Avinguda de la Granvia de l’Hospitalet, L'Hospitalet de Llobregat
Outsourcing • 51-250 empleados
En JOB TODAY desde agosto, 2024
Citius Hostelería se especializa en gestionar el Departamento de Pisos y Zonas Comunes, respondiendo a la creciente demanda de innovación y alta especialización en el sector hotelero, enfrentando con éxito los retos y desafíos del mercado.
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Buscamos incorporar varios camarero/as de pisos para nuestro equipo en un hotel ubicado en Valencia. Si eres una persona responsable, con actitud positiva y ganas de formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. Condiciones del puesto: Jornada: 30h semanales Horario: De lunes a domingo, con turnos rotativos de 9:00h a 15:00h (2 días libres rotativos a la semana).
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Buscamos incorporar varios camarero/as de pisos para nuestro equipo en un Hotel ubicado en Barcelona Si eres una persona responsable, con actitud positiva y ganas de formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. Condiciones del puesto: Jornada: 30h semanales Horario: De lunes a domingo, con turnos rotativos de 9:00h a 15:00h (2 días libres rotativos a la semana).
¿Tienes experiencia coordinando el departamento de limpieza en hoteles? ¿Quieres un trabajo estable en un hotel de 5 estrellas? Si la respuesta es sí, sigue leyendo... En Citius Outsourcing Enterprise, empresa líder en la externalización de servicios de limpieza en hostelería, estamos buscando un/a Gobernante/a para un hotel de 5 estrellas ubicado en Sitges. Responsabilidades: · Supervisión y coordinación del equipo de camareros/as de piso. · Asegurar la calidad y el cumplimiento de los estándares de limpieza y orden en habitaciones y áreas comunes del hotel. · Control y gestión de inventarios de productos de limpieza y ropa de cama. · Coordinación con otros departamentos del hotel para garantizar una operación fluida y eficiente. · Formación y motivación del personal a cargo. · Inspección de habitaciones y áreas asignadas para asegurar la satisfacción del cliente. · Gestión de incidencias y resolución de problemas operativos. Requisitos: · Experiencia mínima de 2 años como Gobernante/a de Hotel o en un puesto de supervisión similar en el sector de la hostelería. · Capacidad de liderazgo y habilidades para gestionar equipos. · Excelentes dotes organizativas y atención al detalle. · Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. · Conocimientos de informática a nivel usuario (gestión de inventarios, reportes, etc.). · Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas, especialmente inglés. Ofrecemos: · Contrato indefinido desde el primer momento. · Salario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. · Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. · Incorporación en una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de la hostelería. · Horario: 9:00 a 17:00 horas ¿Te interesa la posición? ¡Te esperamos! Citius Outsourcing Enterprise es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en su equipo.
Desde Nortempo te ofrecemos la oportunidad de poder desarrollarte profesionalmente como camarero/a de pisos en un hotel de lujo ubicado en Barcelona que pertenece a una importante cadena hotelera internacional. Qué te ofrecemos? -Contrato fijo discontinuo con continuidad a lo largo de todo el año. -Salario según convenio de hostelería, 11,90 euros brutos por hora trabajada. -Buscamos realizar incorporaciones de forma inmediata, puede que entre que hagamos la entrevista y te incorpores solo pasen 24 horas si estás interesado. Se requiere: -Experiencia como camarero/a de pisos en hoteles de 4 o 5 estrellas (mínimo 6 meses), motivación, compromiso y buena actitud. Si crees que cumples con estos requisitos y cuentas con la motivación para cubrir la vacante, no dudes en presentar tu candidatura y te contactaremos de inmediato!
Somos un restaurante de cocina china donde queremos ofrecer una experiencia especial a nuestros invitados. Actualmente, buscamos ampliar el equipo de sala con un/a jefe/a de sala que tengan experiencia y/o formación en hostelería. Se valorará tener nociones de sumillería y buen nivel de inglés.
Se busca CAMARER@ para Restaurante de Hotel situado en el centro de Barcelona.(Buffete Desayunos). Buen trato. Inglés básico. Incorporación inmediata. Experiencia previa.
Buscamos ayudante de cocina y friegaplatos para trabajar todo el día viernes,sabado y domingo(al mediodia). En temporada alta trabajará toda la semana. Se ofrece contrato de trabajo.
Importante empresa de del sector limpieza requiere para su equipo de trabajo CAMARERO/AS DE PISO con EXPERIENCIA en limpieza de habitaciones, manejo de funda nórdica, reposición de amenities, lavabos, zonas comunes, etc. REQUISITOS: - Disponibilidad inmediata - Documentación en regla. - Experiencia previa como camarero/a de pisos muy valorable. OFRECEMOS: - CONTRATO: Fijo Discontinuo - JORNADA: 25 - 30 horas / semana - HORARIO: Hora de inicio: 9.00. DE LUNES A DOMINGO (2 dias de fiesta rotativo) - SALARIO: Jornada a 25 horas 1140€ brutos/mes - Jornada a 30 horas 1357€ brutos/mes. Como parte de nuestro compromiso de fomentar un ambiente laboral inclusivo, nos dedicamos a garantizar que todas las personas sean tratadas con el máximo respeto y dignidad, sin distinción alguna. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, asegurando que cada individuo tenga acceso equitativo a su selección, formación y promoción dentro de la compañía y esforzándonos por crear un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Promover la diversidad y la inclusión no solo enriquece nuestro equipo, sino que también potencia la creatividad y la innovación existente en la empresa, reflejando nuestros valores y principios en cada acción que emprendemos. En este sentido, trabajamos con criterios de igualdad, estableciendo las mismas condiciones laborales entre todas las personas trabajadoras, distinguiéndose únicamente por criterios objetivos, entre otros, la pertenencia a un distinto grupo profesional, nivel salarial o antigüedad en la empresa.
Desde Eurofirms, seleccionamos técnico/a de mantenimiento para trabajar en hotel de Barcelona. Las funciones son: - Realizar inspecciones rutinarias en las áreas del hotel para identificar problemas potenciales o necesidades de reparación. - Mantener un calendario de mantenimiento preventivo para sistemas, equipos y estructuras. - Diagnosticar y resolver problemas técnicos y averías que puedan surgir en las instalaciones, equipos o sistemas. - Encargarse del mantenimiento y buen funcionamiento de los sistemas y máquinas de las instalaciones del hotel. - En caso de problemas o averías, gestionar personalmente su reparación o poner en conocimiento esta situación a su superior inmediatamente para llamar a otro personal cualificado que se pueda hacer cargo de la reparación. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años realizando las funciones detalladas. - Buscamos una persona polivalente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: - Conocimientos: electricidad, fontanería, carpintería y pintura. - Valorable GM/GS en Electricidad o similar. Idiomas: Castellano y/o catalán hablado y escrito correctamente. Salario: Según convenio de hostelería
About the job ¡Buscamos Recepcionistas para nuestros Hoteles 5* ubicados en el barrio gótico de Barcelona. Si te apasiona el mundo hotelero, eres proactivo/a y disfrutas brindando una atención al cliente de primera, ¡este es tu lugar! Estamos formando un equipo increíble y nos encantaría que te sumes al proyecto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de un año en la recepción de hoteles de 4* o 5*. Valorable experiencia en hoteles internacionales. • Manejo de PMS Opera Cloud. • Inglés imprescindible a nivel C1 o similar, otros idiomas son un plus. • Formación estudios relacionados con Turismo • Disponibilidad horaria para rotación en turnos. • Actitud positiva, ganas de aprender y de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo dentro del sector. • La oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa consolidada. • Un ambiente de trabajo dinámico y multicultural, donde valoramos la diversidad y el respeto • Un equipo comprometido que te apoyará en cada paso. Si tienes ganas de crecer en un entorno de lujo y formar parte de algo especial, ¡queremos conocerte! Number of positions: 2 Department: Reception About you Requisitos • Altos estándares de imagen personal. • Dominio fluido de los siguientes idiomas: Castellano, Catalán, Inglés. Otros idiomas muy valorables • Titulación Superior en Hostelería: Grado en Turismo. • Formación y experiencia en departamentos de Recepción • Formación y experiencia en Atención al Cliente. • Formación y experiencia en Gestión de quejas y reclamaciones • Experiencia profesional en Hostelería en sector Lujo. • Conocimiento del programa de gestión: Opera Languages required: English and Spanish. The company CON MÁS DE 25 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR, LA CADENA HOTELERA ANIMA HOTELS TIENE EL PROPÓSITO DE CREAR UNA RED DE ESPACIOS QUE RESPONDAN A UNA VISIÓN HONESTA, AUTÉNTICA Y ORIGINAL DENTRO DEL UNIVERSO HOTELERO.
Importante empresa de del sector limpieza requiere para su equipo de trabajo CAMARERO/AS DE PISO con EXPERIENCIA en limpieza de habitaciones, manejo de funda nórdica, reposición de amenities, lavabos, zonas comunes, etc. REQUISITOS: Disponibilidad inmediata Documentación en regla. Experiencia previa como camarero/a de pisos muy valorable. OFRECEMOS: CONTRATO: Fijo Indefinido JORNADA: 30 horas / semana HORARIO: 9.00-15.00. DE LUNES A DOMINGO (2 dias de fiesta rotativos) SALARIO: Jornada a 30h : 1070€ brutos / mes + plus domingos y festivos por hora. Como parte de nuestro compromiso de fomentar un ambiente laboral inclusivo, nos dedicamos a garantizar que todas las personas sean tratadas con el máximo respeto y dignidad, sin distinción alguna. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, asegurando que cada individuo tenga acceso equitativo a su selección, formación y promoción dentro de la compañía y esforzándonos por crear un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Promover la diversidad y la inclusión no solo enriquece nuestro equipo, sino que también potencia la creatividad y la innovación existente en la empresa, reflejando nuestros valores y principios en cada acción que emprendemos. En este sentido, trabajamos con criterios de igualdad, estableciendo las mismas condiciones laborales entre todas las personas trabajadoras, distinguiéndose únicamente por criterios objetivos, entre otros, la pertenencia a un distinto grupo profesional, nivel salarial o antigüedad en la empresa.