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Implantar la estrategia, normas y procedimientos de F&B de la compañía.Ejecutar proyectos y herramientas del nuevo escenario F&B.Comunicar necesidades operativas y mejoras al F&B Manager.Proponer mejoras de eficiencia en bares y restaurantes.Asegurar la calidad en sabor, presentación y temperatur

Como Manager de Hotel Villamor en Denia, España, trabajarás en una cadena hotelera líder en el sector.Serás responsable de la gestión operativa y estratégica del hotel, supervisando al personal de todos los departamentos, asegurando la calidad del servicio y maximizando la rentabilidad.Tus res

En Anuubis Solutions buscamos un/a Community Manager creativo/a, con pasión por el detalle y ganas de implicarse en proyectos digitales innovadores.

La Marquesa Golf in Alicante, Spain, was founded in 1989 by Justo Quesada as Quesada Golf Club and. Promote the club as a thriving destination for golf and corporate events, driving event bookings and revenue. Proven experience in management or director-level roles within golf clubs, hospitality or

Nuestro cliente busca incorporar un/a Coordinador proactivo/a y estratégico/a para liderar el Centro de Operaciones IT, con base en Alicante y viajes regulares a Madrid para fomentar la colaboración transversal. Tienes experiencia liderando equipos en entornos IT críticos y te apasiona la gestió

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Experiencia mínima de 5 años en un puesto comercial, se valorará experiencia en el sector asegurador. Retribución competitiva con un sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para la expansión y crecimiento de la empresa en la zon

Master or higher degree in Communication, E-Commerce, Commercial Management or Marketing, qualifications specialising in fashion companies will be highly regarded.

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios en uso.Nos especializamos en la reparación y conservación de instalaciones como hoteles, colegios, residencias o centros deportivos, con un compromiso claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria y el máximo nivel de eficiencia y

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Detectar oportunidades comerciales en nuevas líneas/categorías de producto. Seguimiento de KPIs comerciales (ventas, rentabilidad, expansión, etc. Autonomía, organización y enfoque comercial.

Actualmente, buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a GERENTE COMERCIAL en nuestra delegación de Alicante y Murcia. Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para la expansión y crecimiento de la empresa en la zona de Alicante y Murcia. Gestionarás el plan de negocio con metas c

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Te gustaría trabajar en un Grupo líder de la automoción? En.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.No serás uno más; serás el nexo entre nuestras necesidades de negocio y la tecnología, trabaja

Estamos trabajando con Bolsan, empresa parte de Accenture para la que buscamos un talento como el tuyo, con experiencia previa en planificacion y gestion de obras fotovoltaicas, asi como capacidad de realizar la gestión economica y planificación de proyectos.No es necesario ser ingeniero, lo impor

Empresa líder en el sector del calzado necesita coordinador de producción y facturación con las siguientes funciones:.

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial.Gestión técnica de los proyectos: revisión de proye

El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de Finestrat y se encargará de coordinar, supervisar y controlar la ejecución de los procedimientos administrativos, financieros y contables que rigen el funcionamiento interno de la organización, optimizando los recursos asociados y asesoran

Una cadena hotelera está buscando un director de hotel para liderar dos hoteles de 3 estrellas en Alicante.

Estamos en búsqueda de un director de hotel para asumir el liderazgo de dos hoteles de 3 estrellas para una cadena hotelera ubicada en alrededores de Alicante Reportando a la propiedad, esta oportunidad te permitirá formar parte de una organización comprometida con la excelencia y la mejora continua, donde tu capacidad para ordenar procesos, impulsar el crecimiento comercial y fomentar un ambiente colaborativo será fundamental. • Supervisarás la gestión diaria e integral de dos hoteles garantizando altos estándares operativos durante todo el año., • Organizarás y mejorarás los procesos internos, estableciendo rutinas eficientes y controles de calidad que aseguren una experiencia positiva para cada huésped., • Creación y desarrrollo de la estrategia comercial., • Desarrollarás iniciativas para fortalecer el canal directo (web y mostrador), incrementando las reservas propias mediante acciones orientadas a mejorar la visibilidad y atractivo del hotel., • Aportarás criterio profesional en la identificación y seguimiento de mejoras en instalaciones, así como en el mantenimiento preventivo para garantizar la seguridad y confort., • Liderarás un equipo formado por cinco recepcionistas, cuatro camareras de piso, una gobernanta y una persona encargada del mantenimiento, promoviendo un ambiente colaborativo y motivador., • Fomentarás la formación continua del personal, asegurando su desarrollo profesional y su compromiso con los valores del hotel., • Gestionarás las relaciones con clientes nacionales e internacionales, adaptando los servicios a sus necesidades específicas para maximizar su satisfacción., • Colaborarás estrechamente con otros departamentos para coordinar eventos especiales o temporadas altas, asegurando una operación fluida y eficiente., • Analizarás periódicamente los resultados operativos y comerciales, proponiendo ajustes estratégicos que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio., • Experiencia en posiciones similares 3-6 años (hoteles de la misma categoria), • Experiencia previa en la gestión de personal, • Perfil proactivo, organizado y diligente. #J-18808-Ljbffr

Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Instalaciones para sumarse a nuestro equipo en Alicante.

El candidato ideal tendrá estudios superiores y al menos 5 años de experiencia en un puesto comercial, preferiblemente en el sector asegurador. Una empresa líder en el sector asegurador busca un/a Gerente Comercial para su delegación en Alicante y Murcia. Las responsabilidades incluyen desarroll

Si buscas desarrollar tu carrera profesional en la entidad financiera líder de Castilla-La Mancha, con un modelo de banca de proximidad, cooperativa y sostenible, ¡Globalcaja es tu oportunidad! TU PROYECTO. Apostamos por el talento y queremos que el tuyo nos acompañe. Te ofrecemos formar parte de un proyecto a largo plazo basado en el desarrollo profesional y nuevas oportunidades. TU FUTURO . Ya no tienes que irte lejos para crecer profesionalmente. Ya no tienes que elegir entre futuro profesional y desarrollo profesional. Con nosotros tienes proyección sin renunciar a tu ciudad, a los tuyos y a tu estilo de vida. TU ENTIDAD. Globalcaja es la entidad financiera líder en Castilla-La Mancha, donde 1.000 profesionales cuidamos a diario a nuestros más de 450.000 clientes y 125.000 socios. Somos tu mejor opción. TU RETO. Serás embajador de la cultura y visión estratégica de negocio de tu zona de actuación, capaz de contagiar la misión, actitud y energía que impulsan la transformación desde dentro y a todos los niveles. ¿Te sumas al reto? ¿Quieres formar parte del equipo comercial de una Entidad Financiera de expansión de Castilla-La Mancha? Buscamos Gerente Comercial para Alicante y alrededores. Si cuentas con experiencia dentro del sector comercial financiero, eres una persona con iniciativa y proactiva, te gusta trabajar en proyectos retadores y tienes una clara orientación al cliente, esta puede ser una oportunidad para ti: Llevar a cabo la gestión comercial sobre clientes y no clientes, tanto proactiva como reactiva, a través de la cual se ofrecerán las soluciones financieras que mejor se adapten a sus necesidades. • Conocer todo el Catálogo de productos y servicios en profundidad., • Consultar las herramientas para conocer las características de cada Cliente., • Planificar su propia actividad comercial de cara al cumplimiento de los objetivos (oficina e individuales)., • Ejecutar las gestiones comerciales planificadas, tanto las asignadas por el Director como las propias., • Colaborar en la formación y explicación de las campañas y productos al resto de profesionales de la oficina., • Ser un ejemplo en el uso de las Herramientas de gestión (CRM, ofertas comerciales…) y ayudar en su utilización., • Identidad corporativa / Compromiso / Liderazgo / Orientación al cliente / Confianza y credibilidad / Criterio / Profesionalidad, • Planificación comercial / Habilidades de comunicación / Flexibilidad y adaptabilidad al entorno, mercado y clientes / Proactividad comercial / Capacidad analítica y complejidad de las operaciones, • Titulación Universitaria Superior, preferentemente en Económicas, ADE, Empresariales., • Valorable formación de postgrado (MBA, Máster Entidades de Crédito #J-18808-Ljbffr

Empresa fabricante y comercializadora de material para iluminación de viales y espacios públicos con tecnología, procesos y características únicas busca para la zona de Canarias: DELEGADO COMERCIAL para realización de labores técnico-comerciales. SE REQUIERE: Formación: Ingeniero Técnico Industrial, preferiblemente con conocimientos de alumbrado y cálculos lumínicos. Experiencia: Al menos 5 años en la labor indicada. Requisitos mínimos: Experiencia en trato con Ayuntamientos y/u Organismos Oficiales. Experiencia profesional con prescriptores: Arquitecturas e Ingenierías. Aptitudes comerciales, conocimientos técnicos. Gran capacidad de aprendizaje, adaptación y compromiso. SE OFRECE: Incorporación inmediata al departamento comercial de sólida empresa. Contrato indefinido tras período de prueba. Jornada laboral completa Herramientas de trabajo necesarias para desarrollar la labor. Sueldo a convenir según valía.

Bist du neugierig, ambitioniert und bereit, im B2B-Bereich etwas Neues aufzubauen? Hast du Freude daran, mit Führungskräften in Kontakt zu treten und Gespräche zu führen, die Türen öffnen? Suchst du eine kommerzielle Rolle, in der du lernen, wachsen und den ersten Schritt in Richtung einer B2B-Sales-Karriere machen kannst? Dann lies weiter. Deine Mission Wir erweitern unser Geschäftsfeld mit Aurora Live Industrial – und suchen einen Network Growth Manager (m/w/d), der uns beim Aufbau und Wachstum in den nordischen Märkten unterstützt. In dieser Rolle konzentrierst du dich darauf, Entscheidungsträger:innen aus der Industrie zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Dein Ziel: Sie für die Aurora Live Industrial Community zu begeistern und ihnen den Mehrwert einer Mitgliedschaft aufzuzeigen. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in Executive Engagement, B2B-Kommunikation und Beziehungsmanagement – und legst damit das Fundament für deine zukünftige Karriere im Vertrieb. In dieser Rolle wirst du: • C-Level-Führungskräfte aus der Industrie identifizieren und ansprechen., • Über Telefon und LinkedIn das Aurora-Live-Konzept vorstellen., • Virtuelle Meetings durchführen, um den Nutzen und die Erfahrung unserer Community zu erklären., • Die geschäftlichen Prioritäten und Herausforderungen deiner Gesprächspartner verstehen, um relevante Verbindungen zu schaffen., • Mit Teamleads und dem Management zusammenarbeiten, um das Wachstum der Industrial-Unit voranzutreiben., • Dein kommerzielles Verständnis vertiefen und Selbstvertrauen im Umgang mit Führungskräften aufbauen. Was du mitbringst • Eine ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, langfristig im B2B-Vertrieb Karriere zu machen., • Selbstbewusstsein und Neugier, wenn du mit neuen Menschen in Kontakt trittst., • Eine proaktive Haltung – du gehst Themen an und lässt dich von Herausforderungen nicht aufhalten., • Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Hotellerie/Gastronomie ist ein Plus., • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Was wir dir bieten • Leistung wird belohnt: Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision und zusätzlichem Startbonus, um dich beim Aufbau deiner Pipeline zu unterstützen., • Wachstum & Lernen: Ab dem ersten Tag profitierst du von einem vierwöchigen Onboarding-Programm und laufendem Coaching über unsere internationale ME Academy., • Karrierechancen in Europa: Mit Büros in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona kannst du deine Karriere international gestalten., • Work-Life-Balance: Bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage jährlich sowie lokale Benefits wie Fitness- und Massagevergünstigungen und weitere Wellness-Angebote., • Gemeinsam erfolgreich: Wir feiern Erfolge zusammen – ob beim Skifahren in Levi, beim Berlin Marathon oder beim jährlichen Sommertrip in Finnland mit allen internationalen Teams., • Globale Community & Vielfalt: Mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen arbeitest du in einem internationalen Umfeld, in dem jede Perspektive zählt. Unser Bewerbungsprozess • Kurzes Videogespräch mit unserem Recruitment-Team., • Erstes Interview mit dem Hiring Manager. Über Aurora Live Aurora Live ist der führende B2B-Partner für Technologie- und Managementanbieter – wir verbinden sie direkt mit Top-Entscheidungsträger:innen aus den größten und einflussreichsten Unternehmen. Durch unser exklusives Matchmaking helfen wir Vertriebsteams, Verkaufszyklen zu verkürzen, Gespräche zu beschleunigen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mehr als 10.000 IT-Entscheider:innen und 900 Lösungsanbieter in 11 Ländern vertrauen bereits auf uns – für strategische Meetings, die echte Geschäftsergebnisse liefern. Wir sind stolz darauf, Partner einiger der innovativsten Unternehmen der Technologie- und Managementbranche zu sein.

Tempe is the footwear and accesories division of Inditex Group. We are based in Alicante and currently are over 2000 employees of different nationalities and backgrounds. In Tempe you can find a representation of all the brands of Inditex Group: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each of them with their own Design, Production, Buying, Merchandising and Distribution team. PRODUCT MANAGER WITH FRENCH Define, plan and execute the commercial strategy for the season for the markets and lines assigned, selecting the product and setting the commercial, distribution and communication directives, in order to reach the established objectives. Position duties · Assess and select the product with the objective of having a product adapted to the assigned markets and stores, while identifying and establishing the special gaps or needs in those markets. · Define, plan and execute the commercial strategy of the product: Product life cycle, Collection updates, coordination with the clothing collection (cross-selling), inclusion of the product in special collections, etc. · Define and plan the correct times and quantities of merchandise to stock the stores and establish the initial roll-out of the product in the markets. · Establish the working procedures and communicate with stores, store directors and HQ to provide an appropriate management of the product, providing solutions at all times and unifying criteria. · Develop market studies to define new product, promotion, price or communication strategies, to engage new customers in new and developed markets. · Forecast and daily analysis for the detection of product and merchandising needs, producing interesting findings for the business areas. Academic training · Bachelor of Business Administration and Management, Economics, Advertising or similar. · Master or higher degree in Communication, Commercial Management or Marketing or qualifications specializing in fashion will be highly regarded. Specific knowledge · High level of English and French. · High knowledge of Fashion & Trends · Sales and Marketing · Analytical skills & knowledge of Excel

¡Impulsa el futuro del Mountain Bike a nuestro lado! ¿Eres una persona enérgica, creativa y orientada al mercado, con una pasión inquebrantable por el logro? ¿Te entusiasma liderar el diseño y la estrategia de productos innovadores que marquen la diferencia en el mundo del Mountain Bike? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En Orbea, estamos buscando un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Te ofrecemos la posibilidad de ser una pieza clave en proyectos estratégicos y de innovación que transformarán el sector. Tu Misión: Como Product Manager, serás el/la arquitecto/a de nuestra estrategia de producto. Tu rol implicará: • Diseñar e implementar la estrategia de producto, integrando las necesidades específicas de la categoría asignada., • Generar cuadernos de carga detallados y liderar el desarrollo de nuevos productos., • Mantener y consolidar nuestra propuesta de modelos y especificaciones, asegurando un portfolio de productos actualizado, competitivo y coherente., • Asegurar el traslado a los equipos clave de la organización y principales actores externos los elementos claves de cada gama anual, familia de producto o modelo específico poniendo en valor los principales activos. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería con un mínimo de cinco años de experiencia en diseño y gestión de productos en la industria del deporte, preferiblemente Mountain Bike., • Experiencia sólida en análisis de mercado y una probada capacidad para identificar oportunidades y estrategias de negocio., • Persona apasionada y usuaria de Mountain Bike, con un conocimiento amplio y profundo del sector, abarcando preferiblemente diversas disciplinas como XC, Trail, eBikes, etc., • Dominio experto del diseño de productos/soluciones centrados en la persona usuaria., • Conocimientos mecánicos y estructurales de distintos materiales y sus procesos productivos., • Imprescindible un nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de euskera, francés, alemán y/o italiano. Tus Competencias Clave: • Visión estratégica: Dominio en la concepción y gestión de familias de productos diferenciadas y competitivas, alineadas con nuestra estrategia y la identidad de marca., • Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares., • Negociación efectiva: Habilidad excepcional para negociar con proveedores externos y colaboradores internos., • Comunicación brillante: Excelente capacidad de comunicación y experiencia probada en presentaciones de alto impacto. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un proyecto ilusionante y con visión de futuro., • Integrarte en un equipo dinámico y apasionado por el ciclismo., • Involucrarte en proyectos estratégicos que definirán el rumbo de la compañía., • Formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento, líder en el sector y con una fuerte apuesta por la innovación y el diseño. ¡Únete a la aventura! Si cumples con los requisitos y buscas un reto donde tu pasión por el producto y el Mountain Bike se unan, ¡queremos conocerte! Shape the future of mountain biking with us! Are you energetic, creative, and market-driven, with an unshakable passion for achieving results? Do you thrive on leading the design and strategy of products that make a real difference in the world of mountain biking? Then this is your opportunity! At Orbea, we are looking for a Product Manager to join our dynamic and growing team. You’ll play a key role in strategic and innovative projects that are transforming the industry. Your Mission: As Product Manager, you’ll be the architect of our product strategy. Your role will involve: • Designing and implementing the product strategy, integrating the specific needs of the assigned category., • Creating detailed product requirement documents and leading the development of new products., • Maintaining and strengthening our product portfolio, ensuring our models and specifications remain competitive, up to date, and coherent., • Ensure that key elements of each annual range, product family, or specific model are communicated to key teams within the organization and key external stakeholders, highlighting the main assets. What we’re looking for in you: • An Engineering degree with at least five years of experience in product design and management within the sports industry, preferably a mountain bike., • Strong background in market analysis and proven ability to identify business opportunities and strategies., • A passionate mountain bike rider with a broad and in-depth knowledge of the industry, preferably across multiple disciplines such as XC, Trail, eBikes, and more., • Expert-level proficiency in designing user-centered products and solutions., • Solid mechanical and structural knowledge of different materials and their production processes., • High level of English required. Knowledge of Basque, French, German, and/or Italian will be considered a plus. Your Key Competencies: • Strategic vision: Mastery in conceiving and managing differentiated, competitive product families aligned with our brand strategy and identity., • Inspirational leadership: Demonstrated ability to lead multidisciplinary teams., • Effective negotiation: Exceptional skill in negotiating with external suppliers and internal stakeholders., • Outstanding communication: Excellent communication skills and proven experience delivering high-impact presentations. What we offer: • The chance to grow professionally in an exciting project with a strong vision for the future., • Integration into a passionate, dynamic team with cycling at its core., • Involvement in strategic projects that will shape the direction of the company., • Being part of a solid, growing company that leads the sector and is committed to innovation and design. Join the adventure! If you meet the requirements and are looking for a challenge where your passion for product and mountain biking come together, we want to meet you!

Somos editores textiles con una sólida trayectoria como marca en el segmento de la alta decoración textil. Diseñamos, desarrollamos y comercializamos colecciones dirigidas a profesionales de la decoración para proyectos residenciales y contract, con una presencia internacional en constante evolución . En un momento clave de crecimiento y consolidación internacional , buscamos incorporar a nuestro departamento de ventas una persona con criterio, energía y capacidad para contribuir de forma activa y coherente al desarrollo de nuestra estrategia comercial . Responsabilidades: Desarrollo de mercados internacionales • Desarrollo y consolidación de mercados internacionales estratégicos., • Investigación y prospección de mercados de forma práctica y orientada a la acción., • Definición, implementación y seguimiento de planes de desarrollo por mercado, en coordinación con la dirección., • Propuesta de iniciativas y ajustes estratégicos a partir del feedback directo del mercado., • Identificación y desarrollo de modelos de representación, distribución o partnership adecuados en cada mercado. Clientes, partners y representación • Contacto, visita y seguimiento de clientes y partners estratégicos: showrooms, interioristas, distribuidores y grupos contract., • Presentación de la marca, las colecciones y la propuesta de valor., • Representación de la marca en ferias, eventos y reuniones clave, actuando como embajador/a en mercados prioritarios. Contract y desarrollo de portfolio • Detección y desarrollo de oportunidades contract (hospitality, residencial de alto nivel, espacios públicos)., • Apoyo en la adaptación del portfolio según mercado, cliente o proyecto., • Coordinación con equipos internos para el correcto desarrollo de los proyectos, desde el briefing inicial hasta su ejecución. Coordinación y análisis • Trabajo coordinado con el equipo de ventas interno, la red de agentes y la dirección., • Seguimiento y análisis de mercados y evolución comercial., • Uso habitual de Excel y otras herramientas para análisis y reporting. Mercado nacional • Apoyo puntual al desarrollo de clientes estratégicos en España, cuando sea relevante para la estrategia global. Perfil y aptitudes • Experiencia en desarrollo de mercados, ventas internacionales o entornos comerciales B2B., • Se valorará experiencia en textil, decoración, contract, mobiliario o sectores afines, aunque no es excluyente., • Valoramos formación en empresa, comercio internacional, ingeniería, arquitectura, diseño u otras disciplinas afines., • Aun así, lo que más nos importa es tu criterio, tu actitud y tu experiencia real , más allá del título., • Capacidad para entender una estrategia clara y llevarla a la práctica con criterio., • Perfil estructurado, organizado y con capacidad de análisis aplicada al negocio., • Energía, curiosidad y ganas reales de aprender, viajar y construir relaciones a largo plazo., • Buen encaje con una cultura de empresa honesta, con compromiso y responsabilidad., • Inglés fluido; otros idiomas serán un plus., • Disponibilidad para viajar de forma habitual (aprox. 12–15 viajes al año). Qué te ofrecemos • Aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento en una empresa en constante expansión internacional., • Contrato a tiempo completo , dentro de un proyecto sólido y con visión a largo plazo., • Participación activa en la estrategia comercial , trabajando de forma cercana con la dirección y formando parte de un proyecto con recorrido., • Una empresa sólida, independiente y con casi 50 años de trayectoria , que combina experiencia, prestigio y una clara apuesta por el crecimiento internacional., • Autonomía, confianza y criterio en un entorno profesional exigente, colaborativo y humano, donde se valora el trabajo bien hecho., • Exposición internacional con contacto directo con clientes, partners y proyectos de alto nivel, y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía ., • Remuneración acorde a la experiencia y al perfil de la persona incorporada. El rol Te buscamos a ti si disfrutas desarrollando mercados , construyendo relaciones comerciales de calidad y trabajando en un entorno internacional, con contacto directo con clientes y partners de alto nivel. Si te motiva entender el negocio en profundidad, representar una marca con identidad y traducir la estrategia comercial en relaciones reales y sostenibles , este rol es para ti. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de la empresa, con la responsable de ventas y con el equipo comercial, participando de forma activa en la definición, implementación y evolución de la estrategia comercial. Tu criterio, tu visión de mercado y tu feedback continuo serán clave para la toma de decisiones. Tu papel será abrir, desarrollar y consolidar mercados prioritarios , identificando los partners adecuados en cada país y construyendo relaciones a largo plazo. Buscamos a alguien con la capacidad de representar la marca con coherencia, sensibilidad y visión de negocio, y de contribuir de forma sólida al crecimiento de la empresa a medio y largo plazo. Si tienes una mente estructurada , curiosidad por cómo funciona el negocio y sensibilidad por el producto, queremos conocerte, incluso si tu camino profesional no ha sido el tradicional en ventas o desarrollo de mercados. Cómo aplicar Envía tu CV y una breve nota de presentación a o aplica directamente a través de LinkedIn.

Estamos buscando una persona que se haga cargo en las provincias de Alicante y Valencia de nuestro Programa Receptivo de Estudiantes Internacionales de ESO y Bachiller que vienen a España. Su principal misión será la búsqueda de familias anfitrionas, inscripción de los estudiantes en centros educativos de su zona, y seguimiento a lo largo de la estancia. La colaboración será como autónomo y sin objetivos pero con importante retribución por comisiones. El puesto es especialmente interesante para profesionales del mundo educativo, profesores de inglés, formadores, psicólogos o personas relacionadas con adolescentes, que tengan varios años de experiencia y algo de tiempo libre. Recibiría formación para el puesto en caso de no tener experiencia previa, así como apoyo de la directora del programa en todo momento. Es imprescindible residir en la zona. Este trabajo es ideal para personas que dispongan de unas horas libres al día, pero no se puedan comprometer a un horario fijo de trabajo, bien por sus circunstancias familiares, bien porque lleve tiempo fuera del mercado laboral, etc. Aptitudes y conocimientos deseados • Nivel de inglés C1, • Es importante ser usuario de dispositivos electrónicos comunes, • Gran capacidad de relación personal e interlocución, • Entusiasmo, proactividad, empatía, auto motivación, optimismo y constancia., • Tolerancia al estrés, pero sobre todo compromiso con el trabajo, con los compañeros y con la empresa. · Fecha de incorporación: inmediata · Lugar de trabajo: teletrabajo pero residiendo en la provincia de Alicante o Valencia · Horario: no hay horario

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros., • Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa., • Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza., • Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad., • Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT., • Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad)., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA)., • Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo)., • Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake)., • Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables., • Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. 🔧Tecnologías con las que trabajarás: • Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics ☁️, • Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake) 📊, • Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault 🔐, • Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos 🔧 🔐Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar., • Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft., • Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos., • Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles, • Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub)., • Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure, • Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric, • Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¡Buscamos un/a Director/a de Operaciones! El Grupo Mambo, empresa de raíces familiares que cuenta con mas de 15 unidades de negocio en la isla de Ibiza, busca un/a Director/a de Operaciones. ¿Qué buscamos? Una persona con visión estratégica y muy operativa, que esté cómodo con sistemas de gestión, que esté sobre el terreno de la operativa con excelentes capacidades de comunicación interpersonal y de gestión de equipos. Su día a día será un mix de gestión y de presencia en la operación. ¿De que te ocuparás? • Te ocuparás de la gestión del restaurante así como de estar presente en la operación diariamente., • Definir las prioridades centrándote en la satisfacción del cliente y el alcance de los objetivos de venta., • Supervisar la dimensión de la plantilla para optimizar la productividad de las operaciones y la correcta satisfacción y experiencia al cliente., • Supervisar las operaciones diarias, asegurándose de que se cumplan los estándares de servicio y los procedimientos operativos establecidos., • Elaborar previsiones de gastos de F&B y personal., • Formar y desarrollar al personal de los restaurantes para su promoción y desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable., • Vehículo empresa., • Posibilidad de ofrecer alojamiento. ¡Te estamos esperando!

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We are seeking an experienced and dynamic Senior Customer Success Manager to join our team in Spain. In this role, you will be the primary point of contact for our largest and most strategic speaking customers, guiding them through their entire journey from onboarding and adoption to retention and advocacy. You will play a pivotal role in ensuring our clients achieve maximum value from our platform, helping them to bring more OnlyFans creators on board, and acting as a trusted advisor and partner. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands You’ll be responsible for: Relationship Management: • Develop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success with Infloww’s products and services., • Act as a trusted advisor to customers, understanding their business goals and providing tailored solutions to meet their needs. Customer Journey Management: • Oversee the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and advocacy, ensuring a seamless and positive experience., • Train and educate clients on new features, enabling them to fully utilize our platform’s capabilities and bring more OnlyFans creators to Inflinni. Internal Collaboration: • Resolve any issues or problems faced by customers promptly, by coordinating with relevant internal teams (support, product etc.) and effectively to build trust and long-term relationships., • Act as a liaison between customers and product development teams, gathering feedback, communicating customer needs, and advocating for product enhancements. Reporting and Metrics: • Prepare regular progress reports and forecasts for internal and external stakeholders, utilizing key account metrics., • Analyze data to identify trends and areas for improvement, driving key projects that enhance customer success and satisfaction. Thought Leadership: • Stay up-to-date with industry trends and best practices to provide customers with cutting-edge solutions and insights., • Lead key improvement projects and support the development of your peers, fostering a culture of learning and growth within the team. Ideally, you’ll have: • Minimum of 3 years of experience as a Senior Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts., • Strong background in SaaS business models and experience with CRM tools., • Willing to relocate to Canary Islands and approx. 20% travel time needed to meet clients., • Fluent in English with excellent communication and interpersonal skills. Spanish & Italian would be an advantage, • Previous experience as a Team Lead or Manager would be a plus, • Proven ability to manage complex customer relationships and drive successful outcomes., • Familiarity with CRM tools (Hubspot, Salesforce etc.) and metrics to track customer success and engagement., • Self-motivated, proactive team player with innovative ideas for customer growth and loyalty., • Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple priorities and projects simultaneously., • Passionate about customer success and dedicated to delivering exceptional service and value. What’s in it for you • Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time., • Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

PHD pioneered communications planning over 25 years ago and has since become the most awarded media network, recently named ADWEEKs Global Media Agency of the Year 2024. PHD Global Business strives to represent the best of PHD, collaborating closely with more than 80 offices across 70 countries within the global PHD network. We are part of Omnicom Media Group, the media division of Omnicom Group, Inc. The team operates without a designated home market. The work arrangement for this role will be determined based on various factors, and it may be remote or based in one of PHDs EMEA offices. Role Operations & Engagement Manager This role will collaborate closely with the wider Operations & Engagement team and report directly to the Global Operations & Engagement Lead. Key Responsibilities • Role & Responsibilities: You will manage automated campaign optimization across Programmatic, Search, and soon Social channels, leveraging advanced machine learning. In this role, you will collaborate with hubs and local teams across selected EU-5 and North American markets. Your focus will be on ensuring the successful performance of algorithms and driving adoption across all viable channels., • Campaign Management and Adoption: Execute, manage, and optimize campaigns on platforms such as DV360, TTD (Programmatic), and Google Ads, SA360 (Search), ensuring efficiency thresholds are met. Regularly report on performance and manage campaign briefs, track adoption, conduct feasibility analyses, and troubleshoot issues., • Data Accuracy and Validation: Conduct regular audits of tracking elements, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and variables, ensuring data precision for effective functionality and performance measurement. Flag issues promptly and coordinate with relevant teams to resolve tracking discrepancies., • Algorithm Management: Oversee algorithm requests, working closely with Data Science teams to troubleshoot, assess feasibility, and apply AI mechanisms effectively. Manage and validate algorithm syntax for platforms like DV360, Google Ads, SA360, and TTD. Enhance AI targeting & budget allocation and conduct real-time checks to ensure robust performance., • Reporting & Insights: Manage automated reporting tools and update trackers for adoption, efficiency, billing, and forecasting. Perform monthly performance reviews at critical campaign stages (e.g., 50% and 70% completion) and provide insights on benchmarks, edge cases, and efficiencies across brands and markets., • Collaboration and Communication: Participate in regular and ad hoc meetings with stakeholders, providing performance updates, progress reports, and addressing challenges. Collaborate closely with the Operations and Engagement teams to ensure alignment and seamless execution., • Continuous Evolution: This is a dynamic role requiring ongoing iteration and problem-solving. While core tasks will focus on digital and analytics, responsibilities will adapt as the project evolves, with an emphasis on innovation and improvement. Profile • Experience 2-3+ years of programmatic advertising experience, particularly with platforms like DV360 and The Trade Desk. Exposure to Search (Google Ads, Microsoft Ads/Bing, Search Ads 360) and Social platforms (Meta Ads Manager, TikTok Ads, etc.) is highly recommended., • Proven Expertise: Demonstrated success in managing performance campaigns across biddable channels., • Cross-Channel Insight: Strong understanding of cross-channel performance analysis, ensuring cohesive strategies and optimal measurement across Search, Social, and Programmatic channels., • Tracking and Troubleshooting: Hands-on experience in tracking setup, implementation, and validation, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and dynamic creative variables. Familiarity with debugging tools such as Google Tag Assistant, Pixel Helper, or Omnibug is highly desirable., • Platform Integration Knowledge: Comprehensive understanding of how DSPs, ad servers, and analytics platforms (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics) integrate and interact., • Analytical Mindset: Proficient in analyzing performance metrics across multiple channels, identifying trends, and providing actionable data-driven recommendations., • Detail-Oriented: Exceptional attention to detail and capability to manage multiple priorities effectively in a fast-paced environment., • Technical Aptitude: Passionate about technology, analytics, measurement, and digital advertising, with a forward-thinking, proactive approach to innovation., • Collaboration and Communication: Proven ability to work effectively with cross-functional teams, including media, creative, and analytics professionals, ensuring smooth operations and efficient issue resolution., • Language Requirements: A good level of English is mandatory as the primary language for communication. Join us!

¡Buscamos MANAGER / ENCARGADO de Restaurante! Grupo Mambo, empresa familiar con mas de 30 años de historia, formada por 500 profesionales, busca MANAGER / ENCARGADO de Restaurante para nuestros locales ubicados en la zona de San Antonio y/o Ibiza. Tu misión será captar al cliente, dar el mejor servicio asegurándote de que su experiencia sea increíble. Responsabilidades • También hay algo de trabajo administrativo, sobre todo el relacionado con los pedidos de sala y planificación de horarios, pero el foco siempre será el equipo y los clientes., • Queremos que aportes ideas para mejorar continuamente las operaciones y el posicionamiento del restaurante: todas las iniciativas en materia de publicidad, marketing, logística, operativa... serán más que bienvenidas. Requisitos mínimos: • Experiencia de 2 años en puesto vacante., • Dominio de inglés. Habilidades Requeridas: • Experiencia en gestión de restaurantes., • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo., • Proactividad. Ofrecemos: Salario competitivo, variable muy atractivo y posibilidad de alojamiento, además de la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en cualquiera de nuestros restaurantes. Si te apasiona el mundo de la hostelería y buscas desarrollar tu potencial ¡te estamos esperando!

Una organización no lucrativa en Alicante busca un Director Financiero que lidere la estrategia financiera y supervise la salud económica de la entidad. Se requiere un profesional con más de 10 años de experiencia y habilidades en gestión de tesorería, contabilidad y cumplimiento normativo. La posición ofrece un contrato indefinido con un salario entre 35.000 y 40.000 euros anuales, en una jornada completa de 37,5 horas semanales y con incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Eres un/a apasionado/a de la construcción y buscas un nuevo desafío?.Somos una constructora y promotora con casi 70 años de experiencia en el sector, reconocida por nuestra profesionalidad, calidad y compromiso y nos apasiona construir espacios y relaciones duraderas.Planificarás, coordinarás y

Actualmente, buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a GERENTE COMERCIAL en nuestra delegación de Alicante y Murcia.

• Alimentación, • Dirigir y coordinar las operaciones diarias de la planta de fabricación., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción en plazo, coste y calidad., • Coordinar las áreas de producción, mantenimiento, calidad, logística, mejora continua y planificación., • Optimizar el uso de los recursos humanos, técnicos y materiales., • Definir, implantar y supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Analizar desviaciones operativas y proponer acciones correctivas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal y de seguridad alimentaria vigente., • Garantizar la correcta implantación y mantenimiento de sistemas APPCC y normas IFS, BRC, etc., • Liderar auditorías internas y externas y el seguimiento de los planes de acción., • Impulsar la mejora continua de los procesos productivos., • Implementar metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM y 5S., • Identificar oportunidades de reducción de costes, mermas e ineficiencias., • Elaborar y controlar el presupuesto del área de operaciones., • Analizar costes de producción y rentabilidad de los procesos., • Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia industrial de la compañía., • Liderar, desarrollar y evaluar a los equipos a su cargo., • Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados., • Detectar necesidades de formación y desarrollo del personal., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Promover prácticas sostenibles y de respeto medioambiental., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Alimentaria o similar., • Valorable máster en Dirección de Operaciones o MBA., • Mínimo 10 años en puestos de responsabilidad dentro del sector alimentario., • Experiencia demostrable en gestión de equipos y optimización de procesos productivos., • Sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria., • Lean Manufacturing, TPM, 5S, Kaizen o metodologías similares., • Conocimientos en mantenimiento industrial y planificación de la producción., • Dominio de ERP’s y herramientas de gestión (SAP, Navision, etc.). #J-18808-Ljbffr

1.CONTEXT Suez Group Founded more than 160 years ago, Suez is a global player in two businesses: water cycle management and waste treatment. More generally, the group is now positioning itself as a key player in improving the quality of life and the climate adaptation. Today in Suez there are more than 40.000 people working. Suez Digital Solutions SUEZ Digital Solutions, a subsidiary of the SUEZ Group, is committed to improving the economic and environmental performance of municipalities and businesses in water management, waste recycling, and recovery. This is achieved through SUEZ's expertise, data analysis, and Artificial Intelligence. As the No. 1 provider of smart metering solutions in Europe and a global leader in smart water management and smart asset management solutions, our digital services also benefit to citizens by enhancing waste recycling and recovery efforts. With operations in different countries, our teams deploy and operate our solutions worldwide. Project Overview Suez Digital Solutions created a new product development site in Alicante, Spain, in direct collaboration with the 2 existing sites and the existing teams, while strengthening: • digital expertise, particularly in Testing, DevOps and CyberSec, but also by taking charge of the development and maintenance of new and existing products, • an international culture, integrating multi-cultural visions and switching to an English working language for product development, • the economic performance of product development and operating costs The Alicante site is now around 25 people, including Suez employees and contractors. 2.POSITION Location: Alicante, Spain Reporting to: CTO Digital Solutions Main Mission The Digital Hub Manager is responsible for establishing, operating, and growing the SUEZ Digital Solutions hub in Alicante. This includes full accountability for the hub’s financial performance, people management, workplace operations, and cross-functional coordination with global teams. The role ensures that the hub delivers high-quality digital capabilities while fostering a strong culture, employee satisfaction, and alignment with SUEZ DS strategic objectives. Digital Hub Development and Project Management • Define, in collaboration with the Solution Lines, the hiring plan for the Digital Hub, identifying roles aligned with the hubs competencies and strategic objectives., • Contribute to the recruitment process: drafting job descriptions, screening candidates, conducting interviews, and participating in selection committees., • Organize monthly governance reviews covering key KPIs (recruitment, financial performance, employee satisfaction, risks, and challenges)., • Develop the brand image and attractiveness of SUEZ Digital Solutions in Alicante and its region, positioning the hub as an employer of choice for digital talent committed to environmental innovation. Financial and Contract Management • Define the annual operational and project budget for the Digital Hub and ensure delivery within financial targets., • Manage office operations costs, negotiate contracts with local suppliers (office rental, utilities, facility services, etc.), and ensure procurement processes run smoothly., • Oversee internal and external purchase orders to ensure timely payment, proper cost allocation, and overall operational continuity., • Ensure accurate breakdown and reporting of hub expenses by Solution Line. Office and Site Management • Ensure the Digital Hub operates in compliance with SUEZ standards for Health & Safety, Cybersecurity, and Ethics., • Oversee the physical workspace, ensuring adequate office conditions, supplies, and equipment to support employee productivity., • Lead and coordinate the day-to-day operations of the Alicante site, guaranteeing a welcoming, efficient, and well-functioning workplace. People Leadership and Culture building • Provide hierarchical leadership for SUEZ employees located at the site and oversight of contractors working within the hub., • Build and promote a strong SUEZ Digital Solutions culture at the hub, based on SUEZ values, collaboration, accountability, and innovation., • Strengthen the relationship and daily collaboration between the Alicante hub and the SUEZ DS product teams in France, following the One Team and Product Factory model., • Ensure smooth collaboration with HR, Finance, QHSE, Legal, and IT teams in both Spain and France to support site operations., • Promote adherence to company policies and propose improvements to enhance talent attraction, retention, and employee engagement., • Conduct regular 1:1 meetings with hub employees to monitor engagement, career development, and performance. Onboarding and Continuous Improvement • Manage onboarding activities end-to-end, including account creation, hardware provisioning, workspace setup, and introduction to SUEZ DS culture and behaviors., • Maintain continuous follow-up with both French teams and hub employees to ensure alignment, satisfaction, and early detection of integration issues or retention risks., • Identify areas for operational and cultural improvement and drive continuous improvement initiatives across the hub. Required experience and skills • Cross-functional project management, with a strong HR/people dimension, and project workload management, • A strong sense of planning and collaboration, • Fluency in English (C1), • Fluency in Spanish (C1), • Fluency in French (C1) Required behaviors • Energetic, • Autonomy, • Constructive, • Collaborative, • Diplomacy, • Pragmatism, • Agility Location Alicante, Spain. Home working: 0 to 2 days, knowing that the function requires a significant presence on site. One-off trips in France and abroad (approximately every 3 months)

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Actualmente buscamos personas dinámicas y de fácil adaptación al trabajo en equipo para nuestro departamento de estudios en Elche. ➡️ Funciones principales: • Realización de informes técnicos de licitación en base a múltiples pliegos de cláusulas a nivel nacional, • Realización de estudios económicos de obras varias para licitación, • Realización de informes varios derivados de la licitación de obras, • Manejo de múltiples herramientas ofimáticas para la realización de mediciones de proyectos 💼 Experiencia: • Perfil ingeniero/a de Caminos, ingeniero/a Civil, ITOP, Arquitecto/a etc. Indispensable, • Experiencia de al menos 5 años en departamentos de estudios., • Conocimientos de Presto, Cad, Project y paquete office., • Capacidad de cotización de proyectos para estudios económicos de licitación., • Disponibilidad de vehículo propio, • Valorable Inglés nivel Intermedio (B2), • Muy valorable Francés nivel intermedio (B2) ¡Impulsa tu carrera profesional con nosotros! 🚀 Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

📢 Vacante Encargado/a de Obra – Costa Blanca En Blauverd buscamos Encargado/a de Obra para reforzar nuestro equipo en proyectos residenciales, industriales y terciarios en la Costa Blanca. Buscamos profesionales con experiencia en la coordinación y supervisión diaria de obra. 🔧 Responsabilidades principales · Realizar replanteos, control y seguimiento de material y organización de los tajos. · Supervisar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. · Controlar la asistencia del personal y dar apoyo al Jefe de Obra. · Asegurar el correcto uso de maquinaria y recursos en obra. 🎯 Perfil buscado · Entre 3 y 10 años de experiencia como Encargado/a de Obra. · Curso PRL 60h. · Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas. · Perfil proactivo, organizado y con habilidades de supervisión. · Experiencia en gestión de equipos de 6 a 10 personas. 🤝 Qué ofrecemos · Incorporación inmediata. · Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y de reconocido prestigio. · Salario a negociar según experiencia. · 5 vacantes disponibles. Si quieres formar parte de una empresa con casi 40 años de trayectoria y un fuerte compromiso con la calidad, estaremos encantados de recibir tu candidatura. 📩 Envía tu solicitud a:

BND Sport Company S.L. | Retail & E-commerce Deportivo BND Sport Company S.L., compañía especializada en retail deportivo y running multimarca, selecciona un/a Director/a de Operaciones (COO) para liderar y optimizar sus operaciones omnicanal (tiendas físicas y e-commerce). Misión del puesto Garantizar la eficiencia operativa, rentabilidad y escalabilidad del negocio, alineando tiendas físicas, canal online, logística y stock bajo una gestión integrada. Funciones y responsabilidades • Liderar y asegurar el correcto funcionamiento operativo de la empresa y de la red de tiendas, tanto en el entorno físico como online (e-commerce)., • Coordinar de forma transversal a los distintos departamentos, alineando objetivos y prioridades., • Implementar la estrategia definida por la Dirección, traduciéndola en planes operativos y KPIs., • Optimizar y estandarizar procesos para mejorar la eficiencia y preparar la compañía para el crecimiento., • Liderar y desarrollar a los responsables de área, realizando seguimiento de resultados., • Experiencia mínima de 6 años en operaciones de retail deportivo o moda., • Experiencia demostrable en gestión de tiendas físicas., • Conocimiento de e-commerce y modelos omnicanal., • Proyecto sólido y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en resultados., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia.

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia . Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA . Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo comercial. · Dirección unidades de negocio. · Prevención de riesgos laborales. · Creación de equipos. · Gestión de recursos humanos. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto . Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos .

Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? El puesto de Director Financiero es uno de los cargos directivos más importantes de la organización. Es el máximo responsable de la salud financiera de la entidad y reporta al Equipo Directivo, participando de forma activa en la definición y ejecución de la estrategia global y dando soporte económico‑financiero a toda la entidad. Diseñar y liderar la estrategia financiera a medio y largo plazo alineada con los objetivos del negocio. Elaborar planes financieros, proyecciones, escenarios y modelos de negocio (forecasting, budgeting). Participar activamente en la definición de la estrategia global de la organización junto al Equipo Directivo. Controlar el flujo de caja (cash flow) y garantizar la liquidez en todo momento. Optimizar el capital de trabajo (working capital). Gestionar la financiación mediante la negociación con bancos, emisiones de deuda, líneas de crédito y otras fórmulas financieras. Diseñar, implementar y controlar el presupuesto anual y plurianual. Realizar análisis de desviaciones (budget vs. actual), márgenes y rentabilidad por producto, línea o negocio. Analizar inversiones (CAPEX), valorar proyectos y realizar análisis de ROI, VAN y payback. Supervisar la contabilidad general, de costes y analítica. Elaborar y presentar los estados financieros: cuentas anuales, balance, cuenta de resultados (P&L) y estado de flujos de efectivo (cash flow statement). Preparar reportings internos para el Equipo Directivo y externos para bancos, auditores y organismos reguladores. Garantizar el cumplimiento de las normas contables aplicables (NIIF/IFRS, PGC español y, en su caso, US GAAP). Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, contable y mercantil. Supervisar la gestión fiscal (Impuesto sobre Sociedades, IVA, deducciones e inspecciones). Gestionar riesgos financieros, legales y de cumplimiento normativo (compliance). Identificar y mitigar riesgos financieros relacionados con divisa, tipos de interés, crédito, liquidez u otros factores económicos. Contratar coberturas (hedging) cuando sea necesario para proteger la estabilidad financiera de la organización. Mantener la comunicación y gestión con bancos, auditores y otros agentes financieros. Participar en procesos de financiación, due diligence y otras operaciones económicas relevantes. Gestionar y dar soporte económico-financiero a proyectos estratégicos de la entidad, como la empresa de inserción, así como a las relaciones con empresas patrimoniales. Dirigir y coordinar el área económico‑administrativa, compuesta por 11 personas, asegurando la correcta organización del trabajo y la calidad de los procesos. Asumir la responsabilidad transversal sobre proyectos estratégicos (empresa de inserción, relaciones con empresas patrimoniales), el área de comunicación y socios‑donantes, y el soporte económico‑financiero a toda la entidad. Planificar, coordinar y supervisar las auditorías de cuentas internas y externas de la entidad y de sus proyectos. Garantizar la correcta preparación de la documentación económica, la interlocución con auditores y la atención a requerimientos. Supervisar la gestión económica y la justificación de subvenciones públicas y privadas, asegurando el cumplimiento de los criterios técnicos, económicos y de los plazos establecidos por las entidades financiadoras. Impulsar la digitalización del área financiera mediante la automatización de procesos y el uso de herramientas ERP, BI y soluciones en la nube. Mejorar la eficiencia operativa y reducir el time to close en los cierres mensuales y anuales. Actuar como partner financiero del Equipo Directivo y del resto de áreas, aportando visión económica a decisiones estratégicas relacionadas con pricing, expansión, reducción de costes, sostenibilidad de proyectos y desarrollo de nuevas líneas de negocio. Reporta a: Equipo Directivo. Equipo bajo su responsabilidad: 11 personas del área de administración, con responsabilidad transversal sobre proyectos estratégicos (empresa de inserción, relaciones con empresas patrimoniales), área de comunicación y socios‑donantes, así como soporte económico‑financiero a toda la entidad. Formación habitual: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Valorable formación de posgrado en Dirección Financiera, Finanzas Corporativas o MBA. Se valoran titulaciones profesionales como CFA, ACCA o CIMA. Experiencia: más de 10 años de experiencia en el ámbito financiero, con al menos 5 años en puestos de responsabilidad (Controller Financiero, Finance Manager u otros roles equivalentes). Habilidades clave: visión estratégica, liderazgo, comunicación, análisis avanzado, negociación, sólidos conocimientos fiscales y regulatorios, y manejo avanzado de sistemas ERP (SAP, Oracle, Navision / Dynamics 365 Business Central), así como herramientas de reporting y CRM. Contrato indefinido conforme al Convenio Colectivo de Cáritas Diocesana de Orihuela‑Alicante. Jornada completa de 37,5 horas semanales. Horario según las necesidades del centro. Salario bruto anual: entre 35.000 y 40.000 euros. Incorporación inmediata. Proceso de selección sujeto a discriminación positiva: personas que tengan acreditada la condición de víctima de violencia de género, violencia doméstica, víctima del terrorismo o víctima de trata de seres humanos. #J-18808-Ljbffr

FUNCTIONS En representación de nuestro cliente, una empresa líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos plásticos para el sector textil , estamos en búsqueda de un / a Director / a Financiero Corporativo (CFO) altamente motivado / a y visionario / a para liderar el área financiero a nivel corporativo y contribuir al crecimiento estratégico de la organización. Descripción del Puesto : Como Director Financiero (CFO) en un dinámico entorno industrial internacional, desempeñarás un papel fundamental en la gestión financiera estratégica a nivel global. Reportando directamente al CEO, serás responsable de liderar todas las actividades financieras y proporcionar análisis y recomendaciones estratégicas a la alta dirección. Responsabilidades : Supervisar y dirigir todas las actividades financieras a nivel internacional, incluyendo contabilidad, planificación financiera, gestión de riesgos y control presupuestario.Proporcionar análisis financiero detallado y recomendaciones estratégicas a la alta dirección para respaldar la toma de decisiones informadas en múltiples geografías.Desarrollar e implementar políticas y procedimientos financieros globales que mejoren la eficiencia operativa y garanticen el cumplimiento normativo en diferentes jurisdicciones.Gestionar la tesorería global, la financiación y las inversiones para optimizar el rendimiento financiero y minimizar los riesgos en mercados internacionales.Colaborar estrechamente con otros líderes empresariales a nivel mundial para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar la rentabilidad en diversos mercados.Supervisar el equipo financiero internacional, proporcionando orientación y desarrollo profesional para asegurar un alto rendimiento y una cultura de excelencia en múltiples ubicaciones. Requisitos : Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado; MBA o título equivalente altamente valorado.Experiencia mínima de 5 años en roles financieros de alto nivel, con enfoque internacional, preferiblemente en el sector industrial.Experiencia comprobada en liderazgo financiero a nivel global, gestión de equipos internacionales y toma de decisiones estratégicas en entornos multinacionales.Profundo conocimiento de los principios contables, las prácticas financieras globales y las regulaciones gubernamentales en múltiples jurisdicciones.Habilidades analíticas excepcionales con la capacidad de traducir datos financieros complejos en información relevante para la toma de decisiones en contextos internacionales.Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar efectivamente con diferentes equipos y niveles de la organización en diversos países y culturas.Orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones en entornos dinámicos y cambiantes a nivel global. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector asegurador en Alicante busca un Gerente Comercial para desarrollar estrategias comerciales y gestionar el crecimiento en la región.

Una entidad financiera líder busca Gerente Comercial para Alicante y alrededores. El candidato ideal tiene experiencia en el sector financiero, habilidades de comunicación, y es proactivo. Se encargará de la gestión comercial, planificación de actividades y formación del equipo en productos y campañas. Se ofrece una oportunidad de desarrollo profesional en una entidad en expansión, contribuyendo a la satisfacción de más de 450,000 clientes. Podrás crecer profesionalmente sin renunciar a tu ciudad. #J-18808-Ljbffr

Digital Sales Executive que quiera formar parte del motor de crecimiento de una agencia en plena expansión. Tu misión Detectar y contactar oportunidades B2B (pymes, centros formativos, clínicas, eCommerce…). Plan de carrera real a Responsable Comercial / Head of Sales en menos de 12 meses si al