Trabajos Gerencia en GranollersCrear alertas

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona reportarà a la Cap d'Àrea Infermera Maternoinfantil i d'atenció a la dona . La seva missió serà garantir l'atenció centrada en el pacient i la seva família amb qualitat i seguretat, proporcionant unes cures de qualitat, vetllant per la seguretat del pacient, gestionant els recursos humans i materials de manera òptima i sostenible. Funcions principals: • Coordinar l'activitat d'infermeria de sala de parts i hospitalització de ginecologia o obstetrícia amb eficiència de forma conjunta amb la cap d'àrea., • Realitzar el seguiment i col·laborar en l'assoliment dels objectius de qualitat, seguiment del model infermer i dels protocols i l'acompliment dels registres de tot l'equip., • Liderar l'expertesa en les cures de les unitats de les que n'és referent i esdevenir com a professional de referència dels pacients i famílies, de l'equip de la unitat i dels altres agents de salut implicats en els processos ginecòlegs i obstètrics., • Garantir el contínuum assistencial de les pacients als diferents nivells assistencials i fomentar la sinèrgia amb l'atenció primària., • Fer propostes de millora en els circuits assistencials per tal de millorar l'eficiència en l'atenció al pacient., • Promoure la recerca per afavorir la pràctica basada en l'evidència i els projecte clínics que afavoreixin la recerca translacional, l'entorn crític i reflexiu en l'àmbit materno-infantil, • Vetllar pel desenvolupament professional dels professionals d'infermeria de l'àrea conjuntament amb el cap d'àrea, • Contractació laboral indefinida a dedicació completa., • Incorporació a l'equip de gestió de la Direcció d'Infermeria., • Formació continuada i possibilitat de desenvolupar-se en l'àmbit de l'especialitat., • Formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones., • Treballaràs en un equip multidisciplinar i amb una visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen l'Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: • Grau o diplomatura en infermeria, • Coneixement en l'àrea materno-infantil, • Experiència prèvia en coordinació i gestió d'equips., • Formació en qualitat i seguretat del pacient., • Especialitat obstetrícia-ginecològica., • Formació en SAVAC, eines de Business Intelligence. Competències professionals: Habilitats de comunicació i influència • Capacitat de lideratge, • Gestió de persones, • Treball en equip, • Orientació al pacient i família, • Orientació a resultat, • Gestió del canvi, • Visió global i estratègica

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación en sectores como automoción, I+D, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios adaptados a las necesidades de cada cliente, pudiendo asumir todas las fases del ciclo de vida del producto: desde el diseño hasta la validación final. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Firmware experto en desarrollo en C para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector automoción. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Desarrollarás firmware en lenguaje C, aplicando buenas prácticas de programación y optimización del código., • Implementarás sistemas de tiempo real (RTOS) para control y comunicación de sistemas electrónicos., • Desarrollarás la lógica de aplicación y middleware, sin necesidad de trabajar a nivel bare-metal., • Integrarás el software con hardware electrónico, colaborando en la validación funcional y depuración de sistemas., • Programarás e integrarás protocolos de comunicación como CAN, SPI e I2C., • Utilizarás GIT como herramienta de control de versiones y colaborarás en entornos multidisciplinares junto a equipos de hardware y testing., • Apoyarás el desarrollo y validación de algoritmos de control mediante Matlab/Simulink., • Participarás en la gestión de memoria en PCB, optimizando los recursos del sistema. ¿Cómo lo haré? • Dispondrás de 5 días de teletrabajo al mes que podrás distribuir según tus necesidades., • Trabajarás en un equipo de ingeniería especializado con un enfoque técnico y colaborativo., • Contarás con formación continua y acompañamiento técnico para seguir desarrollando tus competencias en firmware y sistemas de tiempo real., • Formarás parte de un entorno dinámico, innovador y con espíritu startup, donde se valora la autonomía, la capacidad de aprendizaje y la participación activa en la mejora continua., • Dispondrás de un contrato estable y de todas las herramientas necesarias para desarrollar tu trabajo con excelencia. Requisitos: • Formación en Ingeniería Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Experiencia sólida en programación en C., • Experiencia con sistemas de tiempo real (RTOS)., • Experiencia con herramientas de depuración como Lauterbach o Segger., • Experiencia con protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C., • Conocimientos de Matlab/Simulink., • Experiencia en gestión de memoria en sistemas electrónicos., • Nivel de inglés técnico (documentación y lectura). Requisitos valorables • Conocimientos y experiencia trabajando con metodología AUTOSAR., • Conocimientos de ISO 26262 y MISRA C., • Experiencia en proyectos de Battery Management Systems (BMS) o electrónica de potencia.

Desde Marlex, estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, enfocada en la innovación y la calidad de sus productos, con un compromiso hacia la eficiencia operativa y el crecimiento continuo, en búsqueda de un Responsable Técnico de Laboratorio para la zona de Les Franqueses del Vallès. Principales Funciones: • Supervisión de las actividades del laboratorio de aplicación., • Preparación de material de soporte a Comercial y Marketing., • Supervisión del laboratorio de control de calidad., • Formar a las personas del equipo y mejorar métodos de trabajo., • Supervisión de la gestión de los equipos de laboratorio y gestión de compras de material., • Participación en las reuniones de I+D con comercial., • Participación en las reuniones de dirección., • Elaborar listado de inversiones necesarias en laboratorios de aplicación y CQ. Se ofrece al perfil seleccionado: • Incorporación directa a la empresa con contrato indefinido., • Salario competitivo., • Posibilidad de crecimiento profesional y de asumir un rol clave a medio plazo dentro de la empresa., • Seguro médico. Requisitos: • Licenciatura, grado o doctorado en químicas., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Experiencia consolidada en funciones similares en laboratorios de aplicación y control de calidad., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos., • Conocimientos de normativas de calidad aplicadas a laboratorios (ISO 9001, ISO 17025, GMP…)., • Valorable experiencia en entorno industrial del sector químico, cosmético, farmacéutico o afines., • Habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental., • Orientación a la mejora continua y pensamiento analítico.

¿Te apasiona coordinar equipos, optimizar procesos y garantizar un servicio ágil y de calidad? Nuestro cliente, importante empresa fabricante de maquinaria industrial situada en Granollers, precisa incorporar un/a: COORDINADOR/A ALMACÉN Su misión será liderar el área de recambios, asegurando una gestión eficiente del aprovisionamiento y la entrega, así como la coordinación de un equipo comprometido con ofrecer un servicio excelente. SE OFRECE: • Contrato estable en una empresa consolidada y con buen ambiente de trabajo., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. SE REQUIERE: • Experiencia mínima 3 años como Coordinador/a de Almacén, Servicio técnico SAT o Gestor/a de Recambios en empresa del sector industrial., • Buscamos un/a profesional con elevadas habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa., • Valorable experiencia en el uso de un ERP., • Domicilio en el Vallés Oriental. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Gestionar el proceso completo de recambios: seguimiento del aprovisionamiento y gestión de los plazos de entrega., • Gestionar urgencias y ser un apoyo clave para el equipo comercial, aportando visibilidad y seguridad en los compromisos con el cliente., • Coordinar un equipo de unas 9 personas. Si buscas un proyecto estable, en una empresa que prioriza el trato a las personas con buen ambiente de trabajo, ÉSTE ES TU PROYECTO! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

A TAG HEUER CLIENT ADVISOR IS… …A PERFORMANCE-DRIVEN SALESPERSON WHO CONSISTENTLTY SEEKS TO ACHIEVE SALES TARGETS THROUGH SELLING TECHNIQUES & COLLABORATION • Plays a central role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives, by working on his/her own KPIs, always delivering memorable experiences & services in store, • Supports colleagues & other team members in the boutique, • Always has omnichannel sales in mind to ensure the best client experience (taking into consideration all possible clients’ touchpoints), • Proposes new ideas to develop sales (merchandising, events, product mix…) …A CLIENT DEVELOPMENT SPECIALIST WHO LEVERAGES ALL AVAILABLE RESOURCES TO BUILD LONG-LASTING PERSONAL CONNECTIONS WITH CLIENTS • Embodies TAG Heuer’s brand DNA and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events, • Achieves individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…), leveraging all the tools provided, • Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business, • Communicates the brand story & DNA in an inspiring way, as well as advantages and technical details to build trust and long-lasting relationship …AN ACTIVE CONTRIBUTOR TO OPERATIONS EXCELLENCE WHO RESPECTS RETAIL & ADMINISTRATIVE PROCESSES ON THE FLOOR • Contributes to all daily processes under the supervision of the Boutique management (inventory, cash, security, store opening and closing…), • Leverages properly all tools (CEGID, Salesforce) and performs VM, • Coordinates Aftersales operations until the return of the watch, • Applies rigorously all guidelines related to grooming, attitudes, and Visual Merchandising (window animation, product presentation, catalogues…), • Contributes to a positive, inclusive and supportive work environment, • Contributes to the store maintenance, • Ensures compliance with internal control policies Job Responsibilities Hard Skills • Knowledge of luxury retail environment (minimum 2 year-experience), • Knowledge / passion for watches, new trends in lifestyle, new technologies and sports, • Fluent in English + Spanish, a third language is a plus, • Selling skills: client discovery, product presentation, storytelling, upselling, handling of objections, sales closing, etc., • Understanding of sales KPIs: traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales…, • Knowledge of Client and Clienteling KPIs, • Knowledge of digital tools, • Knowledge of / interest for Brand DNA, history & collections, • Knowledge of Front and Back tools, • Knowledge of (Brand) Retail Procedures Soft Skills • Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, nurturing long term relationship with clients, • Open minded, excellent interpersonal and communication skills, • Energetic, self-motivated, action and results-oriented, • Self-starter, able to work effectively in a fast-paced and dynamic environment, • Adaptable to changes, flexible, able to bring up new ideas and solutions, • Team spirit, high integrity and transparency, • Ability to represent the Maison in & outside the store, great presentation skills, • Digitally savvy, fast learner and rigorous Profile Minimum of 3 years of professional experience in store or related areas. If possible, full commercial training Affinity with fashion and jewelry/watchmaking. Experience with Visual Merchandising as a sales tool. Open-minded character Good communication skills Fluent in English Predisposition to customer service.

Sobre nosotros Somos una empresa de logística especializada en transporte nacional e internacional con una flota de 80 vehículos (pisos móviles y basculantes). Apostamos por la seguridad, el servicio al cliente y la eficiencia operativa. Tu misión Garantizar una flota disponible, segura y eficiente, optimizando costes y servicio. Responsabilidades • Aprovisionamiento de la flota y gestión de compras y servicios (combustible, neumáticos, talleres, seguros)., • Resolución de incidencias del transporte de principio a fin., • Contratación de transportistas, cálculo de rutas y optimización de costes., • Selección, contratación y formación de conductores propios., • Gestión de subcontratados (transportistas, enganches o conjuntos), control de SLA y facturación. Requisitos • Experiencia en gestión de flota pesada., • Manejo de TMS/FMS y enfoque a KPIs (€/km, disponibilidad, consumo)., • Imprescindible carné de camión (C o C+E). Ofrecemos Contrato indefinido, autonomía de decisión y proyecto con impacto.

En Setesca Talent colaboramos con una empresa industrial líder en la búsqueda de un/a ERP Manager (Dynamics 365) que lidere la gestión y evolución del sistema ERP corporativo, coordinando proyectos tecnológicos clave y garantizando la mejora continua de los procesos de negocio. 🚀 Tu misión Serás responsable de dirigir los proyectos vinculados al entorno Microsoft Dynamics 365, trabajando de forma transversal con los equipos de IT y las áreas de negocio para asegurar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con la estrategia de la compañía. 🎯 Principales responsabilidades • Coordinar y liderar proyectos relacionados con el ERP Dynamics 365., • Recoger requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas eficientes., • Alinear las necesidades de negocio con los equipos técnicos y proveedores., • Gestionar equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de plazos y calidad., • Evaluar nuevas herramientas y tecnologías que aporten valor a los procesos., • Colaborar en iniciativas transversales (CRM, ETL, IA, RPA, etc.). 🧩 Requisitos • Experiencia mínima de 4 años como consultor funcional (preferiblemente en módulos de compras o logística) o como programador en D365., • Experiencia en gestión de proyectos IT., • Valorable experiencia en diseño de reports o dashboards en Power BI., • Valorable experiencia complementaria en otras áreas tecnológicas (CRM, ETL, IA, RPA)., • Perfil orientado al cliente, con capacidad analítica, organización y orientación a objetivos. 💼 Detalles clave del puesto: • Contrato indefinido directamente con el cliente., • Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) - 100% presencial., • Horario flexible: entrada entre las 7:00h y las 7:45h, salida a las 16:30h., • Rango salarial aproximado: entre 50.000 – 60.000€ b/a, según experiencia aportada., • Entorno estable con buen clima laboral. ¿Te apasiona la gestión de proyectos ERP y buscas un entorno innovador donde seguir creciendo? 📩 ¡Esperamos tu candidatura!

¿Quieres ser el Motor de la Seguridad Hídrica en Edificios? Te buscamos a ti, que lideras desde el conocimiento. Seleccionamos para empresa de Montornès del Vallès, un/a Responsable de Servicio de Mantenimiento de Legionela. Imagina un rol donde tu formación técnica se convierte en la clave para garantizar la salubridad del agua sanitaria en grandes instalaciones. Buscamos a una persona con pasión por aprender y la ambición de liderar un departamento vital. En este puesto, no solo aplicarás tus conocimientos, sino que serás el rostro técnico y comercial de la compañía ante una cartera de clientes. Si eres capaz de identificar problemas, buscar sus causas y, a la vez, planificar y organizar tareas con precisión, ¡este es tu siguiente gran paso profesional! Tu impacto en el equipo (Funciones clave): Como responsable del departamento, serás el punto central de la gestión técnica y operativa, responsabilizándote de: • Gestión de equipos y rutas: Supervisar y gestionar un equipo de trabajo, incluyendo la organización de las rutas para la recogida de muestras., • Operativa técnica: Gestionar la realización de limpiezas y desinfecciones de circuitos de agua sanitaria., • Asesoría y documentación: Asistir a consultas técnicas de clientes y resolver incidencias., • Soporte comercial: Ayudar en la realización de ofertas de servicios para instalaciones de agua sanitaria., • Reporting: Gestionar informáticamente los informes técnicos en plataformas oficiales y elaborar documentación técnica de las instalaciones. El Perfil que Necesitamos (Eres un candidato/a ideal si...): • Si tienes una actitud comercial, eres resolutivo/a y estás ansioso/a por aprender, cumples con nuestras competencias blandas. En cuanto a lo técnico:, • Formación técnica: Cuentas con alguna formación universitaria técnica, tipo Biología, Química, Ciencias ambientales, etc., • Conocimientos valiosos: Es un gran valor si tienes formación en análisis de agua y/o conocimiento de Legionelosis o de redes de agua sanitaria., • Requisitos prácticos: Tienes carnet de conducir y vehículo y disponibilidad horaria. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario laboral de 8 a 16 h., • Formación continua en prevención de legionelosis. Si eres una persona con ganas de crecer, de liderar y de dominar un sector técnico crucial para la salud pública, ¡te estamos esperando para empezar tu circuito de incorporación!

¡Únete a nuestro equipo del departamento de tráfico! Nuestro equipo está creciendo y buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de tráfico. Si eres una persona apasionada por la logística y el supply chain, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente! ¿Qué te parece si te cuento quiénes somos?; Alliance Automotive Group (AAG) es el distribuidor líder de componentes de vehículos particulares y comerciales al aftermarket de automoción en Europa. Opera en Gran Bretaña e Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, Holanda, Bélgica, España y Portugal. La Compañía es filial 100% de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor a nivel mundial de componentes de automoción, con actividad en Norte América, Europa, Australia y Asia. AAG Iberia es líder en España y Portugal gracias a su estructura de distribución, con un Centro Nacional de Distribución en Madrid, 9 almacenes regionales y 59 locales. Una eficiente red de transporte completa la estructura logística que permite distribuir diariamente con servicio urgente las cerca de 60.000 referencias del catálogo a sus 14.000 clientes. Si decides sumarte a la familia, tus principales responsabilidades serán: • Asegurar que los pedidos se carguen correctamente., • Controlar el cumplimiento de horarios, tanto de llegada al almacén como de salida para ruta., • Prestar soporte a los repartidores y resolver incidencias con el fin de que los repartidores salgan según el corte horario establecido (imprimir albaranes, comprobar las faltas de material, etc.), • Planificar rutas óptimas de reparto diario utilizando herramientas de planificación con capacidad de adaptación ante ausencias, incidencias, etc., • Gestionar el estado de la flota, mantenimiento preventivo, correctivo y renovaciones, asignar vehículos y conductores, supervisar el cumplimiento, • Realizar seguimiento de entregas en tiempo real y avance de las rutas -Controlar y coordinar el uso de vehículos • Analizar KPIs, midiendo y reportando indicadores como; % entregas a tiempo, coste por entrega, km recorridos por ruta, ratios entregas fallidas/devoluciones, • Proponer planes de mejora continua Qué ofrecemos? Horario de turno partido de 09.00 a 13.00 y de 15.00 a 19.00 Salario en función de la valía Incorporación en un proyecto sólido en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar una posición de Learning Coordinator. Esta figura tiene la misión de garantizar la correcta coordinación, implementación y seguimiento de los programas de formación y desarrollo, asegurando que los colaboradores cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para potenciar su desempeño, contribuir a los objetivos estratégicos de la organización y fomentar una cultura de aprendizaje continuo. ¿Qué harás en tu día a día? Creación y actualización de materiales y contenidos de formación de acuerdo con las necesidades formativas detectadas. Coordinar, planificar y dar seguimiento a programas de formación. Gestionar la logística de cursos presenciales y virtuales (convocatorias, inscripciones, materiales, evaluaciones, etc.). Administrar nuestra plataforma Learning Management System (LMS) en Successfactors, garantizando la correcta carga de contenidos y seguimiento del progreso de los participantes. Monitorear y evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje, generando reportes e indicadores de impacto. Analizar cifras relacionadas con la formación, proponer y ejecutar mejoras. Velar por que todos/as los empleados de la compañía se formen con contenidos actualizados y de calidad. Te estamos buscando si... Tienes estudios de grado universitario en Pedagogía o afín Dominio del inglés equivalente a first certificate (a demostrar en entrevista). Experiencia previa en creación de contenidos para formación. Vehículo propio. Te recompensamos con... Salario fijo . Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-V 9h a 18h con 1h para comer 1 día de teletrabajo por semana Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

NPI Manager Location: Granollers Term: Fixed-Term Contract About the Role: Are you an experienced project management professional with a passion for delivering new product introductions and cost optimisations? Our client is seeking an NPI Manager to lead cross-functional teams in introducing new products and managing changes within a defined portfolio at the Factory. This role involves coordinating project timelines, analysing product and marketing requirements, managing product cost calculations, and supporting pre-launch activities to ensure successful product implementation. The Ideal Candidate: Experience: • Relevant experience in supply project management or product introduction, ideally within manufacturing or FMCG industries., • Proficiency in coordinating cross-functional teams and managing timelines for new product launches., • Familiarity with product cost optimisation, formulation coordination, and supplier collaboration. Skills: • Strong analytical and financial acumen with a solution-oriented approach., • Excellent communication and stakeholder management skills in English (C1-C2 level)., • Proficient with Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Project); ERP and change control knowledge advantageous. Qualifications: • Bachelor’s degree preferred in a relevant discipline., • 3-5 years of relevant experience is desirable, but potential is also valued. Key Responsibilities: • Analyse marketing and category requirements to coordinate product acceptance and implementation at the Factory., • Collect and analyse data for new product development processes and optimise implementation solutions., • Monitor product change projects to ensure alignment with project timelines and marketing assumptions., • Coordinate cross-functional teams and manage actions to introduce or modify products at the Factory., • Manage product cost calculations and supplier RFQs in coordination with RD and Central Procurement., • Support marketing departments with pre-launch activities and artwork approvals., • Implement ideas to optimise product formulas, packaging, and conversion costs in collaboration with cross-functional teams. Apply Now. Join a dynamic and innovative company focused on technical leadership, continuous improvement, and impactful product launches. This is a unique opportunity to enhance your career in a multinational environment where you can drive meaningful change and development. Submit your application today to be part of this exciting role. Our client values diversity and is committed to an inclusive workplace where everyone is respected and has equal opportunities. Applicants from all backgrounds are encouraged to apply, and reasonable accommodations will be provided to support fair recruitment.

Descripción del puesto: El Product Manager Senior será responsable de la rentabilidad y crecimiento de la gama de productos bajo su área. Aportará soporte a la definición, gestión, seguimiento e introducción de la gama de productos, trabajando en diferentes aspectos relevantes, tales como la segmentación, identificación de target groups, posicionamiento del producto con una clara USP y desarrollo de material de soporte a la venta. Será responsable también de conocer las necesidades del mercado y la propuesta de la competencia en cuanto a productos y servicios, reportando directamente a la Dirección de Marketing. · Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades de mercado para productos de la cartera actual y nuevos desarrollos. · Analizar el mercado y la competencia (cuotas, novedades, precios, etc.) nacional e internacional. · Analizar el ciclo de vida del producto y proceder a la promoción, relanzamiento, rediseño del producto en fases de declive o bajas. · Seguimiento periódico de la evolución de ventas, márgenes y otros KPIs de los productos bajo su responsabilidad. · Definir y actualizar la gama de productos para cada categoría, desarrollando una oferta de producto atractiva para el cliente. · Desarrollar y presentar briefings y tests previos al lanzamiento de producto para su estudio por parte de dirección. · Colaborar con otros departamentos para la concepción de un producto en todas sus dimensiones (diseño, embalaje, paletizado, resolución de dudas e incidencias etc.). · Contactar regularmente con los departamentos comerciales y filiales para recoger información de necesidades de los distintos mercados. · Planificar, desarrollar, gestionar todas las fases de lanzamiento de nuevos productos, cambios de ingeniería y bajas. · Planificar campañas de marketing para el producto, su proceso de venta, etc. · Preparar especificaciones detalladas tanto de usuario como técnicas y documentación de producto. · Formar a la fuerza de ventas Requisitos: Licenciatura en ADE, Económicas o Marketing, Publicidad y Comunicación con especialización o experiencia contrastada como Product Manager. · Experiencia mínima de 5 años como Product Manager; valorable experiencia en Multinacional. · Valorable experiencia en sector bricolaje, ferretería y/o menaje o en productos para el hogar. · Idiomas: castellano y/o catalán nativos, inglés alto indispensable, francés y/o italiano valorable. · Dominio de herramientas de Microsoft Office. · Valorable experiencia en análisis de paneles Nielsen, GfK, etc. · Persona emprendedora, empática, con iniciativa, proactiva, analítica y que sepa trabajar en equipo. Que ofrecemos??: • Puesto estable en multinacional catalana., • Proyecto con gran capacidad para el crecimiento profesional, • Sistema retributivo flexible a medida, con beneficios sociales (Cantina, parking etc...), • Horario flexible en presencial y Teletrabajo (sistema híbrido)

BERRUEZO-TENAS som una assessoria amb més de 40 anys d’experiència professional, dedicada a l’Assessorament integral de les Empreses en l’àmbit laboral, fiscal, comptable i jurídic. Estem buscant un/a Diplomat/da en Empresarials, ADE o similar per formar part del departament fiscal-comptable a la nostra oficina de La Garriga. És necessari tenir experiència en el món de les assessories i ja haver realitzat les funcions que s’hauran de dur a terme. Oferta de Feina: Assessor/a Comptable-Fiscal Sènior a la Garriga (Vallès Oriental) Estudis Mínims Formació Professional Grau Superior Experiència Mínima Com a mínim dos anys en una assessoria-gestoria, realitzant les tasques descrites en el lloc de treball ofertat. Requisits Mínims: Títol universitari o de formació professional en Comptabilitat, Finances o una disciplina afí. Almenys 2-5 anys d'experiència en assessoria i/o gestoria. Sòlids coneixements en comptabilitat, fiscalitat, liquidació d'impostos i assessoria fiscal. Habituat/da a treballar amb programes comptables, especialment A3 Wolters Kluwer. Indispensable un coneixement perfecte del català. Descripció del Lloc de treball: Des de Berruezo-Tenas seleccionem un/a Assessor/a Comptable-Fiscal Sènior per incorporar-se a la nostra assessoria comptable, fiscal i financera ubicada a la Garriga (Barcelona). Busquem un/a Assessor/a Comptable/Fiscal Sènior per incorporar-se al nostre equip. En aquest rol, seràs responsable de brindar assessoria i suport expert en temes comptables i fiscals als nostres clients. Les teves principals responsabilitats inclouran: Comptabilitat: Dur a terme el registre i anàlisi de les operacions comptables, garantint el compliment del Pla General Comptable. Gestió Integral: Gestió integral de la comptabilitat de factures, conciliacions bancàries, amortitzacions i tancaments periòdics de diverses societats i autònoms. Fiscalitat: Elaboració i presentació d'impostos mensuals, trimestrals i anuals d'IVA i d'IRPF. Es valorarà positivament i es tindrà en compte en el salari: Societats: Elaboració de l'impost de societats i Comptes Anuals, així com la seva presentació a l'AEAT i Registre Mercantil. Persones Físiques: Elaboració de l'impost de la renda de les persones físiques. Administració Fiscal: Assessorar als clients en matèria tributària. Es valorarà saber idiomes; anglès o altres. S'ofereix Contracte indefinit Jornada completa Horari partit de dilluns a dijous de 8:00 a 14:00 i de 15:30 a 18:00, i divendres jornada intensiva fins a les 14h. Modalitat presencial, tot i que es pot valorar el teletreball algunes tardes. Salari: 30.000 a 35.000€ bruts/any, a negociar en funció del perfil i de l'experiència aportada, especialment si se saben fer Declaracions de la Renda.

Descripción del puesto Bcn Motocomponents, empresa líder en el sector de accesorios para la motocicleta precisa incorporar a un/a Analista Financiero/-a en su sede de Mollet del Valles. En dependencia del director financiero, contribuirá a asegurar el control de la gestión económica y financiera de la compañía para garantizar una información necesaria y fiable en la toma de decisiones. Funciones: • Elaboración de informes económicos financieros y de gestión., • Elaboración y análisis de kpi's., • Realización de presupuestos y análisis de sus desviaciones., • Solicitud Subvenciones y Bonificaciones., • Control valorización Inventario y coste de producción directos e indirectos., • Control costes proyectos., • Colaboración multidepartamental en proyectos transversales., • Colaboración en la creación de nuevos proyectos industriales. Requisitos mínimos: • Estudios mínimos: Grado en Administración y Dirección de Empresas, • Experiencia mínima: mínimo 4 años., • Idiomas requeridos: Inglés Nivel Avanzado, • Conocimientos necesarios: SAP i Big Four ( Auditoría externa), • Indispensable carnet de conducir y vehículo Beneficios sociales: • Cheque restaurante, • Flexibilidad horaria Salario inicial: 38.000- 42.000€

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a Analista Técnico (Aftersales). Esta persona se encargará de la parte analítica y de gestión de los coches que se entreguen en el departamento de parque de vehículos. Desde su asignación hasta su devolución y reparación posterior, para poder venderlo como vehículo usado. Funciones: • Gestión y resolución de consultas., • Resolución de consultas técnicas., • Validación y publicación de TPI., • Exportación y análisis de KPI's viculados a la calidad de reparación., • Análisis y detección de necesidades., • Gestión, coordinación y seguimiento de los proyectos vinculados a Asistencia Técnica. Qué esperamos de ti: • Licenciatura/Grado en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o Similar., • Mínimo 2 años de experiencia en el sector de Automoción., • Conocimientos paquete Office, especialmente en Excel., • Capacidad de análisis., • Persona proactiva y dinámica, con capacidad para coordinarse con diferentes áreas. Qué podemos ofrecerte: • Hasta el 40% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

COORDINADOR/A DEPARTAMENTO GRÁFICO Y COMUNICACIÓN FUNCIONES: • Gestionar y liderar el equipo de diseño gráfico de la compañía., • Coordinar el equipo para garantizar una comunicación alineada con el proyecto COMAS., • Coordinar las agencias externas, • Interaccionar con agencias de comunicación de diferentes países para dar a conocer las acciones comerciales de la compañía en el extranjero., • Realizar tareas administrativas, operativas del departamento, seguimiento proyectos, presupuestos de inversión, calendarios..., • Coordinar los eventos corporativos internos y externos, como ferias comerciales, conferencias, showcookings, convenciones comerciales, etc… y realizar análisis de éxito/fracaso, retorno y opciones de mejora., • Diseñar estrategia de contenido, tanto visual como textual adaptado a cada canal y enfocado a nuestro público potencial., • Planificar y programar los contenidos de las redes sociales de la empresa e identificar oportunidades de crecimiento. Comprobar que las publicaciones se están realizando con la planificación acordada., • Seguir y desarrollar la identidad de la marca definida (a re-redactar, si cal), • Soporte al departamento comercial y I+D, • Preparar reportes sobre iniciativas de comunicación e imagen de marca y nuevas propuestas o recomendaciones para futuras estrategias comerciales o de posicionamiento. COMPETENCIAS: • Se valorarán estudios universitarios de Licenciatura en RRPP y comunicación, Marketing o similares., • Se valorarán cursos y formaciones superiores de especialización en el área del Mkt, publicidad, comunicación, etc..., • Experiencia de al menos 2/3 años en departamentos RRPP, comunicación, Mkt o similar, • Experiencia en gestión de equipos, • Catalán y Castellano Nativo o Bilingüe, • Imprescindible nivel alto de inglés., • Conocimientos de SEO, plataformas de redes sociales y marketing, • Conocimientos de marketing digital, e-mail marketing y automatización digital de procesos, • Capacidad organizativa y de gestión de proyectos, • Bueno aptitud de comunicación escrita y oral, • Atención al detalle y a la multitarea, • Habilidades de comunicación interpersonales y capacidad de trabajar de manera colaborativa en equipos varios., • Persona orientada a resultados, capacidades analíticas y visión estratégica, • Se valorará conocimientos y experiencia en diseño gráfico CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: Jornada completa flexible con 45 minutos para comer de lunes a jueves Jornada intensiva los viernes de 8:00 a 15:00 Jornada intensiva Julio, agosto, hasta 12 de septiembre Salario a negociar Contrato indefinido con periodo de prueba Incorporación inmediata Imprescindible carné de conducir y vehículo propio Disponibilidad de viajar puntualmente (ferias y eventos)

Empresas: Adecco Group Te apasiona la cocina italiana y quieres formar parte de un equipo dinámico? ¡Estamos buscando un/a camarero/a con proyección a Jefe/a de Sala para un restaurante italiano ubicado en La Roca del Vallés! Qué funciones tendrás? Liderar y coordinar el equipo en sala y cocina, fomentando un ambiente positivo y colaborativo. Garantizar en todo momento, una experiencia excepcional de cara al cliente. Gestionar la apertura / cierre del local, cuadre de caja y control de stock. Listo/a para este reto y formar parte de un equipo que celebra la auténtica gastronomía italiana? ¡Inscríbete ahora! Qué ofrecemos? Contrato de sustitución con posibilidad de contrato indefinido, jornada completa (40h/semana). Salario: 22.680?€ brutos/año en 12 pagas. Turnos rotativos: 12:30 - 20:30 hrs o 13:30 - 21:30 hrs. Los festivos de 14 - 22:30 hrs (solo a partir del 15 de diciembre y hasta el 10 de enero). Bonus y propinas por objetivos. Ambiente profesional y acogedor Requisitos Incorporación inmediata. Experiencia en restaurantes de alto volumen y como encargado/a de sala. Habilidades para liderar equipos y gestionar operaciones en sala. Disponibilidad para turnos rotativos. ¡Se valorará experiencia en restaurante italiano! Requisitos :

¿Quieres ser el Motor de la Seguridad Hídrica en Edificios? Te buscamos a ti, que lideras desde el conocimiento. Seleccionamos para empresa de Montornès del Vallès, un/a Coordinador/a de Servicio de Mantenimiento. Imagina un rol donde tu formación técnica se convierte en la clave para garantizar la salubridad del agua sanitaria en grandes instalaciones. Buscamos a una persona con pasión por aprender y la ambición de liderar un departamento vital. En este puesto, no solo aplicarás tus conocimientos, sino que serás el rostro técnico y comercial de la compañía ante una cartera de clientes. Si eres capaz de identificar problemas, buscar sus causas y, a la vez, planificar y organizar tareas con precisión, ¡este es tu siguiente gran paso profesional! Tu impacto en el equipo (Funciones clave): Como responsable del departamento, serás el punto central de la gestión técnica y operativa, responsabilizándote de: • Gestión de equipos y rutas: Supervisar y gestionar un equipo de trabajo, incluyendo la organización de las rutas para la recogida de muestras., • Operativa técnica: Gestionar la realización de limpiezas y desinfecciones de circuitos de agua sanitaria., • Asesoría y documentación: Asistir a consultas técnicas de clientes y resolver incidencias., • Soporte comercial: Ayudar en la realización de ofertas de servicios para instalaciones de agua sanitaria., • Reporting: Gestionar informáticamente los informes técnicos en plataformas oficiales y elaborar documentación técnica de las instalaciones. El Perfil que Necesitamos (Eres un candidato/a ideal si...): • Si tienes una actitud comercial, eres resolutivo/a y estás ansioso/a por aprender, cumples con nuestras competencias blandas. En cuanto a lo técnico:, • Formación técnica: Cuentas con alguna formación universitaria técnica, tipo Biología, Química, Ciencias ambientales, Microbiología, Farmacia, Medicina, Enfermería, Veterinaria, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Sanitaria, Ingeniería Civil, etc., • Conocimientos valiosos: Es un gran valor si tienes formación en análisis de agua y/o conocimiento de Legionelosis o de redes de agua sanitaria., • Requisitos prácticos: Tienes carnet de conducir y vehículo y disponibilidad horaria. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario laboral de 8 a 16 h., • Formación continua en prevención de legionelosis. Si eres una persona con ganas de crecer, de liderar y de dominar un sector técnico crucial para la salud pública, ¡te estamos esperando para empezar tu circuito de incorporación!

Empresas: Pacto ¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Parets del Vallés! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Vallés Oriental. Tienes experiencia en el sector de ETT? Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción. Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes. Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo. Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales. Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección. Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento. Qué ofrecemos? Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada. Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos+ dietas y vehículo de empresa. Formación continua y acompañamiento desde Dirección. Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte! Requisitos : Buscamos una persona que… Tengan experiencia demostrable en el sector de Trabajo Temporal gestionando oficinas o equipos comerciales. Sea orientada a resultados, con mentalidad estratégica y fuerte capacidad de ejecución. Tenga habilidades para liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinares. Conozca en profundidad la normativa laboral, de PRL y gestión de ETTs. Sea una persona organizada, rigurosa y comprometida con la excelencia operativa y el cumplimiento legal.

Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable. Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa. Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.En Pacto ETT Estamos en Buscamos Director/a de Hotel con sólida experiencia en gestión hotelera pa

En Mango, nos inspira y une nuestra pasión por el estilo y la cultura. Implementarás y optimizarás soluciones SAP SD para mejorar los procesos de ventas y distribución en Mango. Colaborarás con otros departamentos para integrar SAP SD con otros módulos y sistemas utilizados en Mango.

Sobre la empresa: Compañía farmacéutica en pleno crecimiento, con un proyecto sólido y de largo recorrido. Apostamos por la innovación, la calidad y el desarrollo de nuestros equipos como pilares fundamentales para seguir consolidándonos en el mercado. Tu misión: Buscamos un/a Coordinador Mantenimiento & Ingeniería que lidere el área garantizando el óptimo funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos, con especial foco en reactores, dosificadores y sistemas de agua purificada, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de estándares de calidad y normativas GMP. Serás el máximo responsable en el área de Mantenimiento, y estarás vinculado a proyectos de ingeniería estratégicos para la compañía. Responsabilidades principales: • Liderar y coordinar al equipo de mantenimiento, fomentando su desarrollo y motivación., • Planificar, organizar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, con el soporte de herramientas GMAO., • Asegurar el correcto funcionamiento y validación de reactores, dosificadores, equipos de servicios industriales y sistemas de agua purificada., • Coordinar y optimizar los servicios auxiliares (electricidad, climatización, vapor, aire comprimido, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, seguridad y medioambiente., • Gestionar el presupuesto del área, controlando costes y optimizando recursos., • Colaborar estrechamente con Producción, Calidad e Ingeniería en proyectos de mejora continua. Requisitos: • Experiencia previa como Responsable/Manager de Mantenimiento en entorno industrial, preferiblemente farmacéutico o químico., • Conocimiento y experiencia trabajando con reactores, dosificadores, agua purificada y servicios auxiliares., • Experiencia en la gestión de equipos a cargo., • Dominio de herramientas de GMAO., • Conocimiento de normativas GMP., • Formación técnica (Ingeniería o similar)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad de gestión en entornos dinámicos. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento dentro del sector farmacéutico., • Posición con alto impacto en la organización., • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo colaborativo y retador. Si buscas un nuevo reto en el sector farmacéutico y quieres formar parte de un equipo sólido y en expansión, ¡te invitamos a postularte!

Buscamos Director/a de Operaciones en GENERAL FACILITIES!. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra in

Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Parets del Vallés!.Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Vallés Oriental.Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excel

¿Te gustaría liderar el diseño de colecciones que llegan a miles de hogares y forman parte del día a día de las personas? En Decowood estamos en un momento de crecimiento y queremos incorporar a una persona que aporte visión, liderazgo y sensibilidad por el diseño. En este rol tendrás la oportunidad de dirigir un equipo creativo, transformar ideas en productos reales y contribuir de manera directa a la evolución de nuestras colecciones. Tu misión Guiar el proceso completo de diseño y desarrollo para garantizar que cada producto refleje nuestros valores: diseño cuidado, funcionalidad, calidad y coherencia estética. Serás un punto clave entre el área creativa y el área de producción, asegurando que los conceptos se conviertan en productos viables y bien ejecutados. Tus responsabilidades • Liderar y acompañar al equipo de diseño con dirección, claridad y enfoque., • Definir briefs y líneas creativas junto al Head of Product., • Supervisar el ciclo completo: inspiración, diseño, prototipado y producción., • Garantizar coherencia estética, funcional y técnica entre colecciones., • Mantener comunicación fluida con proveedores, talleres y partners técnicos., • Validar renders, documentación técnica y fichas de producto., • Asegurar el cumplimiento de plazos y tiempos de desarrollo., • Analizar tendencias, materiales y procesos que aporten innovación., • Verificar la calidad de cada producto antes del lanzamiento. Acerca de ti • Tienes formación en Diseño de Producto, Diseño Industrial o Ingeniería de Producto., • Cuentas con más de 5 años de experiencia en mobiliario o decoración y has liderado equipos al menos 2 años., • Conoces en profundidad materiales, procesos industriales y la realidad de producción., • Te sientes cómodo gestionando varios proyectos a la vez manteniendo visión global y atención al detalle., • Practicas un liderazgo basado en la empatía, la escucha y el desarrollo del equipo., • Posees sensibilidad estética y una visión alineada con una marca orientada al diseño honesto y funcional. Lo que te ofrecemos en Decowood • Un espacio de trabajo amplio, cuidado e inspirador., • Horario 100% flexible., • Una filosofía People Center, poniendo a las personas en el centro de nuestras decisiones., • Retribución flexible y beneficios orientados a tu bienestar., • Un equipo unido, colaborativo y con un fuerte sentido de pertenencia.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona reportarà a la Cap d'Àrea Infermera Maternoinfantil i d'atenció a la dona . La seva missió serà garantir l'atenció centrada en el pacient i la seva família amb qualitat i seguretat, proporcionant unes cures de qualitat, vetllant per la seguretat del pacient, gestionant els recursos humans i materials de manera òptima i sostenible. Funcions principals: • Coordinar l'activitat d'infermeria de sala de parts i hospitalització de ginecologia o obstetrícia amb eficiència de forma conjunta amb la cap d'àrea., • Realitzar el seguiment i col·laborar en l'assoliment dels objectius de qualitat, seguiment del model infermer i dels protocols i l'acompliment dels registres de tot l'equip., • Liderar l'expertesa en les cures de les unitats de les que n'és referent i esdevenir com a professional de referència dels pacients i famílies, de l'equip de la unitat i dels altres agents de salut implicats en els processos ginecòlegs i obstètrics., • Garantir el contínuum assistencial de les pacients als diferents nivells assistencials i fomentar la sinèrgia amb l'atenció primària., • Fer propostes de millora en els circuits assistencials per tal de millorar l'eficiència en l'atenció al pacient., • Promoure la recerca per afavorir la pràctica basada en l'evidència i els projecte clínics que afavoreixin la recerca translacional, l'entorn crític i reflexiu en l'àmbit materno-infantil, • Vetllar pel desenvolupament professional dels professionals d'infermeria de l'àrea conjuntament amb el cap d'àrea, • Contractació laboral indefinida a dedicació completa., • Incorporació a l'equip de gestió de la Direcció d'Infermeria., • Formació continuada i possibilitat de desenvolupar-se en l'àmbit de l'especialitat., • Formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Requeriments: • Grau o diplomatura en infermeria, • Coneixement en l'àrea materno-infantil, • Experiència prèvia en coordinació i gestió d'equips., • Formació en qualitat i seguretat del pacient., • Especialitat obstetrícia-ginecològica. Habilitats de comunicació i influència • Capacitat de lideratge, • Gestió de persones, • Treball en equip, • Orientació al pacient i família, • Orientació a resultat, • Gestió del canvi, • Visió global i estratègica

¿Te gustaría liderar el diseño de colecciones que llegan a miles de hogares y forman parte del día a día de las personas? En Decowood estamos en un momento de crecimiento y queremos incorporar a una persona que aporte visión, liderazgo y sensibilidad por el diseño. En este rol tendrás la oportunidad de dirigir un equipo creativo, transformar ideas en productos reales y contribuir de manera directa a la evolución de nuestras colecciones. Tu misión Guiar el proceso completo de diseño y desarrollo para garantizar que cada producto refleje nuestros valores: diseño cuidado, funcionalidad, calidad y coherencia estética. Serás un punto clave entre el área creativa y el área de producción, asegurando que los conceptos se conviertan en productos viables y bien ejecutados. Tus responsabilidades • Liderar y acompañar al equipo de diseño con dirección, claridad y enfoque., • Definir briefs y líneas creativas junto al Head of Product., • Supervisar el ciclo completo: inspiración, diseño, prototipado y producción., • Garantizar coherencia estética, funcional y técnica entre colecciones., • Mantener comunicación fluida con proveedores, talleres y partners técnicos., • Validar renders, documentación técnica y fichas de producto., • Asegurar el cumplimiento de plazos y tiempos de desarrollo., • Analizar tendencias, materiales y procesos que aporten innovación., • Verificar la calidad de cada producto antes del lanzamiento.Acerca de ti, • Tienes formación en Diseño de Producto, Diseño Industrial o Ingeniería de Producto., • Cuentas con más de 5 años de experiencia en mobiliario o decoración y has liderado equipos al menos 2 años., • Conoces en profundidad materiales, procesos industriales y la realidad de producción., • Te sientes cómodo gestionando varios proyectos a la vez manteniendo visión global y atención al detalle., • Practicas un liderazgo basado en la empatía, la escucha y el desarrollo del equipo., • Posees sensibilidad estética y una visión alineada con una marca orientada al diseño honesto y funcional.Lo que te ofrecemos en Decowood, • Un espacio de trabajo amplio, cuidado e inspirador., • Horario 100% flexible., • Una filosofía People Center, poniendo a las personas en el centro de nuestras decisiones., • Retribución flexible y beneficios orientados a tu bienestar., • Un equipo unido, colaborativo y con un fuerte sentido de pertenencia.

¿Te motiva liderar proyectos con impacto social y gestionar equipos desde una visión estratégica y humana? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a DIRECTOR/A EJECUTIVO/A para una entidad deportiva sin ánimo de lucro, con fuerte arraigo social y un modelo de gestión consolidado. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será dirigir la gestión global de la organización, garantizando la sostenibilidad económica, la calidad del servicio y el bienestar de las personas que forman parte del proyecto. Coordinar las diferentes áreas de la entidad y sus equipos. Supervisar la planificación económica y presupuestaria. Impulsar la cohesión interna y un clima laboral positivo. Representar a la entidad ante instituciones, administraciones y organismos públicos. Promover la mejora continua en la atención a socios y usuarios. Colaborar con la Junta Directiva en la definición y seguimiento de objetivos estratégicos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación universitaria en ADE, Derecho, Ciencias del Deporte o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión o dirección, preferiblemente en entidades deportivas, sociales o de servicios. Conocimientos de gestión económica, presupuestaria y control financiero. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando áreas operativas. Habilidades de comunicación institucional y capacidad para interlocutar con administraciones públicas. Liderazgo cercano, visión estratégica y orientación a resultados. Nuestra búsqueda está orientada a personas con capacidad organizativa, sensibilidad social y afinidad con los valores del deporte , capaces de equilibrar la gestión empresarial con la misión social de la organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido. La oportunidad de liderar una organización con propósito, con impacto real en la comunidad. Autonomía y capacidad de decisión, dentro de una estructura consolidada. Un entorno colaborativo, con un equipo comprometido y un fuerte sentido de pertenencia. Instalaciones de primer nivel y un proyecto en crecimiento, con nuevas líneas y retos por delante. Si te apasiona liderar equipos y te motiva contribuir al desarrollo del deporte y la comunidad, este proyecto puede ser tu siguiente paso. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres ser el Motor de la Seguridad Hídrica en Edificios? Te buscamos a ti, que lideras desde el conocimiento. Seleccionamos para empresa de Montornès del Vallès, un/a Coordinador/a de Servicio de Mantenimiento de Legionela. Imagina un rol donde tu formación técnica se convierte en la clave para garantizar la salubridad del agua sanitaria en grandes instalaciones. Buscamos a una persona con pasión por aprender y la ambición de liderar un departamento vital. En este puesto, no solo aplicarás tus conocimientos, sino que serás el rostro técnico y comercial de la compañía ante una cartera de clientes. Si eres capaz de identificar problemas, buscar sus causas y, a la vez, planificar y organizar tareas con precisión, ¡este es tu siguiente gran paso profesional! Tu impacto en el equipo (Funciones clave ): Como responsable del departamento, serás el punto central de la gestión técnica y operativa, responsabilizándote de: • Gestión de equipos y rutas: Supervisar y gestionar un equipo de trabajo, incluyendo la organización de las rutas para la recogida de muestras., • Operativa técnica: Gestionar la realización de limpiezas y desinfecciones de circuitos de agua sanitaria., • Asesoría y documentación: Asistir a consultas técnicas de clientes y resolver incidencias., • Soporte comercial: Ayudar en la realización de ofertas de servicios para instalaciones de agua sanitaria., • Reporting: Gestionar informáticamente los informes técnicos en plataformas oficiales y elaborar documentación técnica de las instalaciones. El Perfil que Necesitamos (Eres un candidato/a ideal si... ): • Si tienes una actitud comercial , eres resolutivo/a y estás ansioso/a por aprender, cumples con nuestras competencias blandas. En cuanto a lo técnico:, • Formación técnica : Cuentas con alguna formación universitaria técnica, tipo Biología, Química, Ciencias ambientales, etc., • Conocimientos valiosos: Es un gran valor si tienes formación en análisis de agua y/o conocimiento de Legionelosis o de redes de agua sanitaria., • Requisitos prácticos : Tienes carnet de conducir y vehículo y disponibilidad horaria. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario laboral de 8 a 16 h., • Formación continua en prevención de legionelosis. Si eres una persona con ganas de crecer, de liderar y de dominar un sector técnico crucial para la salud pública, ¡te estamos esperando para empezar tu circuito de incorporación!

Nuestro cliente es una importante empresa en proceso de expansión que fabrica y diseña maquinaria llave en mano, ubicada en la zona del valles oriental.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Desde IMAN Temporing Granollers buscamos un/a "Jefe/a de Equipo" para importante empresa del sector metal situada en Granollers.Pensamos en un perfil acostumbrado a llevar equipos ( de unas 2/4 perso

Experiencia mínima de 3 años como Export Manager, KAM o en posición de desarrollo de negocio internacional. Participación en el plan de expansión fuera de Europa en proyecto a largo plazo. Disponibilidad para viajar internacionalmente (3 veces al mes aprox.

Formarás parte de una etapa clave de modernización industrial, con proyectos desafiantes y oportunidades de crecimiento. Liderarás personas, gestionarás prioridades y fomentarás la colaboración entre áreas, siendo un motor de cambio interno. Tendrás la capacidad de traducir necesidades de ne

Servicios Profesionales de Recursos Humanos.Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.Te motiva liderar proyectos con impacto social y gestionar equipos desde una visión estratégica y humana? 👉 ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad!.Actualmente, estamos re

Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Parets del Vallés!. Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad!. Serás el motor comercial de la oficina, vendien

Buscamos una persona para encargarse de la limpieza.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.En Pacto ETT Estamos en Buscamos Director/a de Hotel con sólida experiencia en gestión hotelera pa

Desde Marlex, estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, enfocada en la innovación y la calidad de sus productos, con un compromiso hacia la eficiencia operativa y el crecimiento continuo, en búsqueda de un Responsable Técnico de Laboratorio para la zona de Les Franques

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