Gerencia jobs in ZaragozaCreate job alerts

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

When you join Amazon as an Area Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same. Key job responsibilities Promote a culture of safety and wellbeing Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service Collaborate with other managers to standardise shift processes A day in the life You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning. Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers. About the team Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. • Experience managing people, • Experience working with multiple groups of stakeholders, • Experience using data to influence business decisions, • Experience in English-language communication skills, both written and verbal, • Bachelor's degree, or Advanced degree, • Local Language Proficiency, • Knowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen techniques, • Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment, • Experience working in another logistics environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices A day in the life You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. About the team Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile’ delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers’ delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts, like Amazon Fresh, Prime Now and Amazon Restaurants. There are two sides to what we do. Our ‘under the roof’ associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations. Meanwhile, our ‘on the road’ people work with Amazon Flex - a network of delivery contractors. Every year, we continually raise the bar for customer experience with new, innovative delivery services. We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that. • Bachelor's degree, or Advanced degree, • Experience in people management, • Experience working with multiple groups of stakeholders, • Experience using data analysis to drive business decisions, • Advanced proficiency in verbal and written English and Spanish, • Experience with process improvement techniques such as Kaizen, Lean Manufacturing or Six Sigma, • Experience in warehouse operations and logistics or equivalent, • Experience using Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint etc.) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Onsite Data Center HR Manager leads a 6–8 member HR Partner team across data center clusters, reporting to the UAE-based HRM.You’ll drive hire-to-retire HR processes, operational excellence, and scalable, data-driven people solutions in support of AWS data center operations.This role emphasizes

Overview En este rol lideras la gestión de obra industrial asegurando planificación, control de costos y calidad de ejecución, coordinando instalaciones de proyectos y stakeholders. Trabajas estrechamente con ingeniería, construcción y compras para mantener la obra alineada con cronogramas y presupuesto. Buscarás resolver imprevistos y gestionar cambios de alcance para cumplir estándares y plazos. Es una posición clave para impulsar la ejecución eficiente y segura en entornos industriales. La oportunidad combina liderazgo de equipos multidisciplinares con experiencia técnica en MEP y prácticas BIM. Responsabilidades • Participar en licitaciones de lotes para ejecución de la obra, • Analizar y elaborar cronogramas detallados asignando recursos, • Coordinar y liderar equipos multidisciplinares: personal, subcontratistas y proveedores, • Controlar costos y asegurar el cumplimiento del presupuesto, • Colaborar con ingeniería, construcción y compras para alinear con la planificación, • Evaluar impactos de cambios de alcance o plazos y proponer soluciones, • Supervisar e informar sobre el estado del cronograma a Project Manager y stakeholders, • Asegurar cumplimiento de normativas locales y estatales, • Resolver imprevistos y problemas técnicos durante la ejecución Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería, Arquitectura o disciplinas afines, • Mínimo 10 años de experiencia en gestión de obras de construcción, preferiblemente industrial, • Conocimiento profundo de sistemas constructivos en edificación industrial, • Manejo de Presto, TCQ, Arquímedes, MS Project, • Familiaridad con entornos de trabajo BIM, • Valorable experiencia con REVIT, Navisworks u otras herramientas de modelado y coordinación, • Inglés indispensable, • liderazgo, • comunicación efectiva, • gestión de cambios, • sistemas constructivos industriales, • presupuestos y planificación, • BIM

Onsite Data Center HR Manager leads a 6–8 member HR Partner team across data center clusters, reporting to the UAE-based HRM.You’ll drive hire-to-retire HR processes, operational excellence, and scalable, data-driven people solutions in support of AWS data center operations.This role emphasizes

As Data Center Construction Manager, you will oversee multi-disciplinary construction efforts at a data center site, ensuring safe, on-time, and within-budget delivery.You’ll partner with GCs, engineers, and internal teams to drive constructability, commissioning, and handover for mission-critical

Overview En este puesto gestionas y haces crecer la cartera de clientes en el canal B2B, focalizándote en supermercados y grandes cadenas en países asignados. Trabajarás estrechamente con distribuidores y cuentas clave, actualizando ventas y gestionando ofertas y pedidos para aportar valor al cliente. Viajarás internacionalmente para impulsar ventas y desarrollar negocio en entornos multinacionales. Buscamos a alguien orientado a objetivos, con experiencia en sectores de alimentación, electrónica o hogar, y con dominio de herramientas Office. Compensaciones / Beneficios • puesto estable, • buenas condiciones, • ambicioso proyecto Responsabilidades, • Mantener y desarrollar la cartera de clientes existente, • Captar y desarrollar nuevos clientes en supermercados y grandes cadenas, • Prospección de nuevos clientes y puntos de distribución, • Gestión de comercio B2B y grandes cuentas, • Negociación con mayoristas y cadenas de supermercados, • Actualización de la base de datos de ventas, • Realización de ofertas y gestión de pedidos, • Contacto continuo con clientes para ofrecer valor y soluciones, • Informar a dirección sobre resultados comerciales Requisitos principales, • Experiencia B2B de al menos 3 años en entornos internacionales, • Experiencia en sectores alimentación, electrónica, hogar, bricolaje o HORECA, • Experiencia en venta a grandes cuentas y gran distribución (supermercados, supermercados), • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Manejo de herramientas informáticas del entorno Office, • Domicilio en Zaragoza o cercanías, • Idiomas: Francés, Inglés o Alemán, • Conocimientos valorables en PAE, • Orientación a objetivos, • Destreza para enfocar el negocio hacia metas, • Trato y negociación con clientes, • Nivel de comunicación y relación con clientes, • Proactividad y capacidad de aportar soluciones, • Office (herramientas informáticas)

The position sits at the heart of Amazon Logistics’ last-mile ecosystem, tackling process improvements and contingency tasks at pace.

Capacidad de liderar equipos y gestionar proyectos de alto impacto. Capacidad para dirigir equipos y proyectos.

Overview En este puesto gestionas y haces crecer la cartera de clientes en el canal B2B, focalizándote en supermercados y grandes cadenas en países asignados. Trabajarás estrechamente con distribuidores y cuentas clave, actualizando ventas y gestionando ofertas y pedidos para aportar valor al cliente. Viajarás internacionalmente para impulsar ventas y desarrollar negocio en entornos multinacionales. Buscamos a alguien orientado a objetivos, con experiencia en sectores de alimentación, electrónica o hogar, y con dominio de herramientas Office. Compensaciones / Beneficios • puesto estable, • buenas condiciones, • ambicioso proyecto Responsabilidades, • Mantener y desarrollar la cartera de clientes existente, • Captar y desarrollar nuevos clientes en supermercados y grandes cadenas, • Prospección de nuevos clientes y puntos de distribución, • Gestión de comercio B2B y grandes cuentas, • Negociación con mayoristas y cadenas de supermercados, • Actualización de la base de datos de ventas, • Realización de ofertas y gestión de pedidos, • Contacto continuo con clientes para ofrecer valor y soluciones, • Informar a dirección sobre resultados comerciales Requisitos principales, • Experiencia B2B de al menos 3 años en entornos internacionales, • Experiencia en sectores alimentación, electrónica, hogar, bricolaje o HORECA, • Experiencia en venta a grandes cuentas y gran distribución (supermercados, supermercados), • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Manejo de herramientas informáticas del entorno Office, • Domicilio en Zaragoza o cercanías, • Idiomas: Francés, Inglés o Alemán, • Conocimientos valorables en PAE, • Orientación a objetivos, • Destreza para enfocar el negocio hacia metas, • Trato y negociación con clientes, • Nivel de comunicación y relación con clientes, • Proactividad y capacidad de aportar soluciones, • Office (herramientas informáticas)

Overview En este puesto gestionas y haces crecer la cartera de clientes en el canal B2B, focalizándote en supermercados y grandes cadenas en países asignados. Trabajarás estrechamente con distribuidores y cuentas clave, actualizando ventas y gestionando ofertas y pedidos para aportar valor al cliente. Viajarás internacionalmente para impulsar ventas y desarrollar negocio en entornos multinacionales. Buscamos a alguien orientado a objetivos, con experiencia en sectores de alimentación, electrónica o hogar, y con dominio de herramientas Office. Compensaciones / Beneficios • puesto estable, • buenas condiciones, • ambicioso proyecto Responsabilidades, • Mantener y desarrollar la cartera de clientes existente, • Captar y desarrollar nuevos clientes en supermercados y grandes cadenas, • Prospección de nuevos clientes y puntos de distribución, • Gestión de comercio B2B y grandes cuentas, • Negociación con mayoristas y cadenas de supermercados, • Actualización de la base de datos de ventas, • Realización de ofertas y gestión de pedidos, • Contacto continuo con clientes para ofrecer valor y soluciones, • Informar a dirección sobre resultados comerciales Requisitos principales, • Experiencia B2B de al menos 3 años en entornos internacionales, • Experiencia en sectores alimentación, electrónica, hogar, bricolaje o HORECA, • Experiencia en venta a grandes cuentas y gran distribución (supermercados, supermercados), • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Manejo de herramientas informáticas del entorno Office, • Domicilio en Zaragoza o cercanías, • Idiomas: Francés, Inglés o Alemán, • Conocimientos valorables en PAE, • Orientación a objetivos, • Destreza para enfocar el negocio hacia metas, • Trato y negociación con clientes, • Nivel de comunicación y relación con clientes, • Proactividad y capacidad de aportar soluciones, • Office (herramientas informáticas)

Overview En este rol dirigirás la estrategia y desarrollo de la compañía para impulsar crecimiento sostenible, expansión internacional y modelos de negocio basados en ingresos recurrentes. Trabajarás estrechamente con la Dirección Técnica para alinear producto y negocio, sirviendo como referente de estrategia, mercado y desarrollo corporativo. Serás responsable de identificar oportunidades y gestionar alianzas estratégicas con partners y clientes clave, con foco en SaaS y crecimiento global. Tu liderazgo impulsará la transformación y realización de resultados en un entorno tecnológico innovador. Compensaciones / Beneficios • Incorporación a una compañía tecnológica consolidada, • Proyecto estratégico con impacto directo, • Capacidad real de decisión e influencia, • Participación en proyectos nacionales e internacionales, • Entorno innovador orientado a producto y tecnología, • Paquete retributivo competitivo Responsabilidades, • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de la compañía, • Identificar oportunidades de mercado y crecimiento, • Definir nuevos modelos de negocio, • Impulsar el crecimiento nacional e internacional, • Desarrollar alianzas estratégicas con partners tecnológicos e integradores, • Evaluar posibles operaciones corporativas y oportunidades de expansión, • Definir la visión global del producto junto a la Dirección Técnica, • Priorizar inversiones y desarrollos estratégicos, • Establecer el roadmap funcional y detectar tendencias, • Garantizar la alineación entre tecnología y objetivos de negocio, • Liderar oportunidades comerciales estratégicas y negociar a alto nivel, • Definir la política y estrategia comercial y potenciar nuevos canales de venta, • Incrementar el negocio recurrente basado en SaaS, • Coordinar áreas de negocio, implantar indicadores y optimizar procesos, • Desarrollar talento y equipos de alto rendimiento, • Consolidar una cultura orientada a resultados, • Participación en proyectos nacionales e internacionales, • Representar a la compañía ante autoridades y grandes operadores turísticos Requisitos principales, • Experiencia consolidada en Dirección General o posiciones ejecutivas similares, • Trayectoria en empresas tecnológicas B2B con producto propio, • Experiencia en crecimiento empresarial y transformación organizativa, • Participación en proyectos de internacionalización, • Conocimiento de modelos SaaS y negocio recurrente, • Experiencia en estrategia de producto y desarrollo comercial, • Liderazgo, • Negociación de alto nivel, • Enfoque estratégico, • Modelos SaaS, • Arquitectura de software y APIs, • Cloud Computing

Overview En este rol you supervisarás la ejecución de urbanización, obra civil e infraestructuras enterradas, asegurando cumplimiento de planos, especificaciones y normativa. Trabajarás de forma estrecha con el Senior Construction Manager y el equipo de Project Management para coordinar métodos y registrar avances. Propondrás soluciones ante desviaciones y generarás informes periódicos que respalden la entrega de las obras. Es una posición práctica de gestión de obra con impacto directo en la calidad y cumplimiento. Responsabilidades • Supervisar y controlar la ejecución de urbanización, obra civil e infraestructuras enterradas (viales, redes de saneamiento, agua, electricidad y telecomunicaciones), • Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar planos, especificaciones y normativa, • Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas, • Coordinar y supervisar equipos de construcción, • Participar en reuniones de seguimiento con el Senior Construction Manager y el equipo, • Documentar y registrar el avance de los trabajos e generar informes periódicos Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia mínima de 3 años en trabajos similares y en obra de construcción, • Sólidos conocimientos en interpretación de planos, especificaciones técnicas y normativa de construcción, • Nivel intermedio de inglés, • Trabajo en equipo, • Buenas habilidades de comunicación, • Resolución de problemas, • Interpretación de planos, • Lectura de especificaciones técnicas, • Conocimiento de normativa de construcción

Overview En esta planta del sector automoción, lideras el área de Calidad para garantizar la calidad de productos y reducir costes de calidad. Coordina la implementación del Plan de Gestión y lidera mejoras continuas, manteniendo certificaciones y gestionando la relación con clientes clave para homologación y resolución de incidencias. Trabajas de la mano con producción y proveedores para asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos y de calidad. Buscas un perfil proactivo con capacidad de gestión y negociación para impulsar la excelencia en el negocio. Compensaciones / Beneficios • Puesto estable, • incorporación inmediata, • salario a negociar, • posibilidad de crecimiento, • experiencia en un cliente final de alto perfil, • trabajo en entorno automoción de alta exigencia Responsabilidades, • Definir objetivos y planes para el Plan de Gestión y asegurar su cumplimiento, • Dirigir, formar y supervisar al personal del área, optimizando recursos y cargas de trabajo, • Colaborar en procesos de industrialización definiendo planes y gamas de control, • Liderar la mejora continua, reduciendo costes de calidad y PPM, • Mantener certificaciones de calidad (ISO, valoración de clientes), • Interlocución principal ante clientes asignados en homologación, auditorías y resolución de problemas, • Elaborar documentación de Ingeniería de Calidad para homologación de piezas nuevas (plan y gamas de control, estudios de capacidad, AMFE), • Seguimiento de la homologación y análisis de informes de muestras iniciales, • Dar respuesta a reclamaciones de calidad de clientes con planes de acción y mejoras, • Resolver problemas de calidad de proveedores mediante auditorías y planes de acción, • Asesorar a proveedores sobre procesos de fabricación para asegurar cumplimiento de requisitos Requisitos principales, • Formación técnica industrial, ingeniería deseable, • Formación específica en calidad con CORE-TOOLS (AMFE, PC, APQP, SPC, MSA), • Experiencia en calidad planta y gestión de sistemas, • Experiencia con clientes finales del sector automoción (STELLANTIS), • Experiencia en sector automoción y entornos con normativa IATF, • Proactividad, capacidad organizativa y gestión de equipos, • Habilidad de relación y negociación con clientes, • Iniciativa y resolución de problemas, • Disponibilidad para viajar, • Residencia en Borja o entorno cercano (Tarazona, Tudela, Mallén, Alagón), • Inglés alto; valorables francés o alemán, • Proactividad, • Capacidad organizativa, • Habilidad de gestión de equipos, • CORE-TOOLS (AMFE, PC, APQP, SPC, MSA), • Conocimiento de IATF y normas de calidad automotriz, • Gestión de certificados ISO

Overview En este rol you supervisarás la ejecución de urbanización, obra civil e infraestructuras enterradas, asegurando cumplimiento de planos, especificaciones y normativa. Trabajarás de forma estrecha con el Senior Construction Manager y el equipo de Project Management para coordinar métodos y registrar avances. Propondrás soluciones ante desviaciones y generarás informes periódicos que respalden la entrega de las obras. Es una posición práctica de gestión de obra con impacto directo en la calidad y cumplimiento. Responsabilidades • Supervisar y controlar la ejecución de urbanización, obra civil e infraestructuras enterradas (viales, redes de saneamiento, agua, electricidad y telecomunicaciones), • Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar planos, especificaciones y normativa, • Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas, • Coordinar y supervisar equipos de construcción, • Participar en reuniones de seguimiento con el Senior Construction Manager y el equipo, • Documentar y registrar el avance de los trabajos e generar informes periódicos Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia mínima de 3 años en trabajos similares y en obra de construcción, • Sólidos conocimientos en interpretación de planos, especificaciones técnicas y normativa de construcción, • Nivel intermedio de inglés, • Trabajo en equipo, • Buenas habilidades de comunicación, • Resolución de problemas, • Interpretación de planos, • Lectura de especificaciones técnicas, • Conocimiento de normativa de construcción

Overview En esta posición, lideras la Dirección de Obra de Señalización Ferroviaria para el tramo Huesca - Canfranc, asegurando la calidad técnica y la correcta implementación de sistemas de señalización y control. Te integras en un equipo de referencia en transporte y movilidad, contribuyendo a proyectos complejos y a mantenimiento de infraestructuras críticas. Trabajarás en un entorno público, orientado a la seguridad y la eficiencia operativa. Tu impacto se verá en la mejora de la fiabilidad y la transición tecnológica en la red ferroviaria. Compensaciones / Beneficios • beneficios flexibles, • formación continua, • conciliación entre vida personal y profesional, • descuentos y promociones exclusivos Responsabilidades, • Dirigir la obra de señalización ferroviaria en el tramo Huesca - Canfranc, • Gestionar áreas de control, mando y señalización, • Supervisar proyectos, obras y mantenimiento de sistemas de señalización ferroviaria Requisitos principales, • Experiencia superior a 10 años en señalización ferroviaria, proyectos, obras o mantenimiento, • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicación (Grado o Máster), • Ubicación en Zaragoza o Huesca, • MS Word, • MS Excel, • MS Power Point, • Autocad, • Menfis

Overview In this role you lead autonomous delivery of water supply, treatment, and wastewater projects at scale across EMEA, spanning from concept to handover. You oversee civil, mechanical, process, controls, and environmental work, ensuring safety, quality, and regulatory compliance. You will integrate water infrastructure with electrical and mechanical systems in a data-center–oriented environment. You drive project scope, schedule, and budget while partnering with GCs, vendors, and cross-functional teams to achieve high-performance, sustainable outcomes. Responsabilidades • Oversee construction activities for water infrastructure projects in EMEA, • Manage project scope, timeline, and budget, including travel up to 40%, • Interface with general contractors through bidding, award, execution, and closeout, • Collaborate with GCs and vendors to ensure high-quality project turnover, • Lead bid evaluations and contract negotiations; create scope and RFPs, • Handle capital requests and financial analysis, including changes and invoicing, • Review construction submittals and assure quality control during commissioning, • Track and report construction metrics to stakeholders, • Drive troubleshooting and root-cause analysis for equipment or electrical failures, • Act as a leader within the group and across internal/external teams supporting data centers, • Visit data center sites for engineering evaluations, audits, testing, and commissioning as required Requisitos principales, • Bachelor in Construction Management or equivalent engineering discipline, • 7+ years in construction management of large, complex projects with MEP components, • Understanding of mechanical and civil engineering principles for water systems, • Experience with general contractor and vendor management (RFIs, bidding, change orders), • Strong communication with team members, senior management, and stakeholders, • Leadership and cross-functional collaboration, • Problem-solving and proactive issue resolution, • MEP project management, • Construction bidding and procurement, • Change order and contract administration

Account Executive for a remote EdTech startup, managing full sales cycle and client relationships with European customers, targeting universities and business schools.

Capacidad de liderar equipos y gestionar proyectos de alto impacto. Capacidad para dirigir equipos y proyectos.

Overview In this role you lead autonomous delivery of water supply, treatment, and wastewater projects at scale across EMEA, spanning from concept to handover. You oversee civil, mechanical, process, controls, and environmental work, ensuring safety, quality, and regulatory compliance. You will integrate water infrastructure with electrical and mechanical systems in a data-center–oriented environment. You drive project scope, schedule, and budget while partnering with GCs, vendors, and cross-functional teams to achieve high-performance, sustainable outcomes. Responsabilidades • Oversee construction activities for water infrastructure projects in EMEA, • Manage project scope, timeline, and budget, including travel up to 40%, • Interface with general contractors through bidding, award, execution, and closeout, • Collaborate with GCs and vendors to ensure high-quality project turnover, • Lead bid evaluations and contract negotiations; create scope and RFPs, • Handle capital requests and financial analysis, including changes and invoicing, • Review construction submittals and assure quality control during commissioning, • Track and report construction metrics to stakeholders, • Drive troubleshooting and root-cause analysis for equipment or electrical failures, • Act as a leader within the group and across internal/external teams supporting data centers, • Visit data center sites for engineering evaluations, audits, testing, and commissioning as required Requisitos principales, • Bachelor in Construction Management or equivalent engineering discipline, • 7+ years in construction management of large, complex projects with MEP components, • Understanding of mechanical and civil engineering principles for water systems, • Experience with general contractor and vendor management (RFIs, bidding, change orders), • Strong communication with team members, senior management, and stakeholders, • Leadership and cross-functional collaboration, • Problem-solving and proactive issue resolution, • MEP project management, • Construction bidding and procurement, • Change order and contract administration

En esta planta del sector automoción, lideras el área de Calidad para garantizar la calidad de productos y reducir costes de calidad. Coordina la implementación del Plan de Gestión y lidera mejoras continuas, manteniendo certificaciones y gestionando la relación con clientes clave para homologa

Overview En esta función serás el director/a de obra para proyectos de Líneas de Alta Tensión y Subestaciones, liderando la ejecución y representación técnica. Trabajarás estrechamente con la oficina técnica, el cliente y contratistas para asegurar que el proyecto se desarrolle con calidad, plazos y coste adecuados. Te enfrentarás a la coordinación multi‑disciplinar, resolución de incidencias y seguimiento de normativas y PRL. Buscamos a alguien que aporte rigor técnico y capacidad de toma de decisiones en un entorno de infraestructuras energéticas. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la entrega segura y eficiente de proyectos críticos para la red eléctrica. Responsabilidades • Dirección facultativa y representación técnica del proyecto, • Coordinación entre oficina técnica, cliente y contratistas, • Seguimiento de planificación, costes y calidad, • Gestión de incidencias técnicas desde oficina Requisitos principales, • Experiencia en obra de Líneas de Alta Tensión y Subestaciones, • Planificación con MS Project o similar, • Control de certificaciones, hitos y avances, • Cumplimiento normativo, PRL y calidad, • Gestión documental y reporting al cliente, • Resolución de incidencias técnicas desde oficina, • Coordinación y trabajo en equipo, • Comunicación efectiva con clientes y contratistas, • Resolución de problemas, • Planificación (MS Project o similar), • Control de certificaciones, hitos y avances, • Cumplimiento normativo, PRL y calidad

En Boslan (Accenture) te incorporarás a la Unidad de Generación y Redes para gestionar permisos de construcción y asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad en obra.Trabajarás en proyectos en el norte de España, colaborando con distintos departamentos y visitando obras para verificar req

Overview En este rol you supervisarás la ejecución de urbanización, obra civil e infraestructuras enterradas, asegurando cumplimiento de planos, especificaciones y normativa. Trabajarás de forma estrecha con el Senior Construction Manager y el equipo de Project Management para coordinar métodos y registrar avances. Propondrás soluciones ante desviaciones y generarás informes periódicos que respalden la entrega de las obras. Es una posición práctica de gestión de obra con impacto directo en la calidad y cumplimiento. Responsabilidades • Supervisar y controlar la ejecución de urbanización, obra civil e infraestructuras enterradas (viales, redes de saneamiento, agua, electricidad y telecomunicaciones), • Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar planos, especificaciones y normativa, • Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas, • Coordinar y supervisar equipos de construcción, • Participar en reuniones de seguimiento con el Senior Construction Manager y el equipo, • Documentar y registrar el avance de los trabajos e generar informes periódicos Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia mínima de 3 años en trabajos similares y en obra de construcción, • Sólidos conocimientos en interpretación de planos, especificaciones técnicas y normativa de construcción, • Nivel intermedio de inglés, • Trabajo en equipo, • Buenas habilidades de comunicación, • Resolución de problemas, • Interpretación de planos, • Lectura de especificaciones técnicas, • Conocimiento de normativa de construcción

Overview En este rol, gestionas cookies y tecnologías de seguimiento en el sitio web, asegurando la correcta implementación y consentimiento de usuarios. Colaboras con equipos para adaptar la experiencia y el contenido a preferencias y políticas de privacidad. Mantienes transparencia del uso de datos y apoyas la conformidad con la normativa de cookies. Buscas mejorar la experiencia del usuario respetando las preferencias y requisitos de privacidad. Este puesto encaja en una organización centrada en la tecnología web y la responsabilidad con el usuario. Responsabilidades • Implementar y mantener la configuración de cookies y tecnologías de seguimiento, • Gestionar opciones de aceptación, rechazo y configuración de cookies, • Informar a usuarios sobre políticas de cookies y cambios, • Analizar impacto de cookies en la experiencia de navegación, • Asegurar cumplimiento de la política de cookies y normativa de privacidad Requisitos principales, • experiencia en gestión de cookies y consentimiento, • conocimientos de normativa de privacidad y cumplimiento, • capacidad de comunicar políticas de cookies a usuarios, • enfoque analítico para entender uso de cookies, • atención al detalle, • comunicación clara, • trabajo en equipo, • proactividad, • conocimiento de cookies y tecnologías de seguimiento, • habilidad para interpretar políticas de privacidad

Overview En este rol, gestionas cookies y tecnologías de seguimiento en el sitio web, asegurando la correcta implementación y consentimiento de usuarios. Colaboras con equipos para adaptar la experiencia y el contenido a preferencias y políticas de privacidad. Mantienes transparencia del uso de datos y apoyas la conformidad con la normativa de cookies. Buscas mejorar la experiencia del usuario respetando las preferencias y requisitos de privacidad. Este puesto encaja en una organización centrada en la tecnología web y la responsabilidad con el usuario. Responsabilidades • Implementar y mantener la configuración de cookies y tecnologías de seguimiento, • Gestionar opciones de aceptación, rechazo y configuración de cookies, • Informar a usuarios sobre políticas de cookies y cambios, • Analizar impacto de cookies en la experiencia de navegación, • Asegurar cumplimiento de la política de cookies y normativa de privacidad Requisitos principales, • experiencia en gestión de cookies y consentimiento, • conocimientos de normativa de privacidad y cumplimiento, • capacidad de comunicar políticas de cookies a usuarios, • enfoque analítico para entender uso de cookies, • atención al detalle, • comunicación clara, • trabajo en equipo, • proactividad, • conocimiento de cookies y tecnologías de seguimiento, • habilidad para interpretar políticas de privacidad

Job DescriptionEn Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.El candidato/a se integrará en el equipo de trabajo de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como:-Revisar y tramitar solicitudes de permisos de construcción para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.-Colaborar con distintos departamentos para recopilar la documentación e información necesarias.-Realizar inspecciones en obra para verificar el cumplimiento de las condiciones del permiso y de las normas de seguridad.-Apoyar en la resolución de incidencias que puedan surgir durante el proceso de tramitación de permisos.-Mantener registros y documentación precisos relacionados con los permisos y las inspecciones.Será un trabajo en obra en la que habrá que visitar distintas obras en el norte de España: Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco y CantabriaESTO ES LO QUE NECESITARÁS:Un mínimo de 1 año de experiencia en competencias relacionadas con el puesto.Nivel experto en Tramitación de Permisos de Construcción.Nivel experto en Alta Tensión Eléctrica.Titulación universitaria (Grado/Licenciatura) en un campo de estudio relacionado.Habilitación en trabajos de Red EléctricaSE VALORARÁ POSITIVAMENTE SI ADEMÁS CUENTAS CON:Nivel experto en Ingeniería Civil.Nivel experto en Ingeniería Eléctrica.Nivel experto en Equipos Eléctricos.Nivel avanzado en Diseño de Redes de Distribución Eléctrica.Qué te gustará de Boslan, part of Accenture:· Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.· Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X.· Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.· Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico.Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Zaragoza; Bilbao; Logrono; Pamplona; SantanderType: Full time

Gestión integral de alianzas estratégicas con consultoras, aseguradoras y partners tecnológicos para expandir el canal de ventas B2B de una plataforma SaaS de sostenibilidad ambiental.

Werfen is seeking a Product Manager with cytogenetics expertise to drive market expansion and strategy across cross-functional teams, ensuring successful product adoption and regulatory alignment. The role focuses on leveraging molecular biology and cytogenetics knowledge to position solutions, collaborate with Sales, and support the commercial network in technical arguments. Responsibilities include coordinating with Product, Sales, Regulatory, and Tender departments, developing marketing #J-18808-Ljbffr

Type: REMOTE Location: Anywhere from SPAIN Must have : English comms, OPERA PMS experience, Hotel Industry Deployment Project Coordinator (EAME) Coordinate end‑to‑end hotel technology deployments for Hotel Collection properties across the EAME region. This role manages day‑to‑day project execution, aligns activities to program standards, and partners with hotel teams, corporate stakeholders, vendors, and regional deployment groups to ensure smooth implementation from kickoff through hypercare. Key Responsibilities Coordinate hotel tech deployments from initiation to hypercare. Lead kickoff meetings, define timelines, roles, and expectations. Maintain project plans and coordinate configuration, onboarding, testing, training, cutover, and go‑live. Facilitate cross‑functional collaboration with hotel leadership, corporate teams, vendors, and partners. Qualifications 3+ years in project coordination or project management, ideally in hotel tech deployments. Opera Cloud PMS experience strongly preferred. Ability to manage multiple concurrent projects and priorities. Experience working with hotel operations , leadership, vendors, and corporate teams. Strong planning, communication, documentation, and stakeholder management skills. Ability to coordinate cross‑functional teams without direct authority. Experience with Smartsheet or similar PM tools. Comfortable working across time zones; willingness to travel for deployments. Hotel operations experience is a must

Buscamos un Jefe de Obra Civil para supervisar y coordinar proyectos de construcción en telecomunicaciones, gestionando clientes, permisos, personal y subcontratas. Se requiere liderazgo, organización y capacidad resolutiva.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. • Gestionar las relaciones laborales con el Comité de Empresa y los representantes sindicales, participando en negociaciones, mediaciones y resolución de conflictos., • Supervisar la administración de personal, nóminas, contratación, absentismo y cumplimiento de la normativa laboral y del convenio colectivo., • Planificar y dimensionar la plantilla, coordinando turnos, calendarios y necesidades de personal junto a los responsables de producción., • Liderar la selección, acogida, formación y desarrollo de perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios., • Gestionar la política salarial, los sistemas de incentivos, los costes laborales y el presupuesto de personal., • Coordinar la prevención de riesgos laborales y promover una cultura de seguridad y bienestar., • Asesorar a la Dirección de Planta y liderar al equipo de RR. HH., impulsando una cultura de compromiso y mejora continua., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Se valorará máster en Dirección de RR. HH. y formación en negociación colectiva o relaciones laborales., • Experiencia mínima de 5 años gestionando Recursos Humanos en entornos industriales, preferiblemente en alimentación, gran consumo o compañías con alta intensidad de plantilla y trabajo por turnos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones colectivas, negociación sindical, absentismo, compensación, selección, desarrollo y PRL., • Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capacidad de influencia y habilidad para negociar, gestionar conflictos y tomar decisiones. Buscamos una persona cercana, resiliente y con una comunicación efectiva, capaz de generar confianza tanto con Dirección como con el Comité de Empresa. Se ofrece Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno ágil, en un rol de gran responsabilidad en la compañía y plan de carrera para seguir creciendo. Condiciones económicas según experiencia, se revisará en conjunto. xqysrnh Formar parte de una empresa en crecimiento, dónde, en el reciente año, se ha duplicado plantilla. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a General de Negocio que lidere la estrategia y el desarrollo de la compañía, impulsando el crecimiento sostenible, la evolución del producto, la expansión internacional y la consolidación de nuevos modelos de negocio basados en ingresos recurrentes.Trabajarás estrechamente con la Dirección Técnica y liderarás la visión de negocio de la organización, convirtiéndote en la referencia en estrategia, mercado y desarrollo corporativo.Tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de la compañía.Identificar nuevas oportunidades de mercado y crecimiento.Definir nuevos modelos de negocio.Impulsar el crecimiento nacional e internacional.Desarrollar alianzas estratégicas con partners tecnológicos e integradores.Evaluar posibles operaciones corporativas y oportunidades de expansión.En colaboración con la Dirección Técnica:Definir la visión global del producto.Priorizar inversiones y desarrollos estratégicos.Establecer el roadmap funcional.Identificar tendencias tecnológicas y oportunidades de innovación.Garantizar la alineación entre tecnología y objetivos de negocio.Liderar oportunidades comerciales estratégicas.Participar en negociaciones de alto nivel.Definir la política y estrategia comercial.Potenciar nuevos canales de venta.Incrementar el negocio recurrente basado en SaaS.Representar a la compañía ante:Administraciones Públicas.Ministerios y organismos oficiales.Instituciones culturales y patrimoniales.Grandes operadores/as turísticos.Clientes estratégicos y partners tecnológicos.Expansión internacionalDefinir mercados objetivo.Diseñar estrategias de entrada.Desarrollar redes de partners y distribuidores.Participar en eventos y ferias internacionales.Impulsar el crecimiento fuera de España.Coordinar las distintas áreas de negocio.Implantar indicadores y cuadros de mando.Optimizar procesos y modelos de gestión.Desarrollar talento y equipos de alto rendimiento.Consolidar una cultura orientada a resultados.Requisitos: Experiencia consolidada en posiciones de Dirección General, Dirección de Negocio o posiciones ejecutivos/as similares.Trayectoria en empresas tecnológicas B2B con producto propio.Experiencia en crecimiento empresarial y transformación organizativa.Participación en proyectos de internacionalización.Conocimiento de modelos SaaS y negocio recurrente.Experiencia en estrategia de producto y desarrollo comercial.Valorable experiencia en sectores como los de: Ticketing.Turismo.Cultura y patrimonio.Ocio.Movilidad.Software empresarial.Plataformas tecnológicas.Conocimientos:Modelos SaaS.Arquitectura de software y APIs.Cloud Computing.Inteligencia de negocio y analítica de datos.Inteligencia Artificial aplicada al negocio.Modelos de ingresos recurrentes.Idiomas: Español nativo o bilingüe.Inglés nivel C1 o superior.Francés valorable.Se ofrece:Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y en plena fase de crecimiento.Proyecto estratégico con impacto directo en la evolución de la empresa.Capacidad real de decisión e influencia sobre el futuro del negocio.Participación en proyectos nacionales e internacionales.Entorno innovador orientado al producto y la tecnología.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada..De 10 a 15 años.IndefinidoTiempo completo

Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante enfocado en facilitar a las PYMEs el pago a proveedores y la cobranza de clientes. Buscamos un Account Executive para desarrollar y cerrar operaciones de financiación a corto plazo en el área de Zaragoza. El/la candidato/a ideal tiene al menos 5 años de experiencia B2B en finanzas, conocimiento de productos de financiación y habilidad para gestionar relaciones con clientes mid-market y corporativos. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo About Revolut Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to WorkTM. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We're looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we'd love to hear from you • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting "Discovery and Qualification" to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop, • Fluency in English and French, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A xkdbapo track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support, • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce #J-18808-Ljbffr

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?.De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.Los viernes la entrada es de 8.En verano disfrutarás de 5 semanas de.Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año.Seguro M

¿Te apasiona liderar la transformación, optimizar procesos y marcar el rumbo operativo de una de las principales redes de tiendas especializadas en el descanso? En Bed's, la cadena de tiendas de descanso de referencia del Grupo Pikolin, buscamos incorporar en nuestras oficinas centrales de Zaragoza a un/a Director/a de Operaciones Retail. Buscamos a un perfil transversal con un fuerte enfoque en proyectos, operaciones y tecnología, con alta capacidad para gestionar el cambio y liderar procesos desde la fase de ideación. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, tomar de decisiones basadas en datos y transformar ideas estratégicas en realidades operativas de alto impacto dentro de una red comercial líder en el sector del descanso, queremos que formes parte de nuestra historia! En dependencia directa de la Dirección General, tu misión principal será liderar la estrategia operativa y tecnológica de la compañía, gestionando el cambio e impulsando un modelo de gestión eficiente, escalable y orientado a resultados en toda nuestra red de tiendas especializadas. • Liderazgo estratégico e Ideación: Participarás activamente en la definición del Plan Estratégico, aportando ideas innovadoras y alineando el área operativa con los objetivos corporativos globales del sector del descanso., • Gestión de proyectos transversales: Diseñarás, planificarás y pilotarás proyectos de mejora continua coordinando equipos multidisciplinares de toda la organización., • Transformación y digitalización: Impulsarás la transformación tecnológica de la compañía, implementando herramientas digitales que optimicen la operativa diaria de nuestra red de tiendas., • Excelencia en el punto de venta: Garantizarás los máximos estándares operativos en las tiendas de descanso mediante la optimización de procesos y estándares de servicio al cliente., • Cultura Data-Driven: Diseñarás e implementarás KPIs y cuadros de mando, promoviendo el uso del dato como herramienta clave para la toma de decisiones y la eficiencia de costes., • Desarrollo de personas: Liderarás, motivarás y acompañarás en la gestión del cambio a un equipo directo de 5 personas. Buscamos a un/a líder resolutivo/a, acostumbrado/a a entornos de alta exigencia y con una excelente visión de negocio. Para encajar con éxito, es necesario que aportes: • Experiencia consolidada: Un mínimo de 5 años de experiencia demostrada ejerciendo como Director/a de Operaciones, con un recorrido sólido e imprescindible dentro del sector Retail., • Foco en Tecnología y Proyectos: Experiencia real liderando proyectos de transformación, digitalización de procesos y optimización operativa., • Habilidades analíticas y de Gestión del Cambio: Capacidad demostrada para dirigir equipos transversales, gestionar la resistencia al cambio y dominar herramientas de análisis de datos., • Tu formación: Grado en Ingeniería, Económicas o Empresariales., • Idiomas: Dominio fluido de Inglés. Se valorarán positivamente conocimientos de Francés, Alemán o Portugués., • Residencia: Provincia de residencia en Zaragoza. Queremos que lideres el cambio en un entorno que premia la iniciativa. Por eso te ofrecemos: • Un Proyecto de Futuro: Contrato indefinido en una compañía líder, sólida y respaldada por el potencial del Grupo Pikolin., • Impacto y Visibilidad: Un rol de alta dirección con reporte directo a Dirección General y un papel clave en la transformación del negocio., • Incorporación: Inmediata. El proyecto está diseñado y listo para que tomes las riendas desde el primer día., • Cultura: Un ambiente profesional exigente y ambicioso, pero transparente, donde se fomenta el pensamiento crítico y el desarrollo continuo de las personas. Formar parte de Bed's es unirte a una de las cadenas de tiendas especializadas en descanso referentes en España. Al estar integrados en el Grupo Pikolin, combinamos la cercanía, agilidad y dinamismo del retail de descanso con el respaldo y la solidez del segundo grupo europeo del sector, donde la innovación, la calidad y las personas son la clave de nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente,

En Integra, estamos acompañando a uno de nuestros clientes en la búsqueda de un/a Frontend Team Coordinator & Technical Lead con experiencia para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional y participar en la creación desde cero de un nuevo producto de eCommerce. Nuestro cliente desarrolla la tecnología que hace posible la gestión de accesos, ticketing y comercio para cientos de destinos de ocio y montaña en todo el mundo. Sus plataformas de última generación son cloud-native, multi-tenant y ya están funcionando en producción para cientos de clientes, respaldadas por un equipo internacional de ingeniería distribuido entre Austria, Croacia y España. La posición es presencial en Zaragoza, España. Hay posibilidad de combinarlo con teletrabajo. Se trata de una oportunidad en la que tendrás una influencia real sobre cómo se diseña, estructura y evoluciona el frontend. Trabajarás estrechamente con los equipos de arquitectura, backend y design system para definir la dirección técnica y crear un ecosistema frontend moderno y modular basado en Angular y Web Components. Además, asumirás una importante responsabilidad en la coordinación y desarrollo del equipo. Serás una referencia técnica para el equipo frontend, acompañarás y mentorizarás a otros desarrolladores, realizarás code reviews, establecerás estándares de desarrollo y contribuirás a dar forma al equipo a medida que crece. • Definir y evolucionar la arquitectura frontend de una nueva plataforma de eCommerce, • Desarrollar Angular Web Components reutilizables que puedan funcionar de forma independiente o como parte de un storefront completo, • Coordinar y guiar técnicamente al equipo frontend, • Mentorizar a otros desarrolladores y fomentar buenas prácticas mediante code reviews y estándares técnicos, • Trabajar estrechamente con los equipos backend en la definición de contratos de APIs y flujos de autenticación, • Integrar y promover el uso del design system dentro de la librería de componentes, • Dar soporte a la plataforma actual durante la transición hacia la nueva solución, • Contribuir al crecimiento del equipo y ayudar a identificar talento frontend de alto nivel, • Más de 4 años de experiencia trabajando con Angular, • Experiencia práctica con Angular Elements / Custom Elements, • Experiencia demostrable desarrollando y entregando Web Components para su uso por parte de terceros o sistemas externos, • Sólidos conocimientos de patrones de micro-frontends y arquitectura basada en componentes, • Experiencia trabajando con Design Systems, Storybook o herramientas similares, • Experiencia sólida en la toma de decisiones de arquitectura y definición de estándares frontend, • Capacidad para mentorizar y coordinar a otros desarrolladores, • Inglés fluido, ya que trabajarás diariamente con equipos internacionales de ingeniería y documentación técnica, • Angular 16+ con TypeScript con Standalone components, RxJS y NgRx, • .NET 8+ en arquitectura de microservicios: diseño de APIs REST, • EntityFramework Core sobre PostgreSQL, • Entorno internacional con equipos de ingeniería distribuidos por Europa, • Arquitectura moderna, cloud-native y multi-tenant, • Un equipo frontend en crecimiento en el que podrás tener un impacto directo tanto en el producto como en las personas, • Un rol que combina trabajo técnico hands-on, arquitectura y liderazgo de equipo, • Posición presencial en Zaragoza con posibilidad de combinarlo con teletrabajo, • Banda salarial: 40.000-60.000 €/brutos al año Si buscas un proyecto en el que puedas construir, influir, coordinar y liderar desde el principio, nos encantará conocerte. Integra actúa como partner de consultoría, acompañando al cliente durante todo el proceso de búsqueda y selección. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Spain Supply Production and Inventory Planning Manager • Lead cross-regional Supply Planning projects covering demand planning, inventory replenishment, production planning and scheduling., • Drive planning process, methodology and system improvements to enhance service levels, inventory performance and operational efficiency., • Coordinate Demand, Supply, Production, Logistics, Customer Service and IT teams to ensure alignment across regions., • Manage project governance, planning performance KPIs, roadmaps and stakeholder communication., • Promote planning standardization,data analytics and continuous improvement initiatives. Mandatory: University Degree in Supply Chain, Engineering, STEM, Business Administration or equivalent. Mandatory: 5-8 years of experience in Supply Planning, Supply Chain projects or similar roles. Optional: Experience in planning systems implementation and project management. Mandatory: High written and spoken Spanish and English (C1) Innovation, Impact and Influence, Teamwork, Commitment to Saica Self-control. People Management and Development, Health & Safety, Client Orientation, Analytical Thinking. Strong capability in KPI management, customer service excellence, supply and inventory optimization, cross-functional coordination, continuous improvement initiatives and leadership of operational action plans. Customer Service Bachelor's Degree: Engineering (obligatorio) Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. As part of this recruitment process, please be informed that the initial assessment of applications will be carried out in collaboration with Ayanet, a specialized recruitment and talent acquisition firm. By submitting your application for this position, you expressly consent to the processing of your personal data and to the sharing of your CV with Ayanet solely for the purpose of managing your participation in the recruitment process. Ayanet will act as a collaborating entity and will ensure full compliance with the applicable data protection regulations, including Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation - GDPR) and Spanish Organic Law 3/2018 on Personal Data Protection and Guarantee of Digital Rights. #J-18808-Ljbffr

Overview En Avintia Construcción buscamos un Jefe de obra para liderar la ejecución de proyectos de edificación en Zaragoza. Reportarás al equipo de obra y colaborarás con otras áreas para asegurar entrega a tiempo, coste y calidad. Serás responsable de supervisar la ejecución, gestionar incidencias y salvaguardar la rentabilidad de los proyectos. Esta posición te sitúa en una empresa en crecimiento con foco en rehabilitación y diversificación. Buscamos a alguien resolutivo y orientado a resultados que aporte proactividad y rigor técnico. Compensaciones / Beneficios • Beneficios sociales Responsabilidades, • Supervisar y controlar la gestión y ejecución de la obra, • Coordinar equipos de trabajo para cumplir plazo, coste y calidad, • Realizar el seguimiento y control de costes de la obra, • Resolver incidencias Requisitos principales, • Arquitecto Técnico, Grado en Ingeniería de la Edificación o similar, • Experiencia ≥5 años en ejecución de obras de rehabilitación, • Resolutivo, dinámico y orientado a resultados, • Dominio de Presto y Project, • resolutivo, • dinámico, • orientado a resultados, • capacidad de coordinación, • Presto, • Project

Overview En Avintia Construcción buscamos un Jefe de obra para liderar la ejecución de proyectos de edificación en Zaragoza. Reportarás al equipo de obra y colaborarás con otras áreas para asegurar entrega a tiempo, coste y calidad. Serás responsable de supervisar la ejecución, gestionar incidencias y salvaguardar la rentabilidad de los proyectos. Esta posición te sitúa en una empresa en crecimiento con foco en rehabilitación y diversificación. Buscamos a alguien resolutivo y orientado a resultados que aporte proactividad y rigor técnico. Compensaciones / Beneficios • Beneficios sociales Responsabilidades, • Supervisar y controlar la gestión y ejecución de la obra, • Coordinar equipos de trabajo para cumplir plazo, coste y calidad, • Realizar el seguimiento y control de costes de la obra, • Resolver incidencias Requisitos principales, • Arquitecto Técnico, Grado en Ingeniería de la Edificación o similar, • Experiencia ≥5 años en ejecución de obras de rehabilitación, • Resolutivo, dinámico y orientado a resultados, • Dominio de Presto y Project, • resolutivo, • dinámico, • orientado a resultados, • capacidad de coordinación, • Presto, • Project

Overview En esta posición, lideras la Dirección de Obra de Señalización Ferroviaria para el tramo Huesca - Canfranc, asegurando la calidad técnica y la correcta implementación de sistemas de señalización y control. Te integras en un equipo de referencia en transporte y movilidad, contribuyendo a proyectos complejos y a mantenimiento de infraestructuras críticas. Trabajarás en un entorno público, orientado a la seguridad y la eficiencia operativa. Tu impacto se verá en la mejora de la fiabilidad y la transición tecnológica en la red ferroviaria. Compensaciones / Beneficios • beneficios flexibles, • formación continua, • conciliación entre vida personal y profesional, • descuentos y promociones exclusivos Responsabilidades, • Dirigir la obra de señalización ferroviaria en el tramo Huesca - Canfranc, • Gestionar áreas de control, mando y señalización, • Supervisar proyectos, obras y mantenimiento de sistemas de señalización ferroviaria Requisitos principales, • Experiencia superior a 10 años en señalización ferroviaria, proyectos, obras o mantenimiento, • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicación (Grado o Máster), • Ubicación en Zaragoza o Huesca, • MS Word, • MS Excel, • MS Power Point, • Autocad, • Menfis

En esta posición lideras la coordinación integral de una obra ferroviaria, asegurando su desarrollo conforme a planos, normativa y plazos.Trabajas estrechamente con equipos, subcontratistas y proveedores para garantizar seguridad, calidad y control de costes.Contribuyes a la ejecución eficiente d

Overview En esta posición, lideras la Dirección de Obra de Señalización Ferroviaria para el tramo Huesca - Canfranc, asegurando la calidad técnica y la correcta implementación de sistemas de señalización y control. Te integras en un equipo de referencia en transporte y movilidad, contribuyendo a proyectos complejos y a mantenimiento de infraestructuras críticas. Trabajarás en un entorno público, orientado a la seguridad y la eficiencia operativa. Tu impacto se verá en la mejora de la fiabilidad y la transición tecnológica en la red ferroviaria. Compensaciones / Beneficios • beneficios flexibles, • formación continua, • conciliación entre vida personal y profesional, • descuentos y promociones exclusivos Responsabilidades, • Dirigir la obra de señalización ferroviaria en el tramo Huesca - Canfranc, • Gestionar áreas de control, mando y señalización, • Supervisar proyectos, obras y mantenimiento de sistemas de señalización ferroviaria Requisitos principales, • Experiencia superior a 10 años en señalización ferroviaria, proyectos, obras o mantenimiento, • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicación (Grado o Máster), • Ubicación en Zaragoza o Huesca, • MS Word, • MS Excel, • MS Power Point, • Autocad, • Menfis

En esta posición estratégica de nueva creación, integrarás planificación operativa, gestión de proyectos y control económico para impulsar la rentabilidad y la eficiencia en una organización industrial en crecimiento.Liderarás equipos y coordinarás áreas clave para anticipar desviaciones

En esta posición lideras la coordinación integral de una obra ferroviaria, asegurando su desarrollo conforme a planos, normativa y plazos.Trabajas estrechamente con equipos, subcontratistas y proveedores para garantizar seguridad, calidad y control de costes.Contribuyes a la ejecución eficiente d