Trabajos Oficina y Administración en GranollersCrear alertas

¿Tienes experiencia en gestión administrativa dentro de entornos técnicos o de mantenimiento y buscas un horario intensivo de mañana? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa situada en Mollet, del sector industrial ,en la búsqueda de un/a Administrativo/a para el Departamento de Instalaciones y Mantenimiento, para contratación directa por parte de la empresa cliente y incorporación lo antes posible. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada se encargará del registro y seguimiento de incidencias (averías y reparaciones), apertura, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, coordinación con los técnicos de mantenimiento, control de los calendarios de mantenimiento y gestión administrativa propia del departamento. Si buscas un horario fijo de mañana, estabilidad y un entorno donde aportar tu experiencia administrativa en un departamento técnico, ¡esta puede ser tu oportunidad! Beneficios del puesto (Se ofrece) -Jornada completa -Horario intensivo de mañana, de Lunes a Viernes de 07:00 a 15:00 h -Salario: 25.000 € brutos anuales -Contrato directo por empresa Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, • Persona organizada, proactiva, con atención al detalle, compromiso y responsabilidad.

¿Eres Técnico/a de PRL y te gustaría gestionar la PRL de varios centros desde Les Franqueses del Vallès, con flexibilidad horaria adaptada a tus necesidades y estabilidad laboral? 📍 La posición es de Técnico/a de PRL para liderar la prevención de 4 centros en Cataluña. Tu centro habitual será Les Franqueses del Vallès, con desplazamientos puntuales al resto de centros dentro de la jornada (con vehículo de empresa). 🚗 Es un rol con bastante autonomía: podrás organizar tu agenda y tu horario, y la idea es que asumas internamente funciones que actualmente se apoyan en el Servicio de Prevención Ajeno. 🎯 En el día a día realizarás evaluaciones de riesgos, seguimiento de medidas preventivas, presencia en planta, formación a trabajadores, investigación de accidentes, mediciones y coordinación documental. ✅ ¿Qué requerimos de ti? • Experiencia mínima de 1–2 años como Técnico/a de PRL, • Muy valorable venir de Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Formación: Técnico Intermedio o Superior en PRL, • Carnet de conducir 💼 ¿Qué podemos aportarte? 🤝 Contrato indefinido y directo por empresa 💰 Salario base: 29.000 € brutos/año + variable de 1.000 br / año. Total: 30.000 br. 🚗 Vehículo de empresa para desplazamientos entre centros ⏰ Flexibilidad horaria real: podrás adaptar tanto la hora de entrada como la de salida. Como referencia, el horario puede organizarse entre: • Lunes a jueves: entrada entre 8:00 y 9:00 / salida entre 16:00 y 17:30, • Viernes: entrada entre 7:00 y 8:00 / salida entre 15:00 y 16:00 ¡Aprovecha esta super oportunidad e inscríbete!

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial dinámico, con contacto constante con producción, mantenimiento y mejora continua? Compañía industrial consolidada del sector químico precisa incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE PRODUCCIÓN 📍 Les Franqueses del Vallés QUÉ OFRECEMOS: • Entorno dinámico y con aprendizaje continuo., • Formación interna en procedimientos corporativos, calidad, HSE y herramientas de gestión., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada., • Horario de lunes a jueves de 07:30h - 16:30h y viernes intensivo de 07:00h a 14:00h. REQUISITOS CLAVE: • Formación mínima de Grado Medio en Administración., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Dominio avanzado de Excel y entorno Office., • Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestión administrativa de las órdenes de producción., • Control y gestión de stock., • Soporte administrativo al Deputy Plant Manager., • Seguimiento y soporte en el cálculo trimestral de KPI’s., • Registro y seguimiento de incidencias y quejas de clientes mediante el CMS., • Coordinación documental y soporte en procesos vinculados a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Gestión y contacto con proveedores de mantenimiento y suministros., • Colaboración activa en el cumplimiento de procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente., • Participación en la mejora continua de procesos internos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

🚨 INCORPORACIÓN INMEDIATA – BUSCAMOS TÉCNICO/A PRL + FORMADOR/A 🚨 En SIS Prevenció seguimos creciendo y queremos incorporar de forma inmediata un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia y vocación formadora para unirse a nuestro equipo. 🔹 ¿Qué harás? Las tareas preventivas a realizar serán, entre otras: • Evaluaciones de riesgos laborales iniciales y específicas., • Planificaciones de la actividad preventiva., • Formación e información a trabajadores., • Impartición de formaciones específicas de PRL, de convenio y de equipos de trabajo., • Planes de prevención., • Investigaciones de accidentes., • Estudios específicos de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología, con sus respectivas mediciones., • Asesoramiento técnico a clientes., • Gestión de cartera de clientes asignada. 🔹 Requisitos • Experiencia mínima imprescindible de 1 año como Técnico/a de PRL., • Capacidad para impartir formaciones de prevención de riesgos laborales., • Se valorará experiencia previa como formador/a PRL., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para hablar en público., • Habilidades avanzadas en herramientas ofimáticas (Microsoft Office y Google Workspace)., • Excelente capacidad organizativa y trabajo en equipo. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa líder en su sector., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Horario que favorece la conciliación laboral y personal., • Modelo híbrido de trabajo, optimizando desplazamientos y calidad de vida. 📩 Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y aportar valor tanto a nivel técnico como formativo, nos encantará conocerte.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En Gi Group estamos buscando un/a Administrativo/a de Sistemas para incorporarse a una importante empresa del sector farmacéutico en Lliçà de Vall. Si tienes experiencia administrativa en departamentos IT y conocimientos de SAP, esta puede ser tu oportunidad 👇 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del departamento de sistemas dando soporte en tareas clave como: • Gestión de pedidos con SAP (solicitudes y entradas), • Gestión de incidencias de facturación, • Gestión de viajes, • Atención telefónica interna, • Soporte administrativo al área de informática/sistemas 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones administrativas dentro de departamentos de sistemas, informática o similares, • Manejo de SAP, especialmente en el módulo de pedidos, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión, • Buenas habilidades comunicativas y orientación al detalle 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal por sustitución de larga duración, • Salario de 22.875,06€ brutos anuales a jornada completa, • Jornada de 5h/día dentro de la franja horaria de 07:00h a 15:00h, • Incorporación a una compañía consolidada del sector farmacéutico ✨ Si buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en un entorno dinámico y estable, ¡queremos conocerte!

Nuestro cliente, una empresa del sector automoción con sólida trayectoria y un entorno dinámico, quiere incorporar a su equipo una persona con visión digital, capacidad de gestión y pasión por el mundo del motor. Buscamos un/a profesional proactivo/a, organizado/a y con alto nivel de inglés, capaz de coordinar compras y, a la vez, impulsar acciones de marketing digital que refuercen la presencia de la marca. Responsabilidades: • Gestión de compras y contacto directo con proveedores nacionales e internacionales., • Seguimiento de pedidos y control de stock., • Creación y ejecución de acciones de marketing digital (RRSS, contenidos, campañas, web)., • Análisis de tendencias del sector automoción y apoyo en la estrategia comercial., • Uso avanzado de Microsoft Office. Requisitos: • Experiencia previa en compras, marketing digital o posiciones híbridas similares., • Inglés fluido (imprescindible)., • Dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Persona dinámica, resolutiva y con capacidad de organización., • Interés real por el sector automoción. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa: 8:00–13:00 y 15:00–19:00., • Ubicación: Parets del Vallès., • Salario: según experiencia y valía aportada., • Incorporación inmediata. ¿Te apasiona la automoción y quieres crecer en un entorno dinámico? Inscríbete en esta oferta o envíanos tu CV al mail contacto@rheasolutions.es

¿Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos? Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS 📍Granollers QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación estable en una empresa consolidada., • Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h., • Salario según experiencia y valía del candidato/a. REQUISITOS CLAVE: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas., • Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad., • Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico., • Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias., • Elaborar presupuestos anuales y realizar el seguimiento de cobros, pagos y contabilidad., • Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos., • Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Administrativo/a - Departamento de Riesgos En Fraikin España, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte a nuestro departamento de riesgos (Finanzas) en nuestras oficinas centrales de Granollers. Si te motiva desarrollarte en el área de administración, finanzas y gestión de riesgos, y ser una pieza clave para que todo funcione con control, orden e impacto, ¡Esta puede ser tu oportunidad! 🚀 Buscamos una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que disfrute trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el negocio. 🧩 ¿Qué harás en este rol? Serás una pieza clave para el buen funcionamiento del área administrativa, participando en funciones como: • Gestión administrativa general y atención a clientes (teléfono y email), • Confección y seguimiento de contratos de vehículos (renting y alquiler), • Emisión de facturas por daños a partir de albaranes, • Facturación de ventas de vehículos de ocasión, • Gestión de multas y documentación, • Coordinación con equipos técnicos y comerciales, • Archivo, control documental y soporte en tareas administrativas del departamento 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Administración y Finanzas o similar, • Experiencia previa en funciones administrativas/contables/gestión documental, • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas, • Catalán y Castellano alto/nativo, • Organización, autonomía, aprendizaje ágil y orientación al detalle 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento, • Desarrollo profesional y formación continua, • Excelente ambiente de trabajo, • Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible (8h-9h a 17h-18h), • Beneficios: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, fruta en la oficina... Si te motiva formar parte de una compañía líder, con recorrido y oportunidades reales de desarrollo, queremos conocerte. #Hiring #Granollers #Administracion #Finanzas #Empleo #BackOffice #AccountingJobs #Talent #Fraikin #WeAreHiring

Si eres una persona con mentalidad analítica y orientación a la mejora continua y quieres asumir un rol clave en la optimización y transformación de procesos industriales en una industria del sector nutricional y alimenticio, ¡este puede ser un proyecto motivador para ti! QUÉ OFRECEMOS • Proyecto estable con recorrido profesional., • Rol con impacto directo en la mejora de procesos y toma de decisiones., • Entorno dinámico, con foco en eficiencia y transformación industrial., • Horario intensivo de lunes a viernes 7:00h a 15:00h., • Rango salarial negociable según valía del candidato/a (40.000€ y 48.000€). REQUISITOS CLAVE • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Procesos o similar)., • Valorable Máster o posgrado en Ingeniería Industrial, Operaciones, Gestión de Proyectos o Mejora Continua., • Valorables Certificaciones Lean / Six Sigma (Yellow Belt, Green Belt) y/o formación en Metodologías de Gestión de Proyectos (PMI, Agile, Kanban)., • Experiencia de 2–3 años en procesos, producción o mejora continua en entorno industrial, valorando especialmente en el sector farmacéutico, alimentario o nutracéutico., • Conocimiento práctico en Lean Manufacturing (SMED, VSM, 5S, Kaizen y otras herramientas Lean)., • Nivel avanzado de Excel (imprescindible)., • Experiencia liderando pequeños equipos o coordinando personas. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Analizar y optimizar procesos productivos para mejorar la eficiencia (OEE)., • Implantar metodologías Lean y estándares operativos., • Gestionar y analizar datos de producción y generar dashboards para la toma de decisiones., • Liderar proyectos de mejora continua y transformación industrial (Lean, 5S, optimización de procesos)., • Coordinar y desarrollar un pequeño equipo técnico En nuestra organización valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una empresa consolidada del sector industrial, ubicada en la zona de Granollers (Barcelona), que busca incorporar un/a Responsable de RRHH – Administración Laboral y PRL para gestionar la administración laboral y la prevención de riesgos en la compañía. Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! • Sobre el puesto Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de administración laboral, gestión de nóminas y coordinación de prevención de riesgos laborales (PRL), actuando como interlocutor/a con los empleados y con proveedores externos de servicios relacionados con recursos humanos. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión del área laboral, con una evolución progresiva hacia la gestión autónoma del área de RRHH. • Funciones principales · Gestión y supervisión del proceso de nóminas, en coordinación con gestoría externa. · Administración laboral: Altas y bajas en Seguridad Social / Gestión de contratos y modificaciones contractuales / Seguimiento del convenio colectivo aplicable · Coordinación con la empresa externa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguimiento de: Formación obligatoria / Documentación preventiva / Cumplimiento de normativa en materia de PRL · Interlocución con empleados y proveedores externos relacionados con el área de RRHH. · Seguimiento y actualización de normativa laboral y legal aplicable. · Apoyo inicial con supervisión del equipo interno hasta lograr autonomía total en la gestión del área de RRHH. • Requisitos · Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral. · Experiencia en gestión de nóminas, contratos y administración laboral. · Experiencia en coordinación de PRL con servicios externos de prevención. · Persona proactiva, organizada, resolutiva y con capacidad de gestión autónoma. · Capacidad de coordinación con proveedores externos y comunicación fluida con empleados. · Idiomas: Catalán y Español. • Qué ofrecemos · Condiciones salariales en función del perfil y experiencia del candidato. · Jornada laboral: 8:30 a 14:00 h y 15:00 a 16:30 h (lunes a jueves) - 7:00 a 15:00 h los viernes Con flexibilidad dentro del horario establecido por convenio. · Incorporación a un equipo consolidado y ambiente laboral muy positivo, con cierres en agosto y diciembre. ¿Te interesa? Inscríbete ahora en la oferta — ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto Buscamos técnico/a de nóminas para incorporarse al equipo de nuestro departamento laboral. Como técnico/a te encargarás de garantizar la correcta gestión de las nóminas de la cartera de clientes asignada. Tus responsabilidades incluirán el cálculo de nóminas, la preparación de contratos de trabajo, prorrogas, transformaciones, alta y bajas en SS, envío de Seguros Sociales, y la confección y presentación de las declaraciones de IRPF. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en nuestra oficina en Palau-solità i Plegamans. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas, incluyendo preparación, cálculo y administración de las mismas., • Experiencia en el sector de asesorías y gestorías, • Conocimiento en la gestión de retenciones salariales y tramitación de embargos., • Conocimiento A3NOM, • Se valorarán positivamente aptitudes como atención al detalle, implicación, capacidad para trabajar bajo presión y habilidades de organización.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial dinámico, con contacto constante con producción, mantenimiento y mejora continua? Compañía industrial consolidada del sector químico precisa incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE PRODUCCIÓN Les Franqueses del Vallés QUÉ OFRECEMOS: Entorno dinámico y con aprendizaje continuo. Formación interna en procedimientos corporativos, calidad, HSE y herramientas de gestión. Retribución acorde a la experiencia y valía aportada. Horario de lunes a jueves de 07:30h - 16:30h y viernes intensivo de 07:00h a 14:00h. REQUISITOS CLAVE: Formación mínima de Grado Medio en Administración. Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. Dominio avanzado de Excel y entorno Office. Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Gestión administrativa de las órdenes de producción. Control y gestión de stock. Soporte administrativo al Deputy Plant Manager. Seguimiento y soporte en el cálculo trimestral de KPI’s. Registro y seguimiento de incidencias y quejas de clientes mediante el CMS. Coordinación documental y soporte en procesos vinculados a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Gestión y contacto con proveedores de mantenimiento y suministros. Colaboración activa en el cumplimiento de procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente. Participación en la mejora continua de procesos internos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial dinámico, con contacto constante con producción, mantenimiento y mejora continua? Compañía industrial consolidada del sector químico precisa incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE PRODUCCIÓN Les Franqueses del Vallés QUÉ OFRECEMOS: Entorno dinámico y con aprendizaje continuo. Formación interna en procedimientos corporativos, calidad, HSE y herramientas de gestión. Retribución acorde a la experiencia y valía aportada. Horario de lunes a jueves de 07:30h - 16:30h y viernes intensivo de 07:00h a 14:00h. REQUISITOS CLAVE: Formación mínima de Grado Medio en Administración. Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. Dominio avanzado de Excel y entorno Office. Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Gestión administrativa de las órdenes de producción. Control y gestión de stock. Soporte administrativo al Deputy Plant Manager. Seguimiento y soporte en el cálculo trimestral de KPI’s. Registro y seguimiento de incidencias y quejas de clientes mediante el CMS. Coordinación documental y soporte en procesos vinculados a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Gestión y contacto con proveedores de mantenimiento y suministros. Colaboración activa en el cumplimiento de procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente. Participación en la mejora continua de procesos internos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial dinámico, con contacto constante con producción, mantenimiento y mejora continua? Compañía industrial consolidada del sector químico precisa incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE PRODUCCIÓN Les Franqueses del Vallés QUÉ OFRECEMOS: Entorno dinámico y con aprendizaje continuo. Formación interna en procedimientos corporativos, calidad, HSE y herramientas de gestión. Retribución acorde a la experiencia y valía aportada. Horario de lunes a jueves de 07:30h - 16:30h y viernes intensivo de 07:00h a 14:00h. REQUISITOS CLAVE: Formación mínima de Grado Medio en Administración. Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. Dominio avanzado de Excel y entorno Office. Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Gestión administrativa de las órdenes de producción. Control y gestión de stock. Soporte administrativo al Deputy Plant Manager. Seguimiento y soporte en el cálculo trimestral de KPI’s. Registro y seguimiento de incidencias y quejas de clientes mediante el CMS. Coordinación documental y soporte en procesos vinculados a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Gestión y contacto con proveedores de mantenimiento y suministros. Colaboración activa en el cumplimiento de procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente. Participación en la mejora continua de procesos internos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial dinámico, con contacto constante con producción, mantenimiento y mejora continua? Compañía industrial consolidada del sector químico precisa incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE PRODUCCIÓN Les Franqueses del Vallés QUÉ OFRECEMOS: Entorno dinámico y con aprendizaje continuo. Formación interna en procedimientos corporativos, calidad, HSE y herramientas de gestión. Retribución acorde a la experiencia y valía aportada. Horario de lunes a jueves de 07:30h - 16:30h y viernes intensivo de 07:00h a 14:00h. REQUISITOS CLAVE: Formación mínima de Grado Medio en Administración. Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. Dominio avanzado de Excel y entorno Office. Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Gestión administrativa de las órdenes de producción. Control y gestión de stock. Soporte administrativo al Deputy Plant Manager. Seguimiento y soporte en el cálculo trimestral de KPI’s. Registro y seguimiento de incidencias y quejas de clientes mediante el CMS. Coordinación documental y soporte en procesos vinculados a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Gestión y contacto con proveedores de mantenimiento y suministros. Colaboración activa en el cumplimiento de procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente. Participación en la mejora continua de procesos internos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

En Arsam ampliamos equipo en el departamento de Compras y Ventas. Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Compras y Ventas. Reportando a la dirección comercial, tus funciones serán las siguientes: Atención al cliente por teléfono y email (canal B2B). Recepción de peticiones de oferta y gestión de las mismas en el ERP. Contacto con proveedores nacionales e internacionales. Gestión de pedidos de compras y ventas en el ERP. Control de stock y de timings de entrega. Contacto con almacén, producción y la red comercial. Resolución de incidencias. Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia previa de mínimo 2 años en posición similar. Imprescindible nivel alto de castellano, catalán e inglés (hablado y escrito). Muy valorable conocimientos de Microsoft AX Dynamics o ERP similar. Valorable experiencia previa en suministro industrial. Perfil proactivo, resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Buen ambiente laboral.

¡Únete a nuestro equipo como Customer Service Wholesale! Buscamos una persona dinámica y resolutiva para incorporarse en nuestro equipo comercial, gestionando la atención al cliente y procesos back office para nuestro canal de venta Wholesale . Si te apasiona el trato con clientes y tienes experiencia en atención al cliente en el sector textil, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: Responder a las preguntas, reclamos o solicitudes de los clientes y agentes comerciales vía teléfono, correo electrónico o WhatsApp. Solucionar incidencias relacionadas con pedidos, envíos, pagos, etc. Revisar condiciones de pago y gestionar impagos en coordinación con el equipo financiero. Revisar y gestionar las carteras de pedidos de los clientes Wholesale . Registrar incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución. Reportar a la dirección sobre el progreso de los objetivos y resolución de incidencias. Preparar convenciones comerciales y participar en eventos como ferias. Gestionar cuentas de clientes Key Accounts (KA) y realizar la introducción de pedidos. ¿Qué buscamos? ️ Experiencia previa en atención al cliente en tiendas multimarca o franquicias (preferiblemente en el sector textil). ️ Dominio de francés e inglés. Conocimiento avanzado de Office (SAP es un plus). Persona proactiva, orientada al cliente y con capacidad de resolución. Experiencia en el sector de moda o accesorios. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de incorporarte a una empresa en plena expansión y a un equipo entusiasta. Retos profesionales en un entorno dinámico. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…). ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en plena expansión internacional!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Técnico/a PRL junior que se encargará garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de riesgos, y la implementación de medidas preventivas para evitar accidentes, reportando directamente a nuestro Técnico PRL en nuestra nave de Parets del Vallès. En tu día a día, te encargarás de… Revisión de la documentación en materia de PRL de las personas trabajadoras: RRMM, formación, información y EPIs. Apoyo en la redacción de documentación en materia de PRL: protocolos, procedimientos, formaciones, etc. Gestión de la accidentabilidad de los centros: asistencia a las personas trabajadoras, redacción del volante de asistencia y contacto con la mutua. Apoyo en la gestión administrativa del CAE. Acompañamiento al técnico en la realización de auditorías internas. Participación en la evaluación del clima laboral y bienestar profesional. Participación en mejoras de procesos que mejoren la seguridad laboral en el trabajo. Fomentar la cultura preventiva en la organización. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado o Master en RRLL, PRL, Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia de unas prácticas o inferior a 1 año. Conocimientos básicos de legislación en materia de PRL, Software PRL, Office. Persona orientada al detalle, pensamiento analítico, capacidad de anticipación y previsión, y comunicación activa Español nativo/bilingüe, inglés valorable. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario de lunes a jueves 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00 (entrada y salida flexible) Presencial en nuestra nave de Parets del Vallès. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A DE RRHH en una empresa ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión integral de procesos de Recursos Humanos: selección y reclutamiento, incorporación (onboarding), bajas y desvinculaciones. Administración de personal: control de contratos, altas/bajas en la Seguridad Social, gestión de documentación laboral y plataformas CAE. Gestión administrativa de nóminas en coordinación con el departamento o proveedor externo, incluyendo seguimiento de incidencias y ausencias. Apoyo en la elaboración y seguimiento de planes de formación y desarrollo , detección de necesidades formativas y coordinación de acciones formativas. Gestión de relaciones laborales: atención a consultas de la plantilla, apoyo en procedimientos disciplinarios y coordinación con asesoría laboral cuando proceda. Implantación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño y políticas de movilidad interna. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH (selección, administración de personal, formación). Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos relacionados con personal. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP, software de RRHH, Excel a nivel intermedio/avanzado). Capacidad de organización, gestión de prioridades y trato cercano con la plantilla y proveedores. Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Nivel de inglés alto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una compañía sólida con proyecto estable y ambiente colaborativo. Contrato directo con la empresa y condiciones según experiencia y valía profesional. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos y operaciones. Jornada completa con horario de oficina y posibilidad de flexibilidad. Participación en proyectos transversal. Un entorno donde tu proactividad y capacidad de gestión serán valoradas y recompensadas. Buscamos una persona comprometida, con capacidad de adaptación y enfoque práctico para aportar valor en el área de Recursos Humanos. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!

Uneix-te a una empresa consolidada del sector industrial ubicada al Vallès Oriental, on les persones són el motor per assolir els projectes més ambiciosos. Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Relacions Laborals, que vulgui desenvolupar la seva trajectòria en un entorn dinàmic i professional, amb responsabilitats clau dins de l'àrea de gestió de persones. Principals funcions de la posició: - Gestió integral del cicle de contractació: tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social (Sistema RED), redacció de contractes, pròrrogues i clàusules addicionals. - Coordinació i control del procés de nòmina: enviament de variables a la gestoria, revisió de retorns, elaboració de nòmines i finiquits, càlcul i tancament mensual de salaris, Seguretat Social i liquidació d’impostos (IRPF). - Interpretació jurídica i assessorament intern: aplicació de convenis col·lectius, actualització de taules salarials i suport legal intern. - Gestió i disseny de compensació i beneficis: implementació de paquets retributius (retribució flexible, assegurances mèdiques, tiquets restaurant), anàlisi de costos salarials i càlcul de salaris variables per objectius. - Elaboració i supervisió de dashboards i KPI’s relacionats amb l’àrea de persones. Es requereix: - Capacitat per treballar de manera proactiva i autònoma. - Habilitats d’organització i gestió de la informació. - Orientació a resultats i atenció al detall. - Bon nivell de comunicació i treball en equip. - Confidencialitat i responsabilitat en el tractament de dades sensibles. - Domini de l'excel a nivell d'usuari avançat. S’ofereix: - Retribució competitiva acorde a l'experiència aportada. - Amplis beneficis socials i salari flexible. - Horari: de dilluns a dijous flexible, entrada de 8h a 9h i sortida de 17h a 18h, divendres de 8h a 14h. 1 dia de teletreball a partir del 6 mesos. - Entorn de treball professional, col·laboratiu i reconegut per fomentar el desenvolupament i l’aprenentatge continu. - Participació activa en projectes estratègics de gestió de persones i relacions laborals. Estudis: Grau/Llicenciatura en Relacions Laborals i Recursos Humans, Màster en Gestió de RRHH o similar. Experiència: Mínim 5 anys d'experiència en posició similar. Idiomes: Castellà i català nadius. Anglès mig. Requisits valorables - Coneixements de SAGE, Factorial o altres softwares de RRHH.

Per a important empresa del sector serveis en constant creixement, seleccionem un/a Responsable de RRHH , la missió del/la qual és dissenyar i implementar les diferents polítiques de RRHH de l'empresa, amb la finalitat d'aconseguir un equip humà adequat, professionalitzat, motivat i compromès amb els objectius i que sigui capaç d'aportar la màxima contribució individual i col·lectiva als resultats globals de l'organització. Persona amb capacitat de gestió del dia a dia i, alhora, de col·laborar amb Gerència per a proposar millores en l'operativa, l'organització i els equips de treball utilitzats. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents: Definir i desplegar l'estratègia de Recursos Humans, alineada amb l'estratègia empresarial, garantint-ne la coherència cultural, la qualitat de servei i la sostenibilitat organitzativa. Dissenyar, coordinar i executar processos de selecció massiva i especialitzada per a diferents perfils. Planificar les necessitats de personal en funció de les necessitats, segons els projectes de l'empresa i les particularitats operatives pròpies del sector. Liderar la gestió laboral, contractual i administrativa del personal, assegurant-ne el compliment normatiu en entorns amb múltiples tipologies de contracte, jornades, torns i règims de treball. Impulsar i coordinar la formació inicial i la formació contínua. Dissenyar i implementar plans d'acollida, integració i seguiment del personal, vetllant per una experiència positiva des del primer contacte amb l'organització. Desenvolupar i consolidar sistemes d'avaluació del rendiment, valoració interna i detecció de talent, facilitant processos de promoció interna i itineraris de creixement professional. Impulsar polítiques de fidelització, compromís i retenció del talent, especialment en perfils clau per a la continuïtat i la qualitat de la proposta. Vetllar per la correcta aplicació de les polítiques de Prevenció de Riscos Laborals i benestar de les persones en entorns operatius exigents. S'ofereix: Atractiu projecte professional en empresa referent en el seu sector, en continu creixement i professionalització. Estabilitat laboral en empresa sòlida, amb escassa rotació de personal i enfocada al benestar i a l'evolució professional de les persones que en formen part. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Jornada partida de dilluns a divendres (amb flexibilitat d'entrada i sortida a partir de les 16:30h). Es requereix: Capacitat per treballar amb solvència en entorns amb alta temporalitat, volum de personal i exigència operativa. Estil de lideratge proper, empàtic i orientat a les persones, amb criteri professional i capacitat de presa de decisions. Persona organitzada, proactiva i amb el focus en les persones i la millora constant com a arguments per a fer créixer l'organització amb quantitat però, sobretot, amb qualitat. Formació: Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària finalitzada en Relacions Laborals, ADE, Ciències del Treball, Psicologia o similars. Experiència: Es requereix experiència mínima de 5 anys liderant àrees de Recursos Humans en empreses del sector serveis, restauració, turisme o similars. Idiomes: Català i castellà: natius. Anglès: es valorarà positivament (no imprescindible) nivell mig - avançat. Requisits valorables: Residència al Vallès Oriental o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona. Carnet de conduir "B" i vehicle propi per al trasllat fins al lloc de treball, ubicat en oficines als afores de la localitat.

Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés. Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S. Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos.

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos.

Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a inter

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos.

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Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a inter

Dar soporte administrativo al equipo de ventas, incluyendo la gestión de la documentación y el seguimiento de procesos.

Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de. Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral.

Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de. Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral.

Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Compras y Ventas.

Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Si buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en un entorno dinámico y estable, ¡queremos conocerte!. Si tienes experiencia administ

Administrativo/a - Departamento de Riesgos.

Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Si tienes experiencia administrativa en departamentos IT y conocimientos de SAP, esta puede ser tu oportunidad 👇. Gestión de pedidos con SA

Administrativo/a - Departamento de Riesgos.

Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos?.Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a:.Incorporación estable

Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Compras y Ventas.

Reconocida compañía del sector energético precisa incorporar un/a Técnico/a Legal / Business Legal Partner en su departamento legal. Coordinación con el resto del equipo legal del grupo.

Reconocida compañía del sector energético precisa incorporar un/a Técnico/a Legal / Business Legal Partner en su departamento legal. Coordinación con el resto del equipo legal del grupo.

Reconocida compañía del sector energético precisa incorporar un/a Técnico/a Legal / Business Legal Partner en su departamento legal. Coordinación con el resto del equipo legal del grupo.

Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos?.Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a:.Incorporación estable

Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos?.Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a:.Incorporación estable

Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa situada en Mollet, del sector industrial ,en la búsqueda de un/a Administrativo/a para el Departamento de Instalaciones y Mantenimiento, para contratación directa por parte de la empresa cliente y incorporación lo antes posible.

Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa situada en Mollet, del sector industrial ,en la búsqueda de un/a Administrativo/a para el Departamento de Instalaciones y Mantenimiento, para contratación directa por parte de la empresa cliente y incorporación lo antes posible.

Un perfil procedente de entornos de fabricación, con experiencia en la gestión integral de operaciones (producción, supply chain y calidad). Liderar y optimizar la operativa industrial (producción, planificación, calidad y logística), asegurando el cumplimiento de plazos, costes y niveles de s

Da estabilidad, orden y fluidez al corazón comercial de una gran empresa En Würth España vivirás un entorno profesional sólido, con procesos claros, equipo humano cercano y la tranquilidad de saber que tu trabajo tiene impacto real en el negocio cada día. ✅ Lo que te ofrece esta posición ✅ Estabilidad y seguridad profesional Te incorporarás a una empresa líder y consolidada, con procesos claros y una visión a largo plazo que te permite trabajar con tranquilidad y foco. ✅ Rol clave de soporte al negocio Tu trabajo será esencial para que el equipo de Key Account Managers pueda centrarse en vender y cuidar a los clientes estratégicos. ✅ Aprendizaje continuo en entorno corporativo Conocerás de cerca cómo funciona una gran organización: gestión administrativa, coordinación interna, sistemas y procesos comerciales. ✅ Trabajo en equipo y colaboración real Estarás en contacto constante con diferentes departamentos, en un entorno donde la cooperación y el apoyo mutuo son parte del día a día. ✅ Horario Trabajo de lunes a viernes de 9h a 18h. 🎯 Tu misión en el puesto Tu misión será garantizar que toda la operativa administrativa y de soporte comercial fluya sin fricciones , asegurando que los procesos se ejecutan con orden, precisión y fiabilidad. Gracias a tu trabajo, los equipos comerciales y los clientes estratégicos de Würth podrán confiar en que todo está bajo control, reforzando la calidad del servicio y la imagen de la compañía. En tu día a día: Darás soporte administrativo directo al equipo de Key Account Managers. Gestionarás documentación, pedidos y procesos internos con rigor y organización. Coordinarás información entre diferentes departamentos para que todo llegue a tiempo y bien. 🚀 Qué te hará tener éxito en esta posición Sentirte cómodo/a trabajando con organización y detalle Tu capacidad para mantener el orden y priorizar tareas te permitirá aportar seguridad y confianza al equipo. Experiencia previa en tareas administrativas o de back office Te ayudará a adaptarte rápido a los procesos y a moverte con soltura en un entorno estructurado. Manejo habitual de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) Será clave para gestionar información, datos y documentación de forma eficiente. Facilidad para comunicarte y colaborar con distintos equipos Cuanto mejor conectes con otras áreas, más impacto tendrá tu trabajo. Responsabilidad y confidencialidad Trabajarás con información sensible, y tu profesionalidad marcará la diferencia. 👉 ¿Te imaginas siendo la persona que hace que todo encaje? Si te motiva un rol estable, organizado y con impacto real en el día a día del negocio, este puesto puede ser tu próximo paso profesional . 📩 Aplica ahora y da el salto a un entorno donde tu trabajo se valora y se nota. En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

¿Te apasiona el marketing técnico y te motiva crear impacto real en el sector de la construcción? En Würth, tendrás la oportunidad de conectar con perfiles técnicos (jefes de obra, arquitectos, ingenieros…) y posicionar soluciones que marcan la diferencia en el día a día del profesional de obra. Formarás parte de un entorno cercano, colaborativo y lleno de energía, donde podrás desarrollar ideas, proponer mejoras y trabajar codo a codo con personas que disfrutan compartiendo conocimiento y creciendo juntas. Beneficios que marcarán la diferencia 1 día de teletrabajo a la semana Porque equilibrar concentración, bienestar y vida personal te permite rendir mejor y disfrutar más de tu trabajo. iPad corporativo para tu día a día Una herramienta ágil para gestionar campañas, materiales y comunicación con red comercial y compañeros. Estabilidad desde el primer día Contrato fijo, salario competitivo y condiciones claras en un entorno donde las personas importan. Aprendizaje continuo y acompañamiento real Tendrás una integración progresiva con formación, apoyo de tus responsables y colaboración con ingenieros, product managers y ventas. Proyecto con impacto en el sector construcción Participarás en un área estratégica donde tu trabajo influirá directamente en la generación de oportunidades para la red comercial. Tu misión en Würth Contribuirás a que la División CSPM conecte de forma efectiva con el mercado técnico del sector construcción. Darás vida a campañas y materiales que ayudan a nuestros clientes a tomar mejores decisiones y a nuestro equipo comercial a mostrar el valor de nuestras soluciones. Tu impacto será visible, tangible y directo: impulsarás la presencia de Würth en el sector, generarás oportunidades reales y fortalecerás la relación entre Marketing, Ventas y equipos técnicos. Tus responsabilidades Diseñarás e implementarás el Plan de Marketing anual de la división CSPM, aportando ideas, análisis y propuestas creativas. Crearás materiales técnicos y comerciales (presentaciones, catálogos, vídeos demo…) junto a product managers, ingenieros y formadores. Coordinarás campañas mensuales y su seguimiento , trabajando de forma transversal con ventas, marketing multicanal, compras, tiendas y otros departamentos. Qué te hará tener éxito en esta posición Afinidad por el sector de la construcción y su entorno técnico Te permitirá comprender mejor al cliente, hablar su mismo idioma y generar materiales realmente útiles y relevantes. Capacidad para comunicar y presentar ideas de forma clara y profesional Porque parte de tu impacto estará en transmitir soluciones de manera convincente y visual. Organización y visión estratégica Gestionarás proyectos a corto, medio y largo plazo; tu capacidad para priorizar será clave para avanzar con fluidez. Proactividad y mentalidad creativa basada en análisis Aquí las ideas cuentan, pero siempre con lógica, datos y coherencia. Si te gusta transformar retos en oportunidades, brillarás. Colaboración y empatía para trabajar con múltiples equipos Interactuarás con ventas, producto, compras, diseño, calidad… Tu actitud facilitará la coordinación y el buen ambiente. Formación en marketing, administración o áreas técnicas (CFGM/CFGS) Te ayudará a integrar más rápido los procesos, herramientas y dinámicas del departamento. Dominio de PowerPoint y herramientas de Office Será tu base para crear materiales claros, atractivos y orientados a ventas. ¡Es tu momento! Si te motiva trabajar en un proyecto con impacto real, rodearte de un equipo que acompaña, aprender cada día y dejar tu huella en el marketing técnico del sector construcción… esta oportunidad es para ti. 👉 Apúntate y construyamos juntos la próxima etapa de CSPM en Würth. En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.