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Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Producción. ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de producción con el fin de coordinar las actividades de fabricación en Packaging, en el turno de tarde, de acuerdo con la planificación de la producción y las directrices del Manager de Producción Farma, con el fin de cumplir con los objetivos de producción en plazo, calidad y coste. • Coordinar los procesos de fabricación de Proceso, Packaging o Food Supplement, según asignación, y en el turno correspondiente., • Realizar el Plan de Producción Semanal, en coordinación con los Planificadores de Supply Chain, y ejecutar las órdenes de fabricación., • Establecer la secuencia de órdenes de fabricación y planificar los siguientes períodos., • Distribuir y controlar la asignación de operarios de la forma más eficiente., • Realizar la gestión anticipada de los cambios de formato de la maquinaria, según la planificación y las intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo., • Controlar el flujo de materiales, proponer mejoras en los procesos, y advertir de posibles incidencias o desviaciones., • Cumplir con la planificación de lotes y unidades en su turno, asegurando el nivel de servicio y los plazos de producción establecidos, especialmente en lo que respecta al lanzamiento de nuevas especialidades., • Asegurar la correcta formación y cumplimentación de la documentación asociada al lote., • Dirigir, organizar y motivar al equipo humano a su cargo., • Liderar los GAP’s de Producción y gestionar toda la información relacionada., • Conocer, cumplir y hacer cumplir los PNT y las normativas GMP. Conocer, cumplir y hacer cumplir los PNT del sistema de gestión de Seguridad, Salud y Medioambiente así como las medidas preventivas indicadas en la ficha de riesgos de su puesto de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años como Responsable o Coordinador de Turno o Línea en empresas industriales del sector Químico-Farmacéutico., • Ingeniería Técnica o Superior, Diplomatura, Licenciatura o Grado Farmacéutico o Grado Superior de fabricación de productos farmacéuticos., • Conocimientos de Excel y SAP., • Capacidades analíticas y de gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? 📍Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. ⚙️Turno de tarde fijo de 14h a 22h de Lunes a Viernes. 💼Proyecto indefinido y salario competitivo. 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻 ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

Reportando a la Manager de Envasado, el/la Coordinador/a de Envasado tendrá asignadas las siguientes responsabilidades: Gestionar y evaluar las personas a su cargo (20 personas aproximadamente). Gestionar la óptima formación y desarrollo del personal que tiene bajo su responsabilidad. Liderar los proyectos estratégicos asignados. Actuar de representante frente a departamentos asignados. Proponer mejoras en su ámbito de trabajo. Coordinar los recursos asignados al departamento para la consecución de los objetivos. Colaborar en los procesos de validación. Revisar protocolos de producción. Participar en la redacción/revisión de los documentos asociados a la planta. REQUISITOS: Licenciatura/Grado Universitario en Farmacia, Química o Ingeniería Química/Industrial. Inglés – nivel alto Experiencia de 4 a 6 años en funciones similares, en departamentos de Producción-Envasado del sector farmacéutico. El puesto requiere experiencia en coordinación de equipos de personas y conocimiento técnico de las líneas de Envasado y en entorno LEAN. Buscamos personas muy orientadas a resultados, empáticas, con gran capacidad de trabajar en equipo, capacidad de motivar y liderar el equipo a su cargo, orientadas a costes y a calidad. HORARIO: Turnos rotativos: mañana (de 06.00 a 14.00), tarde (14.00 a 22.00) y noche de 22.00 a 06.00) OFRECEMOS: Formar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia. Contrato Indefinido Retribución: entre 35.000 y 40.000€ brutos anuales.

Buscamos Jefe/a de Sala para banquetes y eventos (promoción a Maître) Zona: Vallès Oriental En Mas de Sant Llei, seleccionamos un/a profesional con experiencia en sala, apasionado/a por el mundo de los eventos, con capacidad de liderazgo y atención al detalle. Vehículo propio para acceder al

Hager Sistemas SA seeks a Facilities Manager to oversee operations and maintenance within their Manufacturing department located in La Roca del Vallès. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. This permanent role involves ensuring compliance with health, safety, and environmental regulations while managing technical infrastructure and service providers. The ideal candidate will have a technical degree in Facility Management or Engineering and substantial experience in similar roles. Strong communication skills and fluency in Spanish and English are essential. xcskxlj Join us to thrive in a supportive and innovative environment. #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3pLiderar el área de Mantenimiento del site, definiendo e implantando la estrategia de mantenimiento para garantizar la seguridad, la disponibilidad de las instalaciones y la mejora continua de la fiabilidad de los activos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos y de negocio. /ph3Principales funciones y responsabilidades /h3ulliAsegurar el cumplimiento de las directrices corporativas (Covestro Directiva Nº61) y de todos los requisitos de HESQ, seguridad, calidad y medio ambiente. /liliDefinir, implementar y ejecutar la estrategia y plan de mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo), garantizando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones. /liliGestionar el desempeño del mantenimiento mediante KPIs, reporting y acciones de mejora continua. /liliLiderar la organización de mantenimiento, incluyendo recursos internos y contratistas, asegurando eficiencia, desarrollo del equipo y cobertura de competencias técnicas. /liliImpulsar proyectos de mejora de fiabilidad, optimización operativa y estandarización de procesos. /liliGestionar el presupuesto de mantenimiento y dar soporte en su planificación y control. /liliCoordinar y liderar la parada técnica del site, asegurando la ejecución segura, eficiente y dentro de objetivos de coste, calidad y plazo. /liliSupervisar el mantenimiento y operación de las utilities del site, garantizando su correcto funcionamiento. /liliGestionar el mantenimiento en múltiples disciplinas técnicas, incluyendo áreas habituales como tuberías, máquinas rotativas y maquinaria general, calorifugado, plástico, valvulería, obra civil, pintura, andamios y limpieza industrial, así como intervenciones esporádicas de mayor especialización como mecanizados y sellado de fugas. /li /ulh3Requisitos (formación, conocimientos y experiencia) /h3ulliIngeniería Industrial (especialidad Mecánica, Eléctrica o Química) /liliInglés B2-C1 /liliExperiencia mínima de 3 años en posición similar en mantenimiento y/o con personal a cargo /liliConocimientos técnicos amplios en mantenimiento industrial (tuberías, calderería, rotativos, obra civil, pintura, materiales y normativa asociada), incluyendo interpretación de planos, prefabricación, montaje, soldadura y gestión de documentación técnica y contratistas. /liliManejo de herramientas informáticas (Office y SAP), participación en HAZOP, conocimientos de PRL, legislación aplicable y sistemas de certificación/facturación en entornos industriales. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido con una retribución competitiva en el rango de 55.000 – 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados, además de un bonus variable vinculado a los resultados de la compañía. /liliFlexibilidad y conciliación, con horario flexible de entrada, jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano. /liliModelo de trabajo híbrido, con posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo por semana y 27 días laborables de vacaciones. /liliPaquete de beneficios sociales, que incluye plan de pensiones, seguro de salud con condiciones especiales, seguro de vida, compensación por comida y retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico para familiares. /li /ulh3Información de igualdad de oportunidades y diversidad /h3pCovestro welcomes applications from all individuals, regardless of racial or ethnic origin, skin color, nationality, religion, philosophy, gender, age, physical characteristics, marital status, disability, appearance, sexual orientation and sexual identity. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt BOLD, we design and build the next generation of high‑performance battery systems for the world’s most demanding industries — from Formula 1 and hypercars to aerospace, marine and defense. Our mission is to deliver energy systems where every millisecond and every degree matter. /p h3Responsibilities /h3 h3Project Execution Delivery /h3 ul liOversee project-level delivery within the agreed budget and timeline. Define project scope, milestones, and deliverables in collaboration with the Technical Project Leader (TPL) and Operations Leader (OL). /li liContinuously monitor project progress, ensuring alignment with objectives and reporting status updates. /li liIdentify potential risks and define mitigation strategies, working closely with the Technical Project Leader. /li /ul h3Stakeholder Supplier Coordination /h3 ul liAct as the primary point of contact for the customer, ensuring smooth data exchange and alignment throughout the project lifecycle. /li liCoordinate across functional departments, customers, and external suppliers to guarantee efficient implementation and verification of deliverables. /li liSupport supplier selection based on inputs from the Technical Project Leader and Component Engineer. /li /ul h3Resource Budget Management /h3 ul liDefine resource needs and align them with the Development Manager to optimize team efficiency. /li liMaintain accountability for project budgets, tracking expenditures and ensuring cost‑effectiveness. /li liImplement risk management strategies, proactively addressing challenges before they impact project success. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liDegree in Mechanical Engineering or equivalent experience in RD and product development environments. /li liMinimum of 5 years of experience in a similar Program Management or Project Management role. /li liExperience working in medium‑sized, dynamic engineering or industrial companies. /li liComfortable operating in environments with medium‑to‑high uncertainty and evolving structures. /li liExperience managing technically complex and customized projects rather than purely standardized products. /li liProficient in English. /li /ul h3Desirable Skills /h3 ul liExperience within EV, battery systems or electrification environments. /li liExposure to high‑performance engineering sectors such as motorsport, advanced mobility or complex industrial programs. /li liExperience working in fast‑scaling or rapidly evolving organizations. /li /ul h3Benefits /h3 ul liHigh‑growth, multicultural environment. /li liCompetitive compensation. /li liLife insurance. /li liPrivate health insurance – reduced cost for employees and family. /li liSubsidised canteen. /li liFlexible work schedule and up to 5 remote days/month. /li liMonthly Town Hall. /li /ul pBOLD is an equal‑opportunity employer. We foster a culture where ideas thrive based on merit and competence, regardless of age, disability, race, religion, gender, sexual orientation, or family circumstances. /p /p #J-18808-Ljbffr

Plant Manager Multisite - Parets BalsarenyApplylocations: Granollers Office: Parets Plant: Balsarenytime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR At GoodLife Foods, we believe that great food brings people together and makes every moment more enjoyable. With more than 1,650 professionals across Europe, a portfolio of 1,600 products and 14 manufacturing sites, we are a leading company in the frozen snacks and appetizers market. Every product is crafted with care, expertise and the finest ingredients.Being part of GoodLife Foods means being PROUD: pragmatic, respectful, open-minded, united and driven. These values shape the way we work together, fostering an inclusive environment where different cultures and perspectives are valued, ensuring everyone feels connected and empowered to contribute to our shared success.We are currently looking for a Plant Manager Responsible for two manufacturing facilities within the Group, Balsareny and Parets.The successful candidate will report directly to the Iberia Operations Director.POSITION MISSIONTo provide full operational leadership for two manufacturing plants of IBERIA (Parets del Vallés and Balsareny), ensuring the achievement of Safety, Quality, Service, Cost and People objectives through effective leadership, outstanding organizational skills and strong coordination of the management teams across both locations.The role is responsible for ensuring operational stability, driving continuous improvement, developing people and fostering process standardization between sites, while acting as a role model for leadership and company culture across both facilities.KEY RESPONSIBILITIES: Lead the overall operations of both manufacturing sites, ensuring the achievement of safety, quality, service, productivity and financial objectives while fostering a high-performance culture. Develop and inspire the management teams, promoting collaboration across functions and building engaged, accountable and autonomous teams. Drive operational excellence through Lean Manufacturing, continuous improvement initiatives and process standardization across both plants. Ensure compliance with health, safety, quality and food safety standards, promoting a culture of prevention, regulatory compliance and operational excellence. Oversee the financial performance of both sites, managing budgets, profitability and operational efficiency while identifying opportunities for cost optimization and sustainable growth. Lead organizational transformation by supporting the implementation of new technologies, systems and ways of working that strengthen business performance.The ideal candidate will have: Bachelor’s or Master’s degree (Engineering, Operations, or similar) 5-10 years of experience in manufacturing or operations Proven leadership experience at plant or operations level Experience in growth, transformation, or scale-up environments Experience in process-driven industries A minimum C1 level of English is required Availability to travel approximately twice per month We are looking for a leader with a strategic mindset, a results-driven approach, and excellent problem-solving and communication skills. The ideal candidate is committed to operational excellence, continuous improvement, quality, and safety.What do we offer? The opportunity to join a leading international company in the food industry. A collaborative and people-focused culture where your ideas matter. A strategic leadership role with real impact on business performance. A competitive compensation and benefits package.If you're looking to drive high-impact projects and become part of a leading international company in the food industry, we'd love to hear from you!At AudensFood, we believe in creating a workplace where everyone can grow, contribute, and feel valued. We are committed to equal opportunities, diversity, and inclusion in all their forms, fostering a culture of respect and collaboration. We believe in investing in talent, embracing diversity, and growing together. If you're proactive, committed, and excited about joining a company that is constantly evolving, we'd love to welcome you to our team! At GoodLife Foods we believe that great food brings people together and makes every moment more enjoyable. With a team of over 1,700 professionals across Europe, we are leading the way in frozen snacks and offer a diverse range of irresistible food - each made with care, expertise, and the finest ingredients. Behind all our products are great people. As we continue to grow our business, we’re building the foundation for one GoodLife Foods: a place where teams connect, processes align and our collective strengths come together. Working at GoodLife Foods means joining an organisation where diverse cultures and perspectives are celebrated while fostering one unified organisation. We strive to ensure everyone feels valued and connected.br#J-18808-Ljbffr

Why join the Manufacturing department? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Our mission in the Manufacturing department is to deliver high‑quality products efficiently and sustainably while driving innovation across our production processes. We operate in a safe and environmentally conscious environment, supported by motivated production teams dedicated to providing exceptional customer service. Our factories are designed as learning organisations that apply standardized best practices globally. By joining our Manufacturing team, you will leverage cutting‑edge technologies in a dynamic work environment while enjoying continuous learning opportunities that support your professional growth. In the Manufacturing department, we are learning and growing together. You can too, Join us! Facilities Manager (m/f/d) You will be part of the Manufacturing department based in La Rocafor on a permanent contract. Mission • Ensure the smooth operation and maintenance of all building and facility services, • Oversee technical infrastructure, including electrical systems and utilities, • Manage external service providers and ensure high‑quality service delivery, • Ensure compliance with health, safety & environmental (HSE) regulations and internal standards, • Support energy management, sustainability initiatives, and site efficiency improvements, • Coordinate maintenance planning, repairs, and technical improvement projects, • Act as the key contact for internal stakeholders on all facility and HSE‑related topics Profile • Technical degree in Facility Management, Engineering, or a related field, • Several years of experience in Facility Management, Maintenance, or HSE‑related roles, • Strong knowledge of building systems, technical infrastructure, and maintenance processes, • Solid understanding of HSE regulations and compliance requirements, • Experience in managing external service providers and technical contractors, • Structured, hands‑on, and solution‑oriented working approach, • Strong communication and coordination skills across multiple stakeholders, • Fluent in Spanish & English (German and/or French is an advantage) What we offer? • Personalized onboarding experience program designed to make your first days smooth, • Opportunities to learn and grow through Hager Group's awarded HiUniversity, • Internal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility What are the recruitment stages? • Once your CV has been selected, you will be contacted by a recruiter for an initial phone exchange. xcskxlj, • You will be invited for a first interview with the hiring manager & the recruiter, • A second interview will then be organized with the N+2 & the HR manager Our success relies on collective energy. Apply now and power up your future with us! #J-18808-Ljbffr

pGoodLife Foods is seeking a Plant Manager to lead two manufacturing sites in Parets del Vallés and Balsareny. The role focuses on safety, quality, service and cost through strong coordination of cross-site management teams. /ppThe ideal candidate has 5–10 years in manufacturing or operations, proven plant leadership, experience with growth or scale-up initiatives, and a minimum C1 English level. Availability to travel roughly twice a month is required. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liManage product release activities, evaluating technical and documental compliance according to Technical Direction guidelines /li liParticipate in the configuration of systems related to product release /li liCoordinate communications with Notified Bodies, reference laboratories and related stakeholders /li liManage documentation storage, control and retrieval, including externally archived documentation /li liHandle document management quality notifications, ensuring proper tracking and workflow /li liApprove quality notifications after evaluating their impact on batch release and product status /li liMonitor the status of materials affected by quality notifications /li liCoordinate communications with Health Authorities (e.g., AEMPS) regarding import/export activities /li liIssue and manage authorizations and official letters required for import/export processes /li liEnsure compliance with applicable regulations such as ISO 13485, IVDR and MDSAP /li liAct as internal auditor and participate in supplier audits /li liParticipate in continuous improvement of the Quality Management System. /li /ul h3Requirements /h3 ul liBachelor's degree in Engineering, Health Sciences or similar /li liAt least 3 years of experience in Quality Assurance or Regulatory Affairs /li liExperience in regulated environments under ISO13485 and/or IVDR /li liExperience in team management /li liExperience in audits /li liExcellent communication skills /li liCross-functional and collaborative work with multiple departments /li liAttention to detail and compliance /li liAnalytical ability and technical judgement in impact assessments /li liEnglish level is C1. /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul liBachelor's Degree in Engineering /li liBachelor's Degree in Health Sciences /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDesde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda un/a HRBP que haya trabajado en entornos industriales y productivos relacionados con el sector químico, farmacéutico, alimentario o gran consumo con objetivo de trabajar en una importante empresa multinacional del sector. /pulliActuar como referente de Recursos Humanos para las áreas asignadas, /li /ulpcomprendiendo sus necesidades y objetivos de negocio. /pulliAsesorar a líderes y managers en temas de gestión de personas, desempeño, /li /ulpclima laboral y relaciones laborales. /pulliImplementar y acompañar procesos clave de RR. HH.: selección, onboarding, /li /ulpevaluación de desempeño, desarrollo, compensaciones y desvinculaciones. /pulliDetectar necesidades de capacitación y desarrollo, y colaborar en la ejecución /li /ulpde planes de formación. /pulliGestionar procesos de cambio organizacional y transformación cultural. /li /ulpengagement, etc.) y proponer acciones de mejora. /pulliAsegurar el cumplimiento de políticas internas, normativa laboral y buenas /liliColaborar con los centros de expertise (Talento, Compensaciones, Cultura, /li /ulpRelaciones Laborales, etc.) para brindar soluciones integrales. /pulliPromover un ambiente de trabajo inclusivo, diverso y alineado con los valores /li /ulpde la organización. /pulliTítulo universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de /liliExperiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH o como /liliExperiencia en los sectores de Aromas, Fragancias y Ingredientes muy /li /ulpvalorable /pulliManejo de herramientas de RRHH y sistemas de gestión (HRIS). /liliNivel fluido de inglés (Francés muy valorable) /li /ul #J-18808-Ljbffr

Una empresa multinacional del sector industrial busca un/a Project Manager con al menos 3-4 años de experiencia en la gestión de proyectos de maquinaria.El candidato ideal debe tener un grado en Ingeniería Mecánica y un nivel alto de inglés (C1).Responsibilities incluyen liderar la coordinació

pJobtailor in Spain seeks a Senior Management Accountant to lead budgeting, forecasting and financial reporting for the site and group. You will drive cost efficiency, support investment appraisal, and develop KPI analytics with Hyperion/Essbase experience. /ppCandidates with ACA/ACCA/CIMA qualifications and strong communication skills will excel in this role, collaborating closely with operations and finance leadership. /p #J-18808-Ljbffr

pTIME Manufacturing Company, Inc. is seeking a QA Manager to lead the Quality and Environmental Management Systems (QMS) in line with ISO 9001 and ISO 14001. The role includes coordinating Occupational Risk Prevention (PRL) activities and acting as the interface with the External Prevention Service. /ppYou will drive continuous improvement, manage audits, and ensure documentary compliance while promoting a culture of quality, environment and safety across the organization. /p #J-18808-Ljbffr

ppWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well‑being of people around the world. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /p pbWe believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunity fostering an inclusive environment where diversity makes us be outstanding. /b /p pIn our Technical Area Department, we are looking for a QA Product Release Section Manager to manage product release activities for both manufactured and distributed products, ensuring compliance with Technical Direction guidelines and applicable regulatory requirements. /p h3What your responsibilities will be /h3 ul liManage product release activities, evaluating technical and documental compliance according to Technical Direction guidelines. /li liParticipate in the configuration of systems related to product release. /li liCoordinate communications with Notified Bodies, reference laboratories and related stakeholders. /li liManage documentation storage, control and retrieval, including externally archived documentation. /li liHandle document management quality notifications, ensuring proper tracking and workflow. /li liApprove quality notifications after evaluating their impact on batch release and product status. /li liMonitor the status of materials affected by quality notifications. /li liCoordinate communications with Health Authorities (e.g., AEMPS) and Pharmacy Inspection regarding import/export activities. /li liIssue and manage authorizations and official letters required for import/export processes. /li liEnsure compliance with applicable regulations such as ISO 13485, IVDR and MDSAP. /li liAct as internal auditor and participate in supplier audits. /li liParticipate in continuous improvement of the Quality Management System. /li /ul h3Who you are /h3 ul liBachelor's degree in Enigneering, Health Sciences or similar. /li liAt least 3 years of experience in Quality Assurance or Regulatory Affairs. /li liExperience in regulated environments under ISO13485 and/or IVDR. /li liExperience in team management. /li liExperience in audits. /li liCross‑functional and collaborative work with multiple departments. /li liAttention to detail and compliance. /li liAnalytical ability and technical judgement in impact assessments. /li liEnglish level is C1. /li /ul h3What we offer /h3 pIt is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. /p pWe believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. We are here to help. /p pGrifols is an equal opportunity employer. /p h3Flexible schedule /h3 pMonday‑Thursday 7‑10 to 16‑19h and Friday 8‑15h (with the same flexible start time). /p /p #J-18808-Ljbffr

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well‑being of people around the world. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. We believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunity fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. Responsibilities • Manage product release activities, evaluating technical and documental compliance according to Technical Direction guidelines., • Participate in the configuration of systems related to product release., • Coordinate communications with Notified Bodies, reference laboratories and related stakeholders., • Manage documentation storage, control and retrieval, including externally archived documentation., • Handle document management quality notifications, ensuring proper tracking and workflow., • Approve quality notifications after evaluating their impact on batch release and product status., • Monitor the status of materials affected by quality notifications., • Coordinate communications with Health Authorities (e.g., AEMPS) and Pharmacy Inspection regarding import/export activities., • Issue and manage authorizations and official letters required for import/export processes., • Ensure compliance with applicable regulations such as ISO 13485, IVDR and MDSAP., • Act as internal auditor and participate in supplier audits., • Participate in continuous improvement of the Quality Management System. Qualifications • Bachelor's degree in Engineering, Health Sciences or similar., • At least 3 years of experience in Quality Assurance or Regulatory Affairs., • Experience in regulated environments under ISO 13485 and/or IVDR., • Experience in team management., • Experience in audits., • Excellent communication skills., • Cross‑functional and collaborative work with multiple departments., • Attention to detail and compliance., • Analytical ability and technical judgement in impact assessments., • English level C1. Benefits Flexible schedule: Monday‑Thursday 7‑10 to 16‑19h and Friday 8‑15h (with the same flexible start time). Contract of Employment: Permanent. Location: Parets del Vallès, Spain. Grifols is an equal opportunity employer. We believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. xcskxlj We are here to help. Information about Grifols is available at J-18808-Ljbffr

Se busca persona con experiencia en la gestión y revisión de contratos con clientes para una empresa consolidada en Mollet del Vallès, Barcelona. Las funciones principales incluyen la revisión detallada, negociación y aprobación de contratos de suministro y servicio, así como el análisis de la documentación contractual. También se encargará de la tramitación, envío y seguimiento de los contratos firmados, además de gestionar la documentación de licitaciones con la Administración Pública y realizar altas en registros oficiales. Se impartirá formación y apoyo al equipo de backoffice para la correcta interpretación inicial de los contratos. Se requiere una titulación media o FP en Secretariado o estudios legales relacionados con el Derecho. Se valorará experiencia en control de documentación y conocimientos a nivel usuario de ofimática y portales de firma digital. Se ofrece contrato directo por empresa y un puesto con estabilidad en Mollet del Vallès.

Experteer Overview In this role you will lead the creation and growth of the Petfood Europe business unit within a multinational chemical group. You will define the BU strategy, structure, and long-term plan, working closely with Ru0026amp;D, Marketing, Regulatory, Finance, Supply Chain, and Operations. You will drive growth by setting ambitious targets and overseeing cross-functional execution, while representing the BU in global petfood circles. This is a chance to shape a new strategic business area, partnering with multinational clients and key industry players. Compensaciones / Beneficios • Establish, organize, and lead the BU ensuring readiness, cultural alignment and strategic impact across functions • Define and execute short-, mid-, and long-term commercial and technical strategies aligned with corporate goals • Develop and monitor financial and operational targets including budgets, sales, costs, and margins • Serve as Global Key Account Manager for major industry players when relevant • Build and develop a high-performing team across Product Management, Sales, and Key Account functions • Foster cross-functional collaboration with Ru0026D, Innovation, Marketing, Regulatory Affairs, Finance, Supply Chain, and Operations • Monitor market trends, competitor activities, consumer insights, and regulatory changes to adapt BU strategy • Act as the external face of the BU, engaging customers, associations, and industry events Responsabilidades • Visionary and inspiring leader with a people-first approach • Strong strategic thinking plus hands-on execution • Excellent communication, negotiation, and influencing skills at senior levels • High resilience and adaptability to growth and change • Entrepreneurial, innovative, and deeply customer-centric • University degree in Business Administration, Veterinary Science, Animal Nutrition, Food Science, or related discipline • MBA or postgraduate studies in business management or international trade valued • Extensive Petfood industry experience including business development, product management, and key account leadership • Proven Pu0026L management, strategic execution, and market expansion • Experience in global or regional account management with multinational clients and leading multidisciplinary, multicultural teams • In-depth knowledge of Petfood markets, technologies, and customer needs • Strong financial acumen and ability to interpret business data • Fluency in English (C1/C2); additional Spanish or French is a plus • Proficiency with ERP, CRM, and digital tools and market analysis platforms Requisitos principales •

pGrifols, S.A. in Parets del Vallès (Catalonia) is seeking a Workplace Project Manager to lead the design execution, planning, and delivery of office refurbishment and fit-out projects across multiple locations, ensuring optimized space utilization and alignment with corporate strategy. /ppYou will manage budgets, coordinate multidisciplinary teams and external vendors, monitor schedules, and mitigate risks. Travel 15–50% is expected; fluent English is required; this is a permanent position offering /p #J-18808-Ljbffr

pNoucor busca un/a Coordinador/a de Mantenimiento de Instalaciones en Palau-solità i Plegamans para liderar proyectos de mantenimiento en su planta química-farmacéutica. Se requiere experiencia mínima de 2 años en el sector y conocimientos en programación de PLCs y sistemas GMAO. /ppLa posición ofrece un horario de turno partido, comedor subvencionado y un entorno laboral positivo, además de un proyecto indefinido con un paquete de bienestar que incluye fisioterapia y psicología online. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liResponsibility for the budget and forecast process in line with site and group requirements. /li liAssisting, as required, the Financial Controller / Finance Director during the monthly reporting cycle, year‑end statutory accounts preparation and subsequent audit. /li liEnsure regular cost centre reviews meetings with key department managers, to drive change and action plans to focus on cost efficiency and ensure a cost‑conscious approach to the business. /li liSupport the procurement process with cost centre managers, aiding the tendering process and relationship with suppliers as appropriate. /li liAssisting and supporting (when needed) Iberia Leadership Team and the Commercial Finance Director with investment appraisal process and the creation of investment memos for group. /li liMonitor Customer Profitability to assist and support the decision‑making processes. /li liPreparation of costing of services to support the commercial team in terms of pricing and decision process. /li liContinually review, develop and deliver appropriate analysis that supports the leadership team. /li liProduction of regular Key Performance Indicators for both internal and group use. /li liWeekly/Monthly reports as required by both local business/group. /li liPresenting business results (weekly/monthly/quarterly upon request). /li liEnsure effective management and development of the Financial Planning Analysis team. /li liLead by example, driving improvement and best practice and challenging under performance. /li liEnsure that regular reviews are carried out, maintaining a strong skill set of technical expertise within the team and planning for the future. /li liSupport one‑off requests from the Director of Operations and other members of the Leadership/ Management Team. /li liWorks closely and effectively together with the wider Finance team to drive alignment. /li liWorks closely with site Operations Team, BD etc., to deliver goals and objectives. /li /ul h3Requirements /h3 ul li5+ Years Experience in a senior Management Accounting role. Supported by ACA, ACCA, or CIMA qualifications, or Previous exposure to Operations, Manufacturing, Transportation, or Warehousing industries. /li liDemonstrated knowledge of budget and reporting systems such as HYPERION, ESSBASE, or equivalent. /li liDemonstrated written and verbal communication skills sufficient to prepare financial documents, reports, and presentations. /li liAbility to influence, communicate, challenge, and motivate at all levels, maintaining effective relationships across the business. /li liPragmatic approach to problem solving. /li liTeam player. /li liAbility to create and deliver Innovative financial solutions. /li liCommercially business minded challenging the status quo / drive influence change. /li liSets high standards, with the ability to implement and maintain controls. /li liApplies drive to the Finance agenda, whilst making it meaningful cross functionally. /li liCan meet strict and challenging deadlines. /li liProactive, energetic, and enthusiastic – adopts a positive attitude to their work environment. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul libudgeting /li liforecasting /li lifinancial reporting /li licost analysis /li liinvestment appraisal /li liKey Performance Indicators /li lifinancial planning /li limanagement accounting /li lifinancial solutions /li licost efficiency /li /ul h3Soft Skills /h3 ul licommunication /li liinfluencing /li liproblem solving /li liteam player /li limotivation /li lirelationship management /li liinnovation /li lidrive for change /li lihigh standards /li liproactivity /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul liACA /li liACCA /li liCIMA /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Trabajarás de la mano del responsable del departamento, dando soporte en la organización del equipo, la planificación de tareas y el desarrollo de las personas, contribuyendo a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Coordinarás la operativa diaria del equipo de mantenimiento, a

pLectus Recruitment busca un/a Internacional Customer Service para reforzar su equipo en España. El candidato gestionará pedidos internacionales, hará el seguimiento completo del ciclo de pedido y se comunicará directamente con clientes para asegurar una experiencia óptima en todo el proceso. /ppSe valorará experiencia en entornos internacionales, conocimientos de Incoterms y una actitud proactiva orientada al detalle. Nivel alto de inglés obligatorio y contacto directo con diversas áreas internas. /p #J-18808-Ljbffr

pDFDS is seeking a Traffic administrator at our La Roca del Vallès operation to support freight processes from booking to completion. You will work in a hands-on logistics role within an international environment, ensuring smooth shipment execution and top-notch customer experience. /ppIdeal candidates will have transport/logistics education, experience in freight operations, and fluency in French and Spanish, with strong IT and MS Office skills for daily transport management tasks. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEstamos buscando un/a Manager de Mejora Continua que liderará proyectos de mejora continua en nuestros centros productivos. Disponibilidad para desplazarse entre diferentes centros de trabajo. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia en mejora continua y procesos productivos. /liliConocimientos en Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, Poka-Yoke, TQM). /liliCapacidad analítica y orientación a resultados. /liliHabilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. /liliManejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliImpulsar la cultura de mejora continua en la organización. /liliAnalizar KPIs y detectar oportunidades de mejora. /liliEstandarizar procesos y garantizar su cumplimiento. /liliFormación y acompañamiento a equipos productivos. /liliAsegurar el cumplimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria. /liliIncorporación a un entorno dinámico y en crecimiento. /li /ulpSalario competitivo según experiencia y valía aportada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Space Planning Senior Engineer ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Lead the design execution, planning and delivery of office refurbishment and fit‑out projects across multiple locations, ensuring optimized space utilization, regulatory compliance, budget control and alignment with corporate strategy. Responsibilities • End‑to‑end management of projects across multiple locations (from concept to delivery)., • Design and planning of corporate spaces tailored to local needs., • Coordinate with internal and external stakeholders (Facilities, IT, Security, suppliers)., • Control costs and timelines, ensuring deadlines and budget compliance., • Site supervision and validation of corporate standards., • Manage risk and resolve issues throughout projects., • Optimize resources and continuously improve design and execution processes. Qualifications • Bachelor’s or Master’s degree in Architecture, Building Engineering, Engineering or a related field., • Project Management certification is a plus., • 3–5 years of experience managing office, retail or corporate space projects., • Experience in space planning, refurbishment and fit‑out projects., • Experience managing multi‑site projects is highly desirable., • Strong background in coordinating multidisciplinary teams and external vendors., • Proficiency in design tools such as AutoCAD or similar is a plus., • Experience in budget management and project scheduling., • Site supervision and construction management experience., • Fluent English (minimum B2/C1), both written and spoken., • Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously., • Results‑driven mindset with a focus on deadlines, cost control and quality., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Strong problem‑solving abilities and adaptability., • Continuous improvement mindset, with a focus on process optimization., • Willingness to travel across different locations (15%–50%). Benefits • Permanent position., • Occasional remote work., • Flexible schedule: Monday–Thursday 7‑10 to 16‑19, Friday 8‑15. Location Parets del Vallès, Spain. xcskxlj Equal Opportunity Statement Grifols is an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Transporte de barcos con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de embarcación quieres transportar? /li Lancha br/li¿Qué tipo de cliente eres? /li Profesional / empresa br/liTamaño de la embarcación /li Entre 6 y 10 metros de eslora br/liTipo de transporte deseado /li Por carretera br/li¿En qué ámbito geográfico se va a realizar el transporte? /li Nacional br/liDirección de recogida de la embarcación (salida) /li Castelldefels br/liDirección de entrega de la embarcación (llegada) /li Cadaques br/liFechas estimadas para el traslado /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

ppDesde bINDALQ /b, buscamos un/a bProcess Engineer / Project Manager /b para una bempresa industrial ubicada en las cercanías de Montmeló /b. Se trata de una posición híbrida entre ingeniería de procesos y gestión de proyectos, con participación tanto en la definición técnica de soluciones como en la coordinación de su ejecución junto al cliente y los equipos internos. /ppLa persona seleccionada trabajará de forma transversal entre ventas, ingeniería, oficina técnica y cliente final, teniendo una visión global del ciclo del proyecto y una participación activa en planta piloto y puestas en marcha. /ppbFunciones: /b /pulliAsistencia al departamento comercial en el análisis de peticiones, definición de soluciones tecnológicas y estimación de costes. /liliParticipación en actividades de I+D: supervisión de pruebas, elaboración de informes y soporte en planta piloto. /liliDefinición, diseño y cálculo de equipos y plantas. /liliElaboración de documentación técnica: PID, PFD, hojas de datos, filosofías de control, listas de instrumentos, etc. /liliPlanificación y ejecución de proyectos con duraciones aproximadas entre 9 y 12 meses. /liliCoordinación con el cliente durante todo el ciclo del proyecto, junto al equipo comercial. /liliSupervisión de la preparación de planos y documentación por parte de Oficina Técnica. /liliGestión y coordinación de proveedores, control de calidad y logística. /liliSupervisión y soporte en la puesta en marcha de equipos en cliente. /liliDisponibilidad para viajar internacionalmente (aprox. 5 viajes/año). /liliTitulación universitaria en bIngeniería Mecánica, Química o similar /b. /liliExperiencia de b2-3 años /b realizando funciones relacionadas con ingeniería de procesos y/o gestión de proyectos. /liliNivel de binglés alto /b (oral y escrito). /liliBuen manejo de paquete Office. /liliCompetencias clave: planificación y organización, orientación al cliente, proactividad, compromiso y capacidad de resolución. /liliSalario según experiencia, alrededor de 42.000€. /liliHorario: /lilibLunes a viernes, 8 horas diarias con amplia flexibilidad. /b /liliModelo de trabajo bpresencial /b. /liliBuen ambiente laboral y trabajo en equipo. /liliEmpresa en bcrecimiento y con proyectos de alcance internacional /b. /li /ulpSi buscas un rol dinámico, con responsabilidad técnica y participación directa en proyectos desde la propuesta hasta la puesta en marcha, ¡te estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are looking for a QA Manager with experience in quality and environmental management systems, responsible for ensuring the maintenance, improvement and compliance with the company's quality standards in accordance with ISO 9001 and ISO 14001 standards. In addition, it will dedicate approximately 25% of its time to the coordination of Occupational Risk Prevention (PRL) activities, acting as an internal interlocutor with the External Prevention Service and ensuring compliance with health and safety regulations. /ppThe selected person must promote continuous improvement, coordinate internal and external audits, ensure documentary compliance with management systems and promote a culture of quality, environment and prevention throughout the organisation. /ph3We Offer /h3ulliImmediate incorporation into an international company. /li /ulh3Requirements /h3pbEducation: /b /ppDegree in Engineering, Science, Chemistry, Industrial Engineering or a related field. /ppbMaster’s degree in Quality, Environment, Integrated Management Systems or Occupational Health Safety is desirable. /b /ppbKnowledge: /b /ppAdvanced knowledge of ISO 9001 and ISO 14001 standards. /ppExperience managing Integrated Management System documentation. /ppKnowledge of environmental and occupational health safety legislation. /ppISO 9001 / ISO 14001 Internal Auditor (Lead Auditor certification is desirable). /ppMicrosoft Office (Excel, Word and PowerPoint). /ppExperience working with ERP systems and document management tools. /ppExperience: Minimum 4 years of experience as an emplacement and similar functions. /ppTraining provided by the company: /pulliInternal procedures. /liliCorporate ERP. /li /ulh3Responsibilities /h3pbQuality Environment (approx. 75%) /b /pulliMaintain and improve the Integrated Management System in accordance with ISO 9001 and ISO 14001. /liliEnsure compliance with applicable legal and regulatory requirements. /liliCoordinate internal and external certification audits. /liliManage corrective, preventive and continuous improvement actions. /liliAnalyze quality and environmental KPIs and propose action plans. /liliManage internal quality issues and customer complaints when required. /liliPrepare, review and keep all system documentation up to date. /liliCoordinate non-conformity management and follow-up actions. /liliDrive continuous improvement and process standardization projects. /liliTrain and raise awareness among employees in quality and environmental matters. /liliCoordinate Management Reviews. /liliMonitor compliance with plant procedures. /li /ulpbOccupational Health Safety (approx. 25%) /b /pulliAct as the liaison with the External Prevention Service. /liliCoordinate the annual prevention plan. /liliFollow up preventive actions arising from risk assessments. /liliCoordinate Occupational Health Safety documentation. /liliOrganize mandatory health and safety training. /liliCoordinate medical examinations and PPE distribution. /liliParticipate in accident and incident investigations. /liliMonitor compliance with preventive measures on site. /liliSupport Contractor Coordination (CAE). /liliPromote a safety culture throughout the organization. /li /ulh3Skills /h3ulliHigh level of organization. /liliAttention to detail and accuracy. /liliAnalytical mindset. /liliAbility to work with procedures and regulations. /liliPlanning and prioritization skills. /liliEffective communication across all organizational levels. /liliAutonomy and initiative. /liliAbility to coordinate cross-functional projects. /liliTeamwork. /liliProblem-solving skills. /liliAbility to influence and promote a quality and safety culture. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGoodLife Foods in Spain is seeking a Plant Manager to oversee two manufacturing facilities and deliver excellence in safety, quality, service, cost and people across Parets del Vallés and Balsareny. You will lead site management through strong leadership and coordination to meet strategic objectives. /ppThe role requires building high-performing teams, implementing Lean and standardizing processes, ensuring regulatory compliance, and guiding transformational initiatives while reporting to the /p #J-18808-Ljbffr

Una reconocida marca de moda femenina busca un/a Business Development Manager para liderar la expansión internacional. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en el desarrollo de negocio internacional, habilidades de negociación y un dominio fluido de español e inglés. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Únete a nuestra misión de llevar el estilo de la marca a todo el mundo!br#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol tú lideras la planificación y ejecución de eventos para clientes del sector metal, asegurando cumplimiento de plazos y calidad. Trabajarás bajo la dirección del jefe de departamento, coordinando materiales, presupuestos y proveedores, así como al personal involucrado en cada evento. Tu labor incluye gestionar logística, stock y hojas de ruta, manteniendo una atención de calidad al usuario por teléfono y correo. Buscarás aportar en un entorno dinámico y colaborativo, impulsando la eficiencia y la cohesión del equipo. Esta posición ofrece estabilidad y oportunidad de incorporación directa, dentro de un equipo joven y orientado al trabajo en equipo. Compensaciones / Beneficios • Planificar y diseñar eventos dentro de plazos establecidos • Organizar y gestionar materiales necesarios para el evento • Elaborar presupuestos y coordinar proveedores y personal • Gestionar laboralmente al personal asignado a cada evento • Coordinar la logística de los eventos • Gestionar recursos y stock para cubrir necesidades • Elaborar hojas de ruta operativas • Proporcionar atención telefónica y por email Responsabilidades • Formación en Comunicación Audiovisual o similar • Competente en Excel (avanzado) • Persona comprometida, comunicativa, polivalente, organizada y resolutiva • Gusto por el trabajo en equipo • Conocimientos de inglés valorables Requisitos principales • contrato estable • jornada completa • incorporación directa • horario de oficina • ambiente dinámico y joven

ppSi eres un perfil de Marketing Digital, vives cerca de Granollers y te apasiona el transformar una estrategia B2B en B2C... Esto seguro te interesa!! /p pBuscamos un/a Global Digital Product Manager Junior para unirse al equipo de Marketing Global, reportando directamente al Digital Manager. /p pUna persona con pasión por la dermocosmética, mente analítica, sensibilidad estética y una fuerte orientación digital, que quiera formar parte de una marca internacional en plena expansión. /p h3Estrategia digital y producto: /h3 ul liAnálisis del panorama digital de la competencia directa e indirecta. /li liParticipar en la definición del Digital Plan. /li liImpulsar y coordinar la alineación digital de los países y filiales en todos los canales (web, ecommerce, redes sociales, formación, etc.). /li liApoyar la estrategia de lanzamiento digital de producto, asegurando la correcta implementación de mensajes, storytelling y assets digitales. /li liColaborar en la actualización del DAM global (Digital Asset Management) de marca. /li liColaborar con los equipos de producto y comunicación en la creación de contenidos digitales. /li liApoyar en la coordinación de las campañas digitales globales (Social) /li liRealizar seguimiento de la presencia digital de la marca en los distintos países, garantizando consistencia y adaptación local. /li liColaborar con la creación, mantenimiento y promoción de contenidos formativos digitales. /li /ul h3Análisis y optimización /h3 ul liMonitorizar y analizar indicadores de rendimiento digital (KPIs), proponiendo mejoras continuas. /li liApoyar en la elaboración de informes de performance global junto al ... /li liIdentificar tendencias digitales y oportunidades para potenciar la visibilidad y engagement de los productos. /li /ul h3Colaboración transversal /h3 ul liTrabajar estrechamente con los equipos de Global Product Management, Comunicación, Eventos y Formación, asegurando la coherencia entre las estrategias de producto, marca y digitalización. /li liColaborar con proveedores y agencias digitales externas cuando sea necesario. /li /ul h3Buscamos un perfil con /h3 ul liGrado en Marketing Digital, Comunicación, ADE o similar. /li liExperiencia de 1-2 años en entornos digitales (marketing digital, gestión de producto online, e-commerce o proyectos digitales). Valorable experiencia previa en mercado de belleza o dermocosmética. /li liConocimiento práctico de CMS, CRM, SEO, SEM, analítica digital y redes sociales. /li /ul pSalario: 29.000 SBA + Variable. /p pTipo de jornada: completa y presencial. /p pInteresados escribir por privado o mandar un correo a con el asunto "Global Digital Product Manager". /p /p #J-18808-Ljbffr

A multinational company in Granollers is seeking a professional to support the NPI department, emphasizing successful product launches. The role involves creating and managing SKU information, coordinating with internal teams, and analyzing data from ERP systems. Candidates should have a Bachelor’s degree in Business Administration or a related field, with intermediate to advanced English proficiency and command of Microsoft Office. This position offers a fixed-term contract and benefits including health insurance and a dynamic work environment.br#J-18808-Ljbffr

ppAt bGoodLife Foods /b, we believe that great food brings people together and makes every moment more enjoyable. With more than 1,650 professionals across Europe, a portfolio of 1,600 products and 14 manufacturing sites, we are a leading company in the frozen snacks and appetizers market. Every product is crafted with care, expertise and the finest ingredients. /ppBeing part of GoodLife Foods means being bPROUD /b: pragmatic, respectful, open-minded, united and driven. These values shape the way we work together, fostering an inclusive environment where different cultures and perspectives are valued, ensuring everyone feels connected and empowered to contribute to our shared success. /ppWe are currently looking for a Plant Manager Responsible for two manufacturing facilities within the Group, Balsareny and Parets. /ppThe successful candidate will report directly to the Iberia Operations Director. /ph3POSITION MISSION /h3pTo provide full operational leadership for two manufacturing plants of IBERIA (Parets del Vallés and Balsareny), ensuring the achievement of Safety, Quality, Service, Cost and People objectives through effective leadership, outstanding organizational skills and strong coordination of the management teams across both locations. /ppThe role is responsible for ensuring operational stability, driving continuous improvement, developing people and fostering process standardization between sites, while acting as a role model for leadership and company culture across both facilities. /ph3Key Responsibilities /h3ulliLead the overall operations of both manufacturing sites, ensuring the achievement of safety, quality, service, productivity and financial objectives while fostering a high-performance culture. /liliDevelop and inspire the management teams, promoting collaboration across functions and building engaged, accountable and autonomous teams. /liliDrive operational excellence through Lean Manufacturing, continuous improvement initiatives and process standardization across both plants. /liliEnsure compliance with health, safety, quality and food safety standards, promoting a culture of prevention, regulatory compliance and operational excellence. /liliOversee the financial performance of both sites, managing budgets, profitability and operational efficiency while identifying opportunities for cost optimization and sustainable growth. /liliLead organizational transformation by supporting the implementation of new technologies, systems and ways of working that strengthen business performance. /li /ulh3The Ideal Candidate Will Have /h3ulliBachelor’s or Master’s degree (Engineering, Operations, or similar) /lili5-10 years of experience in manufacturing or operations /liliProven leadership experience at plant or operations level /liliExperience in growth, transformation, or scale-up environments /liliExperience in process-driven industries /liliA minimum C1 level of English is required /liliAvailability to travel approximately twice per month /liliWe are looking for a leader with a strategic mindset, a results-driven approach, and excellent problem-solving and communication skills. The ideal candidate is committed to operational excellence, continuous improvement, quality, and safety. /li /ulh3What do we offer? /h3ulliThe opportunity to join a leading international company in the food industry. /liliA collaborative and people-focused culture where your ideas matter. /liliA strategic leadership role with real impact on business performance. /liliA competitive compensation and benefits package. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGEA Germany GmbH in Granollers is seeking an Order Management Specialist to oversee national accounts and support a seamless order‑to‑cash process. You will coordinate customer inquiries, quotations, orders, invoicing, and maintenance contracts, while aligning with supply chain and field teams. /ppThe role requires 1–2 years in back‑office/order management, strong organization, and excellent communication in English and Spanish. /p #J-18808-Ljbffr

Service Area Manager (Iberia & Italy).

Perfil que buscamos: /h3ulliEspíritu emprendedor y orientación a resultados /liliSólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable /liliExperiencia en liderazgo y gestión de equipos /liliCapacidad de organización, planificación y autonomía /li /ululliUn modelo d

ppEn bGoodLife Foods, /b creemos que la buena comida une a las personas y hace que cada momento sea más agradable. Con más de 1650 profesionales en toda Europa, un catálogo de 1600 productos y 14 fábricas, somos líderes en snacks y aperitivos congelados. Cada producto es elaborado con esmero, experiencia y con los mejores ingredientes. /p pSer parte de bGoodLife Foods /b significa estar ORGULLOSOS/AS: ser personas pragmáticas, respetuosas, de mente abierta, estar unidas y motivadas. Estos valores guían nuestra forma de trabajar juntos/as en un entorno donde se valoran las diversas culturas y perspectivas, garantizando que todas las personas se sientan conectados y puedan contribuir a nuestro éxito. /p pActualmente estamos buscando a un/a bArtwork Coordinator /bpara nuestras oficinas ubicadas en Granollers. /p pLa persona seleccionada, reportará directamente al Group Technical Office Manager de GoodLife Foods (14 plantas industriales distribuidas en 5 países). /p h3Misión del puesto /h3 pEl/la bCoordinador/a de Artwork /b es responsable de gestionar y coordinar el proceso integral de desarrollo y aprobación de artwork para envases y etiquetas. El puesto garantiza que los proyectos de artwork se entreguen de manera precisa, conforme a la normativa y dentro de los plazos establecidos, facilitando al mismo tiempo una colaboración efectiva entre las partes interesadas internas, agencias externas y proveedores. /p pLa posición actúa como punto central de coordinación para las actividades relacionadas con artwork, asegurando la alineación entre los requisitos de etiquetado, marketing, cadena de suministro, calidad y packaging, minimizando riesgos en lanzamientos de productos, cambios y operaciones comerciales continuas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liGestionar proyectos de artwork de principio a fin, coordinando cronogramas, prioridades, hitos y entregables. /li liActuar como punto de contacto entre equipos internos, agencias de artwork, imprentas y proveedores de packaging, garantizando una comunicación eficaz y la resolución oportuna de incidencias. /li liCoordinar los procesos de revisión, aprobación y control de versiones, asegurando la correcta documentación antes de la liberación del artwork. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de marca, calidad y requisitos regulatorios, garantizando la precisión de la información de etiquetado y packaging. /li liIdentificar y mitigar riesgos que puedan afectar la disponibilidad del producto, el cumplimiento normativo o la experiencia del cliente. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua, optimizando procesos, eficiencia y gobernanza en la gestión de artworks. /li /ul h3Pensamos en una persona /h3 ul liImprescindible nivel de inglés B2 (se realizará prueba en la entrevista) /li li2–3 años de experiencia en funciones de Coordinación de Artwork. /li liExperiencia en gestión de artwork, desarrollo de packaging, coordinación de proyectos o disciplinas relacionadas. /li liUna posición a jornada completa y presencial (1 día de teletrabajo a la semana) /li liPasarás a formar parte de una empresa sólida y en crecimiento que te propone un proyecto ambicioso dentro del sector alimentario /li liUn trabajo dinámico /li liOtros beneficios a comentar en entrevista /li /ul p¡Si estás buscando un cambio profesional en el que puedas seguir desarrollando tus habilidades y conocimientos en un entorno dinámico y de crecimiento, eres la persona que estamos buscando! /p pFomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

PIMEC Organization cerca un/a GESTOR/A DE PROJECTES per a l'empresa situada a les Franqueses del Vallès. La persona seleccionada s'encarregarà de la direcció, coordinació i elaboració de pressupostos en projectes d'energia elèctrica i renovables.Busquem un/a professional amb formació en Enginyeria o Tècnic/a Superior en Energies Renovables i experiència en gestió de projectes. L'empresa ofereix contracte indefinit amb retribució anual entre 30.000 - 35.000€ bruts.#J-18808-Ljbffr

ppPer a sòlida PIME amb 30 anys d'experiència en importació i distribució de productes tècnics i recanvis, amb clients principals majoristes i recanvistes, cerquem un/a Responsable de Compres i gestió del portfoli de productes. En un entorn estable i un equip reduït i amb escassa rotació, reportaràs a Gerència i seràs el responsable de la planificació i gestió de les compres i del portfoli de productes de l'empresa, amb l'objectiu d'optimitzar costos i subministraments. La missió és liderar i planificar les compres, l'estocatge de producte i l'evolució del catàleg propi i de la marca pròpia de la companyia. /p h3Principals tasques i funcions del lloc de treball /h3 ul liGestió de compres de productes importats, negociació amb proveïdors internacionals i control de qualitat/preus. /li liPlanificació d'aprovisionaments per garantir estocs òptims i continuïtat de subministrament. /li liDesenvolupament i actualització de catàleg propi, identificant oportunitats de mercat. /li liCoordinació amb Direcció Comercial, Administració i Magatzem per incidències i millores. /li liAnàlisi de costos i estratègies per a millorar la rendibilitat i l'optimització de recursos, tant a nivell d'espai com financers. /li /ul h3S'ofereix: /h3 ul liIncorporació estable en empresa familiar consolidada en el seu sector, en continu creixement i escassa rotació de personal. /li liHorari i teletreball flexibles, segons les necessitats personals de la persona incorporada. Al tractar-se d'un equip de gestió reduït, l'empresa pot ser molt flexible tant amb el tema horari com en el teletreball. Per exemple, hi ha la possibilitat de fer 3-4 dies de teletreball / setmana + 1-2 dies de treball presencial / setmana. L'empresa també ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; per exemple, de 8h a 15h o jornada partida segons més li convingui a la persona interessada. /li li45.000€ - 55.000€ bruts anuals + variable, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. /li /ul h3Es requereix: /h3 ul liCapacitat de negociació amb proveïdors i orientació a planificació i optimització d'estocs i aprovisionaments contra estoc per a projeccions des de 6 mesos fins a 2 anys. /li liHabilitats analítiques per planificació i gestió d'estocs. /li liOrganització i proactivitat. /li liDomini d'eines ofimàtiques i hàbit en l'ús d'ERP's (propi) i Excel. /li liDomini fluid d'anglès (la majoria dels proveïdors són estrangers (europeus o asiàtics) pel que és estrictament necessari que la persona incorporada tingui un domini fluid de l'anglès (C1 - C2) i estigui habituat en l'ús de l'idioma en l'àmbit professional i de negociació i gestió amb proveïdors). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grifols is seeking a Quality Assurance professional in Parets del Vallès, Spain, to manage product release activities, ensure compliance with regulations like ISO 13485, and coordinate with Health Authorities. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. You will lead efforts in quality management and participate in audits. The ideal candidate holds a Bachelor's degree in Engineering or Health Sciences and has at least 3 years of experience in Quality Assurance or Regulatory Affairs. xcskxlj A flexible schedule and a permanent contract are offered. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En DHL Supply Chain buscas un Area manager de operaciones para liderar la gestión del centro, supervisando la operación diaria con foco en seguridad, eficiencia y cumplimiento de KPIs y presupuestos. Te incorporarás al equipo de gestión y coordinarás a coordinadores y operarios para entregar resultados para el centro y los clientes. Trabajarás en proyectos de mejora y optimización de la operativa, manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipos. Esta posición ofrece desarrollo profesional en una empresa internacional líder. Compensaciones / Beneficios • Liderar el equipo de coordinadores y operarios • Planificar y administrar recursos según la demanda • Supervisar rendimiento operativo y KPIs • Interlocución y gestión de clientes para informar sobre la actividad diaria • Seguimiento mensual del presupuesto • Gestión del desempeño, motivación y desarrollo del equipo • Desarrollo de proyectos orientados a la mejora y eficiencia • Monitorizar productividad y acciones correctivas • Liderar acciones de comunicación y compromiso • Garantizar seguridad y salud cumpliendo procesos • Compliance y mejora continua de la operación Responsabilidades • al menos tres años de experiencia liderando equipos operativos en multinacional • Valorable titulación Media/Superior • Valorable formación en supply chain • Capacidad de comunicación, impacto e influencia • Capacidad analítica y organizativa • Inglés fluido Requisitos principales • fruta fresca en el centro de trabajo • servicio de fisioterapia • servicio de atención a la salud mental • plataforma de e-learning • amplio plan de formación continua • desarrollo profesional

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Installations Maintenance como Installations Maintenance Coordinator, serás responsable de coordinar las tareas asociadas a las actividades de Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las instalaciones de Noucor Health, de acuerdo con las orientaciones del Manager, normativa GMP y FDA, para conseguir una producción rentable, segura y sostenible de acuerdo con los objetivos estratégicos de producción, para cumplir con la planificación en óptimos términos de eficiencia, plazos, calidad y costes. ¿Qué funciones harás? • Proponer y realizar mejoras y modificaciones en las instalaciones que redunden en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética., • Asegurar la Coordinación del equipo de mantenimiento, con mecánicos, técnicos, especialistas externos según turno o necesidades., • Organización de las actividades de mantenimiento preventivo (creación Plan anual seguimiento…) y organización de las actividades de mantenimiento correctivo., • Colaborar en la realización y ejecución de las inversiones en planta relativas a Facilities., • Promover una cultura de mejora continua en el departamento de su ámbito enfocado a una mejora del servicio, calidad y costes de todos los procesos englobados dentro de las operaciones., • Asegurar el correcto mantenimiento del sistema de calidad y de la normativa GMP en todas las operaciones del departamento de mantenimiento., • Proponer las inversiones y mejoras necesarias para la mejora o el mantenimiento del rendimiento del departamento de mantenimiento., • Mantener la relación con el colectivo productivo en aras del mejor funcionamiento posible de los departamentos y de la relación humana., • Formación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar., • Buen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO., • Conocimientos de programación de PLCs, HVAC, aire comprimido y agua purificada., • Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a en entorno farmacéutico o químico-farmacéutico bajo normativa GMP., • Buen nivel de inglés (oral y escrito). Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Proyecto indefinido Horario Turno Partido Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. xcskxlj Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

ppApply Your Magic with Us /p pAre you ready to explore, break barriers, and discover much more? We know you have big plans. So do we. Innovating with science and technology to enrich people’s lives through solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics is what inspires our colleagues worldwide. Together, we dream big and share a passion for caring for a diverse range of people, customers, patients, and the planet. That’s why we always seek curious minds who imagine the never-before-seen with us. /p pUnited as One for Patients: Our goal in Healthcare is to help create, improve, and extend lives. We develop treatments, smart devices, and innovative technologies in therapeutic fields such as oncology, neurology, and fertility. Our teams collaborate across six continents with passion and relentless curiosity to support patients at every stage of life. Joining our Healthcare team means being part of a diverse, inclusive, and flexible work culture that offers fantastic opportunities for personal and professional development worldwide. /p h3Internship in Project Manager Governance in Healthcare Quality /h3 h3Your Role /h3 pThe role supports demand shaping, project delivery, and capability building by partnering with stakeholders to clarify needs, translate business requirements into functional specifications, and drive execution against agreed plans and milestones. The person in this role will also help design modern upskilling approaches and use AI-based tools to create engaging audio and visual training materials. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liSupport the scoping of business demands and contribute to business case preparation /li liParticipate in stakeholder meetings to understand business needs and translate them into clear requirements and functional specifications /li liDevelop and maintain project plans and schedules to support delivery against agreed objectives /li liTrack, monitor, and report project progress against key milestones, deliverables, and timelines /li liCoordinate with cross-functional stakeholders to help ensure alignment, clarity, and follow-through across project activities /li liDesign and support upskilling approaches that build capability in line with business and project needs /li liUse state-of-the-art AI-based tools to create compelling audio and visual training materials /li liContribute to the continuous improvement of project and training approaches, with a focus on clarity, effectiveness, and adoption /li /ul h3Prerequisites /h3 ul liCurrently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree /li liEducational background in chemistry, pharmaceuticals, IT, or a related field /li /ul h3Preferred Profile /h3 ul liExperience in business analysis, project coordination, or a similar cross-functional role /li liAbility to translate stakeholder input into structured business requirements /li liStrong planning and organizational skills, with attention to milestones and deliverables /li liConfidence working across multiple stakeholders and balancing different needs /li liInterest in digital learning, upskilling, and emerging AI-enabled content creation tools /li liStrong written and verbal communication skills /li /ul h3What We Offer /h3 pWe are curious minds coming from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe this diversity drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for everyone to develop and grow at their own pace. Join us to build a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to champion human progress. /p pApply now and become part of a team dedicated to sparking discovery and elevating humanity! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Purpose /h3pThe Artwork Coordinator is responsible for managing and coordinating the complete artwork lifecycle for product packaging and labels, ensuring that all artwork is developed, reviewed, approved, and implemented accurately, compliantly, and within agreed timelines. Acting as the central point of coordination, the role brings together cross-functional teams, external agencies, and suppliers to ensure artwork projects are delivered efficiently while meeting business, regulatory, quality, and branding requirements. This position plays a key role in supporting successful product launches, packaging updates, and ongoing business operations by ensuring artwork assets are delivered on time, minimizing risks related to compliance, product availability, and customer satisfaction. /ph3Key Responsibilities /h3h3Artwork Project Coordination /h3pCoordinate the end-to-end lifecycle of artwork projects, from project initiation through approval and final implementation. Manage project plans, timelines, priorities, milestones, and deliverables to ensure artwork projects are completed on schedule. Ensure all artwork changes are executed in accordance with business requirements, regulatory standards, and internal procedures. /ph3Stakeholder Management /h3pAct as the primary point of contact between internal departments and external graphic design agencies, artwork providers, printers, and packaging suppliers. Facilitate effective cross-functional communication to ensure timely decision-making, alignment, and issue resolution throughout the artwork process. Identify, communicate, and elevate project risks, delays, or resource constraints when required. /ph3Artwork Review Approval Management /h3pCoordinate artwork review cycles and approval workflows across all relevant stakeholders. Ensure all required technical, regulatory, marketing, and quality approvals are obtained and properly documented before artwork release. Maintain strict version control and ensure the integrity, traceability, and accessibility of artwork files and supporting documentation. /ph3Compliance Quality Assurance /h3pEnsure artwork complies with corporate branding guidelines, legal requirements, quality standards, and customer specifications. Verify the accuracy and consistency of packaging specifications, labeling information, and artwork content. Proactively identify and mitigate artwork‑related risks that could impact product launches, regulatory compliance, manufacturing, or customer satisfaction. /ph3Process Improvement Governance /h3pDrive continuous improvement initiatives aimed at increasing the efficiency, quality, and effectiveness of artwork management processes. Promote compliance with artwork governance standards, operating procedures, and best practices. Support the development, maintenance, and optimization of artwork management systems, documentation, and workflows. /ph3Key Performance Indicators (KPIs) /h3pSuccess in this role is measured through a combination of operational efficiency, project delivery, and quality metrics, including: /pulliPercentage of artwork projects delivered on time. /liliAverage artwork cycle time from project initiation to final approval. /liliNumber of artwork‑related deviations, errors, or rework incidents. /liliPercentage of projects completed within agreed timelines and service level agreements (SLAs). /li /ulh3Key Stakeholders /h3pThe Artwork Coordinator collaborates extensively with both internal and external stakeholders to ensure seamless execution of artwork projects. /ph3Internal Stakeholders /h3ulliMarketing /liliLabelling /liliQuality /liliPackaging Development /liliSupply Chain Operations /liliProcurement /liliCommercial Teams /liliManufacturing Sites /liliProduct Development /li /ulh3External Stakeholders /h3ulliGraphic Design Agencies /liliArtwork Management Agencies /liliPackaging Suppliers /liliPrinters /li /ulh3Role Dimensions /h3pCoordination of approximately 200–300 artwork projects annually. Simultaneous management of multiple projects with varying priorities, complexity, and deadlines. Collaboration with multidisciplinary teams across different business functions and geographical locations. Responsibility for ensuring the timely delivery of artwork supporting new product launches, product modifications, packaging updates, and business continuity initiatives. /ph3Qualifications Experience /h3h3Education /h3pBachelor's degree in one of the following disciplines, or equivalent professional experience: Graphic Arts Business Administration Packaging Supply Chain Life Sciences Or a related field. /ph3Experience /h3pMinimum 2–3 years of experience as an Artwork Coordinator or in a similar artwork, packaging, or project coordination role. Experience in artwork management, packaging development, project coordination, or related disciplines. Familiarity with artwork management systems, approval workflows, and document control processes. /ph3Key Competencies /h3pThe ideal candidate combines excellent organizational and coordination skills with a strong quality mindset and the ability to manage multiple stakeholders in a fast‑paced environment. /ph3Core Competencies /h3ulliProject Coordination and Planning /liliStakeholder Management /liliOrganizational Excellence /liliExceptional Attention to Detail /liliQuality and Compliance Focus /liliProblem Solving and Decision Making /liliStrong Communication and Influencing Skills /liliTime Management and Prioritization /liliCollaboration and Teamwork /liliCustomer and Business Orientation /li /ulh3Professional Competencies /h3ulliArtwork Lifecycle Management /liliPackaging and Labeling Processes /liliRisk Identification and Mitigation /liliProcess Improvement and Governance /liliDocumentation and Data Management /liliChange Management /liliCross-Functional Coordination /liliContinuous Improvement Mindset /li /ulh3Company Culture /h3pAt GoodLife Foods we believe that great food brings people together and makes every moment more enjoyable. With a team of over 1,700 professionals across Europe, we are leading the way in frozen snacks and offer a diverse range of irresistible food - each made with care, expertise, and the finest ingredients. Behind all our products are great people. As we continue to grow our business, we’re building the foundation for one GoodLife Foods: a place where teams connect, processes align and our collective strengths come together. Working at GoodLife Foods means joining an organisation where diverse cultures and perspectives are celebrated while fostering one unified organisation. We strive to ensure everyone feels valued and connected. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork seleccionamos, un/a Jefe/a de Obra Senior - sector Edificación Industrial y Civil, para importanteempresa constructora, con sede central en Granollers (Barcelona), especializada principalmente en el sector de la construcción y rehabilitación industrial, obra civil y demoliciones en la zona de Barcelona. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Servicios Principales • Edificación industrial : Construcción, ampliación y reforma integral de naves industriales., • Obra civil : Preparación, pavimentación, acondicionamiento y urbanización de entornos urbanos e industriales., • Demoliciones y derribos : Desmantelamiento de estructuras bajo control técnico y gestión responsable de residuos., • Medios propios : Cuentan con personal cualificado contratado de forma directa y maquinaria de obra propia, lo que garantiza un control estricto de la calidad y el cumplimiento de los plazos. Velar por el proceso constructivo y hacer su seguimiento desde el comienzo de la Obra hasta la entrega al cliente final, cumpliendo los parámetros de plazo, precio, calidad y seguridad definidos por la Compañía. Responsabilidades • Representante de la promotora ante la empresa constructora y la dirección de obra., • Control en obra desde el inicio hasta el final de todo el proceso constructivo., • Implantación en obra de procedimientos de gestión, calidad y seguridad de la empresa., • Revisión del proyecto de obra con aplicación de aquellas modificaciones que se consideren necesarias., • Supervisión de la ejecución del proyecto., • Control de certificaciones y monitoring de la empresa., • Control de planificación, plazos y costes de la obra., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía., • Gestiones ante terceros, compañías suministradoras e instituciones., • Responsable de la planificación y coordinación de los esfuerzos presupuestarios de proyecto tal y como están en el programa y ajustados a los requerimientos indicados por la Dirección de Obra. Requisitos • Formación: Ingeniería Civil, ingeniería Industrial o Arquitectura Técnica., • Experiencia: Mínimo de 10 años en gestión de obras civiles e industriales., • Habilidades Soft: Capacidad de mando, resolución de problemas bajo presión y gran atención al detalle., • Herramientas: Dominio de AutoCAD, Presto y programas de planificación (tipo MS Project). Beneficios • Proyecto estable., • Vehículo de empresa., • Posibilidad de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia, esperamos recibir tu solicitud. xcskxlj Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: g.hernandez @ y nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

ppBusquem una persona amb ànima emprenedora, organitzada i amb sensibilitat pel moviment i el benestar per liderar el dia a dia de Pangea Studio, un estudi boutique de barre, pilates i ioga amb fort component de comunitat. /p pAquesta persona serà la cara i el motor del centre, combinant tasques de direcció, gestió i impartició de classes. /p h3Responsabilitats principals /h3 pGestió i direcció del centre /p pCoordinació general del funcionament diari de l’estudi /p pOrganització d’horaris, classes i professors/es /p pSeguiment de l’ocupació de classes i optimització de l’oferta /p pControl bàsic d’ingressos i despeses operatives /p pRelació amb proveïdors i col·laboradors /p pSupervisió de l’equip de professores /p pVetllar per la qualitat de les classes i l’experiència de les alumnes /p pAcompanyament i onboarding de noves incorporacions /p pExperiència client i comunitat /p pAtenció directa a les sòcies (presencial i online) /p pFidelització, seguiment i ambient de comunitat /p pGestió d’incidències i millora contínua del servei /p pImpartició aproximada de 15 classes setmanals (barre / pilates / ioga segons perfil) /p h3Creixement i activacions /h3 pProposta i coordinació d’esdeveniments, tallers o accions especials /p pSuport en comunicació i dinamització de la marca Pangea /p h3Requisits i qualificacions /h3 pExperiència prèvia en centres esportius, estudis boutique o wellness /p pCapacitat d’organització i lideratge /p pPerfil resolutiu, proactiu i amb visió de negoci /p pBon tracte amb les persones i sensibilitat per la comunitat /p pFormació i experiència com a instructora de barre, pilates o ioga /p pPosició estable amb responsabilitat real i autonomia /p pSou fix mensual + variable segons creixement del centre i objectius /p pProjecte amb recorregut i possibilitat d’evolució i escalabilitat /p pEntorn cuidat, humà i alineat amb valors de benestar /p pAquesta posició permet adquirir una experiència sòlida en la gestió integral d’un estudi boutique, combinant responsabilitats operatives, lideratge d’equip i seguiment de resultats. Ofereix l’oportunitat de desenvolupar competències en direcció de centre, organització de serveis i optimització de recursos, així com participar activament en l’evolució i creixement del projecte. És un rol amb autonomia, visió global del negoci i recorregut professional dins del sector del benestar. /p /p #J-18808-Ljbffr