Ayudante/a Barra 20H/Semana - Barcelona

¿Te apasiona la cocina? ¡Te estamos buscando! En nuestro restaurante en Madrid, estamos buscando un/a Ayudante/a de Cocina que tenga mucha ilusión, compromiso y ganas de aportar su talento en un equipo de trabajo dinámico. ¿Qué harás? Ayudarás al cocinero o jefe de partida en la preparación de platos y postres deliciosos. Te encargarás de preparar, cortar y limpiar los alimentos, además de los ingredientes para nuestros postres. Elaborarás platos y postres que forman parte de nuestra carta. Revisión y almacenamiento adecuado de la mercancía que llega a la cocina. Mantendrás ordenados y limpios los utensilios de cocina y pastelería. Y, por supuesto, ¡estarás siempre listo/a para ayudar en lo que se necesite! ¿Qué te ofrecemos? Un sueldo según tu experiencia y formación. Formación continua en el mundo de la hostelería y restauración, ¡para que sigas aprendiendo! Dos días de descanso semanales. Descuentos especiales en los restaurantes del grupo. ¿Qué buscamos en ti? Idealmente, al menos un año de experiencia en puestos similares, especialmente en cocina y pastelería. Flexibilidad horaria. Ganas de aprender, crecer y ser parte de un equipo colaborativo. Si eres una persona con energía, buen rollo y te adaptas bien a los cambios, ¡te encajarás perfectamente en nuestro equipo! Si eres de los que disfruta trabajando en equipo, aprendiendo y ofreciendo lo mejor a nuestros clientes, ¡este es tu lugar!

Grupo Dani García cuenta con restaurantes en diversos puntos del territorio nacional, así como internacional. Es uno de los grupos hosteleros más emergentes del mercado. Actualmente buscamos AYUDANTE DE CAMARERO/A, en Madrid. FUNCIONES: · Cumplir con las normas, reglas, órdenes y estándares de calidad establecidos. · Preparar determinados platos a la vista de los clientes. · Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. · Realizar el montaje y desmontaje de sala. · Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. · Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. OFRECEMOS: · Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. · Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración. · Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. · Dos días de descanso semanales. · Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. REQUISITOS: · Deseable 2 años de experiencia laboral en puestos similares AYUDANTES DE CAMAREROS · Experiencia en restaurantes de la misma categoría y volumen de trabajo. · Imprescindible disponer de formación en Hostelería. · Nivel medio-alto en Ingles, hablado y escrito. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar, autoconfianza y seguridad en uno mismo, empatía con el cliente, facilidad de aprendizaje, compromiso e integridad, dotes de comunicación, dinamismo y energía, disciplina, tolerancia al estrés, trabajo en equipo y colaboración.

¿Te apasiona la cocina y la pastelería? ¡Te estamos buscando! En nuestro restaurante en Madrid, estamos buscando un/a Ayudante/a de Cocina con especialidad en Pastelería que tenga mucha ilusión, compromiso y ganas de aportar su talento en un equipo de trabajo dinámico. ¿Qué harás? Ayudarás al cocinero o jefe de partida en la preparación de platos y postres deliciosos. Te encargarás de preparar, cortar y limpiar los alimentos, además de los ingredientes para nuestros postres. Elaborarás platos y postres que forman parte de nuestra carta. Revisión y almacenamiento adecuado de la mercancía que llega a la cocina. Mantendrás ordenados y limpios los utensilios de cocina y pastelería. Y, por supuesto, ¡estarás siempre listo/a para ayudar en lo que se necesite! ¿Qué te ofrecemos? Un sueldo según tu experiencia y formación. Formación continua en el mundo de la hostelería y restauración, ¡para que sigas aprendiendo! Dos días de descanso semanales. Descuentos especiales en los restaurantes del grupo. ¿Qué buscamos en ti? Idealmente, al menos un año de experiencia en puestos similares, especialmente en cocina y pastelería. Flexibilidad horaria. Ganas de aprender, crecer y ser parte de un equipo colaborativo. Si eres una persona con energía, buen rollo y te adaptas bien a los cambios, ¡te encajarás perfectamente en nuestro equipo!

¿Te gustaría formar parte del Grupo Dani García? ¡Este es tu momento! Estamos en plena expansión y hemos aterrizamos en Barcelona. Si eres un/a Jefe/a de Cocina con pasión por la gastronomía, comprometido/a y con ganas de liderar un equipo, ¡nos encantaría conocerte! Tus funciones: Controlar y supervisar los pedidos de cocina y asegurar que cada plato salga con la mejor calidad. Revisar las elaboraciones durante la mise en place para garantizar la excelencia en cada preparación. Cumplir con los objetivos diarios y gestionar el ritmo de trabajo en cocina de forma eficiente. Fomentar la colaboración entre las distintas partidas para un funcionamiento fluido del equipo. Probar todas las elaboraciones antes y durante el servicio para garantizar que se cumplan nuestros estándares de calidad. Planificar los horarios del equipo con tres semanas de antelación, asegurando que siempre haya suficiente personal para cubrir el servicio. Gestionar las vacaciones del equipo de cocina, organizando los turnos de manera que siempre tengamos la cobertura adecuada. Controlar el absentismo del personal y velar por el rendimiento de tu equipo. Supervisar la operativa de cocina y asegurarte de que todo funcione de manera óptima. Formar a tu equipo en las técnicas necesarias y en los estándares de calidad que seguimos. Realizar entrevistas para cocina para fortalecer el equipo y reclutar a los mejores talentos. Estar en contacto con RRHH y con la parte operativa para resolver cualquier incidencia que pueda surgir. Gestionar el control financiero de la cocina a través de tspoonlab (mermas, producciones diarias, albaranes, inventarios), y enseñar a tu segundo de cocina a realizar esta gestión. Asegurar un servicio ordenado en cocina, asegurando que todos los platos salgan puntuales y con la mejor calidad. Mantener comunicación constante con sala, para solucionar cualquier incidencia que surja durante el servicio. Lo que ofrecemos: Sueldo competitivo acorde a tu experiencia y formación. Formación continua en gastronomía y gestión de cocina, a cargo de la empresa. Dos días de descanso semanales para que puedas disfrutar de tu tiempo libre. Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. Dietas durante tu jornada laboral. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en puestos de Jefe/a de Cocina en restaurantes de categoría similar y volumen alto. Experiencia con tspoonlab es un plus. Formación profesional en gastronomía. Flexibilidad horaria para adaptarte a los diferentes turnos y necesidades del servicio. Lo que más valoramos: Liderazgo y capacidad para gestionar un equipo con eficiencia y motivación. Autoconfianza y habilidad para tomar decisiones rápidas en situaciones de presión. Empatía con tu equipo y con el cliente, sabiendo cómo ofrecer lo mejor en cada momento. Compromiso con la calidad y la mejora continua. Dotes de comunicación y habilidad para mantener la calma bajo presión. Dinamismo, disciplina y energía para gestionar el ritmo de trabajo en cocina. Trabajo en equipo y colaboración entre cocina y sala para asegurar el mejor servicio. Si eres un/a líder apasionado/a por la gastronomía, con ganas de seguir creciendo y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos esperando!

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

¡Únete a nuestro equipo como Barista en Brunchies, un nuevo brunch que acaba de abrir sus puertas! Estamos en proceso de aumentar nuestro equipo y buscamos a alguien con energía, creatividad y un gran sentido del servicio al cliente para formar parte de esta emocionante aventura desde el principio. Responsabilidades: - Preparar y servir bebidas de café y leche de alta calidad según las recetas establecidas. - Domine la calibración de expresso. - Mantener un conocimiento profundo sobre los diferentes tipos de café, métodos de preparación y nuestras opciones de menú. - Garantizar que todas las áreas de trabajo estén limpias, organizadas y cumplan con los estándares de seguridad e higiene. - Ofrecer un servicio al cliente amable y eficiente, creando un ambiente acogedor para nuestros clientes. - Atención al cliente personalizado y gestión de comandas y organización de las mesas en sala. - Gestionar el inventario de productos, asegurando que siempre haya suficiente stock de ingredientes y suministros. - Colaborar con el equipo para mantener la eficiencia operativa y alcanzar los objetivos diarios. - Atender y resolver dudas o quejas de los clientes de manera profesional y cortés. Requisitos: - Experiencia previa como barista o en un puesto similar (preferible). - Pasión por el café y un buen conocimiento de las bebidas de café y sus métodos de preparación. - Habilidades excepcionales de servicio al cliente. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. - Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Excelentes habilidades de comunicación.