Camarero/a de Restaurante

Pica y cuesto frío (postres) con experiencia

Necesitamos incorporar cocinero profesional y ayudante de cocinero ! Las funciones a desarrollar serán las siguientes: 1. Preparar e innovar platos carta y sugerencias. 2. Decorar y montar los platos para su presentación y servicio en el comedor. 3. Elaborar y terminar los platos diarios de su partida. 4. Formar al Ayudante de Cocina en sus funciones y responsabilizarse de éste. 5. Mantener limpia la partida, congeladores y almacén.Control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías. 6. Realizará la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. 7. Colaborará en los pedidos y conservación de materias primas. 8. Formación en hostelería. 9. Gestión de pedidos, registros, controles, AAPPCC 10. Con experiencia de trabajo mínimo 5 años demostrable. 11. Buenas condiciones y posibilidad de mejora según evolución y estabilidad

Se busca camarero/a para turno partido: Martes a Sábado 12:00-16:00 19:00-23:00

¿Tienes experiencia en el sector de la hostelería? ¿Te gusta el trato con el público? ¿Buscas un trabajo estable? Si es así, en La Tremenda, te estamos buscando! Necesitamos incorporar a un/a ayudante de camarero/a a tiempo parcial (20H) , en nuestro restaurante de Granollers. ¿Cuáles serían tus funciones? - Preparación y organización de la sala y terraza - Recibimiento y atención al cliente - Conocer la carta del restaurante - Recogida de pedidos y/o comandas (QR Comandero digital) - Servicio de alimentos y bebidas en mesa - Limpieza y organización de las instalaciones - Resolución de incidencias - Cobrar - Reponer las neveras - Realización de inventarios Requisitos: - Experiencia llevando bandeja - Carisma, atención y actitud - Presentación personal - Tener experiencia mínima de 6 meses como camarero - Don de gentes INCORPORACION INMEDIATA ¡No lo dudes y apúntate!

Necesito alguien con experiencia de camarero/a para hoy y mañana de 15:30 a 23:30 en el Kalma Cafe

Buscamos incorporar varios camarero/as de pisos (limpieza de habitaciones) para nuestro equipo en un Hotel ubicado en Mollet Si eres una persona responsable, con actitud positiva y ganas de formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. Condiciones del puesto: Contrato: Fijo discontinuo o Eventual Jornada: 30h semanales Horario: De lunes a domingo, con turnos rotativos de 9:00h a 15:00h (2 días libres rotativos a la semana).

Se busca personal, para turno de tarde. Horario: De lunes a Viernes de 14:00 a 21:00 h Sábado 16:00 a 21:00 Día libre: Domingo Contrato : 40 h. Buscamos personal con experiencia, con ganas de aprender, que le guste el trabajo en equipo, sea amable, puntual, responsable y resolutivo.

Persona activa y apasionada con dotes de mando

Se necesita cocinero/a para restaurante de menú en el polígono de Granollers. De lunes a viernes para desayunos y comidas y sábado solo desayuno. Festivos cerrado.

Oferta de Empleo - Jefe/a de Cocina 🍴 Empresa: Aramark 🏢 LOB: Ocio 👨‍🍳 Puesto: Jefe/a de Cocina 📍 Número de Vacantes: 1 📍 Centro de Trabajo: Restaurante Montmeló 🌍 Provincia: Barcelona 📍 Población: Montmeló 📮 Código Postal: 08160 🕒 Horario: de 8:30h a 16:30h. Lunes a Domingo con 2 días de fiesta rotativos (durante la semana o fin de semana). 📅 Fecha de Incorporación: inmediata 📄 Tipo de Contrato: Indefinido 🕒 Jornada: 40 horas semanales 💰 Salario: 25.000€ brutos anuales (pagas incluidas) según convenio de Barcelona Hostelería. 🔧 Funciones: - Gestión del equipo de cocina de colectividades. - Elaboración de escandallos. - Gestión de compras y albaranes. - Gestión de incidencias. ✅ Requisitos Imprescindibles: 🚗 Vehículo propio. 🧑‍🍳 Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina. 🎓 Titulación en Ciencias Culinarias y Gastronómicas, C.F. Medio y/o Superior de Hostelería, FP Superior Dirección de Cocina, o FP Dirección y Producción en Cocina. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.