Trabajos Gerencia en ToledoCrear alertas

Motivación y desarrollo del equipo humano del hotel. El candidato/a seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones: - Asegura el cumplimiento de objetivos cualitativos y cuantitativos asignados a su puesto y al resto de las posiciones que le reportan. Elaborar planes de acción y velar por s

¿Te dedicas a la Gestión de Transporte y tienes experiencia coordinando operaciones de tráfico de flota? ¿Estás acostumbrado/a la organización de estas operaciones en varios centros de forma simultánea? ¿Eres un/una profesional con proactividad, autonomía y altas habilidades de gestión y comunicación? Si esto coincide con tu expertise y habilidades, estamos buscando a alguien como tú. Estamos buscando Coordinador/a de Operaciones de Transporte para una consolidada empresa del sector de la distribución de maquinaria agrícola, con 18 centros a nivel nacional. Tu misión será gestionar de forma integral las operaciones de transporte y logística de los productos para los 18 centros de la empresa a nivel nacional, planificando, coordinando y optimizando todos los procesos logísticos de la compañía, garantizando un flujo eficiente de materiales y productos, así como un servicio excelente al cliente interno y externo. Funciones: Coordinar el movimiento de tractores nuevos entre centros y su entrega a cliente, incluyendo operaciones combinadas de entrega del tractor nuevo y retirada del usado. Gestionar el tráfico de tractores usados vendidos y de aperos/implementos, tanto entre centros como con destino/origen cliente. Organizar la recogida de tractores averiados, su traslado al centro correspondiente para reparación y la posterior devolución al propietario. Coordinar la logística de la flota de alquiler: entrega desde la base al cliente, recogida posterior y devolución para revisión/puesta a punto. Gestionar el envío y redistribución de repuestos entre los centros de la red, incluyendo urgencias, consolidación y seguimiento de incidencias. Gestionar la relación con proveedores de transporte, agencias, transporte propio y/o autónomos: planificación, contratación operativa, seguimiento del servicio, control de incidencias y costes. Utilizar herramientas de gestión para el control y seguimiento, elaborando informes periódicos de actividad, costes, plazos y calidad del servicio. Requisitos Grado en ADE o Ingeniería Industrial Experiencia en gestión de tráfico y coordinación de transporte Capacidad de organización y priorización en entornos con múltiples centros y operaciones simultáneas. Habilidad para la negociación y coordinación con proveedores y colaboradores Manejo de herramientas de gestión (ERP/CRM/TMS) y nivel alto de Excel u otras soluciones de reporting Proactividad y autonomía. Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión (ERP, WMS…). Conocimiento de normativa de transporte, almacenamiento y seguridad Liderazgo y toma de decisiones Capacidad analítica y orientación a resultados Residencia en Albacete o disponibilidad para establecerse Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en crecimiento con red nacional/regional de centros Contrato estable Salario competitivo según expertise Puesto con alta responsabilidad operativa y capacidad real de mejora de procesos Si resuena contigo esta oportunidad y estás buscando un nuevo proyecto profesional, queremos conocerte.

Director/a Agrícola Carrascas | Proyecto estratégico en el sector agrícola/vitivinícola | Grupo ASV En Grupo ASV buscamos a la persona que lidere uno de nuestros proyectos con mayor identidad y proyección: Agrícola Carrascas . Esta posición representa una oportunidad única para dirigir y hacer crecer un proyecto con respaldo corporativo, directamente de la propiedad de Grupo ASV, visión de futuro y una fuerte orientación a la excelencia en el sector agroalimentario y vitivinícola. Si te motiva liderar, transformar y generar impacto real en el negocio, queremos conocerte. Tu misión La persona seleccionada será responsable de la dirección integral del proyecto, impulsando su crecimiento, posicionamiento y rentabilidad. Entre sus principales responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia global del negocio, alineada con la Propiedad y orientada a crecimiento sostenible y rentabilidad. Liderar, desarrollar y motivar al equipo , promoviendo una cultura de confianza, colaboración e impulso al desempeño. Diseñar e implementar la estrategia comercial , ampliando la presencia en mercados nacionales e internacionales. Identificar nuevas oportunidades de negocio: Nuevas líneas de producto. experiencias enoturisticas. Ferias y eventos estratégicos Desarrollar y consolidar relaciones con clientes, distribuidores y partners. Garantizar la excelencia operativa , la calidad y el cumplimiento de los estándares éticos y normativos. Impulsar la colaboración con las distintas áreas de Grupo ASV, generando sinergias y valor para el conjunto de la organización. Qué perfil buscamos Una persona con visión estratégica, liderazgo, influencia y clara orientación a resultados: Experiencia consolidada en dirección de empresa o unidad de negocio (mínimo 5 años). Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Orientación al negocio y al desarrollo comercial. Habilidades de negociación, comunicación y toma de decisiones. Perfil proactivo, resolutivo, flexible y con alta capacidad de adaptación. Experiencia en el sector agroalimentario y, preferentemente, en el ámbito vitivinícola. Formación y conocimientos Titulación universitaria en: -Ingeniería Agrícola o Industrial -Economía o Administración y Dirección de Empresas -Conocimientos en gestión empresarial, gestión de proyectos y herramientas digitales (Office, ERP, software agrícola). Se valorará: Máster en Viticultura y Enología Máster en Dirección Comercial y Marketing Dominio del idioma inglés Qué ofrecemos Liderar un proyecto estratégico con alto nivel de autonomía e impacto. Trabajo directo con la Propiedad en un entorno de empresa familiar con respaldo corporativo. Posición estable en una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Condiciones económicas competitivas: Retribución fija + variable vinculada a objetivos (+ 40.000€, se determina 1er. Contacto). Entorno profesional orientado a la mejora continua y al desarrollo. Ubicación: El Bonillo/Ossa de Montiel (Albacete). Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, estaremos encantados que nos dejes tu CV. Si buscas un proyecto donde tu liderazgo marque la diferencia y contribuya al crecimiento de un negocio con identidad y proyección, esta es tu oportunidad: Bodega Carrascas | Vinos Premium para Momentos Únicos En Grupo ASV valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad y la no discriminación.

About Us : Mortgage Direct is an online mortgage broker company known for its dedication to maximizing the possibilities for our clients to secure the best mortgage deals. With a deep commitment to understanding the unique financial needs of each client and more than 16 years of market knowledge, our team offers unwavering support throughout the entire mortgage application process, ensuring a seamless experience. As we strive to expand our operations, we are looking for independent Mortgage Advisors with a robust financial background. Job Responsibilities : Assess clients financial scenarios and intermediate for most suitable mortgage solutions. Cultivate relationships with a variety of Banks to secure a wide range of mortgage options for clients. Accompany clients throughout the mortgage application process, maximizing approval chances. Forge strategic partnerships with local real estate agencies focusing on non-residents and local bank branches. Maintain updated reports on sales and performance metrics. Stay ahead of industry trends, products, and practices to offer the most relevant advice and solutions. Professional Development: Engage in Mortgage Direct’s professional development activities, such as attending industry exhibitions, training sessions, and obtaining relevant certifications, to enhance knowledge and skills in mortgage advising. Expectations : Fluency in German language Demonstrated ability to work autonomously and maintain a results-oriented approach. Ability to establish and maintain relationships with diverse stakeholders, including clients and financial institutions. Commitment to staying updated on industry trends and developments. Unwavering commitment to customer service and understanding the unique financial needs of each client. Residency within the service area is preferable. Qualifications: Bachelors degree in Finance, Business Administration, or related field. Advanced qualifications in financial management will be highly valued. Experience in banking, wealth management, or family office roles. Proficiency in English and additional languages are beneficial. Outstanding negotiation skills. Proficiency in basic software applications, most importantly Google Suite, and CRM Applications (Pipedrive and Salesforce) Mortgage Direct is committed to the growth and success of its advisors, and provides a comprehensive mentorship program to help newcomers get up to speed and create their own path for success. We believe in fostering an independent, results-driven culture that empowers each member of our team. If you have the experience, skills, and drive to succeed in this role, we encourage you to apply. We do not acknowledge or consider unsolicited CVs sent to any member of our team. We will not be held responsible for any fees or commissions in the event that we hire a candidate who applied to us directly or through an agency we instructed. This includes cases where an uninstructed agency may have also submitted the same candidate’s CV on a speculative basis.

En ADYD Group continuamos apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a HSE para la fase de ejecución de la construcción de una Planta de Reciclaje, ubicada en Torija (Guadalajara). ¿Cuál será tu misión? Supervisar la Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SST y MA) durante la ejecución de la obra de construcción de la Planta de Reciclaje de Aluminio. Gestionar la Prevención de Riesgos Laborales en obras de construcción, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y los estándares del cliente. Liderar y participar en reuniones HSE con cliente y contratistas. Supervisar trabajos gestionados bajo el sistema de Permisos de Trabajo Planificados (PTP). Realizar inducciones HSE a trabajadores de contratistas que soliciten acceso a obra. Ejecutar y coordinar las inspecciones, actividades en campo y su seguimiento. Gestionar aspectos de Medio Ambiente, especialmente en lo relativo a la gestión de residuos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años en funciones similares dentro de obras de construcción industrial. Experiencia demostrable en supervisión SST en obra y conocimientos en PRL aplicada a construcción y conocimientos en Gestión Ambiental. Conocimientos y experiencia práctica en gestión de residuos en entorno industrial. Capacidad para coordinar equipos, contratistas y actividades en campo. ¿Qué te ofrecemos? Participación en un proyecto industrial de alto impacto ambiental y técnico. Contratación temporal de larga duración con posibilidades de continuidad en una compañía en crecimiento y con diversidad de proyectos. Entorno de trabajo dinámico, con alto nivel de responsabilidad y autonomía.

✨ Buscamos: Data & BI Analyst – Impulsa la transformación data-driven de Morchem Departamento: IT. Reporta a: CIO. En Morchem , estamos inmersos en un ambicioso plan de transformación digital. Queremos convertir los datos en el motor de todas nuestras decisiones, y para ello buscamos un/a Data & BI Analyst que lidere la construcción de nuestros modelos de información y dashboards estratégicos. Si te apasiona crear modelos robustos, trabajar con datos complejos y ser un referente técnico en Power BI y arquitectura cloud… esta oportunidad te interesa. Tu propósito en el rol Transformar los datos de SAP, CRM, sistemas de planta (OT) y otras aplicaciones corporativas en información fiable, centralizada y accionable mediante una plataforma cloud (Azure/AWS) y modelos avanzados en Power BI. Serás clave para impulsar a Morchem hacia una compañía realmente data-driven . ¿Qué harás en tu día a día? Modelado y analítica Diseñar y mantener modelos de datos y datasets en Power BI (DAX, Power Query), garantizando rendimiento, gobernanza y seguridad (incl. RLS). Desarrollar dashboards y reports para Ventas, Customer Service, Operaciones, Planta y Finanzas, con foco en KPIs críticos y análisis cross-dominio. Arquitectura de datos Colaborar con CIO/CTO en la definición e implementación de la arquitectura cloud (Azure/AWS). Integrar nuevas fuentes de datos (sensórica de planta, laboratorio, calidad, logística, etc.) en la plataforma. Gobernanza y transición data-driven Liderar el data transition plan: migrar reporting legado (Excel, informes locales) hacia un modelo centralizado en Power BI. Trabajar con Data Owners y BPOs para definir KPIs, reglas de negocio y estándares de datos. Promover el autoservicio de reporting formando a usuarios clave y acompañando a las áreas de negocio. Colaboración transversal Colaborarás con: Equipo IT (SAP, CRM, Infra, Ciberseguridad). Data Owners y BPOs de Finanzas, Ventas, CS, Operaciones y Planta. Partners externos de BI/IA para proyectos de analítica avanzada (predictivo, automatización inteligente, etc.). ¿Qué buscamos en ti? Formación Ingeniería, Informática, Estadística, Matemáticas, o ADE con especialización en Data/BI. Experiencia 4–7 años como Data/BI Analyst , con mínimo 3 años intensivos en Power BI (modelado tabular, DAX avanzado, Power Query). Experiencia en analítica sobre ERP y CRM (idealmente SAP y Microsoft Dynamics). Familiaridad con entornos industriales o manufactura (muy valorable). Experiencia con servicios de datos en Azure (Synapse/Fabric, Data Lake, Data Factory…) y/o AWS (S3, Glue, Redshift…). Conocimientos sólidos de SQL y modelado relacional/dimensional. Deseable: experiencia en Industry 4.0 , integración OT (SCADA, MES, historians) o mantenimiento predictivo. Certificaciones Microsoft/AWS (PL-300, Azure Data, AWS Analytics) son un plus. Habilidades Fuerte orientación a negocio y capacidad de traducir necesidades en KPIs y modelos de datos claros. Autonomía, organización y transparencia en la comunicación. Excelentes habilidades de comunicación con usuarios no técnicos. Mentalidad analítica, rigurosa y orientada a mejora continua. Dominio de Power BI (modelado, diseño, DAX, administración básica). Conocimientos de arquitectura cloud y procesos ETL/ELT. Buenas prácticas de data quality, linaje y documentación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte del plan real de transformación digital de una compañía industrial global. Oportunidad de diseñar el modelo de datos corporativo desde una perspectiva estratégica. Participación en proyectos de BI/AI innovadores con partners de primer nivel. Entorno colaborativo, proyectos con áreas de toda la organización y alto impacto en decisiones corporativas. Carrera profesional dentro del equipo IT y tecnologías punteras en cloud y analítica. ¿Quieres ser protagonista del cambio hacia una compañía data-driven? Si te motiva crear estructuras de datos desde cero, trabajar con equipos multidisciplinares y ver cómo tus modelos influyen directamente en la toma de decisiones… Envíanos tu candidatura y únete al equipo IT de Morchem.

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Desde hace ya algunos años colaboramos con una empresa especializada en Logística a gran escala y desarrollo de soluciones propias para el sector - eLogistics - que utilizan a nivel interno e implementan en clientes asociados. Son soluciones logísticas innovadoras desarrolladas 100% in house. Para su equipo de Operaciones queremos incorporar una persona que puede desenvolverse como IT Business Analyst (Logística & Operaciones). Es un perfil ligado a la parte de procesos, servicio y producto que se preocupa de la calidad y mejora continua a través del cumplimiento de SLAs y KPIs. Sus principales funciones se focalizarán en: A nivel de procesos y operaciones Seguimiento de las tareas a realizar en cada momento: KPI, escalados, priorización, control, aprobaciones. Reuniones semanales con el equipo para hacer seguimiento calidad del servicio. Apoyo a la Planificación Participar en definir los equipos de soporte y apoyo a cliente Contacto con Proveedores y partners IT A nivel de producto Revisión de Productos entregados y validación de nuevas versiones Revisión y análisis en la creación de un problema y la solución temporal. Soporte a las unidades de negocio implicadas Mejora continua con el feedback de cliente Seguimiento resolución de BUGs Para poder responder al rol, creemos imprescindible: Formación técnica Experiencia contrastada en un rol similar Conocimientos de metodologías para la mejora continua y operativa, como OPEX Dominio de la Suite de Office Experiencia con PowerBI Conocimientos de SQL Experiencia con herramientas de Ticketing B2 de Inglés Soft Skills: organización, iniciativa, disponibilidad, análisis y planificación Las condiciones que podemos compartir: Modelo de trabajo híbrido (2 días de remoto) Ubicación: zona de Guadalajara Rango salarial negociable Propuesta estable e incorporación directa en una compañía con producto propio y una gama de servicios potente Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una reunión para darte todos los detalles.

Coordinador de servicios de mantenimiento mecánico Desde BelmonteGroup buscamos un profesional de mantenimiento industrial que quiera dar un paso adelante en su carrera y asumir una posición de responsabilidad coordinando un pequeño equipo y garantizando el funcionamiento de las instalaciones críticas. Tu misión Serás el referente técnico de los servicios generales de la planta, asegurando la fiabilidad de los equipos, planificando el mantenimiento y coordinando a 2 personas del equipo. Qué encontrarás en este puesto • Rol con responsabilidad real y autonomía * Impacto directo en la continuidad de la producción * Combinación de trabajo técnico y coordinación de equipo * Entorno industrial donde tu experiencia marca la diferencia Funciones principales Mantenimiento de instalaciones y equipos críticos • Frío industrial: Diagnóstico de averías, reparaciones y mantenimiento preventivo y correctivo. * Calderas de vapor: Control de parámetros, revisiones periódicas y seguimiento de la normativa. * Compresores de aire: Puesta a punto, detección de fugas y mejora del rendimiento. * Sistemas de filtración: Filtros tangenciales y filtros prensa: mantenimiento mecánico, limpieza y ajustes para garantizar la calidad del proceso. * Tratamiento de agua: Planta de ósmosis y equipos de descalcificación: supervisión, mantenimiento y resolución de incidencias. * Maquinaria de vendimia: Despalilladoras, prensas centrífugas, prensas continuas, etc.: preparación de campaña, mantenimiento preventivo y soporte durante producción. Gestión de equipo • Organización y supervisión del trabajo de 1 o 2 mecánicos de mantenimiento * Planificación de mantenimientos preventivos y correctivos * Coordinación con producción para minimizar paradas * Apoyo técnico y resolución de incidencias complejas Organización y mejora • Registro de intervenciones * Control de repuestos * Propuesta de mejoras en equipos e instalaciones * Enfoque en mantenimiento preventivo y mejora continua Requisitos • Formación en Mecánica Industrial, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar * Experiencia en mantenimiento de equipos industriales como frío industrial, calderas, compresores, bombas, sistemas de filtración y tratamiento de agua * Conocimientos sólidos en * Bombas y circuitos de frío y calor industrial * Sistemas de aire comprimido * Procesos de filtración y tratamiento de agua * Experiencia coordinando 1 o 2 personas o actuando como referente técnico del equipo * Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con mentalidad preventiva * Disponibilidad para intervenir en momentos críticos de producción, como campañas o vendimia Se valorará • Experiencia en industria alimentaria, bebidas o bodegas * Conocimientos básicos de electricidad industrial y automatización * Buena comunicación y coordinación con producción, calidad y otros departamentos

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros. Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa. Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza. Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad. Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT. Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad). Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA). Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo). Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake). Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables. Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. Tecnologías con las que trabajarás: Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics ☁️ Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake) Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar. Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft. Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos. Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub). Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto). Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Plan de retribución variable en función de tus objetivos. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Bist du neugierig, ambitioniert und bereit, im B2B-Bereich etwas Neues aufzubauen? Hast du Freude daran, mit Führungskräften in Kontakt zu treten und Gespräche zu führen, die Türen öffnen? Suchst du eine kommerzielle Rolle, in der du lernen, wachsen und den ersten Schritt in Richtung einer B2B-Sales-Karriere machen kannst? Dann lies weiter. Deine Mission Wir erweitern unser Geschäftsfeld mit Aurora Live Industrial – und suchen einen Network Growth Manager (m/w/d), der uns beim Aufbau und Wachstum in den nordischen Märkten unterstützt. In dieser Rolle konzentrierst du dich darauf, Entscheidungsträger:innen aus der Industrie zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Dein Ziel: Sie für die Aurora Live Industrial Community zu begeistern und ihnen den Mehrwert einer Mitgliedschaft aufzuzeigen. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in Executive Engagement, B2B-Kommunikation und Beziehungsmanagement – und legst damit das Fundament für deine zukünftige Karriere im Vertrieb. In dieser Rolle wirst du: C-Level-Führungskräfte aus der Industrie identifizieren und ansprechen. Über Telefon und LinkedIn das Aurora-Live-Konzept vorstellen. Virtuelle Meetings durchführen, um den Nutzen und die Erfahrung unserer Community zu erklären. Die geschäftlichen Prioritäten und Herausforderungen deiner Gesprächspartner verstehen, um relevante Verbindungen zu schaffen. Mit Teamleads und dem Management zusammenarbeiten, um das Wachstum der Industrial-Unit voranzutreiben. Dein kommerzielles Verständnis vertiefen und Selbstvertrauen im Umgang mit Führungskräften aufbauen. Was du mitbringst Eine ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, langfristig im B2B-Vertrieb Karriere zu machen. Selbstbewusstsein und Neugier, wenn du mit neuen Menschen in Kontakt trittst. Eine proaktive Haltung – du gehst Themen an und lässt dich von Herausforderungen nicht aufhalten. Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Hotellerie/Gastronomie ist ein Plus. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch . Was wir dir bieten Leistung wird belohnt : Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision und zusätzlichem Startbonus, um dich beim Aufbau deiner Pipeline zu unterstützen. Wachstum & Lernen : Ab dem ersten Tag profitierst du von einem vierwöchigen Onboarding-Programm und laufendem Coaching über unsere internationale ME Academy. Karrierechancen in Europa : Mit Büros in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona kannst du deine Karriere international gestalten. Work-Life-Balance : Bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage jährlich sowie lokale Benefits wie Fitness- und Massagevergünstigungen und weitere Wellness-Angebote. Gemeinsam erfolgreich : Wir feiern Erfolge zusammen – ob beim Skifahren in Levi, beim Berlin Marathon oder beim jährlichen Sommertrip in Finnland mit allen internationalen Teams. Globale Community & Vielfalt : Mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen arbeitest du in einem internationalen Umfeld, in dem jede Perspektive zählt. Unser Bewerbungsprozess Kurzes Videogespräch mit unserem Recruitment-Team. Erstes Interview mit dem Hiring Manager. Zweites Interview (inkl. kurzem Rollenspiel) mit dem Team Manager. Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch ein. Über Aurora Live Aurora Live ist der führende B2B-Partner für Technologie- und Managementanbieter – wir verbinden sie direkt mit Top-Entscheidungsträger:innen aus den größten und einflussreichsten Unternehmen. Durch unser exklusives Matchmaking helfen wir Vertriebsteams, Verkaufszyklen zu verkürzen, Gespräche zu beschleunigen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mehr als 10.000 IT-Entscheider:innen und 900 Lösungsanbieter in 11 Ländern vertrauen bereits auf uns – für strategische Meetings, die echte Geschäftsergebnisse liefern. Wir sind stolz darauf, Partner einiger der innovativsten Unternehmen der Technologie- und Managementbranche zu sein.

Empresa fabricante y comercializadora de material para iluminación de viales y espacios públicos con tecnología, procesos y características únicas busca para la zona de Canarias : DELEGADO COMERCIAL para realización de labores técnico-comerciales. SE REQUIERE: Formación: Ingeniero Técnico Industrial, preferiblemente con conocimientos de alumbrado y cálculos lumínicos. Experiencia: Al menos 5 años en la labor indicada. Requisitos mínimos: Experiencia en trato con Ayuntamientos y/u Organismos Oficiales. Experiencia profesional con prescriptores: Arquitecturas e Ingenierías. Aptitudes comerciales, conocimientos técnicos. Gran capacidad de aprendizaje, adaptación y compromiso. SE OFRECE: Incorporación inmediata al departamento comercial de sólida empresa. Contrato indefinido tras período de prueba. Jornada laboral completa Herramientas de trabajo necesarias para desarrollar la labor. Sueldo a convenir según valía.

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics , una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Supervisor/a para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Supervisor/a de almacén que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: Gestionar y organizar, operativa y administrativamente el área, supervisando el trabajo de los team leaders y resto de recursos, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados. Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos. Análisis y resolución de incidencias. Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control. Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad. Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención. Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral. Lo que buscamos en ti: Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en una posición similar, supervisando operaciones logísticas y equipos. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point). Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Muy valorable conocimientos de programación SQL. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional líder en su sector. Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa, en un entorno con la tecnología más avanzada.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We are seeking an experienced and dynamic Senior Customer Success Manager to join our team in Spain. In this role, you will be the primary point of contact for our largest and most strategic speaking customers, guiding them through their entire journey from onboarding and adoption to retention and advocacy. You will play a pivotal role in ensuring our clients achieve maximum value from our platform, helping them to bring more OnlyFans creators on board, and acting as a trusted advisor and partner. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands You’ll be responsible for: Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success with Infloww’s products and services. Act as a trusted advisor to customers, understanding their business goals and providing tailored solutions to meet their needs. Customer Journey Management: Oversee the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and advocacy, ensuring a seamless and positive experience. Train and educate clients on new features, enabling them to fully utilize our platform’s capabilities and bring more OnlyFans creators to Inflinni. Internal Collaboration: Resolve any issues or problems faced by customers promptly, by coordinating with relevant internal teams (support, product etc.) and effectively to build trust and long-term relationships. Act as a liaison between customers and product development teams, gathering feedback, communicating customer needs, and advocating for product enhancements. Reporting and Metrics: Prepare regular progress reports and forecasts for internal and external stakeholders, utilizing key account metrics. Analyze data to identify trends and areas for improvement, driving key projects that enhance customer success and satisfaction. Thought Leadership: Stay up-to-date with industry trends and best practices to provide customers with cutting-edge solutions and insights. Lead key improvement projects and support the development of your peers, fostering a culture of learning and growth within the team. Ideally, you’ll have: Minimum of 3 years of experience as a Senior Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts. Strong background in SaaS business models and experience with CRM tools. Willing to relocate to Canary Islands and approx. 20% travel time needed to meet clients. Fluent in English with excellent communication and interpersonal skills. Spanish & Italian would be an advantage Previous experience as a Team Lead or Manager would be a plus Proven ability to manage complex customer relationships and drive successful outcomes. Familiarity with CRM tools (Hubspot, Salesforce etc.) and metrics to track customer success and engagement. Self-motivated, proactive team player with innovative ideas for customer growth and loyalty. Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple priorities and projects simultaneously. Passionate about customer success and dedicated to delivering exceptional service and value. What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

Empresa industrial en pleno proceso de expansión, ubicada en Yeles (Toledo) y dedicada a la fabricación, venta y distribución de soluciones en carpintería de PVC, busca incorporar un Responsable de Fábrica para liderar el arranque y consolidación de su planta de producción.

En Joma nos encontramos en la búsqueda de un/a Amazon Content Manager que asuma la gestión del catálogo de Joma en canales digitales, con especial foco en Amazon y otros marketplaces. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Será la persona responsable de garantizar que el catálogo de Joma se presente de forma coherente, optimizada y orientada a la conversión, actuando como owner del contenido de producto y asegurando el correcto posicionamiento de la marca en el entorno digital. Responsabilidades Gestión global del catálogo digital Gestión end-to-end del catálogo de producto en: • Amazon: Seller Central y/o Vendor Central, • Estructura de catálogo, • Familias, colecciones y temporadas Creación y mantenimiento de: Estructura de variantes y reseñas y valoraciones Optimización SEO Amazon: Títulos, BP y BKW Creación y gestión de: Contenido A+ y Brand Story Control de Brand Registry y protección de marca Detección y resolución de: Listings duplicados, errores de variación, contenido alterado por terceros Requisitos • Experiencia demostrable en gestión de catálogo Amazon, • Estructuras Parent / Child, • SEO en marketplaces, • Experiencia en creación de contenido A+, Brand Story y Amazon Brand Registry, • Gestión de SKUs, variantes y taxonomías, • Herramientas de diseño, • Excel, • Capacidad de trabajar con gran volumen de referencias, • Español: nativo o alto, • Inglés: nivel profesional (imprescindible), • Incorporación a una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral., • Jornada completa. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional.

Compañía industrial líder en su sector, precisa incorporar un/a DIRECTOR/A DE OPERACIONES que, reportando a la Dirección General, tendrá como objetivo gestionar y coordinar el área industrial del negocio de velas, incluyendo producción, calidad, compras, I+D, logística y mantenimiento, asegu

Compañía industrial líder en su sector, precisa incorporar un/a DIRECTOR/A DE OPERACIONES que, reportando a la Dirección General, tendrá como objetivo gestionar y coordinar el área industrial del negocio de velas, incluyendo producción, calidad, compras, I+D, logística y mantenimiento, asegu

Buscamos un/a profesional experimentado/a para liderar y supervisar los proyectos de construcción de nuestra empresa.Como Jefe/a de Obra , serás responsable de la gestión integral de la obra , asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y presupuesto.Tus principales res

Compañía industrial líder en su sector, precisa incorporar un/a DIRECTOR/A DE OPERACIONES que, reportando a la Dirección General, tendrá como objetivo gestionar y coordinar el área industrial del negocio de velas, incluyendo producción, calidad, compras, I+D, logística y mantenimiento, asegu

Compañía industrial líder en su sector, precisa incorporar un/a DIRECTOR/A DE OPERACIONES que, reportando a la Dirección General, tendrá como objetivo gestionar y coordinar el área industrial del negocio de velas, incluyendo producción, calidad, compras, I+D, logística y mantenimiento, ase

Actualmente buscamos un perfil como Jefe/a de Obra para la delegacion de Infraestructuras en la zona de Levante.

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Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la construcción, buscamos Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para reforzar nuestro equipo. Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras del sector energético (eléctrico, gas, etc. Tus respons

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