29 September 2025•936 views
Nuestro cliente es una innovadora empresa multinacional del sector tecnológico, especializada en el desarrollo de soluciones digitales avanzadas. Esta buscando incorporar aproximadamente 15 CS Agents / Gestores de incidencias para un emocionante proyecto de 3 meses, con posibilidad de extensión y una posible incorporación a plantilla.
¿Tienes experiencia en la gestión de incidencias y buscas un trabajo que te ofrezca flexibilidad y la comodidad de trabajar desde casa? Si además cuentas con un nivel C1 de inglés y español ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Únete a un equipo innovador como Gestor/a de Incidencias (Remoto) y forma parte de un proyecto emocionante en el sector tecnológico. ¡Sigue leyendo para descubrir cómo puedes ser parte de esta experiencia única!
Como Gestor/a de Incidencias, desempeñarás un papel crucial en la experiencia del cliente, llevando a cabo las siguientes funciones:
¿Qué buscamos?
Estamos en la búsqueda de talentos excepcionales que se unan a nuestro equipo. Si cumples con las siguientes cualidades, ¡queremos conocerte!
Disfrutarás de una serie de beneficios diseñados para apoyarte tanto en tu desarrollo profesional como en tu bienestar personal:
112 Carrer de Balmes, L'Eixample, 08008, Barcelona
Empresa de Recursos Humanos • 51-250 Employees
Hiring on JOB TODAY since July, 2022
Líderes en Recursos Humanos en España. Portal de empleo de referencia para los candidatos y el partner de RRHH para las empresas que necesitan talento.
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¿Tienes experiencia como Administrativo/a de Fincas y buscas un nuevo reto profesional? ¡En Randstad te estamos buscando! ¡Inscríbete ahora! Nuestro cliente Reconocida empresa del sector inmobiliario está buscando incorporar un perfil de Administración de Fincas, para la gestión de comunidades de propietarios y arrendamientos, en apoyo al administrador. Tus funciones El puesto de trabajo consiste en la gestión de comunidades de propietarios y arrendamientos, en apoyo al administrador, principalmente, con las siguientes funciones: • Atención al cliente e industriales, • Gestión documental (Archivo físico y digital), • Convocatoria y actas (envío y seguimiento de los acuerdos), • Gestión de incidencias y siniestros de comunidades de propietarios y arrendamientos, • Gestión contable, confección de presupuesto económico anual, preparación de derramas y cierre de cuentas y liquidaciones,conciliación de bancos,... de comunidades de propietarios y arrendamientos. Requisitos del puesto Formación: FP Grado Superior: Administración Idiomas: Catalán: C2, Castellano: C2 Conocimientos: administracion de fincas Experiencia: 3 años Experiencia, minima de 3 años, en el sector de administración de fincas Ezperencia preferiblemente del programa Adminet Disponibilidad inemdiata Tus beneficios Horario: L a J 9 -14 y 15:30 - 19:00; V 8:30 a 14:30 Salario: 22.000¿ bruto/año Contrato: Indefinido, directamente por empresa Ubicación: Barcelona centro Tus funciones El puesto de trabajo consiste en la gestión de comunidades de propietarios y arrendamientos, en apoyo al administrador, principalmente, con las siguientes funciones: • Atención al cliente e industriales, • Gestión documental (Archivo físico y digital), • Convocatoria y actas (envío y seguimiento de los acuerdos), • Gestión de incidencias y siniestros de comunidades de propietarios y arrendamientos, • Gestión contable, confección de presupuesto económico anual, preparación de derramas y cierre de cuentas y liquidaciones,conciliación de bancos,... de comunidades de propietarios y arrendamientos.
Buscamos incorporar un/a Ayudante de Laboratorio con potencial de desarrollo, para unirse a un equipo técnico. Ofrecemos un puesto estable y la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa.
EMPRESA Reconocida empresa neerlandesa líder mundial dedicada al café y té, así como al chocolate, equipos relacionados y servicios técnicos para diversos segmentos del mercado como bares, restaurantes, hoteles, sanidad y oficinas. Opera en más de 100 mercados a través de un portafolio de más de 50 marcas. FUNCIONES • Gestión y grabación de pedidos y comandas., • Tramitación y seguimiento de pedidos., • Control de abastecimiento de clientes (CRP)., • Supervisión y análisis de stock., • Facturación., • Solución de incidencias., • Extracción de reportes SAP. CONDICIONES • Salario: 22500 e/año (bruto) + tiquet comida, • Contrato temporal: 3 meses + ampliación, • Incorporación: mediados de octubre aprox., • Horario: 9:00h a 18:00h o de 8:00h a 17:00h de lunes a viernes. Teletrabajo lunes y viernes., • Ubicación: Barcelona ciudad.
EMPRESA Reconocida empresa localizada en Barcelona especializada en la venta de instrumentos musicales y equipo de audio profesional, funcionando como una tienda de referencia para músicos desde 1994, con un amplio catálogo y ofreciendo tanto productos para el estudio como para el directo. FUNCIONES • Asistir o ayudar a los puestos de administración., • Crear y gestionar facturas., • Costes de pedidos., • Impuestos y cotizaciones., • Facturación, • Registro de facturas, el control de gastos e ingresos, la realización de cobros y pagos, y la conciliación bancaria. CONDICIONES • Media jornada: De lunes a viernes de 10:00h a 14:00h., • Salario: 11'83 euros/hora., • Contrato temporal: Contrato temporal de 3 meses (cubrir baja de maternidad)., • Ubicación: Barcelona (Zona de Sant Martí)., • Incorporación inmediata.
Buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en integración de flujos de trabajo inteligentes y automatización, que combine conocimientos sólidos en n8n, SQL y C#, con dominio de tecnologías Azure AI (LLM, Cognitive Search, Functions) y frameworks modernos como React y Node.js. El rol implica diseñar, desarrollar y mantener soluciones escalables que integren automatización de procesos, aplicaciones web, servicios de IA y despliegues en la nube. Responsabilidades Diseñar e implementar flujos de automatización complejos en n8n, integrando APIs, bases de datos y servicios externos. Desarrollar servicios backend en C# (.NET) y Node.js, optimizando el rendimiento y la seguridad. Diseñar consultas y optimizar bases de datos relacionales en SQL. Construir aplicaciones web interactivas y escalables en React. Integrar y aprovechar servicios de Azure Cognitive Search para indexación y búsqueda inteligente. Desarrollar soluciones con Azure Functions y desplegar integraciones serverless. Implementar e integrar Azure LLMs para casos de uso avanzados de IA generativa. Colaborar con equipos de producto y negocio para transformar requisitos en soluciones técnicas. Garantizar calidad del código mediante testing, buenas prácticas y revisiones. Requisitos Experiencia demostrable en n8n para automatización de flujos y orquestación de procesos. Conocimientos avanzados en SQL y optimización de consultas. Dominio de C# y ecosistema .NET. Experiencia con Node.js y React en entornos productivos. Experiencia trabajando con Azure Functions y servicios Azure AI (LLM, Cognitive Search). Conocimientos de integración de APIs REST y GraphQL. Experiencia en despliegue en entornos Azure Cloud. Inglés técnico (lectura y escritura).
Nuestro cliente es una innovadora empresa multinacional del sector tecnológico, especializada en el desarrollo de soluciones digitales avanzadas. Esta buscando incorporar aproximadamente 20 CS Agents / Gestores de incidencias para un emocionante proyecto de 3 meses, con posibilidad de extensión y una posible incorporación a plantilla. ¿Tienes experiencia en la gestión de incidencias y buscas un trabajo que te ofrezca flexibilidad y la comodidad de trabajar desde casa? Si además cuentas con un nivel C1 de inglés y español ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Únete a un equipo innovador como Gestor/a de Incidencias (Remoto) y forma parte de un proyecto emocionante en el sector tecnológico. ¡Sigue leyendo para descubrir cómo puedes ser parte de esta experiencia única! Como Gestor/a de Incidencias, desempeñarás un papel crucial en la experiencia del cliente, llevando a cabo las siguientes funciones: • Gestión de Correos Electrónicos: Manejarás grandes volúmenes de correos electrónicos entrantes, asegurando una respuesta rápida y efectiva a cada consulta., • Identificación de Necesidades: Evaluarás y comprenderás las necesidades de nuestros clientes, trabajando para garantizar su satisfacción y fidelidad., • Proporcionar Información Precisa: Utilizarás las herramientas y métodos adecuados para ofrecer información clara, válida y completa, asegurando que cada cliente reciba lo que necesita., • Gestión de Quejas: Manejarás las quejas de los clientes de manera profesional, ofreciendo soluciones adecuadas y alternativas que se alineen con nuestros plazos establecidos., • Cumplimiento de Procedimientos: Seguirás los procedimientos, directrices y políticas de comunicación para asegurar respuestas coherentes y de calidad a nuestros clientes., • Reportar Mejoras: Identificarás errores y áreas de mejora en nuestro sitio web, informando al equipo correspondiente para optimizar la experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de talentos excepcionales que se unan a nuestro equipo. Si cumples con las siguientes cualidades, ¡queremos conocerte! • Experiencia en Atención al Cliente Online (vía mail/chat)., • Dominio de CRM: Familiaridad con sistemas de gestión de incidencias., • Orientación al cliente: Pasión por ofrecer un excelente servicio., • Habilidades de Comunicación: Claridad en la expresión verbal y escrita., • Bilingüe: Nivel avanzado de inglés y español (escrito y hablado). Disfrutarás de una serie de beneficios diseñados para apoyarte tanto en tu desarrollo profesional como en tu bienestar personal: • Inicio: 11 de Agosto 2025, • Formación: 2 semanas de formación están pagadas (con un examen final, excluyente). La jornada durante la formacion será de lunes a viernes de 8:30h a 17:00h. Y la asistencia es totalmente obligatoria, no se podrán hacer excepciones., • Martes a Sábado - 8:30h a 17:00h, • Contrato Inicial: Comenzarás con un contrato de 3 meses, con la posibilidad de extenderlo por otros 3 meses., • Oportunidad de Incorporación Estable: Existe la posibilidad de que te incorpores de manera permanente en la plantilla de la empresa, abriendo la puerta a un futuro profesional sólido.