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Nuestro cliente CONFITURAS GOYA https://www.confiturasgoya.es es una empresa familiar fundada en 1886, dedicada a la fabricación y distribución de repostería y bombonería artesanal. Se trata de una marca de reconocida calidad y tradición en el mercado, que actualmente está extendiendo su red de tiendas a nivel regional. Dentro de dicha expansión, está prevista la próxima apertura de una nueva tienda en el centro de Bilbao, para lo que buscamos un/a: FRANQUICIADO/A Se trata de un modelo de negocio probado y de éxito en otras tiendas actualmente franquiciadas. La tienda tendrá una excelente ubicación, entregándose ya equipada, renovada y preparada para su apertura. Se comercializarán productos de fabricación propia, de reconocida calidad y arraigo en el mercado de la repostería regional. El franquiciado/a recibirá en todo momento el soporte y apoyo de la empresa, tanto en lo referente al conocimiento del producto como en materia de marketing, publicidad y organización y administración del negocio. Buscamos personas con espíritu emprendedor e interés en un proyecto de estas características que, preferentemente, tengan experiencia previa en el sector del comercio y la distribución minorista. Las personas interesadas pueden contactar con Selección & Formación en el 944 16 98 33 o en el email lpulido@seleccionformacion.com, de cara a ampliar información y conocer los detalles y condiciones. En la entrevista inicial se ampliará la información.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles, • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades, • Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros, • Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres), • Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto, • Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail, • Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico), • Al menos 4 años de experiencia, idealmente en Real Estate, consultoras o advisory, • Nivel alto de inglés, • Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad), • Perfil organizado, analítico y detallista, • Conocimiento de retail u operadores comerciales, • Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación, • Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa, • Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS DE OCASIÓN para la zona de Bizkaia https://www.gaursa.com/concesionario Principales funciones y responsabilidades • Asesoramiento y venta de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente, • Aprovechamiento y seguimiento de oportunidades multicanal en la atención al cliente hasta su venta., • Conocimiento del producto y de la tipología de los clientes, • Venta de servicios adicionales como productos de financiación, seguros, ..., • Alcanzar los objetivos comerciales de venta de vehículos y servicios, • Cumplimiento de procedimientos establecidos y estándares de calidad para le óptimo funcionamiento, • Gestión documental de los expedientes Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y gran equipo de trabajo, • Retribución competitiva: Salario Fijo + variable por comisiones ¡Aplica a la oferta y te lo explicaremos en la entrevista! Requisitos indispensables: • Permiso de conducir en vigor (B), • Habilidades comunicativas para la VENTA ONLINE/OFFLINE, • Experiencia en venta de vehículos y servicios asociados, • Experiencia demostrable en venta directa, • Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes, • Habilidad en el manejo de PLATAFORMAS DIGITALES ( CRM, portales de motor...) y programas de gestión Pensamos en una persona con: • Iniciativa, dinamismo y proactividad, • Capacidad de organización y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación y orientación al cliente, • Orientación al logro, • Impacto e influencia, • Habilidades comunicativas y dotes comerciales Requisitos deseados: • Se valorará tener conversación fluida en Euskera

Desde LHH seleccionamos un/a Farmacéutico/a Adjunto/a para incorporarse al equipo de una farmacia ubicada en Santurtzi mediante contrato indefinido. Funciones principales: • Atención y asesoramiento farmacéutico a pacientes., • Dispensación de medicamentos y productos de parafarmacia., • Seguimiento farmacoterapéutico y promoción de la salud., • Gestión de pedidos, stock y tareas propias de oficina de farmacia., • Participación activa en las iniciativas y servicios de la farmacia. Si te apasiona la atención farmacéutica, disfrutas del trato cercano con los pacientes y buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo, nos encantaría conocerte. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario superior al establecido en el Convenio de Farmacéuticos de Bizkaia., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Farmacia., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al paciente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con ganas de seguir aprendiendo., • Se valorará experiencia previa en oficina de farmacia, aunque no es imprescindible. Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y formar parte de un equipo cercano y profesional, ¡esperamos tu candidatura!

Dependiente/a – INDI&COLD (Bilbao) Tipo de contrato: Temporal La posición Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Bilbao. Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada. Tu misión • Ofrecer una atención al cliente cercana, profesional y orientada a la fidelización., • Asesorar a la clienta transmitiendo los valores, la identidad y el estilo de la marca., • Garantizar el correcto cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising y de imagen en el punto de venta., • Apoyar en la consecución de los objetivos de venta y conversión., • Colaborar en la gestión de stock, reposición y orden del espacio. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium., • Idiomas: castellano nativo. Se valorará inglés y otros idiomas., • Clara orientación al cliente y a la venta., • Sensibilidad estética, gusto por la moda y atención al detalle., • Actitud proactiva, responsable y capacidad para trabajar en equipo., • Manejo básico de TPV. ¿Qué ofrecemos? • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Incorporación a una firma de moda consolidada, con visión contemporánea y valores sostenibles., • Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut ubicada en Licenciado Pozas, en pleno corazón de Bilbao. • Tus responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda. Liderar, motivar y desarrollar al equipo (planificación de horarios, vacaciones, rendimiento). Mantener los estándares visuales y operativos de la marca. Gestionar el inventario, pedidos y surtido de producto. Analizar y seguir los indicadores de rendimiento (KPIs) y resultados de facturación. • Lo que buscamos: Experiencia previa como gerente de tienda (mínimo 5 personas a cargo). Experiencia en entornos de venta con alto ritmo; se valorará experiencia en tiendas de aeropuerto. Perfil analítico y orientado a resultados. Alto nivel de inglés hablado y escrito (se realizará prueba de inglés en la entrevista). Otros idiomas serán una ventaja. Pasión por el retail, habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. • Lo que ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana). Horario rotativo e intensivo, adaptado a la operativa del aeropuerto. Salario competitivo + bonus por desempeño (individual y de equipo). Descuentos exclusivos en productos EssilorLuxottica. Formación continua a través de nuestra plataforma e-learning (producto, marca, soft skills, etc.). Seguro médico con condiciones preferenciales. Plan de incorporación estructurado. Reales oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

General Summary Achieve targeted sales goals and objectives within the territory by presenting, promoting and selling Candela Glace product line and associated consumables to physicians and/or other customers as dictated by respective state regulations in a defined sale. Essential Job Functions • Increase to, or maintain, a high level of Glace unit sales production every quarter., • Consult with medical professionals regarding product benefits to patients, and ROI to practice., • Prospect and identify new account opportunities, • Pipeline Development: o Maintain a specified dollar amount in qualified business every quarter o Identify new accounts each quarter that are actively seeking to invest in new technology. • Schedule and execute Glace product demonstrations with involvement of Clinical Educator, • Present Glace in a compliant, professional, knowledgeable, ethical and sincere manner, • Interact professionally with physicians, allied health care personnel, and/or other laser users, • Represent Candela at workshops, tradeshows, conferences and conventions, • Support clinical efforts when necessary or practical, • Support sales and marketing by relaying key competitive and/or clinical information, • Work with AVP Sales Directors to develop quarterly forecast objectives, • Manage home and mobile of􀏐ice to enhance responsiveness to customers and sales support personnel., • Keep CRM (Salesforce.com) up-to-date at all times Knowledge/Educational Requirements • Education: BA/BS degree of higher preferred, • Experience: 1-3 years, capital equipment or other B2B product sales required., • Experience with dermatologists, plastic surgeons, med spas, or other aesthetics highly preferred, • Willingness to travel 25 to 50% of the time

Sales Assistant - Max Mara en Bilbao Buscamos un/una Sales Assistant (38h) para nuestra tienda Max Mara en Bilbao. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Sales Assistant para unirse a nuestro equipo en Bilbao en un horario de 20h semanales en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a sábado. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable. LO QUE HARÁS Como Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán: • Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta., • Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra., • Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente., • Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos., • Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes., • Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación., • Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS • Experiencia previa: valoramos perfiles con experiencia en roles similares en retail, especialmente en el sector de la moda., • Perfil personal: buscamos personas con sensibilidad estética e interés genuino por la moda, con excelentes habilidades de comunicación y un trato cercano, amable y profesional. Personas capaces de comprender las necesidades de cada cliente para ofrecer un asesoramiento personalizado, con resiliencia, actitud positiva y ambición por superarse y seguir creciendo. Valoramos especialmente la curiosidad, la iniciativa y las ganas de aprender y desarrollarse continuamente., • Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente y vocación de servicio. Buscamos perfiles acostumbrados a trabajar con objetivos comerciales exigentes, orientados a la consecución de resultados y capaces de combinar una fuerte orientación al cliente con una visión comercial que contribuya al crecimiento del negocio., • Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector, atentas a las tendencias y con capacidad para transmitir los valores y el universo de la marca a través de una experiencia de compra cuidada y diferencial. LO QUE OFRECEMOS • Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades de formación continua., • Posibilidad de ampliación de horas y promoción interna y estabilidad a largo plazo., • Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres) Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico) Al menos 4 años de experiencia, idealmente en Real Estate, consultoras o advisory Nivel alto de inglés Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad) Perfil organizado, analítico y detallista Conocimiento de retail u operadores comerciales Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Sales Assistant para unirse a nuestro equipo en Girona en un horario de 30h semanales en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a domingo. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable. LO QUE HARÁS Como Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán: Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta. Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra. Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente. Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos. Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes. Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación. Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS Experiencia previa: valoramos perfiles con experiencia en roles similares en retail, especialmente en moda. Perfil personal: buscamos personas dinámicas, proactivas y positivas, con capacidad de adaptación y reacción en un entorno dinámico. Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente, con entusiasmo y ganas de aprender. Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector. Idiomas: Castellano, catalán y nivel avanzado de inglés. LO QUE OFRECEMOS Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo. Plan de desarrollo profesional con oportunidades de formación continua. Posibilidad de ampliación de horas y promoción interna y estabilidad a largo plazo. Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros

Dependiente/a – INDI&COLD (Bilbao) Tipo de contrato: Temporal La posición Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Bilbao.Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y pers

SAP IS-Retail Consultant | S/4HANA | Fully Remote | 12-Month Contract | Immediate Start I am currently supporting a leading retail organisation with an immediate requirement for an experienced SAP IS-Retail Consultant. This is a fully remote 12-month freelance contract available immediately. The Role You will be joining an established SAP Retail programme working closely with business and IT teams to deliver and optimise retail processes. A key focus of this role is IS-Retail configuration and POS integration - bringing expertise to drive retail process excellence and successful S/4HANA adoption. What They Are Looking For • Proven SAP IS-Retail or S/4HANA Retail experience — end-to-end implementation or rollout, • POS integration experience — GK Software, SAP CAR / POSDTA a strong advantage, • Strong retail process knowledge — pricing, assortment, replenishment and store operations, • Integration knowledge across IS-Retail with MM, SD and FI/CO, • Full lifecycle delivery experience — design through go-live If this sounds like you or someone in your network, please apply or get in touch directly on

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a Head of Retail to join our Europe Overseas Business Development team at our Madrid subsidiary.Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles, • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades, • Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros, • Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres), • Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto, • Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail, • Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico), • Al menos 4 años de experiencia, idealmente en Real Estate, consultoras o advisory, • Nivel alto de inglés, • Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad), • Perfil organizado, analítico y detallista, • Conocimiento de retail u operadores comerciales, • Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación, • Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa, • Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

SNI is serving as a trusted SAP Outsourcing partner in line with the needs of Worlds most prestigious firms and carried out successful projects worldwide We are seeking an experienced SAP Retail Consultant to join a large international SAP S/4HANA rollout program involving integration with retail solutions. Details: • Start Date: ASAP, • Contract duration: Until March 2027, • Location: Remote, occasional travel may be required, • Team: International team across Spain, Portugal, and Switzerland Scope: As an SAP Retail Consultant, you will support the implementation and rollout of SAP S/4HANA Retail solutions while ensuring smooth integration with GK systems and other retail platforms. The role combines functional expertise, business process understanding, and hands-on project execution across global delivery teams. Responsibilities: • Support SAP S/4HANA rollout activities across multiple European locations., • Collaborate with business stakeholders and technical teams to gather, validate, and refine requirements., • Participate in solution design, system configuration, and creation of functional specifications., • Execute testing activities, defect resolution, and user acceptance testing support., • Assist with data migration, deployment planning, and go-live execution., • Provide post-go-live support and issue resolution during hypercare phases., • Work closely with distributed teams across Spain, Portugal and Switzerland., • Participate in workshops, status meetings, and project governance activities., • Ensure delivered solutions align with business requirements and SAP standards. Skills: • 8+ years of experience in SAP Retail consulting., • Strong expertise in SAP Retail and SAP S/4HANA Retail implementations and rollouts., • Hands-on experience with SAP MM, SAP SD, and retail process integration., • Knowledge of Master Data, Merchandising, Inventory, Procurement, Sales, and POS processes., • Experience integrating SAP Retail with GK solutions and related retail platforms., • Experience in solution design, testing, workshops, and go-live support., • Strong stakeholder management and communication skills., • Experience working in international and Agile environments. Nice to Have: • SAP Fiori and SAP BTP experience., • Team Lead / Stream Lead background., • Retail industry experience and multi-country rollout exposure. SNI sp. z o.o. will process personal data for the purpose of the recruitment process in accordance with Data Privacy Policy. The data may also be stored and processed for future recruitment purposes, in accordance with the given consent.

Company Description MTT paginas de web sl. is a new online company in Spain, providing businesses and consumers with up-to-date, relevant information. The company is not part of any Group, but serves residents across all European countries. As a dynamic media organization, MTT focuses on connecting audiences with valuable content and advertising solutions. Team members collaborate across digital and traditional channels to support clients’ visibility and growth in the Spanish market. Role Description This is a contract, free online Sales Specialist . The Sales Specialist will identify and approach prospective clients, present MTT’s online solutions, and manage the full sales cycle from initial outreach to closing agreements. Daily tasks include conducting client meetings, preparing proposals, negotiating terms, and maintaining accurate records in CRM systems. The role also involves providing ongoing customer support, gathering feedback to improve offerings, and collaborating with marketing and product teams on sales initiatives. The Sales Specialist may contribute to training sessions for colleagues and share best practices to help improve overall sales performance. Qualifications • Strong Communication and Customer Service skills to build relationships, understand client needs, and provide responsive support., • Proven Sales experience, with the ability to identify opportunities, present solutions, and close deals in a target-driven environment., • Experience in Training or mentoring colleagues and familiarity with Sales Management principles is an advantage., • Ability to work effectively on-site in a fast-paced, media or advertising-related environment, managing multiple clients and deadlines., • Fluency in Spanish required; working proficiency in English is an advantage., • Comfort using CRM tools, basic office software, and digital sales channels., • Relevant education or equivalent practical experience in sales, business, media, or a related field.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut ubicada en Licenciado Pozas, en pleno corazón de Bilbao. • Tus responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda. Liderar, motivar y desarrollar al equipo (planificación de horarios, vacaciones, rendimiento). Mantener los estándares visuales y operativos de la marca. Gestionar el inventario, pedidos y surtido de producto. Analizar y seguir los indicadores de rendimiento (KPIs) y resultados de facturación. • Lo que buscamos: Experiencia previa como gerente de tienda (mínimo 5 personas a cargo). Experiencia en entornos de venta con alto ritmo; se valorará experiencia en tiendas de aeropuerto. Perfil analítico y orientado a resultados. Alto nivel de inglés hablado y escrito (se realizará prueba de inglés en la entrevista). Otros idiomas serán una ventaja. Pasión por el retail, habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. • Lo que ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana). Horario rotativo e intensivo, adaptado a la operativa del aeropuerto. Salario competitivo + bonus por desempeño (individual y de equipo). Descuentos exclusivos en productos EssilorLuxottica. Formación continua a través de nuestra plataforma e-learning (producto, marca, soft skills, etc.). Seguro médico con condiciones preferenciales. Plan de incorporación estructurado. Reales oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

Sales Specialist（w/m/d）- full time remote - unlimited contract - Shining 3D We are looking for a dynamic, results-oriented Sales Specialist with a passion for business development to drive the commercial growth of our digital solutions. This role is designed for a "hybrid" professional who can bridge the gap between technical expertise and commercial execution. You will be a key player in generating opportunities, strengthening relationships with distributors, and ensuring the successful adoption of our full digital workflow (Scan, Design & Print). Working closely with the Regional Manager, you will act as a sales enabler, providing the necessary technical-commercial push to convert leads into clinical success stories. Key Responsibilities: • Business Development: Drive and develop business opportunities across the Iberia region, managing the full sales pipeline and ensuring consistent growth., • Lead & Opportunity Management: Actively follow up on commercial leads and qualify opportunities generated during daily activities and marketing efforts., • Product Promotion & Demonstrations: Conduct high-level presentations and "hands-on" technical demonstrations of our digital workflow to clinics, labs, and partners., • Distributor & Partner Support: Provide direct commercial and technical commercial support to our distribution network, ensuring they have the tools and knowledge to effectively sell our solutions., • Events & Congresses: Lead the company's presence at trade shows and scientific meetings (e.g., Expodental). Responsible for technical setup, live demos, and qualifying leads to ensure high conversion rates., • KOL & Clinical Support: Provide intimate technical and hands-on support to Key Opinion Leaders (KOLs) during workshops and clinical sessions, ensuring our technology is showcased at its best., • Market Intelligence: Analyze market trends, competitor activity, and customer needs to provide actionable feedback to the management team., • Cross-departmental Coordination: Collaborate with Marketing, Technical Support, and Logistics to ensure a seamless experience for both distributors and end-users. Requirements: • Experience: Proven track record in B2B sales or business development. Experience in Dental Digital, CAD/CAM, or Medical Devices is highly valued., • Technical Savvy: While this is a sales role, a solid understanding of digital workflows, intraoral scanners, or similar 3D technologies is a significant advantage., • Results-Oriented Team Player: A "hunter" mindset for opportunities but with a deep commitment to teamwork and supporting colleagues to achieve regional KPIs. • Communication Skills: Exceptional ability to negotiate, present, and train diverse audiences (from clinic owners to distributor sales teams)., • Languages: Fluency in Spanish and Professional English is required for international coordination., • Tools: Proficient in CRM management and Microsoft Office/Google Workspace., • Mobility: Full availability to travel across the Iberia region (Spain & Portugal). Shining 3D Technology GmbH employee Benefits: Birthday Welfare, Festival Welfare, Free Coffee/Fruit, Social Friday drinks, Team-building activities, Join our dynamic team! For more information, please visit SHINING 3D on the web at www.shining3d.com

En JOWNER buscamos incorporar a una persona proactiva, dinámica, resolutiva y organizada que busque la oportunidad de asumir nuevos retos y crecer profesionalmente en una empresa de referencia dentro de su sector. ¿Qué necesitamos de ti? • Que seas capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Que tengas dotes comunicativas y de gestión interna., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Buen manejo en el trato con el cliente., • Habilidades organizativas y multitarea., • Actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en un entorno en el que el ritmo es bastante rápido. Si cuentas con todas estas habilidades y características, encajarás perfectamente con nuestra #VisiónJowner. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y motivador, ser parte de un equipo joven, dinámico y profesional., • Beneficios competitivos y compensación acorde a experiencia y desempeño., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Pertenecer a una empresa líder en el sector inmobiliario y en plena expansión en la que escuchamos y valoramos todas tus ideas. Si quieres trabajar en un sector en constante crecimiento y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te esperamos!

Kodland is an international online school. We’re looking for an Online Sales Manager for Children’s Courses!✨. Lead engaging online demo lessons (50 minutes) for children aged 5–17 and their parents — all warm leads,.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo, Perfil de liderazgo que equilibre el rigor metodológico con el dinamismo del negocio y una toma de decisiones de equipo decidida. 📑Tendrás que tener experiencia en: 1. Ejecución y delivery • Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad, • Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización), • Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc) 1. Gestión de equipos • Liderar equipos en un entorno complejo., • Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis:, • Cuantitativo: métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo), • Cualitativo: dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles, • Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo 1. Colaboración con Producto y negocio • Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap, • Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución, • Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles 1. Involucración en producto y tecnología • Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio, • Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo ✅Sobre el candidato ideal: • Obligatorio Background técnico. (BackEnd), • Obligatorio experiencia previa como Delivery Manager, Tech Lead, Scrum Master..., • Experiencia en gestión de personas, resolución de conflictos dentro del equipo y uso de metodologias. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

At Cosentino ( ) we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in San Sebastián.The City Centers are an example of Cosentino’s total commitment to the AD community.The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspir

Dependiente/a – INDI&COLD (Bilbao).Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Bilbao.Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada.Ofrecer una atención al cliente c

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

SKIL is a renowned global manufacturer of high-quality power tools for enthusiastic DIYers and gardeners. The company’s founder, Edmond Michel, launched the first electric handsaw in the USA in 1923. The “Skilsaw”, the world’s first circular saw, was invented a year later. Ever since, SKIL has always been all about convenience, innovation and quality. In 2017, SKIL became part of the Chervon Group with more than 10,000 employees globally. The HQ for Europe, the Middle East and Africa is in Breda, the Netherlands. The company’s products are sold in more than 50 countries. 🚀 We are looking for a RETAIL SALES EXECUTIVE (Ft.) in Spain to strengthen our presence in key DIY retail stores across Spain. In this role, you will be responsible for implementing brand strategies at store level, supporting sell-out activities, and developing strong partnerships with retail customers – with a key focus on one of our Key Account Customers. You will work closely with stores and store managers, ensuring the correct presentation of SKIL products, executing promotional activities, and training sales staff on our solutions. Key responsibilities • Present and promote the SKIL product range in key retail stores across Spain, • Implement marketing materials and ensure correct in-store brand visibility, • Train store staff on SKIL products, features and benefits, • Present SKIL offers and promotions to store managers, • Negotiate promotional placements and in-store visibility, • Build and develop long-term relationships with retail partners, especially Leroy Merlin, • Monitor market trends, competition and store feedback, • Act as a brand ambassador for SKIL in the Spanish retail market Your profile • Vocational education or degree in Commerce, Business or a related field, • At least 1 year of experience in sales within the hardware, DIY or tools industry, • Strong negotiation and communication skills, • Proven ability to work independently as well as part of a team, • Entrepreneurial, hands-on and results-driven mindset, • High level of motivation, resilience and “hunter mentality”, • Conversational English skills (spoken and written), • Willingness to travel extensively within Spain, • Previous experience with Key Account Customers is a strong advantage What we offer • Fixed-term contract, • Competitive salary package: fixed annual salary and variable compensation based on KPIs, • Company car, • Home-office based role with nationwide responsibility, • Opportunity to work with a strong international brand and a dynamic sales team, • High level of autonomy and responsibility Keen to become part of our team: We look forward to receive your CV with motivation letter which you can send to: When applying, please share your salary expectations and when you could ideally start.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

SKIL is a renowned global manufacturer of high-quality power tools for enthusiastic DIYers and gardeners. The company’s founder, Edmond Michel, launched the first electric handsaw in the USA in 1923. The “Skilsaw”, the world’s first circular saw, was invented a year later. Ever since, SKIL has always been all about convenience, innovation and quality. In 2017, SKIL became part of the Chervon Group with more than 10,000 employees globally. The HQ for Europe, the Middle East and Africa is in Breda, the Netherlands. The company’s products are sold in more than 50 countries. 🚀 We are looking for a RETAIL SALES EXECUTIVE (Ft.) in Spain to strengthen our presence in key DIY retail stores across Spain. In this role, you will be responsible for implementing brand strategies at store level, supporting sell-out activities, and developing strong partnerships with retail customers – with a key focus on one of our Key Account Customers. You will work closely with stores and store managers, ensuring the correct presentation of SKIL products, executing promotional activities, and training sales staff on our solutions. Key responsibilities • Present and promote the SKIL product range in key retail stores across Spain, • Implement marketing materials and ensure correct in-store brand visibility, • Train store staff on SKIL products, features and benefits, • Present SKIL offers and promotions to store managers, • Negotiate promotional placements and in-store visibility, • Build and develop long-term relationships with retail partners, especially Leroy Merlin, • Monitor market trends, competition and store feedback, • Act as a brand ambassador for SKIL in the Spanish retail market Your profile • Vocational education or degree in Commerce, Business or a related field, • At least 1 year of experience in sales within the hardware, DIY or tools industry, • Strong negotiation and communication skills, • Proven ability to work independently as well as part of a team, • Entrepreneurial, hands-on and results-driven mindset, • High level of motivation, resilience and “hunter mentality”, • Conversational English skills (spoken and written), • Willingness to travel extensively within Spain, • Previous experience with Key Account Customers is a strong advantage What we offer • Fixed-term contract, • Competitive salary package: fixed annual salary and variable compensation based on KPIs, • Company car, • Home-office based role with nationwide responsibility, • Opportunity to work with a strong international brand and a dynamic sales team, • High level of autonomy and responsibility Keen to become part of our team: We look forward to receive your CV with motivation letter which you can send to: When applying, please share your salary expectations and when you could ideally start.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

Descripción del puesto Necesitamos incorporar en nuestro centro de Iurreta, un/a RECAMBISTA - ALMACENERA/O para su Departamento de RECAMBIOS de AUTOMOCIÓN. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Principales funciones Documentación de piezas, realización y seguimiento de pedidos, entrada en el sistema y devoluciones. Gestión de incidencias. Suministro de piezas y accesorios al taller y a ventas, Atención al cliente. Organización general del almacén. Funciones • Control de la entrada y salida de materiales y equipos de almacén (contrastar albarán con la orden de compra)., • Carga y descarga de mercancía comprobando su estado., • Control del stock., • Clasificación y selección de la mercancía., • Realización y actualización de inventarios., • Distribución de la mercancía en almacén, clasificándola y ubicándola en su lugar., • Tramitación de incidencias, boletines, garantías, así como de las labores administrativas necesarias para la gestión del almacén., • Atención al cliente interno (taller y carrocería) y externo, tanto talleres como particulares., • Mantenimiento del orden y limpieza de la zona.Perfil del candidato Se piensa en una persona: • Con experiencia probada en gestión de almacén concretamente en almacén de piezas de recambio de automóviles., • Con capacidad organizativa, con autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Precisa y metódica. xcskxlj, • Habilidades comunicativas y comerciales.Requisitos, • Estudios mínimos: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR AUTOMOCIÓN, • Experiencia mínima: 2 años en almacén de piezas de recambio de automoción, • Carnet de conducir BOfrecemos, • Contrato a plazo, • Horarios Interesantes, • Salario según convenio #J-18808-Ljbffr

Territory Manager North Spain Location: Field-based across the Basque Country, Spain. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. The Surgical Robotics Sales Representative will be responsible for developing and growing the surgical robotics business across the Basque Country working with a best in class Surgical Robot (globally known). You will manage relationships with hospitals, surgeons, clinical teams, procurement stakeholders, and key opinion leaders, while supporting the full sales process from opportunity identification through to clinical adoption and ongoing account development. This is a field-based role requiring strong commercial discipline, clinical credibility, and the ability to build trust in a highly technical surgical environment. Key Responsibilities • Develop and execute a sales strategy for surgical robotics across the Basque Country., • Identify, target, and develop new hospital accounts, surgical departments, and clinical stakeholders., • Build strong relationships with surgeons, operating room teams, biomedical engineering, procurement, and hospital leadership., • Drive product awareness, clinical engagement, evaluations, and adoption of robotic surgical technologies., • Support surgeons and clinical teams during product demonstrations, training, evaluations, and early clinical use., • Manage the full sales cycle, including prospecting, stakeholder mapping, tender support, negotiations, and account growth., • Maintain accurate pipeline reporting, account plans, and market intelligence., • Attend congresses, workshops, clinical meetings, and industry events where required., • Act as a trusted partner to customers by understanding their clinical, operational, and economic needs. Ideal Background • Experience selling medical devices into hospitals, ideally within surgery, robotics, capital equipment, laparoscopy, orthopaedics, urology, general surgery, or operating room technologies., • Strong understanding of the hospital sales process in Spain, including clinical engagement, procurement, tenders, and stakeholder management., • Proven ability to build relationships with surgeons and senior hospital stakeholders., • Experience selling high-value, complex, or technical medical technology would be highly advantageous., • Comfortable working in the operating room environment., • Strong commercial drive with the ability to develop new business and manage existing accounts., • Based in or able to cover the Basque Country region., • Fluent Spanish is essential. Basque language skills would be advantageous. English would also be beneficial when working with international manufacturer partners. Why Join? • Join a specialist medical technology distributor with a growing surgical robotics portfolio., • Work in one of the most exciting and fast-growing areas of MedTech., • Build relationships with leading surgeons and hospitals across the Basque Country., • Play a key role in bringing advanced surgical innovation to patients and clinical teams. xcskxlj, • Take ownership of a strategically important territory with significant growth potential.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.Entre sus principales funciones:.Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados.Liderar y

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista en Sales te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Desarrollo de Negocios y Ventas, • Gestión de Relaciones con clientes actuales y potenciales, así como con socios estratégicos., • Colaboración con Partners de IoT (Amazon AWS, Microsoft y SIEMENS), para co-crear ofertas de valor y ampliar el alcance de nuestras soluciones., • Coordinar con el Alliance Manager del Área estos partners para identificar oportunidades de negocio conjuntas, desarrollar estrategias de mercado compartidas y ejecutar actividades de co-marketing., • Formación y Capacitación: ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia comprobada en ventas dentro del sector tecnológico, preferiblemente en soluciones de IoT / IIoT / OT o áreas relacionadas., • Fuerte comprensión de las tecnologías y tendencias actuales en el ámbito de Edge. Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, con la capacidad de influir y construir relaciones sólidas., • Orientación a resultados con un fuerte enfoque en alcanzar y superar objetivos de ventas., • Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo, en un entorno dinámico y en rápida evolución. Experiencia mínima en tareas comerciales de 5-7 años Modelo híbrido de teletrabajo, puede ser Barcelona, Madrid o Bilbao preferentemente.

Dependiente/a – INDI&COLD (Bilbao) Tipo de contrato: Temporal La posición Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Bilbao. Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada. Tu misión • Ofrecer una atención al cliente cercana, profesional y orientada a la fidelización., • Asesorar a la clienta transmitiendo los valores, la identidad y el estilo de la marca., • Garantizar el correcto cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising y de imagen en el punto de venta., • Apoyar en la consecución de los objetivos de venta y conversión., • Colaborar en la gestión de stock, reposición y orden del espacio. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium., • Idiomas: castellano nativo. Se valorará inglés y otros idiomas., • Clara orientación al cliente y a la venta., • Sensibilidad estética, gusto por la moda y atención al detalle., • Actitud proactiva, responsable y capacidad para trabajar en equipo., • Manejo básico de TPV. ¿Qué ofrecemos? • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Incorporación a una firma de moda consolidada, con visión contemporánea y valores sostenibles., • Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

¿Te apasiona el contacto con las personas y tienes facilidad de palabra? ¿Te motiva el reto de abrir nuevas puertas de negocio? ¡Te estamos buscando! En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Remote Sales / SDR (Sales Development Representative). Si eres alguien que piensa que el teléfono sigue siendo el arma más poderosa para hacer negocios, ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a tu misión principal será ser el motor de nuestro crecimiento, detectando y cualificando oportunidades de negocio desde nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • ¡Teléfono a tope! 📞 Serás la voz de la empresa, contactando con potenciales clientes (a partir de bases de datos) para despertar su interés., • Detectar oportunidades: Investigarás y cualificarás las necesidades del cliente para ver si podemos ayudarle., • Agendar reuniones: Tu éxito se medirá por la cantidad de reuniones de calidad que consigas agendar para el equipo de cierre., • Mantener nuestro CRM al día (si no está en el CRM, no existe). ¿Qué buscamos en ti? • Dotes comunicativas potentes: Tienes una facilidad innata para conectar con la gente, argumentar con seguridad y rebatir objeciones con una sonrisa (que se nota en la voz)., • Proactividad y energía: No esperas a que las cosas pasen, haces que pasen, • Autonomía: Generas ventas por ti mismo, • Resiliencia: El "no" no te frena, te motiva a buscar el siguiente "sí"., • Ganas de comerte el mundo y crecer en el área de ventas., • Experiencia de al menos 3 años en tareas similares ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana), • Salario: Fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones., • Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería., • Trabajo basado en oficina con un ambiente de equipo dinámico, competitivo y muy sano., • Formación continua en técnicas de venta y desarrollo profesional para desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. • Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%., • Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas., • Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía., • Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo., • Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración., • Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: • Adquisición y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento., • Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas., • Formación y acompañamiento a los clientes., • Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: • Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales., • Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. Lo que Ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo , específica y adaptada a principiantes., • Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales., • Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). xbhjioe ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera

Company Description MTT paginas de web sl. is a new online company in Spain, providing businesses and consumers with up-to-date, relevant information. The company is not part of any Group, but serves residents across all European countries. As a dynamic media organization, MTT focuses on connecting audiences with valuable content and advertising solutions. Team members collaborate across digital and traditional channels to support clients’ visibility and growth in the Spanish market. Role Description This is a contract, free online Sales Specialist . The Sales Specialist will identify and approach prospective clients, present MTT’s online solutions, and manage the full sales cycle from initial outreach to closing agreements. Daily tasks include conducting client meetings, preparing proposals, negotiating terms, and maintaining accurate records in CRM systems. The role also involves providing ongoing customer support, gathering feedback to improve offerings, and collaborating with marketing and product teams on sales initiatives. The Sales Specialist may contribute to training sessions for colleagues and share best practices to help improve overall sales performance. Qualifications • Strong Communication and Customer Service skills to build relationships, understand client needs, and provide responsive support., • Proven Sales experience, with the ability to identify opportunities, present solutions, and close deals in a target-driven environment., • Experience in Training or mentoring colleagues and familiarity with Sales Management principles is an advantage., • Ability to work effectively on-site in a fast-paced, media or advertising-related environment, managing multiple clients and deadlines., • Fluency in Spanish required; working proficiency in English is an advantage., • Comfort using CRM tools, basic office software, and digital sales channels., • Relevant education or equivalent practical experience in sales, business, media, or a related field.

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut ubicada en Licenciado Pozas, en pleno corazón de Bilbao. • Tus responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda. Liderar, motivar y desarrollar al equipo (planificación de horarios, vacaciones, rendimiento). Mantener los estándares visuales y operativos de la marca. Gestionar el inventario, pedidos y surtido de producto. Analizar y seguir los indicadores de rendimiento (KPIs) y resultados de facturación. • Lo que buscamos: Experiencia previa como gerente de tienda (mínimo 5 personas a cargo). Experiencia en entornos de venta con alto ritmo; se valorará experiencia en tiendas de aeropuerto. Perfil analítico y orientado a resultados. Alto nivel de inglés hablado y escrito (se realizará prueba de inglés en la entrevista). Otros idiomas serán una ventaja. Pasión por el retail, habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. • Lo que ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana). Horario rotativo e intensivo, adaptado a la operativa del aeropuerto. Salario competitivo + bonus por desempeño (individual y de equipo). Descuentos exclusivos en productos EssilorLuxottica. Formación continua a través de nuestra plataforma e-learning (producto, marca, soft skills, etc.). Seguro médico con condiciones preferenciales. Plan de incorporación estructurado. Reales oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista en Sales te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Desarrollo de Negocios y Ventas, • Gestión de Relaciones con clientes actuales y potenciales, así como con socios estratégicos., • Colaboración con Partners de IoT (Amazon AWS, Microsoft y SIEMENS), para co-crear ofertas de valor y ampliar el alcance de nuestras soluciones., • Coordinar con el Alliance Manager del Área estos partners para identificar oportunidades de negocio conjuntas, desarrollar estrategias de mercado compartidas y ejecutar actividades de co-marketing., • Formación y Capacitación: ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia comprobada en ventas dentro del sector tecnológico, preferiblemente en soluciones de IoT / IIoT / OT o áreas relacionadas., • Fuerte comprensión de las tecnologías y tendencias actuales en el ámbito de Edge. Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, con la capacidad de influir y construir relaciones sólidas., • Orientación a resultados con un fuerte enfoque en alcanzar y superar objetivos de ventas., • Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo, en un entorno dinámico y en rápida evolución. Experiencia mínima en tareas comerciales de 5-7 años Modelo híbrido de teletrabajo, puede ser Barcelona, Madrid o Bilbao preferentemente.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles, • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades, • Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros, • Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres), • Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto, • Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail, • Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico), • Al menos 4 años de experiencia, idealmente en Real Estate, consultoras o advisory, • Nivel alto de inglés, • Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad), • Perfil organizado, analítico y detallista, • Conocimiento de retail u operadores comerciales, • Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación, • Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa, • Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¿Te apasiona el contacto con las personas y tienes facilidad de palabra? ¿Te motiva el reto de abrir nuevas puertas de negocio? ¡Te estamos buscando! En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Remote Sales / SDR (Sales Development Representative). Si eres alguien que piensa que el teléfono sigue siendo el arma más poderosa para hacer negocios, ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a tu misión principal será ser el motor de nuestro crecimiento, detectando y cualificando oportunidades de negocio desde nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • ¡Teléfono a tope! 📞 Serás la voz de la empresa, contactando con potenciales clientes (a partir de bases de datos) para despertar su interés., • Detectar oportunidades: Investigarás y cualificarás las necesidades del cliente para ver si podemos ayudarle., • Agendar reuniones: Tu éxito se medirá por la cantidad de reuniones de calidad que consigas agendar para el equipo de cierre., • Mantener nuestro CRM al día (si no está en el CRM, no existe). ¿Qué buscamos en ti? • Dotes comunicativas potentes: Tienes una facilidad innata para conectar con la gente, argumentar con seguridad y rebatir objeciones con una sonrisa (que se nota en la voz)., • Proactividad y energía: No esperas a que las cosas pasen, haces que pasen, • Autonomía: Generas ventas por ti mismo, • Resiliencia: El "no" no te frena, te motiva a buscar el siguiente "sí"., • Ganas de comerte el mundo y crecer en el área de ventas., • Experiencia de al menos 3 años en tareas similares ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana), • Salario: Fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones., • Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería., • Trabajo basado en oficina con un ambiente de equipo dinámico, competitivo y muy sano., • Formación continua en técnicas de venta y desarrollo profesional para desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

🚀 BUSCAMOS CLOSER DE VENTAS PARA LIGA FITNESS ¿Te apasionan las ventas, el fitness y ayudar a las personas a transformar su vida? Estamos buscando un/a Closer de Ventas para incorporarse a Liga Fitness, una plataforma que está revolucionando la forma en la que las personas mejoran su físico, salud y disciplina a través del entrenamiento, la nutrición y la gamificación. Tu trabajo consistirá en hablar con personas que ya han mostrado interés en nuestros programas, entender su situación, ayudarles a tomar una decisión y guiarlas hacia la opción que mejor encaje con sus objetivos. 💼 ¿Qué harás? • Gestionar conversaciones por WhatsApp con potenciales clientes., • Realizar videollamadas de venta., • Hacer seguimiento de leads interesados., • Ayudar a más personas a mejorar su físico, salud y calidad de vida., • Trabajar junto al fundador en la optimización del proceso comercial. ✅ Lo que buscamos • Experiencia previa en ventas (preferiblemente high ticket)., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para escuchar y detectar necesidades., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Interés por el fitness, la salud y el desarrollo personal., • Ganas de crecer dentro de un proyecto con ambición internacional. 💰 Condiciones • Trabajo 100% remoto., • Horario flexible., • Formación y soporte continuo., • Sistema de comisiones por venta cerrada., • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. 🌍 Sobre Liga Fitness Liga Fitness es una plataforma que convierte el progreso físico en un juego. Nuestros usuarios suman puntos por entrenar, mejorar sus marcas, cumplir hábitos y mantener la constancia, compitiendo en rankings y ligas privadas mientras reciben entrenamiento y nutrición personalizados. Nuestra misión es ayudar a millones de personas a mejorar su físico, salud y disciplina. Si te gustan las ventas, el fitness y quieres formar parte de un proyecto con una visión grande, nos encantaría conocerte. 📩 Envía tu candidatura al siguiente WhatsApp: +34 692 714 264 Adjuntando un video de prsentación, indicando: • Tu experiencia en ventas., • Resultados obtenidos anteriormente., • Por qué crees que encajarías en Liga Fitness.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈