Trabajos Gerencia en GranollersCrear alertas

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de FDF Maintenance como Production Maintenance Coordinator. ¿Te apuntas? Como Production Maintenance Coordinator, serás responsable de ejecutar las tareas del Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de la planta farmacéutica, garantizando el cumplimiento de la normativa GMP y FDA y siguiendo las directrices del Manager. Tu objetivo será asegurar una producción eficiente, segura y sostenible, alineada con los objetivos estratégicos, cumpliendo la planificación en términos óptimos de calidad, plazos y costes. ¿Qué funciones harás? • Ejecutar mejoras y modificaciones en maquinaria que impacten en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética., • Prestar asistencia y soporte técnico sobre los protocolos DQ, IQ, OQ, PQ, y pruebas FAT y SAT., • Coordinación del equipo de mantenimiento, con mecánicos, técnicos, especialistas externos según turno o necesidades., • Ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo (creación Plan anual, seguimiento…) y ejecución de las actividades de mantenimiento correctivo., • Colaborar en la ejecución de las inversiones en planta relativas a la compra de maquinaria de fabricación., • Promover una cultura de mejora continua en el departamento de su ámbito enfocado a una mejora del servicio, calidad y costes de todos los procesos englobados dentro de las operaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, FDA y de seguridad industrial. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar., • Buen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO., • Conocimientos de programación de PLCs y experiencia en emblistadoras., • Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a en entorno farmacéutico o químico-farmacéutico bajo normativa GMP., • Nivel de inglés valorable (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 📍Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. 💼Proyecto indefinido 🕒Horario Turno Partido 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Installations Maintenance como Installations Maintenance Coordinator. ¿Te apuntas? Como Installations Maintenance Coordinator, serás responsable de coordinar las tareas asociadas a las actividades de Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las instalaciones de Noucor Health, de acuerdo con las orientaciones del Manager, normativa GMP y FDA, para conseguir una producción rentable, segura y sostenible de acuerdo con los objetivos estratégicos de producción, para cumplir con la planificación en óptimos términos de eficiencia, plazos, calidad y costes. ¿Qué funciones harás? • Proponer y realizar mejoras y modificaciones en las instalaciones que redunden en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética., • Asegurar la Coordinación del equipo de mantenimiento, con mecánicos, técnicos, especialistas externos según turno o necesidades., • Organización de las actividades de mantenimiento preventivo (creación Plan anual seguimiento…) y organización de las actividades de mantenimiento correctivo., • Colaborar en la realización y ejecución de las inversiones en planta relativas a Facilities., • Promover una cultura de mejora continua en el departamento de su ámbito enfocado a una mejora del servicio, calidad y costes de todos los procesos englobados dentro de las operaciones., • Asegurar el correcto mantenimiento del sistema de calidad y de la normativa GMP en todas las operaciones del departamento de mantenimiento., • Proponer las inversiones y mejoras necesarias para la mejora o el mantenimiento del rendimiento del departamento de mantenimiento., • Mantener la relación con el colectivo productivo en aras del mejor funcionamiento posible de los departamentos y de la relación humana. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar., • Buen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO., • Conocimientos de programación de PLCs, HVAC, aire comprimido y agua purificada., • Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a en entorno farmacéutico o químico-farmacéutico bajo normativa GMP., • Buen nivel de inglés (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 📍Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. 💼Proyecto indefinido 🕒Horario Turno Partido 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global INGENIERO/A CIVIL O INDUSTRIAL OBRA HIDRAULICA 📍Barcelona-Cardedeu 🏠Presencial 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación: Ingeniero/a de caminos/ industrial, o bien arquitecto/a o arquitecto/a técnico/a de edificaciónExperiencia de 3 a 5 años en oficina técnica de empresa constructora/ingeniería o redacción de proyectos de obra civil / edificación 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Redacción de proyectos hidráulicos, • Supervisión de la rehabilitación de la planta de tratamiento de aguas, • Coordinación multidisciplinar 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #Diseño #barcelona #hidraulica We don’t just imagine the future. We make it happen.

Descripción del puesto En GENERAL FACILITIES buscamos un Jefe de Obra para liderar y supervisar proyectos de construcción desde el inicio hasta la entrega. En este puesto serás responsable de controlar los recursos materiales y humanos, supervisar la ejecución de las obras, coordinar a los equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y normas de seguridad. Este es un puesto de tiempo completo, presencial en Granollers. Requisitos • Experiencia demostrable en planificación y gestión de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Conocimiento en interpretación de planos, normativa de construcción y control de calidad en obra., • Capacidad para liderar equipos, gestionar recursos y solucionar problemas operativos con eficiencia., • Aptitudes adicionales como comunicación efectiva, orientación a resultados y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos serán valoradas.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un INGENIERIO/A DE SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL para empresa del sector industrial en la zona del VALLÈS OCCIDENTAL. 🚀 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Análisis y validación de la coherencia técnica de los proyectos., • Apoyo técnico al departamento comercial en la preparación de propuestas junto a proveedores de sistemas de refrigeración., • Interlocución con clientes durante todo el desarrollo del proyecto para garantizar la alineación técnica., • Validación técnica del desarrollo del proyecto durante la fabricación., • Revisión y gestión de documentación asociada a los proyectos., • Soporte técnico durante la puesta en marcha de las instalaciones para validar su correcto funcionamiento. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energía o similar., • Experiencia de 3-5 años de experiencia en sistemas de refrigeración industrial., • Idiomas: Inglés técnico valorable., • Conocimientos en AutoCAD o software similar (valorable), • Disponibilidad para viajes puntuales según proyecto (aprox. 10%) Eres la persona ideal si cuentas con autonomía técnica, capacidad de coordinación, orientación a la resolución de problemas y experiencia en entornos industriales. 🌟 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Jornada completa de 08:00 a 17:00 h con flexibilidad de entrada y salida., • Retribución competitiva en función de experiencia., • Incorporación a un entorno industrial con proyectos de alto nivel técnico. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de los sistemas de refrigeración y congelación industrial, ponte en contacto con nosotros. ¡Queremos conocerte!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Cualificación y Validación para nuestro equipo de Metrología, con centro de trabajo ubicado en Palau-solità i Plegamans. Dentro de nuestra área de Cualificación y Validación, aseguramos que las instalaciones, equipos y sistemas utilizados en entornos regulados cumplan con los requisitos normativos y de calidad exigidos, especialmente en los sectores farmacéutico, sanitario y afines. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar ensayos de cualificación y validación de salas climáticas, cámaras climáticas y otros equipos utilizados en entornos regulados, incluyendo la cualificación de salas y sistemas de aire comprimido, así como la realización de mediciones de temperatura, presión y recuento de partículas., • Ejecutar pruebas in situ en las instalaciones de los clientes., • Llevar a cabo estudios de temperatura, humedad y mapeos térmicos., • Registrar y analizar los datos obtenidos durante los ensayos., • Elaborar informes técnicos y documentación asociada a las cualificaciones realizadas., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y los requisitos normativos aplicables., • Mantener una comunicación fluida con los clientes durante la ejecución de los servicios., • Colaborar en la mejora continua de los procesos y procedimientos del área. ¿Qué estamos buscando? • Titulación universitaria en Farmacia, Ingeniería Química, Biotecnología, Ciencias de la Salud, Ingeniería Industrial o similar., • Se valorará experiencia previa en cualificaciones, validaciones, laboratorios, entornos GMP o industria farmacéutica., • Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de clientes, principalmente en Cataluña, así como para realizar viajes puntuales cuando el servicio lo requiera., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente., • Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación técnica continua y desarrollo profesional dentro del área de Cualificación y Validación., • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Si te gusta el trabajo a distancia, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana, ¡el que tú elijas! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Area Sales Manager Catalunya – Sector Alimentación & Industrial PERFIL QUE BUSCAMOS: • Perfil claramente comercial “hunter”, orientado a apertura y desarrollo de negocio., • Experiencia mínima de 2-3 años en ventas dentro de entornos industriales o sector alimentación., • Muy valorable experiencia en venta de maquinaria, packaging o soluciones industriales., • Persona dinámica, autónoma, proactiva y con capacidad de negociación., • Buen nivel relacional y orientación a cliente., • Capacidad para gestionar cartera y generar nuevas oportunidades., • Conocimiento técnico/comercial del entorno industrial., • Dominio de herramientas Office y CRM., • Idiomas: Catalán y castellano bilingüe. Inglés y francès valorable. • Disponibilidad para viajar por Catalunya., • Preferiblemente residencia Vallès, Maresme o zona próxima. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo comercial de la zona Catalunya., • Captación de nuevos clientes industriales y alimentación., • Gestión y fidelización de cartera., • Seguimiento de ofertas y negociación comercial., • Coordinación con oficina técnica e ingeniería., • Seguimiento de objetivos comerciales., • Participación en visitas, ferias y networking sectorial. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Salario fijo orientativo entre 25.000€ y 30.000€ brutos/anuales según experiencia y perfil., • Variable/comisiones según ventas y objetivos., • Vehículo de empresa., • Ipad, • Formación continua, Proyecto estable y posibilidad de crecimiento.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calibración In Situ para nuestro equipo de Metrología, con centro de trabajo ubicado en Palau-solità i Plegamans. En el área de Metrología aseguramos la fiabilidad de equipos y sistemas de medida, realizando calibraciones, verificaciones y servicios de medición conforme a normativas internacionales. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar calibraciones de equipos e instrumentos de medida en las instalaciones de nuestros clientes., • Llevar a cabo calibraciones en diferentes magnitudes: temperatura, humedad, vibración, caudal (líquidos y gases), electricidad, pesaje, presión y análisis de agua., • Verificar el correcto funcionamiento de los equipos y detectar posibles desviaciones., • Elaborar informes y registros de calibración., • Garantizar la trazabilidad y fiabilidad de las mediciones realizadas., • Mantener una comunicación fluida con los clientes durante las intervenciones., • Colaborar en la mejora continua de los procesos y procedimientos del área. ¿Qué estamos buscando? • Formación de CFGM en Electricidad y Electrónica o CFGS en Mecatrónica Industrial, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 1 o 2 años realizando tareas técnicas relacionadas con calibración, mantenimiento, instrumentación o metrología., • Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de clientes, principalmente en Cataluña, así como para realizar viajes puntuales cuando el servicio lo requiera., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente., • Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación técnica continua y desarrollo profesional dentro del área de Metrología., • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Descripción de la oferta Se ofrece una oportunidad para incorporarse a un despacho profesional especializado en asesoramiento integral a empresas, ubicado en la zona del Vallès Oriental. La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado, en un entorno dinámico y orientado al cliente. Buscamos un/a Contable Fiscal con experiencia, que quiera desarrollarse profesionalmente gestionando una cartera de clientes y aportando valor en el ámbito tributario y contable. Principales tareas y responsabilidades: • Asesoramiento a clientes en materia contable y fiscal., • Gestión del ciclo contable completo de la cartera asignada., • Elaboración y presentación de las declaraciones tributarias periódicas., • Preparación de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración de recursos y alegaciones a requerimientos en materia tributaria. Requisitos: • Clara orientación al cliente., • Persona proactiva, organizada y con capacidad de gestión., • Conocimiento del software A3., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel. Se ofrece: • Jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Incorporación a un entorno profesional consolidado. Estudios mínimos: • Grado en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia mínima: • Experiencia mínima de 2 años en despachos profesionales o asesorías.

Despacho profesional especializado en asesoramiento fiscal, contable, laboral y mercantil para empresas y sociedades, está buscando un/a Técnico/a Fiscal para incorporarse a su equipo de sus oficinas situada en la Atmetlla del Vallès. Funciones principales: • Gestión contable completa de sociedades., • Elaboración y presentación de impuestos:, • IVA., • Impuesto sobre Sociedades., • Declaraciones fiscales periódicas., • Elaboración y legalización de libros contables., • Preparación y presentación de cuentas anuales., • Cierres contables mensuales y anuales., • Revisión y conciliación contable., • Atención y resolución de incidencias fiscales. Se requiere: • Experiencia previa en asesoría o despacho profesional., • Experiencia consolidada en contabilidad y fiscalidad de sociedades., • Contabilidad financiera., • Fiscalidad empresarial., • Presentación de impuestos., • Cuentas anuales y legalización de libros., • Dominio de A3 / Wolters Kluwer. Se ofrece: • Posición estable en un despacho consolidado., • Buen ambiente laboral y equipo sénior., • Flexibilidad parcial mediante teletrabajo dos tardes a la semana., • Proyecto estable a largo plazo., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 h a 14:00 h y15:00 h a 18:00 h Viernes: 8:30 h a 14:00h, • Salario Competitivo., • Incorporación inmediata.

We are Vestacy Vestacy is a standalone company (carved out from Reckitt) with a clear purpose: to transform houses into homes. We’re home to some of the world’s most trusted brands (Air Wick, Calgon, Cillit Bang, and Mortein) helping millions of people care for the spaces they live in every day. Backed by Advent, a leading global private equity firm, we have the freedom to think big and move fast. With almost 3,000 colleagues across 20+ countries, we see every person as a Founder, empowered to make bold decisions and shape what’s next. We care for our company the way you care for your own home: with energy, passion, and pride. Here, you’ll find space to grow, opportunities to lead, and the support to thrive. Together, we’re building something extraordinary. About the role As a Safety Manager, you will be responsible for promoting and implementing Health, Safety, and Environmental standards in accordance with corporate guidelines and current legal regulations. Your goal will be to ensure a safe, healthy, and sustainable work environment, leading continuous improvement initiatives and fostering a preventive culture throughout the plant. Your responsibilities • Ensure compliance with regulations related to occupational health and safety, environmental protection, and industrial safety (ATEX, SEVESO, etc.). Manage environmental permits (air, waste, wastewater). Monitor legislative changes and adapt them to the plant., • Define the EHS strategy aligned with corporate objectives., • Develop and maintain EHS management systems (ISO 14001 and ISO 45001). Manage documentation, including the preparation of procedures. Lead internal and external audits. Identify non-conformities and define corrective actions., • Maintain relationships with regulatory authorities and external auditors., • Conduct occupational risk assessments and environmental impact assessments. Identify risks and implement control measures. Prioritize critical risks and reduce their impact., • Design and deliver EHS training programs. Conduct onboarding training for new employees. Keep the training and competency matrix up to date., • Lead safe behavior programs (Vestacy System Observation). Promote a “zero accidents” culture., • Influence management, supervisors, and operators. Promote individual accountability for safety. Lead the integration of EHS into business decision-making. Attend Health and Safety Committee (CSS) meetings., • Carry out daily plant inspections. Monitor compliance with procedures in production., • Conduct incident and accident investigations. Ensure the implementation of corrective and preventive actions., • Develop emergency plans. Coordinate drills. Act as a leader or advisor in crisis situations., • Manage contractors. Ensure contractors’ compliance with EHS requirements. Coordinate contractor activities (CAE)., • Environment and sustainability: implement plans to reduce environmental impacts (waste, emissions, energy consumption, water use). Monitor environmental indicators., • Report metrics for KPI calculation. Prepare reports for Corporate. Requirements • Higher education in Occupational Risk Prevention, with a specialization in Safety, Industrial Hygiene, or Ergonomics., • +5 years of experience in a similar role, • Knowledge of fire protection legal requirements and systems; familiarity with FM Global standards is a plus, • Proficiency in MS Office (local and cloud-based tools), • Electrical certification is a plus, • High level of self-discipline and results orientation, • Strong problem-solving skills and ability to implement business-optimized HSE solutions, • Very good command of English Desirable Qualifications: • Training in ADR Safety., • Training and experience in Legionella management., • Training and experience in auditing management systems (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experience in Lean Manufacturing and continuous improvement., • Experience in dynamic and fast-paced environments. What we offer We believe great work deserves great rewards. That’s why we offer numerous local benefits and global benefits designed to help you grow and thrive, such as career mobility opportunities, a referral program, access to our online learning academy, mental wellbeing support, and short-term bonus incentives. • Fixed-term contract for the Disentanglement project. We offer you the opportunity to be part of a dynamic project with a strong focus on technical leadership, where you will have the chance to coordinate improvement initiatives and implement new practices and technologies within an evolving industrial environment., • Salary: Based on experience, • Flexible schedule from Monday to Thursday and intensive Friday., • Factory canteen, health insurance, and other social benefits., • High-growth and learning project in a multinational environment., • Expected start date: immediate. Equality We believe the best teams are built like great homes: on strong foundations and room to grow. That’s why we hire for potential as well as experience. If you resonate with our purpose, we encourage you to apply, even if you don’t tick every box. We’re committed to equal opportunity for all, regardless of age, ability, background, identity, or any other characteristic protected by law. Together, we create a space where everyone can thrive.

RE-IMAGINA. PLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC. Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience. At Ferragamo, we're more than just building a Brand We’ re redefining luxury fashion. Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us. with the unique blend of elegance and contemporary that have always defined us. We make our clients feel energized, surprised, and valued. All with an unwavering passion for Italian craftsmanship. And you’re more than just joining a Team. We are proud of our inspiring and engaging spirit. In each of our stores around the world, you will find passionate, positive, and empathetic colleagues creating lasting impressions for life. Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions. We win together with Passion. Thinking and succeeding as one team. Let’s Evolve Iconic and create the next exciting chapter! You will join us in our La Roca Village store as a Full-Time Client Advisor , reporting directly to Store Management. The part you’ll play Transform each client experience into magical moments, building authentic, long-term bonds with them Lead by example on the selling floor to inspire both individual and team success, driving sales results with accountability Demonstrate deep understanding of luxury clients’ desires, needs, and expectations Innovate continuously by proposing fresh ideas to enhance client value and create memorable moments. What you’ll bring A caring, authentic, and trusted approach as a client advisor, with a genuine passion for style and luxury fashion. Strong communication skills, with the ability to handle clients with empathy and put them at the centre of every decision. Courage to share ideas and innovate, with a willingness to grow and learn. Experience in luxury retail or a similar client-facing role. Fluency in Spanish and English is essential ; knowledge of an additional language is an advantage. Ability to develop meaningful client relationships using CRM tools and initiatives. A proactive and team-oriented mindset, ready to contribute to collective success. OUR DEI COMMITMENT TO YOU At Ferragamo, you can play your part and express your uniqueness. We are committed to building a diverse workplace in which inclusivity is valued in all its forms – gender, age, disability, race, ethnicity, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all candidates regardless of their personal background.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTIO NWe are hiring a Client Advisor Full time (40hr ) for ou r Armani Outle t in La Roca Village .As a Client Advisor, you will act as a true Brand Ambassador, delivering an exceptional and personalized client experience while driving sales and building long-term relationships .You will guide clients through the entire selling ceremony, understanding their needs and offering styling advice to create a complete and memorable experience. With strong product knowledge and storytelling skills, you will inspire clients and promote the Brand’s values . Key Responsibiliti esDeliver outstanding customer service before, during, and after the sa leAchieve individual and store sales targe tsBuild and maintain long-term client relationships and manage CRM activiti esProvide personalized styling advice and promote total loo ksDevelop strong product knowledge and stay updated on fashion tren dsIdentify sales opportunities and confidently close sal esMaintain high store standards and support visual merchandisi ngSupport operational tasks (stock, replenishment, transfers, inventor y)Collaborate with the team and actively participate in trainings and briefin gs Prof ile+2 years of experience in fashion retail or luxury sa lesStrong communication and interpersonal ski llsPassion for fashion and client experie nceProactive, sales-driven, and team-oriented mind setFluent in English and Span ishOther languages will be considered a strong ass et.Residence in La Roca del Vall ès.

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. For our outlet in La Roca we are looking for a Client Advisor available to work full time 40h for a sickness cover. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities : Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage Assist customers accordingly with Etro selling ceremony Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies Establish good group dynamics, through efficient communication Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies Key Requirements Deep passion for fashion and luxury Experience in a similar role within fashion retail companies Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude Ability to adapt to different customers Team-playing attitude Strong communication skills Ability to work in a dynamic environment Fluent in english. Another language is a plus

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un INGENIERIO/A DE SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL para empresa del sector industrial en la zona del VALLÈS OCCIDENTAL . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Análisis y validación de la coherencia técnica de los proyectos. Apoyo técnico al departamento comercial en la preparación de propuestas junto a proveedores de sistemas de refrigeración. Interlocución con clientes durante todo el desarrollo del proyecto para garantizar la alineación técnica. Validación técnica del desarrollo del proyecto durante la fabricación. Revisión y gestión de documentación asociada a los proyectos. Soporte técnico durante la puesta en marcha de las instalaciones para validar su correcto funcionamiento. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energía o similar. Experiencia de 3-5 años de experiencia en sistemas de refrigeración industrial. Idiomas: Inglés técnico valorable. Conocimientos en AutoCAD o software similar (valorable) Disponibilidad para viajes puntuales según proyecto (aprox. 10%) Eres la persona ideal si cuentas con autonomía técnica, capacidad de coordinación, orientación a la resolución de problemas y experiencia en entornos industriales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer momento. Jornada completa de 08:00 a 17:00 h con flexibilidad de entrada y salida. Salario: entre 42.000€ - 55.000€ B/A + plus por productividad. Existe flexibilidad dentro de la banda salarial en función del perfil aportado. Incorporación a un entorno industrial con proyectos de alto nivel técnico. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de los sistemas de refrigeración y congelación industrial, ponte en contacto con nosotros. ¡Queremos conocerte!

Store Manager (La Roca Village) La Roca Village (Barcelona) Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. 1. Título del puesto Store manager boutique La Roca Village, 2. Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda., 3. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. 1. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas., 2. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos Conocimiento de técnicas de venta en retail premium Dominio de los estándares de atención al cliente premium Conocimiento de productos y marcas de alta gama Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) Conocimiento de gestión de stock y logística Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) Normativa comercial local Habilidades Gestión de equipos y liderazgo Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) Organización y gestión de prioridades Merchandising y presentación visual de productos Habilidades de comunicación interpersonal Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces Adaptabilidad a entornos cambiantes Capacidad para gestionar situaciones imprevistas Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente Capacidad para inspirar y motivar al equipo Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. Descuento para empleados. Cheques restaurante y seguro médico privado. Generoso paquete de vacaciones. Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Recruitmantspain@longchamp.com. Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Importante empresa multinacional líder en su segmento, busca incorporar un/a Supervisor/a de Producción, para realizar las siguientes funciones: Asegurar de que se siguen los estándares de la empresa y las reglas de seguridad y que los EPI’s se utilicen correctamente Garantizar el uso seguro del equipo y su mantenimiento Organizar el flujo de trabajo asignando responsabilidades y tareas, de acuerdo con la reunión diaria llevada a cabo con el departamento de planificación. Supervisar el flujo de producción establecido para garantizar la máxima eficiencia, de acuerdo con los estándares de la empresa. Comprobar la producción según las especificaciones Responsable de mantener los estándares de calidad en el proceso de producción. Asegurar que las acciones de control de calidad implementadas se rastreen adecuadamente.- Responsable de garantizar que los procedimientos definidos se sigan correctamente. Identificar problemas de eficiencia y sugerir mejoras Ser enlace interdepartamental para las necesidades de producción (material..) Supervisar y apoyar en el entrenamiento de empleados Identificar nuevas oportunidades de formación basadas en la matriz de versatilidad Realizar el informe diario sobre rendimiento y progreso, publicado en paneles diarios Buscamos a alguien proactivo, responsable, que no solo garantice el dia a dia sino que haga crecer a la Compañía. Formación a medida, excelente ambiente de trabajo.

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos. Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Visión global de procesos industriales. Organización y planificación. Contrato de carácter indefinido ~ Jornada laboral completa ~ Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada. ~ 25 días laborables de vacaciones al año. ~ Descuentos en productos y servicios como gimnasio. ~ Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita. ~ Catering en la planta con precios muy asequibles. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast.

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos. Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Visión global de procesos industriales. Organización y planificación. Contrato de carácter indefinido ~ Jornada laboral completa ~ Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada. ~ 25 días laborables de vacaciones al año. ~ Descuentos en productos y servicios como gimnasio. ~ Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita. ~ Catering en la planta con precios muy asequibles. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast.

Buscamos Jefe/a de Sala para banquetes y eventos (promoción a Maître) Zona: Vallès Oriental En Mas de Sant Llei, seleccionamos un/a profesional con experiencia en sala, apasionado/a por el mundo de los eventos, con capacidad de liderazgo y atención al detalle.

🚀 ¡Estamos buscando un/a Manager de Mejora Continua! En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar una persona dinámica, proactiva y orientada a resultados para liderar proyectos de mejora continua en nuestros centros productivos. 📍 Ubicación: La Roca del Vallès Disponibilidad para desplazarse entre diferentes centros de trabajo 🔎 ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia en mejora continua y procesos productivos ✔ Conocimientos en Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, Poka-Yoke, TQM…) ✔ Capacidad analítica y orientación a resultados ✔ Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo ✔ Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas 📌 Principales responsabilidades: • Impulsar la cultura de mejora continua en la organización, • Liderar proyectos de optimización de procesos, • Analizar KPIs y detectar oportunidades de mejora, • Estandarizar procesos y garantizar su cumplimiento, • Formación y acompañamiento a equipos productivos, • Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria 💼 Ofrecemos: • Proyecto estable, • Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento, • Salario competitivo según experiencia y valía aportada Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡nos encantará conocerte!

INGENIERIO/A DE SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL. Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energía o similar. Experiencia de 3-5 años de experiencia en sistemas de refrigeración industrial.

We are Vestacy Vestacy is a standalone company (carved out from Reckitt) with a clear purpose: to transform houses into homes. We’re home to some of the world’s most trusted brands (Air Wick, Calgon, Cillit Bang, and Mortein) helping millions of people care for the spaces they live in every day. Backed by Advent, a leading global private equity firm, we have the freedom to think big and move fast. With almost 3,000 colleagues across 20+ countries, we see every person as a Founder, empowered to make bold decisions and shape what’s next. We care for our company the way you care for your own home: with energy, passion, and pride. Here, you’ll find space to grow, opportunities to lead, and the support to thrive. Together, we’re building something extraordinary. About the role As a Safety Manager, you will be responsible for promoting and implementing Health, Safety, and Environmental standards in accordance with corporate guidelines and current legal regulations. Your goal will be to ensure a safe, healthy, and sustainable work environment, leading continuous improvement initiatives and fostering a preventive culture throughout the plant. Your responsibilities • Ensure compliance with regulations related to occupational health and safety, environmental protection, and industrial safety (ATEX, SEVESO, etc.). Manage environmental permits (air, waste, wastewater). Monitor legislative changes and adapt them to the plant., • Define the EHS strategy aligned with corporate objectives., • Develop and maintain EHS management systems (ISO 14001 and ISO 45001). Manage documentation, including the preparation of procedures. Lead internal and external audits. Identify non-conformities and define corrective actions., • Maintain relationships with regulatory authorities and external auditors., • Conduct occupational risk assessments and environmental impact assessments. Identify risks and implement control measures. Prioritize critical risks and reduce their impact., • Design and deliver EHS training programs. Conduct onboarding training for new employees. Keep the training and competency matrix up to date., • Lead safe behavior programs (Vestacy System Observation). Promote a “zero accidents” culture., • Influence management, supervisors, and operators. Promote individual accountability for safety. Lead the integration of EHS into business decision-making. Attend Health and Safety Committee (CSS) meetings., • Carry out daily plant inspections. Monitor compliance with procedures in production., • Conduct incident and accident investigations. Ensure the implementation of corrective and preventive actions., • Develop emergency plans. Coordinate drills. Act as a leader or advisor in crisis situations., • Manage contractors. Ensure contractors’ compliance with EHS requirements. Coordinate contractor activities (CAE)., • Environment and sustainability: implement plans to reduce environmental impacts (waste, emissions, energy consumption, water use). Monitor environmental indicators., • Report metrics for KPI calculation. Prepare reports for Corporate. Requirements • Higher education in Occupational Risk Prevention, with a specialization in Safety, Industrial Hygiene, or Ergonomics., • +5 years of experience in a similar role, • Knowledge of fire protection legal requirements and systems; familiarity with FM Global standards is a plus, • Proficiency in MS Office (local and cloud-based tools), • Electrical certification is a plus, • High level of self-discipline and results orientation, • Strong problem-solving skills and ability to implement business-optimized HSE solutions, • Very good command of English Desirable Qualifications: • Training in ADR Safety., • Training and experience in Legionella management., • Training and experience in auditing management systems (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experience in Lean Manufacturing and continuous improvement., • Experience in dynamic and fast-paced environments. What we offer We believe great work deserves great rewards. That’s why we offer numerous local benefits and global benefits designed to help you grow and thrive, such as career mobility opportunities, a referral program, access to our online learning academy, mental wellbeing support, and short-term bonus incentives. • Fixed-term contract for the Disentanglement project. We offer you the opportunity to be part of a dynamic project with a strong focus on technical leadership, where you will have the chance to coordinate improvement initiatives and implement new practices and technologies within an evolving industrial environment., • Salary: Based on experience, • Flexible schedule from Monday to Thursday and intensive Friday., • Factory canteen, health insurance, and other social benefits., • High-growth and learning project in a multinational environment., • Expected start date: immediate. Equality We believe the best teams are built like great homes: on strong foundations and room to grow. That’s why we hire for potential as well as experience. If you resonate with our purpose, we encourage you to apply, even if you don’t tick every box. We’re committed to equal opportunity for all, regardless of age, ability, background, identity, or any other characteristic protected by law. Together, we create a space where everyone can thrive.

🚀 ¡Estamos buscando un/a Manager de Mejora Continua! En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar una persona dinámica, proactiva y orientada a resultados para liderar proyectos de mejora continua en nuestros centros productivos. 📍 Ubicación: La Roca del Vallès Disponibilidad para desplazarse entre diferentes centros de trabajo 🔎 ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia en mejora continua y procesos productivos ✔ Conocimientos en Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, Poka-Yoke, TQM…) ✔ Capacidad analítica y orientación a resultados ✔ Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo ✔ Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas 📌 Principales responsabilidades: • Impulsar la cultura de mejora continua en la organización, • Liderar proyectos de optimización de procesos, • Analizar KPIs y detectar oportunidades de mejora, • Estandarizar procesos y garantizar su cumplimiento, • Formación y acompañamiento a equipos productivos, • Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria 💼 Ofrecemos: • Proyecto estable, • Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento, • Salario competitivo según experiencia y valía aportada Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡nos encantará conocerte!

Nuestro cliente, ARDEX CEMENTO, es un grupo multinacional fabricante y comercializador de sistemas completos de productos especiales de alta gama para la construcción, con presencia consolidada en mercados de África del Norte, África Subsahariana y Sudamérica. Continuando sus ambiciosos planes de expansión busca incorporar, en su central ubicada en el Vallés, un/a: EXPORT MANAGER El Export Manager asume la doble misión de consolidar las posiciones actuales y liderar la apertura de nuevos mercados en las zonas asignadas, actuando como nexo entre la empresa y la red de socios-distribuidores locales, con el soporte transversal de los equipos técnicos y de marketing. Inicialmente, las líneas estratégicas de exportación son concrete repair, impermeabilización e industrial flooring. El Export Manager cuenta, así mismo, con el respaldo de equipos técnicos y de marketing que operan transversalmente para toda la red comercial, tanto nacional como internacional. Responsabilidades principales • Participar en la definición estratégica de su área, responsabilizándose de la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos., • Gestión y desarrollo de la cartera actual, identificando oportunidades de crecimiento en cuentas existente, definiendo planes de acción conjuntos con los distribuidores., • Apertura de nuevos mercados, prospectando activamente nuevos países en África francófona y anglófona y en Centro-Sudamérica, seleccionando nuevos distribuidores o socios comerciales según criterios técnicos, financieros y de posicionamiento de mercado., • Dar soporte técnico-comercial y formación a distribuidores y clientes finales relevantes (prescriptores, contratistas, empresas de ingeniería), en coordinación con el equipo técnico central., • Actuar como interlocutor técnico de primer nivel ante clientes y distribuidores, siendo capaz de cualificar las necesidades del proyecto, proponer la solución de producto adecuada y escalar al departamento técnico central los casos que requieran soporte especializado, ensayos o validaciones; asegurando que el ciclo técnico-comercial se cierre sin fricciones., • Colaborar con los equipos centrales (marketing, Departamento técnico, formación, logística, I+D…) en la adaptación de materiales, catálogos y argumentarios a los mercados locales (idioma, normativa, competencia)., • Participar en ferias, eventos sectoriales y misiones comerciales en los territorios asignados., • Elaborar previsiones de ventas, presupuestos por país y seguimiento de KPIs comerciales., • Reportar periódicamente a Dirección sobre el estado de los mercados, pipeline de oportunidades e incidencias con clientes o distribuidores. Perfil Requerido Su valor diferencial reside en la capacidad de desarrollar relaciones sólidas con los socios locales, entender los mercados objetivo y coordinar los recursos internos para maximizar el impacto en cada territorio. Para ello se requiere: • Formación en Ingeniería de materiales, química, edificación o construcción; o Administración de Empresas con orientación técnica. Se valorará formación complementaria en comercio exterior y/o MBA, • Conocimiento técnico del mercado de la construcción, preferencialmente en alguna de las familias de producto: sistemas epoxi, poliuretanos, morteros de reparación, impermeabilización o pavimentos industriales, • Experiencia mínima de 5 años en posición comercial internacional, preferiblemente en el sector de materiales de construcción, química de la construcción o productos técnicos afines, habituado a abrir y desarrollar nuevos mercados a través de partners locales., • Alta disponibilidad para viajar., • Habituado a trabajar con herramientas de gestión y reporting (ERP, CRM…), • Idiomas: Inglés y Francés, nivel alto, valorándose árabe o portugués. Beneficios: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector con un paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío emocionante en la industria de productos químicos para la construcción, ¡esperamos recibir tu candidatura! https://www.ardex.es/

We are Vestacy Vestacy is a standalone company (carved out from Reckitt) with a clear purpose: to transform houses into homes. We’re home to some of the world’s most trusted brands (Air Wick, Calgon, Cillit Bang, and Mortein) helping millions of people care for the spaces they live in every day. Backed by Advent, a leading global private equity firm, we have the freedom to think big and move fast. With almost 3,000 colleagues across 20+ countries, we see every person as a Founder, empowered to make bold decisions and shape what’s next. We care for our company the way you care for your own home: with energy, passion, and pride. Here, you’ll find space to grow, opportunities to lead, and the support to thrive. Together, we’re building something extraordinary. About the role As a Safety Manager, you will be responsible for promoting and implementing Health, Safety, and Environmental standards in accordance with corporate guidelines and current legal regulations. Your goal will be to ensure a safe, healthy, and sustainable work environment, leading continuous improvement initiatives and fostering a preventive culture throughout the plant. Your responsibilities • Ensure compliance with regulations related to occupational health and safety, environmental protection, and industrial safety (ATEX, SEVESO, etc.). Manage environmental permits (air, waste, wastewater). Monitor legislative changes and adapt them to the plant., • Define the EHS strategy aligned with corporate objectives., • Develop and maintain EHS management systems (ISO 14001 and ISO 45001). Manage documentation, including the preparation of procedures. Lead internal and external audits. Identify non-conformities and define corrective actions., • Maintain relationships with regulatory authorities and external auditors., • Conduct occupational risk assessments and environmental impact assessments. Identify risks and implement control measures. Prioritize critical risks and reduce their impact., • Design and deliver EHS training programs. Conduct onboarding training for new employees. Keep the training and competency matrix up to date., • Lead safe behavior programs (Vestacy System Observation). Promote a “zero accidents” culture., • Influence management, supervisors, and operators. Promote individual accountability for safety. Lead the integration of EHS into business decision-making. Attend Health and Safety Committee (CSS) meetings., • Carry out daily plant inspections. Monitor compliance with procedures in production., • Conduct incident and accident investigations. Ensure the implementation of corrective and preventive actions., • Develop emergency plans. Coordinate drills. Act as a leader or advisor in crisis situations., • Manage contractors. Ensure contractors’ compliance with EHS requirements. Coordinate contractor activities (CAE)., • Environment and sustainability: implement plans to reduce environmental impacts (waste, emissions, energy consumption, water use). Monitor environmental indicators., • Report metrics for KPI calculation. Prepare reports for Corporate. Requirements • Higher education in Occupational Risk Prevention, with a specialization in Safety, Industrial Hygiene, or Ergonomics., • +5 years of experience in a similar role, • Knowledge of fire protection legal requirements and systems; familiarity with FM Global standards is a plus, • Proficiency in MS Office (local and cloud-based tools), • Electrical certification is a plus, • High level of self-discipline and results orientation, • Strong problem-solving skills and ability to implement business-optimized HSE solutions, • Very good command of English Desirable Qualifications: • Training in ADR Safety., • Training and experience in Legionella management., • Training and experience in auditing management systems (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experience in Lean Manufacturing and continuous improvement., • Experience in dynamic and fast-paced environments. What we offer We believe great work deserves great rewards. 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That’s why we hire for potential as well as experience. If you resonate with our purpose, we encourage you to apply, even if you don’t tick every box. We’re committed to equal opportunity for all, regardless of age, ability, background, identity, or any other characteristic protected by law. Together, we create a space where everyone can thrive.

Nuestro cliente, ARDEX CEMENTO, es un grupo multinacional fabricante y comercializador de sistemas completos de productos especiales de alta gama para la construcción, con presencia consolidada en mercados de África del Norte, África Subsahariana y Sudamérica. Continuando sus ambiciosos planes de expansión busca incorporar, en su central ubicada en el Vallés, un/a: EXPORT MANAGER El Export Manager asume la doble misión de consolidar las posiciones actuales y liderar la apertura de nuevos mercados en las zonas asignadas, actuando como nexo entre la empresa y la red de socios-distribuidores locales, con el soporte transversal de los equipos técnicos y de marketing. Inicialmente, las líneas estratégicas de exportación son concrete repair, impermeabilización e industrial flooring. El Export Manager cuenta, así mismo, con el respaldo de equipos técnicos y de marketing que operan transversalmente para toda la red comercial, tanto nacional como internacional. Responsabilidades principales • Participar en la definición estratégica de su área, responsabilizándose de la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos., • Gestión y desarrollo de la cartera actual, identificando oportunidades de crecimiento en cuentas existente, definiendo planes de acción conjuntos con los distribuidores., • Apertura de nuevos mercados, prospectando activamente nuevos países en África francófona y anglófona y en Centro-Sudamérica, seleccionando nuevos distribuidores o socios comerciales según criterios técnicos, financieros y de posicionamiento de mercado., • Dar soporte técnico-comercial y formación a distribuidores y clientes finales relevantes (prescriptores, contratistas, empresas de ingeniería), en coordinación con el equipo técnico central., • Actuar como interlocutor técnico de primer nivel ante clientes y distribuidores, siendo capaz de cualificar las necesidades del proyecto, proponer la solución de producto adecuada y escalar al departamento técnico central los casos que requieran soporte especializado, ensayos o validaciones; asegurando que el ciclo técnico-comercial se cierre sin fricciones., • Colaborar con los equipos centrales (marketing, Departamento técnico, formación, logística, I+D…) en la adaptación de materiales, catálogos y argumentarios a los mercados locales (idioma, normativa, competencia)., • Participar en ferias, eventos sectoriales y misiones comerciales en los territorios asignados., • Elaborar previsiones de ventas, presupuestos por país y seguimiento de KPIs comerciales., • Reportar periódicamente a Dirección sobre el estado de los mercados, pipeline de oportunidades e incidencias con clientes o distribuidores. Perfil Requerido Su valor diferencial reside en la capacidad de desarrollar relaciones sólidas con los socios locales, entender los mercados objetivo y coordinar los recursos internos para maximizar el impacto en cada territorio. Para ello se requiere: • Formación en Ingeniería de materiales, química, edificación o construcción; o Administración de Empresas con orientación técnica. Se valorará formación complementaria en comercio exterior y/o MBA, • Conocimiento técnico del mercado de la construcción, preferencialmente en alguna de las familias de producto: sistemas epoxi, poliuretanos, morteros de reparación, impermeabilización o pavimentos industriales, • Experiencia mínima de 5 años en posición comercial internacional, preferiblemente en el sector de materiales de construcción, química de la construcción o productos técnicos afines, habituado a abrir y desarrollar nuevos mercados a través de partners locales., • Alta disponibilidad para viajar., • Habituado a trabajar con herramientas de gestión y reporting (ERP, CRM…), • Idiomas: Inglés y Francés, nivel alto, valorándose árabe o portugués. Beneficios: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector con un paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío emocionante en la industria de productos químicos para la construcción, ¡esperamos recibir tu candidatura! https://www.ardex.es/

África del Norte, África Subsahariana y Sudamérica.Continuando sus ambiciosos planes de expansión busca incorporar, en su central ubicada en el Vallés, un/a:.El Export Manager asume la doble misión de consolidar las posiciones actuales y liderar la apertura de nuevos mercados en las zonas asig

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de FDF Maintenance como Production Maintenance Coordinator. ¿Te apuntas? Como Production Maintenance Coordinator, serás responsable de ejecutar las tareas del Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de la planta farmacéutica, garantizando el cumplimiento de la normativa GMP y FDA y siguiendo las directrices del Manager. Tu objetivo será asegurar una producción eficiente, segura y sostenible, alineada con los objetivos estratégicos, cumpliendo la planificación en términos óptimos de calidad, plazos y costes. ¿Qué funciones harás? • Ejecutar mejoras y modificaciones en maquinaria que impacten en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética., • Prestar asistencia y soporte técnico sobre los protocolos DQ, IQ, OQ, PQ, y pruebas FAT y SAT., • Coordinación del equipo de mantenimiento, con mecánicos, técnicos, especialistas externos según turno o necesidades., • Ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo (creación Plan anual, seguimiento…) y ejecución de las actividades de mantenimiento correctivo., • Colaborar en la ejecución de las inversiones en planta relativas a la compra de maquinaria de fabricación., • Promover una cultura de mejora continua en el departamento de su ámbito enfocado a una mejora del servicio, calidad y costes de todos los procesos englobados dentro de las operaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, FDA y de seguridad industrial. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar., • Buen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO., • Conocimientos de programación de PLCs y experiencia en emblistadoras., • Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a en entorno farmacéutico o químico-farmacéutico bajo normativa GMP., • Nivel de inglés valorable (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 📍Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. 💼Proyecto indefinido 🕒Horario Turno Partido 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

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INGENIERIO/A DE SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL. Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energía o similar. Experiencia de 3-5 años de experiencia en sistemas de refrigeración industrial.

Validación técnica del desarrollo del proyecto durante la fabricación. Interlocución con clientes durante todo el desarrollo del proyecto para garantizar la alineación técnica. Existe flexibilidad dentro de la banda salarial en función del perfil aportado.

Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energía o similar. Experiencia de 3-5 años de experiencia en sistemas de refrigeración industrial. Eres la persona ideal si cuentas con autonomía técnica, capacidad de coordinación, orientación a la resolución de problemas y experiencia en ent

Actualmente, estamos reclutando un.INGENIERIO/A DE SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL.CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?.Análisis y validación de la coherencia técnica de los proyectos.Apoyo técnico al departamento comercial en la preparación de propuestas junto a proveedores de sistemas

Vestacy is a standalone company (carved out from Reckitt) with a clear purpose: to transform houses into homes.We’re home to some of the world’s most trusted brands (Air Wick, Calgon, Cillit Bang, and Mortein) helping millions of people care for the spaces they live in every day.Backed by Advent

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Granollers, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros

Learning Operations Specialist | Jornada Parcial.Te apasiona la formación, los recursos humanos y trabajar con datos en entornos dinámicos?.Learning Operations Specialist.Formarás parte del equipo de formación, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas formativas desde un enfoque oper

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En GENERAL FACILITIES buscamos un Jefe de Obra para liderar y supervisar proyectos de construcción desde el inicio hasta la entrega.

Tienes experiencia gestionando líneas de producción y equipos de trabajo en planta?.Desde el GRUPO EXTERNA estamos seleccionando un/a Encargado de Línea de Envasado para incorporarse de forma estable a una compañía industrial consolidada del Vallès Oriental.Se trata de una posición con lidera

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Tus principales responsabilidades.Liderar, formar y motivar al equipo de ventas.Analizar KPIs y definir planes de acción para alcanzar objetivos.Garantizar una experiencia cliente premium y personalizada.Supervisar operaciones diarias, stock y visual merchandising.Asegurar la rentabilidad y el cump

Desde el GRUPO EXTERNA estamos seleccionando un/a Encargado de Línea de Envasado para incorporarse de forma estable a una compañía industrial consolidada del Vallès Oriental. Si disfrutas liderando desde la operativa, participando activamente en el funcionamiento de la línea y trabajando cerca

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