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Knauf representa oportunidad. Sabemos que la oportunidad se ve diferente para cada persona y estamos orgullosos de ver oportunidades en todos. Este puesto dentro de Sales podría ser la próxima oportunidad perfecta para que construyas una carrera única, en una cultura guiada por valores con un propósito claro: hacer del mañana un hogar para todos nosotros. Knauf Insulation se enorgullece de formar parte del Grupo Knauf, un fabricante global de materiales de construcción. Nuestra división está cerca de cumplir 50 años de trayectoria en la fabricación de aislamiento con una creciente presencia global en 40 países y metas ambiciosas para el futuro. Buscamos personas apasionadas y ambiciosas para unirse a nuestro equipo de 6,000 integrantes y ayudarnos a alcanzar estos objetivos. Todos estamos guiados por los mismos valores fundamentales y creemos en el poderoso potencial de las grandes empresas para tener un impacto positivo en el mundo. Estamos buscando Delegado Comercial en el norte de España , quien reportará al Sales Manager. ¿Puedes decir "sí"?... • ¿Tratas a tus colegas con respeto?, • ¿Siempre tienes al cliente en mente?, • ¿Actúas pensando en las futuras generaciones?, • ¿Tienes un historial comprobado de obtener resultados?, • ¿Te gusta buscar oportunidades para crecer y desarrollarte? Como Delegado Comercial, serás responsable de la venta y captación de nuevos clientes a través de visitas y canales establecidos (visita de obra, Instaladores y GGDD) de una zona específica. Se trata de elaborar y presentar las propuestas técnico/económicas de alto valor añadido, en línea con los objetivos de Iberia, y asegurando que las soluciones de Knauf Insulation sean especificadas y convertidas con éxito a lo largo de toda la cadena de valor. Lo que nos encantaría que tuvieras: Nos interesa conocerte como persona: tu actitud, comportamientos y valores. Mientras tengas la predisposición de aprender cualquier cosa que necesites para el puesto y que aún no poseas, nos encantaría hablar contigo. Buscamos a alguien con excelentes habilidades para construir relaciones y comunicarse. Si tienes las siguientes experiencias/conocimientos será una ventaja adicional: • Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería y/o similar)., • Experiencia como Delegado Comercial de zona y/o Técnico Comercial en venta de producto técnico, mínimo de 5 años en empresas del sector o fabricantes afines a ello en zona norte (País Vasco)., • Conocimientos del mercado de la construcción y/o afines., • Experiencia en negociación de alto nivel y en generación de nuevos negocios., • Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización., • Inglés como plus., • Dominio de Office., • Experiencia con herramientas de CRM, Business Intelligence, etc (SAP, Salesforce, Tableau/Power BI). Además: • Disponibilidad para viajar continuamente por la región norte del país., • Residir en País Vasco., • Mentalidad digital con apetito por la innovación impulsada por la tecnología. Lo que ofrecemos: Posición a tiempo completo y permanente en una empresa que está dando forma al futuro de un entorno construido sostenible con: • Modelo de trabajo híbrido., • Paquete de compensación competitivo., • Exposición internacional y oportunidades de desarrollo dentro del Grupo Knauf. ¿Qué sucede después? Sabemos que tu tiempo es valioso y que postular a un nuevo empleo puede ser un proceso largo, por lo que nos comprometemos a responder a tu solicitud en un plazo de cinco días hábiles. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión (D&I) refuerza nuestros valores en Knauf Insulation de ¨Hacer del mañana un hogar para todos nosotros¨. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos podamos prosperar, sea quien sea, e inspirar una cultura de inclusión e innovación que impulse el éxito empresarial futuro. Hacemos todo lo posible para que estar en el trabajo se sienta como estar en casa.

STORE MANAGER – LAAGAM BILBAO LAAGAM es una marca de moda femenina contemporánea que celebra la autoexpresión a través de piezas de alto diseño, vibrantes y accesibles, creadas para mujeres que tienen el control de su estilo y de sus vidas. Con una comunidad de más de 400.000 seguidores en redes sociales, ventas en más de 60 países y presencia en grandes almacenes internacionales de referencia, continuamos nuestra expansión retail con la apertura de nuestra primera tienda propia en Bilbao. Para este nuevo capítulo, buscamos talento para liderar nuestra primera tienda en Bilbao. Buscamos Store Manager con experiencia en retail de moda, un fuerte enfoque en la experiencia del cliente, gestión de equipos, y la motivación de formar parte de un proyecto de expansión desde el primer día. Ubicación: LAAGAM Store – Rodríguez Arias, Bilbao. Contrato: Jornada parcial, 30 horas semanales. Turnos rotativos de mañana y tarde (incluyendo sábados). Tu misión: Serás responsable de liderar la tienda y representar los valores e imagen de marca de LAAGAM en un mercado clave para la compañía. Tu rol será esencial para impulsar la excelencia operativa, el rendimiento comercial y una experiencia de cliente excepcional en tienda. Responsabilidades principales: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, asegurando altos estándares de servicio y una cultura alineada con los valores de LAAGAM., • Asumir la responsabilidad de los objetivos de venta y KPIs, definiendo acciones específicas para mejorar el rendimiento del negocio., • Supervisar y apoyar el proceso de venta, garantizando un recorrido de cliente personalizado, fluido y orientado a la conversión., • Asegurar que el visual merchandising esté consistentemente alineado con la identidad de marca, implementando las directrices., • Gestionar las operaciones diarias de tienda: control de inventario, coordinación de almacén, seguimiento de pedidos, análisis de rotación de stock y gestión de existencias., • Reportar directamente a la oficina central, aportando insights sobre el cliente y el mercado local, así como propuestas para optimizar la experiencia en tienda., • Asegurar la correcta implementación de los procesos internos, políticas y estándares operativos., • Contribuir activamente al desarrollo y crecimiento del mercado vasco para LAAGAM. Requisitos: • Experiencia demostrable como Store Manager de tienda en marcas de moda, liderando equipos y gestionando una tienda., • Español nativo. Euskera valorable., • Residencia en Bilbao o alrededores., • Perfil orientado a resultados con fuertes habilidades analíticas y mentalidad comercial., • Excelentes habilidades de atención al cliente y verdadera pasión por la moda., • Persona organizada, proactiva y capaz de tomar decisiones rápidas en un entorno dinámico., • Mentalidad de crecimiento: buscamos a alguien que quiera construir una carrera a largo plazo dentro de una marca internacional en expansión. Qué ofrecemos: • La oportunidad de liderar la apertura de la primera tienda de LAAGAM en Bilbao, en un momento clave de expansión de la marca., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional dentro de una marca en pleno crecimiento, con oportunidades futuras tanto a nivel local como en nuevas aperturas., • Beneficios exclusivos y acceso a piezas icónicas de LAAGAM. Envía tu CV a

Buscamos un/a Comercial / Representante de Ventas para incorporarse a nuestro equipo en la zona norte de España. La persona seleccionada será responsable de la promoción y venta de nuestros productos en el País Vasco y alrededores, gestionando de forma autónoma toda la actividad comercial en la región. Es imprescindible residir en Vitoria o Bilbao. Responsabilidades: Promocionar y vender los productos de la empresa en la zona norte de España (País Vasco y alrededores). • Gestionar y ampliar la cartera de clientes en la región., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de producto., • Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Hacer seguimiento de pedidos y coordinar con el equipo interno. Experiencia previa en ventas o en un puesto comercial similar. • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad de trabajo autónomo., • Conocimiento del mercado del País Vasco y alrededores., • Carnet de conducir y vehículo propio. Incorporación a una empresa en crecimiento. • Salario fijo + variable por objetivos., • Formación sobre los productos., • Autonomía y desarrollo profesional en la zona norte de España.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Necesitamos incorporar Técnico de Mantenimiento de Cajeros en Bilbao . Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyectos. Esta es tu OPORTUNIDAD !! ¿Qué buscamos en ti? Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad. Orden en la gestión. Habilidades de comunicación o interacción. Compromiso. Necesario haber finalizado recientemente Formación Académica en Electrónica o similar. Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias. Formación remunerada aproximadamente de una semana en Madrid. Posteriormente formación en la zona con acompañamiento de técnico experto. El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o en su defecto puesto por el propio técnico y con el pago de kilómetros correspondiente. Franja horaria de servicio de 8h a 15h y un día a la semana se trabajará por la tarde hasta las 20h. Trabajando dos fines de semana al mes. El Área de trabajo se circunscribe a la provincia y en ocasiones provincias limítrofes. El técnico dispone de móvil y portátil para las gestiones administrativas (correo, gastos, formaciones..etc). Se valorará: Inglés Conocimiento de informática y sistemas operativos (Windows). ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial. Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial. Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

STORE MANAGER – LAAGAM BILBAO LAAGAM es una marca de moda femenina contemporánea que celebra la autoexpresión a través de piezas de alto diseño, vibrantes y accesibles, creadas para mujeres que tienen el control de su estilo y de sus vidas. Con una comunidad de más de 400.000 seguidores en redes sociales, ventas en más de 60 países y presencia en grandes almacenes internacionales de referencia, continuamos nuestra expansión retail con la apertura de nuestra primera tienda propia en Bilbao. Para este nuevo capítulo, buscamos talento para liderar nuestra primera tienda en Bilbao. Buscamos Store Manager con experiencia en retail de moda, un fuerte enfoque en la experiencia del cliente, gestión de equipos, y la motivación de formar parte de un proyecto de expansión desde el primer día. Ubicación: LAAGAM Store – Rodríguez Arias, Bilbao. Contrato: Jornada parcial, 30 horas semanales. Turnos rotativos de mañana y tarde (incluyendo sábados). Tu misión: Serás responsable de liderar la tienda y representar los valores e imagen de marca de LAAGAM en un mercado clave para la compañía. Tu rol será esencial para impulsar la excelencia operativa, el rendimiento comercial y una experiencia de cliente excepcional en tienda. Responsabilidades principales: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, asegurando altos estándares de servicio y una cultura alineada con los valores de LAAGAM. Asumir la responsabilidad de los objetivos de venta y KPIs, definiendo acciones específicas para mejorar el rendimiento del negocio. Supervisar y apoyar el proceso de venta, garantizando un recorrido de cliente personalizado, fluido y orientado a la conversión. Asegurar que el visual merchandising esté consistentemente alineado con la identidad de marca, implementando las directrices. Gestionar las operaciones diarias de tienda: control de inventario, coordinación de almacén, seguimiento de pedidos, análisis de rotación de stock y gestión de existencias. Reportar directamente a la oficina central, aportando insights sobre el cliente y el mercado local, así como propuestas para optimizar la experiencia en tienda. Asegurar la correcta implementación de los procesos internos, políticas y estándares operativos. Contribuir activamente al desarrollo y crecimiento del mercado vasco para LAAGAM. Requisitos: Experiencia demostrable como Store Manager de tienda en marcas de moda, liderando equipos y gestionando una tienda. Español nativo. Euskera valorable. Residencia en Bilbao o alrededores. Perfil orientado a resultados con fuertes habilidades analíticas y mentalidad comercial. Excelentes habilidades de atención al cliente y verdadera pasión por la moda. Persona organizada, proactiva y capaz de tomar decisiones rápidas en un entorno dinámico. Mentalidad de crecimiento: buscamos a alguien que quiera construir una carrera a largo plazo dentro de una marca internacional en expansión. Qué ofrecemos: La oportunidad de liderar la apertura de la primera tienda de LAAGAM en Bilbao, en un momento clave de expansión de la marca. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Desarrollo profesional dentro de una marca en pleno crecimiento, con oportunidades futuras tanto a nivel local como en nuevas aperturas. Beneficios exclusivos y acceso a piezas icónicas de LAAGAM. Envía tu CV a

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Representative para una importante compañía del sector bebidas , con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA. Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas. Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía. Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente. Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM. Colaborar con marketing, logística y back office. Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA Experiencia en la categoría vino (deseable) Formación WSET Nivel 2 (deseable) . Ubicación San Sebastián o Bilbao .

Territory Robotics Manager Location: Basque Country, North Spain The organisation partners closely with healthcare institutions to improve efficiency, clinical outcomes and patient care through innovative technology and structured implementation programmes. The Role The Territory Robotics Manager will lead the deployment, optimisation and growth of robotic solutions across hospitals within the assigned territory. This position blends strategic account ownership, project leadership and commercial development, working closely with hospital leadership, clinical teams and internal stakeholders. You will act as the primary point of contact for key healthcare decision-makers, ensuring successful technology adoption, high customer satisfaction and long-term partnerships. Key Responsibilities • Build and manage senior relationships with hospital boards, executive leadership and key clinical stakeholders • Lead the implementation and optimisation of robotic solutions within hospital environments • Ensure seamless integration of technology into existing clinical workflows and operational structures • Identify and develop new business opportunities within the assigned territory • Provide technical, clinical and operational support across the robotic product portfolio • Collaborate cross-functionally with sales, clinical, technical and operations teams to deliver tailored customer strategies • Track adoption, performance metrics and project outcomes, reporting insights to senior leadership • Represent the organisation as a trusted partner within the healthcare ecosystem Candidate Profile • Academic background in Biomedical Engineering, Medical, Nursing or a related healthcare discipline • Experience working within hospital environments or the wider healthcare sector • Strong understanding of clinical workflows, procurement processes and hospital decision-making structures • Proven ability to engage with hospital boards, executives and senior clinicians • Experience with healthcare robotics is highly desirable, particularly within urology or ultrasound • Capital MedTech Sales experience highly desirable • Fluent in English with working proficiency in Spanish • Strong communication, relationship-building and negotiation skills • Willingness to travel regularly within and outside the assigned territory What’s on Offer • Exposure to exclusive, cutting-edge robotic technologies • High-impact projects with leading hospitals and healthcare institutions • A fast-growing, innovation-driven healthcare technology environment • Ongoing professional development and long-term career progression • Competitive compensation package aligned with experience and performance • Performance-based incentives and flexible benefits If you would like to explore this opportunity, please reach out via LinkedIn or email

Global Tech Force We are an elite freelance ecosystem for the top 5% of tech talent across Spain, Italy, and the UK. We move beyond traditional recruitment to provide independent experts with direct access to high-impact enterprise projects in AI, Data, ERP, and Cybersecurity. We don’t just fill roles; we deploy specialized forces to architect the digital future of Europe. The Opportunity: Senior Pre-Sales Consultant (TMS & Supply Chain) We are seeking a high-caliber Pre-Sales Consultant (Freelance/Autónomo) to act as the technical architect behind the digital transformation of major manufacturing and retail shippers across Europe. You wont just support sales; you will be the Trusted Advisor designing end-to-end Transport Management System (TMS) solutions for multinational clients. What You Will Do • Own the Cycle: Lead the full pre-sales journey, from deep-dive discovery workshops to technical handover., • Architect Solutions: Bridge the gap between complex logistics challenges and innovative software capabilities., • Command the Room: Deliver high-impact product demos and functional presentations to C-suite stakeholders., • Drive Growth: Work alongside an international team to optimize supply chains for global brands. What We’re Looking For • Expertise: Deep background in Supply Chain digital solutions (TMS is a plus), • Language: Professional fluency in both Spanish and English is essential., • Status: Established Autónomo with a track record in enterprise software (SaaS/ERP). Why Join Our Community • Project Value: Direct exposure to mission-critical, large-scale digital transformations., • Autonomy: A high-level freelance collaboration built on trust and technical excellence., • Impact: A dynamic, international environment where your solutions move the needle. How to Join the team We want to see your expertise, not just a resume. • Apply via LinkedIn or Email your CV/Portfolio to: 🏷️ Subject Line: [Pre-Sales] – Spain – [Your Name]

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Representative para una importante compañía del sector bebidas , con presencia consolidada en el canal HORECA. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Funciones: Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA. Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas. Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía. Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente. Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM. Colaborar con marketing, logística y back office. xcskxlj Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA Experiencia en la categoría vino (deseable) Formación WSET Nivel 2 (deseable) . Ubicación San Sebastián o Bilbao .

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente estamos buscando un/a Store Manager, y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del equipo de trabajadores de la tienda., • Programación de turnos, festivos y descansos., • Capacitación y desarrollo del personal., • Comprobaciones de seguridad y cumplimiento normativo., • Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos., • Montaje de la tienda y reposición de mercancías., • Reordenamiento del almacén y control de plazos., • Operaciones de caja y control de efectivo., • Cumplimiento de apertura y cierre de tienda., • Atención y apoyo al cliente. Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail), • Experiencia en gestión de KPI’s., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Orientación al cliente y aptitud comercial., • Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana., • Conocimiento y uso de herramientas informáticas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento., • Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito., • Entorno dinámico y desafiante., • Incorporación inmediata. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Necesitamos incorporar Técnico de Mantenimiento de Cajeros en Bilbao. Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyectos. Esta es tu OPORTUNIDAD !! ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad., • Orden en la gestión., • Habilidades de comunicación o interacción., • Compromiso. Necesario haber finalizado recientemente Formación Académica en Electrónica o similar. Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias. • Formación remunerada aproximadamente de una semana en Madrid. Posteriormente formación en la zona con acompañamiento de técnico experto., • El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o en su defecto puesto por el propio técnico y con el pago de kilómetros correspondiente., • Franja horaria de servicio de 8h a 15h y un día a la semana se trabajará por la tarde hasta las 20h. Trabajando dos fines de semana al mes., • El Área de trabajo se circunscribe a la provincia y en ocasiones provincias limítrofes., • El técnico dispone de móvil y portátil para las gestiones administrativas (correo, gastos, formaciones..etc). Se valorará: • Inglés, • Conocimiento de informática y sistemas operativos (Windows). ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

Knauf representa oportunidad. Sabemos que la oportunidad se ve diferente para cada persona y estamos orgullosos de ver oportunidades en todos. Este puesto dentro de Sales podría ser la próxima oportunidad perfecta para que construyas una carrera única, en una cultura guiada por valores con un propósito claro: hacer del mañana un hogar para todos nosotros. Knauf Insulation se enorgullece de formar parte del Grupo Knauf, un fabricante global de materiales de construcción. Nuestra división está cerca de cumplir 50 años de trayectoria en la fabricación de aislamiento con una creciente presencia global en 40 países y metas ambiciosas para el futuro. Buscamos personas apasionadas y ambiciosas para unirse a nuestro equipo de 6,000 integrantes y ayudarnos a alcanzar estos objetivos. Todos estamos guiados por los mismos valores fundamentales y creemos en el poderoso potencial de las grandes empresas para tener un impacto positivo en el mundo. Estamos buscando Delegado Comercial en el norte de España , quien reportará al Sales Manager. ¿Puedes decir sí?... • ¿Tratas a tus colegas con respeto?, • ¿Siempre tienes al cliente en mente?, • ¿Actúas pensando en las futuras generaciones?, • ¿Tienes un historial comprobado de obtener resultados?, • ¿Te gusta buscar oportunidades para crecer y desarrollarte? Como Delegado Comercial, serás responsable de la venta y captación de nuevos clientes a través de visitas y canales establecidos (visita de obra, Instaladores y GGDD) de una zona específica. Se trata de elaborar y presentar las propuestas técnico/económicas de alto valor añadido, en línea con los objetivos de Iberia, y asegurando que las soluciones de Knauf Insulation sean especificadas y convertidas con éxito a lo largo de toda la cadena de valor. Lo que nos encantaría que tuvieras: Nos interesa conocerte como persona: tu actitud, comportamientos y valores. Mientras tengas la predisposición de aprender cualquier cosa que necesites para el puesto y que aún no poseas, nos encantaría hablar contigo. Buscamos a alguien con excelentes habilidades para construir relaciones y comunicarse. Si tienes las siguientes experiencias/conocimientos será una ventaja adicional: • Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería y/o similar)., • Experiencia como Delegado Comercial de zona y/o Técnico Comercial en venta de producto técnico, mínimo de 5 años en empresas del sector o fabricantes afines a ello en zona norte (País Vasco)., • Conocimientos del mercado de la construcción y/o afines., • Experiencia en negociación de alto nivel y en generación de nuevos negocios., • Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización., • Inglés como plus., • Dominio de Office., • Experiencia con herramientas de CRM, Business Intelligence, etc (SAP, Salesforce, Tableau/Power BI). Además: • Disponibilidad para viajar continuamente por la región norte del país., • Residir en País Vasco., • Mentalidad digital con apetito por la innovación impulsada por la tecnología. Lo que ofrecemos: Posición a tiempo completo y permanente en una empresa que está dando forma al futuro de un entorno construido sostenible con: • Modelo de trabajo híbrido., • Paquete de compensación competitivo., • Exposición internacional y oportunidades de desarrollo dentro del Grupo Knauf. ¿Qué sucede después? Sabemos que tu tiempo es valioso y que postular a un nuevo empleo puede ser un proceso largo, por lo que nos comprometemos a responder a tu solicitud en un plazo de cinco días hábiles. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión (D&I) refuerza nuestros valores en Knauf Insulation de ¨Hacer del mañana un hogar para todos nosotros¨. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos podamos prosperar, sea quien sea, e inspirar una cultura de inclusión e innovación que impulse el éxito empresarial futuro. Hacemos todo lo posible para que estar en el trabajo se sienta como estar en casa. • Si necesitas recibir esta información de empleo de alguna otra manera, por favor contacta a

STORE MANAGER – LAAGAM BILBAO LAAGAM es una marca de moda femenina contemporánea que celebra la autoexpresión a través de piezas de alto diseño, vibrantes y accesibles, creadas para mujeres que tienen el control de su estilo y de sus vidas. Con una comunidad de más de 400.000 seguidores en redes sociales, ventas en más de 60 países y presencia en grandes almacenes internacionales de referencia, continuamos nuestra expansión retail con la apertura de nuestra primera tienda propia en Bilbao. Para este nuevo capítulo, buscamos talento para liderar nuestra primera tienda en Bilbao. Buscamos Store Manager con experiencia en retail de moda, un fuerte enfoque en la experiencia del cliente, gestión de equipos, y la motivación de formar parte de un proyecto de expansión desde el primer día. Ubicación: LAAGAM Store – Rodríguez Arias, Bilbao. Contrato: Jornada parcial, 30 horas semanales. Turnos rotativos de mañana y tarde (incluyendo sábados). Tu misión: Serás responsable de liderar la tienda y representar los valores e imagen de marca de LAAGAM en un mercado clave para la compañía. Tu rol será esencial para impulsar la excelencia operativa, el rendimiento comercial y una experiencia de cliente excepcional en tienda. Responsabilidades principales: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, asegurando altos estándares de servicio y una cultura alineada con los valores de LAAGAM., • Asumir la responsabilidad de los objetivos de venta y KPIs, definiendo acciones específicas para mejorar el rendimiento del negocio., • Supervisar y apoyar el proceso de venta, garantizando un recorrido de cliente personalizado, fluido y orientado a la conversión., • Asegurar que el visual merchandising esté consistentemente alineado con la identidad de marca, implementando las directrices., • Gestionar las operaciones diarias de tienda: control de inventario, coordinación de almacén, seguimiento de pedidos, análisis de rotación de stock y gestión de existencias., • Reportar directamente a la oficina central, aportando insights sobre el cliente y el mercado local, así como propuestas para optimizar la experiencia en tienda., • Asegurar la correcta implementación de los procesos internos, políticas y estándares operativos., • Contribuir activamente al desarrollo y crecimiento del mercado vasco para LAAGAM. Requisitos: • Experiencia demostrable como Store Manager de tienda en marcas de moda, liderando equipos y gestionando una tienda., • Español nativo. Euskera valorable., • Residencia en Bilbao o alrededores., • Perfil orientado a resultados con fuertes habilidades analíticas y mentalidad comercial., • Excelentes habilidades de atención al cliente y verdadera pasión por la moda., • Persona organizada, proactiva y capaz de tomar decisiones rápidas en un entorno dinámico., • Mentalidad de crecimiento: buscamos a alguien que quiera construir una carrera a largo plazo dentro de una marca internacional en expansión. Qué ofrecemos: • La oportunidad de liderar la apertura de la primera tienda de LAAGAM en Bilbao, en un momento clave de expansión de la marca., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional dentro de una marca en pleno crecimiento, con oportunidades futuras tanto a nivel local como en nuevas aperturas., • Beneficios exclusivos y acceso a piezas icónicas de LAAGAM. Envía tu CV a

Knauf representa oportunidad. Sabemos que la oportunidad se ve diferente para cada persona y estamos orgullosos de ver oportunidades en todos. Este puesto dentro de Sales podría ser la próxima oportunidad perfecta para que construyas una carrera única, en una cultura guiada por valores con un propósito claro: hacer del mañana un hogar para todos nosotros. Knauf Insulation se enorgullece de formar parte del Grupo Knauf, un fabricante global de materiales de construcción. Nuestra división está cerca de cumplir 50 años de trayectoria en la fabricación de aislamiento con una creciente presencia global en 40 países y metas ambiciosas para el futuro. Buscamos personas apasionadas y ambiciosas para unirse a nuestro equipo de 6,000 integrantes y ayudarnos a alcanzar estos objetivos. Todos estamos guiados por los mismos valores fundamentales y creemos en el poderoso potencial de las grandes empresas para tener un impacto positivo en el mundo. Estamos buscando Delegado Comercial en el norte de España , quien reportará al Sales Manager. ¿Puedes decir sí?... • ¿Tratas a tus colegas con respeto?, • ¿Siempre tienes al cliente en mente?, • ¿Actúas pensando en las futuras generaciones?, • ¿Tienes un historial comprobado de obtener resultados?, • ¿Te gusta buscar oportunidades para crecer y desarrollarte? Como Delegado Comercial, serás responsable de la venta y captación de nuevos clientes a través de visitas y canales establecidos (visita de obra, Instaladores y GGDD) de una zona específica. Se trata de elaborar y presentar las propuestas técnico/económicas de alto valor añadido, en línea con los objetivos de Iberia, y asegurando que las soluciones de Knauf Insulation sean especificadas y convertidas con éxito a lo largo de toda la cadena de valor. Lo que nos encantaría que tuvieras: Nos interesa conocerte como persona: tu actitud, comportamientos y valores. Mientras tengas la predisposición de aprender cualquier cosa que necesites para el puesto y que aún no poseas, nos encantaría hablar contigo. Buscamos a alguien con excelentes habilidades para construir relaciones y comunicarse. Si tienes las siguientes experiencias/conocimientos será una ventaja adicional: • Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería y/o similar)., • Experiencia como Delegado Comercial de zona y/o Técnico Comercial en venta de producto técnico, mínimo de 5 años en empresas del sector o fabricantes afines a ello en zona norte (País Vasco)., • Conocimientos del mercado de la construcción y/o afines., • Experiencia en negociación de alto nivel y en generación de nuevos negocios., • Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización., • Inglés como plus., • Dominio de Office., • Experiencia con herramientas de CRM, Business Intelligence, etc (SAP, Salesforce, Tableau/Power BI). Además: • Disponibilidad para viajar continuamente por la región norte del país., • Residir en País Vasco., • Mentalidad digital con apetito por la innovación impulsada por la tecnología. Lo que ofrecemos: Posición a tiempo completo y permanente en una empresa que está dando forma al futuro de un entorno construido sostenible con: • Modelo de trabajo híbrido., • Paquete de compensación competitivo., • Exposición internacional y oportunidades de desarrollo dentro del Grupo Knauf. ¿Qué sucede después? Sabemos que tu tiempo es valioso y que postular a un nuevo empleo puede ser un proceso largo, por lo que nos comprometemos a responder a tu solicitud en un plazo de cinco días hábiles. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión (D&I) refuerza nuestros valores en Knauf Insulation de ¨Hacer del mañana un hogar para todos nosotros¨. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos podamos prosperar, sea quien sea, e inspirar una cultura de inclusión e innovación que impulse el éxito empresarial futuro. Hacemos todo lo posible para que estar en el trabajo se sienta como estar en casa. • Si necesitas recibir esta información de empleo de alguna otra manera, por favor contacta a

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Necesitamos incorporar Técnico de Mantenimiento de Cajeros en Bilbao. Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyectos. Esta es tu OPORTUNIDAD !! ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad., • Orden en la gestión., • Habilidades de comunicación o interacción., • Compromiso. Necesario haber finalizado recientemente Formación Académica en Electrónica o similar. Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias. • Formación remunerada aproximadamente de una semana en Madrid. Posteriormente formación en la zona con acompañamiento de técnico experto., • El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o en su defecto puesto por el propio técnico y con el pago de kilómetros correspondiente., • Franja horaria de servicio de 8h a 15h y un día a la semana se trabajará por la tarde hasta las 20h. Trabajando dos fines de semana al mes., • El Área de trabajo se circunscribe a la provincia y en ocasiones provincias limítrofes., • El técnico dispone de móvil y portátil para las gestiones administrativas (correo, gastos, formaciones..etc). Se valorará: • Inglés, • Conocimiento de informática y sistemas operativos (Windows). ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

STORE MANAGER – LAAGAM BILBAO LAAGAM es una marca de moda femenina contemporánea que celebra la autoexpresión a través de piezas de alto diseño, vibrantes y accesibles, creadas para mujeres que tienen el control de su estilo y de sus vidas. Con una comunidad de más de 400.000 seguidores en redes sociales, ventas en más de 60 países y presencia en grandes almacenes internacionales de referencia, continuamos nuestra expansión retail con la apertura de nuestra primera tienda propia en Bilbao. Para este nuevo capítulo, buscamos talento para liderar nuestra primera tienda en Bilbao. Buscamos Store Manager con experiencia en retail de moda, un fuerte enfoque en la experiencia del cliente, gestión de equipos, y la motivación de formar parte de un proyecto de expansión desde el primer día. Ubicación: LAAGAM Store – Rodríguez Arias, Bilbao. Contrato: Jornada parcial, 30 horas semanales. Turnos rotativos de mañana y tarde (incluyendo sábados). Tu misión: Serás responsable de liderar la tienda y representar los valores e imagen de marca de LAAGAM en un mercado clave para la compañía. Tu rol será esencial para impulsar la excelencia operativa, el rendimiento comercial y una experiencia de cliente excepcional en tienda. Responsabilidades principales: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, asegurando altos estándares de servicio y una cultura alineada con los valores de LAAGAM., • Asumir la responsabilidad de los objetivos de venta y KPIs, definiendo acciones específicas para mejorar el rendimiento del negocio., • Supervisar y apoyar el proceso de venta, garantizando un recorrido de cliente personalizado, fluido y orientado a la conversión., • Asegurar que el visual merchandising esté consistentemente alineado con la identidad de marca, implementando las directrices., • Gestionar las operaciones diarias de tienda: control de inventario, coordinación de almacén, seguimiento de pedidos, análisis de rotación de stock y gestión de existencias., • Reportar directamente a la oficina central, aportando insights sobre el cliente y el mercado local, así como propuestas para optimizar la experiencia en tienda., • Asegurar la correcta implementación de los procesos internos, políticas y estándares operativos., • Contribuir activamente al desarrollo y crecimiento del mercado vasco para LAAGAM. Requisitos: • Experiencia demostrable como Store Manager de tienda en marcas de moda, liderando equipos y gestionando una tienda., • Español nativo. Euskera valorable., • Residencia en Bilbao o alrededores., • Perfil orientado a resultados con fuertes habilidades analíticas y mentalidad comercial., • Excelentes habilidades de atención al cliente y verdadera pasión por la moda., • Persona organizada, proactiva y capaz de tomar decisiones rápidas en un entorno dinámico., • Mentalidad de crecimiento: buscamos a alguien que quiera construir una carrera a largo plazo dentro de una marca internacional en expansión. Qué ofrecemos: • La oportunidad de liderar la apertura de la primera tienda de LAAGAM en Bilbao, en un momento clave de expansión de la marca., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional dentro de una marca en pleno crecimiento, con oportunidades futuras tanto a nivel local como en nuevas aperturas., • Beneficios exclusivos y acceso a piezas icónicas de LAAGAM. Envía tu CV a

Buscamos un/a Comercial / Representante de Ventas para incorporarse a nuestro equipo en la zona norte de España. La persona seleccionada será responsable de la promoción y venta de nuestros productos en el País Vasco y alrededores, gestionando de forma autónoma toda la actividad comercial en la región. Es imprescindible residir en Vitoria o Bilbao. Responsabilidades: Promocionar y vender los productos de la empresa en la zona norte de España (País Vasco y alrededores). • Gestionar y ampliar la cartera de clientes en la región., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de producto., • Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Hacer seguimiento de pedidos y coordinar con el equipo interno. Experiencia previa en ventas o en un puesto comercial similar. • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad de trabajo autónomo., • Conocimiento del mercado del País Vasco y alrededores., • Carnet de conducir y vehículo propio. Incorporación a una empresa en crecimiento. • Salario fijo + variable por objetivos., • Formación sobre los productos., • Autonomía y desarrollo profesional en la zona norte de España.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Buscamos un/a Comercial / Representante de Ventas para incorporarse a nuestro equipo en la zona norte de España. La persona seleccionada será responsable de la promoción y venta de nuestros productos en el País Vasco y alrededores, gestionando de forma autónoma toda la actividad comercial en la región. Es imprescindible residir en Vitoria o Bilbao. Responsabilidades: Promocionar y vender los productos de la empresa en la zona norte de España (País Vasco y alrededores). • Gestionar y ampliar la cartera de clientes en la región., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de producto., • Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Hacer seguimiento de pedidos y coordinar con el equipo interno. Experiencia previa en ventas o en un puesto comercial similar. • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad de trabajo autónomo., • Conocimiento del mercado del País Vasco y alrededores., • Carnet de conducir y vehículo propio. Incorporación a una empresa en crecimiento. • Salario fijo + variable por objetivos., • Formación sobre los productos., • Autonomía y desarrollo profesional en la zona norte de España.

Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra. Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid.

Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas.Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, c

LC Publishing Group (LC Publishing Group S.Italy, Switzerland, the Iberian Peninsula, Latin America, Germany and M.LC Publishing Group is looking for a.The ideal candidate will support the Team in managing the Groups clients and developing the client portfolio, overseeing the entire sales and after-

Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda. Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot).

Requisitos: Experiencia demostrable como Store Manager de tienda en marcas de moda, liderando equipos y gestionando una tienda. Qué ofrecemos: La oportunidad de liderar la apertura de la primera tienda de LAAGAM en Bilbao, en un momento clave de expansión de la marca. Para este nuevo capítulo

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el ámbito comercial? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En RPK S. Coop buscamos incorporar Sales Back Office Dependiendo de la Dirección Comercial se encargará de: • Gestionar el proceso de oferta desde su recepción hasta su envío., • Dar soporte al cliente en su ámbito de actuación., • Colaborar y apoyar al KAM, • Prospección de nuevas oportunidades y mercados, • Aplicación de la estrategia de marketing digital ¿Qué buscamos? Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas o Marketing y Publicidad Inglés B2 y otro idioma internacional B1 (alemán o francés) Experiencia de al menos 1 año en puesto similar en empresa industrial. xcskxlj ¿Qué ofrecemos? Estabilidad profesional Incorporación inmediata

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un/a Sales Assistant apasionado/a por el sector lujo. Te incorporarás a una boutique reconocida por su excelencia, su ambiente de trabajo colaborativo y su fuerte inversión en formación continua. Responsabilidades: • Ofrecer una experiencia de cliente excepcional, manteniendo los estándares de calidad del sector lujo., • Asesoramiento personalizado en producto, estilo e imagen., • Gestión de ventas, cobro y elaboración de tickets., • Control de stock, reposición y cuidado del espacio de tienda., • Participación en la fidelización de clientes y acciones comerciales., • Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos de tienda. Requisitos: • Experiencia previa en retail, preferiblemente en sector lujo, premium o lifestyle., • Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Idiomas imprescindibles: Inglés fluido. Francés es un plus., • Buena presencia, sensibilidad por el producto y atención al detalle., • Actitud positiva, proactividad y gran capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Qué ofrecemos: • Contrato estable en una firma consolidada., • Atractivo entorno de trabajo, positivo y colaborativo., • Plan de formación continua en producto, atención al cliente y marca., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la firma., • Condiciones competitivas y beneficios vinculados al sector. xcskxlj Si te gusta el trato personalizado, conectar con personas y trabajar en un entorno cuidado y exigente, ¡este es tu proyecto!

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

We are looking for a person eager to start their professional career in B2B demand generation and go-to-market consulting, to join our team at the Bilbao office, developing as a Sales Development Representative in the European market, with a special focus on the DACH region, fluent in Spanish, Engli

Retail Director – Slimstock • Álava, España Job Description (English) At Slimstock, we are expanding our portfolio of advanced solutions for Retail through new capabilities based on Agentic AI for master data management and Slim4 Commerce (Commerce Management and Agentic Data Management), our solution for price optimization and elasticity, promotion planning and assortment management. We are looking to incorporate a professional with a strong background in Retail, specialised in pricing and promotions, who will take leadership responsibility for these two solutions in the Iberian market, both from a business and an implementation perspective, acting as an internal and external reference. Descripción del trabajo (Español) En Slimstock estamos ampliando nuestro portfolio de soluciones avanzadas para Retail mediante nuevas capacidades basadas en Agentic AI para la gestión de datos maestros y Slim4 Commerce (Commerce Management y Agentic Data Management), nuestra solución para la optimización y elasticidad de precios, planificación de promociones y gestión de surtido. Buscamos incorporar un/a profesional con sólido background en Retail, especializado en pricing y promociones, que asuma la responsabilidad de liderazgo en el mercado Iberia de estas dos soluciones, tanto desde el punto de vista de negocio como de implantación, actuando como referente interno y externo. Responsabilidades clave Responsable del negocio en Iberia de las soluciones: Agentic AI para la mejora y gobernanza de datos maestros y Slim4 Commerce (pricing, promociones y surtido). Liderar y coordinar las implantaciones en clientes de Iberia, asegurando: alineación con objetivos de negocio del cliente; calidad funcional, adopción y generación de valor. Definir y liderar la estrategia de crecimiento en Iberia para ambas soluciones (target customers, casos de uso prioritarios, roadmap local). Actuar como owner funcional de las soluciones en el mercado Iberia. Aportar visión experta de retail real: pricing táctico, promociones, omnicanalidad, competencia, markdowns y gestión de surtido. Colaborar estrechamente con Product Managers a nivel global, traducir feedback del mercado y las necesidades reales de clientes. Traducir retos de negocio en casos de uso claros, accionables y escalables. Liderar a los equipos comerciales, de preventa e implantación en Iberia: definición de propuestas de valor; presentaciones ejecutivas y demos orientadas a impacto; participación directa en reuniones estratégicas con clientes. Convertirse en referente interno en Iberia en pricing, promociones y surtido. Perfil requerido Experiencia sólida (mín. 7–10 años) en Retail, preferiblemente en Pricing & Promotions, Category Management o Merchandising / Commercial Planning. Experiencia liderando o participando activamente en implantaciones de soluciones (software, procesos o modelos analíticos). Conocimiento profundo de estrategias promocionales, elasticidad de precios y comportamiento de la demanda, gestión y optimización del surtido. Alta orientación a negocio, resultados y adopción. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, de producto y comerciales. Excelente comunicación con interlocutores C‑level y equipos operativos. Inglés profesional (imprescindible). Se valorará especialmente Experiencia previa con herramientas de pricing y promociones, proyectos de transformación digital en Retail, soluciones SaaS o software Enterprise. Experiencia en roles con responsabilidad de mercado o región. Conocimiento del ecosistema competitivo de Retail planning y pricing. Interés real y aplicado en IA orientada al negocio, más allá del discurso teórico. Qué ofrecemos Rol estratégico y de liderazgo en el mercado Iberia. Responsabilidad end-to-end sobre negocio e implantaciones. Participación directa en el crecimiento de nuevas soluciones clave para Slimstock. Alta visibilidad interna y capacidad real de influencia. Entorno internacional, con clientes de primer nivel en Retail. Condiciones competitivas acordes a experiencia y responsabilidad. Cómo aplicar Interesados, por favor envíen su CV y carta de motivación vía LinkedIn. #J-18808-Ljbffr

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