Business Development Engineer - HVAC - SELECTRA - Madrid

En Avenir... • 🏉 Trabajarás codo a codo con un gran equipo que ha fundado y escalado empresas líderes globales que han transformado sectores., • 🌍 Dedicarás tu energía y talento en un entorno innovador y enfocado en generar impacto social y ambiental positivo que nos ayude en el importante camino de la sostenibilidad., • 💡 Aprendizaje continuo: tendrás oportunidad de bucear en diferentes áreas del negocio y contribuir con tus ideas a dar forma a nuestro crecimiento. Misión y función del puesto Como miembro de la oficina técnica, tus principales funciones como miembro del departamento serán: • Análisis y diseño de las necesidades de los clientes, residenciales, PYMEs y terciarios, para ofrecer la mejor solución energética (autoconsumo, aerotermia, instalaciones HVAC, ...), • Mantenimiento y actualización de nuestra base de datos con información precisa y actualizada sobre los costos y especificaciones de los equipos que nos proporcionan los proveedores., • Estudio de mercado para la introducción de nuevos equipos en los productos actuales o nuevos., • Cumplimiento normativo: Asegurar que los productos o proyectos cumplan con las normativas y regulaciones aplicables., • Asesoramiento a nuestros agentes comerciales y equipo de instalaciones en relación a dudas técnicas que estos puedan tener., • Asistencia a las reuniones con clientes, instaladores, fabricantes en caso de ser necesario (correo electrónico, videollamada, visita a obra). Empresa Somos Avenir Energía, una empresa Tech que desde el 2015 está revolucionando el sector de la instalación energética en todas sus vertientes. Nuestra misión es crear una solución energética adaptada a las necesidades del cliente, acompañándolo en la transición energética. Junto a nuestro Partnership con Selectra, somos capaces de ofrecer al cliente una solución integral de ahorro y eficiencia energética. Queremos que nuestros clientes sean realmente capaces de controlar sus gastos energéticos sin preocuparse de las desviaciones del mercado. ADN Avenir • Ambición, compromiso, humildad, esfuerzo y aprendizaje continuo., • Buscas una empresa en pleno crecimiento., • Te gusta permanecer en continuo proceso de aprendizaje, de la mano de los mejores profesionales., • Te gusta trabajar en equipo; Avenir es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar para tu crecimiento., • Estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo todos los días., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano., • Si tienes ganas de sumarte a un equipazo.

En Selectra... buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. MISIÓN Tu misión es generar tráfico cualificado e incrementar la captación de leads con origen en fuentes orgánicas. Eres responsable de una web, vertical o tema concreto, y de ejecutar el plan de acción que garantice su crecimiento. ¿Que harás? Investigación y estrategia de contenido • Analizar la demanda informacional de tu vertical: qué preguntas existen, cómo se formulan en lenguaje natural, qué entidades y temas necesitas cubrir y qué huecos hay en tu cobertura actual. Identificar oportunidades de visibilidad evaluando el ecosistema completo: SEO tradicional, búsqueda conversacional, sistemas de recuperación y cualquier canal a través del cual los usuarios puedan encontrar tu contenido. Planificar la producción editorial alineando la cobertura temática con los objetivos de captación y las necesidades del negocio. Contenido • Producir contenido de alta calidad: claro, bien estructurado, factualmente sólido y con criterio editorial propio., • Revisar y optimizar contenido existente para mejorar su rendimiento y su relevancia frente a la demanda actual. Conectar con servicios externos mediante APIs, webhooks o conectores estándar para mantener contenidos actualizados, crear contenido a escala y automatizar flujos de producción. Aplicar estrategias de SEO on-page y colaborar con offsite para ejecutar la estrategia off-page bajo supervisión del SEO Manager. Gestión técnica y salud del sitio • Ejecutar los cambios necesarios para garantizar la salud técnica del sitio: rastreo, indexación, Core Web Vitals y arquitectura de la información., • Comprender cómo las decisiones técnicas —estructura del código, jerarquía semántica, sistema de plantillas— afectan al posicionamiento y a cómo los sistemas interpretan el contenido, con capacidad para identificar problemas, comunicarlos con precisión y verificar su resolución., • Coordinar con el equipo de desarrollo para mantener el sitio libre de errores que afecten al rastreo, la indexación o la experiencia de usuario. Datos, producto y conversión • Monitorizar el rendimiento del contenido y del sitio, identificando patrones, desviaciones y oportunidades., • Pensar en la web como un producto: proponer mejoras en los flujos de conversión, los elementos de captación y la experiencia de usuario., • Identificar fricciones en el customer journey y proponer soluciones concretas., • Implementar y optimizar estrategias de conversión según las directrices de segmentación y la normativa vigente. KPIS • Leads captados y su cualificación, • Tasa de conversión web, • Calidad, precisión y originalidad del contenido, • Evolución del tráfico y del posicionamiento ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills • Orientación a resultados, • Planificación y Organización, • Iniciativa, • Aprendizaje continuo Hard Skills • SEO y visibilidad orgánica, • Creación y estrategia de contenidos, • Análisis de datos, • IA conversacional y NLU (Natural Language Understanding), • Conocimiento de mercado y negocio ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 80,8 millones de euros en 2024 en España, Portugal y México y LATAM... ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN • We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas, • We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos, • We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes, • We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos, • We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

En Selectra... buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. Misión Serás responsable de identificar, desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes del mundo de las franquicias, la restauración organizada, el retail y el real estate, ayudándoles a optimizar la gestión de sus suministros energéticos y generando nuevas oportunidades de negocio de forma recurrente. Buscamos un perfil con capacidad comercial, alta interlocución y criterio analítico para acompañar a clientes con estructuras multi-site y convertir sus necesidades en ventas sostenibles y relaciones de largo plazo. Responsabilidades Específicas • Identificar y desarrollar oportunidades comerciales en cuentas de los sectores franquicias, retail, restauración organizada y real estate., • Generar y gestionar pipeline comercial propio, desde la prospección hasta el cierre, con foco en venta consultiva B2B., • Mantener interlocución con perfiles de expansión, operaciones, facility management, compras, asset management o property management., • Preparar propuestas, comparativas, seguimientos y materiales comerciales con buen nivel analítico, coordinándote con los equipos internos para asegurar el cierre y la correcta implantación del servicio. ¿Cómo mediremos tu impacto? • Por el volumen de ventas cerradas y margen generado, el número de nuevas cuentas captadas, la evolución y conversión del pipeline, la actividad comercial cualificada y la capacidad de desarrollar relaciones de largo plazo con cuentas estratégicas. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills • Muy buena capacidad de interlocución, con seguridad y credibilidad ante perfiles corporativos., • Perfil comercial con iniciativa, autonomía, orientación a resultados y disciplina en el seguimiento., • Capacidad para entender negocios complejos y traducirlos en propuestas claras y convincentes., • Actitud proactiva, organizada y cómoda en entornos de crecimiento y desarrollo de negocio. Hard Skills • Más de 3 años de experiencia en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia o afinidad con los sectores de franquicias, retail, restauración organizada, expansión o real estate., • Buen manejo de Excel, con soltura para trabajar comparativas, seguimiento de cartera, propuestas y análisis comercial., • Se valorará positivamente contar con conocimientos del sector energético. ¿Por qué Selectra? Porque somos un partner consolidado, con presencia internacional, estructura local y resultados tangibles. Más de 80,8 M€ ahorrados a clientes y una organización con 2.200 profesionales respaldan nuestra capacidad para ayudar a empresas a optimizar sus suministros con rigor y eficiencia. Nuestro ADN • We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas, • We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos, • We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes, • We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos, • We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

En Selectra... buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. ¿Qué harás? • Lanzar y optimizar campañas en Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads, TikTok Ads y otras plataformas de captación que sean necesarias para conseguir los resultados., • En colaboración con el Manager del departamento de PPC de Selectra, liderar la definición y actualización de una estrategia clara en cada plataforma., • Ayudar a cada gestor de cuenta del departamento a implementar esa estrategia en los países y mercados de los que es responsable., • Probar continuamente nuevas estrategias y liderar mejoras técnicas para maximizar conversiones y minimizar costos en cada etapa del embudo., • Diseñar e implementar una metodología de testing sólida que permita iteraciones argumentadas., • Buscar mejoras en las campañas de adquisición., • Desarrollar estrategias de adquisición y generación para garantizar la consecución de los objetivos, • Desarrollar las mejores prácticas de PPC e incrementar las oportunidades de negocio y ventas provenientes de canales de pago., • Equilibrar el presupuesto en diferentes canales para lograr los objetivos., • Desarrollar nuevos canales e intenciones., • Instaurar un modelo de reporting de performance por plataforma para facilitar la interpretación del dato y con ello la toma de decisiones. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills • Visión estratégica, • Atención al detalle, • Capacidad analítica, • Planificación y organización Hard Skills • Mínimo 3 años de experiencia en puestos con funciones similares, • Conocimientos en Google Ads y Social Ads, Microsoft Ads, Meta y TikTok, • Dominio de Google Tag Manager, • Inglés intermedio B2 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as, • Formación continua, • Trabajo 100% presencial con oficina en el Centro de Madrid ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 80,8 millones de euros en 2024 en España, Portugal y México y LATAM... ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN • We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas, • We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos, • We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes, • We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos, • We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

¿Qué harás? Dentro del proyecto de los Local Business Developers, tu principal función será la de generar colaboraciones con los profesionales del sector inmobiliario de la zona determinada : • Acercamiento a los profesionales del sector inmobiliario (agentes inmobiliarios, administradores de fincas, promotores, asesores independientes, proveedores de servicios, otros)., • Mantener un sistema de reporte detallando la relación con los profesionales del sector inmobiliario contactados. Incrementar la red de socios locales para maximizar la cantidad de leads transmitidos: • Facilitar la transmisión de leads., • Hacer un seguimiento regular con los profesionales inmobiliarios para maximizar el número de leads. Mantener informes mensuales con los siguientes puntos: • Una cuenta de resultados mensual que muestre los ingresos y gastos relacionados con su actividad, • Un resumen del número de leads recibidos, el número de leads tratados y el número de ventas realizadas., • Un resumen de las comisiones pagadas a los socios y las comisiones recibidas por Selectra por los servicios vendidos. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills • Mentalidad innovadora y de mejora continua, • Orientación a resultados, • Influencia y negociación, • Planificación y organización Hard Skills • Experiencias en puestos comerciales, • Valorable conocimientos en el sector energético, • Muy valorable la experiencia en sectores como el inmobiliario, retail u otros similares, • Alto conocimiento de la ciudad asignada, • Conocimiento en kpis y Okr ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as, • Formación continua, • Plan de carrera, • Modelo híbrido completada la formación inicial., • Salario base y comisiones muy competitivas ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En pocos años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM... ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN • We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas, • We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos, • We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes, • We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos, • We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

Business Developer Spain & Latam Primeur es una empresa líder en integración de datos dentro del sector de TI. Ofrecemos tecnología y consultoría para simplificar la gestión de datos. Con casi 40 años de trayectoria en el mercado, contamos con clientes en 28 países y una cartera de más de 300 clientes y socios internacionales. Para ampliar nuestro equipo de ventas, buscamos un Desarrollador de Negocios motivado y orientado a resultados, enfocado en el logro de objetivos. En este puesto, serás una figura clave en las actividades de desarrollo de negocio, participando en proyectos y productos estimulantes. El candidato ideal se encargará de expandir los mercados en España, Portugal y Latinoamérica (tanto captando nuevos clientes como fidelizando a los existentes), estableciendo relaciones con clientes y potenciales clientes, e identificando las mejores oportunidades de crecimiento. Las responsabilidades incluyen: 1. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección, networking y llamadas en frío., 2. Construir y mantener relaciones con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelización. 3. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y campañas que apoyen las ventas., 3. Establecer y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones, personas influyentes y partes interesadas dentro de las organizaciones objetivo., 4. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar ofertas, propuestas y presentaciones personalizadas que comuniquen eficazmente el valor de nuestras soluciones., 5. Negociar con clientes potenciales hasta la firma del contrato, en línea con los objetivos comerciales., 6. Mantenerse al día sobre las mejores prácticas del sector, los avances tecnológicos y la dinámica del mercado relacionados con la integración de datos., 7. Proporcionar retroalimentación a los equipos internos sobre mejoras de productos, tendencias del mercado y necesidades de los clientes para promover la mejora continua y la innovación mediante el desarrollo de propuestas comerciales adecuadas., 8. Realizar un seguimiento e informar sobre las métricas de rendimiento de ventas, incluyendo el estado del embudo de ventas, las previsiones de ingresos y la actividad de ventas. 10. Consolidar la cartera de clientes existente mediante actividades de venta adicional y venta cruzada. Buscamos a alguien que tenga (requisito indispensable): 1. Trayectoria comprobada de éxito en el desarrollo de nuevos negocios, ventas de servicios o roles relacionados dentro de la industria del software, con conocimientos de soluciones de integración y migración de datos., 2. Conocimiento de los conceptos, tecnologías y el mercado de la integración de datos., 3. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales, con capacidad para interactuar e influir eficazmente en las partes interesadas en todos los niveles., 4. Pensamiento estratégico, mentalidad orientada a resultados y capacidad para liderar iniciativas desde su concepción hasta su ejecución., 5. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico, cumpliendo plazos y completando las tareas asignadas con rapidez., 6. Disponibilidad para viajar según sea necesario para reunirse con clientes, participar en eventos del sector y realizar actividades de networking., 7. Experiencia previa en la captación de nuevos clientes, incluyendo actividades de prospección. 8. Experiencia en la gestión de clientes existentes en relación con actividades de venta adicional y venta cruzada., 8. Inglés fluido: hablado y escrito; el italiano es un plus. Lo que ofrecemos: • Un entorno dinámico e inclusivo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Beneficios para empleados.

Madrid (zona Las Ventas) · Presencial con viernes en remoto · Jornada de 20 a 40 h/semana · Contrato de prácticas Sobre nosotros Hander VET es una startup madrileña de servicios veterinarios a domicilio. Hacemos dos cosas muy bien: acompañar a las familias en el final de la vida de su mascota con eutanasias en casa, y gestionar de principio a fin los certificados que necesita un animal para viajar al extranjero (CEXGAN). Nacimos en 2022, hemos hecho más de 1.700 visitas a domicilio y trabajamos con una red de veterinarios por toda España. Estamos en pleno crecimiento y abriendo ciudad tras ciudad. Una parte importante de nuestro negocio es B2B: clínicas veterinarias, crematorios, empresas de transporte y relocation de mascotas, y cuentas corporativas que necesitan un partner que se encargue de lo que ellos no pueden cubrir. Ahí es donde entras tú. Sobre el puesto Buscamos una persona motivada e inteligente para unirse al equipo como Sales Development Representative (SDR). Los SDR tienen un papel fundamental en el éxito de la empresa: son quienes construyen la parte alta del embudo de ventas. Es también el punto de partida habitual de una carrera comercial larga, que puede llegar hasta la dirección de ventas, uno de los perfiles mejor pagados de cualquier organización por la responsabilidad y las comisiones que conlleva. Trabajarás en una startup. Tenemos procesos y metodología, pero nos gusta probar cosas nuevas y cambiar lo que hacemos en función de los datos de nuestros experimentos. Queremos que pienses de forma crítica y que formes parte de esa cultura. Vas a hablar con interlocutores de todo tipo: veterinarios, gerentes de clínica, responsables de crematorios, empresas de logística de mascotas. Es un rol exigente y estimulante que va a poner a prueba tu comunicación, tu constancia y tu capacidad de seguir un plan. También puedes verlo como un máster práctico en ventas: te vamos a ayudar a desarrollar esas habilidades desde cero. Qué vas a hacer • Contactar con clientes potenciales a partir de listas de empresas trabajadas (clínicas, crematorios, pet cargo, cuentas corporativas), • Detectar si hay oportunidad de negocio mediante llamadas, email y otros canales, • Identificar a quién toma las decisiones, entender qué necesita y descubrir cómo podemos resolverlo, • Agendar reuniones para el equipo de cierre, • Registrar y mantener toda la información del cliente potencial en el sistema, • Trabajar codo con codo con marketing y con el equipo de cierre, • Cumplir (o superar) los objetivos de desarrollo de negocio Qué buscamos • Que quieras empezar una carrera comercial en un entorno de startup, • Carácter comercial: te mueve hablar con gente y no te frena un "no", • Muy buena comunicación escrita y verbal, • Proactividad, entusiasmo, organización y gusto por trabajar con objetivos, • Capacidad de priorizar y gestionar bien tu tiempo, • Poder formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional: título universitario o de FP de grado superior finalizado en los últimos tres años Nos importa más el entusiasmo y las ganas de aprender que la experiencia previa. Recibirás formación específica sobre el puesto antes de empezar a vender. Qué ofrecemos • Contrato de prácticas de 6 meses, prorrogable hasta un máximo de un año, • Jornada flexible de 20 a 40 horas semanales, adaptada a tu disponibilidad, • Horario de mañanas si haces media jornada: de 10:00 a 14:00, con flexibilidad si necesitas otra franja, • Trabajo presencial en nuestra oficina de Madrid (zona Las Ventas), con los viernes en teletrabajo, • Formación comercial desde cero y contacto directo con el equipo fundador, • Un sector con sentido: todo lo que vendemos existe para que las mascotas y sus familias lo pasen lo mejor posible en momentos que no son fáciles

Funciones requeridas ¿Te gustaría incorporarte a una empresa líder del sector del Contact Center como teleoperador/a? Si te motiva el logro de objetivos y destacas por tus dotes de comunicación ¡tenemos una oportunidad para ti! Desde esta posición impulsarás el crecimiento del área de Ventas, pieza clave en nuestro plan estratégico de crecimiento. En Emergia Contact Center buscamos teleoperadores/as para trabajar en el sector seguros. Te encargarás de la emisión de llamadas para la venta de diversos seguros de una importante empresa del sector. Requisitos • Valorable Experiencia previa como teleoperador/a comercial, preferiblemente en el sector seguros y/o banca., • Disponibilidad para incorporación en fechas indicadas. Se ofrece • JORNADA: elige entre jornada intensiva de 38 h (mañanas o tardes) o jornada de 30 h en turno de tarde. Apostamos por tu tiempo y que puedas compaginar con estudios, familia u otros proyectos., • Trabajarás de LUNES A VIERNES bien a 38 horas semanales (de 10:00 a 18:00 o de 13:00 a 21:00, con ajuste horario los viernes), o bien a 30 horas en turno de tarde (de 15:00 a 21:00)., • SALARIO: 1.391,67 € brutos mensuales para las 38h/s o 1.098,69 € brutos mensuales para las 30h/s. Además tendrás un sistema de INCENTIVOS., • Contrato EVENTUAL: dos meses con posibilidad de prórroga y de pasar a indefinido., • Nos encargaremos de proporcionarte todas las herramientas necesarias para tu formación y desarrollo., • INCORPORACIÓN PRESENCIAL el 16 de noviembre en nuestro centro situado en: C/ Cabeza Mesada, 5, 28031, Madrid. En emergia, la clave del éxito está en conectar con las emociones del otro; problemas con soluciones; personas con experiencias y necesidades con oportunidades. ¡Somos un puente hacia la transformación! Llevamos más de 15 años creando oportunidades para un talento diverso desde España, Portugal y Colombia, a través de una apuesta constante por la tecnología y la innovación, y claro un enfoque en las personas. Nos caracteriza nuestro espíritu emergético, una cultura inclusiva, flexible y colaborativa, que promueve la diversidad y ambientes abiertos y de confianza. Somos expertos, ejemplares y entusiastas. Si quieres formar parte de un equipo ganador, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te esperamos!

Se busca persona con un perfil técnico para la realización de auditorías, control de calidad. Se requiere experiéncia en trabajos similares pudiendo adaptarse a un perfil de alguien que aún este cursando estudios. .

Buscamos un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a una marca líder en el sector de peluquería profesional. Se trata de una posición dinámica y de contacto directo con cliente, enfocada en el desarrollo de negocio, captación y crecimiento de cartera dentro del canal profesional. Responsabilidades • Ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes, asegurando su fidelización., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de peluquería profesional., • Alcanzar los objetivos comerciales y de ventas establecidos., • Construir relaciones sólidas con salones de peluquería, actuando como asesor/a de confianza., • Desarrollar y expandir la cartera de clientes en la zona. Requisitos • Experiencia en posiciones comerciales., • Experiencia previa en el sector de peluquería profesional., • Perfil orientado a resultados y ventas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa., • Capacidad para desarrollar negocio y abrir nuevas cuentas. Lo que ofrecen • Salario fijo competitivo + comisiones., • Vehículo de empresa., • Dietas., • iPad y móvil corporativo., • Formación inicial (2 semanas) + formación continua., • Proyecto estable en empresa consolidada (+50 años)., • Entorno dinámico y profesional.