COORDINADOR/A DE CENTRO- CONTRATO DE FORMACIÓN - Playedu - Madrid

¡Buenas tardes! Queremos informaros de que hemos abierto un nuevo proceso de selección en nuestra oficina. Esta puede ser una excelente oportunidad para aquellas personas que estén valorando desarrollar su carrera profesional en el sector educativo, enfocado a la gestión y coordinación desde oficina. Puesto: Project Leader (Contrato de formación) Buscamos incorporar a una persona que se formará durante un año para gestionar su propia cartera de clientes y coordinar el día a día de los centros educativos con los que trabajamos. Se trata de un proyecto a largo plazo, con una formación completa y estructurada, orientada a la incorporación estable en la empresa. Ubicación - Zona: Metro Cuzco. Modalidad presencial, de lunes a viernes. ¿En qué consistirá la formación? • Gestión y coordinación de centros educativos., • Atención y seguimiento de clientes., • Organización y planificación de proyectos., • Comunicación constante con equipos y centros. Durante el periodo de formación se ofrecerá una ayuda económica mensual (importe a concretar en entrevista). ¿Qué buscamos? • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Persona dinámica, proactiva y resolutiva., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Experiencia previa en puestos de características similares., • Experiencia previa en trabajo de oficina. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de formación con posibilidad real de incorporación indefinida., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata. Es importante tener en cuenta que no se trata de una posición temporal. Buscamos una persona con intención de desarrollarse a largo plazo dentro del equipo. La formación implicará una inversión importante por ambas partes, por lo que valoramos candidaturas con compromiso real de continuidad.

Estamos buscando un monitores/as de Ballet con niños/as de infantil para el curso escolar 2025/2026 • Lugar de trabajo: Sant Andreu, Barcelona., • Horario: lunes y miércoles de 17:00 - 18:00 Requisitos: • Experiencia en la materia, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Compromiso.

Se necesita monitor/a de patinaje con niños/as para el curso escolar de 2025/2026 ¿Cuando? Los jueves de 16:30 a 17:30 ¿Dónde? L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona. Se Requiere: • Experiencia trabajando con niños/as., • Certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Compromiso

Estamos buscando un monitores/as de minichef con niños/as para el curso 2025/26 • Lugar de trabajo: Elche, • Horario: Viernes de 15.45 a 17.00, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Compromiso.

Encargado/a de Locales + RRHH | Madrid Centro Empresa de restauración en Madrid centro busca incorporar un/a Encargado/a de Locales + Administrativo/a de Personal (RRHH) para gestionar la operativa de varios locales y el seguimiento del personal. Buscamos un perfil resolutivo, organizado y con liderazgo, orientado a las personas y con experiencia en hostelería o gestión de equipos. Funciones • Supervisión de 4 locales de restauración en Madrid, • Gestión de horarios, cuadrantes y vacaciones, • Control de facturas, albaranes y proveedores, • Preparación de horas, extras e incidencias para nómina, • Gestión de PRL y planes de igualdad, • Resolución de incidencias con locales y trabajadores, • Formación y acompañamiento del personal Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia gestionando equipos o personal, • Experiencia en hostelería/restauración, • Perfil comunicativo, organizado y resolutivo, • Capacidad de liderazgo y trato con equipos, • Disponibilidad para trabajar fines de semana Ofrecemos • Contrato indefinido, • 25.000 € brutos anuales, según experiencia y valía, • 2 días de libranza entre semana, • Trabajo combinado entre oficina y locales, • Incorporación prevista a mitad de abril Horario • Entre semana:, • 3 días de 10:00 a 18:00, • 2días de 12:30 a 20:30, • Fines de semana: 12:00 a 20:00, • Libranza: miércoles y jueves o jueves y viernes

Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones que garantice el correcto funcionamiento de varios centros, asegurando eficiencia operativa, control de costes y una experiencia de cliente consistente. Funciones principales 1. Supervisión de centros • Gestión y supervisión de un grupo de aproximadamente 5 restaurantes/cafeterías., • Visitas periódicas para asegurar el correcto funcionamiento operativo., • Apoyo directo a encargados de cada centro. 2. Control de costes • Seguimiento y control de costes operativos (personal, materia prima, mermas)., • Análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras., • Optimización de recursos para mejorar la rentabilidad. 3. Gestión de equipos • Supervisión de turnos y planificación de horarios., • Apoyo en la organización de equipos y cobertura de necesidades operativas., • Detección de incidencias y mejora del rendimiento del personal. 4. Control de calidad • Supervisión del cumplimiento de estándares de servicio, limpieza y producto., • Garantizar la correcta ejecución de procesos en todos los centros., • Implementación de mejoras en la experiencia del cliente. 5. Coordinación operativa • Comunicación continua con dirección., • Reporte de incidencias, resultados y oportunidades de mejora., • Asegurar la correcta implementación de procedimientos internos. Perfil requerido Experiencia de 2–3 años en posiciones similares. Muy valorable experiencia en Hostelería organizada: • Fast food, • Casual dining, • Retail con alto volumen de operaciones, • Carnet de conducir Qué ofrecemos • Proyecto en crecimiento con posibilidad de desarrollo., • Entorno dinámico y con autonomía en la gestión., • Impacto directo en la mejora de resultados del negocio., • Condiciones económicas acordes a la experiencia.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Área Manager de colectividades para unirse a nuestra división de Empresas en Madrid. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. Funciones del puesto Asegurar el funcionamiento impecable de nuestros restaurantes llevando a cabo la Supervisión en los siguientes puntos: Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones, Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones Implementar nuevos productos de la mano y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio Requisitos del puesto Buscamos una persona con experiencia en restauración comercial (y/o en colectividades) y servicio a mesa, así como en la gestión de equipos, capaz de manejar grandes volúmenes de servicio. Que cuente con formación en cocina y gastronomía, movilidad para visitar nuestros centros y habilidades en la optimización de costes de personal. Un perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio. Valoramos muy positivamete una persona con amplia formación en el sector y con buen nivel de inglés y de herramientas ofimáticas y de gestión. Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes.

VDENERGY es una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos un/a Coordinador/a de Contac Center en Telecomunicaciones comprometido/a para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales • Liderar y motivar al equipo de ventas., • Gestión de la oficina: supervisar la ocupación de la sala y coordinar el equipo., • Seguimiento de KPIs: Medir y analizar indicadores clave como número de llamadas, tasa de conversión, tiempo medio de llamada y cumplimiento de objetivos., • Informes semanales: elaborar y presentar reportes de desempeño y evolución del equipo a la Dirección., • Planificación de crecimiento: colaborar en la estrategia de expansión de personal y proyección del departamento. Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia + comisiones, • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera., • Modalidad presencial en nuestras oficinas de Carabanchel, Madrid., • Horario de lunes a viernes de 11 a 17hs. (30h semanales)

Buscamos una Coordinadora Administrativa para nuestra agencia inmobiliaria en la oficina de Tecnocasa Puerta del Ángel. Como parte de nuestro equipo, tus principales responsabilidades incluirán: • Atención al cliente a través de diversos canales (telefónica, presencial y correo electrónico)., • Coordinación eficiente de la agenda de los asesores., • Gestión de la publicidad de inmuebles en cartera en portales inmobiliarios y escaparates., • Manejo y organización de la documentación pertinente., • Redacción y revisión de contratos., • Control de facturas., • Resolución de dudas y consultas tanto operativas como contractuales., • Creación de contenido para publicidad y gestión de redes sociales. Ofrecemos: • La oportunidad de integrarte en un equipo dinámico y colaborativo., • Un ambiente de trabajo innovador y orientado al éxito., • Oficina ubicada en el centro de Madrid., • Salario fijo mensual.

l Grupo St. JAMES, busca incorporar un/a Maitre / segundo Jefe de Sala para liderar el equipo en uno de sus locales en el centro de Madrid. Funciones : • Organización y coordinación del servicio de sala., • Gestión de equipos de sala., • Supervisión de la calidad del servicio y atención al cliente., • Control de reservas., • Control de stocks., • Experiencia mínima de 3-4 años como Maitre o Jefe de Sala en restaurantes de alto volumen., • Alta orientación al cliente y habilidades de venta., • Capacidad organizativa y gestión de equipos., • Nivel de inglés avanzado (valorable otros idiomas)., • Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo dentro de Grupo St.James., • Condiciones competitivas según experiencia., • Acceso a tu nómina cuando lo necesites con PAYFLOW.

Talencia Services selecciona Gobernanta/e para hotel 4* de nueva apertura en Madrid (zona centro). Perfil que buscamos • Experiencia mínima 3-5 años como Gobernanta o Subgobernanta en hoteles 4* o 5*., • Alta orientación al detalle y control de calidad., • Capacidad de organización y planificación., • Liderazgo de equipos y habilidades de comunicación., • Gestión de incidencias y resolución de conflictos., • Inglés valorable. Funciones • Organización, coordinación y supervisión del departamento de pisos., • Implantación y control de estándares 4* Superior., • Elaboración de cuadrantes y control de productividad., • Supervisión de habitaciones y zonas comunes., • Gestión de pedidos, stock y control de costes., • Coordinación con recepción y mantenimiento., • Formación y acompañamiento del equipo. Condiciones • Contrato indefinido, • Jornada completa 40 horas semanales (8h diarias), • Salario 32.841,55 € brutos anuales (12 pagas), • Convenio de Hospedaje de Madrid, • Proyecto estable con posibilidad de continuidad Beneficios • Desarrollo profesional, • Plus transporte, • Seguro de vida, • Uniforme proporcionado, • Cesta de Navidad Talencia Services es una empresa de ámbito nacional con más de 20 años de experiencia en el sector hotelero y de servicios.

Gemweb busca un/a Coordinador/a / Comercial para integrarse en nuestro equipo en Madrid. Buscamos una persona organizada, proactiva, con excelente capacidad de comunicación y experiencia en ventas, que pueda apoyar la actividad administrativa y comercial de la empresa. Gemweb es una empresa tecnológica con un producto consolidado y en continuo crecimiento. Desarrollamos soluciones digitales para la gestión de los consumos de energía y agua en administraciones públicas y grandes consumidores privados. Nuestro principal valor reside en la recopilación masiva de datos energéticos procedentes de diversas fuentes y su transformación en información útil, lo que permite mejorar continuamente el consumo, reducir las emisiones de CO₂ y optimizar los costes asociados a estos recursos. El puesto incluye la coordinación y apoyo a las tareas administrativas de la empresa, así como la comunicación y gestión de procesos con instituciones públicas portuguesas, la organización de documentación y el seguimiento de procedimientos administrativos. A nivel comercial, la principal responsabilidad será la concertación de reuniones comerciales mediante llamadas telefónicas y correos electrónicos con clientes potenciales o clientes ya existentes en cartera, especialmente dentro del ámbito de la administración pública. Adicionalmente, el trabajo incluye el seguimiento de cuentas, el registro diario de la actividad comercial en el CRM, la promoción de nuevos servicios entre clientes existentes y el apoyo en la elaboración de propuestas y presupuestos. Requisitos: • Portugués nativo, con excelente dominio del portugués europeo, • Capacidad para comunicarse cómodamente con instituciones públicas portuguesas, • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas o funciones comerciales similares, • Excelente capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo, • Experiencia con herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Gmail, Google Drive), • Experiencia o familiaridad con el uso de CRM, • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse a Madrid, • Español nivel básico o superior para comunicación interna Se valorará (no obligatorio): • Experiencia en empresas vinculadas al sector energético (comercializadoras o distribuidoras), • Experiencia con Zoho CRM, • Conocimiento de otros idiomas, como italiano o inglés Ofrecemos: • Integración en una empresa tecnológica en crecimiento y en un equipo dinámico, • Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana en la oficina y 2 días en teletrabajo), • Posibilidad de jornada completa (40 horas semanales) o jornada parcial (30 horas semanales), • Salario con componente fijo + variable, • Retribución flexible, • Oficina en Madrid – Calle Núñez de Balboa 120, • Incorporación inmediata