Beca recursos humanos

Se busca hostess con experiencia en hostelería. Se precisa conocimiento de CoverManager y un buen nivel de inglés. Horario: jueves a domingo 40h/semanales

Se busca hostess con experiencia en hostelería. Se precisa conocimiento de CoverManager y un buen nivel de inglés. Horario: Martes a domingo 40h/semanales

Desde WHAT EVENT, nos encontramos en la busqueda de OFFICE para COLECTIVIDADES, si tienes experiencia y estas interesado en hacer extras todas las semanas, aplica ahora mismo a nuestra oferta.

"2 Tom Collins para los clientes del fondo, por favor" "¡El novio necesita ayuda con la pajarita!" "Bienvenidos, Estaré encantado de atenderles" Estas frases son un ejemplo de momentos profesionales que han definido a nuestros compañeros de puesto. En WHAT EVENT? nos define nuestra profesionalidad en el servicio, nuestro conocimiento en el mundo de los eventos y nuestras ganas de superarnos día a día. En este momento estamos en fase de crecimiento y es por ello que buscamos un nuevo compañero para dar soporte a nuevos clientes y la estructura de servicio que tenemos. Para poder realizar este trabajo de una forma exitosa sin perecer en el intento, nos gustaría conocerte si ya tienes experiencia en situaciones similares. Si no es tu caso, los requisitos que necesitamos para poder invitarte a conocernos serían: Experiencia en gestion de equpos de hosteleria Experiencia en hostelería y eventos de al menos 1 año Conocimientos medios de Excel Formación en RRHH, ya sea graduado en relaciones laborales, master en RRHH o formación superior con especialización Intereses por herramientas de gestión masivas, nuevos métodos de trabajo y especialización en el trabajo. En el caso de que cumplas con esto, no dudes en aplicar al proceso y te llamaremos lo antes posible para contarte mas acerca de nuestra empresa. Si que nos gustaría avanzarte por el momento que ofrecemos: Contrato indefinido Salario: Según experiencia Teletrabajo flexible Turnos rotativos Asistencia a los mejores eventos de Madrid

Administrativo Real Estate Proporciona apoyo administrativo esencial a los agentes y corredores de real estate, ayudando a mantener las operaciones diarias de la oficina inmobiliaria funcionando sin problemas. Responsabilidades principales: - Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y visitas de clientes, proporcionando información básica sobre propiedades y servicios - Programar y coordinar citas, visitas a propiedades y reuniones para los agentes inmobiliarios - Mantener actualizada la base de datos de clientes y propiedades en el sistema CRM - Preparar y procesar documentos relacionados con transacciones inmobiliarias como contratos, acuerdos y formularios - Manejar correspondencia entrante y saliente - Organizar y mantener archivos físicos y digitales de propiedades y clientes - Asistir en la creación de materiales de marketing como folletos y listados de propiedades - Coordinar la logística de eventos como jornadas de puertas abiertas - Realizar tareas administrativas generales como fotocopiar, escanear, archivar, etc. - Mantener el inventario de suministros de oficina y hacer pedidos cuando sea necesario - Proporcionar apoyo administrativo general a los agentes y gerentes inmobiliarios Requisitos: - Diploma de secundaria o equivalente, título universitario es una ventaja - Experiencia previa como secretaria o asistente administrativa, preferiblemente en el sector inmobiliario - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) - Capacidad para multitarea y priorizar en un entorno de ritmo rápido - Orientación al detalle y habilidades organizativas - Actitud positiva y orientada al servicio al cliente - Conocimientos básicos del mercado inmobiliario local es una ventaja Ofrecemos Contrato Laboral y Alta en Seguridad Social Salario acorde a las funciones establecidas

¡Burger King te está buscando! Queremos incorporar un/a nuevo/a compañero/a que desee iniciar su carrera profesional como administrativo/a realizando una beca / prácticas. Entre las funciones a realizar están: - Gestión de notificaciones de diferentes organismos. - Seguimiento de procedimientos de gestión. - Manejo de bases de datos. - Otras tareas de apoyo Horario y beneficios: - Beca de 6 meses - Horario jornada completa (Lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 09:00 a 15:00) - Ayuda al estudio 600€ bruto/mes. Requisitos mínimos: - Imprescindible Formación relacionada. - Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios. - Manejo del paquete office.

Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento. - Habilidad para realizar búsquedas en LinkedIn y diferentes redes sociales. - Comprensión de perfiles profesionales en el ámbito de la Ingeniería y experiencia en manejo de currículums. - Orientado a resultados y al logro de objetivos. - Trabajo remoto, necesario ordenador y buena conexión a internet. Beneficios: - Pago por resultados. - Inversión de tiempo a decidir por el empleado. - Trabajo como autónomo o freelance desde cualquier parte del mundo para una empresa española. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

¿Tienes experiencia en el área de administración de personal? ¿Buscas una oportunidad para continuar creciendo y desarrollando tu carrera profesional? En Randstad !Buscamos candidatos como tú¡ Reconocido grupo de restauración, líder en el sector. Con una plantilla de casi 400 personas. Tus funciones: Elaboración de la documentación necesaria para la contratación y modificación de condiciones de los trabajadores. Tramitación de movimientos de afiliación a través de ficheros (SILTRA) y online (SISTEMA RED). Elaboración y envío de comunicación de contratos. Elaboración y envío de certificados de empresa. Gestión de embargos (contestación y pago). Gestión de IT (tramitación de partes y seguimiento de las incidencias). Atención y resolución de dudas acerca de cualquier ámbito que afecte a la vida laboral del trabajador (alta, baja, IT, permisos, vacaciones...). Requisitos del puesto Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Experiencia en programa a3innuva u otro programa de nómina. Experiencia en asesoría o departamento de Administración de personal al menos 1 años. Conocimientos sólidos de seguridad social y legislación laboral. Usuario avanzado de Excel: tablas dinámicas, BUSCARV... Buenas habilidades comunicativas y proactividad. Persona organizada y acostumbrada a trabajar con alto volumen de trabajo y plazos de entrega.