataci

Buscamos, para Induraees , una persona organizada, proactiva y con clara orientación comercial y al cliente , que dé soporte administrativo al área comercial, colaborando en la gestión de clientes, facturación, documentación y seguimiento de servicios vinculados a la gestión de residuos.