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🎯 SOBRE LA OPORTUNIDAD En NX buscamos un/a Sales Engineer para unirse a nuestro equipo comercial. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo. Tu misión será gestionar relaciones estratégicas con clientes, preparar ofertas técnicas y comerciales, y liderar negociaciones en proyectos con clientes internacionales. Este rol combina habilidades comerciales y conocimientos técnicos, ofreciendo la oportunidad de participar en iniciativas innovadoras en movilidad eléctrica. 📌 ¿QUÉ HARÁS? - PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR Reportando directamente a la Dirección Comercial, tus principales responsabilidades y funciones serán: • Desarrollar y mantener una cartera de clientes estratégicos, fomentando relaciones de largo plazo., • Gestionar la relación directa con clientes, incluyendo envío y seguimiento de ofertas comerciales., • Asegurar que las propuestas reflejen con precisión los requisitos técnicos, económicos y de plazo definidos por el cliente., • Defender los requisitos técnicos del producto e interacción con departamento de I+D del cliente., • Realizar visitas comerciales y defender técnicamente las ofertas cuando sea necesario., • Participar en negociaciones comerciales con el respaldo de la Dirección., • Analizar feedback de ofertas no adjudicadas y trasladar aprendizajes a la organización., • Negociar y gestionar modificaciones en proyectos en curso., • Colaborar en la captación de nuevos clientes y explorar nuevos nichos de negocio., • Asistir a ferias y eventos internacionales, representando a la empresa y apoyando acciones de marketing y visibilidad comercial., • Apoyar en iniciativas estratégicas para impulsar el crecimiento en soluciones de movilidad eléctrica. 🎓 ¿QUÉ APORTARÁS TÚ? - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIOS • Título universitario en Ingeniería de electrónica, eléctrica, energía o similar., • Experiencia deseable de al menos 1-2 años en ventas B2B en entornos tecnológicos, ingeniería o energía, y con exposición al uso de CRMs y ERP., • Inglés: Nivel Avanzado (imprescindible), • Se valorarán otros idiomas (francés, alemán)., • Orientación al cliente y resultados., • Capacidad de negociación y comunicación., • Proactividad, autonomía y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. ⭐¿QUÉ VALORAREMOS? • Experiencia en proyectos relacionados con automoción o energía., • Conocimiento básico de sistemas BMS o controladores de motor., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Pensamiento analítico y atención al detalle. 🚀 QUÉ OFRECEMOS – POR QUÉ NX TECHNOLOGIES • Espacio para crecer y desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción., • Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1., • Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio., • Jornada flexible., • Prácticas remuneradas., • Entorno dinámico y de colaboración. SOBRE LA EMPRESA – POR QUÉ UNIRTE A NX ⚡ NX Technologies es una empresa de reciente creación que suministra productos electrónicos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. La empresa tiene sede en San Sebastián y sus oficinas se encuentran en el Parque Tecnológico de Miramón. El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a NX significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros?

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en el País Vasco La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B, • Idiomas: Castellano nativo. Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial en nuestra delegación de Hernani. Sobre el Puesto La misión del puesto es: mantener y ampliar la cartera de clientes de la delegación, visitando, gestionando, asesorando y transmitiendo imagen y valores del grupo para fidelizar el mercado y adquirir nuevos clientes. Responsabilidades • Hacer visitas personalizadas a clientes en obra, oficinas, puerta fría, etc., en su zona geográfica de actuación para poder realizar la entrega de tarifas, ofertas comerciales, gestión de incidencias y asesoramiento a cliente., • Apertura de nuevos clientes con el finde ampliar la cartera de clientes de la compañía., • Hacer seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes con el objetivo de seguir manteniendo el alquiler., • Gestionar los cobros del alquiler de maquinaria a cliente., • Elaborar informes semanales para informar de las rutas comerciales al responsable directo, así como de los resultados de la semana (cierre de contratos, creación de nuevos clientes, visitas realizadas)., • Dar soporte en el área de administración cuando se requiera. Calificaciones • Conocimiento nivel usuario del paquete Microsoft Office 365: Outlook, Excel, Word, PPT., • Habilidades comunicativas., • Experiencia mínima de 2 años realizando labores comerciales. Habilidades Requeridas • Habilidades comunicativas., • Experiencia mínima de 2 años realizando labores comerciales. Rango de Pago y Paquete de Compensación Se ofrece contrato temporal de 6 meses con conversión a indefinido (es una posición estable). Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa. Plan de formación a cargo de la empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades Grupo LoxamHune se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

🏭 GRUPO WISCO busca DIRECTOR/A COMERCIAL EUROPA Grupo industrial guipuzcoano (fundición de bronce + mecanizado componentes) busca Director/a Comercial para liderar equipo de 17 personas en mercado europeo. 📍 Lezo, Gipuzkoa 👥 Equipo: 17 personas 🌍 Mercado: Europa 📦 Productos: WISCO (fundición bronce) + MECAUTO (mecanizado) LO QUE HARÁS: • Liderar y movilizar equipo comercial de 17 personas, • Conseguir objetivos ventas y margen en mercado europeo, • Viajar con tu equipo (visita clientes estratégicos), • Diseñar estrategias comerciales y ejecutarlas (no solo delegar), • Reportar directamente a Dirección General LO QUE NECESITAS ✅ 5+ años experiencia comercial (mínimo 2 como directivo) ✅ Experiencia gestionando equipos >10 personas ✅ B2B industrial ✅ Inglés alto (C1) ✅ Perfil operativo LO QUE OFRECEMOS • Proyecto con impacto real y autonomía, • Equipo profesional consolidado, • Cultura directa y operativa, • Retribución competitiva

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 33 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Oiartzun (País Vasco). Responsabilidades: Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda. Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa. Realizar el seguimiento y fidelización de clientes . Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles . Gestionar todo el proceso de venta , desde la reserva hasta la entrega del vehículo. Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones . ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + atractivas comisiones variables , con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos. Jornada completa de Lunes a Sábado , con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar. Un entorno de trabajo dinámico y profesional . Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager). Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector , en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

¿Quiénes somos? Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia del sector en Guipúzcoa. ¿Misión del puesto? El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Entre las funciones a destacar: Elaborar y presentar ofertas económicas de encofrado Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Perfil del Candidato: Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Requisitos Adicionales: Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Habilidades deseadas: Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante, seguro medico Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un/a Sales Assistant apasionado/a por el sector lujo. Te incorporarás a una boutique reconocida por su excelencia, su ambiente de trabajo colaborativo y su fuerte inversión en formación continua. Responsabilidades: Ofrecer una experiencia de cliente excepcional , manteniendo los estándares de calidad del sector lujo. Asesoramiento personalizado en producto, estilo e imagen. Gestión de ventas, cobro y elaboración de tickets. Control de stock, reposición y cuidado del espacio de tienda. Participación en la fidelización de clientes y acciones comerciales. Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos de tienda. Requisitos: Experiencia previa en retail, preferiblemente en sector lujo, premium o lifestyle . Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. Idiomas imprescindibles: Inglés fluido. Francés es un plus. Buena presencia, sensibilidad por el producto y atención al detalle. Actitud positiva, proactividad y gran capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Qué ofrecemos: Contrato estable en una firma consolidada. Atractivo entorno de trabajo, positivo y colaborativo. Plan de formación continua en producto, atención al cliente y marca. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la firma. Condiciones competitivas y beneficios vinculados al sector. Si te gusta el trato personalizado, conectar con personas y trabajar en un entorno cuidado y exigente, ¡este es tu proyecto!

Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia del sector en Guipúzcoa. ¿El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡

Delegado/a Comercial – Canal Farmacia (Guipúzcoa y Navarra) ¿Te gustaría dar un impulso a tu carrera dentro de un laboratorio referente en el sector? En Laboratorios Urgo seguimos creciendo, innovando y construyendo marcas que de verdad marcan la diferencia. Y queremos sumar a una persona que comparta esa misma energía y ganas de avanzar. Buscamos un/a Delegado/a Comercial para gestionar y desarrollar el canal farmacia en Guipúzcoa y Navarra , una zona con gran potencial y muchas oportunidades por explorar. Si te motivan los retos, disfrutas generando confianza con tus clientes y te entusiasma ver cómo tus acciones se traducen en resultados… ¡te estamos buscando! Tu día a día : Te convertirás en la persona de confianza de las farmacias de tu área, impulsando el crecimiento de nuestras marcas: Realizarás visitas a farmacias con foco en el desarrollo del negocio y la recomendación de nuestros productos. Construirás relaciones sólidas y de largo plazo con los equipos de cada establecimiento. Identificarás oportunidades comerciales y las transformarás en acciones concretas. Organizarás tu planificación comercial para optimizar rutas, tiempos y objetivos. Lo que buscamos en ti : Experiencia mínima de 2 años en ventas , preferiblemente en el canal farmacia. Conocimiento de Guipúzcoa y Navarra , o disposición para dominar la zona rápidamente. Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del territorio asignado (aprox. 40% del tiempo ). Formación de Bachillerato o similar . Mucha iniciativa, motivación y una actitud comercial imparable. Lo que te ofrecemos : Creemos en el talento y queremos que crezcas con nosotros. Por eso te ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Retribución competitiva compuesta por fijo + variable por objetivos . Coche de empresa, móvil, tablet y todo lo necesario para desempeñar tu trabajo con comodidad. Un equipo que acompaña, comparte y celebra los éxitos contigo. Un entorno donde se valora la proactividad, las ideas y la posibilidad de aportar . ¿Te visualizas en este rol? Si quieres unirte a una compañía que apuesta por su gente y donde podrás crecer profesionalmente en el canal farmacia, inscríbete a través de LinkedIn y da el siguiente paso en tu trayectoria.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Minervatech buscamos una persona en prácticas que se encargue de agendar reuniones con instituciones educativas interesadas en Atenea, nuestra plataforma de inteligencia artificial educativa. Tu día a día consistirá en contactar con leads, gestionar la agenda del equipo comercial, hacer seguimiento de conversaciones abiertas y asegurarte de que ninguna oportunidad se pierda. Es un rol clave para el crecimiento de Atenea. El puesto es completamente remoto, con flexibilidad horaria y contacto directo con el responsable comercial. Remuneración por comisiones: tus ingresos crecen con tu rendimiento. Sin techo. ¿QUÉ HARÁS? Contactar con colegios, universidades y centros de formación para agendar demos de Atenea. Gestionar y organizar la agenda de reuniones del equipo comercial. Hacer seguimiento de conversaciones y registrar avances en el CRM. Apoyar en tareas de prospección e identificación de nuevas instituciones objetivo. Colaborar con el responsable comercial para mejorar continuamente el proceso de captación. REQUISITOS Habilidades comunicativas, tanto escritas como orales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente. Orientación al cliente y actitud proactiva para generar conversaciones. Interés por el mundo tecnológico y los entornos de ventas B2B. Se valorará: experiencia con herramientas CRM (Holded, Moodle, etc.), manejo de LinkedIn para prospección y conocimiento básico de soluciones tecnológicas.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia del sector en Guipúzcoa. ¿El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡

Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia del sector en Guipúzcoa. ¿El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas . Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Hoy, buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil de Asesor de seguros (Particulares) con experiencia en correduría, para nuestras oficinas de Rentería. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible tener una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Entre tus responsabilidades encontramos: Identificar las necesidades del cliente y ofrecer el producto más adecuado a sus requerimientos. Incentivar la venta de otros seguros en base a las necesidades del cliente. Realizar la cotización mediante nuestro sistema e identificar la más adecuada para el cliente. Introducción de los datos en el sistema (Salesforce). Gestionar siniestros, acompañando al cliente durante todo el proceso. Sobretodo de ramos de particulares (Movilidad, hogar...) Resolver dudas, ofrecer alternativas y garantizar una experiencia excelente. Realizar tareas administrativas vinculadas a pólizas y renovaciones. ¿Qué esperamos de ti?: Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. Estudios universitarios. Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en el sector seguros. Conocimiento en cotización y gestión de siniestros (valorado). Perfil proactivo, organizado, con buena comunicación. Orientación a servicio y capacidad de resolución. Euskera y castellano hablado y escrito. Inglés fluido valorable. Conocimientos informáticos: Salesforce, paquete office, Microsoft outlook. Buena capacidad de trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Ofrecemos: Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso. Contrato estable. Incorporación a empresa de referencia en el sector. Nivel retributivo en función del valor aportado. Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos. Horario flexible. La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia del sector en Guipúzcoa. ¿El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE! • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En Grupo LUV buscamos incorporar un/a Business Development Manager para impulsar la captación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de la arquitectura e interiorismo premium . Buscamos un perfil claramente comercial , con experiencia en venta consultiva , visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes exigentes. Esta posición será clave para el crecimiento de Grupo LUV, representando una propuesta de valor diferencial en un entorno de alta exigencia, alto nivel estético y clara orientación a la excelencia. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades, entender las necesidades del cliente, construir propuestas de valor sólidas y acompañar el proceso comercial hasta la formalización de la colaboración. Responsabilidades Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y cualificar leads, garantizando un seguimiento riguroso del pipeline comercial. Entender las necesidades del cliente y transformarlas en oportunidades reales de colaboración. Presentar los servicios de Grupo LUV de forma estratégica, consultiva y alineada con el posicionamiento premium de la marca. Elaborar propuestas comerciales y liderar su seguimiento hasta el cierre. Negociar acuerdos y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Coordinarse con los equipos internos para asegurar propuestas viables, competitivas y alineadas con los estándares de excelencia de la compañía. Gestionar la actividad comercial a través de CRM. Construir relaciones de confianza con clientes potenciales y recurrentes. Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de facturación y crecimiento de la compañía. Perfil que buscamos Mínimo 3 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial. Experiencia real en captación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales . Alta capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones. Perfil proactivo, orientado a resultados y con mentalidad comercial. Buen nivel de inglés , oral y escrito. Dominio de herramientas habituales de trabajo, especialmente Excel, PowerPoint y CRM . Valoraremos especialmente Experiencia en venta de servicios premium , proyectos a medida o soluciones de alto valor añadido. Conocimiento o trayectoria en sectores como arquitectura, interiorismo, real estate, hospitality, lujo o diseño . Sensibilidad estética y capacidad para desenvolverse con naturalidad en contextos de cliente exigente. Formación en ADE, Marketing, Comercio, Arquitectura, Interiorismo o áreas afines. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Proyecto estable, con recorrido y oportunidades reales de crecimiento. Participación directa en el desarrollo comercial de una compañía con visión internacional. Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia. Remuneración inicial entre 30-40k anuales, según experiencia y aportación de valor. Acceso a Urban Sports bonificado. Retribución flexible con Payflow. Día de cumpleaños libre, además del 24 y 31 de diciembre. Fruta, café y té a disposición en la oficina. Sobre Grupo LUV En Grupo LUV desarrollamos proyectos de arquitectura e interiorismo premium con una visión internacional, un fuerte foco en la excelencia y una clara vocación por crear experiencias diferenciales para nuestros clientes. Buscamos personas que compartan esa ambición, entiendan el valor de una propuesta cuidada y sepan convertir relaciones en oportunidades de negocio sostenibles. Si te motiva el desarrollo de negocio, sabes vender valor y quieres formar parte de un proyecto con posicionamiento premium y recorrido, queremos conocerte.

Consultor/a Senior Salesforce Marketing Cloud En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior en Salesforce Marketing Cloud para liderar la definición, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas y personalizadas sobre el ecosistema SFMC. Serás una pieza clave en la definición de arquitecturas, la monitorización y optimización de customer journeys, la resolución de incidencias y la coordinación continua con el cliente, garantizando la estabilidad, calidad y precisión de todas las operaciones en Marketing Cloud. Responsabilidades: Liderar proyectos de implementación y evolución de Salesforce Marketing Cloud. Analizar y traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables y escalables. Diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo SQL Query Activities. Desarrollar y validar comunicaciones multicanal (email, push, SMS), asegurando personalización, tracking, renderizado y correcta ejecución end‑to‑end. Trabajar con fuentes de datos y tracking de Marketing Cloud (Data Views, Send Logs, etc.). Participar en activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso basados en eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para el cliente. Colaborar con equipos multifuncionales y liderar equipos y proyectos. Requisitos: 3-4 años de experiencia en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC , desempeñando roles de Consultor funcional, mixto o técnico . Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas. Conocimiento profundo y capacidad de optimización en todos los Studios/Builders de SFMC . Habilidad para identificar puntos débiles y oportunidades de mejora en la herramienta, maximizando su rendimiento. Experiencia en elaboración de documentación funcional y técnica , garantizando la calidad de entregables. Dominio en HTML, AMPscript y SQL Query , con un enfoque avanzado en las capacidades y limitaciones de SFMC. Conocimiento de SSJS y APIs de SFMC , con capacidad para diseñar soluciones integradas. Lo que valoramos en ti Autonomía y capacidad de autogestión. Gestión del estrés y resolución eficaz de problemas. Clara orientación al cliente y habilidades de comunicación. Nivel intermedio de inglés, para liderar proyectos internacionales. Será un plus si cuentas con Certificaciones Salesforce Marketing Cloud (Admin, Consultant, Accredited Professional, etc.). Experiencia en otras soluciones Salesforce: Personalization (Interaction Studio), CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud. Conocimientos de HTML/CSS avanzados. Experiencia con tecnologías Adobe (AJO, Campaign, AEP, entre otras). ¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

About LRQA At LRQA, our mission is to become the leading digitally enabled assurance provider, helping clients navigate an increasingly complex risk landscape. We operate across key sectors including food, cybersecurity, and ESG, delivering services that contribute to a safer, cleaner, and more sustainable world. Our Inspection Services division provides industrial manufacturing inspection and certification services across global supply chains. We support clients throughout the entire manufacturing lifecycle — from design and prototype development to production, assembly, type approval, and project certification — helping them manage risk and ensure compliance. Role Purpose As an Inside Sales Executive, you will play a key role in driving revenue growth by converting qualified leads, generating new business opportunities, and managing a strong, healthy sales pipeline to meet and exceed targets. Key Responsibilities Sales Performance & Target Delivery Achieve and exceed annual sales targets aligned with business priorities Develop and execute clear action plans to drive consistent performance Deliver agreed KPIs through a balanced mix of lead conversion, outbound activity, and pipeline management Lead Management & Conversion Manage marketing-generated leads in a timely and professional manner Conduct effective discovery conversations to understand client needs Convert opportunities in line with or above agreed conversion rates Pipeline Development Proactively build and maintain a strong pipeline through outbound prospecting, networking, and follow-ups Ensure sufficient value and progression at every stage of the pipeline Identify gaps early and take corrective action Quotation & Proposal Management Prepare, manage, and follow up on quotations and proposals Apply pricing strategies effectively to achieve target margins Drive opportunities through to successful closure CRM & Reporting Maintain accurate and up-to-date records in Salesforce and other CRM systems Record all client interactions, proposals, and follow-up actions Provide reliable sales forecasts and pipeline reports Collaboration & Stakeholder Management Work closely with Marketing, Service Delivery, and Sales teams Ensure a smooth handover of new business contracts Escalate risks or issues promptly to protect the client experience Skills & Experience Essential Proven track record in B2B or B2C sales Consistent achievement of sales targets Strong experience in pipeline development and lead conversion Experience preparing quotations, bids, and proposals Solid commercial awareness, including margin management Strong communication and active listening skills Ability to prioritise effectively and work independently Proficiency in CRM systems (Salesforce preferred) and standard IT tools Desirable Experience presenting proposals to senior stakeholders Knowledge of the Inspection Services sector Our Values We are guided by five core values: Expertise – Applying deep knowledge while continuously improving Integrity – Doing the right thing, always Ambition – Driving innovation and leading our industry Vision – Helping shape a safer, more sustainable future Togetherness – Achieving more through collaboration and inclusion

Únete a CINTRANAVAL Ship Design: buscamos talento comercial con alma técnica Con más de 60 años de experiencia y más de 600 proyectos de buques realizados para astilleros y armadores de 50 países distintos, CINTRANAVAL Ship Design es una de las oficinas técnicas navales de referencia a nivel internacional. Para seguir creciendo, queremos incorporar a un/a profesional con sólida base técnica y gran vocación comercial , que lidere el desarrollo de negocio en una zona geográfica estratégica para la compañía. Qué harás Gestionarás y harás crecer la cartera de clientes en tu área, identificando nuevas oportunidades. Participarás en la estrategia comercial y de marketing junto al equipo directivo. Colaborarás en la preparación de propuestas técnico-comerciales personalizadas . Te mantendrás al tanto de las tendencias del mercado , la competencia y las nuevas tecnologías. Construirás relaciones de confianza a largo plazo con los clientes clave. Qué buscamos Grado en Ingeniería (preferiblemente Naval). Se valorará Máster Habilitante. Experiencia previa en puestos similares dentro del sector naval. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados . Dominio de español e inglés (otros idiomas serán un plus). Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Salario competitivo • atractivo plan de comisiones por resultados . Contrato indefinido y plan de carrera en una empresa en expansión. Un entorno dinámico, colaborativo y técnicamente estimulante . Flexibilidad horaria y apoyo para tu desarrollo profesional.

Sobre la empresa: Compañía del sector vino en crecimiento busca incorporar un/a Responsable Comercial para desarrollar y gestionar la red de distribuidores en la zona de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar la red de distribuidores en el canal vino en Madrid y alrededores, impulsando el crecimiento comercial, el posicionamiento de marca y la consecución de objetivos de venta. Funciones: Gestión y desarrollo de distribuidores del sector vino en Madrid y alrededores Construcción y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo Definición e implementación de planes comerciales y seguimiento de KPIs de venta Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de mercado en la zona Acompañamiento a distribuidores y equipos comerciales en visitas a cliente Formación de producto y apoyo en el posicionamiento de marca Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores Coordinación interna para asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial Perfil: Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar (valorable enología) Experiencia en gestión de distribuidores en Madrid o zona centro dentro del sector vino o bebidas (imprescindible) Experiencia en desarrollo comercial B2B Perfil comercial orientado a resultados, con capacidad analítica Alta autonomía, iniciativa y orientación a negocio Habilidades de negociación y gestión de relaciones Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada

Responsibilities: 1. Develop overseas market strategies, sales strategies, and sales plans for the assigned region in line with the companys overall strategy. 2. Establish and develop the overseas sales team in the assigned region, building a highly capable and cohesive sales force., 3. Expand the overseas market, secure key accounts and channels, establish strong customer relationships, and lead the regional team to achieve sales targets., 4. Develop business models and channel policies suitable for the region, and establish and maintain relationships with local customers and channels. 5.Monitor industry policies, analyze industry development trends, and stay updated on market competition information to support business planning and decision-making. Qualifications: 1. Bachelor degree or above, proficient in English, the capability of more than two foreign languages is preferred. 2.Overseas Chinese who are permanent residents are given priority. 3. More than 5 years of overseas marketing experience in a related industry (robotics, automation, industrial fields), with at least 3 years in a regional management role. Preference will be given to candidates with overseas residency experience., 4. Keen market awareness, strong leadership and independent market development ability; 5.Strong interpersonal communication skills, innovative thinking and working methods; 6. Energetic, healthy, optimistic and open-minded, full of pioneering spirit.

Si tienes perfil comercial y quieres desarrollar una actividad con alto potencial de ingresos en el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad. En Century 21 Nexus, con oficina en Sant Cugat del Vallès, buscamos perfiles comerciales que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional, formación continua y soporte profesional completo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato mercantil como consultor inmobiliario autónomo, con total autonomía profesional • Modelo de comisiones competitivo, con alto potencial de ingresos por operación • Formación completa desde el inicio y acompañamiento continuo • Soporte administrativo, legal e hipotecario en todas las operaciones • Acceso a herramientas tecnológicas, marketing y cartera de clientes • Oficina física en Sant Cugat y entorno profesional consolidado • Flexibilidad horaria y posibilidad de gestionar tu propia actividad • Respaldo de la marca internacional Century 21 QUÉ HARÁS • Captación de inmuebles y desarrollo de tu propia cartera de clientes • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso • Organización y realización de visitas a propiedades • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias • Seguimiento de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia comercial (no es imprescindible experiencia inmobiliaria) • Mentalidad orientada a resultados e ingresos por comisiones • Capacidad de organización y trabajo autónomo • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición profesional • Residencia en Catalunya o alrededores SOBRE LA POSICIÓN Esta es una oportunidad como profesional independiente, ideal para perfiles comerciales que quieran desarrollar una actividad con ingresos variables y alto potencial, con el soporte de una estructura consolidada, formación continua y el respaldo de una marca líder en el sector inmobiliario.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, youll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What youll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What youll need Fluency in English and Russian 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce Compensation range Krakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly Poland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidates qualifications, skills, and previous experience

About Us HBX Group is the world’s leading travel technology partner, connecting hotels, tour operators, and travel sellers across 140+ markets. With a network of 300,000 hotels and 60,000 travel distributors, we help partners grow through innovative, data‑driven distribution and visibility solutions. Our teams combine technology, insight, and local expertise to deliver impact across the global travel ecosystem. Role Overview We are seeking a commercially driven Regional Supplier Sales Manager – Marketing Solutions to sell HBX’s portfolio of marketing and visibility products to hotels, hotel chains, tour operators, and transfer providers. Although based within the Marketing department, this role is sales‑focused . You will engage suppliers across the Middle East, Asia, and the Pacific, understand their visibility and traffic goals, scope budgets, and design tailored promotional packages that elevate their presence across HBX channels. You can be based in Spain or APAC , covering a wide regional scope. Key Responsibilities Build and grow relationships with hotels, chains, tour operators, and transfer providers across ME → APAC. Conduct discovery conversations to understand visibility needs, market challenges, seasonality, and commercial goals. Translate supplier needs into clear promotional objectives and recommend HBX marketing solutions to meet them. Own the full sales cycle: prospecting, pitching, budgeting, contracting, and closing. Negotiate budgets, set pricing, and build tailor‑made promo packages that drive measurable visibility and revenue for suppliers. Create customised marketing proposals using HBX’s portfolio (display, sponsored placements, campaign bundles, branding solutions, etc.). Advise partners on which marketing levers best amplify demand based on their strategy and target markets. Ensure campaigns are accurately briefed to internal operational and marketing teams for smooth delivery. Manage and grow a book of business across ME → APAC, consistently hitting revenue and growth targets. Monitor performance of live campaigns and share results, insights, and optimisation recommendations with suppliers. Use data and reporting tools to identify upsell, renewal, and expansion opportunities. Partner closely with regional commercial teams, product, and marketing operations to align on priorities and customer needs. Provide voice‑of‑customer insights to improve HBX marketing products and drive adoption. Ensure all partners receive a premium, consultative experience. Skills & Experience Proven commercial or sales experience, ideally selling media, marketing, advertising, or visibility solutions to hotels or travel suppliers. Strong understanding of travel distribution , including hotels, OTAs, wholesalers, tour operators, and channel dynamics. Ability to uncover customer needs, translate them into commercial opportunities, and build tailored proposals. Confident negotiator with experience managing budgets and closing deals. Strong relationship builder with excellent communication and presentation skills. Data‑savvy, able to discuss performance metrics and campaign results clearly. Highly organised, proactive, and comfortable managing a multi‑market scope. Fluent English; other regional languages are a plus. We believe diversity drives innovation and supports our mission to make travel a force for good. HBX Group is committed to creating an inclusive, equitable environment where every individual can thrive.

En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a comercial responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás en el día a día? Realizar una prospección del mercado. Desarrollar colaboraciones y acuerdos comerciales con los grandes players del sector. Captación de nuevas cuentas, así como la gestión y consolidación de cuentas existentes. Organización y realización de visitas comerciales y posterior seguimiento. Reporting semanal. Apoyar al equipo comercial en la negociación de propuestas comerciales. Supervisión de las propuestas y cotizaciones que realizan los distintos clientes. Garantizar la conversión de las propuestas según los objetivos fijados. Elaborar previsiones de ventas del edificio. Establecer la política de precios con el equipo de Revenue Lo que buscamos en ti Experiencia previa en ventas (preferiblemente en hoteles o apartamentos turísticos). Nivel medio/alto de inglés (valorable otros idiomas). Persona organizada, responsable y con habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Actitud positiva y comprometida. Qué te ofrecemos Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 1 semana extra de vacaciones Día de tu cumpleaños libre. Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte!

About MATCH Hospitality At MATCH Hospitality we design and deliver the best hospitality programmes at the most sought-after sports events in the world, including the FIFA World Cup™, AFC Asian Cup™, Nitto ATP World Finals, and Formula 1®. We are the industry leader in the production, management and sales of commercial hospitality programmes and deliver maximum exposure for our event partners via a well-established and comprehensive global sales agent network, in addition to our in-house direct sales team. Sales Manager: This role requires a results-driven, hands-on sales professional with strong execution, people management, and international customer-facing skills. The International Sales Manager is responsible for overseeing day-to-day international sales activities, driving revenue across multiple markets through active pipeline management, and supporting the sales team to consistently achieve targets. The ideal candidate has proven experience closing international deals, managing key global accounts, and coaching sales team members through a practical, performance-focused leadership style. The role involves coordinating daily international sales operations, monitoring performance by market, ensuring effective follow-up with international clients, and building strong, long-term relationships that support the company’s international growth objectives. Key responsibilities: Reporting to the Commercial Director, the International Sales Manager’s responsibilities and essential job functions include, but are not limited to: Develop, lead, and inspire a culture of results, accountability, personal & professional growth, and collaboration within the international sales team. Drive the commercialization of hospitality services across international markets, diversifying the client portfolio into high-value sectors and increasing the contribution of international customers in line with the company’s growth and profitability objectives. Lead the planning and execution of outbound international sales efforts, including lead scoring and assignment, product launches, campaign design and management, and sales activations for premium hospitality products. Design and execute B2B international prospecting strategies to generate new sales opportunities, run outbound premium campaigns, and consistently exceed revenue targets. Commercialize high-end hospitality products to international VIP clients, C-level executives, corporate decision-makers, and high-net-worth individuals through outbound sales calls, face-to-face meetings, and presentations. Deliver and lead high-impact sales presentations and host tailored sales events for current and prospective international clients. Collaborate closely with the CRM team to ensure accurate management of international customer and prospect data, and the efficient, strategic distribution of leads by market. Provide regular and structured reporting, including daily, weekly, and overall updates on sales pacing, pipeline health, outbound activity metrics, campaign performance, and event outcomes. Qualifications: To perform this role successfully, the candidate must be able to execute each essential duty at a high level. The requirements listed below represent the knowledge, skills, and abilities required: Bachelor’s Degree in Business, Marketing, or a related field (or an equivalent combination of education and relevant experience). Minimum of 3+ years of sales experience, preferably within premium hospitality, sports, travel, or experiential products, with exposure to international markets. Proven ability to close complex, high-value deals with international clients. Excellent communication and presentation skills, both written and verbal, with confidence presenting to senior stakeholders. Strong experience setting up, running, and closing sales meetings, with the ability to effectively pitch premium products in an international context. Solid understanding of the international corporate sector and demonstrated ability to build and maintain long-term relationships with key decision-makers. Highly collaborative mindset, with the ability to work cross-functionally across departments and markets. Languages: English: Native level (mandatory) Spanish: Professional working proficiency Additional languages are a strong plus What We Offer 25 days of annual leave. Paid sick leave from day one. Employee Assistance Program. Life insurance coverage.

Ubicación : Girona Contrato : Indefinido Experiencia mínima : 1 año en el sector asegurador Buscamos uno/a Especialista Comercial Back Office con orientación comercial y conocimiento del mercado asegurador. La persona que se incorpore apoyará en la red comercial y contribuirá al crecimiento de la cartera mediante gestión técnica, coordinación interna y acciones de impulso comercial. Responsabilidades : Apoyo en la red comercial. Preparación de propuestas, comparativas y gestiones de producción. Impulsar la venta cruzada y detectar nuevas oportunidades. Gestión de cartera y coordinarte con equipos internos. Mantener interlocución directa con mediadores y clientes. Requisitos : Experiencia mínima de 1 año en el sector asegurador. Conocimiento del negocio asegurador: producción, cartera, venta cruzada, tramitación, etc. Perfil comercial y orientación al cliente. Capacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar con varios interlocutores. Habilidades comunicativas, resolución y proactividad. Dominio de herramientas digitales y facilidad para aprender nuevos sistemas. Ofrecemos : Proyecto estable en una compañía consolidada en el sector. Jornada de 37,5 horas en horario partido. Formación continua. Oportunidades de desarrollo dentro del área comercial. Salario de acuerdo con la experiencia aportada. Si buscas un rol dinámico y vinculado en el área comercial, esperamos tu candidatura!

En Chocolates Valor nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias. Unirte a Chocolates Valor significa unirte a la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente. Oferta ¿Te apasiona el entorno del gran consumo y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno de marca líder y de proyección internacional? Únete a nuestro equipo y contribuye a impulsar el crecimiento de Chocolates Valor a través de la gestión estratégica del punto de venta , la planificación comercial y el seguimiento de indicadores clave en los diferentes canales de distribución. Buscamos un/a Técnico/a Trade Marketing para incorporarse a nuestro equipo en Villajoyosa (Alicante) . Las principales funciones serán: Diseñar y dar seguimiento a los planes trade de su categoría, asegurando la correcta ejecución en precio, promoción, distribución y punto de venta. Gestionar el lanzamiento de nuevos productos, coordinando las acciones comerciales y promocionales asociadas. Controlar el presupuesto de su ámbito y proponer medidas correctoras cuando sea necesario. Realizar el seguimiento del calendario promocional, ventas y distribución por canal y cliente, impulsando mejoras continuas. Coordinar acciones en punto de venta, como degustaciones o materiales PLV, en colaboración con el equipo comercial y agencias externas. Proporcionar soporte analítico y operativo al equipo comercial para la toma de decisiones. Requisitos académicos Grado en Administración y Dirección de Empresas , Economía o similar. Requisitos esenciales Experiencia de 1 a 3 años en empresa de gran consumo , en las áreas de comercial, trade marketing o marketing . Experiencia en la elaboración de planogramas . Experiencia en el desarrollo de material PLV/punto de venta . Experiencia en gestión por categorías en gran consumo. Conocimiento de la herramienta Nielsen Scantrack . Aptitudes y habilidades personales Persona resolutiva y analítica , con alto nivel de organización . Perfil colaborativo y sociable , orientado/a al trabajo en equipo y a resultados. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia. Ofrecemos ¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad? Incorporación a un proyecto retador y de futuro . Integración en un departamento consolidado y con proyección dentro de la compañía. Plan de desarrollo individual y plan de formación continua . Beneficios sociales y condiciones competitivas. Un día de teletrabajo semanal (viernes) Porque creemos en la igualdad de género y de oportunidades , estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad , cuyos principios guían nuestra forma de trabajar.

OysterLink is the fastest-growing restaurant & hospitality job site . The site recently launched and is generating over 350,000 monthly visitors organically. We are seeking a Digital Growth Marketing Expert with strong analytical thinking, hands-on product optimization experience and excellent English communication skills with proven expertise in: Analytics and CRO (conversion rate optimization) Email marketing and lifecycle campaigns Creating effective copy for product messaging, notifications and emails Social Media Campaigns Running experiments (A/B tests) to improve engagement and conversion Setting realistic monthly growth goals, tracking results and creating performance reports The GOALS for this position is to: Ensure qualified candidates that come to the site sign up and create profiles Get hiring managers to post jobs on a regular basis Increase applications per job posting Increase user return rate through email and notifications and other reengagement means Improve stickiness onsite to increase time on site and pages per visit Required Skills: 3+ years improving digital platforms through data-driven experimentation Native-level ability to use AI tools to analyze data and identify growth opportunities Strong experience with product analytics tools (GA4, Clarity...) Hands-on experience with email marketing platforms (Klaviyo, HubSpot, Apollo) Strong understanding of conversion optimization, funnels and A/B testing Strong copywriting skills for product messaging, emails and notifications Social media expertise to improve followers and traffic to the site Strong problem-solving mindset with ability to translate user behavior into product improvements Oyster Link offers competitive salaries, yearly growth opportunities AND profit sharing . This is for a full-time, remote-work-at-home position. We do require team members who can work up until 3pm EST. What we offer at OysterLink: A work culture focused on mutual success and continuous growth Job stability and growth Profit Sharing Challenging projects and opportunity to work with great team members Work-from-home opportunity 4 weeks paid time off We are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: Apply via LinkedIn Receive a short questionnaire Send back answers + CV Have an interview with our Recruiter Have an interview with Hiring Manager Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. Youll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start date will be: March 2026 Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our clients sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest : Present our clients innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our clients sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salary . High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Period. Your profile: C2 English Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirement Target-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday : 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday: 08:00h – 14:00h Permanent contract Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Team-building activities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Free language classes: Spanish & English Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy Free access to learning platform (Skillsofts Percipio) Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

En AGENTCIAL nos dedicamos a la búsqueda de agentes comerciales, delegados y directivos para diferentes empresas () Nuestro cliente, industria química para el mantenimiento industrial entre otros sectores PRECISA: Puesto ofertado : Técnico comercial para la siguiente zona: Provincia Zaragoza: Carretera Barcelona Carretera Castellón Carretera Huesca incluida Huesca Capital Provincia Navarra Ribera baja (Tudela y alrededores) Funciones: Tras un periodo de formación inicial, se responsabilizará de gestión de clientes, apertura, fidelización y gestión Se ofrece: -Incorporación inmediata -Actualmente la zona ya dispone de cartera de clientes -Alta S. S. Contrato indefinido, salario + comisiones sobre las ventas, gastos pagados, móvil, portátil, vehículo de empresa... Requisitos: -Residencia: dentro la zona de actuación - Imprescindible - Experiencia comercial (dentro del sector industrial) preferiblemente - Persona comprometida y trabajadora con orientación hacia el cliente.

⚙️En artica+i , empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a CONSULTOR COMERCIAL SENIOR DE I+D+i. Buscamos un perfil dinámico y con alta capacidad de autogestión para liderar nuestro crecimiento en el sector de la consultoría, un/a profesional capaz de abrir puertas desde cero (puerta fría y prospección directa) y transformarlas en relaciones de confianza a largo plazo. RESPONSABILIDADES Prospección y Captación Directa: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, mediante estrategias de prospección directa y puerta fría, para generar nuevas oportunidades de negocio. Venta Consultiva: Realizar diagnóstico de las necesidades del cliente y diseñar soluciones de consultoría a medida, que resuelvan sus puntos de dolor. Acompañamiento Estratégico: Asesorar al cliente durante la implementación de los servicios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos comerciales. Fidelización y Up-selling: Cultivar relaciones sólidas para garantizar la retención del cliente e identificar oportunidades de ampliación de servicios. Reporting: Gestión del pipeline de ventas en el CRM y reporte directo a la Dirección Comercial sobre el cumplimiento de KPIs. REQUISITOS Formación y conocimientos necesarios: Estudios mínimos: Titulación Universitaria en Ingeniería, Economía o Ciencias, con especialización en ventas. Imprescindible : Conocimientos en marketing, gestión comercial y ventas, con especialización en el sector servicios. Conocimientos en marketing digital. Conocimientos de venta consultiva (diagnóstico de necesidades) y técnicas de negociación avanzada. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, prospección B2B, y gestión del ciclo de venta. Uso de CRM y herramientas de automatización de ventas. Habilidad para interpretar métricas, analizar la competencia y desarrollar estrategias de ventas basadas en objetivos. Nivel Alto de Inglés. Valorados muy positivamente: Máster en Dirección Comercial y Ventas Conocimientos en propuesta de valor, upselling, cross-selling y marketing de servicios Formación específica en ventas dentro del Sector Alimentación Conocimientos en un tercer idioma Experiencia profesional: Experiencia mínima de 5 años en labores de consultoría comercial en materia de I+D+i. Se valorará experiencia en el Sector de la Industria Alimentaria. Se valorará experiencia de trabajo con centros de investigación, clústeres, asociaciones y organismos públicos. Experiencia demostrable en prospección, negociación y cierre de contratos de alto valor. QUÉ OFRECEMOS Impacto: Formar parte activa de la expansión de una consultora en pleno crecimiento. Salario: Salario fijo competitivo + Retribución variable atractiva en función de resultados. Autonomía: Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido tras el periodo de formación. Desarrollo profesional. ¡Si consideras que tu perfil encaja, nos encantaría conocerte!

Lavasource are global technology consultants helping enterprises choose, implement, and succeed with Workforce, HR and Payroll technologies. Were building a community from scratch for interim executives, independent consultants, and our partners. Youll start with zero members and shape culture, engagement, and strategic value from day one. Youll Build A closer (slack) community of technologists and enterprise HR leaders from the ground up — design culture, norms, and engagement mechanics for three distinct personas (clients, contractors, staff) Multi-platform presence — combine Slack + Tight Knit to create the experience Client relationship maintenance — keep past clients engaged between delivery phases and spot expansion opportunities Strategic listening — surface customer intelligence to execs and account leaders Team + operations — mentor a CS grad coordinator handling research, content, and holiday cover You Have 3+ years building and moderating professional/technical communities from launch Track record of sustained engagement in communities of 1,000+ members Hands-on experience with Slack, Tight Knit, automations (Zapier, Make.com), and gamification Low friction with internal teams—you can get people excited about contributing Bonus: Account management, customer retention, or SaaS/HR tech experience Location & Team This is a fully remote role, working closely with leadership in London; Marketing Manager (SA), Sales Ops and our graduates pool (Mauritius). Why Join Us You own the entire community function from scratch—real autonomy. Direct partnership with CEO, Product, Marketing, and Account Leadership. 6 months to build something real, see impact and own it for the long term!

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Forma parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones , participando en la evolución de soluciones tecnológicas para el sector asegurador. En un entorno cada vez más cambiante, no solo respondemos a las necesidades del negocio: nos adelantamos a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. En Minsait , combinamos experiencia sectorial e innovación para crear y mantener software más flexible, escalable y seguro , acompañando a nuestros clientes a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida del software. ¿Qué harás? Analizarás y recogerás requisitos funcionales en entornos de Seguros de Vida . Participarás en reuniones con usuarios de negocio y equipos técnicos. Elaborarás diseños funcionales detallados para proyectos de emisión y prestaciones. Colaborarás en iniciativas relacionadas con emisión, vencimientos, rescates y rentas . Actuarás como nexo entre negocio y tecnología, asegurando la correcta interpretación de necesidades. Velarás por la calidad funcional de las soluciones implementadas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia sólida como Analista Funcional en Seguros de Vida . ✅ Conocimientos técnicos en entorno Mainframe : COBOL (avanzado) DB2 (avanzado) JCL (nivel medio, 2–3 años de experiencia) ✅ Conocimiento funcional en operaciones de emisión y prestaciones de seguros de vida. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una compañía líder en tecnología con más de 50.000 profesionales y solidez financiera. Proyectos innovadores y de alto impacto : Iniciativas estratégicas en el sector asegurador, a nivel nacional e internacional. Ambiente cercano y transparente : Comunicación directa, equipos colaborativos y cultura de respeto. Autonomía y flexibilidad ⏳ : Modelo de trabajo 100 % remoto , con conciliación real y jornada intensiva en verano y los viernes. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos). Bienestar y ventajas exclusivas : Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y servicios de salud. Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades (seguro médico, transporte, restaurante, guardería). ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Analizamos tu experiencia y encaje con la posición. Primera toma de contacto (5–10 min) : Conversación breve para conocernos y resolver dudas. Entrevista con atracción de talento : Te contaremos más sobre Indra, valores, proyecto y modelo de carrera. Entrevista técnica : Con el equipo del proyecto; profundizaremos en tus conocimientos y modo de trabajo. Oferta y bienvenida : Si hay match, ¡comenzamos juntos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Responsibilities: Proactively recruit and develop effective local partnerships with merchandise partners, manufacturers, and brands. Focus on categories selections to increase overall value, in alignment with business and customer needs. Assist merchandise partners in establishing themselves on the platform and their growth. Guide merchandise partners in developing comprehensive plans including market positioning, product planning, brand marketing, and operational strategies. Propose innovative ideas based on the current status of the categories, as well as create and implement projects through resource integration and merchant guidance. Conduct industry analysis reports, explore potential customer needs through data analysis, and adjust strategies accordingly based on market trends. Required Skills： 5+ years of operational experience, including but not limited to experience in brand management or platform operations. Extensive connections and relationships with local seller and vendor networks is a plus. Strong data analysis skills, able to analyze industry trends and project management through data, and summarize conclusions. Possesses market exploration and marketing innovation capabilities, capable of guiding overall merchant marketing plans. Excellent problem-solving skills, self-motivation, ability to think strategically and adapt quickly to changes. Ability to work under pressure and manage logistics during high-demand periods.

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable Comercial Internacional para integrarse en una empresa del sector farmacéutico en Madrid. Tendrás un rol clave en el desarrollo y crecimiento del negocio en mercados internacionales , especialmente en Europa y LATAM. ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: Madrid | Híbrido. Tipo de contrato: Indefinido. Vehículo de empresa. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la actividad comercial internacional , gestionando distribuidores y cuentas clave, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales en la región asignada. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollar e implementar la estrategia comercial en los mercados asignados. Gestionar distribuidores, partners y cuentas clave (B2B) . Identificar oportunidades de negocio y expansión internacional . Realizar seguimiento de ventas, previsiones e indicadores comerciales . Coordinarse con distintas áreas internas para asegurar una ejecución eficiente . Analizar el mercado y elaborar reportes de actividad y resultados . Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales internacionales o desarrollo de negocio. Experiencia gestionando distribuidores internacionales en modelo B2B . Experiencia en sector farmacéutico (OTC o consumer health) . Titulación universitaria . Nivel alto de español e inglés . Perfil orientado a resultados , con visión internacional y habilidades de comunicación. Disponibilidad para viajar frecuentemente . Requisitos deseables Segundo idioma (francés, portugués o italiano). Si quieres desarrollarte en un entorno internacional, cuentas con experiencia en desarrollo de negocio en el sector farmacéutico y te defines como una persona orientada a resultados, con visión estratégica y habilidades comerciales, ¡queremos conocerte!

Trading Systems Engineer - Hedge Fund, Prediction Markets Full Time, Barcelona Office careers.bluewalker.capital About the Company BlueWalker Capital is a hedge fund developing systematic and quantitative trading strategies native to prediction markets. We log hundreds of millions of trades and order book ticks per day, isolate market pairs from tens of millions of combinations, and continuously monitor for a range of arbitrage opportunities we execute on. Its still early days for us—we are deepening a moat across trading infrastructure, datasets, and modeling. We trade algorithmically using our own balance sheet, generating daily returns exceeding 1% with the capacity to rotate hundreds of thousands of euros in daily volume. Our mission is to become the leading hedge fund in this emerging asset class, delivering investment returns while making prediction markets efficient as the worlds most accurate source of truth. About the Role We are a small engineering team, which means your responsibilities scale rapidly and your impact is clear and foundational. Much of our infrastructure is still greenfield, and entire systems can be yours to design and own. You’ll work across the full infrastructure stack to ensure reliability, speed, and robustness of systems handling hundreds of thousands of euros in daily trade volume. Responsibilities Build infrastructure for high-throughput data platforms and trading systems. Make thoughtful architectural decisions, balancing risk, performance, cost, and maintainability. We offer flexibility, not hand-holding. Stress-test and strengthen critical systems for robustness and scalability. Who we are looking for Hard Skills: 2+ years of hands-on production experience in Python / Rust. Ability to design and write production-grade systems without LLMs, while being proficient and deeply integrated with AI tools to maximize development velocity. A background in statistics, computer science, mathematics, physics, or other quantitative fields. Soft Skills: Fluent English Self-starter with intense intellectual curiosity. Someone eager to take unconventional paths and creatively build from the ground up. Preferred Skills: Familiarity with trading systems and financial markets infrastructure. Experience developing mission-critical, high-reliability systems. What it’s like here Fast paced environment. We value strong integrity. We’re direct and honest with each other. 5 days a week, in person. Full immersion. Project ownership and autonomy, flat company structure. We value people who take initiative and are able to figure things out. Company culture is informal, non-hierarchical, ambitious, collaborative and entrepreneurial. Compensation package Competitive compensation, tailored to ability and experience. Benefits Team Offsite Flexible Holidays Gym Membership 3 walking to 3200 m2 gym 5 walking to FCG train station Cutting-edge infra and technology Links careers.bluewalker.capital Linkedin X

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para una importante compañía del sector bebidas , con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA. Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas. Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía. Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente. Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM. Colaborar con marketing, logística y back office. Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA Experiencia en la categoría vino (deseable) Formación WSET Nivel 2 (deseable) . Ubicación Madrid

At Oxford Global Resources, we are currently recruiting a Senior Brand Manager with solid experience in pharmaceutical environments for a pharmaceutical client in Barcelona. This is an 8‑month project to cover a leave. Responsibilities: Lead global product strategy, marketing, and branding for key Cetaphil ranges. Develop integrated 360° global activation toolboxes for product and commercial innovations. Drive cross‑functional global teams throughout all product development phases. Partner with key markets, scientific teams, and commercial teams to deliver strong global toolboxes and claims. Manage project budgets, timelines, and governance with strong ownership. Qualifications: 8–12 years of experience in global or regional Brand/Product roles within skincare, beauty, pharma. Strong leadership and ability to influence in a global matrix environment. Proven experience in product innovation, brand building, and digital‑first marketing. Science‑driven mindset with strong analytical skills and ability to turn insights into action. Excellent communication skills, growth mindset, and passion for skincare and science.