Fundrasing • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde abril, 2024
Descripción de la empresa Llevamos más de 14 años en el marketing directo y creemos que ante todo hay que apostar por las personas. Cada día intentamos dar lo mejor de nosotros mismos para hacer de este mundo un lugar más solidario
¿Eres estudiante y buscas una oportunidad que te permita marcar la diferencia mientras ganas dinero? Únete a nuestro equipo de captación de socios para ONG, una experiencia enriquecedora donde no solo contribuirás a una causa social, sino que también desarrollarás habilidades clave como la comunicación y el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Formación continua para que puedas sacar lo mejor de ti. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Flexibilidad horaria para que puedas compaginar con tus estudios. ¡Ambiente joven y dinámico! Lo que buscamos en ti: Ganas de cambiar el mundo. Habilidades de comunicación y trato con las personas. Actitud positiva y espíritu de equipo. Si quieres una experiencia laboral que realmente importa, ¡esta es tu oportunidad!
¿Eres estudiante y buscas una oportunidad que te permita marcar la diferencia mientras ganas dinero? Únete a nuestro equipo de captación de socios para ONG, una experiencia enriquecedora donde no solo contribuirás a una causa social, sino que también desarrollarás habilidades clave como la comunicación y el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Formación continua para que puedas sacar lo mejor de ti. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Flexibilidad horaria para que puedas compaginar con tus estudios. ¡Ambiente joven y dinámico! Lo que buscamos en ti: Ganas de cambiar el mundo. Habilidades de comunicación y trato con las personas. Actitud positiva y espíritu de equipo. Si quieres una experiencia laboral que realmente importa, ¡esta es tu oportunidad!
Descripción: ¿Estás buscando un trabajo que se adapte a tus estudios y que al mismo tiempo te permita hacer del mundo un lugar mejor? ¡Únete a nuestro equipo de captación de socios para ONG y contribuye a una causa social mientras adquieres experiencia laboral valiosa! Lo que ofrecemos: Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Horarios flexibles, perfectos para compaginar con tus estudios. Un ambiente joven y dinámico, donde aprenderás y te divertirás. Formación continua en habilidades de comunicación y trabajo en equipo. La oportunidad de crecer y desarrollarte en el sector de las ONG. Lo que buscamos: Jóvenes con ganas de hacer la diferencia. Buenas habilidades de comunicación. Actitud positiva y espíritu de equipo. ¡Muchas ganas de aprender y crecer!
Descripción: ¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el trabajo social? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Captación de Socios para una ONG. Si eres una persona con habilidades de liderazgo y capacidad de motivar a equipos, esta es tu oportunidad para gestionar y mejorar el impacto de nuestras campañas en calle. Responsabilidades: Liderar y gestionar equipos de captadores de socios en campo. Diseñar y supervisar estrategias de captación para alcanzar objetivos mensuales. Capacitar, motivar y apoyar al equipo de captadores. Monitorear el desempeño de los captadores y realizar informes sobre los resultados. Garantizar el cumplimiento de las normativas de la ONG y la calidad en el trato con posibles socios. Requisitos: Experiencia previa en gestión de equipos (preferentemente en captación de socios o ventas). Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo objetivos y en un entorno dinámico. Fuerte motivación por las causas sociales y alineación con los valores de la ONG. Ofrecemos: Alta en la Seguridad Social y posibilidad de crecimiento profesional. Horario flexible Formación continua en habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Un entorno laboral que fomenta la innovación y el impacto social. Si te apasiona liderar y quieres ser parte de un equipo que está cambiando el mundo, queremos conocerte!
Descripción: ¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el trabajo social? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Captación de Socios para una ONG. Si eres una persona con habilidades de liderazgo y capacidad de motivar a equipos, esta es tu oportunidad para gestionar y mejorar el impacto de nuestras campañas en calle. Responsabilidades: Liderar y gestionar equipos de captadores de socios en campo. Diseñar y supervisar estrategias de captación para alcanzar objetivos mensuales. Capacitar, motivar y apoyar al equipo de captadores. Monitorear el desempeño de los captadores y realizar informes sobre los resultados. Garantizar el cumplimiento de las normativas de la ONG y la calidad en el trato con posibles socios. Requisitos: Experiencia previa en gestión de equipos (preferentemente en captación de socios o ventas). Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo objetivos y en un entorno dinámico. Fuerte motivación por las causas sociales y alineación con los valores de la ONG. Ofrecemos: Alta en la Seguridad Social y posibilidad de crecimiento profesional. Horario flexible Formación continua en habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Un entorno laboral que fomenta la innovación y el impacto social. Si te apasiona liderar y quieres ser parte de un equipo que está cambiando el mundo, queremos conocerte!
Se valora: -Capacidad de organización y dirección de personal. -Capacidad de resolución de conflictos. -Actitud comercial y trato agradable con el público. -Responsable y dinámico -Dotes de liderazgo y motivación -Residencia cercana al lugar de trabajo. Funciones Gestión del negocio: -Analizar y gestionar los aprovisionamientos, la merma y la hoja de producción para ajustarse a los presupuestos establecidos por el Gestor de tienda. -Cotejar los pedidos de compra y comprobar calidades. Reportar las posibles incidencias. -Comprobar el correcto funcionamiento de la maquinaria y reportar las posibles incidencias. -Comprobar la calidad y cantidad del producto elaborado en tienda y su correcta exposición. Hacer cumplir las hojas de producción establecidas por el Gestor de tienda. -Implementar las acciones comerciales establecidas por la Dirección y el Gestor de tienda. -Incentivar el cumplimiento de los objetivos de venta. -Vigilar el cuadre de cajas. -Colocar adecuadamente el material de MKY asociado a las acciones comerciales. Gestión del personal: -Selección y formación del personal. -Transmisión de la cultura de empresa. -Formación de producto. -Formación sobre la imagen que ha de presentar la tienda. -Formación sobre las funciones de cada uno de los empleados. -Organización de horarios y turnos. -Organización y registro de vacaciones. -Supervisar el trabajo de los empleados y dirigir las actividades diarias -Formación en atención al cliente y técnicas de venta. -Motivar e incentivar al equipo de tienda -Junto con los Gestores de tienda, detectar áreas de mejora, necesidades específicas y posibilidades de promoción o exclusión. -Promover la integración del equipo. Atención al cliente -Atender a los clientes e impulsar las ventas -Atender reclamaciones y clientes difíciles. -Ser ejemplo de venta activa y correcta atención al cliente. Se ofrece Puesto estable. Oportunidad de crecimiento en la empresa Buen ambiente de trabajo Jornada completa - horario de Lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley.
¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. Carl´s JR es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevarán a cabo tenido en cuenta estos criterios
¡Amplía tus Horizontes con Waffle Time Como Área Manager! Ubicación: Barcelona Waffle Time es más que una repostería; es un lugar donde la pasión por los dulces se encuentra con la excelencia en el servicio. Con una fuerte presencia en el mercado y un ambiente de trabajo dinámico, buscamos personas entusiastas que contribuyan a crear experiencias memorables para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un líder inspirador, con experiencia en gestión y una visión estratégica para unirse a nuestro equipo como Área Manager. Si te apasiona el liderazgo, tienes habilidades excepcionales de comunicación y estás listo para impulsar el éxito de múltiples ubicaciones, te estamos buscando. Responsabilidades principales: - Supervisar la operación diaria de varias ubicaciones, asegurando un servicio al cliente excepcional y el cumplimiento de nuestros estándares de calidad. - Liderar, motivar y desarrollar equipos para alcanzar y superar los objetivos de ventas y eficiencia operativa. - Implementar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento de cada ubicación. - Gestión de proveedores e inventario para garantizar la disponibilidad de productos y el control de costos. - Analizar indicadores de desempeño y reportar directamente al Director de Operaciones, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Requisitos: - Experiencia comprobable en gestión de operaciones y liderazgo de equipos, preferentemente en el sector de la hostelería o retail. - Habilidades excepcionales de comunicación y resolución de conflictos. - Capacidad para trabajar estratégicamente, con un enfoque orientado a resultados. - Flexibilidad para viajar entre ubicaciones y adaptarse a un horario variable según las necesidades del negocio. Ofrecemos: - La oportunidad de liderar y desarrollar equipos en un ambiente de trabajo positivo - Un paquete salarial competitivo, con bonificaciones basadas en el desempeño. - Planes de desarrollo profesional y formación continua para apoyar tu crecimiento en la empresa y en el sector. - Amplias posibilidades de promoción interna, ofreciendo una clara trayectoria de carrera para aquellos que demuestren liderazgo, compromiso y excelencia en su desempeño.
¿Tienes experiencia en coordinar equipos y te gustaría hacer un cambio de escenario y trabajar con una empresa en pleno proceso de crecimiento dedicada a la venta telefónica de productos energéticos? ¿Hablas catalán nativo? Si te gusta la idea ¡Sigue leyendo! Nuestro cliente Primera compañía en obtener la licencia del Ministerio de Industria con la liberalización del mercado, con más de 20 años de trayectoria y en continuo crecimiento. La primera energética española que acredita su compromiso con la sostenibilidad, el medioambiente y el ahorro energético. Están buscando profesionales como tú que quieran formar parte de una empresa que te aportará estabilidad laboral y una formación continua y remunerada. Tus funciones 1. Control de agentes: resolver dudas y control de tiempos de disponibilidad/descansos. 2. Control de ausencias, retrasos y abandonos de agentes. 3. Planificación y seguimiento de las vacaciones de empleados. 4. Revisión y actualización constante de los ficheros de personal. 5. Validación de horas de los trabajadores 6. Recepción de empleados, mensajería y llamadas telefónicas de empleados. Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Catalán: C1, Castellano: C1 Conocimientos: conocimiento de excel Experiencia: 1 año Necesitamos que: - Poseas experiencia en coordinación de equipos. - Idiomas: catalán y castellano (bilingüe). - Habilidades comunicativas, organizado y con buena energía. - Don de gentes, entusiasmo, motivación, empatía y capacidad de liderazgo. - Formación: Estudios Universitarios- Conocimientos: Coordinación de equipos. Tus beneficios - Jornada Completa (según convenio): 39h - De** lunes a jueves: 13:00 a 21:00h** y los** viernes de 14:00 a 21:00h.** - Salario: 18.000 Euros brutos - Modalidad presencial. - Temporal con opción a Indefinido.
Buscamos una Coordinadora de Eventos para unirse a nuestro equipo. Esta posición es ideal para una persona apasionada por la planificación y ejecución de eventos, con gran atención al cliente y a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez. El rol incluye la planificación y coordinación de eventos asegurando que cada evento sea exitoso y cumpla con las expectativas del cliente.
Estamos buscando coordinador/a de comedor escolar con experiencia en el sector, con formación de coordinador, director de lleure o grado superior de integración social. Para trabajar en el curso 2024-2025. Imprescindible hablar catalán. Capaz de liderar un equipo de monitores, buscando motivación y empatia, Horario: De lunes a viernes de 12:30 a 15:00 Salario: 550,80€
Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de mañanas de 10h a 14h : Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud …etc, de la ciudad de Barcelona . En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador de Catalunya dirigiendo diferentes equipos con ampliación de horario y sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones . OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido. 2. Salario fijo base de 850€ por la jornada parcial de 20/ h semana 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 150€ a 850 € aprox. a sumar al fijo . 4. Formación a cargo de la empresa. 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos no solo del área centro sino de otras ciudades de España. 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS. 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 4. Actitud positiva. Resiliencia. 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos retos profesionales nuevos. 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos. Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.