COORDINADOR- BARCELONA 12 JUNIO- 162€ B DIA

Desde Agencia Ego buscamos azafatx de imagen para acción de promoción y degustación con conocida marca de bebidas. Habrá tres acciones en diferentes ubicaciones, muy valorable disponibilidad para todas. Fecha y ubicación: 19 JULIO- Ctra, Accès Costa Brava, 43 BLANES 26 JULIO- C/ de l'aigüeta, 208 La Bisbal de l'Empordà 2 AGOSTO- c/ Rosa Parks, 1, PALAFRUGELL Horario: 11 a 13 y 15 a 17 horas Salario: 12 euros bts. TOTAL 288 EUROS B + kilometraje Las funciones será dar a conocer la bebida con degustaciones y ofrecer a los clientes. Muy importante actitud muy proactiva y experiencia previa en acciones similares. Habrá que llevar los materiales (cubitera, cartel) que se enviarán a casa.

¿Quiénes somos? EGO es una agencia creativa especializada en activaciones BTL, street marketing, entornos retail y gestión integral de personal para eventos y campañas de marca. Desarrollamos experiencias que conectan de forma real con las personas y transforman la presencia de nuestros clientes en cada punto de contacto. ⸻ ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Director/a de Cuentas con experiencia consolidada en la gestión y coordinación de proyectos de activación, con capacidad para liderar entornos retail y dirigir equipos de ejecución y producción. Queremos a alguien que combine visión estratégica, compromiso operativo y habilidades interpersonales, con implicación total en cada fase de los proyectos. ⸻ Responsabilidades principales: • Liderar y coordinar proyectos integrales de activación en entornos retail, street marketing y BTL. • Gestionar y motivar a un pequeño equipo de gestores de cuentas que darán apoyo en el desarrollo operativo y administrativo de los proyectos. • Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados, garantizando la alineación de todo el equipo. • Gestionar equipos de ejecución y producción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, plazos y presupuestos. • Realizar operativas como selección, formación y seguimiento del personal de campaña. • Supervisar la planificación y producción de materiales, velando por la correcta manipulación, montaje y disposición de los elementos en cada activación. • Mantener una relación fluida y profesional con los clientes. • Preparar y realizar presentaciones comerciales y operativas cuando sea necesario. • Garantizar el cumplimiento de los procesos y protocolos de la agencia. ⸻ Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando proyectos de activación BTL, retail o street marketing. • Experiencia previa en agencias especializadas en BTL y gestión de personal. • Experiencia liderando equipos y capacidad para entender y potenciar el talento de los colaboradores. • Conocimiento sólido del campo de la producción y del montaje de materiales en campañas. • Nivel alto de inglés. • Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y Google Drive. • Conocimiento y soltura en preparación y manejo de presentaciones. • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución. • Perfil comprometido, implicado y orientado al detalle. • Disponibilidad inmediata a partir de mediados de agosto o principios de septiembre. • Carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse en caso de requerirse en algún momento puntual por eventos. • Excelentes habilidades sociales y de trato con clientes. ⸻ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una agencia con trayectoria y especialización en activaciones y gestión de personal. • Proyectos dinámicos en entornos retail, street y BTL con marcas de primer nivel. • Un equipo implicado y profesional con el que compartir retos y crecimiento. • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. ⸻ ¿Quieres unirte?

🚀 Únete a un proyecto que marca la diferencia ¿Te apasiona liderar equipos, crear experiencias memorables y ser la persona que hace que todo funcione? En nuestra empresa buscamos a alguien como tú: con iniciativa, energía, visión estratégica y muchas ganas de crecer profesionalmente. Buscamos refuerzo para potenciar nuestra oficina de Lisboa (ya creada) y consolidar nuestro crecimiento en todo el territorio nacional. Serás la persona que lleve el pulso de Portugal y que contribuya a hacer realidad proyectos únicos en retail y canal HORECA. Contarás con el apoyo de un equipo comprometido y de otro responsable ubicado en Oporto. No estarás solo/a: tendrás respaldo, formación y confianza desde el primer día. ⸻ 📝 Lo que harás • Liderarás un equipo de coordinadores, azafatas y promotores, asegurando que todo salga perfecto. • Organizarás y distribuirás activaciones y rutas comerciales en Lisboa y alrededores. • Seleccionarás y contratarás al mejor talento para cada acción. • Realizarás seguimiento diario del rendimiento, gestionando informes y resolviendo incidencias. • Mantendrás contacto directo con el cliente, siendo su referente de confianza. • Colaborarás estrechamente con el departamento comercial para que todas las áreas vayan alineadas. • Detectarás oportunidades de mejora y aportarás nuevas ideas. • Te desplazarás 1-2 veces por semana (todos los gastos cubiertos) para supervisar otras zonas. • Serás un ejemplo de compromiso, transparencia y profesionalidad. ⸻ 🎯 Lo que buscamos en ti • Experiencia demostrable gestionando equipos en agencias de marketing, activación o eventos. • Sólido conocimiento del mercado portugués, especialmente de Lisboa (muy valorable experiencia en retail y HORECA). • Portugués nativo o nivel C2 y español fluido. Se valorará inglés. • Perfil resolutivo, dinámico y orientado a resultados. • Habilidad para tomar decisiones rápidas y mantener un clima positivo en el equipo. • Disponibilidad para viajar semanalmente y flexibilidad horaria. • Carnet de conducir y vehículo propio. • Disponibilidad de incorporación inmediata. ⸻ ✨ Lo que te ofrecemos • Formar parte de un proyecto con impacto real en el mercado. • Un puesto de máxima responsabilidad y visibilidad. • Contrato inicial de 1 año con posibilidad de continuidad indefinida. • Jornada completa con gran autonomía. • Salario competitivo a convenir, según tu trayectoria y valor que puedas aportar. • Todos los gastos de desplazamientos abonados. • Oportunidad de desarrollo profesional en una compañía con valores claros: honestidad, compromiso y pasión por el buen trabajo. • Un equipo cercano y entusiasta que te acompañará en cada paso. ⸻ 💬 Queremos conocerte

Desde Agencia ego buscamos azafatxs para hacer encuestas con cocida marca de bebida en festival de Tomelloso - Fecha y horario: • Viernes 11: 22 a 2h • sábado 12: 22 a 2h - Salario: 12 euros b/h. TOTAL 96 euros b + kilometraje - Direccion: Festival Tomelloso, ciudad real Las funciones serán trabajar con la marca haciendo encuestas a la salida del festival, importante actitud muy proactiva y simpática

About the job Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a Maître para nuestro Hotel 5* ubicado en Barcelona. ¿De qué serás responsable? - Gestión y coordinación operativa del área de restauración, del servicio de restaurante (coordinando al personal de servicio, asegurando que los clientes reciban una atención de calidad y manteniendo el flujo eficiente durante las horas de comida) - Seguimiento del cumplimiento de las normativas - Resolución de problemas, en situaciones difíciles, como quejas de clientes o problemas en el servicio, buscando soluciones de manera diplomática y eficiente - Organización de eventos especiales, como cenas privadas o celebraciones ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2 años en el puesto o muchos años como camarero avanzado. - Conocimientos específicos en gastronomía y eventos. - Nivel Bilingüe de inglés alto y valorable segundo idioma. - Formación en restauración, turismo o similar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: F&B service Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

About the job JOB SUMMARY Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high level service throughout pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles events of average complexity. Ensures their property events have a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue opportunities by up-selling and offering enhancements to create outstanding events. CANDIDATE PROFILE Education and Experience - High school diploma or GED; experienced (1 - 2 years of experience) in the event management or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; at least 1 year experience in the event management or related professional area required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Event Logistics and Operations - Ensures that events progress seamlessly by following established procedures, collaborating with other employees, and ensuring accuracy. - Greets customer during the event phase and hands-off to the Event Operations team for the execution of details. - Adheres to all standards, policies, and procedures. - Ensures billing accuracy and conducts bill reviews with the clients prior to processing the final bill. - Manages group room blocks and meeting space for average to large-sized assigned groups. - Identifies operational challenges associated with his/her group and determines how to best work with the property staff and customer to solve these challenges and/or develop alternative solutions. - Uses his/her judgment to integrate current trends in event management and event design. - Acts as liaison between field salesperson and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event). - Participates in customer site inspections and assists with the sales process as necessary. - Performs other duties as assigned to meet business needs. - Solicits feedback from the property departments to identify areas for improvement to enhance the Event Planner's experience. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service - Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees. - Empowers employees to provide excellent customer service. - Sets a positive example for guest relations. - Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations. - Makes presence known to customer at all times during this process. - Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post event phase until turnover back to sales. - Follows up with customer post-event. - Responds to and handles guest problems and complaints. - Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience. - Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements. - Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and personal judgment into action plans. - Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. - Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. - Ensures hourly employees understand expectations and parameters for event activities. Leading Event Management Teams - Conducts formal pre- and post-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback. - Leads formal pre-event and post-event meetings for average to large-sized assigned groups. - Facilitates various meetings as he/she perceives necessary (Banquet Event Order meeting, block review, etc). Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function - Assists in the sales process and revenue forecasting for customer groups. - Up-sells products and services throughout the event process. - Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audio visual) for his/her groups. Conducting Human Resources Activities - Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. - Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. - Assists in the development and implementation of corrective action plans. - Take initiative to use his/her experience to improve service performance according to his/her evaluation of the issue and resolution. - Works with the property staff and customers to address operational challenges associated with his/her group. - Performs other duties as assigned to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Secretary / Executive Assistant Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

About the job JOB SUMMARY Entry level management position that is responsible for leading and assisting with the successful completion of daily shift requirements. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Strives to ensure guest and employee satisfaction and achieve the operating budget. Assists in completing financial and administrative responsibilities. CANDIDATE PROFILE Education and Experience - High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team - Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. - Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. - Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. - Supports all day-to-day operations. - Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. - Coaches, counsels and encourages employees. - Handles employee questions and concerns. - Supports all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Front Desk Manager. - Guides daily Front Desk shift operations. - Communicates performance expectations to employees in accordance with job descriptions for each position. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals - Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. - Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. - Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. - Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. - Strives to improve service performance. - Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. - Trains staff on adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. - Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and property occupancy. - Understands the impact of Front Desk operations on the overall property financial goals and objectives. Ensuring Exceptional Customer Service - Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. - Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. - Sets a positive example for guest relations. - Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines. - Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. - Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies - Implementing the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. - Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. - Ensures employees have the proper supplies and uniforms. - Assists in the use of a guest information tracking system to ensure that a successful repeat guest recognition program is in use to recognize guest preferences and aid in problem resolution. Supporting Handling of Human Resource Activities - Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. - Providing guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. - Provides feedback to individuals based on observation of service behaviors. - Participates in an ongoing employee recognition program. - Conducts training when appropriate. - Participates in the employee performance appraisal process. Additional Responsibilities - Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Informs and/or updating the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. - Performs all duties at the Front Desk as necessary. - Understands the functions of the Bell Staff, Switchboard and Concierge/Guest Services operations. - Complies with loss prevention policies and procedures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Secretary / Executive Assistant Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

📢 ¡Nueva oportunidad laboral! 📢 En Grupo Sibuya nos encontramos en búsqueda de un/a 2º Jefe de sala para nuestro restaurante 🍣🥢 Sibuya Urban Sushi Bar ubicado en 📍 Barcelona 🚀 Si buscas estabilidad, buen ambiente de trabajo y quieres aprender con nosotros, ¡Te esperamos! 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido 💰Salario según convenio. 💰Sistema de incentivos ⏳ Jornada de 30 semanales (turno partido) más complementarias. 🌞 Dos días de descanso a la semana mínimo. 💪🏻 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional. 📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! 🚀 ¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla! · #SOMOSCURIOSOS · #SOMOSHONESTOS · #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO · #SOMOSROCKANDROLL

📢 ¡En Del Poble seguimos creciendo! 📢 ¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el mundo de la hostelería? ¡Únete al equipo! En Del Poble buscamos a una persona responsable, comprometida y con ganas de crecer con nosotros en un ambiente profesional, participativo y con buen rollo. ¿Qué ofrecemos? 🤓 - Contrato indefinido de 40h/semana. - Estabilidad laboral. - Salario fijo más incentivos por logros de objetivos - Posibilidades reales de promoción. - Anticipo de salario a un clic con payflow. - Descuento de empleado. - Pizza gratis por tu cumpleaños. - Turnos continuados. - Posibilidad de fin de semana libre rotativo. ¿Qué harás en tu día a día? 🍕 - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos. - Coordinar trabajos en sala y cocina. - Capacidad de liderazgo, habilidades organizativas y de gestión de equipos, manteniendo la motivación y fomentando un buen ambiente de trabajo. - Realización de turnos de trabajo. - Velar por las normas de seguridad e higiene tanto del equipo como propia. - Control de stocks, pedidos, gestión de proveedores e inventarios. Requisitos 🧐 Experiencia previa en gestión de equipos, ganas de continuar con tu formación y crecer profesionalmente con responsabilidad y compromiso. ¿Te ves liderando un equipo con sabor a pizza artesanal y energía positiva? 👉 ¡Queremos conocerte!

¡En Popeyes® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a encargado/a de turno para nuestro restaurante Barcelona. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración. - Valorables conocimientos de TPV, Caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario. - Disponibilidad completa. - Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria. - Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante. - Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®? - Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja. - Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento. - Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias. - Te encargarás de velar que nuestro pollo cumpla con los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido a jornada completa - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Popeyes estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes®

Buscamos personas dinámicas y con talento para unirse a nuestro equipo de ventas en Barcelona. Si tienes entre 18 y 35 años, te apasionan las ventas y quieres crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Serás responsable de ofrecer soluciones comerciales a PYMES en el área metropolitana de Barcelona, contribuyendo al crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades: - Identificar y contactar a clientes potenciales (PYMES) en el área metropolitana de Barcelona. - Presentar y promocionar nuestros productos y servicios. - Asesorar a los clientes sobre las mejores soluciones para sus necesidades. - Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre. - Alcanzar objetivos de ventas mensuales. Requisitos: - Edad entre 18 y 35 años. - Pasión por las ventas y orientación al cliente. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Actitud proactiva y ambición por crecer profesionalmente. - Residencia en Barcelona o alrededores.

Somos una empresa especializada en regalos a domicilio. Ofrecemos desayunos Barcelona y Madrid, con entregas desde las 7 de la mañana. Nuestro objetivo es sorprender con productos de calidad, una imagen cuidada y un servicio rápido y puntual. 📍 Ubicación: Barcelona 🕘 Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00 Salario: 24.000 € brutos/año ¿Qué harás en Matías Buenos Días? • Gestionar y coordinar las tareas operativas en oficina. • Atender a clientes en español e inglés, por teléfono, email o WhatsApp • Coordinar al equipo de reparto. • Resolver incidencias y asegurar que cada entrega cumpla con nuestros estándares de calidad • Colaborar con el resto del equipo para mejorar procesos y garantizar la excelencia del servicio Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente, logística o funciones similares • Inglés y español fluidos (hablado y escrito) • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos ajustados • Persona proactiva, organizada, resolutiva y con orientación al cliente • Valorable: conocimientos de Google Sheets o Excel, experiencia en e-commerce o empresas de reparto Formación de grado medio o superior en alguna de estas áreas: Gestión Administrativa Atención al Cliente Dirección de Empresas