Trabajos Gerencia en AlicanteCrear alertas

Elecnor es una compañía global con más de 30.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Instalaciones en Alicante. Buscamos una incorporar a una persona como Jefe de Obras de instalaciones para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Interlocución con cliente., • Organizar y supervisar el trabajo tanto de personal propio y subcontratas, materiales y maquinarias., • Seguimiento, control de costes y evolución de la obra., • Revisión de equipos., • Gestión de los proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electricidad, Energía., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra o Gestión de Obras. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva los viernes de 08h a 14:30h y los meses de julio y agosto., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Importante Multinacional del sector de la ingeniería busca ampliar equipo con un/a Project Manager con al menos 8 años de experiencia en grandes obras de edificación en la zona de ALICANTE O VALENCIA. Tareas a realizar: • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. Requisitos del puesto: • Titulación de Arquitectura, Ingeniería de la edificación, ingeniería Civil, • Nivel alto de inglés., • 8 años de experiencia como Project Manager de edificación para trabajando directa o indirectamente para promotores., • Disponibilidad para realizar desplazamientos. Contribuye al éxito de grandes proyectos de edificación, garantizando una ejecución eficiente y segura. Promovemos un entorno inclusivo y diverso, garantizando la igualdad de oportunidades sin discriminación por cualquier condición personal o social.

Over Costa Select Costa Select is een aankoopmakelaardij. Wij begeleiden kopers bij de aankoop van vastgoed in Spanje, van eerste oriëntatie tot de sleuteloverdracht bij de notaris. Wij zijn actief aan de Costa del Sol, Costa Blanca Noord en in Valencia. Nu breiden wij officieel uit naar de Costa Blanca Zuid, en daar zoeken wij iemand die de regio niet alleen bedient, maar opbouwt. De rol Dit is een area manager-rol. Je start als aankoopmakelaar en draait zelf deals, zodat je de regio, de klant en onze werkwijze van binnenuit leert kennen. Zodra het volume het toelaat, bouw je een eigen team van makelaars onder je en verschuift je rol van zelf draaien naar aansturen en laten groeien. Het is dus geen verkoopfunctie en ook geen rol die stilstaat. Je begint hands-on en groeit door naar het managen van een hele regio. Voor iemand die de Costa Blanca Zuid kent, of bereid is die zich eigen te maken, is dit de kans om er vanaf nul iets neer te zetten dat van jou is. Wat je doet De eerste fase: • Aankoopbegeleiding voor klanten aan de Costa Blanca Zuid, van oriëntatie tot notaris, • Een betrouwbaar lokaal netwerk opbouwen van makelaars, advocaten, notarissen en aannemers, • Marktkennis vertalen naar concrete inzichten voor kopers De groeifase: • Eigen makelaars werven en aansturen, samen met Costa Select die de systemen, training en kennisbank levert, • De regio opschalen en verantwoordelijkheid dragen voor het resultaat, • Nauw samenwerken met het Costa Select-team Wat wij zoeken • Ervaring in vastgoed, • Ambitie om door te groeien van uitvoeren naar aansturen, • Minimaal Nederlands en Engels vloeiend gesproken, • Gevestigd aan de Costa Blanca, of bereid om daar naartoe te verhuizen, • Zelfstandig werkend, maar sterk in samenwerking Wat wij bieden • Een verdienmodel dat met je meegroeit: inkomsten uit je eigen deals, plus een override op de makelaars die je later aanstuurt, • Een groeiend merk met een scherpe positionering, • Bewezen werkwijze, systemen en een uitgebreide kennisbank die al klaarstaan, • De ruimte om een regio van de grond af op te bouwen, en die echt van jou te maken Interesse? Stuur een bericht via LinkedIn. Vertel ons kort wie je bent, wat je doet en waarom de Costa Blanca Zuid jouw regio is, of kan worden.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, referente a nivel nacional en prestación de Servicios, Transporte y Movilidad con sede central en Alicante. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un/a gerente de autocares para liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales, con responsabilidad sobre la gestión integral del negocio y su desarrollo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y desarrollar la línea de negocio de transporte discrecional (alquiler de autobuses, servicios a demanda y larga distancia), identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la rentabilidad., • Gestionar y supervisar los servicios de transporte escolar, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio y la correcta planificación operativa., • Definir la estrategia comercial del área, estableciendo políticas de precios, elaboración de ofertas y seguimiento de clientes clave (empresas, colegios, agencias, etc.)., • Supervisar la planificación operativa a través del Jefe de Operaciones, garantizando una asignación eficiente de recursos (flota y conductores) y el cumplimiento de los niveles de servicio., • Controlar la cuenta de resultados del área, realizando seguimiento de costes, márgenes y KPIs operativos (ocupación, puntualidad, eficiencia)., • Actuar como interlocutor principal con organismos públicos, especialmente con la Generalitat Valenciana y administraciones locales, en materia de autorizaciones, inspecciones y licitaciones., • Participar en la preparación y gestión de concursos públicos (principalmente transporte escolar), incluyendo análisis de pliegos y elaboración de propuestas técnico-económicas., • Gestionar las relaciones laborales del área, actuando como interlocutor con el comité de empresa y secciones sindicales, participando en negociaciones y resolución de conflictos., • Coordinar con las áreas de mantenimiento, administración y comercial para garantizar la correcta prestación del servicio y la optimización de recursos., • Impulsar la mejora continua de los procesos operativos y la calidad del servicio, asegurando altos niveles de satisfacción del cliente. Requisitos: • Grado universitario en ADE, logística, transporte, económicas o similar., • Valorable formación complementaria en postgrado en transporte, formación en gestión económica y análisis de costes, normativa de transporte, o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. ¿Qué competencias deberías tener? • Trabajo en equipo., • Gestión de equipos,, • Liderazgo., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica financiera., • Resolución de problemas., • Capacidad de negociación ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional en una de las empresas referentes en el sector., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h (1 hora para comer) y viernes de 8:00h-15:00h. Del 15 de junio al 15 de septiembre: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h.

Desde HAYS queremos presentarte una nueva oportunidad profesional para incorporarte a uno de nuestros clientes del sector industrial en la zona de Elche y Alicante En esta ocasión, buscamos un/a Director/a de producción ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar al Director de Producción en la planificación y organización de la producción, • Supervisar los procesos productivos y garantizar el cumplimiento de los plazos, • Analizar indicadores (KPIs) de producción y proponer mejoras, • Coordinar equipos de planta (operarios, encargados, mantenimiento), • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, • Participar en proyectos de Lean Manufacturing / mejora continua, • Gestión de incidencias y resolución de problemas operativos ¿Qué necesitamos por tu parte para poder avanzar? • Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en producción industrial ¿Qué beneficios y condiciones tendrás? • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo en una empresa en expansión. ¿TE SUENA BIEN? Si crees que tu perfil encaja con esta oportunidad, ¡no dudes en aplicar! Estaremos encantados de darte más detalles y acompañarte en el proceso.

¡ÚNETE A VERICAT IMPLANTOLOGÍA! ¿Quiénes somos? En Vericat Implantología Dental somos un grupo de clínicas dentales de referencia especializadas en implantología dental avanzada en plena expansión, con presencia en Valencia, Alicante, Madrid y Bilbao, y un fuerte compromiso con la excelencia clínica y la atención al paciente. Si te apasiona la odontología y quieres formar parte de un equipo especializado, dinámico y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo como Coordinador/a en nuestra clínica ubicada en Benidorm. Responsabilidades • Liderar y supervisar el equipo clínico y administrativo de la clínica., • Gestionar operaciones diarias, incluyendo turnos, agendas y protocolos de atención., • Analizar los objetivos de la clínica y KPI’s., • Control de la actividad comercial de la clínica., • Asegurar la ejecución de los protocolos médicos de gestión vinculados a la operativa de la clínica. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de centros (muy valorable experiencia en clínicas dentales)., • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y habilidades de gestión administrativa y financiera., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque en la experiencia del paciente., • Conocimiento de sistemas de gestión clínica y normativa sanitaria vigente. Qué ofrecemos • Salario competitivo + incentivos por objetivos., • Oportunidad de desarrollo profesional y liderazgo., • Ambiente laboral colaborativo con enfoque en crecimiento y calidad. Siguiente paso Si este proyecto te resulta atractivo aplica ahora para que podamos valorar tu candidatura. Y si este proyecto no te termina de encajar pero conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir!

Desde Improven buscamos un/a Director/a Financiero (CFO) para Minlay, grupo europeo líder en prótesis dentales, con operación en España a través de Orygion. Posición de nueva creación, con autonomía para diseñar e implementar la función financiera, reportando directamente a la sede en París, trabajando codo con codo con el CEO en España y con impacto clave en la estrategia de consolidación europea del grupo. 📍 Alicante y alrededores 🌍 Inglés fluido imprescindible (francés valorable) 🧳 Disponibilidad para viajar ⏰ Jornada completa 💸 Paquete retributivo competitivo según experiencia Si tienes una trayectoria sólida en dirección financiera, M&A e integraciones post-adquisición, y buscas un proyecto donde construir desde cero con impacto real en la consolidación europea, queremos conocerte. Acerca de Minlay Minlay es líder europeo en la producción de prótesis dentales a medida, con operaciones en Francia, Alemania y otros mercados europeos incluyendo España. El grupo combina crecimiento orgánico y una estrategia activa de buy and build que lo ha situado como uno de los consolidadores de referencia del sector en Europa. Actualmente, opera en España a través de Orygion, una plataforma consolidada de laboratorios dentales, con la ambición de liderar el mercado nacional y europeo. Buscamos un CFO que construya y lidere la función financiera del grupo en España. Es una posición de nueva creación, con autonomía para diseñar y ejecutar, y con la responsabilidad de llevar la operación española al nivel de un grupo multinacional. Es, además, una posición clave en el plan de creación de valor del grupo, con influencia directa en las decisiones estratégicas y un pilar fundamental en la expansión europea de Minlay. Acerca del Rol Estructura y control financiero • Diseñar e implementar la organización financiera en España, definiendo el modelo y los estándares de contabilidad y reporting del grupo., • Asegurar cierres mensuales fiables (P&L, balance, flujo de caja) y gestionar la interlocución financiera con la sede en París, incluyendo consolidación anual, cash pooling y reporting de grupo., • Definir la estructura legal y fiscal de la operación española, con apoyo de asesores externos., • Desplegar los sistemas de contabilidad, reporting y RR.HH., nóminas, armonizándolos entre laboratorios y con los sistemas del Grupo Minlay. Planificación, rendimiento y creación de valor • Liderar el ciclo de planificación financiera, incluyendo presupuesto, revisiones de negocio y actualizaciones de previsión., • Actuar como socio estratégico de los equipos operativos, identificando y ejecutando palancas de rentabilidad, desde eficiencias de costes hasta economías de escala entre laboratorios., • Impulsar medidas de mejora de la rentabilidad (ahorros, renegociaciones) junto con los equipos operativos de los laboratorios. Equipo, crecimiento y M&A • Construir el equipo financiero y de RR.HH., nóminas, y diseñar una organización escalable, preparada para absorber nuevas adquisiciones en España., • Liderar la integración financiera de adquisiciones, incluyendo due diligence, armonización contable e integración de sistemas., • Ser el interlocutor financiero de referencia de los diferentes equipos, generando confianza para liderar el cambio desde la proximidad. Acerca del candidato/a ideal Experiencia • Entre 8-10 años de experiencia en auditoría, control financiero o posiciones de Dirección o Subdirección Financiera., • Valorable experiencia en sectores similares o en entornos industriales., • Recorrido en grupos de empresas, con dominio de sus dinámicas de reporting, lógica de creación de valor y ritmo de trabajo., • Experiencia trabajando con PYMEs y soltura para moverse en estructuras multinacionales., • Experiencia directa en integraciones post-adquisición y M&A, incluyendo due diligence financiera, armonización contable y estructuras multi-entidad. Conocimientos técnicos • Dominio de contabilidad y reporting financiero bajo estándares de grupo, con exposición a consolidación multi-entidad, tesorería y cash pooling., • Dominio del ciclo de FP&A: presupuesto, forecasting, revisiones de negocio y control de gestión., • Capacidad para diseñar estructuras y procesos financieros desde cero y llevarlos a ejecución., • Experiencia liderando implantaciones o migraciones de ERP y herramientas de reporting., • Conocimiento técnico de M&A: due diligence financiera, armonización contable e integración post-adquisición., • Conocimiento del marco fiscal y legal español aplicable a grupos internacionales en expansión., • Capacidad para construir y liderar equipos financieros y de RR.HH./nóminas. Idiomas • Español nativo o bilingüe., • Inglés fluido, imprescindible., • Francés valorable. Otros • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a los diferentes laboratorios en España y otras centrales de Europa del Grupo. El valor de esta posición • Una oportunidad poco común en el mercado, que combina visión estratégica y ejecución operativa, construcción desde cero y exposición a una empresa con ambición de consolidación europea., • Paquete retributivo competitivo en función de la experiencia., • Beneficios sociales., • Exposición internacional directa., • Recorrido profesional real dentro de un grupo en expansión. Si te atrae la idea de construir y liderar la función financiera de una operación nacional dentro de un grupo multinacional en plena fase de consolidación, y tienes el dominio financiero, el criterio estratégico y una capacidad marcada para tender puentes entre dos mundos, ¡queremos conocerte!

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Alicante. ¿ Cual será tu día a día? Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Experiencia mínima alrededor de 5 años. Dominio de Presto y AutoCad. Carnet de conducir B. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: https://www.elecnor.com/una-compania-global #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Technical Business Analyst para sumarse a un equipo de producto que construye y evoluciona una plataforma de servicios transversales en el corazón de una compañía tecnológica líder en la transformación digital del sector de gestión de recursos — agua, energía y medioambiente a escala global. Lo que vas a hacer en tu día a día: Análisis funcional como función principal — toma de requerimientos con cliente, detección de necesidades y planificación de backlog ítems bien definidos, con el tamaño justo para caber en un sprint y aportar valor real. Diseño conceptual de soluciones — no solo recoges requisitos: propones cómo debería funcionar el sistema, pensando siempre en producto y escalabilidad. Redacción de casos de uso y documentación funcional — con claridad, sin ambigüedad, para que desarrollo no tenga que adivinar nada. Elaboración y ejecución de planes de pruebas — eres el primero en asegurarte de que lo que se entrega funciona como se diseñó. Formación a usuarios finales — explicas el producto de forma que tenga sentido para quien lo usa, no para quien lo construyó. Coordinación entre áreas — gestionas la interrelación entre equipos de negocio y tecnología, y participas en la composición de propuestas para nuevos proyectos. Uso de IA generativa como acelerador — si ya usas herramientas como ChatGPT, NotebookLM o GitHub Copilot para agilizar tu trabajo de análisis, aquí lo vas a poder explotar al máximo. Buscamos a alguien que: Tenga +5 años de experiencia en análisis funcional en proyectos de desarrollo de software. Solido conocimiento en UML, casos de uso y diagramas de secuencia — que sean su lenguaje natural, no algo que repasan antes de una reunión. Tenga experiencia en análisis y modelado de datos y bases de datos relacionales/SQL. Haya trabajado con metodología Scrum y entienda el ciclo de vida del desarrollo ágil. Tenga base técnica suficiente para hablar con un equipo de desarrollo: conocimientos de Java u otro lenguaje de programación y patrones de diseño de software. Sea capaz de hacer buenas preguntas y traducir respuestas complejas en requisitos accionables. Ubicación: Alicante (Aunque la vacante es full-remote). ️ Idiomas: Ingles B2 (Valorable). ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible Grandes descuentos en centros deportivos Seguro médico privado gratuito ⚕️ Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo Team buildings — no te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad Club Capitole : descuentos en marcas internacionales para empleados ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios que siguen funcionando. Nos especializamos en la reparación, conservación y mejora de instalaciones en uso , como hoteles, colegios, residencias, centros deportivos y otros edificios terciarios. Nuestro compromiso es claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria del cliente y con el máximo nivel de eficiencia, orden y profesionalidad . ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en reformas, rehabilitación, mantenimiento técnico u obra civil, que comparta nuestra forma de trabajar: construir, reparar y mejorar sin interrumpir la actividad del edificio . Queremos una persona con capacidad de gestión integral de proyectos, visión técnica y sensibilidad hacia entornos donde hay usuarios, clientes, residentes, alumnos o trabajadores mientras la obra se ejecuta. Funciones principales Coordinación completa de obras. Planificación y seguimiento de los trabajos. Gestión de equipos propios y subcontratas. Interlocución directa con clientes, proveedores y dirección. Control de costes, mediciones, certificaciones y facturación. Organización de compras, materiales y recursos. Supervisión de la calidad de los trabajos. Control de la seguridad y cumplimiento de procedimientos en obra. Resolución de incidencias durante la ejecución. Requisitos clave Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Obra Civil o similar. Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, conservación, mantenimiento técnico y/o obra civil. Capacidad para planificar, coordinar equipos y tomar decisiones en obra. Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada cliente y entorno. Manejo de herramientas como Office, Excel, AutoCAD y programas de mediciones o planificación. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazamientos principalmente dentro de la provincia de Alicante. Se valorará Experiencia en obras dentro de hoteles, colegios, residencias, centros deportivos, edificios públicos o edificios en funcionamiento. Conocimientos de instalaciones, mantenimiento, PRL y coordinación de subcontratas. Capacidad de trato con cliente final y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos Contrato indefinido. Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe . Obras principalmente en Alicante y provincia. Autonomía en la gestión del trabajo. Apoyo de un equipo técnico y comprometido. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Condiciones económicas según experiencia y valía. ¿Te interesa este reto? Si te reconoces en nuestra forma de trabajar, queremos conocerte. Envía tu CV a recursoshumanos@grupoadnatur.es con el asunto “Jefe/a de Obra” o aplica directamente en esta oferta.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Edificación en Denia ( Alicante). Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. SE REQUIERE: Titulación en Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación . SE OFRECE: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

¿Tienes experiencia liderando equipos en líneas de producción y te apasiona el sector de la alimentación? ¿Buscas un proyecto estable donde gestionar turnos rotativos y asegurar la eficiencia y calidad de una planta industrial? Desde Paul Marlex, buscamos un/a responsable de Turno para incorporarse de forma presencial en la planta ubicada en San Vicente del Raspeig. Se trata de un perfil operativo con capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de entre 20 y 50 personas, supervisar el cumplimiento del plan productivo y coordinar el día a día de las líneas de producción ¿Cuál será tu misión en la empresa? Gestión y liderazgo de equipos: Coordinar, supervisar y dirigir a un equipo de 20 a 50 operarios en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Cumplimiento del plan productivo: Asegurar la ejecución y optimización de la planificación de producción establecida para el turno. Supervisión de líneas: Controlar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, especialmente en la planta de rías y lácteos. Gestión de recursos: Asignar y optimizar los recursos materiales y humanos necesarios para cada jornada. Calidad y Seguridad: Asegurar el estricto cumplimiento de los estándares de calidad del producto y promover las normas de seguridad y salud laboral en planta. Mantenimiento y averías: Gestión en primera instancia de las averías en planta (se centrará en temas de producción, aunque se valorarán positivamente los conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo). Desarrollo del personal: Colaborar de forma activa en el plan de formación de los operarios del turno. Reporte y toma de decisiones: Realizar el reporte diario del turno al Coordinador del Área, asumiendo la toma de decisiones operativas y la gestión de conflictos cotidianos. ¿Qué te podemos ofrecer? Retribución competitiva Contrato indefinido Ingresos adicionales: Pagos de nocturnidad, fines de semana y horas extras totalmente aparte Seguro médico a través de retribución flexible. Proyecto estable ¿Qué necesitamos de ti? Formación: FP de Grado Medio, preferiblemente orientada a líneas de producción o industrias alimentarias. Experiencia: Experiencia previa supervisando líneas de producción, valorándose muy positivamente que provenga específicamente del sector alimentación. Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos, resolver incidencias en tiempo real y mantener un clima laboral favorable. Conocimientos técnicos: Orientación a la producción, valorándose positivamente nociones o experiencia básica en el manejo de averías y relación con subcontratas de mantenimiento. Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche

¿Tienes experiencia liderando equipos en líneas de producción y te apasiona el sector de la alimentación? ¿Buscas un proyecto estable donde gestionar turnos rotativos y asegurar la eficiencia y calidad de una planta industrial? Desde Paul Marlex, buscamos un/a responsable de Turno para incorporarse de forma presencial en la planta ubicada en San Vicente del Raspeig. Se trata de un perfil operativo con capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de entre 20 y 50 personas, supervisar el cumplimiento del plan productivo y coordinar el día a día de las líneas de producción ¿Cuál será tu misión en la empresa? Gestión y liderazgo de equipos: Coordinar, supervisar y dirigir a un equipo de 20 a 50 operarios en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Cumplimiento del plan productivo: Asegurar la ejecución y optimización de la planificación de producción establecida para el turno. Supervisión de líneas: Controlar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, especialmente en la planta de rías y lácteos. Gestión de recursos: Asignar y optimizar los recursos materiales y humanos necesarios para cada jornada. Calidad y Seguridad: Asegurar el estricto cumplimiento de los estándares de calidad del producto y promover las normas de seguridad y salud laboral en planta. Mantenimiento y averías: Gestión en primera instancia de las averías en planta (se centrará en temas de producción, aunque se valorarán positivamente los conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo). Desarrollo del personal: Colaborar de forma activa en el plan de formación de los operarios del turno. Reporte y toma de decisiones: Realizar el reporte diario del turno al Coordinador del Área, asumiendo la toma de decisiones operativas y la gestión de conflictos cotidianos. ¿Qué te podemos ofrecer? Retribución competitiva Contrato indefinido Ingresos adicionales: Pagos de nocturnidad, fines de semana y horas extras totalmente aparte Seguro médico a través de retribución flexible. Proyecto estable ¿Qué necesitamos de ti? Formación: FP de Grado Medio, preferiblemente orientada a líneas de producción o industrias alimentarias. Experiencia: Experiencia previa supervisando líneas de producción, valorándose muy positivamente que provenga específicamente del sector alimentación. Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos, resolver incidencias en tiempo real y mantener un clima laboral favorable. Conocimientos técnicos: Orientación a la producción, valorándose positivamente nociones o experiencia básica en el manejo de averías y relación con subcontratas de mantenimiento. Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche

Porque trabajar en Sopra Steria , también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo " Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager para colaborar en el marco de proyectos del sector retail. Entre las funciones del día a día se encuentran: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos enfocados a ciberseguridad. Coordinar tareas entre distintos equipos internos y externos. Definir y controlar alcances, cronogramas, riesgos y dependencias. Actuar como principal punto de contacto para stakeholders y áreas de negocio. Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y perfiles no técnicos. Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad del proyecto. Identificar desviaciones y proponer planes de acción correctivos. Reportar el estado de los proyectos de forma clara y estructurada. Impulsar buenas prácticas de gestión y mejora continua en los proyectos. ¿Qué necesitamos? Experiencia como Project Manager / Jefe de Proyecto de 2 - 3 años. Capacidad para liderar proyectos con múltiples stakeholders y dependencias internas. Experiencia en gestión de alcance, tiempos, riesgos y calidad. Capacidad de coordinación y comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Buenas habilidades de organización, priorización y toma de decisiones. Inglés alto (al menos B2). Valoramos positivamente si aportas... Conocimientos o experiencia en proyectos de ciberseguridad. Experiencia previa en proyectos IT, tecnología, infraestructura o entornos técnicos. Conocimiento de alguna metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, Kanban, híbridos). Certificaciones como PMP, Prince2, Scrum Master o similares. Capacidad para gestionar proveedores externos y partners tecnológicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Modelo híbrido flexible en Alicante Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde la división Construcción & Real Estate de WHunt, estamos trabajando con una importante promotora nacional. Responsabilidades principales Ejecución y Supervisión de Obra Planificar el inicio de obras, recursos, cronogramas y necesidades técnicas. Ejercer presencia directa en obra, supervisando los procesos constructivos críticos y validando la correcta aplicación de materiales, técnicas e instalaciones. Coordinar reuniones semanales con la Dirección Facultativa y contratistas para seguimiento técnico y avance de la obra. Revisar informes, actas y propuestas de modificación. Comprobar y validar fichas técnicas de materiales, productos e instalaciones. Firmar certificaciones de obra, vinculando la aprobación al avance real del proyecto. Garantizar la correcta gestión documental técnica y administrativa de la obra. Supervisión Técnica y Control de Calidad Verificar en obra que la ejecución cumple con los proyectos aprobados. Supervisar directamente la calidad de acabados e instalaciones, asegurando la corrección inmediata ante desviaciones. Aplicar criterio técnico propio para la resolución ágil de incidencias constructivas. Gestión Económica y Control de Costes Revisar y validar presupuestos de obra y postventa presentados por la constructora. Registrar, dar seguimiento y actualizar de manera continua los costes de obra. Controlar la ejecución económica del proyecto, asegurando cumplimiento de objetivos y en los plazos previstos. Supervisar que los pagos a contratistas estén vinculados al avance real de obra según certificación, así como el cierre de obra. Cierre de Obra y Entrega Solicitar y revisar planos as built. Completar y coordinar trámites. Supervisa la contratación y conexión de suministros Garantizar el mantenimiento técnico de las viviendas hasta la entrega final. Requisitos de la posición (H/M/D) Formación académica Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia Profesional +5 años de experiencia en dirección y supervisión de obras residenciales. Experiencia en coordinación de contratistas y proveedores, gestión de presupuestos, control de costes y planificación técnica integral. Conocimientos en mantenimiento técnico de viviendas, entrega final al cliente. Dominio de la documentación técnica, normativa constructiva y procesos de calidad aplicables al sector de la edificación. Si estás interesado en mantener una conversación confidencial, no dudes en aplicar a la posición.

Elecnor es una compañía global con más de 30.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Instalaciones en Alicante . Buscamos una incorporar a una persona como Jefe de Obras de instalaciones para realizar las siguientes funciones: Interlocución con cliente. Organizar y supervisar el trabajo tanto de personal propio y subcontratas, materiales y maquinarias. Seguimiento, control de costes y evolución de la obra. Gestión de los proyectos. Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electricidad, Energía. Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra o Gestión de Obras. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva los viernes de 08h a 14:30h y los meses de julio y agosto. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Edificación en Denia ( Alicante). ~ Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. SE REQUIERE: Titulación en Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación . SE OFRECE: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Edificación en Denia ( Alicante). ~ Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. SE REQUIERE: Titulación en Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación . SE OFRECE: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Quieres impulsar tu carrera profesional en el sector de la construcción y desarrollarte como Jefe/a de Producción hasta asumir responsabilidades como Jefe/a de Obra ? Empresa consolidada y en crecimiento precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción en la zona de Alicante para llevar a cabo las siguientes funciones: Colaborar con el/la Encargado/a y el/la Jefe/a de Obra en el seguimiento y desarrollo diario de los trabajos. Dar soporte en el control y seguimiento económico de los proyectos. Preparar la documentación gráfica y los planos que sean necesarios para la correcta ejecución de la obra. Elaborar análisis comparativos de las propuestas recibidas. Comprobar y revisar la documentación administrativa relacionada con facturas y albaranes. Requisitos mínimos Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas. Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Paquete Office, Excel, Presto y Arquímedes. No se requiere experiencia previa, aunque se valorará haber desempeñado funciones similares y contar con conocimientos en planificación y organización de obra. Incorporación inmediata. Formación y plan de carrera interno orientado a promocionar a Jefe/a de Obra.

Quieres impulsar tu carrera profesional en el sector de la construcción y desarrollarte como Jefe/a de Producción hasta asumir responsabilidades como Jefe/a de Obra ? Empresa consolidada y en crecimiento precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción en la zona de Alicante para llevar a cabo las siguientes funciones: Colaborar con el/la Encargado/a y el/la Jefe/a de Obra en el seguimiento y desarrollo diario de los trabajos. Dar soporte en el control y seguimiento económico de los proyectos. Preparar la documentación gráfica y los planos que sean necesarios para la correcta ejecución de la obra. Elaborar análisis comparativos de las propuestas recibidas. Comprobar y revisar la documentación administrativa relacionada con facturas y albaranes. Requisitos mínimos Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas. Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Paquete Office, Excel, Presto y Arquímedes. No se requiere experiencia previa, aunque se valorará haber desempeñado funciones similares y contar con conocimientos en planificación y organización de obra. Incorporación inmediata. Formación y plan de carrera interno orientado a promocionar a Jefe/a de Obra.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Encargado/a para IMPORTANTE obra de Edificación en Denia. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Su misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas entre otras. Requerimientos: • Se requiere experiencia de al menos 8 años como Encargado/a de proyectos de Edificación. No se descartarán candidaturas con un perfil menor al deseado. Se ofrece: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. xcskxlj, • Lugar de trabajo: Salou.

Buscamos una persona que se encargue de realizar labores de supervisor de servicios en el centro de trabajo de EL CAMPELLO (Alicante), para el servicio de recogida de residuos sólidos urbanos y limpieza viaria que se ejecuta en ese municipio.

Jefes de Obra - Edificación de Lujo (H/M/X).

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra Junior en Valencia, cuya misión será el control de la ejecución de obras de adecuaciones y reformas. Realizando las siguientes funciones: • Supervisa y controla los albaranes, facturas y contratos de proveedores e industriales, garantizando precios, plazos y calidades acordadas., • Gestiona las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales del almacén de obra., • Organiza y controla la ejecución de la obra, realizando el seguimiento de la planificación técnica y económica y revisando el rendimiento de los industriales., • Coordina el equipo técnico y administrativo y mantiene informada a la dirección facultativa y a la propiedad. Formación • Grado en Ingeniería civil, arquitectura o edificación Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. xcskxlj Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

We are Plexus Tech, a technology company with more than 5,000 professionals developing innovative products and services that improve the lives of people and over 20 offices across Spain and a global presence, we support nearly 80% of IBEX35 companies.For 25 years, we have been creating technology with soul — and to continue growing, we need senior talent who bring experience, technical expertise and a strong commitment to quality. What are we looking for? We are seeking a Service Manager with strong expertise in Identity & Access Management (IAM), cybersecurity operations, and third‑party service oversight. In this role, you will ensure the effective execution of IAM tactical controls, lead audit engagements, manage vendor performance, and maintain strategic alignment with global teams. You will also play a key role in improving the customer experience related to cybersecurity services delivered by external providers. Mandatory Requirements • 3+ years in IAM, cybersecurity service management, vendor oversight, or similar roles., • Strong experience in service level assessment and management, including third‑party engagement., • Familiarity with ITIL concepts and methodology., • Solid understanding of IT and Cybersecurity BAU operations and change management processes., • Experience working in a regulated environment., • Proven experience managing a team., • Strong risk management and risk assessment capabilities., • Data analysis and reporting skills related to vendor performance metrics and cost‑saving initiatives., • In‑depth knowledge of data privacy laws and industry standards such as GDPR, PCI DSS, NIST Cybersecurity Framework, and ISO/IEC 27001., • Contract management experience, including negotiation and administration of contracts and SLAs with cybersecurity‑specific clauses (e.g., breach notification timelines, audit rights). Nice-to-Have Knowledge • Excellent communication and teamwork skills, with confidence to lead effectively., • Strong time management, adaptability, and organisational skills., • Problem‑solving, critical thinking, and creativity to navigate rapidly changing environments. Languages • English: C1 level What we offer • The opportunity to work on innovative projects with real impact, in key sectors, using cutting‑edge technologies and collaborating with national and international clients., • Real flexibility through our Flexology model: work from home, from our offices or wherever your talent flows best. You choose., • Flexible compensation to optimise your salary, with tax‑advantaged benefits such as meal vouchers, transport, childcare, medical insurance and more., • Continuous training and professional development, with access to certifications and digital learning tools like LinkedIn Learning so you never stop growing., • A BabyFriendly environment, where we celebrate every new baby with a special kit and promote work‑life balance to advance equality. Commitment to Equality Plexus Tech maintains a firm commitment to corporate Equality policies. All our recruitment processes ensure equal opportunities for men and women, as reflected in our Equality Plan. We promote equal treatment and opportunities for all individuals, ensuring that no reason related to birth, race, gender, religion, opinion or any other personal or social condition leads to discrimination. We are particularly committed to fostering a diverse and inclusive environment and advancing the elimination of discrimination against LGTBI individuals, regardless of their sexual orientation, gender identity or gender expression.

Apply only if you have a network of 20+ Affiliates in CFD Trading business. FundedVerse is looking for an experienced Affiliate Manager to develop and manage strategic partnerships in the trading and financial affiliate industry. We are looking for someone already established in the trading sector, with proven experience in brokers, prop firms, or financial companies, capable of bringing contacts, relationships, and measurable results. Main Responsibilities The selected candidate will be responsible for: • developing new partnerships with traders, creators, communities, and affiliates;, • managing and growing the FundedVerse affiliate network;, • negotiating commercial agreements and commission plans;, • monitoring performance, traffic, and conversions;, • supporting affiliates in the creation of campaigns and content;, • contributing to the expansion of the FundedVerse brand.Requirements We are looking for someone with: • at least 3 years of experience in brokers, prop firms, trading, or financial affiliate programs;, • an active personal network of at least 20 affiliates, partners, or industry contacts;, • strong knowledge of the trading and affiliate marketing industry;, • excellent sales and relationship-building skills;, • good written and spoken English;, • strong results-driven mindset;, • ability to work independently.What We Offer, • collaboration with a fast-growing prop firm;, • competitive compensation plan;, • opportunity to work across international markets;, • dynamic, young, performance-driven environment;, • real opportunity to grow together with the brand.

Azure DevOps Engineer - Azure, Microsoft Entra ID, Azure DevOps, Terraform, Bicep, Infrastructure as Code (IaC), Azure Governance, RBAC, MFA, Azure Networking, VNets, Key Vault, Defender for Cloud, Azure Policy, Logging & Monitoring, Azure Landing Zones, Cloud Security, AKS, Azure Architecture, Platform Engineering, CI/CD, ARM Templates, Cloud Infrastructure, Azure Foundations – Contract – UK / Spain / Poland (Remote) – Immediate Start - £500 - £550 per day Our global client is looking for an Azure DevOps Engineer to support the build of a secure, production-ready Azure environment ahead of a wider delivery programme. This is an ASAP start, short-term engagement focused on building the Azure platform correctly from day one. You will need strong hands-on experience across Azure, Microsoft Entra ID, Azure DevOps, Terraform/Bicep, Infrastructure as Code, Azure governance, networking (VNets), RBAC, Key Vault, Defender for Cloud, logging/monitoring, and greenfield Azure environment builds. Experience in enterprise environments is highly beneficial. You will need to be based in either the UK, Spain or Poland to perform this role. Key Skills & Experience: • Strong Azure platform engineering experience, including building secure, production-ready Azure environments from scratch (greenfield), • Deep Microsoft Entra ID / Azure AD expertise, including RBAC, MFA, privileged access, admin groups and identity/security best practices, • Strong Infrastructure as Code (IaC) experience using Terraform and/or Bicep for scalable, repeatable Azure deployments, • Strong Azure governance & security experience, including Azure Policy, tagging, Key Vault, Defender for Cloud, logging, monitoring and cost controls, • Strong Azure networking & DevOps experience, including VNets, private connectivity strategies, Azure DevOps / CI-CD, and preparing environments for downstream workloads in enterprise settings Responsibilities: • Lead the setup of Azure foundations, including tenant review, subscription structure, management groups and resource organisation, • Design and implement identity and access models in Microsoft Entra ID, including RBAC, admin groups, MFA, break-glass accounts and enterprise integrations, • Establish a secure Azure governance baseline, including policies, tagging, Key Vault, Defender for Cloud, logging, monitoring and cost controls, • Define and implement core networking and platform patterns, including VNets, private access strategy, connectivity decisions and deployment readiness, • Deliver Infrastructure as Code solutions using Terraform/Bicep/ARM to ensure repeatable, scalable and production-ready environments Location: UK, Spain or Poland Candidates must be eligible to work in this country. Catch Resource Management is a leading provider of Dynamics 365, JD Edwards, NetSuite, EPM and other ERP resources to both end users and to product suppliers/authors. Our consultants deliver a completely professional resourcing service, always backed up by our team of ERP specialists who are all experienced in full project life cycle implementation and support, thus ensuring that we fully understand our clients’ requirements and our candidates’ skills. If you have the relevant skills and experience for this position we would welcome your application, however please note that we receive high levels of responses to our advertisements so can only immediately respond to those that are a close match. However, if you are interested in hearing about similar positions then please register on our website: .

Cyber Project Coordinator Location: Spain (Fully Remote) 83zero are partnered with a market leader within cybersecurity who are looking for a Professional Services Project Coordinator to manage multiple short-term projects, typically less than 10 days total effort. The role includes coordinating deployment resources, ensuring all deliverables are completed on time and within budget, and managing a high volume of concurrent projects. You will typically oversee 30–40 active projects with a combined value exceeding $500K in revenue. As the Cyber Project Coordinator, you will work alongside some of the best security specialists in the market and play a key role in driving multiple customer projects through the implementation lifecycle. Requirements: • Fluent Spanish and English language skills, both written and verbal, • Previous experience within Cyber Security and/or Professional Services environments, • Strong organisational skills, including the use of spreadsheets, project management tools, and other collaboration platforms, • Excellent attention to detail with the ability to prioritise effectively across multiple projects, • Flexible and adaptable to changing priorities, timelines, and project demands, • Strong stakeholder communication and presentation skills across multiple levels, • Genuine interest in cybersecurity, • Experience with Google Workspace / G Suite (Drive, Docs, Sheets, Slides) is advantageous If you’re a passionate Cyber Project Coordinator looking to join a fast-paced and dynamic cybersecurity environment, please apply today.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role At Revolut, Operations means problem-solving at scale. Our team tackles the company’s toughest challenges with speed, precision, and creativity. They design systems that unlock efficiency and power global growth. We're looking for a Revenue Operations Manager to work on high-impact initiatives throughout the business, using insight to solve challenges, scale processes, and deliver better outcomes for our customers. Watch this video from our team members about what goes into being a Strategy & Operations Manager at Revolut. Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch. What you’ll be doing • Building and optimising scalable processes to continue Revolut's hyper-growth, • Leading and executing core infrastructure projects end to end, • Exploring and defining which projects the team should prioritise, and setting a timeline to reach goals quickly, • Searching for new features to provide a seamless customer experience, • Managing critical vendor relationships and building performance tracking systems, • Developing strategic supply chain partnerships and negotiating commercial terms What you'll need • At least a 2:1 degree from a top university, • 2+ years of work experience in a fast-paced environment, • A solid track record of taking ownership and leading complex projects, • The ability to break complex problems into smaller ones, • To enjoy working with data, • Natural curiosity and a will to make an impact, • An interest in the financial industry Nice to have • Experience coding with SQL, Python, and/or R Compensation range • Krakow: PLN15,700 - PLN35,800 gross monthly*, • Poland: PLN15,700 - PLN35,800 gross monthly*, • Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Project Manager para centro de investigación del sector de la construcción ubicado en Donostia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contacto con clientes para la toma de requerimientos y necesidades, • Asesoramiento y especificaciones técnicas a cliente, • Trasladar la información a los compañeros de las diferentes áreas que deban implicarse, • Realización de informes técnicos sobre la resolución del ensayo, • Control general del proyecto ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, ingeniería civil o similar, • Que haya trabajado en entorno de la construcción, • Persona orientada a cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 (con media hora de flexibilidad) 15:00 a 17:00, • Formación continua, • Desarrollo profesional en un entorno estable

Cavendish Professionals is looking for a SAP MM Senior Manager (m/f/d) for a permanent remote role with an internationally renowned consulting company in Spain. You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live. Your profile: • Extensive experience in consulting roles with SAP MM specialisation, • Experience working with client business leaders, • Strong communication and proactive track record, • Experience leading presales activities (RFP's/RFI's), • Previous experience with S/4HANA, • Fluent English and Spanish skills If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided or click apply to send an updated copy of your CV. Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd is proud to be an equal opportunities employer and we believe inclusion starts with the candidate. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, age, sexual orientation, religion or belief.

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🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we are a passionate team working with partners from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. What You'll Do (Responsibilities)： ● Strategic Risk & Regulatory Foresight: • Develop and own the strategic roadmap for risk and compliance, anticipating large-scale regulatory changes well in advance., • Partner with Product and Tech teams to ensure risk and compliance priorities are integrated into their development roadmaps, providing clear requirements and strategic guidance., • Conduct in-depth risk assessments on new features and business initiatives, identifying potential compliance gaps and architecting mitigation strategies. ● Policy & Governance Framework Management: • Drive policy excellence by reviewing, updating, and creating a comprehensive suite of internal policies, Standard Operating Procedures (SOPs), and escalation paths., • Perform targeted internal audits and reviews to ensure adherence to our governance framework, documenting findings and leading the implementation of corrective actions., • Act as the primary gatekeeper for platform integrity, ensuring our seller ecosystem maintains high standards of quality and compliance. ● Regulatory Compliance & Reporting: • Manage the end-to-end lifecycle of regulatory reporting (e.g., DSA Transparency Reports), from data gathering and development to creation, publishing, and post-mortem analysis for continuous improvement., • Serve as a key point of contact for regulatory bodies and external stakeholders, effectively communicating our risk controls and compliance posture., • Lead the response to regulatory notices and critical user reports (e.g., prohibited goods), ensuring swift action within established SLAs. ● Training, Awareness & Trust Building: • Design and execute a mandatory, company-wide training program on risk, compliance, and regulatory requirements to foster a strong culture of awareness and accountability., • Develop and deliver targeted training programs for our sellers to improve their compliance with platform policies (e.g., medical content, restricted products) and upcoming regulations., • Enhance user trust by increasing the volume and quality of transparency content on the platform, managing updates, and monitoring user engagement. What You'll Bring (Qualifications & Experience)： ● Proven Experience: • 5+ years of experience in a Risk, Governance, Compliance, or Policy role, preferably within the e-commerce, tech, or digital platform industry., • Demonstrable experience interpreting complex regulations (like the DSA) and translating them into practical, operational, and technical business requirements., • Strong track record of developing and managing governance frameworks, including policy writing, internal controls, and risk assessments., • Experience in managing the full lifecycle of regulatory reporting and interacting with authorities. ● Technical & Analytical Skills: • Exceptional data analysis skills, with the ability to interpret complex datasets, identify trends, and create data-driven recommendations., • Familiarity with data visualization tools to present findings clearly and effectively to both technical and non-technical audiences. ● Key Competencies & Behavioral Attributes: • Strategic Influence: Ability to influence cross-functional teams (especially Product and Legal) and drive alignment on priorities without direct authority., • Exceptional Communication: Superior written and verbal communication skills, capable of training employees, educating sellers, and drafting public-facing reports with clarity and precision., • Ownership & Accountability: A proactive, forward-thinking approach with the ability to own complex projects from conception to completion and thrive under pressure., • Unwavering Integrity: High ethical standards and a deep-seated commitment to doing the right thing for our users, sellers, and the company., • Problem-Solving: Excellent analytical and problem-solving skills with strong attention to detail and outstanding organizational abilities. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

Apply only if you have a network of 30+ Affiliates. FundedVerse is looking for an experienced Affiliate Manager to develop and manage strategic partnerships across the Italian and European markets. We are looking for someone already established in the trading industry, with proven experience in brokers, prop firms, or financial companies, capable of bringing contacts, relationships, and results. Main Responsibilities The selected candidate will be responsible for: • developing new partnerships with traders, creators, communities, and affiliates;, • managing and growing the FundedVerse affiliate network;, • negotiating commercial agreements and commission plans;, • monitoring performance, traffic, and conversions;, • supporting affiliates in the creation of campaigns and content;, • contributing to the expansion of the brand in Italy and across Europe.Requirements We are looking for someone with: • at least 3 years of experience in the broker, prop firm, trading, or financial affiliate industry;, • an active personal network of contacts, affiliates, and partners;, • knowledge of the Italian and European markets;, • excellent sales and relationship-building skills;, • strong written and spoken English;, • strong results-driven mindset;, • ability to work independently.What We Offer, • collaboration with a fast-growing prop firm;, • competitive compensation plan;, • opportunity to work across international markets;, • dynamic, young, performance-driven environment;, • real opportunity to grow together with the brand.

Do you want to work to make Power for Good? We're the world's largest independent renewable energy company. We're guided by a simple yet powerful vision: to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy. We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them. RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal professional growth of our people, no matter what stage of their career they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally. Our competitive package offers rewards and benefits including pension schemes, flexible working, and top-down emphasis on better work-life balance. We also offer private healthcare, discounted green travel, 24 days holiday (with an additional discretionary day given by the company) with options to buy/sell days, enhanced family leave and four volunteering days per year so you can make an impact somewhere else. The Position The Employee Relations Senior Manager is responsible for providing executive advice in HR Legal matters in complex projects involving employee relations matters. The role secure compliance with HR Legal matters and keep dialogue with worker representatives, including European Worker council. To this end, it will be required a close collaboration with business leadership and People & Culture leadership to enable projects and manage complex employee matters. Key Accountabilities • Define and execute the global labour relations strategy aligned with business priorities in a fast-growing international environment., • Act as the company’s primary authority on Spanish labour law, ensuring full legal compliance and risk mitigation., • Provide labour guidance and oversight across other jurisdictions, supporting international growth and local compliance., • Assess labour risks related to organizational changes, M&A and restructurings, • Develop and maintain global labour policies, frameworks and procedures that ensure consistency, scalability and legal compliance., • Review and oversee employment contracts, contractual addenda, disciplinary frameworks and labour-related documentation., • Lead internal and external labour audits, ensuring documentation accuracy, traceability and regulatory compliance., • Define and manage the company’s strategy for relationships with works councils, employee representatives and unions, including European Worker Council., • Lead collective bargaining processes, consultations and formal information and negotiation procedures., • Represent the company in labour-related proceedings and formal interactions with social partners and authorities. Knowledge & Skills. • Strong expertise in Spanish labour law and solid knowledge of international labour frameworks. Experience in France or Italian labour law would be a plus., • Strong analytical, risk-assessment and decision-making skills with a business-oriented mindset., • Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills at senior level., • Fluent in English and Spanish; additional languages are a plus. Experience • Extensive experience in senior roles in Labor Relations, Employment Law or Employee Relations, preferably a combined career in a labour firm and in-house employee relations role., • Proven experience managing complex ER cases, labour disputes, reorganizations, negotiations, works councils and unions involving blue collars. Qualifications • Degree in Law; additional specialization is a plus. At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.

The Role We are seeking a highly accountable and autonomous Senior Project Manager to lead the end-to-end rollout of a new enterprise forecasting solution. This critical platform is built on Databricks and Anaplan, and the successful candidate will take full ownership of driving the implementation forward. This role requires a delivery-focused professional who thrives in a complex environment and can operate with minimal supervision, ensuring the project transitions smoothly from initial deployment phases through to successful final delivery. Key Responsibilities • End-to-End Delivery: Lead the comprehensive rollout of the new forecasting solution, managing timelines, milestones, and deliverables from inception to completion., • Autonomous Execution: Take full accountability for project success, driving execution independently and managing risk with minimal supervision., • Cross-Functional Coordination: Coordinate efforts between technical deployment teams and business streams to ensure seamless platform integration., • Stakeholder Alignment: Maintain regular progress tracking and align project delivery with overarching business forecasting objectives. What We Are Looking For • Proven Senior Project Management: Extensive experience leading complex, large-scale software or data implementation projects end-to-end., • Technical Familiarity: Prior experience managing project deliveries involving Databricks, Anaplan, or advanced data-driven forecasting platforms is highly advantageous., • High Accountability: A track record of demonstrating complete autonomy, proactive problem-solving, and strong leadership in fast-paced environments.

WE ARE HIRING! At IRC, we are looking for a Sales Area Manager for the export department. MISSION The candidate’s main mission within the company will be to collaborate in the commercial management of exports in the area to be defined with management, actively prospecting the market to acquire new clients, as well as properly managing the existing portfolio; drafting the content of proposals presented to clients, preparing quotations, and reviewing whether the objectives set by the company are being achieved. To do so, we are looking for a candidate with: • Strong interpersonal skills and the ability to negotiate with international clients., • Experience in the international sales sector over 5 years., • Ability to prospect and search for new clients in the areas to be determined., • Ability to interpret market needs and assess market acceptance of products or services in the area., • Ability to carry out after-sales follow-up, ensuring customer satisfaction and the possibility of building customer loyalty., • Willingness to travel internationally, organizing trips, client portfolios, etc. REQUIREMENTS • Education in areas such as marketing, commerce, or international business (other types of education and experience will also be valued)., • Excellent communication skills., • More than 7 years of experience in a similar position ., • A high level of English is essential (minimum B2) plus any other language., • Advanced computer skills., • Valid B1 driving license., • Availability to travel: the position requires traveling to work areas, as well as to national and international trade fairs. During the rest of the period, work will be carried out in person at our offices in Callosa de Segura, Alicante. Working hours and conditions will be specified during the personal interview. At IRC, we are committed to equal opportunities between women and men in the workplace, with the commitment of management and the principles contained in our Human Resources policies. We believe that diversity and inclusion among our employees are essential to our success as an international company. We look forward to meeting you!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role At Revolut, Operations means problem-solving at scale. Our team tackles the company’s toughest challenges with speed, precision, and creativity. They design systems that unlock efficiency and power global growth. We're looking for a Strategy & Operations Manager to help shape how we continue to expand and operate across the globe. You’ll work on high-impact initiatives throughout the business, using insight to solve challenges, scale processes, and deliver better outcomes for our customers. Watch this video from our team members about what goes into being a Strategy & Operations Manager at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, let’s get in touch. What you’ll be doing • Building and optimising scalable processes to continue Revolut's hyper-growth, • Leading and executing core infrastructure projects, • Exploring and defining which projects the team should prioritise, and setting a timeline to reach goals quickly, • Searching for new features to provide a seamless customer experience, • Managing critical vendor relationships and building performance tracking systems, • Developing strategic supply chain partnerships and negotiating commercial terms What you'll need • At least a 2:1 degree from a top university, • 2+ years of work experience in a fast-paced environment, • Experience in coding with SQL, Python, or R, • A solid track record of taking ownership and leading complex projects end to end, • A magic skill to break complex problems into smaller ones, • To enjoy working with data, • Natural curiosity and a will to make an impact, • An interest in the financial industry

En LADUSO ESPAÑA CONSTRUCCIONES SL, buscamos incorporar un JEFE DE OBRA para una de nuestras promociones en El Cañaveral-Madrid. La gestión del equipo en las obras, la supervisión de los recursos y materiales, y el cumplimiento de las normativas de seguridad. Experiencia demostrable en edificaci

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Compliance team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to manage conduct risk. We’re looking for a Business Compliance Manager to join the Treasury function within our bank in Europe. You'll bridge business, regulation, and risk in this first-line, business-facing role, while partnering with Treasury leadership to enable new products and ensure compliance across operations. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing • Owning regulatory horizon scanning for Treasury, and assessing the impact of new and evolving EU regulations on business activities, • Translating regulatory requirements (EBA, CRR, MiFID, EMIR, etc.) into actionable changes across treasury operations, • Advising on new treasury products, investment activities, and third-party onboardings to ensure compliance by design, • Partnering with Treasury leadership on fixed income activities, including bonds, repos, derivatives, and FX, from a regulatory and risk perspective, • Supporting product launches alongside group initiatives, ensuring alignment with regulatory expectations, • Acting as a key liaison between Treasury, Legal, Compliance, and Risk teams to drive aligned decision-making, • Managing risk incidents and tracking issues and remediation, • Strengthening control frameworks by identifying gaps, implementing improvements, and preventing recurrence of risk events, • Contributing to regulatory reporting, supervisory interactions, and audit-ready governance across Treasury What you'll need • Expertise in treasury, capital markets, or fixed income environments (e.g., bonds, repos, derivatives, FX), • A solid understanding of EU banking regulations (EBA, CRR, MiFID, EMIR, SFTR) and their practical application, • Experience advising business teams on compliance or regulatory topics in a first-line or close-to-business role, • The ability to translate regulation into business impact and influence decision-making with senior stakeholders, • A proven track record of working cross-functionally with Treasury, Risk, Legal, or Compliance teams in fast-paced environments Nice to have • Experience engaging with EU regulators or supervisory authorities (ECB or local regulators), • A background in consulting or advisory roles (e.g., Big 4) within treasury or capital markets, • Exposure to risk management, incident handling, or control framework design in a first-line environment

We are Plexus Tech, a technology company with more than 5,000 professionals developing innovative products and services that improve the lives of people and over 20 offices across Spain and a global presence, we support nearly 80% of IBEX35 companies.For 25 years, we have been creating technology with soul — and to continue growing, we need senior talent who bring experience, technical expertise and a strong commitment to quality. What are we looking for? We are seeking a Service Manager with strong expertise in Identity & Access Management (IAM), cybersecurity operations, and third‑party service oversight. In this role, you will ensure the effective execution of IAM tactical controls, lead audit engagements, manage vendor performance, and maintain strategic alignment with global teams. You will also play a key role in improving the customer experience related to cybersecurity services delivered by external providers. Mandatory Requirements • 3+ years in IAM, cybersecurity service management, vendor oversight, or similar roles., • Strong experience in service level assessment and management, including third‑party engagement., • Familiarity with ITIL concepts and methodology., • Solid understanding of IT and Cybersecurity BAU operations and change management processes., • Experience working in a regulated environment., • Proven experience managing a team., • Strong risk management and risk assessment capabilities., • Data analysis and reporting skills related to vendor performance metrics and cost‑saving initiatives., • In‑depth knowledge of data privacy laws and industry standards such as GDPR, PCI DSS, NIST Cybersecurity Framework, and ISO/IEC 27001., • Contract management experience, including negotiation and administration of contracts and SLAs with cybersecurity‑specific clauses (e.g., breach notification timelines, audit rights). Nice-to-Have Knowledge • Excellent communication and teamwork skills, with confidence to lead effectively., • Strong time management, adaptability, and organisational skills., • Problem‑solving, critical thinking, and creativity to navigate rapidly changing environments. Languages • English: C1 level What we offer • The opportunity to work on innovative projects with real impact, in key sectors, using cutting‑edge technologies and collaborating with national and international clients., • Real flexibility through our Flexology model: work from home, from our offices or wherever your talent flows best. You choose., • Flexible compensation to optimise your salary, with tax‑advantaged benefits such as meal vouchers, transport, childcare, medical insurance and more., • Continuous training and professional development, with access to certifications and digital learning tools like LinkedIn Learning so you never stop growing., • A BabyFriendly environment, where we celebrate every new baby with a special kit and promote work‑life balance to advance equality. Commitment to Equality Plexus Tech maintains a firm commitment to corporate Equality policies. All our recruitment processes ensure equal opportunities for men and women, as reflected in our Equality Plan. We promote equal treatment and opportunities for all individuals, ensuring that no reason related to birth, race, gender, religion, opinion or any other personal or social condition leads to discrimination. We are particularly committed to fostering a diverse and inclusive environment and advancing the elimination of discrimination against LGTBI individuals, regardless of their sexual orientation, gender identity or gender expression.

About us For more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 6000+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. About the role We’re looking for a Senior Technical Project Manager to lead complex R&D delivery initiatives for a global pharmaceutical client. This role combines strategic delivery leadership, technical depth, and multi-vendor coordination across AI/ML platforms, data engineering, scientific applications, and HPC environments. What You’ll Do • Lead large cross-functional programs across engineering, data, infrastructure, and platform teams, • Drive end-to-end delivery from planning through launch and operational handoff, • Manage dependencies, risks, governance checkpoints, and stakeholder communications, • Coordinate distributed teams and external vendors in hybrid Agile/Waterfall environments, • Partner closely with engineering teams on architecture, cloud, and platform delivery decisions, • Use Jira, Confluence, Gemini Pro, and Atlassian AI to improve delivery forecasting and reporting What We’re Looking For • 8+ years of technical project/program management experience, • Strong background in Agile delivery, dependency management, and stakeholder leadership, • Experience with cloud platforms (GCP preferred), AI/ML systems, data platforms, and HPC environments, • Pharmaceutical/life sciences experience and familiarity with regulated environments (GxP, 21 CFR Part 11), • Excellent communication, escalation management, and executive reporting skills Nice to Have • PMP, Scrum, PRINCE2, or cloud certifications, • Experience with Kubernetes, CI/CD, MLOps, or scientific computing workflows, • Track record delivering large-scale platform transformations and multi-vendor programs Why Join Us • Lead high-impact digital transformation initiatives in pharma R&D, • Work on cutting-edge AI/ML, cloud, and scientific computing platforms, • Gain executive visibility and influence strategic delivery decisions, • Help shape AI-powered project management practices at scale

The Role We are seeking a highly accountable and autonomous Senior Project Manager to lead the end-to-end rollout of a new enterprise forecasting solution. This critical platform is built on Databricks and Anaplan, and the successful candidate will take full ownership of driving the implementation forward. This role requires a delivery-focused professional who thrives in a complex environment and can operate with minimal supervision, ensuring the project transitions smoothly from initial deployment phases through to successful final delivery. Key Responsibilities • End-to-End Delivery: Lead the comprehensive rollout of the new forecasting solution, managing timelines, milestones, and deliverables from inception to completion., • Autonomous Execution: Take full accountability for project success, driving execution independently and managing risk with minimal supervision., • Cross-Functional Coordination: Coordinate efforts between technical deployment teams and business streams to ensure seamless platform integration., • Stakeholder Alignment: Maintain regular progress tracking and align project delivery with overarching business forecasting objectives. What We Are Looking For • Proven Senior Project Management: Extensive experience leading complex, large-scale software or data implementation projects end-to-end., • Technical Familiarity: Prior experience managing project deliveries involving Databricks, Anaplan, or advanced data-driven forecasting platforms is highly advantageous., • High Accountability: A track record of demonstrating complete autonomy, proactive problem-solving, and strong leadership in fast-paced environments.

En Scalian estamos buscando un/a.BI Consultant especializado/a en MDX y Power BI.Nuestro cliente está impulsando una iniciativa de modernización de reporting enfocada en la migración de informes legacy basados en.Buscamos un perfil con fuerte capacidad analítica y experiencia en entornos BI comp

WE ARE HIRING! At IRC, we are looking for a Sales Area Manager for the export department. MISSION The candidate’s main mission within the company will be to collaborate in the commercial management of exports in the area to be defined with management, actively prospecting the market to acquire new clients, as well as properly managing the existing portfolio; drafting the content of proposals presented to clients, preparing quotations, and reviewing whether the objectives set by the company are being achieved. To do so, we are looking for a candidate with: • Strong interpersonal skills and the ability to negotiate with international clients., • Experience in the international sales sector over 5 years., • Ability to prospect and search for new clients in the areas to be determined., • Ability to interpret market needs and assess market acceptance of products or services in the area., • Ability to carry out after-sales follow-up, ensuring customer satisfaction and the possibility of building customer loyalty., • Willingness to travel internationally, organizing trips, client portfolios, etc. REQUIREMENTS • Education in areas such as marketing, commerce, or international business (other types of education and experience will also be valued)., • Excellent communication skills., • More than 7 years of experience in a similar position ., • A high level of English is essential (minimum B2) plus any other language., • Advanced computer skills., • Valid B1 driving license., • Availability to travel: the position requires traveling to work areas, as well as to national and international trade fairs. During the rest of the period, work will be carried out in person at our offices in Callosa de Segura, Alicante. Working hours and conditions will be specified during the personal interview. At IRC, we are committed to equal opportunities between women and men in the workplace, with the commitment of management and the principles contained in our Human Resources policies. We believe that diversity and inclusion among our employees are essential to our success as an international company. We look forward to meeting you!

Role: Application Service Manager Contract type: permanent 📍 Spain | Remote At Sanoma, we are looking for a proactive and service-oriented Service Manager to help drive operational excellence across our Application Management landscape. In this role, you will play a key part in ensuring high-quality IT service delivery, improving operational performance, and collaborating with international teams and partners across the organization. Looking for someone who enjoys improving services, working with international teams, and driving operational excellence in a collaborative environment. What you’ll be doing • Own and coordinate end-to-end service delivery for Application Management services, • Ensure service quality, performance, and continuous improvement across operations, • Act as the main point of contact for stakeholders regarding service delivery matters, • Collaborate with technical teams, vendors, and external partners to ensure smooth operations, • Monitor service KPIs, incidents, SLAs, and operational performance, • Drive improvements in processes, governance, and user experience, • Support a collaborative and customer-focused service culture across teams What we’re looking for • 3–7+ years of experience in IT Service Management, IT Operations, or similar roles, • Experience working in international and multicultural environments, • Strong stakeholder management and communication skills, • Experience coordinating vendors or outsourced teams is a plus, • Continuous improvement mindset and strong organizational skills, • Familiarity with ITIL or service management best practices is beneficial, • Languages: Fluent English is required; Spanish is a plus Nice to have • Experience in large-scale or regional/global service delivery environments, • Knowledge of Application Management processes and governance, • Experience working in remote/distributed teams Why join us? • Fully remote role based in Spain, • International environment with cross-functional collaboration, • Opportunity to shape and improve service operations at scale, • Dynamic and people-oriented culture, • Real ownership and visibility across the organization Application requirement Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered. About Sanoma Learning: Sanoma Learning is the leading European learning company, serving over 20 million students in eleven countries. We offer printed and digital learning materials as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education. The development of our methodologies is based on deep teacher and student insight and really understanding their needs. By combining our educational technologies and pedagogical expertise, we create learning products and services with the highest learning impact. Digital Products With 650 colleagues spread over 60 teams across Europe, Sanoma Learning's Digital Products department contributes to our company's goal of helping students reach their full potential with our best-in-class learning solutions. Together, we innovate and contribute to an ever-changing world of education. We all share a deep-rooted passion for education. Every day, our methods and technology have the ability to positively impact millions of young minds across Europe. In our Product organization, you will join the largest cross-cultural community of Sanoma Learning and contribute to the digital transformation and future of education in Europe. Sanoma Learning is part of Sanoma, an innovative and agile learning and media company, impacting the lives of millions of people every day. For more information: www.sanoma.com / www.sanomalearning.com

Senior Procurement Manager (Spain & Italy) Location: Madrid, Spain Work model: Hybrid Scope: Spain & Italy We are looking for a Senior Regional Procurement Manager to lead Procurement activities across Spain and Italy within an international and fast-evolving organisation. This is a highly visible role combining strategic sourcing, business partnering and transformation leadership across a regional scope. The position will play a key role in strengthening Procurement maturity, supporting integration initiatives and driving value creation across multiple spend categories. Working closely with regional stakeholders and Global Procurement teams, you will help shape sourcing strategies, optimise supplier performance and ensure consistent Procurement practices aligned with business priorities. What you will do Strategic Sourcing & Procurement Leadership • Define and execute the regional Procurement strategy for Spain and Italy aligned with business priorities and global category direction, • Lead sourcing initiatives, supplier negotiations and commercial optimisation across key spend categories, • Deliver measurable value creation, savings opportunities and operational efficiencies while ensuring service continuity and quality Business Partnering & Stakeholder Management • Act as a trusted business partner for Finance, IT and regional leadership teams, • Drive spend visibility, category planning and sourcing decisions across the region, • Influence stakeholders and support decision making through data, insights and Procurement expertise Supplier & Category Management • Lead supplier performance, contract optimisation and risk mitigation activities across categories including:, • Technology & IT, • Facilities & Workplace, • Travel, • Logistics, • Professional Services, • Educational Content & Services, • Ensure alignment with Global Procurement standards and category strategies Transformation & Integration • Lead Procurement workstreams linked to integration and transformation projects across the region, • Support supplier harmonisation, process improvement and Procurement operating model evolution, • Promote best practices, governance and adoption of Procurement tools and systems What we are looking for • Proven experience in senior or regional Procurement roles within international or matrix organisations, • Strong background in strategic sourcing, supplier negotiations and category management, • Demonstrated experience managing Technology / IT Procurement, • Excellent stakeholder management and influencing skills, • Experience supporting transformation, integration or change initiatives, • Strong analytical mindset with the ability to translate data into action, • Comfortable operating both strategically and hands-on, • Fluent English required What we offer • A strategic and visible role within a growing international organisation, • The opportunity to shape and professionalise Procurement across Southern Europe, • Exposure to regional and global stakeholders in a transformation environment, • Collaborative, dynamic and international culture, • Competitive salary, bonus and benefits package, • Hybrid working model based in Madrid If you are passionate about Procurement transformation, strategic sourcing and building strong business partnerships in an international environment, we would love to hear from you.