Trabajos Venta Minorista en SevillaCrear alertas

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Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes: • Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas., • Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma., • Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico., • Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas. Requisitos: • Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad., • Conocimiento de AUTOCAD, • Experiencia de al menos 4/5 años. Se valora: • Conocimientos de Fío Industrial Que te ofrecemos desde Carrefour: • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico., • Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de dos Ingenieros/as de Mantenimiento e Instalaciones, que quieran asumir un rol transversal y de responsabilidad en una empresa del sector automoción, participando activamente en la gestión y mejora continua de instalaciones distribuidas en distintos centros de Andalucía occidental, desde su sede en Sevilla 📍. 💡 ¿Cuál será tu aportación al proyecto? Tu función principal será velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones, actuando como nexo entre equipos internos, proveedores externos y distintos interlocutores técnicos. Tendrás una visión global del estado de los centros, anticipándote a incidencias y acompañando la ejecución de mejoras, reformas y actuaciones técnicas. 👤 ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar el estado general de las instalaciones y dar respuesta a incidencias técnicas., • Planificar y coordinar actuaciones de mantenimiento, reformas y mejoras técnicas., • Hacer seguimiento de trabajos realizados por proveedores y empresas colaboradoras., • Gestionar presupuestos, control económico y documentación técnica asociada., • Garantizar que las actuaciones cumplen con la normativa vigente en materia de seguridad, medioambiente y eficiencia., • Colaborar de forma habitual con áreas internas como Compras y Prevención en la definición de inversiones y soluciones técnicas. 🔍¿Qué buscamos en ti? • Titulación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o Edificación., • Experiencia previa (aprox. 2–5 años) en entornos técnicos relacionados con mantenimiento, obras, reformas o gestión de instalaciones en varios centros., • Capacidad para interpretar normativa, documentación técnica y licencias., • Manejo de herramientas técnicas (AutoCAD u otras similares)., • Buen dominio de Excel y control presupuestario., • Se valorará formación adicional en Prevención de Riesgos Laborales., • Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con autonomía., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de Andalucía occidental. 🤝 ¿Qué te ofrece este proyecto? • Salario competitivo según valía., • Contrato indefinido desde el primer día., • Un rol estable con peso real en la toma de decisiones técnicas., • Entorno profesional dinámico, con interlocución directa y visión de conjunto., • Posibilidad de dejar huella en la mejora y evolución de las instalaciones. 📩 Si disfrutas coordinando proyectos técnicos, gestionando proveedores y asegurando que las instalaciones funcionen al máximo nivel, esta oportunidad puede encajar contigo.

En Dental Company seguimos impulsando nuestro proyecto de crecimiento, consolidando una red de clínicas sólida, innovadora y con foco en la calidad asistencial. Nuestro equipo de Expansión es clave para garantizar que cada nueva apertura cumpla con los estándares de calidad, excelencia y estratégicos que definen a nuestra marca. Buscamos un Técnico de Expansión con experiencia en expansión corporativa, cuyo objetivo principal será cargar, filtrar y madurar el pipeline de ubicaciones para nuevas aperturas, trabajando dentro de un marco estratégico definido y reportando directamente a Dirección de Expansión. Funciones principales · Prospección activa de ubicaciones para nuevas aperturas dentro de las zonas objetivo definidas por el plan de expansión. · Gestión directa de agentes inmobiliarios y propietarios. · Análisis preliminar y filtrado de oportunidades según criterios técnicos y económicos establecidos. · Avance de negociaciones inmobiliarias hasta fase madura. · Elaboración y presentación estructurada de oportunidades para su validación. · Seguimiento y gestión del pipeline de expansión. · Elaboración de informes periódicos orientados a la toma de decisión. Requisitos. · Experiencia mínima de 3-5 años en expansión corporativa (retail, franquicias o cadenas de servicios). · Experiencia trabajando en entornos con múltiples aperturas y elevados niveles de exigencia en los plazos. · Total disponibilidad para viajar a nivel nacional. · Persona con alta orientación a resultados, trabajo en equipo, análisis, autonomía y negociación. · Perfil muy operativo, orientado a volumen con criterio. · No es necesario residir en Sevilla. Residencia en España. Formación · Grado/Licenciatura en ADE, Empresariales, Marketing o titulaciones similares. · Se valorará Máster en Desarrollo de Negocio, Expansión o similar. · Disponibilidad para viajar completa. Conocimientos específicos · Estudios de mercado. · Contratos de arrendamiento. · Manejo de herramientas de geolocalización. Nivel alto. · Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Internet - Nivel alto. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa · Proyecto estable y de crecimiento continuo · Participación directa en la expansión de una compañía en desarrollo. · Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar · Formación continua. · Beneficios sociales. ¿Por qué unirte a Dental Company? Porque aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera como Técnico/a de Expansión en un entorno innovador y en constante crecimiento. Participarás en proyectos reales con impacto directo en la apertura y consolidación de nuevas clínicas, contribuyendo a la transformación y posicionamiento del sector dental. En Dental Company apostamos por el talento y fomentamos un entorno donde puedas aportar valor y ver reflejado tu trabajo en resultados tangibles. Si encajas con el perfil y te motiva este reto, envíanos tu candidatura. Únete al equipazo de Dental Company.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Tras superar los 100 millones de euros de facturación en el último ejercicio, firmamos un crecimiento interanual del 30%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 personas, buscamos nuevos talentos que quieran desarrollarse en un proyecto sólido y en expansión. Buscamos incorporar un/a Stock Controller & Loss Prevention con experiencia en control de inventario, prevención de pérdidas y seguridad en entornos retail. Sede en Dos Hermanas (Sevilla). Presencial. Su misión será garantizar la fiabilidad del stock en tienda, minimizar pérdidas operativas y desconocidas, y liderar la implantación y optimización de sistemas de protección y control, asegurando la eficiencia operativa y la rentabilidad del negocio. Este rol combina una visión analítica y operativa del stock con la gestión técnica de sistemas de seguridad y tecnología (RFID, CCTV, alarmas). Funciones principales: Control de stock y fiabilidad de inventario. • Supervisar la exactitud de inventarios y analizar desviaciones entre stock real y teórico., • Elaborar informes mensuales de diferencias, rotación, cobertura, faltantes y excesos., • Definir e implementar procedimientos de recepción, almacenamiento, reposición, devoluciones y saldos., • Anticipar necesidades de stock y optimizar niveles de existencias en red de tiendas., • Diseñar y monitorizar KPIs de inventario y dashboards para Dirección., • Colaborar con Compras e Importación para alinear inventarios con la logística internacional. Prevención de pérdidas. • Analizar indicadores de merma y siniestralidad, detectando tendencias y áreas de riesgo., • Coordinar investigaciones internas en colaboración con RRHH y Legal., • Formar a equipos de tienda en procedimientos de prevención de pérdidas. Competencias clave: • Alta capacidad analítica aplicada a inventarios y reducción de pérdidas., • Manejo avanzado de Excel, Power BI u otras herramientas de reporting., • Conocimiento de cadena de suministro en retail internacional., • Orientación a resultados y mejora continua., • Comunicación eficaz con distintos equipos y niveles organizativos., • Planificación y organización en entornos multicentro., • Proactividad, adaptabilidad y liderazgo transversal. Perfil y experiencia: • Formación universitaria en Logística, Supply Chain, Seguridad, Administración o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en control de stock, prevención de pérdidas o posiciones similares en retail o logística., • Nivel intermedio-alto de inglés., • Experiencia en red de tiendas, entornos multicentro o logística internacional (muy valorable). Condiciones y beneficios • Horario: Lunes a jueves de 7:00 a 14:45h y Viernes de 7:00 a 13:30 h, • Desayuno gratuito, coffee corners Nespresso ilimitados y cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido con gasolina cubierta (desde 3 personas) y cargadores eléctricos., • 20% de descuento y 10% en TRAMAS Home en artículos no promocionados., • Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una empresa en plena expansión. Envíanos tu candidatura y forma parte del crecimiento de TRAMAS+.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. Con una facturación superior a 100 millones de euros y un crecimiento interanual del 25%, más de 30 años de trayectoria y una plantilla de más de 1.000 profesionales, buscamos incorporar talento con experiencia para reforzar nuestra operativa logística. Buscamos un/a Responsable de plataforma logística, con más de 5 años de experiencia, que lidere y coordine las operaciones diarias del almacén, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y seguridad. Funciones Principales • Gestión integral de las operaciones del almacén, supervisando los procesos de recepción, almacenaje, preparación y expedición de mercancías, garantizando eficiencia, calidad y continuidad operativa., • Planificación y coordinación de turnos, recursos y proveedores, asegurando una correcta organización del personal, medios técnicos y servicios externos según las necesidades operativas., • Liderazgo y gestión de equipos operativos, impulsando la motivación, el rendimiento, la comunicación y el desarrollo profesional del equipo., • Control y análisis de la productividad mediante KPIs, definiendo acciones de mejora continua orientadas a la optimización de tiempos, costes y niveles de servicio., • Optimización de procesos y del espacio del almacén, mejorando flujos de trabajo, gestión de stock y aprovechamiento de ubicaciones. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Organización de Almacenes y/o Grado., • Experiencia: Más de 5 años en puestos de responsabilidad en entornos logísticos o almacenes de alta rotación., • Idiomas: Inglés recomendable para el uso de sistemas y documentación técnica. Perfil Profesional • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos., • Perfil organizado, analítico y orientado a resultados., • Alta capacidad de planificación, comunicación y resolución de problemas., • Compromiso con la mejora continua, la eficiencia operativa y el buen clima laboral. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito logístico, con responsabilidad, proyección y estabilidad dentro de una empresa en pleno crecimiento, TRAMAS es tu lugar.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Store Manager de nuestra tienda de la Calle Sierpes en Sevilla? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Tu misión: -Maestr@ de la Venta: No se trata solo de vender joyas, sino de ¡ser el/la mejor! Ayudarás a nuestros clientes a encontrar la pieza perfecta, ofreciendo un servicio personalizado que supere sus expectativas. -Objetivos con Propósito: Trabajarás con KPI’s, objetivos individuales y grupales donde tu desempeño y el de tu equipo será la clave para nuestro éxito común. Te daremos las herramientas necesarias y celebraremos cada victoria juntos. -Líder de Equipo: Construye y desarrolla un equipo estelar, promoviendo un ambiente de aprendizaje continuo, compañerismo y motivación. ¡Serás el ejemplo a seguir! -Cuidado del Espacio: Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierre, limpieza, visual merchandising y mucho más. ¡No te aburrirás! -Gestión de Stock e Inventarios: Controla el stock con precisión y estrategias proactivas para garantizar las mejores ventas. ¿Qué buscamos? -Experiencia previa de al menos 2 años en retail gestionado equipos, trabajando con atención personalizada y con objetivos de venta. -Flexibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos. -Una persona con alta orientación al cliente, a la consecución de objetivos y con gran motivación por crecer y desarrollar su carrera profesional. -Inglés medio/alto imprescindible. ¿Qué ofrecemos? -Además del salario fijo, ¡sácale partido a nuestro sistema de comisiones altamente competitivo! -Únete al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería -Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. -Portal exclusivo de beneficios para empleados. -Las oportunidades de crecimiento y desarrollo interno son el corazón de nuestra cultura. ¡Un escenario perfecto para triunfar!

TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a Product Manager Marketplaces Internacional que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. • Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país., • Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces., • Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. • Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros)., • Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma., • Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc., • Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media)., • Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado., • Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. • Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales., • Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas., • Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados., • Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario., • Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital., • Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc, • Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L., • Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital., • Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos contratando y creciendo. Alcalzando los 120 millones de facturación en el último ejercicio, TRAMAS firma un crecimiento interanual del 30%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de 1200 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Buscamos un Analista programador/a Senior con experiencia a partir de 10 años con conocimientos en desarrollo y programación en diversas tecnologías. El candidato ideal deberá tener habilidades en PHP, SQL, Python e IA. El puesto está enfocado a desarrollar, implementar, mantener y optimizar soluciones tecnológicas internas dentro de la empresa y a trabajar conociendo el negocio. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando PHP, Python y SQL para mejorar la eficiencia de los procesos internos., • Automatizar tareas y generación de reportes mediante Excel (VBA) y soluciones basadas en Python., • Realizar consultas, análisis y optimización avanzada de bases de datos utilizando SQL., • Analizar, diseñar y desarrollar soluciones de software personalizadas según los requerimientos de los usuarios internos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para la integración de nuevos sistemas y soluciones tecnológicas., • Participar en la creación de aplicaciones y herramientas internas utilizando Python para la automatización de procesos, análisis de datos y la incorporación de modelos de Inteligencia Artificial., • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando PHP, Python y SQL para mejorar la eficiencia de los procesos internos. Requisitos: • Experiencia: A partir de 10 años de experiencia en programación de software., • Excel (VBA): Alta capacidad para crear y automatizar macros y funcionalidades avanzadas., • PHP: Conocimiento práctico en desarrollo web, creación de aplicaciones dinámicas, manejo de frameworks y bases de datos., • SQL: Habilidades avanzadas en la creación, modificación y optimización de bases de datos, consultas complejas y gestión de datos., • Python: Experiencia en desarrollo de scripts, automatización de procesos y análisis de datos., • IA: Conocimientos en fundamentos de Inteligencia Artificial y Machine Learning, integración de APIs de IA (como modelos de lenguaje), automatización inteligente y análisis predictivo. Ofrecemos: • Horario intensivo de lunes a viernes L-J 7-14:45h y viernes 7-13:30h. Jornada 37,5h., • Contrato indefinido presencial inicialmente pero con posibilidad de modalidad híbrida., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión., • Salario: En función de experiencia demostrable y expectativas. Contrato indefinido a 40h. ¡En Tramas te estamos esperando!

Desde Iwantic, buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Project Manager para incorporarse directamente en un cliente final con sede en Sevilla. RESPONSABILIDADES • Liderar la planificación, desarrollo y optimización de journeys en Salesforce Marketing Cloud, alineados con las estrategias del equipo de marketing., • Coordinar la implementación técnica de campañas digitales, asegurando su correcta ejecución end-to-end., • Supervisar la correcta integración de Salesforce Marketing Cloud con otros sistemas., • Identificar incidencias técnicas y coordinar su resolución con equipos internos o externos., • Actuar como punto de conexión entre los equipos de Marketing, IT y CRM, garantizando la alineación de objetivos., • Gestionar un pequeño equipo técnico (2-3 personas), impulsando buenas prácticas y documentación de procesos. SE REQUIERE • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia sólida trabajando con Salesforce Marketing Cloud en entornos complejos., • Experiencia en integraciones con CRM y ecosistemas de marketing digital., • Capacidad de liderazgo, visión transversal y orientación a resultados., • Perfil analítico, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación. SE OFRECE • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada y viernes intensivo., • Modelo presencial con posibilidad de cierta flexibilidad una vez consolidado el rol., • Paquete de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte)., • Descuentos para empleados., • Proyecto estratégico con impacto transversal en la organización., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de un entorno tecnológico y en evolución. Si buscas un reto donde liderar proyectos clave en marketing automation y tener impacto real en negocio, ¡te estamos esperando!

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para una compañía perteneciente a un consolidado grupo del sector construcción, especializada en proyectos retail y en la ejecución de espacios comerciales de alto nivel. La compañía desea incorporar a un/a profesional con experiencia sólida en centros comerciales , valorándose especialmente su participación en proyectos de reforma, ampliación o adecuación de espacios dentro de entornos operativos similares. Se requiere una persona con trayectoria estable, sin excesiva rotación y habituada a coordinar obra en plazos exigentes, garantizando la calidad y la adecuada interlocución con cliente, proveedores y dirección facultativa. ¿Qué necesita aportar esta persona? Experiencia demostrada como Jefe/a de Obra en proyectos de retail / centros comerciales . Capacidad para gestionar equipos propios y subcontratas. Control integral de plazos, calidad, costes y seguridad. Buena interlocución con propiedad, DF y proveedores. Estabilidad profesional (se valorará positivamente que no haya tenido muchos cambios de empresa). Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajar en la ciudad. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa solvente y en crecimiento. Participación en un proyecto de gran envergadura. Estabilidad y desarrollo profesional en un grupo referente. Si cumples los requisitos y te interesa conocer más, estaré encantado de comentarte los detalles. Puedes enviarme tu CV o escribirme directamente por LinkedIn.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Store Manager de nuestra tienda de la Calle Sierpes en Sevilla? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Tu misión: -Maestr@ de la Venta: No se trata solo de vender joyas, sino de ¡ser el/la mejor! Ayudarás a nuestros clientes a encontrar la pieza perfecta, ofreciendo un servicio personalizado que supere sus expectativas. -Objetivos con Propósito: Trabajarás con KPI’s, objetivos individuales y grupales donde tu desempeño y el de tu equipo será la clave para nuestro éxito común. Te daremos las herramientas necesarias y celebraremos cada victoria juntos. -Líder de Equipo: Construye y desarrolla un equipo estelar, promoviendo un ambiente de aprendizaje continuo, compañerismo y motivación. ¡Serás el ejemplo a seguir! -Cuidado del Espacio: Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierre, limpieza, visual merchandising y mucho más. ¡No te aburrirás! -Gestión de Stock e Inventarios: Controla el stock con precisión y estrategias proactivas para garantizar las mejores ventas. ¿Qué buscamos? -Experiencia previa de al menos 2 años en retail gestionado equipos, trabajando con atención personalizada y con objetivos de venta. -Flexibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos. -Una persona con alta orientación al cliente, a la consecución de objetivos y con gran motivación por crecer y desarrollar su carrera profesional. -Inglés medio/alto imprescindible. ¿Qué ofrecemos? -Además del salario fijo, ¡sácale partido a nuestro sistema de comisiones altamente competitivo! -Únete al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería -Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. -Portal exclusivo de beneficios para empleados. -Las oportunidades de crecimiento y desarrollo interno son el corazón de nuestra cultura. ¡Un escenario perfecto para triunfar!

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Store Manager de nuestra tienda de la Calle Sierpes en Sevilla? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Tu misión: -Maestr@ de la Venta: No se trata solo de vender joyas, sino de ¡ser el/la mejor! Ayudarás a nuestr

Store Manager – Marbella | Puerto Banus ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. We are now looking for an experienced Store Manager to lead our Marbella store, someone who combines a strong commercial mindset with a deep appreciation for design, people, and operational excellence. Your Role As Store Manager, you will be responsible for the overall performance and day-to-day operations of the Marbella store. You will lead by example, create an exceptional customer experience, and ensure the store reflects Zoco Home’s brand values. Responsibilities • Lead, motivate, and develop the store team, • Drive sales performance and achieve targets, • Deliver outstanding customer service, • Manage inventory, stock levels, and operational routines, • Handle scheduling, training, and daily store administration Who are we looking for • Proven experience as a Store Manager (in lifestyle, interior, fashion, or premium retail), • Strong leadership and communication skills, • Sales-driven mindset with a passion for xcskxlj customer experience, • Proficiency in Spanish and English, • Need to be located in Marbella Why to join Zoco Home • Opportunity to work with a growing brand, • A creative and inspiring work environment, • Competitive salary based on experience Location: Puerto Banus, Marbella

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal., • Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía., • Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos., • Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central., • Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta., • Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento., • Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo., • Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. xcskxlj La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Don't Miss Out on the Opportunity to Join the Award-Winning Real Estate Team at Roccabox Property Group in Nueva Andalucia, Marbella! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Are you ready to take your real estate career to the next level in an exciting, client-focused environment? Roccabox Property Group, a prestigious real estate agency nestled in the heart of Nueva Andalucia, Marbella, is seeking a talented Full-Time Sales Agent to join our esteemed team. This isn't just any job – it's an unmissable opportunity for a motivated individual with outstanding communication skills, a strong work ethic, and a genuine passion for the property market. Requirements: • Language Skills: Proficiency in English is a must, and fluency in additional languages is considered a valuable asset., • Driving License: A valid driver's license is indispensable for conducting property viewings and attending client meetings., • Real Estate Experience: While prior experience in real estate is advantageous, it's not mandatory – we welcome talented individuals from diverse backgrounds., • Communication Skills: Demonstrate exceptional verbal and written communication skills, coupled with a customer-centric approach., • Adaptability: Thrive in a fast-paced and ever-evolving real estate market, demonstrating flexibility and resilience., • Professionalism: Uphold the highest standards of professionalism, integrity, and ethical conduct in all interactions and transactions. Connect with Roccabox Online: • Instagram: Roccabox Property, • Facebook: ROCCABOXX, • Website: Roccabox How to Apply: If you're a motivated and dedicated individual with a passion for real estate, seize this once-in-a-lifetime opportunity. Please submit your CV to or Whatsapp Dan directly on . About Roccabox Property Group: Roccabox Property Group is a renowned real estate agency located in the heart of Nueva Andalucia, Marbella, specializing in both property sales and rentals. Our unwavering commitment to delivering exceptional service has established us as a trusted partner within the real estate industry. Join us in shaping the future of real estate excellence! xcskxlj Note: Only shortlisted candidates will be contacted for further evaluation.

The Concentrix Advantage Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Step into an engaging and high-performance sales environment where your impact directly drives revenue growth. At Concentrix, you'll join a collaborative, global team working with cutting-edge digital marketing solutions and some of the world’s most innovative advertisers. If you’re motivated by targets, client success, and building long-term advertiser relationships, this is the place to accelerate your career. Drive Revenue Through Digital Advertising As an Ad Sales Specialist, you will play a key role in helping businesses grow through strategic digital advertising solutions. You’ll manage a portfolio of advertisers, identify new revenue opportunities, and drive campaign performance through consultative selling and data-driven insights. Your Responsibilities In this role, you will: • Drive advertising revenue by managing and growing a portfolio of SMB and mid-market advertisers, • Execute high-volume outbound sales outreach via calls, emails, and virtual meetings, • Identify upsell, cross-sell, and reactivation opportunities within existing accounts, • Consult advertisers on campaign strategy, targeting, and optimization to improve ROI, • Analyze campaign performance data (CTR, CPC, ROAS) and translate insights into actionable recommendations, • Generate new sales opportunities through prospecting, lead qualification, and pipeline development, • Build strong client relationships and act as a trusted digital marketing advisor, • Maintain accurate pipeline tracking and activity records in CRM systems (Salesforce preferred), • Use AI-powered tools and sales intelligence platforms to prioritize leads and improve conversion rates, • Achieve and exceed monthly revenue and sales targets What You Bring • Experience in B2B sales, inside sales, ad sales, or digital marketing account management, • Strong consultative selling and objection-handling skills, • Proven ability to manage high-velocity sales cycles and outbound engagement, • Ability to translate marketing performance data into business recommendations, • Comfortable managing multiple accounts and a dynamic sales pipeline, • Experience with CRM systems and sales engagement tools, • Excellent communication skills in English (at least C1) Bonus Points If You Have • 1–3+ years of experience in digital advertising sales, • Experience working with Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, or similar platforms, • Background in SMB growth, performance marketing, or media sales, • Experience using sales intelligence or AI sales tools (Gong, Copilot, ChatGPT, etc.), • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or similar Competencies for Success Successful Ad Sales Specialists demonstrate: Revenue Ownership You take accountability for hitting and exceeding revenue targets. Consultative Selling You position digital advertising solutions that align with client business goals. Pipeline & Sales Execution You maintain strong outbound activity and pipeline discipline. Data-Driven Decision Making You use campaign metrics and insights to guide optimization and upselling opportunities. Resilience & Adaptability You thrive in fast-paced sales environments and continuously improve your approach. Why Join Concentrix? We invest in your success with: • Competitive salary package (€24K–€30K), • Performance-driven sales culture, • Central office location in the sunny Malaga, • Career progression opportunities in sales and account management, • Wellness programs and employee support initiatives, • Paid time off and referral bonuses, • Inclusive and diverse workplace culture Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. xcskxlj All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws.

Native or bilingual level of German and advanced level of English.

COMPANY DESCRIPTION: Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Influenced by Monaco and the South of France, APM Monaco is a contemporary fashion jewelry brand with a touch of Monegasque elegance. Named after its founder Ariane Prette, APM Monaco was created in 1982. In 2012, the Prette family decided to focus on cutting-edge silver jewelry, while continuing to perpetuate Ariane's legacy. With over 400 points of sale already, APM Monaco continues to expand, and has numerous plans to open new stores around the world. APM Monaco is looking for a full-time employee on a fixed-term contract from May through August, who will transition to part-time work in September and October to help strengthen the team in Puerto Banús! Job description • Develop relationships with customers, • Manage inventory, • Advise customers and offer a great experience, • Participate in visual merchandising, • Achieve sales targets Profil required: • You love APM Monaco, • Fluency in English. Other foreign languages would be appreciate, • Result-driven and commercially minded xcskxlj, • Approachable personality, • Attractive and competitive package is offered Supplemental Pay: • Commission pay, • Overtime pay Language: • English and Spanish (Required) Work Location: In person Don't wait any longer to join APM Monaco, apply now!

Role Description This is a full-time, on-site role based in Casares, Málaga. As a Sales Representative you are responsible for ensuring a smooth sales process from A-Z for the Villas & Fincas clients. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? • You will engage in conversation with the potential buyers to fully comprehend their search requirements and identify their needs., • You will provide them with personalised property advise and give them further information about the different areas in Andalucía & about the Luxury Andalusian Lifestyle, • You will organise viewings and liaise with owners and/or property managers, • You will be responsible for the negotiations, • You will be responsible to bring your buyer in contact with trusted lawyers and manage the entire reservation period. It is your responsibility to ensure that your buyer is always at ease and happy with their purchase, • You will guide the buyer through the sales process until the day of the Notary & Beyond., • You will have created a personal bond with your client and will be ready to help them at all times, even after a sale. Think of bringing them in contact with the right builders, property managers, plumbers, etc. Collaboration with team members and partner professionals is essential to deliver unparalleled service and expertise in the Andalusian Country Property Real Estate market. Qualifications & Requirements Hard Skills • Minimum of 3 years experience in Real Estate Sales, • Fluency in English and Spanish; additional languages are a plus, • Strong Customer Service skills to provide top-tier support to clients, • Strong Communication skills, • Excellent Negotiation skills, • Experience with CRM, Inmobalia, • Knowledge of the real estate industry, particularly luxury and/or country properties, • Ability to work effectively in an on-site team environment with a focus on collaboration; you are a team player, • You are pro-active, • Driver's license Soft Skills • You are empathetic and curious, showing real interest in your clients, • Familiarity with the Andalusian real estate market is highly desirable, • Knowledge/Curiosity of the Andalusian Countryside Lifestyle, • You like to challenge yourself and always keep improving!, • You work well on ad-hoc basis and can manage & prioritise tasks skilfully, • You understand you are a team player and therefore help with additional tasks, sometimes unrelated to sales (eg. blog writing, administration, content creation, house preparation...) Company Description Villas & Fincas Country Properties is the leading Luxury Real Estate Agency specialising in exclusive country properties, villas, and estates in Andalusia. Established in 2001 and headquartered in Casares, the family-owned business is known for its deep expertise in inland and country properties. The team’s integrity, professionalism, and extensive area knowledge, combined with an exclusive network and personalised service approach, have earned the trust of countless buyers and sellers. Villas & Fincas collaborates with carefully selected partners to deliver exceptional service and help clients achieve their Andalusian dream lifestyle. xcskxlj The company has a dedicated team of professionals passionate about countryside living and high-quality real estate.

What About Us It’s the right moment to join Missoni. We are currently seeking for a Seasonal Sales Associate to join our team in Missoni boutique in Puerto Banus from May to October. Please note that accommodation is not provided. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Missoni is one of the most known, loved, and recognized knitwear and lifestyle brands, and today is one of the best representatives of Made in Italy and design excellence around the world. Missoni is always looking for motivated, enthusiastic individuals with a great passion for fashion who would love to become part of a creative, fast growing and dynamic working environment. If you recognize yourself in this description and would be thrilled of joining the Missoni Team, you are the right candidate for us! Key Responsibilities: • Represent Missoni as an Ambassador of the brand: exhibit pride, passion and affinity for the Brand through positive attitude, body language and personal presentation, • Welcome, smile and approach customers displaying a cordial attitude, friendly manner and willingness to serve;, • Understand customer’s needs and answer their questions providing an excellent service;, • Handle customer complaints, ensuring issues are resolved in time guaranteeing high level of customer satisfaction;, • Possess excellent product knowledge in order to be able to advise customers in the most competent and precise manner;, • Establish and nurture long-term relations with customers based on trust, caring and empathy., • Achieve and exceed sales goals through showing outstanding selling techniques, clienteling, sourcing new customers and building strong relationships with existing customers;, • Act in line with Missoni Selling Ceremony & Company Values;, • Work within established guidelines, procedures, policies and standards of the Company;, • Monitor and maintain visual merchandising standards on a daily basis, ensuring that all products are properly displayed; Please note that although we have tried to give you an indication of your responsibilities, this is not an exhaustive list of your duties and you may be required to carry out tasks that are not included in this job description. You Are: • Minimum 2+ years selling experience in fashion, • Lively, energetic, empathic, proactive, adaptable, • Passionate about fashion, • Team-player, • Excellent interpersonal and communication skills, • Accurate with a strong organization and multitasking skills, • Proficiency in the use of clientelling apps and CRM tools, • Results oriented, • Foreign languages knowledge is considered a plus Missoni is an equal opportunity employer and we are proud to hire and develop talented people. xcskxlj All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline and termination) are based on the applicant’s or employee’s qualifications as they in line with requirements of the role under consideration. These decisions are made without regard to sexual orientation, gender identity, race, color, creed, religion, ethnicity, nationality, citizenship, disability, status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law.

En Gantrex seguimos reforzando nuestra presencia en puertos y buscamos incorporar un perfil técnico con mentalidad comercial para desarrollar nuestra actividad.Buscamos un técnico con espíritu comercial, presencia en cliente y capacidad de generar negocio.La descripción completa del puesto cubre

HARMBONT & BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una fuerte vocación internacional. La marca nació en Nápoles en 1986 gracias a la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, adoptando la filosofía de un total look casual para hombres, mujeres y niños: un estilo vivo y desenfadado, marcado por el color y la creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont & Blaine y su icónico teckel Blaine, símbolo distintivo de la marca, han alcanzado una sólida expansión internacional que, temporada tras temporada, continúa creciendo gracias a una identidad clara y una imagen extremadamente reconocible. Todo ello está marcado por las vibraciones alegres y positivas del Italian Lifestyle y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores que se reflejan en el lema de la marca “Vivere a Colori” (Vivir a Colores). Actualmente, la marca está distribuida en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y presencia en grandes almacenes, además de una presencia digital y ecommerce. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. TU FUTURO EN HARMONT & BLAINE Si eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos, Harmont & Blaine puede ser una gran oportunidad para tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de la tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, reconocible por su icónico teckel. Promoverás una excelente experiencia de cliente, buscando un alto nivel de implicación y motivación del equipo. Te convertirás en un embajador de la marca y de su estilo italiano con aroma mediterráneo! TU FUNCIÓN Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en OUTLET Málaga buscamos un/a Store Manager que se encargue de coordinar todas las actividades que garanticen la correcta gestión del punto de venta y del personal a su cargo, respetando y alcanzando el presupuesto asignado y los KPI solicitados por la empresa. LUGAR DE TRABAJO En la tienda Harmont & Blaine ubicada en el Centro Comercial McArthurGlen Designer Outlet Málaga. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Gestionar todas las actividades de la tienda respetando las indicaciones y directrices proporcionadas por las funciones centrales del Headquarter., • Organizar las actividades diarias del punto de venta, planificando los horarios del equipo (planning semanal) en línea con las necesidades comerciales y el flujo de clientes, según las indicaciones del Area Manager., • Respetar y hacer respetar al equipo un dress code adecuado y alineado con la marca y las políticas de la empresa., • Desarrollar relaciones de confianza y fidelización con la clientela., • Verificar que todo el personal de la tienda esté informado y respete el procedimiento de “Selling Ceremony”, asistiendo a los clientes durante todas las fases de su visita y garantizando una experiencia de compra alineada con la marca., • Promover la venta de las prendas H&B, persiguiendo los objetivos definidos por la Dirección Retail y monitorizando los KPI tanto a nivel individual como de equipo., • Cuidar el layout de la tienda, organizando los espacios comerciales con reposiciones de producto coherentes con la rotación real de la mercancía y las indicaciones de Visual Merchandising., • Analizar y elaborar feedback diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta., • Mantener siempre la tienda ordenada, controlando que las prendas estén expuestas según los estándares de visual merchandising establecidos., • Realizar ciertas tareas administrativas relacionadas con caja y depósitos, según las disposiciones de la empresa., • Contribuir, junto con el Area Manager y el área HR, a la gestión del equipo de tienda identificar necesidades del personal, formar y motivar al equipo, organizar y planificar horarios, gestionar vacaciones, permisos y días libres, resolver conflictos, fomentar el trabajo en equipo, trabajar en estrecha colaboración con las personas clave de la sede central. PERFIL DEL CANDIDATO • El perfil ideal está motivado por la actividad de venta y orientado al logro de objetivos., • Posee excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad., • Tiene gran capacidad de coordinación del personal y habilidades de resolución de problemas., • Tiene predisposición al trabajo en equipo, dinamismo y proactividad., • Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés., • Tiene pasión y/o conocimiento del sector retail, especialmente en moda, cosmética o accesorios. QUÉ PEDIMOS • Capacidad para comunicar la marca, explicar lo que hacemos y transmitir lo atractivo que es trabajar en Harmont & Blaine., • Contribuir a la selección del personal que formará el equipo de tienda, transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca., • Experiencia en venta retail en puestos con responsabilidad similar., • Afrontar los retos de la empresa con entusiasmo, convirtiéndose en embajador/a de la marca. QUÉ TE OFRECEMOS • Incorporación a una empresa inclusiva, en evolución constante y orientada a la innovación., • Integración en la organización Retail, donde podrás colaborar tanto con profesionales con gran experiencia como con un equipo operativo dinámico y estimulante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector Retail. CONDICIONES – COMPENSACIÓN La categoría profesional se definirá en función de la experiencia y seniority del candidato/a, aplicando el Convenio Colectivo de Comercio, Distribución y Servicios con 14 pagas anuales. ¡No esperes más! Si crees que tienes la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV ( ) y forma parte del estilo de vida italiano con aroma mediterráneo. Celebramos la diversidad y la inclusión: no discriminamos por etnia, género, edad u otros factores. xcskxlj Esta oferta está dirigida a candidatos de ambos sexos y a personas de todas las edades y nacionalidades, conforme a la legislación vigente.

OFERTA DE EMPLEO – DEPENDIENTE/A TIENDA DE TELEFONÍA.

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia o interés en trabajar cara al público.Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Marbella.Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al cliente y buscas crecer dentro

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban , una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley , marca de rendimiento deportivo líder en el mercado; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli, Arnette y prestigiosas marcas con licencias. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban , y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un paquete retributivo fijo y variable inmejorable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas es lo más importante además de unos beneficios como empleado en descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con de beneficios en productos y servicios de empresas de terceros. Buscamos a nuevos Assistant Store Managers en nuestras tiendas de Sevilla . ¡No dudes en aplicar y te contactaremos para ver qué ubicación es mejor para ti! Requisitos: • Disponer experiencia previa como Segundo Responsable de Tienda durante la cual haya estado gestionando equipos entre 3 y 6 personas como mínimo. O experiencia de Senior Sales Associate, • Haber gestionado tiendas con alta facturación., • Perfil analítico y con experiencia trabajando con KPI's., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Perfil comunicativo/a y orientado/a a objetivos., • Perfil organizado/a y detallista. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana)., • Horario rotativo e intensivo, adaptado a la operativa de la tienda, • Salario competitivo + bonus por desempeño (individual y de equipo)., • Descuentos exclusivos en productos EssilorLuxottica., • Formación continua a través de nuestra plataforma e-learning (producto, marca, soft skills, etc.)., • Seguro médico con condiciones preferenciales., • Plan de incorporación estructurado., • Reales oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro c

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Desde Claire Joster estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para una compañía perteneciente a un consolidado grupo del sector construcción, especializada en proyectos retail y en la ejecución de espacios comerciales de alto nivel. La compañía desea incorporar a un/a profesional con experiencia sólida en centros comerciales, valorándose especialmente su participación en proyectos de reforma, ampliación o adecuación de espacios dentro de entornos operativos similares. Se requiere una persona con trayectoria estable, sin excesiva rotación y habituada a coordinar obra en plazos exigentes, garantizando la calidad y la adecuada interlocución con cliente, proveedores y dirección facultativa. 🎯 ¿Qué necesita aportar esta persona? • Experiencia demostrada como Jefe/a de Obra en proyectos de retail / centros comerciales., • Capacidad para gestionar equipos propios y subcontratas., • Control integral de plazos, calidad, costes y seguridad., • Buena interlocución con propiedad, DF y proveedores., • Estabilidad profesional (se valorará positivamente que no haya tenido muchos cambios de empresa)., • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajar en la ciudad. 💼 ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa solvente y en crecimiento., • Participación en un proyecto de gran envergadura., • Estabilidad y desarrollo profesional en un grupo referente. Si cumples los requisitos y te interesa conocer más, estaré encantado de comentarte los detalles. Puedes enviarme tu CV o escribirme directamente por LinkedIn. 📩

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Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Store Manager de nuestra tienda de la Calle Sierpes en Sevilla? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar!. Cuidado del Espacio: Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierr

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¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En nuestras stores de Málaga (Aeropuerto y Estación María Zambrano) buscamos el mejor talento. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad para despegar profesionalmente! ¿QUÉ IDENTIFICA #OKMOBILITY? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: Como Mobility Sales Advisor te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes, brindando una atención personalizada y cercana, porque en OK valoramos la excelencia en el trato desde el primer momento., • Asesorarás y orientarás al cliente sobre nuestra gama de productos, aportando tus conocimientos para garantizar la mejor elección y experiencia., • Gestionarás los contratos de alquiler de forma ágil, clara y eficiente, asegurando un proceso sencillo y sin contratiempos., • Impulsarás ventas adicionales ofreciendo productos y servicios complementarios que mejoren la experiencia del cliente., • Realizarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos, asegurándote de que todo esté en orden y que el cliente finalice su experiencia con nosotros plenamente satisfecho. ¿QUÉ VALORAMOS PARA UNIRTE AL OK TEAM? • Carnet de conducir., • Nivel avanzado de inglés. Valorables otros idiomas., • Que tengas experiencia en el área comercial y que te motive tener objetivos que cumplir., • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente., • Buenas dotes de comunicación y negociación., • Persona organizada, flexible, con iniciativa y resolutiva, y que le guste trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo., • Contrato de interinidad, vacante estable a largo plazo. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres., • En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos., • Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferencias, • Obtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Active

The Concentrix Advantage ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Step into an engaging and high-performance sales environment where your impact directly drives revenue growth. At Concentrix, you'll join a collaborative, global team working with cutting-edge digital marketing solutions and some of the world’s most innovative advertisers. If you’re motivated by targets, client success, and building long-term advertiser relationships, this is the place to accelerate your career. Drive Revenue Through Digital Advertising As an Ad Sales Specialist , you will play a key role in helping businesses grow through strategic digital advertising solutions. You’ll manage a portfolio of advertisers, identify new revenue opportunities, and drive campaign performance through consultative selling and data-driven insights. Your Responsibilities In this role, you will: • Drive advertising revenue by managing and growing a portfolio of SMB and mid-market advertisers • Execute high-volume outbound sales outreach via calls, emails, and virtual meetings • Identify upsell, cross-sell, and reactivation opportunities within existing accounts • Consult advertisers on campaign strategy, targeting, and optimization to improve ROI • Analyze campaign performance data (CTR, CPC, ROAS) and translate insights into actionable recommendations • Generate new sales opportunities through prospecting, lead qualification, and pipeline development • Build strong client relationships and act as a trusted digital marketing advisor • Maintain accurate pipeline tracking and activity records in CRM systems (Salesforce preferred) • Use AI-powered tools and sales intelligence platforms to prioritize leads and improve conversion rates • Achieve and exceed monthly revenue and sales targets What You Bring • Experience in B2B sales, inside sales, ad sales, or digital marketing account management • Strong consultative selling and objection-handling skills • Proven ability to manage high-velocity sales cycles and outbound engagement • Ability to translate marketing performance data into business recommendations • Comfortable managing multiple accounts and a dynamic sales pipeline • Experience with CRM systems and sales engagement tools • Native or bilingual level of Arabic and advanced level of English Bonus Points If You Have • 1–3+ years of experience in digital advertising sales • Experience working with Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, or similar platforms • Background in SMB growth, performance marketing, or media sales • Experience using sales intelligence or AI sales tools (Gong, Copilot, ChatGPT, etc.) • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or similar Competencies for Success Successful Ad Sales Specialists demonstrate: Revenue Ownership You take accountability for hitting and exceeding revenue targets. Consultative Selling You position digital advertising solutions that align with client business goals. Pipeline & Sales Execution You maintain strong outbound activity and pipeline discipline. Data-Driven Decision Making You use campaign metrics and insights to guide optimization and upselling opportunities. Resilience & Adaptability You thrive in fast-paced sales environments and continuously improve your approach. Why Join Concentrix? We invest in your success with: • Competitive salary package (€24K–€30K) • Performance-driven sales culture • Central office location in the sunny Malaga • Career progression opportunities in sales and account management • Wellness programs and employee support initiatives • Paid time off and referral bonuses • Inclusive and diverse workplace culture Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. xiphteb All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws.

Passionate Sales Associate to Marbella! Are you a motivated and customer-driven individual with a love for design, interiors, and lifestyle? Zoco Home is looking for a Sales Associate to join our store team in Puerto Banus - Marbella! About the Role: We are looking for a motivated and customer-oriented person to join our Marbella store. The ideal candidate has previous retail and store sales experience, a positive attitude, and excellent communication skills. Responsibilities: - Guide customers through our product collections and design solutions - Deliver excellent customer service throughout the sales process - Maintain the showroom appearance and organize product displays - Stay up to date with new arrivals and interior trends - Work toward achieving store sales targets What We’re Looking For: - Experience in retail or store sales - Proficiency in English and Spanish - Team player with a flexible, can-do attitude - Passion for interiors, furniture, and a lifestyle At Zoco Home, we combine Scandinavian design with ethnic soul to create timeless interiors. Join our dynamic and creative team in an inspiring environment where your passion for people and design can thrive. Location: Puerto Banus, Marbella, Spain