Director/a de Restaurante - Noodles Autana SL

Propósito del puesto: Apoyar en la gestión integral de un contrato o servicio específico, organizando y planificando las operaciones, supervisando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los procesos internos y estándares establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: • Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad establecidos., • Monitorizar el avance económico del proyecto, incluyendo el control de costes y la elaboración de certificaciones., • Gestionar las subcontratas y optimizar el uso de recursos disponibles., • Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y otras especificaciones. Perfil requerido: Formación académica: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formación adicional (deseable): • Especialización o formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos: • Dominio de Microsoft Office., • Se valorarán conocimientos en software técnico como AutoCAD, MicroStation o Presto. Idiomas: • Nivel de inglés mínimo B2 (deseable). Experiencia previa: • Al menos 2 años en posiciones técnicas relacionadas con obras industriales. Competencias clave: • Orientación a resultados., • Capacidad para generar un entorno de trabajo colaborativo y positivo., • Comunicación efectiva., • Comprensión del entorno y relaciones laborales., • Compromiso con el rendimiento y la mejora continua.

En Domingo Alonso Group, buscamos para nuestra empresa líder en recambios de automoción, Repuestos Doral, un/a Gerente Comercial que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria. Si tienes visión estratégica y experiencia liderando equipos de ventas, te invitamos a unirte a un equipo en el que tu trabajo tendrá un impacto directo en la rentabilidad de nuestro negocio. Serás una pieza clave en la expansión y crecimiento de la compañía. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona con: • Liderazgo Inspirador: Capacidad para motivar, guiar y desarrollar a su equipo hacia el logro de metas ambiciosas. Necesitamos alguien que lidere con el ejemplo., • Visión Estratégica: Habilidad para ver el "panorama general", definir la dirección a largo plazo y traducir la estrategia comercial en acciones y resultados., • Orientación a Resultados: Un foco constante en el cumplimiento de objetivos de venta y rentabilidad, demostrando capacidad de análisis y reacción rápida para corregir desviaciones., • Excelentes Habilidades de Comunicación e Influencia: Capacidad para negociar y comunicar tanto con el equipo interno, como con los clientes B2B clave., • Capacidad de Toma de Decisiones: La habilidad para evaluar datos con rapidez y tomar decisiones efectivas bajo presión, siendo proactivo en la resolución de problemas. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? Estrategia y Planificación Comercial: • Diseñarás y ejecutarás el plan comercial anual del área de recambios., • Establecerás los objetivos de venta individuales y de equipo (volumen, margen, rotación de inventario). Gestión de Equipo y Liderazgo: • Liderarás y motivarás al equipo de ventas (tanto en tienda como B2B), realizando seguimiento continuo de sus objetivos., • Monitorizarás el rendimiento del equipo e implementarás acciones correctivas o de mejora necesarias. Análisis y Control: • Realizarás seguimiento constante de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y del presupuesto de ventas., • Identificarás y corregirás desviaciones en la ejecución del plan para asegurar la rentabilidad., • Analizarás las tendencias del mercado, la competencia y el comportamiento de compra. Ventas B2B y Clientes Clave: • Gestionarás y desarrollarás las cuentas clave (talleres, flotas) y negociarás acuerdos comerciales estratégicos., • Asegurarás la excelencia en la atención al cliente y la post-venta. ¿Qué te OFRECEMOS? • La oportunidad de unirte a la empresa líder de la movilidad en Canarias., • Un rol clave y estratégico con un gran potencial de crecimiento., • Formación continua y un excelente ambiente de trabajo., • Condiciones salariales competitivas y beneficios acordes a tu experiencia y valía. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Logística o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales de alto rendimiento. Muy valorable en el sector de recambios o componentes de automoción., • Conocimiento del mercado de recambios de automoción, incluyendo fabricantes, distribuidores y tendencias., • Experiencia en manejo de presupuestos, cálculo de márgenes y análisis de rentabilidad.

En Domingo Alonso Group estamos inmersos en la mayor transformación operativa de nuestro Contact Center y tú serás una pieza clave. Este no es un trabajo de reportes; es un proyecto disruptivo de ingeniería de procesos que fusiona lo mejor del talento humano con el potencial de la Inteligencia Artificial Generativa y los Agentes Autónomos. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Buscamos un Ingeniero/a recién titulado con: • Mentalidad Analítica y de Optimización: Tu formación te ha preparado para mapear, medir y buscar la máxima eficiencia en cualquier sistema. Aquí podrás llevarla al máximo nivel., • Visión Estratégica: Capacidad para ver el "Big Picture" y diseñar procesos que sean eficientes y escalables a largo plazo., • Proactividad y Comunicación: Eres un agente de cambio que sabe integrar la tecnología y entusiasmar a los equipos para que adopten nuevos métodos de trabajo., • Ganas de Aprender y Probar: Curiosidad natural por la IA Generativa, automatización y herramientas como Salesforce. No necesitas experiencia previa, ¡necesitas ganas de comerte el mundo! ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? Como Business Intelligence Analyst Junior, formarás parte de un equipo cuya misión será rediseñar por completo la operativa del Contact Center: Optimización de Procesos: • Mapear y Auditar los procesos actuales del Contact Center., • Rediseñar, Definir y Documentar los nuevos flujos de trabajo orientados a la máxima eficiencia y digitalización. Liderar la Fusión Humano-IA: • Identificar qué tareas son ideales para la automatización mediante IA Generativa., • Colaborar con el equipo técnico para el diseño, implementación y validación de los agentes autónomos, probando su funcionamiento para maximizar la calidad del servicio. Medición y Monitorización: • Definir las Métricas de Éxito (KPIs) que medirán el impacto del nuevo modelo de trabajo híbrido entre equipo humano-IA., • Monitorizar la eficiencia de los agentes autónomos y proponer ajustes continuos., • Acompañar, motivar y formar a los equipos humanos en la adopción de los nuevos procesos de trabajo, actuando como puente entre la tecnología y las personas. ¿Qué te OFRECEMOS? • Liderazgo Tecnológico: Tendrás la oportunidad de ser protagonista. No solo ejecutarás, sino que podrás aportar tus ideas y tu visión de ingeniero/a para mejorar y optimizar desde cero., • Autonomía y Crecimiento: Es una oportunidad única para aprender, asumir responsabilidades desde el primer día y crecer profesionalmente en el ámbito de la IA aplicada a la optimización de negocio., • Cultura de Aprendizaje: Te proporcionaremos formación continua y recursos para que te familiarices con las tecnologías de IA Generativa y las plataformas clave (como Salesforce), asegurando que siempre estés a la vanguardia., • Flexibilidad horaria 8:00 a 16:00 o 9:00 a 17:00 de lunes a viernes. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación Universitaria (o estar a punto de finalizar) en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Telecomunicaciones o cualquier Ingeniería con fuerte base analítica y de optimización., • Pasión por la Tecnología y la Optimización: Curiosidad genuina por la IA, la automatización y los entornos digitales. Queremos que nos hables de tu interés en mejorar procesos., • Nivel medio-alto de Inglés: Necesario para acceder a documentación técnica y colaborar en entornos internacionales., • Capacidad de Análisis: Demuestra en la entrevista tu habilidad para estructurar problemas, mapear flujos y proponer soluciones lógicas y eficientes. Puntos Muy Valorables. Aunque la experiencia previa no es indispensable, si cumples alguno de estos puntos, será un plus para tu candidatura: • Formación de Posgrado: Disponer de formación adicional (cursos, másteres, etc.) en áreas relacionadas con Automatización, Business Intelligence, Data Analytics o Ingeniería de Procesos., • Experiencia Práctica: Haber participado en proyectos académicos, prácticas, o roles part-time que demuestren experiencia en optimización o rediseño de procesos (por ejemplo, proyectos de fin de carrera o trabajos universitarios)., • Estar familiarizado con alguna herramienta de Reporting/Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.) o con sistemas de automatización de flujos de trabajo.

Se precisa la incorporación de un/a Encargado/a de Obra Civil, para importante Contrato de larga duración de Conservación y Mantenimiento de Carreteras que incluye ejecución de obra en Gran Canaria.

Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Gestión Técnica: Planificación, ejecución y supervisión directa de obras e instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y B

Empresas: Hotel Tigotan Te gustaría formar parte de un equipo profesional en un entorno dinámico y vibrante? ¡Esta es tu oportunidad! En Dreamplace, un grupo hotelero en expansión, estamos en búsqueda de un/a Segundo/a Maître para nuestro hotel Cristina 5*, en Las Palmas de Gran Canaria. Ofrecemos: · Trabajamos con PayFlow, puedes disponer de adelantos y adaptarlos a tus necesidades. · Descuentos en toda la cadena hotelera para ti y tus acompañantes. · Seguro médico privado con descuento. · Buen ambiente de trabajo y formación continua. · Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la cadena hotelera. No dejes pasar esta oportunidad de trabajar en un hotel de 5 estrellas y formar parte de una empresa líder en el sector turístico. ¡Te esperamos! Tendrás un papel clave en: -La consecución de los objetivos económicos del área. -Garantizar una experiencia excelente para nuestros clientes. -Liderar, motivar y desarrollar al equipo humano, siendo referente en atención y servicio. -Supervisar y coordinar el servicio de restaurante, garantizando calidad y atención al cliente 5*. -Apoyar al Maître en la organización del equipo y planificación de turnos. -Formar y supervisar al personal de sala, fomentando el trabajo en equipo y la profesionalidad. -Mantener comunicación fluida con cocina para asegurar un servicio coordinado. -Participar en la planificación y ejecución de eventos, banquetes y servicios especiales. -Gestionar incidencias, reclamaciones y solicitudes de clientes de manera proactiva. -Controlar inventarios, menús y reportes diarios de actividad. -Sustituir al Maître en su ausencia, manteniendo la excelencia del servicio. Requisitos : Qué perfil buscamos? -Experiencia previa como Segundo/a Maître o en posiciones similares. -Orientación a resultados, liderazgo y enfoque en la mejora continua. -Pasión por el servicio al cliente y el trabajo en equipo. -Nivel alto de inglés. -Disponibilidad