Venta Minorista jobs in SevillaCreate job alerts

En TRAMAS, compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboral Retail para reforzar temporalmente nuestro equipo jurídico-laboral. La persona seleccionada se integrará en el equipo jurídico-laboral de la compañía, prestando soporte jurídico integral en materia laboral y participando en asuntos de elevada complejidad técnica, con impacto directo en el negocio y en la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una oportunidad especialmente atractiva para profesionales que hayan finalizado recientemente un proyecto, trabajen por proyectos o ejerzan de forma autónoma y quieran incorporarse temporalmente a una compañía líder, con un entorno dinámico, una elevada complejidad jurídico-laboral y un papel muy cercano al negocio. ¿Cuál será tu misión? Aportar asesoramiento jurídico laboral especializado, garantizando la seguridad jurídica de la compañía, apoyando la toma de decisiones estratégicas y representando los intereses de la empresa en el ámbito laboral y procesal. Responsabilidades Asesoramiento jurídico laboral • Asesorar de forma continua a RRHH, dirección y mandos intermedios en materia laboral., • Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos., • Analizar riesgos jurídicos y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio., • Realizar seguimiento de novedades legislativas e impulsar su implantación en la compañía. Relaciones laborales • Gestionar despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica, así como conflictos laborales., • Participar en procesos de negociación colectiva y en las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras., • Dar soporte en la gestión de relaciones laborales en una organización con estructura descentralizada y elevada actividad. Área contencioso-laboral • Preparar y dirigir procedimientos ante la jurisdicción social., • Asistir y defender a la compañía en actos de conciliación, vistas y juicios., • Redactar demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales., • Definir estrategias procesales y valorar riesgos jurídicos. Coordinación y gestión documental • Elaborar y revisar contratos de trabajo y documentación laboral., • Coordinar y supervisar la actuación de asesorías externas, despachos y graduados sociales., • Representar a la compañía en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral., • Experiencia en empresa o despacho con alta carga operativa., • Se valorará experiencia en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal., • Capacidad analítica, rigor jurídico, orientación al negocio, autonomía y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal para incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder y en plena expansión., • Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año., • Contrato presencial en nuestras oficinas centrales de Dos Hermanas (Sevilla)., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y la oportunidad de formar parte de un entorno donde el área jurídica participa activamente en las decisiones del negocio. Si buscas un proyecto donde afrontar retos jurídicos de alto nivel, trabajar muy cerca del negocio y aportar valor en una de las compañías retail con mayor crecimiento del sector, queremos conocerte.

¿Te apasiona el mundo del calzado y la moda? ¿Tienes habilidades excepcionales en atención al cliente? ¡Te estamos buscando! El Grupo TCC, empresa de calzado internacional en constante expansión, buscamos cubrir un puesto para dependiente en nuestra tienda en El Corte Inglés San Juan de Aznalfarache, estamos en busca de dependientes entusiastas y proactivos para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Atender y asesorar a los clientes en la tienda., • Mantener la tienda organizada y atractiva., • Gestionar el inventario y reponer productos., • Procesar pagos y realizar tareas de caja., • Contribuir a alcanzar los objetivos de ventas. Requisitos: • Experiencia previa en ventas o atención al cliente., • Pasión por la moda y el calzado., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y amigable., • Contrato Fijo-discontinuo 30 horas ¡Esperamos conocerte pronto!

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: • Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas., • Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario., • Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia., • Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones., • Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua., • Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: • Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios., • Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs)., • Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca., • Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control., • Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales., • Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos • Conocimiento de técnicas de venta en retail premium, • Dominio de los estándares de atención al cliente premium, • Conocimiento de productos y marcas de alta gama, • Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes), • Conocimiento de gestión de stock y logística, • Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación), • Normativa comercial local Habilidades • Gestión de equipos y liderazgo, • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, • Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas), • Organización y gestión de prioridades, • Merchandising y presentación visual de productos, • Habilidades de comunicación interpersonal, • Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades • Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces, • Adaptabilidad a entornos cambiantes, • Capacidad para gestionar situaciones imprevistas, • Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente, • Capacidad para inspirar y motivar al equipo, • Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos • Contrato interino a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Recruitmantspain@longchamp.com. Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar t

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.OFERTA DE EMPLEO – DEPENDIENTE/A TIENDA DE TELEFONÍA.Atención y asesoramiento personalizado a clientes.Venta de servicios de telefonía móvil, fibra óptica y dispositivos.Ge

Mantener la tienda en óptimo estado (limpieza, reposición, exposición del producto. Experiencia previa como dependienta de tienda (sector textil, calzados, joyería, complementos).

Desde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Actualmente, buscamos incorporar 3 Store Managers, con una vacante en Jerez, una en Málaga y una en Granada, para unirse a una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde la experiencia de cliente, la excelencia comercial y el desarrollo del talento interno son prioritarios. Como Store Manager, reportarás directamente al Área Manager y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? · Experiencia previa en retail de moda como Senior Assistant Manager, Deputy Manager o Store Manager, preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida. · Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 1-2M€) y elevada afluencia de clientes. · Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio. · Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta. · Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos. · Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias. · Conocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda. · Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia. · Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado. ¿Qué obtendrás a cambio? · Incorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos. · Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad. · Entorno donde se valora el liderazgo práctico, la iniciativa y la aportación directa al negocio. · Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia. · Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. · Ambiente profesional, exigente y colaborativo, enfocado tanto en resultados como en desarrollo de personas. xcskxlj · Salario acorde a la experiencia. Si consideras que tu perfil encaja y te interesa la posición, puedes aplicar a la oferta o enviar tu CV a , indicando en el asunto: “Store Manager – Y la ubicación en la que estás interesado/a”

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito.La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas.Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida

EUTALENTS is seeking a barber to join a well-established Danish brand known for culture and team spirit. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. You will cut with scissors and clippers, contribute to a relaxed salon atmosphere, and participate in a close-knit team that enjoys activities outside the shop. xcskxlj A clear ladder exists: barber, store manager, and potential part-owner, with ongoing in-house training from day one. Relocation support, including flight coverage and affordable near-workplace accommodation, is provided. #J-18808-Ljbffr

Tipo de personal shopper solicitado /li Personal shopper de moda (asesoría de ropa e imagen personal) br/li¿Qué necesitas del personal shopper? /li Regalo sorpresa para mi hija, ruta de compras br/li¿Cuántas horas aproximadas se necesita al personal shopper? /li 2 horas br/liGén

ppOur client is an established fashion retailer with an ambitious growth agenda across the Middle East. With a portfolio of well-recognised fashion brands and a reputation for delivering trend-led collections at scale, the business continues to invest heavily in its commercial and product teams. /p pTo support this growth, we are seeking an experienced Head of Buying Merchandising to lead the end-to-end product planning and buying function, ensuring the right products reach the right customer at the right time. /p h3The Role /h3 pThis is a pivotal leadership position responsible for shaping the commercial product strategy across multiple fashion categories. You will combine customer insight, financial planning and market awareness to build commercially successful assortments while driving sales, margin and inventory performance. /p pLeading a team of buyers and merchandisers, you will work cross-functionally with Design, Sourcing, Supply Chain and Retail Operations to ensure the business remains agile, customer-focused and commercially competitive. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liDefine and execute the seasonal buying and merchandising strategy across multiple product categories. /li liBuild balanced assortments that align with customer demand, market trends and financial objectives. /li liOwn the merchandise planning process, including forecasting, OTB management, stock optimisation and margin delivery. /li liAnalyse trading performance and identify opportunities to maximise sales, improve sell-through and reduce inventory risk. /li liPartner with Design and Product Development to shape commercially relevant collections. /li liCollaborate with Supply Chain and Operations to ensure strong product availability and effective stock flow. /li liDevelop strategic relationships with suppliers and brand partners, supporting negotiations and product selection. /li liLead, coach and inspire a high-performing Buying Merchandising team while promoting a collaborative and accountable culture. /li liDrive continuous improvement across reporting, planning tools and commercial processes. /li /ul h3About You /h3 ul liExtensive experience leading Buying and Merchandising teams within international fashion retail. /li liStrong commercial judgement with a proven ability to balance customer trends, financial performance and inventory management. /li liDemonstrated success delivering profitable seasonal collections and managing significant buying budgets. /li liExcellent knowledge of merchandise planning, forecasting, allocation and trading. /li liA confident people leader with the ability to influence senior stakeholders across multiple functions. /li liComfortable working within a fast-paced, entrepreneurial retail environment. /li liPrevious international or Middle East experience is beneficial but not essential. /li /ul pHead of Buying Merchandising KUWAIT Seville, andalusia, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pampling /h3pSomos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo.

Sales Support Administrator Financial Services Salary: 18k plus company profit share Private Client Consultancy is a leading financial advisory firm dedicated to delivering personalised and comprehensive financial solutions to our diverse clientele. We are seeking an organised and detail-oriented Sales Support Administrator to join our team. This is an exciting opportunity to play a crucial role in supporting our sales team and contributing to the success of our business. Provide administrative support to the sales team, including preparing meeting materials. Assist with the preparation and submission of client proposals, contracts, and other sales-related documents. Maintain accurate records of client interactions, sales activities, and follow-up tasks in the CRM system. Proven experience in an administrative or sales support role, preferably in the financial services industry. Strong attention to detail and accuracy in data entry and record keeping. Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and CRM software.

ph3Buscamos personal para nuestro punto de venta en Sevilla. /h3 p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Nuestra misión /h3 pb"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /b /p p¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /p h3Requisitos /h3 pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p h3¿Qué necesitarás? /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul h3El mundo necesita más rebeldes, únete! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Fortinet, a cybersecurity pioneer, seeks a Systems Engineer to support the sales organization in technical pre‑sales activities for Spain.

Location: Sevilla Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Brand: Straumann Reports to: Area Sales Manager At Straumann Group we know that the key to our growth is a high-performing sales team. The Territory Manager / Sales Representative Dental Implants (Straumann Brand) is responsible for achieving maximum sales growth and account penetration within an assigned territory/group of customers. The Sales Representative is to promote, sell and secure orders from existing and prospective customers for Straumann’s portfolio. The ideal candidate should have a strong Dental or Consultative Sales background, have some commercial experience, be a quick learner with strong communication skills and have the ability to showcase the Straumann Group offerings in a compelling way. Every potential customer is an opportunity for you to boost top-line revenue growth, customer acquisition rates and profitability. This position reports to the Area Sales Manager. Objectives of this Role • Outbound calling and outreach via digital channels to engage prospect accounts or accounts presenting Straumann Group with Growth opportunities. This will include working remotely via (Teams/Zoom/telephone etc) and face to face (as required) to build relationships with key decision makers at target accounts remotely, identifying their needs, business issues and aspirations, conducting individual needs analysis as part of your conversations., • Account Management working remotely (Teams/Zoom/telephone etc) and face to face (as required) to service, ensure continuity of demand and grow an existing portfolio of accounts., • Representing Straumann Group products and services, starting with a comprehensive understanding of the accounts needs and objectives in order to identify how our solutions can help meet their needs., • Overcoming objections and effectively communicating Straumann Groups offering and value propositions to key decision makers regarding appropriate Straumann Groups product offerings., • Generating leads and building relationships by nurturing warm prospects and finding new potential opportunities. Managing and maintaining a pipeline of prospects., • The Sales Representative will also contribute to the success of the organisation through generating leads and opportunities for the broader Straumann Group team., • The ability to generate upselling opportunities to existing client base., • The Sales Representative may also be asked to support the cover of vacant Territories (i.e. maternity leave) remotely.Responsibilities, • Proactively seek out new business opportunities in the market using the telephone, social media (out-reach) and email to generate new sales leads for the Straumann Group Sales Organisation across the breadth of its portfolio., • Management of an assigned portfolio of accounts, working remotely and face to face., • Rapid qualification of leads submitted by our partner organisations and the Straumann Group marketing team from events (within 24 hours) via telephone., • Providing quotes via the appropriate technology to prospects and closing sales., • Driving education event attendance based upon target lists from marketing via outbound calling., • Strong and consistent usage of our CRM system (strong focus on data discipline), quote and finance tools.Required Capabilities, Skills and Qualifications, • Dental Sector Experience (experience of helping practices grow their business) is a strong advantage., • Sales experience, with a history of exceeding lead targets, with a proven ability to quote and close., • Self-starter, highly driven., • Excellent listening and communication skills (verbal and written) in Spanish. Professional proficiency in English is a plus but not mandatory., • Quick to learn and understand all forms of digital technology., • Well organised, excellent administration skills and meticulous with a strong attention to detail and able to manage your own workload., • Ability to understand measurement tools to track progress and results., • Ability to understand the sales process and pipeline and be able to research prospects, connect, educate and offer solutions to qualify a prospect., • The role will also include outbound calling and so a resilient approach to communication is needed with an excellent telephone manner., • Thrives on building internal and external relationships., • An ability to uphold and reflect the brand reputation, with an ethical approach to sales., • Team player and a strong desire to learn and succeed., • Proven creative problem-solving approach and strong analytical skills. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. #J-18808-Ljbffr

pThe Global Search Company is supporting an established fashion retailer to recruit a Head of Buying Merchandising. This leadership role focuses on end-to-end product planning, strategic buying and driving assortments across multiple fashion categories. /ppYou will lead a team of buyers and merchandisers, balancing customer trends with financial objectives, and partnering with Design, Sourcing, Supply Chain and Retail Operations to ensure strong product availability and margin delivery in Seville, /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job description /h3 pEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /p pCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /p pEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /p pTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender. /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /p pFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /p pOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p h3Ubicación /h3 pSevilla, Andalucía, Spain /p h3Tipo /h3 pRetail – On-site /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Join Fonroche Lighting and Make a Global Impact /h3 pFonroche Lighting is a global leader in autonomous solar urban streetlights, with over 200,000 installations across five continents. Based in France between Bordeaux and Toulouse, we're experiencing rapid growth (30% annually) while maintaining an exceptional employee retention rate of 95%. Our modern headquarters, inaugurated in 2023, houses dynamic teams united by a mission to illuminate the world sustainably. /p h3The Opportunity /h3 pWe're seeking a Sales Specialist - Andalucía Norte, to join Yoann's team in Spain. This role offers the opportunity to: /p ul liDrive market expansion in bSpain /b /li liWork in a multicultural, fast-growing environment /li liContribute directly to environmental preservation /li liDevelop professionally in a modern, purpose-driven organization /li /ul h3Key Responsibilities /h3 pAttend and develop the contacts and sales. All the councils should be visited or in contact (at least Lead contact). Working on the tender to make sure FL is on (it's essential to explain to the technicals for councils or external ones the importance of the technicals aspects when they are redacting the tender). Organizing and attending events in the dedicated area, visits to the factory. /p h3Business Development (80%) /h3 ul liLead the complete sales cycle from prospecting to closing /li liGenerate and qualify leads /li liOrganizing visits. Conduct meetings with key decision‑makers /li liPrepare and negotiate proposals /li liPreparing tenders /li liSecure contracts to meet revenue targets /li liSending maximum of information to the technical department to realize the studies /li liCreating a database with installers and engineers and be in contact with them in order to develop brand and sales of Fonroche in the dedicated area /li /ul h3Market Presence (20%) /h3 ul liRepresent Fonroche at industry events and trade fairs /li liOrganize and participate in networking events /li liBuild relationships with key influencers /li liEnhance company reputation in bSpain /b /li /ul h3Additional Responsibilities /h3 ul liManage and grow existing client relationships /li liHandle account operations, including customer service and forecasting /li liCoordinate with headquarters for product ordering and service delivery /li liRepresent company at industry events /li /ul h3What you can bring to us /h3 ul liBachelor's degree /li li3 - 4 years of relevant experience /li liExperience in B2G/B2B sales, for industrial products /li liExperience managing sales agent networks /li libSpanish and English or French conversational proficiency /b /li liWillingness to travel regularly within your assigned region /li /ul h3Your Super Powers /h3 ul liBe a sales person /li liCapacity to convince (influence) /li liOrganized /li liPassionate about innovation and professional growth /li liStrong interpersonal skills with deep market understanding /li liResults-driven with proven sales achievements /li liCommitted to environmental sustainability /li liStrategic thinker with entrepreneurial spirit /li liExcellent relationship builder and networker /li /ul pAs part of its diversity policy, Fonroche Lighting considers all applications on an equal basis, including those from people with disabilities. /p h3What We Offer /h3 ul liRole in an environmentally impactful global company; where work has meaning /li liModern work environment with dynamic teams; having the chance to take ownership of your projects and make impactful decisions in a trusted environment /li liTraining tailored to your needs and market trends and Professional development opportunities /li liStable company with strong growth trajectory /li liInternational exposure; A multicultural environment with over 30 different nationalities at Fonroche /li liThe opportunity to work with industry experts within a leading and most innovative company in its market /li /ul pJoin us in shaping a sustainable future while growing your career in a supportive, mission-driven environment! /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina.Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 18 años de trayecto

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: • Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas., • Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario., • Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia., • Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones., • Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua., • Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: • Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios., • Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs)., • Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca., • Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control., • Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales., • Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos • Conocimiento de técnicas de venta en retail premium, • Dominio de los estándares de atención al cliente premium, • Conocimiento de productos y marcas de alta gama, • Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes), • Conocimiento de gestión de stock y logística, • Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación), • Normativa comercial local Habilidades • Gestión de equipos y liderazgo, • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, • Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas), • Organización y gestión de prioridades, • Merchandising y presentación visual de productos, • Habilidades de comunicación interpersonal, • Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades • Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces, • Adaptabilidad a entornos cambiantes, • Capacidad para gestionar situaciones imprevistas, • Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente, • Capacidad para inspirar y motivar al equipo, • Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos • Contrato interino a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. xcskxlj Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

pEUTALENTS is seeking a barber to join a well-established Danish brand known for culture and team spirit. You will cut with scissors and clippers, contribute to a relaxed salon atmosphere, and participate in a close-knit team that enjoys activities outside the shop. /ppA clear ladder exists: barber, store manager, and potential part-owner, with ongoing in-house training from day one. Relocation support, including flight coverage and affordable near-workplace accommodation, is provided. /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Administrativa o administrativo en los servicios de valoración de la dependencia en Sevilla y en los Servicios Centrales de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppDenominación del puesto /ppAdministrativa

Wallapop es una empresa en expansión con sede en Barcelona, impulsada por el propósito de fomentar a que las personas adopten una forma de consumo más consciente y humano. Creemos en un mundo donde la economía colaborativa es la norma. Wallapop opera en España, Italia y Portugal, ofreciendo un catálogo de cientos de millones de productos y servicios. Con innovación técnica y mejora continua, combinamos la escala y la confianza de los clasificados con la comodidad y el alcance de un mercado. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Nuestra misión es crear un ecosistema comercial conectado, haciendo del mercado de segunda mano la norma mediante el uso inteligente de la tecnología. El Desafío Buscamos a una persona para el equipo de Ventas en Sevilla con el fin de contribuir a fortalecer nuestra posición de liderazgo en la industria del motor y ayudarnos a alcanzar el próximo nivel. La persona que se incorpore tendrá un alto grado de autonomía y responsabilidad, enfocándose en el segmento medio de concesionarios de automóviles en la zona de Andalucía Oeste y parte de Extremadura. El objetivo principal será captar a estos vendedores y convertirse en su socio estratégico, trabajando desde Sevilla. Principales Responsabilidades • Impulsar el crecimiento: Desarrollar áreas clave para aumentar la presencia de Wallapop mediante la prospección y adquisición de nuevos concesionarios de automóviles., • Adquisición estratégica: Atraer nuevos clientes en el sector automotriz (como asociaciones y marcas)., • Fidelización y Valor: Mantener relaciones estratégicas a largo plazo con la cartera de clientes del segmento medio para lograr un crecimiento orgánico y alcanzar los objetivos de la empresa., • Análisis de Impacto: Medir, rastrear y analizar las métricas de rendimiento de los clientes para proponer mejoras., • Colaboración Transversal: Trabajar junto a equipos de Servicio al Cliente, Producto y Finanzas para optimizar la experiencia del cliente., • Construcción de Equipo: Participar activamente en la definición del proceso y la estructura de ventas junto con el resto del equipo. ¿Qué buscamos? • Capacidad comercial probada: Experiencia demostrable en la gestión de cuentas y ventas (B2B), con habilidad para cerrar acuerdos y generar confianza., • Habilidades de comunicación: Excelentes capacidades de presentación y persuasión, adaptando el mensaje a diferentes interlocutores., • Mentalidad analítica: Enfoque basado en datos para la toma de decisiones comerciales y el desarrollo de negocio., • Movilidad: Disponibilidad para viajar por Andalucía y parte de Extremadura. Es necesario contar con vehículo propio para todos los desplazamientos. Nos encantaría, aunque no es imprescindible, que cuentes con: • Experiencia previa en el mercado automotriz., • Buen Nivel de Inglés., • Experiencia previa en entornos tecnológicos o marketplaces. Ten en cuenta que todos nuestros empleos están basados en Barcelona, salvo equipos comerciales desplazados en otras zonas geográficas (como esta posición). Este empleo se requiere estar ubicado/a en Sevilla. Wallapop ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, ya que queremos que Wallapop sea un lugar para todos. Patrocinamos procesos de visa para candidatos internacionales cuando es aplicable y proporcionamos apoyo legal y administrativo a lo largo del proceso, combinado con un paquete competitivo de reubicación. Beneficios • Contrato indefinido, • Generoso presupuesto individual de aprendizaje de 2 000 al año, • Clases grupales e individuales de inglés, catalán y español como parte de nuestra jornada laboral, • Seguro de salud privado con Alan, • Horarios de trabajo flexibles + viernes cortos, • Comida a elegir entre diferentes proveedores en nuestras oficinas, • Remuneración flexible para deducir del salario bruto (guardería/cheque de comida/transporte), • Plan de gimnasio y bienestar, incluyendo fisioterapeuta en la oficina, • Generoso programa de referidos y donaciones a la caridad, • Bono para bodas y recién nacidos, • Wallapop Renta (apoyo para la declaración de impuestos), • Ventajas/ cupones de descuento dentro nuestra app (Wallapop Club), • Regalos por aniversario de trabajo y sorpresas de cumpleaños, • Contribución para tu WIFI en tu nómina mensual, • Pago único basado en el paquete de compensación para la configuración de tu oficina en casa, • Paquete de reubicación (apoyo monetario y asesoría legal) y patrocinio de visa, si aplica, • 26 días de vacaciones al año, • Hardware TOP a tu elección (últimos modelos de Apple o Windows) Proceso de selección 1) Intro call: El equipo de adquisición de talento se pondrá en contacto contigo para darte más información sobre el puesto y la empresa, así como para repasar tu experiencia, motivación y expectativas. Esta llamada suele durar entre 30 y 45 minutos. 2) Expertise interview + Role play: Tendrás una entrevista con diferentes miembros del equipo, enfocada en tu capacidad para colaborar y alcanzar objetivos en un entorno multifuncional, y realizarás un role play de ventas. Esta entrevista suele durar entre 60 y 75 minutos. 3) Stakeholder interview: llevado a cabo por las partes interesadas relevantes, reflejando la realidad del contexto del rol, con un enfoque en la capacidad de colaborar y entregar en un entorno multifuncional. Suele durar entre 46 y 60 minutos. 4) Culture Interview: Entrevistadores especializados estarán evaluando la adhesión al propósito y la propuesta de negocio de Wallapop. Esta entrevista suele durar entre 45 y 60 minutos. Oferta: Si eres el candidato/a adecuado/a, el equipo de adquisición de talento te presentará la oferta en una llamada y luego te la confirmará por escrito. xcskxlj Por favor, ten en cuenta que todas las entrevistas se realizan de forma remota a través de Hangouts. #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pampling /h3 pSomos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo.

ppSelect how often (in days) to receive an alert: /p pAt Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate. /p pOur Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do. /p pOur pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better. /p pAs a Sales Associate, you're the face of the brand creating standout experiences, driving sales, and keeping the store looking sharp. If you're into fast-paced days, great teams, and making every customer feel like a VIP, this is your chance to shine. Let’s grow together. /p h3bYour Impact /b /h3 pbWe count on our Sales Associates to: /b /p ul liOffer great customer service, from a sincere greeting to an efficient check out /li liBring out the best in each customer by suggesting the right apparel and footwear /li liShare what they know - and love - about our products /li liStock, straighten and clean the store /li liWork both front and back of store as needed, including point of sale and payment processes /li liDeliver customer omni-channel requests through digital experience /li liDemonstrate collaborative skills and ability to work well within a team /li liDemonstrate ability to work in a fast-paced and deadline-oriented environment /li liPromote customer loyalty by educating customers about our Rewards program /li liBe accountable for self-development, while seizing growth opportunities to increase performance /li liDeliver omni-channel requests in line with UA process and policy through digital experience /li liFulfill the working hours as scheduled to Under Armour’s attendance policy /li liPerform other tasks as assigned by management /li /ul h3bRequirements /b /h3 pbTo be considered for this role, you must meet these minimum requirements: /b /p ul liAt least 16 years old (or 18 years old in California) /li liAble to maneuver around the sales floor, stockroom and office and can lift up to 25 lbs./12kgs /li liLocal language fluency required; basic English is a plus /li liAvailable to work a flexible schedule to meet the needs of the business, including holidays, nights and weekends /li liAbility to perform essential functions of the role /li liAbility to bend, squat, reach, climb a ladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodation /li liComfortable with or willing to learn technology (such as computers, hand-held and mobile devices) /li liAbility to participate in special contests with the opportunity to win merchandise and other exclusive prizes /li liHigh-energy environment, working alongside people who appreciate the power of a team /li liOpportunities for professional development and advancement /li liPriority consideration to return for future seasonal hiring periods /li liOpportunities for regular part-time and full-time roles /li /ul h3bOur Commitment to Equal Opportunity /b /h3 pAt Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Human Resources team via /p /p #J-18808-Ljbffr

Contamos con marcas con personalidad propia: bPampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, PamplingCo /b, entre otras. Sobre Grupo Pampling /h3 pSomos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa

pCK Asesoramiento Empresarial en Nerja busca una dependienta para tienda textil y complementos. Coordinarás ventas, asesorarás a clientes y colaborarás para cumplir objetivos de facturación del punto de venta. /ppSe requiere experiencia en tiendas, actitud positiva y habilidades de comunicación; se valoran inglés y español avanzados y otros idiomas. Ofrecemos contrato estable a jornada completa y formación inicial. /p #J-18808-Ljbffr

TOUS busca un Store Manager para la nueva flagship CASATOUS SEVILLA, un espacio único donde moda, creatividad y producto excepcional se unen. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Liderarás este proyecto, serás el alma de la tienda y crearás experiencias memorables para cada cliente. Buscamos persona con visión, energía y sensibilidad por la moda, capaz de formar un equipo de alto rendimiento y convertir cada visita en una experiencia única. xcskxlj Jornada de 36 horas semanales con turnos rotativos. #J-18808-Ljbffr

Detalles del puesto /h3 pUbicación: Avda.Horario: 35 horas semanales con turnos rotativos.Duración: 20 de julio – 25 de agosto.Requisitos: Experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.Funciones principales /h3 ul liAsesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso d

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Cuidador/a de personas dependientes en Sevilla y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cuidador/a de personas dependientes., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cuidador/a de personas dependientes., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Necesito un servicio de Personal Shopper con las siguientes características:ul br/liTipo de personal shopper solicitado /li Personal shopper de moda (asesoría de ropa e imagen personal) br/li¿Qué necesitas del personal shopper? /li Creación de conjuntos br/li¿Cuántas horas aproximadas se necesita al personal shopper? /li 3 horas br/liGénero de preferencia del profesional /li Femenino br/liLugar para realizar el asesoramiento /li Centro comercial o boutique de moda br/liIndica la fecha o fechas aproximadas para el servicio /li br/li¿En qué horario? /li Mediodía (12:00 - 15:00), tarde (15:00 - 18:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Qamarero tiene como misión ayudar a bares y restaurantes a ganar más dinero y revolucionar la manera en que interactúan con sus clientes, facilitando la realización de pedidos y pagos desde la mesa de forma sencilla y aportando un sistema "All-In-One" para la gestión del día a día del negocio. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Como Sales Enablement Specialist en Qamarero, tu misión será ayudar a que el equipo alcance su máximo rendimiento. Trabajarás muy cerca del equipo de ventas para mejorar la conversión, la ejecución comercial y el desempeño de los Account Executive, acompañándolos en su día a día y ayudando a escalar los procesos comerciales de la compañía. Tu papel será clave en Qamarero, ya que tendrás un impacto directo en el rendimiento del equipo comercial y en el crecimiento de la empresa. Trabajarás estrechamente con el equipo fundador y tendrás la oportunidad de aportar tus ideas. Si disfrutas ayudando a otros a mejorar, optimizando procesos y construyendo equipos de alto rendimiento, este rol es para ti. • Experiencia previa en venta B2B, idealmente en SaaS., • Experiencia como Account Executive, Sales Manager, Sales Coach o Sales Enablement., • Experiencia trabajando en startups o entornos de alto crecimiento., • Capacidad para analizar métricas de ventas y detectar oportunidades de mejora., • Experiencia utilizando herramientas como CRM (HubSpot o similar), Google Tools, Slack y Notion.Habilidades personales: Capacidad de coaching y comunicación. Trabajarás muy cerca del equipo de ventas, ayudándoles a mejorar su discurso, cualificación de clientes y proceso de cierre. Mentalidad analítica. Serás capaz de detectar patrones en el funnel comercial y proponer mejoras para aumentar la conversión. Trabajo en equipo. En Qamarero trabajamos muy cerca unos de otros. Tu objetivo será ayudar al equipo a mejorar su rendimiento y alcanzar objetivos comunes. Capacidad de organización. Tendrás que gestionar distintas iniciativas de formación, seguimiento y mejora del proceso comercial. • Realizar shadowing de llamadas y demos comerciales para mejorar la ejecución del equipo, • dar feedback estructurado a los Account Executives para mejorar su discurso y conversión., • Diseñar y liderar formaciones internas de ventas., • Crear y mantener materiales de formación y playbooks comerciales., • Analizar métricas del funnel comercial para identificar oportunidades de mejora., • Acompañar al equipo comercial en oportunidades complejas cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos de Growth y Customer Experience para mejorar el proceso comercial y la experiencia del cliente., • Salariocompetitivo a valorar según el perfil., • Contrato a tiempo completo., • Flexibilidad horaria. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía y la posibilidad de impactar en uno de los mercados más importantes, • del mundo., • Oficina junto a la Torre del Oro en uno de los lugares más emblemáticos de Sevilla con un ambiente inmejorable #J-18808-Ljbffr

pSKECHERS USA, Inc. busca un/a Vendedor/a Part Time en Sevilla para ofrecer un servicio al cliente excepcional y contribuir al éxito de la tienda. El candidato ideal debe tener interés por los productos y ser capaz de trabajar en un entorno dinámico. /ppEn Skechers, ofrecemos un salario competitivo, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Si deseas hacer la diferencia en ventas y ser embajador/a de la marca, postúlate hoy. /p #J-18808-Ljbffr

Primark es una compañía en plena expansión por lo que nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por ello valoraremos si dispones de movilidad geográf

Se busca taquillero/a con certificado de discapacidad para prestar servicios en diversos centros culturales de Sevilla. El contrato es eventual e indefinido, con jornada de 20 horas semanales repartidas según los espectáculos programados. Se trabaja de martes a domingo, en turnos de mañana o tarde, y la retribución es de aproximadamente 800 euros al mes. Las funciones incluyen la recepción y control de acceso del público, la venta de entradas y reservas en taquilla, y la atención e información al visitante. Se requiere experiencia previa en atención al público en salas, auditorios o centros culturales, dominio de aplicaciones ofimáticas, y poseer certificado de discapacidad de al menos un 33% o IPT. También es necesaria flexibilidad horaria para adaptarse a los horarios de los espectáculos.

pLVMH Group en Sevilla busca un/a Beauty Consultant (Contrato de prácticas) para ofrecer un servicio al cliente excepcional en el sector de la belleza de lujo. Los candidatos deben tener un enfoque en resultados, atención al detalle y disponibilidad para turnos rotativos. /ppLa posición, ideal para quienes quieren crecer dentro de la Maison, ofrece formación continua y una oportunidad única de adquirir experiencia en una marca líder en el sector. Se requiere título de secundaria en Belleza y competencias en inglés (mínimo B2). /p #J-18808-Ljbffr

pCultivar S.A.U. busca un Comercial de Cadenas de Supermercados para desarrollar y hacer crecer cuentas clave, así como identificar nuevas oportunidades de negocio. /ppRealizarás visitas a clientes y proveedores, negociarás precios y condiciones, y colaborarás con logística para garantizar entregas a tiempo y la calidad de los productos. Se valora experiencia en alimentación y disponibilidad para viajar. /p #J-18808-Ljbffr

NIKE en Sevilla busca un/a Sakes Associate/Athlete para ofrecer un excelente servicio al cliente y conocimientos de productos.Se requieren habilidades de comunicación y una pasión por el deporte.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias

ppAre you fluent in bSpanish /b (C1/C2) and confident in bEnglish (B2 or higher) /b? /p pWould you like to advance your bsales career /b while living in one of Europe's most beautiful and sunny countries? /p pWe are looking for a bBilingual Customer Support Representative /b to join our bSales Project /b, working fully remotely from anywhere in bGreece /b. /p pThis is more than just a job it’s an opportunity to combine a rewarding professional experience with the Greek lifestyle: beautiful beaches, rich history, great food, and vibrant city life. /p h3What We Offer /h3 ul liCompetitive salary and performance-based bonuses /li liUp to EUR 300 support for candidates relocating from abroad /li liThree weeks of paid hotel accommodation upon arrival /li liA multicultural, friendly work environment with career growth opportunities /li liModern offices in a premium location (on‑site collaboration possible) /li /ul h3Your Responsibilities /h3 ul liSupport and engage with customers in Spanish via phone, email, and chat /li liPromote and sell products or services by identifying customer needs and offering suitable solutions /li liProvide excellent service and resolve inquiries efficiently /li liCollaborate with internal teams to ensure customer satisfaction and meet project targets /li liMaintain professionalism, empathy, and positivity in every interaction /li /ul h3Requirements /h3 ul liSpanish proficiency at C1/C2 level (spoken and written) /li liEnglish proficiency at B2 level or higher /li liPrevious sales experience (required) preferably in phone‑based, B2C, or B2B environments /li liStrong communication, negotiation, and problem‑solving skills /li liGoal‑oriented, proactive, and motivated to achieve results /li liMust be based in Greece or willing to relocate /li /ul pIf this sounds like your next opportunity, click bApply /b, or contact us directly at or via WhatsApp at . /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Grupo MAS busca un profesional para planificar, coordinar y supervisar proyectos de obra y reforma de su red de supermercados. Se ofrece estabilidad, trabajar en Sevilla y posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo.

¿Te apasiona la moda, la joyería y la creación de experiencias únicas? ¿Te motiva liderar equipos, transformar espacios y hacer que cada cliente viva un momento memorable? Si la respuesta es SÍ, sigue leyendo! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En TOUS estamos preparando la nueva apertura de nuestra nueva flagship CASATOUS SEVILLA, un espacio único para quienes aman TOUS y en donde confluyen moda, creatividad, producto excepcional y la esencia de nuestra marca. Buscamos un/a Store Manager que lidere este nuevo proyecto y sea el alma de la tienda. Una persona con visión, energía y sensibilidad por la moda, capaz de construir un equipo de alto rendimiento y convertir cada visita en una experiencia que nuestros clientes recuerden. Si disfrutas creando equipos que brillan, impulsando nuevas ideas, desarrollando talento y conectando con clientes a través del producto y el storytelling, esta oportunidad es para ti! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de 36 horas semanales., • Horario de lunes a sábado con turnos rotativos. Además, formarás parte de una compañía donde las personas están en el centro: • Espacio de creatividad: Pondrás en práctica tus habilidades y conocimientos ideando looks personalizados para cada cliente, cada día será diferente!, • Sé tú mismx: Queremos que seas auténticx y te sientas cómodx en tu faceta TOUS, por esto tendrás opción de elegir el uniforme que mejor te represente y lo podrás completar luciendo nuestrxs productos., • Equipo con alegría e ilusión: Si desprendes buenas vibras y buen rollo este es tu TEAM. El compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, nuestra prioridad es que el cliente se vaya siempre con una sonrisa., • Formación y Desarrollo: Estamos comprometidxs con tu desarrollo. Te formaremos de forma continua en nuestro producto, visual merchandising, customer experience, kpis y… mucho más! Para que te atrevas, aprendas y te retes cada día para brillar con nosotrxs., • Virtual coffee chats: Tendrás conversaciones con parte del equipo directivo comercial dónde intercambiarás ideas, experiencias y proyectos., • TOUS Connect: ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía. Además, podrás compartir impresiones y experiencias a través de nuestra red social Yammer., • 30% de descuento en todos nuestros productos. Aquí podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Ser apasionadx del producto y de la moda. Si además te fascina el estilismo y ayudar a nuestrxs clientes a expresarse a través de sus looks, el éxito es tuyo!, • Si tienes experiencia como SM, control de KPIS y gestión de equipos, nosotros te formaremos sobre el producto y te daremos tips para ofrecer una experiencia de compra única al cliente, creemos en ti!, • Tener buenas habilidades comunicativas para poder conectar con nuestrxs clientes, • Dominar idiomas te ayudará a conseguir más objetivos de venta ya que podrás atender a clientes internacionales. Si quieres que la posición sea tuya, inscríbete ahora a la oferta. Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD. xcskxlj Are you IN? ¡TE ESPERAMOS! #J-18808-Ljbffr

¿Todo listo para tu nueva aventura? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Tu misión como Store Manager en nuestra tienda ubicada en Sevilla será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Ser un sales hacker Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas. Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas. Análisis de clientes y de su proceso de compra. Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. Ser un AS en operaciones Gestionar inventarios de forma eficiente. Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda. Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre. Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos. Controlar el stock en el almacén. Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. Ser el mayor aliado del cliente Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas. Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan. Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío. Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario. Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. Ser el mayor aliado del equipo de tienda Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos. Encargarte de horarios y turnos del equipo. Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo. Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. Como Store Manager trabajarás con turnos rotativos de lunes a domingo y contrato indefinido. ¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con jornada completa e incorporación inmediata! ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol. Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas. Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! • Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento., • Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales., • Flexibilidad y conciliación: Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos., • Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente., • Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager., • Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional., • Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. ¿Cómo será el proceso de selección? Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura. Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. ¿Quieres conocernos mejor? Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. xcskxlj Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la gestión integral de la red de tiendas, reportando a la Dirección General. Coordinarás a los responsables de zona para asegurar objetivos comerciales, eficiencia operativa y rentabilidad, respaldando el crecimiento sostenible de la organización. Trabajarás en conjunto con equipos para optimizar procesos y el correcto funcionamiento de las operaciones en tienda. Es una oportunidad de impacto directo en la experiencia del cliente y el rendimiento de la red a gran escala. Te unirás a una organización orientada a resultados y mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Dirección y gestión de operaciones de la red de tiendas • Gestión comercial y ventas a nivel de zona • Gestión de equipos de tienda y responsables de zona • Gestión financiera y administrativa de la red • Control de gestión y reporting de KPIs • Mejora continua y desarrollo de estrategia operativa Responsabilidades • Formación superior • profundo conocimiento en gestión financiera • experiencia en gestión comercial y control de operaciones • análisis de KPIs • 7 años de experiencia en una posición similar • disponibilidad para trabajo a tiempo completo • Indefinido Requisitos principales •

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /ppPlease note: You must be eligible to work in Sofia, Bulgaria. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. /ph3Role Overview /h3pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRe-engage former customers and reactivate their accounts. /liliManage and grow a portfolio of B2B clients. /liliIdentify up selling and business growth opportunities. /liliMeet sales targets and quarterly KPIs. /liliBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /liliUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /liliStay up to date on products and industry trends. /li /ulh3Requirements /h3ulliFluent in Spanish and English (written and spoken). /liliPrevious sales experience is mandatory. /liliCold calling experience is a plus. /liliExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /liliGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /liliStrong communication, organization, and relationship-building skills. /li /ulh3Compensation Benefits /h3ulliMonthly salary: b1670 euros /b /liliQuarterly performance bonus: bup to 1537 euros /b /liliTransportation and internet allowance /liliFully covered health and dental insurance /liliLife insurance /liliOptional Multisport card /liliLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ulh3Relocation Package (if applicable) /h3ulliTravel reimbursement of up to b€250 /b (after 6 months, subject to conditions) /lilib10 nights /b in a city-centre hotel with breakfast /lilib€500 salary advance /b to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Confidential, ubicada en Sevilla, busca un Jefe/a de Sección para coordinar personas, producto y procesos en una sección clave, impulsando ventas y rentabilidad manteniendo la calidad del servicio y la experiencia del cliente. Se requieren al menos 2 años de experiencia en retail y disponibilidad

pDeichmann Calzados en Sevilla busca un Sales Assistant para ofrecer atención excepcional al cliente y gestionar ventas. Se ofrece un ambiente cercano y colaborativo con oportunidades de crecimiento y formación continua. /ppLos candidatos deben tener pasión por el calzado y el servicio al cliente, y deben ser dinámicos y entusiastas. Además, hay descuentos exclusivos en calzado y posibilidades de horas complementarias. /p #J-18808-Ljbffr

pJD Sports Iberia en Sevilla busca Sales Assistants a tiempo parcial para tiendas de moda urbana. El candidato brindará la mejor atención a los clientes, mantendrá la tienda impecable y trabajará en equipo para alcanzar objetivos. /ppSe valorará pasión por streetwear, actitud positiva y deseo de crecer en un entorno dinámico. Se ofrecen turno flexible, incluido fines de semana, y beneficios de empresa. /p #J-18808-Ljbffr