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Gerente de Centro Ocio

Management

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tivosRequisitos mínimos
-1-2 años de experiencia en una posición similar o en la gerencia de centros deportivos y ocio, desarrollando funciones de gestión similares con clientes, equipos, instalaciones y recursos.

Experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos.
Experiencia previa y conocimiento sólido de las operaciones de un parque de ocio, control de costes, elaboración de horarios, proveedores...
Deseable dominio de paquete Office.
Capacidad de organización para la gestión del personal del centro.
Persona resolutiva capaz de trabajar bajo presión. Y con buenas habilidades en la gestión del tiempo, con dotes comerciales y clara orientación al cliente.
Disponibilidad para trabajar los fines de semana y festivos.

FORMACIÓN:

Licenciatura o Grado Comercial, Administración y Dirección de Empresas. Valoramos positivamente poseer formación específica en Dirección y Gestión de instalaciones de Ocio y Deporte y actividades deportivas, ya sea en forma de cursos de postgrado, de especialización o máster.
Descripción

PARTYDAY empresa dedicada al ocio y entretenimiento, precisa incorporar en uno de nuestros parques en Madrid a un Gerente para ser responsable de la gestión y operación de parque de ocio.
Que tenga dotes comerciales y experiencia en la gestión de Centros de Ocio y/o Deporte, con gran capacidad organizativa y con habilidades para dirigir equipos de trabajo. Que como responsable del centro, se encargue de realizar las siguientes funciones:

Gestión integral del parque y del personal del centro. Siendo capaz de llevar el liderazgo de los servicios, en la toma de decisiones. Conocedor de todas las tareas y responsabilidades del centro.
Gestión del flujo de clientes en el parque. Buena atención al público.
Gestión con proveedores. Control de presupuestos y compras.
Gestión, planificación y control del mantenimiento de todas las instalaciones del parque.
Control de la cuenta de resultados, caja, facturación mensual.
Control de stocks.
Labores comerciales
Realización de presupuestos para empresas, colectivos, colegios...
Gestión del personal del parque y de las tareas administrativas relacionadas.

Habilidades:

Ser una persona con fuertes habilidades de liderazgo. Atento a las necesidades de su equipo en un ambiente de trabajo dinámico, con capacidad para motivar y guiarles hacia un buen ambiente de trabajo.
Disponer de excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes, proveedores y empleados.
Persona organizada, detallista y con orientación a objetivos.
Que persiga la calidad en su trabajo, de su equipo y del servicio prestado. Y sea capaz de guiar a las personas de su equipo para conseguirlo.
Que tenga pasión por el trabajo bien hecho.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido inicial.
Jornada completa
Formación y desarrollo profesional
Salario fijo + variable por objetivos

Experience
Required
Employment
Full-time
Schedule
40 hoara a semana
Salary
€23,000 – €26,000 yearly

pin icon 2 Calle Edgar Neville, 28223, Pozuelo de Alarcón

Business ManagerPozuelo de Alarcón

PARTYDAY

CENTRO DE RECREATIVO • 11-50 Employees

Hiring on JOB TODAY since May, 2025

Persona responsable, dinámica, con iniciativa propia, organizada,.Pasión y creatividad. alta capacidad de trabajo y con ganas de crecer profesionalmente con nosotros