HEAD SUMILLER – COMERCIO - Dibesa - Madrid

Somos una empresa familiar con tres líneas de negocio: hostelería, comercio y distribución. Buscamos incorporar un/a Maître para uno de nuestros restaurantes, ubicado en Aravaca (Madrid). Nuestro restaurante cuenta con una clara apuesta por la gastronomía y el mundo del vino. Buscamos un/a profesional de sala con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera formar parte de nuestro equipo y crecer profesionalmente con nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirigir, coordinar y supervisar el equipo de sala., • Organizar los turnos, distribuir tareas y garantizar el buen funcionamiento del servicio., • Asegurar una atención al cliente excelente y una experiencia diferencial., • Supervisar la preparación de la sala y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Coordinarse con cocina y el resto de departamentos., • Gestionar reservas, atender posibles incidencias y resolver las necesidades de los clientes., • Asesorar a los clientes y contribuir a potenciar la experiencia gastronómica y enológica del restaurante. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Maître o responsable de sala., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y organización., • Clara orientación al cliente y vocación por la hostelería., • Interés y conocimientos del mundo del vino, con ganas de seguir aprendiendo., • Persona responsable, dinámica y resolutiva., • Imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa., • Dos días libres a la semana., • Seguro médico privado Adeslas a partir del primer año en la empresa., • Formación interna continua., • Visitas a bodegas y actividades relacionadas con el mundo del vino., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Ubicación: Aravaca (Madrid). Si tienes experiencia liderando equipos de sala, te apasiona la atención al cliente y quieres desarrollar tu carrera en un restaurante especializado en el mundo del vino, nos gustaría conocerte. Inscríbete y únete a nuestro equipo.

En Copa de Balón somos una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria en el sector del vino, la distribución, el comercio y la restauración. Buscamos incorporar un/a Aparcacoches – Repartidor/a para nuestro equipo, una persona responsable, dinámica y polivalente, que nos ayude a garantizar el buen funcionamiento del parking, la organización del almacén y el servicio de reparto a nuestros clientes. Si eres una persona organizada, te gusta el trato con el cliente y buscas un puesto con funciones variadas, ¡queremos conocerte! ¿Qué funciones realizarás? • Gestión del parking y atención a los usuarios., • Cobro de estancias en caja, tanto en efectivo como con tarjeta., • Apoyo en la descarga de mercancía y colocación de productos en el almacén., • Preparación y reparto de pedidos a pie de calle a clientes de la zona, utilizando una carretilla., • Colaboración en las tareas diarias para garantizar un servicio ágil y eficiente. ¿Qué buscamos? • Persona responsable, organizada y comprometida., • Buena actitud y orientación al cliente., • Supervisión y control del parking, velando por la correcta gestión de los vehículos y el buen funcionamiento del servicio de aparcacoches., • Capacidad para realizar tareas físicas relacionadas con la descarga y el movimiento de mercancía., • Agilidad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Se valorará experiencia previa en reparto, almacén, atención al cliente o gestión de parking. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de tarde-noche, de 17:00 a 00:00 h, con distribución de la jornada de lunes a sábado., • Salario según convenio colectivo aplicable., • Seguro médico privado., • Incorporación a una empresa familiar consolidada, con más de 30 años de experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y cercano. Si buscas una oportunidad laboral en una empresa consolidada, donde tu compromiso y profesionalidad sean importantes, ¡nos encantará conocerte! ¡Inscríbete en la oferta y únete al equipo de Copa de Balón!

Somos una empresa familiar con tres líneas de negocio: hostelería, comercio y distribución. Buscamos incorporar un/a Sumiller para nuestro Wine Club, ubicado en la zona de Santiago Bernabéu (Madrid). Nuestro espacio está especializado en el mundo del vino y ofrece una experiencia dirigida a clientes que buscan descubrir, disfrutar y profundizar en la cultura vitivinícola. Buscamos un/a profesional apasionado/a por el vino, con conocimientos enológicos, vocación de servicio y capacidad para ofrecer una atención personalizada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesorar a los clientes en la elección de vinos, teniendo en cuenta sus gustos y preferencias., • Presentar y explicar las referencias de la carta, sus características, procedencia y elaboración., • Recomendar maridajes y acompañar la experiencia gastronómica., • Gestionar y supervisar la conservación, organización y servicio del vino., • Garantizar una atención al cliente excelente y una experiencia diferencial. ¿Qué buscamos? • Formación y/o experiencia como sumiller., • Amplios conocimientos de vinos, denominaciones de origen, variedades de uva y zonas vitivinícolas., • Experiencia en servicio y asesoramiento al cliente., • Capacidad de comunicación y facilidad para transmitir conocimientos sobre el vino., • Vocación de servicio, orientación al cliente y habilidades comerciales., • Persona organizada, responsable, dinámica y con iniciativa., • Interés por seguir aprendiendo y profundizando en el mundo del vino. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa., • Dos días libres a la semana., • Formación interna continua., • Visitas a bodegas y actividades relacionadas con el sector vitivinícola., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Ubicación: Zona Santiago Bernabéu (Madrid). Si te apasiona el mundo del vino, disfrutas compartiendo tus conocimientos y quieres formar parte de un proyecto especializado en ofrecer experiencias enológicas, nos gustaría conocerte. Inscríbete y únete a nuestro equipo.

Somos una empresa familiar con tres líneas de negocio: hostelería, comercio y distribución. Buscamos incorporar una persona para responsabilizarse del control de stock e inventarios de nuestras cinco tiendas especializadas en vinos. Buscamos un perfil organizado, metódico y responsable, con capacidad para trabajar de forma autónoma y prestar atención al detalle. Será responsable de garantizar el correcto control de las existencias, detectar posibles desviaciones y asegurar la fiabilidad de los inventarios de todos nuestros establecimientos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar los inventarios periódicos de las cinco tiendas de vinos., • Controlar y verificar las existencias físicas frente a los registros del sistema., • Detectar, analizar y comunicar diferencias de stock, roturas, pérdidas o posibles incidencias., • Supervisar las entradas y salidas de mercancía y comprobar que los movimientos estén correctamente registrados., • Revisar la organización y el almacenamiento de los productos., • Elaborar informes de inventario y comunicar los resultados a los responsables de cada establecimiento., • Realizar seguimiento de las desviaciones y proponer mejoras en los procedimientos de control., • Coordinarse con los equipos de tienda para garantizar la correcta gestión de las existencias. ¿Qué buscamos? • Experiencia en control de stock, inventarios o gestión de almacenes., • Se valorará especialmente la experiencia en tiendas, comercio o distribución., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de inventarios., • Capacidad de análisis y atención al detalle., • Persona metódica, organizada, responsable y resolutiva., • Autonomía y capacidad para coordinarse con diferentes equipos., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno. Horario y organización del trabajo La incorporación comenzará con un periodo inicial de trabajo en horario diurno, durante el cual la persona seleccionada conocerá los establecimientos, los procedimientos internos y al equipo. Una vez completada esta fase de adaptación y adquirido el conocimiento necesario para desarrollar las funciones de manera autónoma, el puesto pasará a realizarse en horario nocturno, de 22:30 a 7:00 horas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa., • Dos días libres a la semana., • Seguro médico privado Adeslas a partir del primer año en la empresa., • Formación inicial sobre nuestros procedimientos y sistemas de gestión., • Incorporación a una empresa familiar con diferentes líneas de negocio., • Un puesto con responsabilidad y autonomía sobre el control de inventario de cinco establecimientos., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Ubicación: Madrid, con desplazamientos entre nuestros cinco establecimientos. Si eres una persona organizada, rigurosa y te interesa trabajar en un puesto centrado en el control y la gestión de inventarios, nos gustaría conocerte. Inscríbete y únete a nuestro equipo.

Discoteca Club busca incorporar un/a Director/a de Discoteca con experiencia en la gestión y dirección de establecimientos de ocio nocturno de gran afluencia, para liderar la operativa diaria del club y garantizar su correcto funcionamiento. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, acostumbrada a gestionar equipos numerosos y coordinar las diferentes áreas del establecimiento. Se valorará especialmente la experiencia previa en discotecas con gran aforo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Dirección y supervisión de la operativa general del club durante los servicios., • Coordinación y liderazgo de los equipos de sala, barra, seguridad, accesos y relaciones públicas., • Organización de horarios, turnos y distribución de tareas del personal., • Supervisión del correcto funcionamiento de todas las áreas del establecimiento., • Coordinación con promotores, relaciones públicas y equipo de dirección., • Supervisión de reservas, clientes, zonas VIP y atención al público., • Resolución de incidencias y toma de decisiones durante el servicio., • Planificación y coordinación de eventos, fiestas y noches especiales., • Seguimiento de las necesidades operativas del establecimiento y mejora del funcionamiento del equipo. PERFIL REQUERIDO • Experiencia demostrable como director/a, gerente o responsable de discoteca o sala de ocio nocturno., • Experiencia gestionando establecimientos de gran afluencia, • Capacidad para liderar, organizar y coordinar equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión de personal, planificación de turnos y organización de servicios., • Capacidad de resolución de problemas, toma de decisiones y gestión de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y trato con clientes., • Persona responsable, organizada, proactiva y orientada a resultados. HORARIO Y DISPONIBILIDAD Disponibilidad para trabajar en horario tarde/noche, fines de semana y festivos, según programación ###

Funciones requeridas ¿Te gustaría incorporarte a una empresa líder del sector del Contact Center como teleoperador/a? Si te motiva el logro de objetivos y destacas por tus dotes de comunicación ¡tenemos una oportunidad para ti! Desde esta posición impulsarás el crecimiento del área de Ventas, pieza clave en nuestro plan estratégico de crecimiento. En Emergia Contact Center buscamos teleoperadores/as para trabajar en el sector seguros. Te encargarás de la emisión de llamadas para la venta de diversos seguros de una importante empresa del sector. Requisitos • Valorable Experiencia previa como teleoperador/a comercial, preferiblemente en el sector seguros y/o banca., • Disponibilidad para incorporación en fechas indicadas. Se ofrece • JORNADA: elige entre jornada intensiva de 38 h (mañanas o tardes) o jornada de 30 h en turno de tarde. Apostamos por tu tiempo y que puedas compaginar con estudios, familia u otros proyectos., • Trabajarás de LUNES A VIERNES bien a 38 horas semanales (de 10:00 a 18:00 o de 13:00 a 21:00, con ajuste horario los viernes), o bien a 30 horas en turno de tarde (de 15:00 a 21:00)., • SALARIO: 1.391,67 € brutos mensuales para las 38h/s o 1.098,69 € brutos mensuales para las 30h/s. Además tendrás un sistema de INCENTIVOS., • Contrato EVENTUAL: dos meses con posibilidad de prórroga y de pasar a indefinido., • Nos encargaremos de proporcionarte todas las herramientas necesarias para tu formación y desarrollo., • INCORPORACIÓN PRESENCIAL el 16 de noviembre en nuestro centro situado en: C/ Cabeza Mesada, 5, 28031, Madrid. En emergia, la clave del éxito está en conectar con las emociones del otro; problemas con soluciones; personas con experiencias y necesidades con oportunidades. ¡Somos un puente hacia la transformación! Llevamos más de 15 años creando oportunidades para un talento diverso desde España, Portugal y Colombia, a través de una apuesta constante por la tecnología y la innovación, y claro un enfoque en las personas. Nos caracteriza nuestro espíritu emergético, una cultura inclusiva, flexible y colaborativa, que promueve la diversidad y ambientes abiertos y de confianza. Somos expertos, ejemplares y entusiastas. Si quieres formar parte de un equipo ganador, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te esperamos!

Descripción del puesto Buscamos incorporar un perfil de Manager - Encargado/a que se responsabilize de la gestión integral del local. Se trata de una posición claramente orientada a la operación y a la gestión de equipos, con presencia en el día a día y capacidad para asegurar que el local funciona de manera ordenada, eficiente y alineada con los estándares definidos. La persona seleccionada será responsable de supervisar la operativa diaria, coordinar a los equipos del centro y garantizar el correcto cumplimiento de los procesos de trabajo. Tendrá un papel clave en la organización de turnos, planificación de recursos y seguimiento del desempeño del personal, así como en la detección y resolución de incidencias operativas. Será también responsable de velar por el cumplimiento de la normativa sanitaria, los estándares de calidad y el adecuado estado de orden, limpieza y mantenimiento del local. El puesto requiere una visión práctica del negocio, con capacidad para analizar la operativa, identificar oportunidades de mejora y trasladar propuestas concretas a dirección. Se espera que la persona tenga criterio suficiente para tomar decisiones en el día a día, acompañar a los equipos y asegurar una experiencia consistente tanto a nivel interno como de cara al cliente final. Aunque no se trata de un perfil técnico de cocina, sí es necesario comprender el funcionamiento de los flujos de trabajo de Cocina rápida y Sala para poder gestionarlos con eficacia. Es imprescindible la presencia en el local y meterse en Cocina para sacar el trabajo diario desde dentro y controlar al resto del equipo en su producción y procesos. Buscamos un perfil con experiencia previa en posiciones de responsabilidad en entornos de hostelería organizada, restauración rápida o conceptos similares, acostumbrado a gestionar equipos y a trabajar con procesos. Se valorará especialmente la capacidad de liderazgo, la organización, la orientación a resultados y la facilidad para comunicarse de forma clara y constructiva. Es importante contar con soltura en el uso de herramientas de gestión habituales del sector hostelero y una actitud proactiva orientada a la mejora continua. Se ofrece una posición estable, con un nivel de responsabilidad real sobre la operación, en un entorno estructurado y con margen para aportar valor. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos Especialidad: • Hostelería y Turismo Salario Tipo (bruto)Año Salario mínimo 32.000 € Salario máximo 33.000 € Jornada Completa, Turnos partidos. 5 días de trabajo, 2 de libranza.

¡BIENVENID@ A DO EAT! DO EAT! somos una cadena de restauración que apuesta por una forma diferente de entender la restauración colectiva: comida fresca, saludable y una experiencia cuidada para cada cliente. Somos pioneros en introducir el concepto Fast&Good en España y hoy contamos con más de 40 restaurantes y un equipo de más de 450 personas, creciendo cada día. ¿Qué nos hace diferentes? En DO EAT cuidamos de las personas. Apostamos por una organización pensada para favorecer la conciliación entre el trabajo, la familia y el tiempo personal. Formarás parte de un equipo profesional, comprometido y orientado a ofrecer un servicio de calidad, en un entorno dinámico donde se valora el compañerismo y el crecimiento profesional. BUSCAMOS UN SUPERVISOR/A PARA NUESTRAS RESIDENCIAS DE ESTUDIANTES UBICADAS EN MADRID. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada COMPLETA EN TURNOS DE TARDES Y FINES DE SEMANA., • Dos días libres a la semana consecutivos., • Salario: 24.000 brutos anuales + VARIABLE., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Opción de disponer de vehículo de empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en colectividades: residencias universitarias o parques empresariales, • Liderazgo: capacidad para coordinar, motivar y desarrollar equipos., • Organización y proactividad: habilidad para planificar, priorizar y resolver incidencias con autonomía., • Orientación al cliente y a la calidad: compromiso con ofrecer un servicio excelente y cuidar cada detalle., • Trabajo en equipo y comunicación: facilidad para colaborar con diferentes áreas y generar un buen ambiente de trabajo., • Orientación a resultados: enfoque en la mejora continua, la optimización de recursos y el cumplimiento de objetivos., • Flexibilidad y compromiso: capacidad de adaptación a un entorno dinámico, actuando siempre con responsabilidad e implicación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la operativa diaria de varias residencias de estudiantes universitarios, garantizando los estándares de calidad, servicio y experiencia del cliente., • Coordinar los equipos de cocina y sala, asegurando un funcionamiento eficiente de los servicios., • Liderar, formar y motivar a los equipos, promoviendo el desarrollo del talento y un entorno de trabajo colaborativo., • Garantizar la calidad del producto, la correcta ejecución de los procedimientos y la satisfacción de los residentes., • Gestionar incidencias, implementar acciones de mejora y asegurar la excelencia operativa., • Controlar el uso eficiente de los recursos, el stock y la reducción de mermas., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales., • Impulsar la mejora continua, participando en nuevos proyectos, aperturas y optimización de procesos., • Mantener una comunicación constante con el Área Manager y elaborar el seguimiento de indicadores, incidencias y planes de acción. ¿Te sumas? Buscamos personas con actitud, energía y pasión por la hostelería, que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de un proyecto sólido y en expansión. Si todo esto te encaja… ¡No lo dudes e inscríbete a nuestra oferta! EN DO EAT, TE ESTAMOS ESPERANDO.

Buscamos una persona con formación en hostelería, experiencia en parrilla y capacidad para gestionar equipos, con posibilidad de progresar desde Segundo/a Encargado/a hasta Encargado/a. Se ofrece contrato indefinido en un proyecto consolidado y en expansión. La remuneración es de 24.000 € brutos anuales, con un sistema de incentivos de hasta 6.000 € anuales tras superar el periodo de prueba, sujeto al cumplimiento de objetivos. Entre las principales funciones se incluyen: • Liderar y coordinar un equipo de 8 a 10 profesionales., • Gestionar las compras, los pedidos, la recepción de mercancía y el control de gramajes y existencias., • Supervisar el stock y los inventarios de cámara y obrador., • Garantizar el seguimiento de las recetas, los estándares de elaboración y la calidad del producto., • Coordinar la preparación diaria de alimentos y el cumplimiento de los objetivos operativos., • Supervisar la atención al cliente y contribuir a la mejora continua del servicio., • Realizar el seguimiento de indicadores como facturación neta, margen operativo, control de mermas, reseñas y otros KPI de gestión. La posición tendrá reporte directo a la Dirección de Operaciones y a la propiedad. Se requiere presentar en la entrevista formación en hostelería y parrilla, certificado de manipulación de alimentos y referencias contrastadas.

En Le Room Service externalizamos servicios de restauración para hoteles. Buscamos un/a Base Manager para liderar la gestión integral de nuestra base de Madrid, asumiendo la responsabilidad sobre su equipo, su funcionamiento diario y sus resultados económicos. Reportarás directamente a la Dirección de Operaciones. Tu misión será asegurar que la base funciona con organización, calidad y rentabilidad, aplicando el modelo operativo de Le Room Service y garantizando el cumplimiento de sus procedimientos. Buscamos una persona capaz de hacerse cargo de la base, anticiparse a los problemas y resolver el día a día con criterio, manteniendo un seguimiento riguroso de las personas, los procesos y los resultados. Tus responsabilidades Gestión operativa y cumplimiento de procesos • Planificar y coordinar la actividad de la base, asegurando la correcta ejecución de todos los servicios., • Implantar los procedimientos de la compañía, formar al equipo en su aplicación y comprobar su cumplimiento., • Hacer seguimiento de las tareas, los controles y los registros establecidos, corrigiendo las desviaciones que se produzcan., • Garantizar la coordinación entre cocina, preparación de pedidos y reparto, cumpliendo los estándares de calidad y tiempos de servicio., • Resolver incidencias y asegurar su cierre, escalando a Operaciones las situaciones que requieran su intervención., • Velar por el estado de las instalaciones y los equipos y por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención. Dirección del equipo • Liderar al personal de la base, asignando responsabilidades y verificando su cumplimiento., • Organizar turnos, horarios, vacaciones y coberturas conforme a la actividad y a los criterios de planificación de la compañía., • Coordinar las necesidades de personal con Operaciones y Recursos Humanos., • Asegurar la incorporación y formación de los empleados en los procedimientos y estándares de LRS., • Dar seguimiento al desempeño, la productividad y el absentismo, abordando las incidencias y desarrollando al equipo. Control económico y resultados • Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la base y del cumplimiento de los objetivos establecidos., • Controlar el coste de personal, el consumo de producto, las mermas y los demás gastos operativos., • Asegurar la correcta realización de pedidos, inventarios y controles de existencias conforme a los procedimientos de la compañía., • Analizar los indicadores de gestión, detectar desviaciones y ejecutar las medidas correctoras acordadas., • Preparar los reportes establecidos y dar seguimiento a los planes de acción con la Dirección de Operaciones. Calidad y mejora continua • Asegurar el cumplimiento de los compromisos de servicio con los hoteles, en coordinación con los departamentos correspondientes., • Gestionar las incidencias y reclamaciones, identificar sus causas y aplicar medidas para evitar que se repitan., • Identificar oportunidades de mejora y trasladarlas a Operaciones para su valoración e implantación. Qué buscamos • Experiencia demostrable como responsable de una unidad de restauración, cocina central, operación de delivery, catering o actividad similar., • Experiencia gestionando equipos, planificación de personal y resultados económicos., • Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y controlar costes e indicadores operativos., • Experiencia trabajando con procedimientos definidos, controles periódicos y estándares de servicio. Se valorará especialmente haber trabajado en cadenas de restauración u operaciones organizadas bajo un modelo común., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad de organización, liderazgo y resolución, con rigor para hacer seguimiento y asegurar que las cosas se cumplen. Qué ofrecemos • Responsabilidad integral sobre una base de Le Room Service., • Un modelo operativo definido y coordinación con los departamentos centrales., • Reporte directo a la Dirección de Operaciones., • Contrato estable y jornada completa., • Retribución acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto, más incentivos vinculados a objetivos., • Posibilidades de desarrollo profesional en una compañía en expansión. Al inscribirte, cuéntanos qué operación has gestionado, cuántas personas formaban tu equipo y qué responsabilidad tenías sobre costes, resultados y cumplimiento de procedimientos.

En Selectra... Buscamos personas valientes, analíticas y con visión estratégica, capaces de desenvolverse en entornos dinámicos y de alto crecimiento. Queremos profesionales que entiendan el negocio en profundidad, sepan interpretar los datos y transformarlos en decisiones que impulsen resultados. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de liderar nuestras Unidades de Negocio y convertirse en piezas clave en el crecimiento de la compañía. ¿Qué harás? Como Project Manager, tu misión será liderar el desarrollo, seguimiento y optimización de proyectos estratégicos, asegurando su rentabilidad y crecimiento sostenible: Gestión de negocio y coordinación • Definir objetivos mensuales ambiciosos y garantizar su viabilidad., • Liderar el seguimiento de resultados y coordinar a los equipos implicados., • Asegurar la alineación con los equipos de Operaciones y otras áreas clave. Control, análisis y optimización • Supervisar y optimizar las liquidaciones mensuales y los reportes con partners., • Controlar las fuentes de generación de leads en coordinación con el equipo digital., • Diseñar y mejorar procesos clave, especialmente los relacionados con la gestión y contactabilidad de leads., • Analizar KPIs, detectar desviaciones y proponer acciones correctivas basadas en datos. Desarrollo de negocio • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y liderar su lanzamiento., • Analizar la competencia y el mercado para anticipar riesgos y detectar oportunidades. Seguimiento y reporting • Elaborar informes mensuales de rendimiento del negocio., • Analizar la rentabilidad, conversión y eficiencia de las distintas fuentes de adquisición., • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los datos para la toma de decisiones. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Influencia y habilidades de negociación., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad y mentalidad de mejora continua. Hard Skills • Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría o roles analíticos., • Conocimiento en KPIs, métricas de negocio y análisis de datos., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders., • Valorable experiencia en entornos digitales o generación de leads. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as, • Formación continua y desarrollo profesional, • Proyecto con alto impacto en el negocio, • Entorno dinámico, internacional y en crecimiento, • Salario competitivo acorde a la experiencia ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos —como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas— ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas unos años hemos conseguido posicionarnos como uno de los comparadores líderes del mercado, ayudando a millones de clientes a optimizar sus gastos. ¿La clave de nuestro crecimiento? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN • We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas, • We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos, • We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes, • We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos, • We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto? 🚀

Ubicación: Comunidad de Madrid Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Grupo Sherco busca una Gobernanta con experiencia para liderar y coordinar el departamento de pisos en uno de nuestros establecimientos. Buscamos una profesional organizada, resolutiva y con capacidad de gestión de equipos, orientada a garantizar los más altos estándares de limpieza, orden y calidad en el servicio. Responsabilidades principales • Supervisión diaria del trabajo del personal de limpieza y camareras de piso., • Organización de turnos, distribución de tareas y control de asistencia., • Revisión de habitaciones, zonas comunes y áreas internas para asegurar el cumplimiento de estándares., • Gestión de lencería, lavandería, amenities y control de inventarios., • Coordinación con recepción, mantenimiento y dirección para asegurar un funcionamiento fluido., • Formación continua del equipo y seguimiento de protocolos de higiene y prevención., • Reporte de incidencias y elaboración de informes del departamento. Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años como Gobernanta o Subgobernanta., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos de control de stock, planificación y procedimientos de limpieza profesional., • Manejo básico de herramientas informáticas (excel, opera...), • Perfil proactivo, organizado y con orientación al detalle., • Disponibilidad horaria y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Se ofrece • Contrato estable dentro de un grupo en crecimiento., • Jornada completa., • Buen ambiente laboral y equipo consolidado., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Sherco., • Salario competitivo según experiencia aportada.